Vill du vara med och forma framtidens HR-landskap på Peab?    På Peab befinner vi oss mitt i en spännande transformation där modern HR-teknologi blir en allt viktigare möjliggörare för vår affär. Genom våra system bygger vi förutsättningar för hur våra medarbetare rekryteras, utvecklas, leds och stannar kvar inom vårt företag. Nu söker vi en Lösningsarkitekt HR Tech som vill ta en nyckelroll i att utveckla och framtidssäkra vårt HR-systemlandskap. Du kommer att vara en strategisk partner till HR, IT och verksamheten och bidra till att säkerställa att våra lösningar, integrationer och informationsflöden stödjer Peabs långsiktiga mål.   Om rollen Som Lösningsarkitekt inom HR Tech ansvarar du för att skapa en sammanhållen målbild för vårt HR-systemlandskap och säkerställa att våra lösningar utvecklas enligt tydliga arkitekturprinciper. Du arbetar nära våra systemförvaltare och specialister inom bland annat SuccessFactors, men har också ett mer övergripande och långsiktigt fokus. Rollen handlar därför mindre om operativ systemförvaltning och mer om att säkerställa att vi fattar rätt tekniska beslut, bygger hållbara integrationslösningar och skapar en informationsstruktur som stödjer verksamheten över tid. Du kommer att verka i skärningspunkten mellan HR, IT, Data och Affär och vara en viktig rådgivare i både strategiska och taktiska initiativ.   Exempel på ansvarsområden   Arkitektur och målbild Definiera och vidareutveckla målarkitekturen för Peabs HR Tech-landskap Säkerställa att system och lösningar utvecklas enligt etablerade arkitekturprinciper Identifiera beroenden, risker och möjligheter i systemlandskapet Driva beslutade vägval kopplade till kommande initiativ och investeringar   HR-data och informationsarkitektur Ansvara för övergripande informationsmodell och masterdatastruktur inom HR Säkerställa datakvalitet, spårbarhet och hållbara informationsflöden Identifiera förbättringsområden inom datahantering, rapportering och analys   Integrationer och plattformar Utforma integrations- och lösningsarkitektur mellan HR-system och övriga koncernsystem Säkerställa skalbara och framtidssäkra integrationer Ta fram lösningsbeskrivningar, beslutsunderlag och arkitekturriktlinjer Vem är du? Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta som Lösningsarkitekt eller motsvarande roll inom komplexa systemlandskap. Du är van att se helheten, navigera i beroenden mellan människor, processer, data och teknik samt skapa struktur i komplexa miljöer. Du behöver inte vara specialist på varje HR-process, men du har god förståelse för hur moderna affärssystem samverkar och hur data flödar genom organisationen. En viktig del av rollen är att förstå verksamhetens behov och krav för att sedan kunna omsätta dem till hållbara lösningsförslag som fungerar i praktiken.   Vi tror du har Erfarenhet av lösnings- eller enterprisearkitektur Gärna erfarenhet av större HCM-plattformar såsom SAP SuccessFactors, Workday eller Oracle HCM Stark förståelse för integrationsarkitektur, API:er och informationsmodeller Erfarenhet av att definiera målarkitekturer och tekniska roadmaps Förmåga att omsätta verksamhetsbehov till hållbara tekniska lösningar Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt mellan verksamhet, IT och externa leverantörer Förmåga att kommunicera komplexa tekniska resonemang på ett tydligt och pedagogiskt sätt   Teamet du blir en del av Du blir en del av Peabs HR Tech-team som idag består av 14 engagerade kollegor med ansvar för att utveckla och förvalta koncernens HR-systemlandskap. Teamet arbetar nära verksamheten och driver initiativ som stärker medarbetarupplevelsen, skapar effektivare processer och ger bättre beslutsstöd.   Vi tror på samarbete, kunskapsdelning och långsiktigt tänkande. För oss handlar HR Tech inte bara om system – utan om att skapa de effekter som får Peab och våra medarbetare att lyckas.   Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Per Joehns via e-post: [email protected]. Vänligen observera att vi annonserar under semesterperioden vilket innebär att svarstiderna kan vara något längre, men vi hanterar ansökningar och frågor löpande.   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Om företaget NetNordic är en ledande nordisk systemintegratör och tjänsteleverantör som specialiserar sig på cybersäkerhet, moln, nätverk och samarbetslösningar. Med över 700 anställda och fler än 3000 kunder i Norden, hjälper de företag och organisationer att optimera sin digitala infrastruktur. De samarbetar med marknadsledande teknikleverantörer och erbjuder skräddarsydda lösningar, från design och implementering till support och drift. Deras vision är att vara kunders viktigaste "Best Companion" genom deras digitaliseringsresa. Du kommer att tillhöra ett team med cirka 15 erfarna specialister och arbeta nära både svenska och internationella kunder. Här finns en entreprenöriell miljö med hög kompetens, stort eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Vi på Asta Agency samarbetar med NetNordic i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos NetNordic. Om tjänsten Som Senior Azure-konsult blir du en viktig del av ett seniort team som hjälper enterprisekunder att utveckla, säkra och framtidssäkra sina Microsoftbaserade molnmiljöer. Rollen passar dig som kombinerar ett starkt intresse för Azure-infrastruktur och arkitektur med en trygghet i den konsultativa dialogen. Du arbetar projektbaserat i varierande uppdrag och har ofta flera kunddialoger parallellt. Det kan handla om att analysera en befintlig Azure-miljö, identifiera risker och kostnadspotential, ta fram förbättringsplaner eller designa och implementera moderna lösningar inom governance, säkerhet och identitet. Du är med genom hela leveransen, från rådgivning och analys till praktiskt genomförande. Exempel på arbetsuppgifter: Analysera kunders Azure-miljöer och identifiera förbättringsområden, risker och kostnadsoptimering. Ta fram åtgärdsplaner och driva förbättringar inom exempelvis kostnadsoptimering, loggning och övervakning. Utveckla automatiserade governance-ramverk med Bicep, PowerShell, Microsoft Graph API och Azure DevOps. Automatisera infrastruktur och deployment genom Infrastructure as Code. Implementera säkra lösningar för identitet och åtkomst, exempelvis RBAC, PIM och management group-hierarkier. Kvalifikationer och egenskaper För att trivas i rollen är du trygg och prestigelös samt gillar att samarbeta med andra specialister. Du har ett tydligt kundfokus, kommunicerar professionellt och kan förklara komplexa tekniska frågor på ett begripligt sätt. Eftersom rollen innebär flera parallella uppdrag behöver du även vara strukturerad, självgående och bekväm med att ha många kontaktytor. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom flera av områdena nedan, men du behöver inte uppfylla samtliga krav. Det viktigaste är att du har en stabil grund inom Azure-infrastruktur, ett säkerhetsmedvetet arbetssätt och en vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet och kunderna. Därtill har du: Djup kompetens inom Azure governance, säkerhet och identitet. Erfarenhet av Infrastructure as Code och automatisering. God förståelse för Microsoft Cloud Adoption Framework och Well-Architected Framework. Erfarenhet av att designa lösningar i komplexa enterprise-miljöer. Erfarenhet av att driva förbättringar inom kostnad, compliance och drift. Vana av att arbeta nära kund och leda konsultleveranser. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande: Certifieringar inom Microsoft Azure, exempelvis AZ-104 och AZ-305. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Solna, förekommer arbete på plats hos kund och möjlighet till hybridarbete Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Digitaliseringsavdelningen, Sektionen för produkt- och tjänstedesign Regeringskansliet är mitt i en omfattande digital utveckling. Vi bygger moderna digitala tjänster, stärker informationshanteringen och utvecklar en säker och hållbar digital miljö för hela organisationen. För att lyckas behöver vi bli fler. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Digitaliseringsavdelningen leder stora delar av Regeringskansliets digitala förflyttning. Vårt uppdrag är unikt – våra lösningar används i hela Regeringskansliet och på över 100 utlandsmyndigheter världen över. Det du är med och utvecklar får direkt betydelse för hur Sveriges regering bedriver sitt arbete, både nationellt och globalt. Nu stärker vi vår förmåga inom produkt- och tjänsteutveckling för att skapa hållbara, användarcentrerade och framtidssäkra digitala lösningar. Som en del av denna satsning utvecklar vi vår kompetens inom lösningsarkitektur för att säkerställa att verksamhetsbehov omsätts till robusta, sammanhållna och långsiktigt hållbara lösningar. Om Rollen Som lösningsarkitekt får du en central roll i att omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar. Du verkar i gränslandet mellan verksamhet, design och teknik och bidrar till att skapa digitala tjänster som används i några av Sveriges mest samhällsviktiga verksamheter. Du tar fram lösningsarkitektur, driver tekniska vägval och säkerställer att lösningar utformas med rätt balans mellan funktionalitet, säkerhet och långsiktig hållbarhet. Tillsammans med utvecklingsteam, verksamhet och andra arkitekter bidrar du till att skapa en modern och sammanhållen digital miljö. Hos oss får du: Arbeta i en samhällsviktig verksamhet med stort genomslag Bidra till utvecklingen av framtidens digitala tjänster Vara med och forma arbetssätt och arkitekturförmåga i en växande organisation Arbeta i en miljö där design, verksamhet, teknik och säkerhet möts Läs mer om vår verksamhet på http://www.regeringen.se/ Din bakgrund Formella krav: Högskoleutbildning eller annan relevant utbildning Arbetslivsrfarenhet som lösningsarkitekt eller liknande roll Gedigen erfarenhet av systemintegration och systemdesign Erfarenhet av arbete i större, komplexa IT‑miljöer Fördjupad kunskap inom molnarkitektur, containerteknik eller integrationsmönster Kunskap om informationssäkerhet, dataskydd och compliance Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande: Arbetslivserfarenhet av Azure, AWS eller andra molnplattformar Arbetslivserfarenhet av integrationsplattformar Erfarenhet inom IT-säkerhet Arbetat med arkitekturmetoder som TOGAF eller SAFe Erfarenhet av agila arbetssätt Dina egenskaper Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du kan förklara komplexa tekniska frågor på ett tydligt sätt och bygger förtroende hos både verksamhet och teknik. Du trivs med att samarbeta, ta initiativ och bidra till utvecklingen av både lösningar och arbetssätt. Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Övrigt Rollen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, vänligen kontakta sektionschef Sofia Pöner. Du är även välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Filip Ristov. Fackliga kontakter är Johan Strokirk för Saco Jan Wahlström för ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.

What we do at Qliro At Qliro we deliver safe and simple payments. We are a dedicated partner to our merchants who serve their customers every day. We believe that if our merchants grow, we grow. We are a company of dedicated, friendly and highly competent people that together have redefined what Qliro and payments can be. We are now on a journey of scaling our business both here in Sweden and the Nordics. What your team does We’re looking for a Senior Tech Lead to own the technical direction of our Credit & Fraud team, the team at the center of Qliro’s Pay Later platform. What we do here shapes whether customers can pay in a way that actually works for them, and whether we protect them from taking on debt they can’t handle. It’s a dual responsibility, and we take both sides seriously. We’re rebuilding the next generation of this system from the ground up, designed to handle a significant increase in transaction volumes as we scale. Part of what you’ll lead is making this platform ready to operate beyond the Nordics, so the architectural decisions you make now will need to hold up across multiple markets. We’re in the early stages of exploring how AI can help us make better credit and fraud decisions, and we’re honest that this is genuinely complex territory. Credit is one of the most regulated areas when it comes to AI: explainability, fairness, and auditability aren’t optional. We want someone who finds that complexity interesting, not someone who pretends it isn’t there. What you will do You’ll own the technical direction of the team and write production-grade .NET yourself, not occasionally, but regularly. You’ll make architectural decisions you can defend, drive performance and scale from the start, and treat observability and decision traceability as first-class concerns, not afterthoughts. Credit and fraud touch nearly everything at Qliro, which means you’ll work across a wide range of stakeholders: product, risk, compliance, other engineering teams. You’ll be the person who can hold a technical position in a room full of people with competing priorities, make a call under ambiguity, and bring clarity when there’s none. You’ll understand the regulatory and compliance landscape well enough to know what constraints you’re building within. You’ll set others up to succeed. Not in a formal, structured way, but in the way that actually matters: sharing hard-won knowledge, asking the right questions, and making the engineers around you better at their craft. What you'll bring to the team You’ve led technical work on systems where getting it wrong had real consequences, ideally in credit, fraud, risk, or payments, or in a high-transaction financial environment where you’ve developed that instinct. You’re comfortable operating in a heavily regulated environment and understand that compliance constraints aren’t obstacles to good engineering, they’re part of it. You understand that in this domain, correctness matters as much as speed, and you build accordingly. You’ve driven platform transformations before, not just worked on greenfield projects. You know what it means to move away from one system while keeping it running, and you bring the mindset to finish that job rather than work around it. You have opinions about what good looks like, production-grade code, observable systems, sensible tradeoffs and you’re not precious about being challenged on them. You’re comfortable being the one who decides when there’s no perfect answer, and you’re open to being wrong. You don’t wait for a perfect spec to start thinking. How we work Engineering ownership here is real. Engineers make calls that matter and are trusted to defend them. How your team works day to day — how often you’re in the office, how you structure your time — is something teams decide for themselves. We’re based in Stockholm, but we’ve found that trusting teams to figure out their own rhythm works better than a company-wide policy. Does this sound like your next role? What are you waiting for - apply now!  Qliro is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to gender, gender identity or expression, national origin, religion or other beliefs, disability, sexual orientation or age.

Bakom varje digital lösning finns människor, beslut och ett samhällsuppdrag. På Migrationsverket är tekniken en förutsättning för att vi ska kunna ge rätt stöd, fatta rättssäkra beslut och utveckla en verksamhet som varje dag påverkar många människors liv. Nu söker vi flera lösningsarkitekter som vill vara med och forma framtidens digitala lösningar. Här får du arbeta med komplexa utmaningar tillsammans med engagerade kollegor, där dina tekniska vägval bidrar till en verksamhet med stor betydelse för samhället. Migrationsverket befinner sig i en omfattande digital utvecklingsresa där vi moderniserar våra arbetssätt och IT-lösningar. Som lösningsarkitekt blir du en viktig del av den utvecklingen. Om rollen Som lösningsarkitekt arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT. Tillsammans med kollegor inom systemutveckling, verksamhetsutveckling samt lösnings- och verksamhetsarkitektur utformar du lösningar som möter verksamhetens behov idag och samtidigt stödjer Migrationsverkets långsiktiga mål. Du säkerställer att våra lösningar följer målarkitekturen och ger stöd genom hela utvecklingsprocessen – från analys och planering till genomförande. Rollen innebär också att genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag inför investeringar och förändringar av IT-lösningar samt att ge löpande arkitekturstöd under pågående utveckling. Hos oss får du arbeta med komplexa frågeställningar där teknik, verksamhet och samhällsuppdrag möts. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, ständiga förbättringar och viljan att skapa lösningar som håller över tid. Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du trivs i en roll där du tar initiativ, driver arbetet framåt och omsätter idéer till resultat. Du ser vad som behöver göras och tar ansvar för att skapa framdrift, samtidigt som du arbetar strukturerat och håller fokus på verksamhetens mål. Du har ett helhetsperspektiv och kan väga samman verksamhetens behov, tekniska förutsättningar och långsiktiga konsekvenser när du utformar lösningar. Du är analytisk och har förmåga att röra dig mellan strategiska resonemang och konkreta lösningar, även i komplexa tekniska miljöer där ett gott omdöme är avgörande. Du tycker om att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer. Genom ett lyhört och professionellt bemötande skapar du goda förutsättningar för dialog, även när olika perspektiv behöver mötas. Du drivs av att skapa värde för verksamheten och ser det som en naturlig del av ditt uppdrag att stötta andra och bidra med din kompetens. Du delar gärna med dig av dina kunskaper, håller dig uppdaterad inom ditt specialistområde och bidrar till att utveckla både arbetssätt och kollegor. I ditt arbete utgår du från våra värdeord mod, empati och tydlighet. Som statstjänsteman har du ett viktigt samhällsuppdrag. Därför ser vi att du har hög integritet, ett gott omdöme samt ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande i allt du gör. Vi söker dig som har Akademisk utbildning om minst 120 hp inom IT-området, alternativt annan utbildning i kombination med kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av IT-arkitekturarbete i form av arkitekturmetoder, verktyg och processer. Erfarenhet av modellering, exempelvis i modelleringsspråk som ArchiMate eller UML. God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Svenskt medborgarskap. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst. Det är meriterande om du har Certifieringar eller utbildningar inom arkitekturområdet, exempelvis TOGAF, CITA-x eller DFK-CIA. Erfarenhet av modellering i Sparx EA. Erfarenhet av verksamhetsmodellering. Erfarenhet av att hålla presentationer och leda arbetsmöten. Erfarenhet av uppdrags- eller projektledning. Erfarenhet från arbete i en större organisation eller myndighet. Anställningsvillkor Placering: Norrköping, Linköping eller Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstid med flex. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här: Om Migrationsverket Förmåner och villkor Vill du veta mer? Har du frågor om rollen och det tekniska uppdraget är du välkommen att kontakta enhetschef Johan Apelgren på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected]. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026 För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Du ansöker till: Lösningsarkitekt till Migrationsverket – utveckla digitala lösningar som gör skillnad För att skapa en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess använder vi inte personligt brev. Istället får du besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Dina svar, tillsammans med ditt CV, ligger till grund för den inledande bedömningen av din kompetens och erfarenhet. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem..

Vill du vara med och bygga moderna tekniska plattformar för samhällsviktig infrastruktur? Hos E-hälsomyndigheten får du arbeta med nationella e-hälsotjänster som bidrar till en trygg läkemedelshantering och gör det enklare för apotek, vården och medborgare att få tillgång till kritisk information i rätt tid. Om tjänsten Som senior lösningsarkitekt ansvarar du för att sätta riktning och styra arkitekturen inom vår plattformsdomän. I rollen fattar du arkitekturella beslut, omsätter dem i konkret arkitekturdokumentation och validerar dem genom POC:er och piloter. Du säkerställer att arkitekturen är hållbar, säker, samordnad och stödjer verksamhetens mål. Du tillhör enheten produktledning som är del av sektionen utveckling av plattformar.  Enheten produktledning omfattar bland annat ledande roller i vår agila nätverksorganisation såsom SAFe-ramverkets agila roller (PM, RTE, PO samt SA). Utöver detta finns domän och lösningsarkitekter som kommer vara nära samarbetspartners för att lösa plattformstågets behov. Inom sektionen finns ansvar för att utveckla och ta fram gemensamma komponenter som delas mellan verksamhetsområden och/eller övriga avdelningar. Fokus är på att leverera tjänster genom självbetjäning och att kunna få fullständiga CI/CD-flöden för verksamhetens produkter. Avdelningen för digital strategi och plattform ansvarar för myndighetens gemensamma tekniska plattform, delade förmågor och tjänster. Domänen omfattar områden som containerplattform, identitets- och åtkomsthantering, API-management och integrationer, kontinuerlig leverans (CI/CD), observability samt digital signering. Om dig Vi söker dig som är van att ta ansvar för ditt eget arbete och att driva dina processer framåt. Du är flexibel, har förmågan att hantera omprioriteringar och kan anpassa dig efter situationen du befinner dig i. Vi ser också att du har en god analysförmåga och är duktig på att se långsiktiga och hållbara lösningar i komplexa sammanhang. Vidare tar du gärna initiativ till aktiviteter för att nå uppsatta mål. Då du kommer att jobba såväl självständigt som i team förutsätter vi att du har en god samarbetsförmåga, kan skapa förtroende och trivs med att arbeta tillsammans med andra.  Vi söker dig som har: akademisk examen som civilingenjör, systemvetare eller motsvarande arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av arkitekturarbete i komplexa IT-miljöer, inklusive styrning, livscykelhantering och dokumentation god förståelse för moderna plattformsmiljöer och de tekniska förmågor de innefattar erfarenhet av modern mjukvaruutveckling och systemdesign förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn eller annan reglerad verksamhet erfarenhet av säkerhetsarkitektur och regelefterlevnad inom offentlig sektor erfarenhet av agila arbetssätt och arkitekturarbete i en SAFe-organisation erfarenhet av identitetsfederering och åtkomsthantering Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats:  Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Mathias Erlandsson: 010-458 63 01 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 2 september 2026. Då det är semestertider kommer du ha möjlighet att söka tjänsten hela sommaren, dock senast den 2/9. Vi uppskattar om du skickar din ansökan så snart du har möjlighet då vi tittar på ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen kommer att återupptas i höst. Observera att under sommarperioden kommer vi att ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mejl. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:953925/

Vill du vara med och bygga moderna tekniska plattformar för samhällsviktig infrastruktur? Hos E-hälsomyndigheten får du arbeta med nationella e-hälsotjänster som bidrar till en trygg läkemedelshantering och gör det enklare för apotek, vården och medborgare att få tillgång till kritisk information i rätt tid. Om tjänsten Som senior lösningsarkitekt ansvarar du för att sätta riktning och styra arkitekturen inom vår plattformsdomän. I rollen fattar du arkitekturella beslut, omsätter dem i konkret arkitekturdokumentation och validerar dem genom POC:er och piloter. Du säkerställer att arkitekturen är hållbar, säker, samordnad och stödjer verksamhetens mål. Du tillhör enheten produktledning som är del av sektionen utveckling av plattformar.  Enheten produktledning omfattar bland annat ledande roller i vår agila nätverksorganisation såsom SAFe-ramverkets agila roller (PM, RTE, PO samt SA). Utöver detta finns domän och lösningsarkitekter som kommer vara nära samarbetspartners för att lösa plattformstågets behov. Inom sektionen finns ansvar för att utveckla och ta fram gemensamma komponenter som delas mellan verksamhetsområden och/eller övriga avdelningar. Fokus är på att leverera tjänster genom självbetjäning och att kunna få fullständiga CI/CD-flöden för verksamhetens produkter. Avdelningen för digital strategi och plattform ansvarar för myndighetens gemensamma tekniska plattform, delade förmågor och tjänster. Domänen omfattar områden som containerplattform, identitets- och åtkomsthantering, API-management och integrationer, kontinuerlig leverans (CI/CD), observability samt digital signering. Om dig Vi söker dig som är van att ta ansvar för ditt eget arbete och att driva dina processer framåt. Du är flexibel, har förmågan att hantera omprioriteringar och kan anpassa dig efter situationen du befinner dig i. Vi ser också att du har en god analysförmåga och är duktig på att se långsiktiga och hållbara lösningar i komplexa sammanhang. Vidare tar du gärna initiativ till aktiviteter för att nå uppsatta mål. Då du kommer att jobba såväl självständigt som i team förutsätter vi att du har en god samarbetsförmåga, kan skapa förtroende och trivs med att arbeta tillsammans med andra.  Vi söker dig som har: akademisk examen som civilingenjör, systemvetare eller motsvarande arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av arkitekturarbete i komplexa IT-miljöer, inklusive styrning, livscykelhantering och dokumentation god förståelse för moderna plattformsmiljöer och de tekniska förmågor de innefattar erfarenhet av modern mjukvaruutveckling och systemdesign förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn eller annan reglerad verksamhet erfarenhet av säkerhetsarkitektur och regelefterlevnad inom offentlig sektor erfarenhet av agila arbetssätt och arkitekturarbete i en SAFe-organisation erfarenhet av identitetsfederering och åtkomsthantering Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Mathias Erlandsson: 010-458 63 01 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 2 september 2026. Då det är semestertider kommer du ha möjlighet att söka tjänsten hela sommaren, dock senast den 2/9. Vi uppskattar om du skickar din ansökan så snart du har möjlighet då vi tittar på ansökningar löpande. Rekryteringsprocessen kommer att återupptas i höst. Observera att under sommarperioden kommer vi att ha begränsad möjlighet att svara på telefon och mejl. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Bakom varje digital lösning finns människor, beslut och ett samhällsuppdrag. På Migrationsverket är tekniken en förutsättning för att vi ska kunna ge rätt stöd, fatta rättssäkra beslut och utveckla en verksamhet som varje dag påverkar många människors liv. Nu söker vi flera lösningsarkitekter som vill vara med och forma framtidens digitala lösningar. Här får du arbeta med komplexa utmaningar tillsammans med engagerade kollegor, där dina tekniska vägval bidrar till en verksamhet med stor betydelse för samhället. Migrationsverket befinner sig i en omfattande digital utvecklingsresa där vi moderniserar våra arbetssätt och IT-lösningar. Som lösningsarkitekt blir du en viktig del av den utvecklingen. Om rollen Som lösningsarkitekt arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT. Tillsammans med kollegor inom systemutveckling, verksamhetsutveckling samt lösnings- och verksamhetsarkitektur utformar du lösningar som möter verksamhetens behov idag och samtidigt stödjer Migrationsverkets långsiktiga mål. Du säkerställer att våra lösningar följer målarkitekturen och ger stöd genom hela utvecklingsprocessen – från analys och planering till genomförande. Rollen innebär också att genomföra analyser och ta fram beslutsunderlag inför investeringar och förändringar av IT-lösningar samt att ge löpande arkitekturstöd under pågående utveckling. Hos oss får du arbeta med komplexa frågeställningar där teknik, verksamhet och samhällsuppdrag möts. Du blir en del av en organisation som präglas av samarbete, ständiga förbättringar och viljan att skapa lösningar som håller över tid. Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du trivs i en roll där du tar initiativ, driver arbetet framåt och omsätter idéer till resultat. Du ser vad som behöver göras och tar ansvar för att skapa framdrift, samtidigt som du arbetar strukturerat och håller fokus på verksamhetens mål. Du har ett helhetsperspektiv och kan väga samman verksamhetens behov, tekniska förutsättningar och långsiktiga konsekvenser när du utformar lösningar. Du är analytisk och har förmåga att röra dig mellan strategiska resonemang och konkreta lösningar, även i komplexa tekniska miljöer där ett gott omdöme är avgörande. Du tycker om att samarbeta och bygger förtroendefulla relationer. Genom ett lyhört och professionellt bemötande skapar du goda förutsättningar för dialog, även när olika perspektiv behöver mötas. Du drivs av att skapa värde för verksamheten och ser det som en naturlig del av ditt uppdrag att stötta andra och bidra med din kompetens. Du delar gärna med dig av dina kunskaper, håller dig uppdaterad inom ditt specialistområde och bidrar till att utveckla både arbetssätt och kollegor. I ditt arbete utgår du från våra värdeord mod, empati och tydlighet. Som statstjänsteman har du ett viktigt samhällsuppdrag. Därför ser vi att du har hög integritet, ett gott omdöme samt ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande i allt du gör. Vi söker dig som har Akademisk utbildning om minst 120 hp inom IT-området, alternativt annan utbildning i kombination med kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av IT-arkitekturarbete i form av arkitekturmetoder, verktyg och processer. Erfarenhet av modellering, exempelvis i modelleringsspråk som ArchiMate eller UML. God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Svenskt medborgarskap. Krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst. Det är meriterande om du har Certifieringar eller utbildningar inom arkitekturområdet, exempelvis TOGAF, CITA-x eller DFK-CIA. Erfarenhet av modellering i Sparx EA. Erfarenhet av verksamhetsmodellering. Erfarenhet av att hålla presentationer och leda arbetsmöten. Erfarenhet av uppdrags- eller projektledning. Erfarenhet från arbete i en större organisation eller myndighet. Anställningsvillkor Placering: Norrköping, Linköping eller Stockholm Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstid med flex. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning utifrån ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här: Om Migrationsverket Förmåner och villkor Vill du veta mer? Har du frågor om rollen och det tekniska uppdraget är du välkommen att kontakta enhetschef Johan Apelgren på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected]. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026 För att skapa en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess använder vi inte personligt brev. Istället får du besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Dina svar, tillsammans med ditt CV, ligger till grund för den inledande bedömningen av din kompetens och erfarenhet. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med ny teknik ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Vi välkomnar din ansökan till rollen som lösningsarkitekt hos oss! Om tjänsten Hos oss har du stora möjligheter att påverka, leda och bidra till utvecklingen av vår framtida verksamhet. Som lösningsarkitekt arbetar du i en central roll inom IT-organisationen och stöttar vidmakthållande av befintliga system samt deltar i utvecklingen av nya system och IT-lösningar genom att delta både i projekt och förvaltningsuppdrag. Vi söker en lösningsarkitekt som ska arbeta inom bland annat hantering av strukturdata och kraftsystemmodeller. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och driva framtagandet av IT-lösningar på ett korrekt sätt baserat på behovsbild och med förutsättningar från existerande IT-tjänster i organisationen. Ansvara om utformningen av applikationer och integrationer i enlighet med Svenska kraftnäts målarkitektur, arkitektoniska principer, IT-säkerhetsarkitektur och riktlinjer kring standarder. Lösningsarkitekten säkerställer att den tekniska lösningen överensstämmer med de krav som domänarkitekten anger. Bistå som expert för en eller flera IT-system/applikationer i tekniska diskussioner med enhetschefen, förvaltningsledaren och domänarkitekten. Bidra till att ta fram målarkitektur samt stödja förvaltningsetablering. Som lösningsarkitekt tillhör du en enhet som närvarande består av 12 kollegor som bland annat är IT-specialister, domänarkitekt, förvaltningsledare och system- och applikationsansvariga. Du kommer att samarbeta med engagerade kollegor och vara en del av det nordiska och europeiska ekosystemet, i resan mot framtidens Svenska kraftnät. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som har förmågan att översätta tekniska lösningar till ett tydligt och relevant verksamhetsspråk. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat i gott samarbete med kollegor, Du har förmågan att hantera och lösa komplexa problem utan att tappa det långsiktiga perspektivet, och du planerar och organiserar ditt arbete väl. Som person är du stabil och pålitlig, håller deadlines och slutför det du påbörjar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Du har en högskoleutbildning inom ett tekniskt område vi anser relevant för tjänsten, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även: Övergripande kunskap inom IT och teknik, men även inom specialiseringar såsom till exempel infrastruktur, integrationer, datamodellering eller tjänsteorientering. Förmåga att omsätta verksamhetsarkitekturen till hållbara tekniska lösningar, inklusive lönsamhetsbedömningar. Flerårig och aktuell arbetslivserfarenhet av att jobba med IT-lösningsarkitektur i enlighet med etablerade arkitekturmetoder, verktyg och processer. Arbetslivserfarenhet av att definiera och leverera IT-lösningar och arkitektrelaterade frågor baserat på strategi, affärsprocesser och verksamhetskrav. Förståelse för utvecklingsprocessen, utvecklingsverktyg, utvecklingsramverk samt tredjepartsprodukter. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av en stor organisation med samhällskritisk och komplex verksamhet samt erfarenhet från energisektorn. Erfarenhet av Integrations- och infrastrukturfrågor. Certifiering inom IT-arkitektur. Modelleringserfarenhet av bland annat processer i EA-verktyg, till exempel SparxEA. Övergripande kunskap om CIM standard. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg/Stockholm. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor kan förekomma i denna tjänst. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 18 augusti 2026. Vi önskar att du bifogar ditt CV men vi behöver inte ett personligt brev i samband med din ansökan. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Anna Ljung rekryterande chef, 010 475 87 69 Victoria Waltenberg, rekryterare, 010 350 90 45 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Fö[email protected]. På grund av semestertider kan svarstiderna vara lite längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Gör skillnad. Varje dag. Vill du ta ett strategiskt ansvar för Region Skånes integrationslandskap? Då ska du söka rollen som domänarkitekt hos oss! Region Skåne står inför fortsatt digitalisering med ökande krav på samverkan, informationsutbyte och återanvändning, både internt och tillsammans med nationella aktörer. För att möta detta söker vi nu en domänarkitekt för integration med uppdrag att vägleda, samordna och utveckla målbilder och arkitektur för Region Skånes integrationslösningar. Som domänarkitekt inom integration kommer du att tillhöra en enhet med ansvar för integration och information. Du kommer att ansvara för att integrationsarkitekturen långsiktigt stödjer Region Skånes mål, följer relevanta regelverk och möjliggör säker, effektiv och hållbar digital utveckling. Rollen som domänarkitekt för integration är en strategisk och ansvarsbärande arkitektroll. Du äger arkitekturfrågorna inom integrationsdomänen och verkar för helhet, återanvändning och samordning över organisations- och systemgränser. Integrationsdomänen omfattar gemensamma integrationslösningar, plattformar, principer och mönster som möjliggör informationsutbyte mellan system internt inom Region Skåne liksom externt mot nationella och andra samverkande parter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som domänarkitekt kommer du bland annat att: • Ansvara för planering, utveckling och förvaltning av arkitekturen inom integrationsdomänen. • Ta fram och förvalta målbilder, målarkitekturer, principer, riktlinjer och vägledningar för integration. • Verka för återanvändning och samordning av integrationslösningar så att initiativ inte utvecklas isolerat. • Säkerställa att integrationslösningar uppfyller regulatoriska, säkerhetsmässiga och funktionella krav. • Delta i och driva arkitekturbedömningar, rådgivningar och stödinsatser till projekt, förvaltning eller andra initiativ. • Samverka med andra domänarkitekter, chefsarkitekt och relevanta verksamhets- och ITfunktioner. • Följa utvecklingen inom området och bidra till att Region Skåne utvecklar sina förmågor för integration och informationsutbyte. Rollen kan vid behov även innebära deltagande i initiativ för att utveckla eller införa arkitekturer med ett tydligt strategiskt fokus. Tjänsten erbjuder: • En central och strategiskt viktig roll i Region Skånes digitalisering. • Möjligheten att påverka hur integrationslandskapet utvecklas över tid. • Samarbete med erfarna arkitekter inom flera domäner. • En organisation där arkitektur ses som ett viktigt stöd för styrning, kvalitet och verksamhetsnytta. Vi utgår från våra lokaler på Medicon Village i Lund, även om distansarbete har blivit en naturlig del av vår vardag. KVALIFIKATIONER Är du den vi söker? Vi välkomnar dig som har följande erfarenhet och kompetens: • Teknisk högskole-/universitetsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. • Gedigen erfarenhet av integration, integrationsplattformar och att både ta fram och leverera på framtagen integrationsarkitektur. • Förmåga att arbeta strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du uppskattar och kan stödja konkreta initiativ. • God förståelse för komplexa IT-landskap, informationsflöden och beroenden. • Erfarenhet av att ta fram och förankra principer, målarkitekturer och styrande dokument. • Stark förmåga att kommunicera och samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära roller. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Du är en strukturerad och självgående person som trivs i en ledande roll. Du tar ansvar för helheten, visar vägen framåt och har ett starkt fokus på leverans. Med ett metodiskt och lösningsorienterat arbetssätt driver du arbetet framåt och säkerställer att det du påbörjar också slutförs. Du har god förmåga att hantera flera aktiviteter parallellt och att hålla riktning mot uppsatta mål. Som person är du lyhörd och samarbetsinriktad, med lätt för att skapa goda relationer och kommunicera med människor med olika bakgrund och varierande IT-kunskaper. Du har en mycket god förmåga att sätta dig in i verksamhetens behov och förstå hur IT kan stödja och utveckla organisationen. Du tänker strategiskt och långsiktigt och har god förmåga att omsätta övergripande mål och strategier till en ändamålsenlig arkitektur. Genom ditt helhetsperspektiv säkerställer du att arkitekturen ligger i linje med regionens långsiktiga strategi och verksamhetsmål samtidigt som du driver arbetet framåt på ett effektivt och strukturerat sätt. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval, så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag! Löneintervall: 57 000 - 65 000. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Digitalisering IT och MT ger stöd och service till alla verksamheter i Region Skåne samt arbetar strategiskt och utvecklande för att främja digitalisering och digital transformation. Förvaltningen bidrar till införandet av en modern och sammanhållen digital vårdmiljö samtidigt som befintliga IT/MT-tjänster driftas, förvaltas och levereras på ett professionellt och kostnadseffektivt sätt enligt verksamheternas förväntningar. Digitalisering IT och MT ansvarar också för att upprätthålla driftsäkerhet av medicintekniska produkter samt att stödja med teknisk kompetens i medicintekniskt relaterade ärenden. Digitalisering IT och MT omfattar fem verksamhetsområden med cirka 550 medarbetare. Förvaltningen finns representerad vid samtliga sjukhusområden i Skåne med huvudsäte i Lund.