Senior Solution Architect focus on SaaS Architecture Coordination   We are looking for a senior Solution Architect with excellent SaaS coordination skills. In this role, you will lead and coordinate technology streams in a dedicated SaaS team.  You will work closely with roles such as Business Analysts, Project managers, Service managers also different technical teams and other architects. Much of the work lies in technical coordination within SaaS, communicating and supporting design and implementations of solutions that are compliant with our business and regulatory requirements.   You are an experienced architect within the area Saas with strong drive and excellent skills in harmonizing technical fragments with an ability of investigating and communicating different technology streams.  Required skills, 5-10 years :    Documented experience of working in larger programs/projects  Good understanding of technical coordination and Cloud  Five to ten years’ experience as a role as a Solution Architect  A broad technical understanding of IT-infrastructure and Cloud platforms  Experience and understanding of modelling, design and documentation of Saas solutions   Excellent communication skills in both Swedish and English, verbal and written Start: 1 september 2026 End: 31 december 2026 Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.  Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Vi söker nu en gruppchef IT-arkitektur till IT-avdelningen! Vill du vara med och forma framtiden i en växande IT-organisation där säkerhet och innovation går hand i hand?  Drömmer du om att kombinera teknik, samhällsnytta och säkerhet? Då kan det här vara din nästa utmaning – vi söker dig!     Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid.Din vardag – bidra till vår utveckling med fokus på säkerhet IT-avdelningen består idag av 58 personer, och planerar för ytterligare utökning under 2026. Vi arbetar med såväl vanliga IT-miljöer som med säkerhetsskyddsklassade IT-miljöer, där de senare har en framåtlutad utveckling och engagemang. Fortifikationsverkets IT-verksamhet är inne i ett utvecklings-och förändringsarbete, vilket innebär en successiv övergång från en traditionell IT-drift och förvaltning till en tjänsteorienterad verksamhetsnära organisation. Gruppen för IT-arkitektur innehåller idag projektledare, ackrediteringstekniker och arkitekter. Inom kort tillkommer även utvecklare inom gruppen tillsättas. Som ansvarig gruppchef för gruppen IT-Arkitektur kommer du bl.a. att : Leda och fördela arbetet för medarbetare Säkerställa medarbetarnas kompetensutveckling Säkerställa att ingående processer, riktlinjer och forum finns uppdaterade och följs Omvärldsanalys inom aktuella områden såsom bla arkitektur och projektledningsmodeller Budget- och personalansvar Kvalifikationer Vi söker dig som har YH-utbildning eller universitetsutbildning inom IT-arkitektur, systemvetenskap eller annan utbildning vi finner relevant. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom projektledning eller arkitektur och du har lett komplexa projekt eller team. Vi vill att du har arbetat inom säkerhetsskyddsklassade miljöer och du har arbetat inom statlig sektor. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift samt goda kunskaper i engelska, god administrativ förmåga. Svenskt medborgarskap är ett krav samt körkort B. Det är meriterande om du har utbildning eller certifiering inom arkitektur samt arbetat med utveckling och/eller IT-processer. Har du kunskap och erfarenhet inom IT-säkerhet är det till din fördel. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet där en viktig del är att du är säkerhetsmedveten. Som person anpassar du dig och hittar lösningar genom ett prestigelöst samarbete mot de gemensamma målen. Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du är mån om att ha gott samarbete med kollegor, medarbetare och beställare. Du tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem och du är duktig på att lösa problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information eller miljö. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Eskilstuna. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.  Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 16 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta rekryterande tf IT-direktör Ellenor Röhr Axelsson, planeringsansvarig IT-produktion Mikael Dahlberg 010-44 44 118 eller rekryteringsspecialist Fredrik Dyrvik 010- 44 45 647. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. Huvudsakliga arbetsuppgifter Försvarsmakten är inne i en intensiv fas där olika typer av molnmiljöer håller på att implementeras och där AI är en naturlig del i arbetet. Det finns ett flertal olika applikationer/tjänster som kommer att driftsättas under de kommande åren. Försvarsmaktens förändringsresa innebär stora möjligheter till nytänkande och möjlighet till egna initiativ. Vi är ett team med flera olika kompetenser som systemutvecklare, kravledare, testledare och PO. I rollen som lösningsarkitekt kommer du se till att saker byggs på rätt sätt och att allt hänger ihop. Exempel på uppgifter: Brygga mellan verksamhet och IT Designa systemlösningar Välja teknikstack Säkerställa kvalitet och vidmakthållande Kommunicera med intressenter inklusive leverantörer Du kommer ingå i ett team där jobbet innebär att du tillsammans med teamet har ett stort ansvar, där du förväntas vara självgående och lösningsorienterad för att teamet tillsammans ska nå uppsatta mål. Vad vi erbjuder dig Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Kvalifikationer: Relevant universitets-/högskoleutbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet/utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig Du bör ha flera års erfarenhet som utvecklare eller systemingenjör, bred teknisk kunskap (moln, nätverk, databaser, integration) samt förmågan att se helheten snarare än enskilda detaljer. Du behöver behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift Svensk medborgare Meriterande är erfarenhet av: Att jobba agilt (Scrum/Kanban, SAFe eller liknade) Azure DevOps-tjänster och produkter (eller liknande) Utveckling i molnmiljöer Programmeringskunskap i C# eller liknande Arbete i miljöer med mycket höga säkerhetskrav Integrera AI som en del i utvecklingsprocessen Personliga egenskaper Som person behöver du vara nyfiken och lösningsorienterad, ha förmåga att arbeta som en del i en grupp men också arbeta självständigt. Du har stort intresse för teknik och gillar att lära dig mer inom ditt teknikområde. Du är positiv, ser lösningar och hittar möjligheter och struktur. Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Stockhholm och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev och svar på samtliga frågor som ställs. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, [email protected]      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Company description: Epiroc is a leading productivity partner for the mining, infrastructure and natural resources industries. Learn more at www.epirocgroup.com. Job description:Is the feeling of having a meaningful job something you like? Would you like to share your thoughts and knowledge to enable growth and profitability? Do you want tho work with ERP services globally? Then this just might be the right challenge for you as we are looking for new team members to our SAP SAP team. We have a multi ERP strategy within Epiroc and one of our global managed ERP applications is SAP. Our current SAP installation consist of 4 different SAP ERP solutions that is used by 20 customer centers and 2 productions centers. We have started the cloud journey of upgrade one of our installations for the customer center to the SAP S4HANA. The upgrade will let our business to be able to utilise the latest functionality provided from the SAP application. We are therefore looking for strengthening the team with a SAP Team Lead and a SAP Solution Architect. We work in an open and friendly way, where we support each other to ensure we provide the best possible solutions for our users. We complement each other with a broad knowledge, and we make sure to have fun at work. Within Epiroc IT so have we started the transformation to an agile working model.Your missionAs the SAP Team Leader your main mission will be to lead a team of internal and external resources that is responsible for 4 different SAP ERP solutions that is used by 20 customer centers and 2 productions centers. You will be responsible for the lifecycle maintenance of the application ensuring compliance with business requirements, IT policies and guidelines. You will drive and follow up that processes are followed for support and change management. You will collaborate with stakeholders and other teams to improve and enhance the business benefits of the SAP application. You will secure resource planning, team capacity, and competence development. In collaboration with the sourcing function, you will have the responsibility for contracts and vendor management for the SAP application.   Your profileYou have an experience within SAP ERP Solutions. You have a University Degree or similar knowledge gained through work experience. Experience with leading teams is beneficial.   You have more than 4 years of experience within an IT area in an international company. As for your personal skills we are looking for someone who is goal orientated, fast learner and eager to learn along the way.  You are able to adopt new technologies and tools when needed, open-minded to enjoy intellectual sparring and knowledge sharing. The job requires a lot of collaboration both internally and externally so good interpersonal and communications skills are a prerequisite to be successful in the role. We also expect you to have good analytical and administration skills. Location and travel The location is preferable at one of our Epiroc IT hubs, located in Örebro or Stockholm, (Sweden), Prague, (Czech Republic).    International travel will be part of the role.  A hybrid workplace  Life at Epiroc can include the possibility for a hybrid workplace. Therefore, we expect our employees to be present in the office at least three days per week, with flexibility for remote work during the remaining working days, depending on business needs and role requirements.   Profile description:    Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter På Utbetalningsmyndigheten är arbete med data och analys centralt. Nu söker vi dig som vill jobba med att utöka myndighetens förmåga inom dataintag och dataanalys. Rollen är placerad på avdelningen data och utveckling. I rollen arbetar du aktivt med utveckling av data- och informationsarkitektur i olika faser och skapar värde för vår verksamhet. Du kommer arbeta tvärfunktionellt med informationsarkitektur, datamodellering och förädling av data. Du kommer vara drivande i arbetet med inhämtning av nya datakällor, samt aktivt bidra i arbetet med datakvalitet och datadefinitioner. I rollen ingår även utveckling och införande av processer för t.ex. datakvalitet, och spårbarhet. Arbetet kräver ett nära samarbete med andra myndigheter och aktörer. Vi söker dig som har • Akademisk examen inom t.ex. informatik, statistik, systemvetenskap • Minst fem års arbetslivserfarenhet av informations- och datamodellering • Minst fem års arbetslivserfarenhet av att formulera frågor mot större datamängder med SQL • Minst fem års arbetslivserfarenhet av att arbeta med analys och dokumentation av data • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har • Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team • Erfarenhet av arbete med verktyg för metadata Efterfrågade förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen är du strukturerad och mål- och resultatinriktad. Du har ett kreativt förhållningssätt och är initiativtagande. Du har gott omdöme, god samarbetsförmåga och har en väl utvecklad problemlösande analysförmåga. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer också höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. På Utbetalningsmyndigheten ska alla medarbetare ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi eftersträvar ett nära ledarskap och du som chef har ett rimligt antal medarbetare, administrativt stöd och möjlighet till kompetensutveckling. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till här. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om tjänsten, kontakta avdelningschef: Niclas Cederberg på telefon 010-572 7576. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512.

Vi söker en erfaren och kundorienterad Cloud Architect som vill driva utvecklingen av moderna molnlösningar inom Google Cloud Platform (GCP). Du får en central roll i att forma kundernas molnstrategier, utveckla robusta arkitekturer och guida dem i användningen av AI- och molntjänster. Rollen kombinerar tekniskt djup med nära kundsamarbete. Du leder projekt, workshops och utbildningar samt bidrar med din expertis genom hela kundresan – från pre-sales och lösningsdesign till implementation och vidareutveckling. Vi söker dig som Du har gedigen erfarenhet av Google Cloud och trivs i en konsultativ roll där du får omsätta kundernas behov till säkra, skalbara och hållbara lösningar. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och van att skapa förtroende hos både tekniska och affärsmässiga beslutsfattare. Arbetsuppgifter Driva kundprojekt inom Google Cloud Platform från start till mål Leda tekniska workshops, utbildningar och rådgivande möten Utforma skalbara molnarkitekturer utifrån kundernas behov Stötta kunder i tekniska frågor samt diagnostisera och lösa komplexa problem Bidra med teknisk expertis i pre- och post-sales Vägleda kunder kring AI-produkter och deras fortsatta AI-resa Samarbeta med kundernas utvecklingsteam för att integrera molntjänster och säkerställa bästa praxis Bidra till molnkostnadsoptimering, säkerhet och regelefterlevnad Obligatoriska krav Minst fem års erfarenhet som Cloud Architect eller i en liknande kundnära roll Gedigen praktisk erfarenhet av Google Cloud Platform (GCP) Erfarenhet av AI-produkter inom Google Cloud och förmåga att vägleda kunder inom området Dokumenterad erfarenhet av att leda kundprojekt, workshops och utbildningar Förmåga att lösa komplexa tekniska utmaningar i kundmiljö Erfarenhet av konsultativt arbete samt pre- och post-sales Kunskap inom kostnadsoptimering av molnmiljöer Erfarenhet av molnsäkerhet och relevanta regelverk Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande krav Specialisering inom exempelvis data eller infrastruktur i Google Cloud Google Cloud-certifiering eller motsvarande certifiering från annan molnleverantör Tidigare erfarenhet från en Google Cloud-partner Om tjänsten 📍 Plats: Stockholm Hybridarbete erbjuds Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Förmåner inkluderar bland annat tjänstepension och flexibla arbetstider Annonsen kan tas ned när som helst Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en central roll där fokus ligger på att stärka och standardisera den tekniska plattformen kring Microsoft Dynamics 365. Uppdraget handlar om att skapa en säker, stabil och skalbar Azure-baserad miljö som stödjer LCM-aktiviteter, övervakning, säkerhet, compliance, licensiering och connectivity för flera Dynamics 365- och Power Platform-miljöer. Du arbetar i en komplex koncernmiljö där flera bolag och team är beroende av en välfungerande plattform för att kunna utveckla och förvalta D365-lösningar på ett enhetligt sätt. Här får du kombinera arkitektur, automation och operativt plattformsansvar i en roll där ditt arbete får tydlig effekt för många användare och utvecklingsteam. Arbetsuppgifter Du driver och stöttar det operativa arbetet kring Microsoft Dynamics 365-plattformen med fokus på stabilitet, säkerhet och standardisering. Du hanterar incidenter, requests, change och problem i verksamhetens ITSM-verktyg, bland annat kopplat till IAM, licensiering, övervakning och säkerhetsfrågor för flera D365-applikationer. Du utvecklar och förvaltar automatiserade lösningar i Azure som enhetligt konfigurerar kringliggande tjänster för Dynamics 365- och Power Platform-miljöer på ett skalbart sätt. Du bidrar till att förbättra plattformens arbetssätt inom LCM, connectivity, compliance och teknisk förvaltning. Vid behov deltar du i projekt och aktiviteter tillsammans med olika affärsområden och bidrar med teknisk rådgivning och lösningsdesign. Krav Du har specialistkompetens som Technical Solution Architect inom Dynamics 365 FO (ERP) och Dynamics Co-pilot. Du har bred teknisk kunskap inom Power Platform och Azure-tjänster. Du har kunskap om Azure DevOps Pipelines samt olika gränssnitt för att hantera Power Platform, exempelvis ARM-templates, CLI och PowerShell-skript. Du har god förståelse för ITSM-verktyg och ITSM-processer. Du har erfarenhet av att arbeta inom Infrastructure & Operations. Du har erfarenhet från större, komplexa organisationer. Du kommunicerar flytande på svenska och engelska. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Då kan det här vara tjänsten för dig. Om tjänsten Svenska kraftnät befinner sig i en utvecklingsintensiv fas och som Lösningsarkitekt IT har du en nyckelroll i att brygga verksamhetens krav och behov med IT och därigenom bidra till verksamhetsnyttig digitalisering. Din förmåga att översätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar, samt förankra dem hos både tekniska och icke tekniska intressenter, är central i rollen. I rollen arbetar du med både IT förvaltning och projektverksamhet, i nära samarbete med kollegor som förvaltar och vidareutvecklar våra IT system. Ditt fokus ligger på verksamhetsområden såsom ekonomi, HR, inköp, kommunikation och fastighet med tillhörande systemstöd, där merparten är standardsystem. Tjänsten innebär bland annat att: Leda och driva framtagandet av tekniska lösningar utifrån såväl ett verksamhets- som ett tekniskt perspektiv. Leda tekniska workshops och kravinsamlingsmöten. Översätta verksamhetsbehov till tekniska krav och design. Skapa och kommunicera lösningar genom tydlig arkitekturdokumentation. Visualisera och kommunicera komplexa tekniska lösningar anpassade för olika målgrupper. Säkerställa att lösningar följer beslutade arkitekturprinciper. Medverka i informationsklassning, systemklassning samt risk- och sårbarhetsanalyser. Identifiera säkerhetsrisker och definiera skyddsåtgärder. Arbeta enligt agila arbetssätt och etablerade verktyg. Som Lösningsarkitekt IT tillhör du enheten IT HR och Finans som arbetar med IT-stöd till Svenska kraftnäts interna verksamhet. I ditt dagliga arbete har du ett nära samarbete med andra lösningsarkitekter, domänarkitekter, IT specialister, leverantörer likväl som specialister och ledare på verksamhetssidan. Du får möjligheten att utvecklas inom din roll men även utveckla våra arbetssätt för att effektivisera och automatisera arbetet. Du får goda möjligheter att delta i olika interna verksamhetsutvecklingsinitiativ samt genom kurser och utbildningar stärka din egen kompetensutveckling. Du får möjlighet att bidra i en: Samhällsviktig arbetsmiljö med stora behov och krav. Bidra till verksamhetsutveckling. Expansiv organisation. Om dig Vi söker dig som har förmågan att översätta tekniska lösningar till ett tydligt och relevant verksamhetsspråk. Du är målmedveten och trygg i din roll, arbetar strukturerat och lösningsorienterat samt sätter tydliga mål och tar ansvar för att nå resultat. Du har förmågan att hantera och lösa komplexa problem utan att tappa det långsiktiga perspektivet, och du planerar och organiserar ditt arbete väl. Som person är du stabil och pålitlig, håller deadlines och slutför det du påbörjar. Skallkrav Du har en utbildning från högskola eller universitet inom IT, datateknik, systemvetenskap eller liknande, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdig. Utöver det har du: Flerårig aktuell erfarenhet som lösningsarkitekt alternativt flerårig erfarenhet av lösningsdesign för både applikationer och tillhörande IT infrastruktur. Erfarenhet av design av integrationslösningar och gränssnittsarkitektur. Förståelse för identitetshantering. Erfarenhet av att arbeta med kravhantering och att skapa spårbarhet mellan krav och design. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i säkerhetsskyddad verksamhet. Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av att ha aktivt bidragit i IT-upphandling, inom offentlig sektor. Kunskap om arkitekturramverk och metodik. Erfarenhet av applikationer inom områden såsom ekonomi, HR och fastighet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Sista ansökningsdag är den 21 Augusti 2026. Vi använder urvalsfrågor i stället för personligt brev. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Förmåner | Svenska kraftnät I denna rekrytering samarbetar vi med Ada Digital. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Miguel Olivares, mailto:[email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät Maria Sahlen, 010-489 20 27 (mailto:[email protected]). Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010-475 87 72 och Erica Midfjäll, ST, 010-475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:[email protected]. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett viktigt uppdrag hos en offentlig verksamhet som står inför ett strategiskt vägval inom identitet- och behörighetshantering. Nuvarande arbetssätt och lösningar behöver utvecklas för att skapa en långsiktigt hållbar hantering av identiteter, behörigheter och åtkomstkontroll, med stöd i SKR:s rekommendationer. Miljön bygger idag på Active Directory och Microsoft Entra ID, där identiteter hämtas från flera källsystem och där vissa flöden fortfarande hanteras manuellt. Samtidigt finns en tydlig ambition att gå från perimeterbaserad säkerhet mot Zero Trust. Här får du vara med och forma målbilden, definiera en hållbar identitetsmodell och ge vägledning i kommande teknikval. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera arkitektur, teknik och strategisk rådgivning i ett uppdrag med tydlig påverkan. ArbetsuppgifterDu analyserar nuläget inom identitets- och behörighetshantering tillsammans med verksamhetens IT-arkitekt. Du tar fram en lösningsbeskrivning med definierad identitetsmodell och identitetsgrund. Du utformar en målarkitektur och rekommendationer kring produkt- och plattformsval. Du tar fram en konkret färdplan med prioriterade aktiviteter på kort och lång sikt. Du vägleder verksamheten i hur Microsoft Entra ID och Active Directory bör samverka i en framtida hybridmiljö. Du utreder alternativ till Microsoft Identity Manager (MIM) och rekommenderar lämplig väg framåt. Du ger strategisk rådgivning inför kommande vägval och beskriver vilka åtgärder som bör genomföras först. Du bidrar med underlag inför anskaffning av lösning samt uppskattar resursbehov för en kommande implementation. KravDu har erfarenhet av liknande IAM/IAG-projekt. Du har god kännedom om lösningar och produkter för identitet- och behörighetshantering. Du har mycket god kunskap om Microsoft Entra ID (Azure AD) och Active Directory. Du kan presentera komplexa tekniska lösningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du har väldigt god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. MeriterandeDu har förståelse för Lagen om offentlig upphandling (LOU). Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vi söker dig som vill ta ett övergripande ansvar för KTH:s arkitekturarbete och leda utvecklingen av vår arkitektur där verksamhet och IT samverkar. Varmt välkommen med din ansökan till oss!  Om avdelningen/gruppen Arkitekturkontoret tillhör IT-avdelningen och har en central roll i förvaltningen och utvecklingen av KTH:s IT-arkitektur samt universitetets förvaltnings- och utvecklingsprocesser. Som chefsarkitekt leder du arkitekturkontoret och har personalansvar för gruppen som idag består av sex arkitekter med rollerna domänarkitekt, enterprisearkitekt, lösningsarkitekt och verksamhetsarkitekt. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära såväl verksamhet som ledning för att driva KTH:s strategiska utveckling framåt.      Arbetsuppgifter  Som chefsarkitekt har du det övergripande ansvaret för KTH:s arkitekturarbete. Du leder den arkitekturella styrningen genom att etablera strukturer, principer och arbetssätt som är en integrerad del av KTH:s utvecklings- och förvaltningsprocesser. Tillsammans med arkitektteamet omsätter du strategiska mål till hållbara lösningar och driver samverkan med verksamheten, IT och externa samarbetspartners.  KTH verkar i en miljö där högre utbildning, forskning samt nationella och internationella samarbeten ständigt utvecklas. I takt med att samarbeten inom Sverige och Europa intensifieras får du en viktig roll i att bidra till gemensamma initiativ och säkerställa att KTH:s arkitektur utvecklas i linje med nya krav på samverkan, standardisering och interoperabilitet. Du deltar i strategiska digitaliseringsinitiativ, ingår i styrgrupper och beredningar samt bidrar till KTH:s övergripande arbete med styrning och utveckling av AI-stöd.  Kvalifikationer Krav Relevant utbildning från högskola/universitet eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Flerårig erfarenhet av ledande arkitektroll i större organisationer. Erfarenhet som ansvarig för arkitekturen i omfattande IT-transformation. Mångårig erfarenhet av storskaliga, komplexa tekniska miljöer med erfarenhet av att verka i både moln- och on-prem-miljöer. Arbetserfarenhet av att driva strategiska arkitekturfrågor med stor verksamhetspåverkan ända ner till konkret implementation. Utmärkt kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska krävs i det dagliga arbetet  Personliga egenskaper  Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som har ett helhetsperspektiv, är analytisk och handlingskraftig. Du har hög personlig integritet och är en skicklig relationsbyggare. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt med förmågan att leda, utveckla och motivera andra att nå gemensamma mål. Du är pedagogisk och kommunikativ och kan på ett tydligt sätt förmedla komplexa frågor till olika målgrupper. Meriterande Erfarenhet av att leda personal. Erfarenhet av agila arbetssätt. Kunskap om de regelverk, etiska överväganden och risker som är kopplade till användning av AI inom offentlig sektor. Erfarenhet av portfölj- och förvaltningsorganisation enligt PM3 eller motsvarande.  Erfarenhet av arbete inom lärosäte eller myndighet. Certifiering inom IT-arkitektur. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.