Ready to combine a security-first mindset with strong technical understanding to shape the future of digital banking? As Head of Information Security at Nordiska, you will lead the security strategy, guide architecture decisions and ensure secure delivery across our organization - where banking meets tech. About Nordiska Nordiska is a bank that provides innovative financial products for both companies and consumers. Nordiska Embedded is a platform for embedded financial services, where we offer savings, lending, and payment services, either under our own brand or through partners. Nordiska also provides corporate and real estate financing, as well as sustainable savings with a government-backed deposit guarantee. What we offer Our code of conduct is the foundation for everything we do. We act with honesty and responsibility to build long-term trust among customers, partners, and employees. We believe that diversity drives innovation and encourages each employee to contribute their unique expertise and perspective. We are driven and dedicated to making a difference. Our employees receive a competitive benefits package. About the Role As we continue scaling with embedded finance partners on a European level, we’re looking for a Head of Information Security to take end-to-end ownership of information security and cybersecurity. At Nordiska, security is more than compliance; it’s a core enabler of growth and trust. As our embedded platform capabilities expand, so do partner expectations and the need for clear security ownership, strong execution and pragmatic risk management. In this role, you will own Nordiska’s security posture and drive initiatives that strengthen resilience, governance, and operational security. You will ensure compliance with evolving requirements and frameworks, while embedding security into product development and day-to-day operations in close collaboration with Risk, Tech and Legal. This is a hands-on, operational leader role with accountability for both strategy and implementation. You will also serve as Nordiska’s primary security representative in external engagements - working with regulators, auditors, and partners - leading compliance efforts and ensuring Nordiska not only meets, but consistently raises the bar on security, governance and risk management. What You’ll Do As Head of Information Security some of your key responsibilities are: Lead Nordiska’s information security and cybersecurity work end-to-end, aligned with business priorities, partner expectations and regulatory requirements. Lead and maintain the ICT security framework, including governance, implementation, and cross-functional coordination, while leading third-party security risk management through due diligence, contractual requirements, and ongoing monitoring of vendors and service providers. Measure, report, and continuously strengthen Nordiska’s security posture through risk-based prioritization, clear metrics, and structured remediation, while owning incident management and regulatory reporting with well-defined procedures, timely escalation, and compliant communication with relevant authorities. Establish and maintain security governance and controls, embedding regulatory and industry requirements into policies, processes and steering documentation. Lead security assurance and stakeholder management, including ISO work, internal/external/regulatory audits and assessments and advising management and the Board on risks and mitigations. We’re Looking for Someone who has 7+ years of experience in information security/cybersecurity, with at least 5 years in leading roles in technology or infrastructure-intensive environments. Extensive experience in information security, cyber risk management and regulatory oversight, ideally within fintech, banking, or other highly regulated environments. A strong understanding of modern cybersecurity principles and technical security concepts. Hands-on experience driving audits, assessments and security programs, including regulatory reviews, risk assessments and remediation follow-up. Solid knowledge of key regulatory frameworks and standards such as DORA, ISO 27001, and GDPR, and how to translate requirements into practical controls. Excellent communication skills in both English and Swedish, with experience presenting to senior stakeholders and non-technical audiences. Experience from a tech-driven organization (preferred), where security enables delivery, scale and partner trust. Your Professional Profile Proactive and accountable - you take ownership beyond “tech security” and ensure security and compliance are embedded across the business. Structured and execution-oriented - you thrive in building, running and continuously improving compliance processes, not just overseeing them at a distance. Independent and self-sufficient - you can drive progress without formal line management, leading through influence in cross-functional initiatives. Collaborative and influential – you create alignment across departments and communicate risks, trade-offs, and priorities effectively across all levels of the organization. Application & Process If you’re looking to join a growth-driven environment that pairs innovation with profitability and reliability, welcome to Nordiska. We look forward to receiving your application. We review and interview continuously, with background checks as part of the final stage of our process. For questions about the role and or more information, you are warmly welcome to contact Ida Garamvölgyi, [email protected] or +46704 385 325.

Hos Norteam får du vara med och forma framtidens IT-leveranser tillsammans med engagerade kollegor och Microsofts ekosystem som grund.  Om tjänsten  Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Norteam.  Om företaget  Norteam är inte bara ett IT-bolag – utan ett team av engagerade människor som brinner för att göra skillnad. Med Microsofts ekosystem som plattform hjälper Norteam företag att bli smartare, säkrare och mer hållbara i sin digitala utveckling.   Företaget befinner sig i en stark tillväxtresa och är idag ett av Sveriges snabbast växande IT-bolag. Det innebär både naturliga utmaningar och stora möjligheter. Alla medarbetare ses som nyckelpersoner i sina roller och förväntas vara med och bidra till teknik- och tjänstepaketering, affärsutveckling, försäljning – och inte minst till kultur och det långsiktiga bolagsbyggandet.   Kulturen präglas av prestigelöshet, engagemang och en stark vi-känsla. Här får du vara dig själv, växa och ha roligt på jobbet. Norteams vision är enkel: “IT can be more” – och den genomsyrar vardagen, både internt och i mötet med kund.  Arbetsuppgifter  Som Solution Delivery Manager på Norteam är du deras kunders strategiska partner inom IT. Du ansvarar för att säkerställa att Norteams leverans stödjer kundens affärsmål och långsiktiga utveckling där du blir en central länk mellan kunden och Norteams interna tekniska team. Du bygger och vårdar långsiktiga kundrelationer genom regelbundna avstämningar och strategiska möten, där ni tillsammans planerar kommande initiativ.   Rollen innebär ett proaktivt arbetssätt där du identifierar förbättringsområden, föreslår lösningar och ser till att kunden får ut maximalt värde av sina IT-investeringar. Du följer upp ärenden, analyserar mönster och initierar åtgärder som minskar supportvolym och höjer kvaliteten i leveransen. Du säkerställer att teknisk dokumentation är uppdaterad och tydlig, samt ger teknisk rådgivning utifrån kundens behov med fokus på Microsofts ekosystem. Du har också en viktig kommersiell roll där du identifierar utvecklings- och merförsäljningsmöjligheter hos befintliga kunder.  Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper  • Erfarenhet av en kund- eller användarnära roll inom IT  • Bred teknisk förståelse inom Microsoftmiljöer  • God kunskap inom Microsoft 365, Azure och nätverkslösningar  • Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift  För att trivas i rollen som Solution Delivery Manager ser vi att du är självgående, initiativtagande och lösningsorienterad. Du är naturligt serviceinriktad och drivs av att göra det lilla extra för dina kunder. Att leverera kvalitet, skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer är sådant som motiverar dig i vardagen.   Du trivs i gränslandet mellan strategi och operativt arbete. Du kan både lyfta blicken och prata långsiktiga mål, samtidigt som du är bekväm med att ta tag i konkret uppföljning, dokumentation och koordinering. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att skapa ordning och reda i komplexa miljöer. Som person är du kommunikativ, utåtriktad, nyfiken och du gillar att samarbeta med andra.  Övrig information  Start: Enligt överenskommelse  Plats: Ranhammarsvägen 20, 168 67 Bromma  Lön: Enligt överenskommelse  Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Vill du driva Unionens resa inom Power Platform, AI och automation – i gränslandet mellan verksamhet och teknik? Här får du en nyckelroll i att utveckla digitala lösningar som gör verklig skillnad för hundratusentals medlemmar. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Unionen. Om organisationen Unionen är Sveriges största fackförbund för tjänstemän i det privata arbetslivet. Deras vision är att skapa trygghet, framgång och glädje i arbetslivet och de driver frågor som påverkar både medlemmar och samhälle. Varje dag bidrar Unionen till att förbättra villkoren på arbetsmarknaden för sina medlemmar. Unionen finns inom allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. De är en medlemsstyrd organisation byggd på representativ demokrati, med omkring 700 000 medlemmar och drygt 30 000 förtroendevalda på över 16 000 arbetsplatser. Nationellt har Unionen kontor på 23 orter med över 1000 medarbetare. I Stockholm sitter du tillsammans med cirka 600 kollegor i moderna lokaler med tillgång till gym, mitt i city. Du blir en del av sektionen Transformation och IT-styrning, där det finns specialister inom krav, UX och UI, säkerhet, sourcing och test. Här arbetar man nära sektionen Digital Utveckling, som ansvarar för bland annat Dynamics, digitala kanaler och Business Intelligence, samt med centrala funktioner som IT-arkitektur. Tillsammans driver ni Unionens digitalisering framåt i en kultur som präglas av prestigelöshet, välkomnande stämning och ett starkt fokus på gemenskap, trygghet och hållbarhet. Läs mer på www.unionen.se Arbetsuppgifter Som Power Platform-specialist spelar du en central roll i att säkerställa stabilitet, säkerhet och effektivitet i Unionens prioriterade Microsoftplattformar – med särskilt fokus på Microsoft Power Platform och Copilot Studio-agenter. Rollen kombinerar teknisk förståelse med verksamhetsnära dialog och innebär mycket samarbete över hela organisationen. Du ansvarar för att utveckla, förbättra och förvalta lösningar baserade på Power Platform, low code, automation och AI. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla intelligenta assistenter och agentlösningar, samt se till att dessa används på ett strukturerat, säkert och verksamhetsnära sätt. Du kommer både att arbeta hands-on med prototyper och MVP:er, och med kravställning och design av lösningar som lämnas över till utveckling och förvaltning. I ditt dagliga arbete har du nära kontakt med verksamhetsrepresentanter, arkitekter, plattformsägare, driftfunktioner och utvecklingsteam. Du översätter behov, utmaningar och möjligheter från verksamheten till hållbara tekniska lösningar. Rollen innebär också ett tydligt ansvar för att etablera och upprätthålla en governance-struktur kring Power Platform, AI- och automationslösningar, där kunskapsdelning och gemensamma arbetssätt är centrala. Mer specifikt kommer du att: Driva utveckling, förvaltning och governance av Power Platform samt Copilot Studio-agenter Utveckla och kravställa low-code-, AI-samt automationslösningar Säkerställa stabil, säker och skalbar plattform för automation samt AI Koordinera krav, beroenden och samarbete mellan IT, verksamhet samt leverantörer Omvärldsbevaka och ta fram roadmap, förvaltningsplaner samt underlag för budget/avtal Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gedigen erfarenhet av Microsoft Power Platform i produktionsmiljö Erfarenhet av styrning och governance i Power Platform och/eller liknande digitala plattformar Erfarenhet av att arbeta i automatiserings-, AI- och/eller low code-miljöer God teknisk förståelse för arkitektur, lead developer- eller lösningsansvar God förståelse för Azure och Microsoft 365, utan att du behöver vara specialist Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av AI-och automationslösningar i M365-miljö och integrerade i större verksamhetsplattformar Erfarenhet av att driftsätta och förvalta Copilot Studio Agents Vi söker dig som brinner för att göra skillnad och vill se konkreta resultat av ditt arbete. Du har ett verksamhetscentrerat mindset och trivs i dialog med olika intressenter, från verksamhetsrepresentanter till arkitekter och utvecklare. Din kommunikativa förmåga gör att du kan skapa förtroende, förklara tekniska lösningar på ett begripligt sätt och driva förändring på ett inkluderande sätt. Du är driven, strukturerad och målinriktad. Vi ser vidare att du tar initiativ, sätter upp både kortsiktiga och långsiktiga mål och håller en hög nivå på ditt eget och teamets arbete. Samtidigt är du prestigelös, delar gärna med dig av kunskap och bidrar till en god och inkluderande arbetsmiljö. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Olof Palmes Gata 17, Hötorget, Stockholm. Kontoret är huvudsaklig arbetsplats, med möjlighet att utföra arbete på annan plats en del av tiden Lön: Fast lön enligt överenskommelse, övriga villkor enligt kollektivavtal Facklig kontakt: Tobias Levin, [email protected], 08-504 155 37 Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Vill du driva Unionens resa inom Power Platform, AI och automation – i gränslandet mellan verksamhet och teknik? Här får du en nyckelroll i att utveckla digitala lösningar som gör verklig skillnad för hundratusentals medlemmar. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Unionen. Om företaget Unionen är Sveriges största fackförbund för tjänstemän i det privata arbetslivet. Deras vision är att skapa trygghet, framgång och glädje i arbetslivet och de driver frågor som påverkar både medlemmar och samhälle. Varje dag bidrar Unionen till att förbättra villkoren på arbetsmarknaden för sina medlemmar. Unionen finns inom allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, organisationer och föreningar. De är en medlemsstyrd organisation byggd på representativ demokrati, med omkring 700 000 medlemmar och drygt 30 000 förtroendevalda på över 16 000 arbetsplatser. Nationellt har Unionen kontor på 23 orter med över 1000 medarbetare. I Stockholm sitter du tillsammans med cirka 600 kollegor i moderna lokaler med tillgång till gym, mitt i city. Du blir en del av sektionen Transformation och IT-styrning, där det finns specialister inom krav, UX och UI, säkerhet, sourcing och test. Här arbetar man nära sektionen Digital Utveckling, som ansvarar för bland annat Dynamics, digitala kanaler och Business Intelligence, samt med centrala funktioner som IT-arkitektur. Tillsammans driver ni Unionens digitalisering framåt i en kultur som präglas av prestigelöshet, välkomnande stämning och ett starkt fokus på gemenskap, trygghet och hållbarhet. Läs mer på www.unionen.se Arbetsuppgifter Som Power Platform-specialist spelar du en central roll i att säkerställa stabilitet, säkerhet och effektivitet i Unionens prioriterade Microsoftplattformar – med särskilt fokus på Microsoft Power Platform och Copilot Studio-agenter. Rollen kombinerar teknisk förståelse med verksamhetsnära dialog och innebär mycket samarbete över hela organisationen. Du ansvarar för att utveckla, förbättra och förvalta lösningar baserade på Power Platform, low code, automation och AI. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla intelligenta assistenter och agentlösningar, samt se till att dessa används på ett strukturerat, säkert och verksamhetsnära sätt. Du kommer både att arbeta hands-on med prototyper och MVP:er, och med kravställning och design av lösningar som lämnas över till utveckling och förvaltning. I ditt dagliga arbete har du nära kontakt med verksamhetsrepresentanter, arkitekter, plattformsägare, driftfunktioner och utvecklingsteam. Du översätter behov, utmaningar och möjligheter från verksamheten till hållbara tekniska lösningar. Rollen innebär också ett tydligt ansvar för att etablera och upprätthålla en governance-struktur kring Power Platform, AI- och automationslösningar, där kunskapsdelning och gemensamma arbetssätt är centrala. Mer specifikt kommer du att: Driva utveckling, förvaltning och governance av Power Platform samt Copilot Studio-agenter Utveckla och kravställa low-code-, AI-samt automationslösningar Säkerställa stabil, säker och skalbar plattform för automation samt AI Koordinera krav, beroenden och samarbete mellan IT, verksamhet samt leverantörer Omvärldsbevaka och ta fram roadmap, förvaltningsplaner samt underlag för budget/avtal Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Gedigen erfarenhet av Microsoft Power Platform i produktionsmiljö Erfarenhet av styrning och governance i Power Platform och/eller liknande digitala plattformar Erfarenhet av att arbeta i automatiserings-, AI- och/eller low code-miljöer God teknisk förståelse för arkitektur, lead developer- eller lösningsansvar God förståelse för Azure och Microsoft 365, utan att du behöver vara specialist Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är även meriterande om du har: Erfarenhet av AI-och automationslösningar i M365-miljö och integrerade i större verksamhetsplattformar Erfarenhet av att driftsätta och förvalta Copilot Studio Agents Vi söker dig som brinner för att göra skillnad och vill se konkreta resultat av ditt arbete. Du har ett verksamhetscentrerat mindset och trivs i dialog med olika intressenter, från verksamhetsrepresentanter till arkitekter och utvecklare. Din kommunikativa förmåga gör att du kan skapa förtroende, förklara tekniska lösningar på ett begripligt sätt och driva förändring på ett inkluderande sätt. Du är driven, strukturerad och målinriktad. Vi ser vidare att du tar initiativ, sätter upp både kortsiktiga och långsiktiga mål och håller en hög nivå på ditt eget och teamets arbete. Samtidigt är du prestigelös, delar gärna med dig av kunskap och bidrar till en god och inkluderande arbetsmiljö. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Olof Palmes Gata 17, Hötorget, Stockholm. Kontoret är huvudsaklig arbetsplats, med möjlighet att utföra arbete på annan plats en del av tiden Lön: Fast lön enligt överenskommelse, övriga villkor enligt kollektivavtal Facklig kontakt: Tobias Levin, [email protected], 08-504 155 37 Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

The Opportunity We are looking for a driven and detail-oriented Documentation Management Process Specialist to proactively lead and enhance documentation practices across our HVDC projects. In this strategic role, you will work cross-functionally to ensure documentation delivery meets project milestones, while promoting process adherence and quality throughout the organization. You will act as a trusted advisor to project teams, confidently guiding them through documentation standards and customer requirements. With a strong focus on continuous improvement, you’ll maintain and evolve our documentation instructions, support internal suppliers, and contribute to global process alignment. Your expertise will play a key role in ensuring compliance with ISO/IEC standards and driving operational excellence. How You’ll Make an Impact Provide expert guidance to HVDC project teams on documentation processes to ensure smooth and compliant delivery to customers. Take ownership of maintaining and updating documentation standards, ensuring consistency across global projects. Lead assessments and audits related to ISO/IEC standards, supporting quality assurance and regulatory compliance. Roll out documentation processes globally and ensure they are understood and followed across all relevant functions. Monitor and report on documentation process adherence to drive improvements and support project success. Keep documentation instructions, charts, and standards current and aligned with evolving business needs. Deliver training and coaching to teams to strengthen their understanding of documentation systems and workflows. Identify opportunities for process improvements and contribute to a culture of continuous development. Your Background You are a structured, driven, and curious professional with strong leadership and collaboration skills. Comfortable leading large meetings and presenting to diverse audiences with confidence and clarity. You hold a university degree in a relevant field and have equivalent experience, along with at least 5 years working in documentation management, ideally in a technical or project-based environment. Have solid knowledge of ISO/IEC standards; experience in standardization work is considered a plus. Certified in Lean Six Sigma (Yellow Belt or higher), with a focus on process improvement and efficiency. Experienced in using document management systems to support structured workflows and documentation control. Fluent in English and Swedish, with additional languages seen as an advantage in a global setting. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge – apply today! Recruiting manager Mattias Engvall [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107 38 21 85; Ledarna: Frank Hollestedt, +46 107 38 70 43. Any other questions can be directed to Talent Partner Antra Volujevica [email protected].

Om uppdraget 🚀 Vår kund inom statlig sektor ska genomföra ett samlat arbete – initialt som en pilot – för att kartlägga och klassificera organisationens information. Syftet är att pröva och etablera ett arbetssätt och en modell för systematisk informationskartläggning och klassificering inom en avgränsad del av verksamheten. Piloten ska utgå från MSB:s vägledning för processorienterad informationskartläggning samt kundens befintliga stödmaterial för informationsmodellering. Resultatet ska skapa lärdomar och rekommendationer för ett framtida införande i hela organisationen. ✨ Dina arbetsuppgifter 🧭 Du ansvarar för att planera och genomföra pilotens informationskartläggning ur flera perspektiv, inklusive informationssäkerhet, arkivredovisning, lagar och förordningar samt nyttiggörande. Arbetet innebär att inventera och dokumentera informationsmängder, kartlägga interna och externa informationsflöden, identifiera juridiska krav kopplade till informationen, bedöma risker samt föreslå en klassificeringsmodell. Du leder intervjuer och workshops, tar fram stödmaterial och beskriver ett anpassat arbetssätt som kan skalas vidare. 💬📝 Förväntade leveranser 📦 Genomförd pilot med komplett kartläggning av informationsmängder och flöden. Modellering och klassning av information i den utvalda pilotdelen. Beskrivet och anpassat arbetssätt för processorienterad informationskartläggning och informationsklassificering. Rekommendationer för fortsatt arbete med informationshantering på organisationsnivå. Slutrapport som sammanfattar genomförande, resultat, lärdomar och förslag framåt. Din profil 🎯 Skall-krav: Mångårig erfarenhet av informationskartläggning och informationsklassificering i offentlig sektor med utgångspunkt i rättsliga krav (t.ex. GDPR, offentlighetsprincipen, arkivlagen, säkerhetsskyddslagen, OSL och NIS). Nyckelroll i uppdrag av liknande karaktär (pilot/införande av informationsklassning eller motsvarande). Gedigen erfarenhet av data- och informationsstyrning samt tillämpning av relevanta ramverk, standarder och metodstöd. Mycket god kommunikativ förmåga och dokumenterad vana av att leda och genomföra intervjuer, workshops och förankringsarbete. Flytande svenska i tal och skrift. Erfarenhet av informations- och datamodellering inklusive att kartlägga och strukturera informationsmängder kopplade till processer, system och verksamhetsobjekt. Erfarenhet av informationskartläggning och informationsklassificering inom statlig myndighet. Omfattande erfarenhet av verksamhetsarkitektur och informationsarkitektur. Erfarenhet av digital arkivering och tillämpning av Riksarkivets föreskrifter (RA-FS), särskilt inom arkivredovisning, dokumenthanteringsplaner, gallring och bevarande. Mångårig erfarenhet av informationssäkerhet och cybersäkerhet. Erfarenhet av strategiskt arbete i större organisationer. Referenser: Minst två referenser som kan styrka genomförda, relevanta uppdrag. Personliga egenskaper 🤝 Strukturerad och metodisk med förmåga att hantera komplex information. Analytisk och lösningsorienterad, med god blick för både helhet och detaljer. Pedagogisk och trygg i att facilitera, förankra och guida verksamhet och IT. Självständig, drivande och van att leverera i miljöer med höga krav på kvalitet och regelefterlevnad. Plats: Remote (cirka 4 dagar/månad på plats hos kund)Omfattning: 40%Period: Start i januari. Uppdrag till 2026-05-31 med option på förlängning till 2026-12-31.Option: Utökad omfattning för utbildningsinsats av kundens personal inom ämnesområdet (est. 80–100 h, max 250 h). Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.