Hälsopedagog

Kungsgärdet center i Uppsala Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Brinner du för att inspirera till användning av digitala möjligheter för ett fungerande vardagsliv? Vi erbjuder ett spännande och utmanande arbete på en unik arbetsplats. Här råder ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde. Infoteket finns på Kungsgärdet center i Uppsala men vi bedriver verksamhet i hela Uppsala län. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde hösten 2026. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Uppdrag Ditt uppdrag blir att: • bygga upp och underhålla en kunskapsbas med filmade instruktioner och praktiska tillämpningar för appar och andra IT-lösningar som kan förenkla vardagslivet för Infotekets målgrupper • utbilda, vägleda och sprida information om appar och andra smarta digitala lösningar inom områdena … • kognitivt stöd • läsning och skrivning • alternativ kommunikation • fritid, återhämtning och sömn • följa utvecklingen inom området genom aktiv omvärldsbevakning. Tillsammans med övriga i arbetslaget ska du medverka till att vidareutveckla Infoteket som helhet till att vara tillgängligt och angeläget för alla. I arbetet ingår att utföra gemensamma arbetsuppgifter och ge allmän service till Infotekets besökare. Det innebär även att delta i evenemang på kvällstid. Din kompetens Du som söker ska ha pedagogisk utbildning på högskolenivå och god kunskap om teknik i vardagen. Vi vill även att du har kompetens inom följande områden: • skapande av tillgängliga och inkluderande instruktioner i olika format, såsom text, bild och film, anpassade efter målgruppens behov • pedagogiskt arbete inom funktionshinderområdet, gärna med särskilt fokus på personer med NPF • alternativ kommunikation och kognitivt stöd, med god kännedom och förståelse • att planera och genomföra utbildningar, workshoppar och webbinarier. Vi söker dig som är kreativ, initiativrik och självgående, med ett stort engagemang för målgruppen. Vi arbetar ständigt med att skapa goda relationer med andra verksamheter, både inom och utanför den egna organisationen. Därför ställer vi höga krav på att du är flexibel och har förmågan att arbeta med många arbetsuppgifter samtidigt, samt att du har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Personlig lämplighet kommer att ha stor betydelse. Eftersom vi rör vi oss över hela länet är ett krav att du har körkort och god körvana. Vår verksamhet Infoteket om funktionshinder är ett bibliotek och kunskapscentrum med fokus på funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Vi finns i Uppsala men har hela Uppsala län som arbetsfält. Vi erbjuder information, kunskap och vägledning. Allt i syfte att bidra till ökad kunskap och förståelse hos såväl den enskilde som i samhället i stort. Infoteket är öppet för alla som vill veta mer. Vi riktar oss särskilt till den som har eller tror sig ha funktionsnedsättning, är anhörig eller möter personer med funktionsnedsättning i sitt yrke. Vi tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa inom Region Uppsala. Vill du veta mer? För mer information om verksamheten och arbetet är du varmt välkommen att kontakta Elin Lindberg på tel. 018-611 66 18. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Om du erbjuds en anställning hos oss kommer vi att begära utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Vill du jobba med oss? Varmt välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på ditt utbildningsbevis, CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag då intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Om Beteendevetarpoolen Beteendevetarpoolen Sverige AB är ett företag specialiserat på rekrytering, bemanning och uthyrning av beteendevetenskaplig kompetens till både offentlig verksamhet, organisationer och företag. Vi erbjuder även konsulttjänster inom områden såsom organisationspsykologi, arbetsmiljö, förändringsledning, samtalsstöd, konflikthantering och HR-relaterade frågor. Med beteendevetenskapen som grund hjälper vi verksamheter att utveckla sina organisationer och processer, samt stödja både ledare och medarbetare i att möta komplexa utmaningar. Vår ambition är att bidra till hållbara förändringar där människan, både i sina individuella och kollektiva roller, står i centrum. Efter starten i början av 2025 har vi etablerat oss som en självklar partner för verksamheter som söker kvalificerad beteendevetenskaplig kompetens, och vi växer kontinuerligt. Nu söker vi nya medarbetare som vill vara med och forma framtidens vård, omsorg och organisationer hos våra uppdragsgivare, med stöd från oss. Om jobbet Beteendevetarpoolen rekryterar nu en engagerad och driven beteendevetare till en väletablerad aktör inom företagshälsovård i Ljungby. Som beteendevetare blir du en del av ett tvärprofessionellt team som arbetar för att främja hälsa, välmående och hållbara arbetsplatser. Rollen erbjuder en varierad vardag där du möter både individer, grupper och organisationer i olika typer av arbetsrelaterade frågor. Du bidrar med din beteendevetenskapliga kompetens och arbetar nära kollegor med olika specialistkompetenser för att skapa långsiktiga och individanpassade lösningar. Du blir en del av en verksamhet med lång erfarenhet av företagshälsovård där personlig service, hög kvalitet och nära kundrelationer står i fokus. Här får du möjlighet att arbeta i en organisation som värdesätter samarbete, utveckling och ett hälsofrämjande arbetssätt. Tjänsten är placerad i Ljungby och arbetet sker på plats. Kvalifikationer Kompetenskrav Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. God administrativ förmåga och vana att dokumentera. Erfarenhet (obligatoriska krav) Erfarenhet av arbete inom samtalsstöd, rehabilitering, socialt arbete eller annan likvärdig verksamhet. Erfarenhet av att möta människor i förändringsprocesser. God förmåga att arbeta självständigt och strukturera ditt arbete. Meriterande erfarenheter Erfarenhet från företagshälsovård. Kunskap inom Kognitiv beteendeterapi (KBT). Utbildning eller erfarenhet av Motiverande samtal (MI). Kunskap om psykisk ohälsa. Erfarenhet av att hålla utbildningar eller gruppinsatser. Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering. Språkkunskaper Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. God förmåga att uttrycka dig professionellt i både tal och skrift. Övrigt För att lyckas i rollen ser vi att du är en engagerad och ansvarstagande person som trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Du har ett strukturerat arbetssätt, är bra på att planera och prioritera samt tar egna initiativ för att driva ditt arbete framåt. Du har ett professionellt och förtroendeingivande bemötande och är skicklig på att skapa goda relationer med både kunder, medarbetare och samarbetspartners. Som person är du kommunikativ, lyhörd och lösningsorienterad, och du känner dig trygg i att möta människor i olika situationer. Du trivs i en varierad roll där arbetsuppgifterna kan skifta mellan individuella möten, samverkan med olika aktörer och förebyggande insatser på organisationsnivå. Samtidigt är du flexibel, prestigelös och ser värdet av ett nära samarbete i ett tvärprofessionellt team. Med ett genuint engagemang för människors hälsa och utveckling bidrar du till att skapa hållbara lösningar för både individer och arbetsplatser. Beteendevetarpoolen värnar om att ta tillvara all kompetens på arbetsmarknaden och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi eftersträvar mångfald och en inkluderande rekryteringsprocess. Observera: Bakgrundskontroll genomförs som en del av rekryteringsprocessen.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Om oss Levnadsvanemottagningen vid Angereds närsjukhus syftar till att finna nya, innovativa och mer aktiva sätt att motivera individer att ändra sina levnadsvanor för att utjämna den ojämlika hälsan i befolkningen. Mottagningen arbetar för att nå individer och grupper med ohälsosamma levnadsvanor som av olika anledningar har svårt att nås av insatser av detta slag idag. Arbetet på Levnadsvanemottagningen består av två delar; individuella besök samt samverkan med det civila samhället, vårdgrannar samt samverkan med andra aktörer på den hälsofrämjande arenan. Besökare söker själva till mottagningen och vi gör oss nåbara för besökarna via utåtriktad samverkan samt spridning av information genom hälsoguider. Levnadsvanemottagningen, liksom folkhälsoenheten, är uppbyggd enligt FN:s principer om rätten till hälsa som ingår i konventionen om mänskliga rättigheter. Principerna är tillgång, tillgänglighet, acceptans och kvalitet (AAAQ). Vem söker vi? Till vår folkhälsoenhet söker vi en hälsovetare som gärna genomför individuella hälsosamtal med enhetens besökare, samt samverkar med samhället lokalt.  Vi söker dig som har en hälsovetarutbildning med inriktning eller fördjupning i levnadsvanor, eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av arbete i föreningsliv eller annan del av det civila samhället eller inom hälso- och sjukvård är önskvärt. Det är också meriterande om du har erfarenhet i ett mångkulturellt område och du har fokus på personcentrerat arbete och vill arbeta med att stärka individers tillit till sin egen förmåga. Du tycker om att arbeta självständigt och strukturerat samt är pedagogisk i ditt förhållningssätt. Du har en empatisk förmåga och även förmåga att vara kreativ i ditt arbete, att tänka utanför boxen.  Villkor Tjänsten är dagtid på deltid ca 60% efter överenskommelse. Anställningen är ett vikariat under perioden 1/10 2026 - 31/12 2027. Övrigt Intervjuer kommer ske under vecka 33. Kontakt Madelaine Ladenvall, enhetschef, telefon 0722-06 18 37 (ej anträffbar under perioden 2026-07-01 - 2026-08-02).  Lorna Niklasson, verksamhetschef, telefon 0722-21 88 20.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om jobbet Då en av våra medarbetare nu går vidare till nytt uppdrag söker vi nu en ny utvecklingsledare i Folkhälsa i Nordost. Vi arbetar med fokus på att minska skillnader i hälsa och livsvillkor. Tjänsten är organiserad inom avdelningen stadsområde välfärd och fritid inom enheten för samhällsutveckling. Du arbetar med hela befolkningens behov i samverkan med andra förvaltningar, regionens verksamheter och civilsamhället.   Det är ett varierande arbete med stora möjligheter att påverka din arbetsdag. I uppgifterna ingår strategiskt arbete så som hälsobeskrivning av befolkningen, styrdokument för folkhälsa och jämlika livsvillkor samt att hålla samman det tvärsektoriella arbetet utifrån framtagen handlingsplan. Vidare ingår att initiera, stödja genomförandet och samordna folkhälsoinsatser, samt medverka i utvecklingen av folkhälsoarbetet inom Göteborgs Stad.   Kvalifikationer Vi söker dig som har en examen i folkhälsovetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Du behöver ha arbetslivserfarenhet inom folkhälsa, social hållbarhet eller liknande områden, med vana att arbeta självständigt. Du har insikt i och kunskap om hur olika gruppers förutsättningar påverka hälsa och livsvillkor samt erfarenhet av samverkan med offentliga aktörer och civilsamhälle. Du behöver också erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.  Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet av folkhälsoarbete. För att lyckas med ditt uppdrag är det en fördel om du har vana att leda processer, arbeta strategiskt och är strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt. Du behöver vara omvärldsorienterad, kommunikativ och social samt tycka om att arbeta med flera processer samtidigt.  Du stimuleras av att arbeta med komplexa frågor och sammanhang och du har en god förmåga att växla mellan olika perspektiv. Du drivs och motiveras av att vara delaktig i samhällsutvecklingen, och att utveckla folkhälsoarbetet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet och du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!