Vill du växa i ett bolag som också gör det? Brightsales är i stark tillväxt med en tydlig ambition: att höja nivån på B2B-försäljning i Sverige. Vi arbetar datadrivet, strukturerat och med hög kvalitet i varje dialog. Nu söker vi en Client Success Manager som vill utvecklas snabbt, ta stort ansvar och vara en del av ett team med höga mål och stark energi. Om rollen Det här är inte en traditionell roll. Som Client Success Manager är du ansiktet utåt för våra kunder. Du driver dialogen med beslutsfattare inom olika branscher – främst genom digitala möten – och representerar våra uppdragsgivare på ett professionellt och affärsdrivet sätt. Du bokar och genomför möten, bygger relationer och skapar affärsmöjligheter – alltid med fokus på kvalitet och resultat. Hos oss får du: Arbeta med flera olika branscher och affärsmodeller Ta stort eget ansvar från start Snabb utveckling inom kommunikation och försäljning Tydlig koppling mellan prestation och ersättning Möjlighet att arbeta heltid eller deltid Hur är vi på Brightsales? Vi är ambitiösa, drivna och resultatorienterade. Vi jobbar i högt tempo och gillar när det händer saker. Vi har raka dialoger, högt i tak och en kultur där prestation lönar sig. Samtidigt finns en stark gemenskap – vi pushar varandra, utvecklas tillsammans och firar våra framgångar. Vem är du? Du är en person som gillar människor och vill bli riktigt bra på kommunikation och försäljning. Du är lyhörd, anpassningsbar och har lätt för att sätta dig in i olika kunders behov – oavsett bransch. Du har: Minst 1 års erfarenhet av försäljning (meriterande men inte avgörande) Stark verbal förmåga och trygghet i dialog Förmåga att snabbt lära dig och anpassa dig Driv att utvecklas och tjäna pengar Du är: Lyhörd och duktig med människor Driven och målfokuserad Nyfiken och vill hela tiden bli bättre Och viktigast av allt – du vill vara i ett team som ställer krav, ger energi och utvecklar dig. Varför Brightsales? Det här är inte bara ett jobb. Det är en möjlighet att: Bygga en stark grund inom B2B-försäljning Utvecklas snabbt i en växande organisation Påverka din egen inkomst och utveckling Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan – så tar vi det därifrån.

Redo att ta plats hos ett av branschens mest innovativa bolag och bygga affärer med några av marknadens viktigaste kunder? Vi på Another Snus Factory söker nu en Key Account Manager som vill vara med och utveckla våra partnerskap och fortsätta vår tillväxtresa. Om rollen Det här är en roll för dig som trivs när affärer får ta tid och när de riktigt stora resultaten skapas genom långsiktiga relationer. Som Key Account Manager ansvarar du för att utveckla och fördjupa samarbetet med några av våra viktigaste kunder inom dagligvaru- och servicehandeln. Du driver hela affären från analys och förhandling till uppföljning, kampanjer och gemensamma tillväxtplaner. Med god förståelse för kalkyler, marginaler och prissättning identifierar du nya affärsmöjligheter och säkerställer lönsamma samarbeten för både kunden och Another Snus Factory. Rollen innebär ett nära samarbete med flera interna funktioner där du blir en viktig länk mellan försäljning, marknad och övriga organisationen. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar, samtidigt som du blir en del av ett engagerat team där vi hjälper varandra att lyckas. Vi söker dig som... ...gillar att vinna affärer, men ännu mer att bygga relationer som håller över tid. Du är trygg i mötet med stora kunder och vet att framgång skapas genom förtroende, affärsmässighet och ett genuint engagemang. Samtidigt är du prestigelös, ödmjuk och positiv, en lagspelare som gärna kavlar upp ärmarna när det behövs. Du drivs av resultat, håller vad du lovar och ser alltid möjligheter att utveckla både affären och samarbetet. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från FMCG, gärna inom DVH och/eller SVH. Erfarenhet av att arbeta med större kundkonton och längre säljprocesser. God förståelse för kalkyler, marginaler och prissättning. Goda kunskaper i Excel och PowerPoint. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort. Varför Another Snus Factory? Another Snus Factory grundades 2019 med ambitionen att göra saker på ett annat sätt. Vi skapar fantastiska produkter och inspirerande varumärken med tre vägledande principer: att göra saker vi känner oss stolta över, alltid försöka göra det vi tycker är rätt och inte minst att ha kul medan vi gör det. Sedan lanseringen av LOOP har vi vuxit snabbt och etablerat oss som ett av Skandinaviens ledande bolag inom snusproduktion. Hos oss blir du en del av ett bolag där entreprenörsandan fortfarande lever starkt. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och en kultur där samarbete, engagemang och utveckling står i centrum. Här får du möjligheten att påverka, ta egna initiativ och vara med på en fortsatt spännande tillväxtresa. START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm OMFATTNING: Heltid, 6 månaders provanställning LÖN: Fast lön KONTAKT: Senior Talent Manager Carolina Elofsson, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande

Vill du kombinera försäljning, relationsbyggande och entreprenörskap i ett bolag med korta beslutsvägar och höga ambitioner? På Humanit söker vi nu en säljdriven person som vill vara med och utveckla vår konsultaffär genom att skapa nya affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och identifiera nya möjligheter hos både befintliga och nya kunder. I rollen ansvarar du för att utveckla och stärka Humanits affär genom att driva hela försäljningsprocessen – från första kontakt till tecknat avtal, leverans och vidareutveckling av kunden över tid. Försäljning och affärsutveckling är det tydliga huvudfokuset i rollen. Samtidigt ser vi ett stort värde i att du engagerar dig i våra konsulter och bidrar i rekryteringsarbetet när det skapar bättre förutsättningar för våra kunder och vår fortsatta tillväxt. Som ett snabbfotat och entreprenöriellt bolag finns möjlighet att forma rollen utifrån dina styrkor, erfarenheter och intressen. Exempel på arbetsuppgifter Identifiera och bearbeta nya kunder och affärsmöjligheter Utveckla och stärka befintliga kundrelationer Driva hela försäljningsprocessen från prospektering till avtal Ansvara för offertarbete, förhandlingar och kommersiella villkor Skapa lönsamma och värdeskapande leveransmodeller för kunder och konsulter Samarbeta nära konsulter och leveransteam för att säkerställa kvalitet och identifiera nya affärsmöjligheter Matcha kompetens mot aktuella kundbehov Bidra i rekryteringsprocesser och nätverksbyggande vid behov Följa upp kunduppdrag och utveckla befintliga samarbeten Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet av försäljning inom konsult-, tjänste- eller bemanningsbranschen. Erfarenhet från IT-konsultbranschen är meriterande men inget krav. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av B2B-försäljning och affärsutveckling Trivs med att skapa nya kontakter och bygga långsiktiga relationer Är van vid att driva affärer självständigt mot tydliga mål Har ett starkt affärsmässigt driv och hög egen initiativförmåga Ser värdet i att bygga starka relationer med både kunder och konsulter Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska 💚 Humanit Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden 🚀 Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när godkänd säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Stockholm Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero. Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget. En av teamets KAM:ar har valt att gå externt efter en lång tid hos Springhill och vi letar vi nu efter dig som vill ta vid och fortsätta driva starka affärer! Om rollen I rollen som KAM kommer du att ansvara för att utveckla affären hos dina kunder inom DVH. Det finns goda relationer, men även fortsatta affärsmöjligheter. I en framtid kan nya kunder tillkomma, även på den nordiska marknaden. Du kommer driva din affär med hjälp av kategori- och försäljningsdata, där du optimerar sortiment, förhandlar priser, bygger kampanjstrategier och upprätthåller ett gott partnerskap. Springhills kundrelationer är starka och långsiktiga. Det är en konkurrensutsatt marknad där du behöver ligga steget före och säkerställa ett starkt erbjudande. Till din hjälp har du många duktiga kollegor. Du arbetar nära dina KAM kollegor samt Category Manager, säljkoordinator, produkt- och designansvariga. Rollen rapporterar in till Sales Manager för dagligvaruhandeln. Exempel på arbetsuppgifter: Driva och utveckla affären med dina kunder inom dagligvaruhandeln Driva ett starkt kategoriarbete tillsammans med kunderna och upprätthålla goda samarbeten över tid Driva långsiktiga utvecklings- och produktprojekt tillsammans med kund Ansvara för förhandlingar Ansvara för att sätta och leverera på budget genom bl.a. sortiment, volym, prissättning, placering och nära dialog med dina kunder Ansvara för mål, prioriteringar, genomförande och styrning av externt merchandisingbolag hos dina kunder Hålla ett öra mot marken kring kundernas behov och marknaden i stort Erfarenheter och kvalifikationer För att lyckas i den här rollen tror vi att du har: Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst Erfarenhet från DVH Kunskap inom Microsoft Office-paketet Flytande kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav Vem är du? Vi tror att du är resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt självdriv. Du är en relationsskapare som bygger broar både internt och mot kund – och sprider god energi bland dina medmänniskor. För att lyckas i rollen behöver du kunna äga och driva din affär. Det är därför viktigt att du är analytisk, flexibel och strukturerad med en god förmåga att lägga planer och prioritera Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Vad vårt jobb är På Klaravik sammanför vi hundratusentals köpare över hela världen med säljare av maskiner och fordon via vår webbplats klaravik.se. Vi har skapat en auktionstjänst där man dagligen hittar mängder av nya objekt att lägga bud på, och vårt företag växer ständigt. Under 2025 hade vi över 160 000 auktioner och nådde en auktionsomsättning på 4,7 miljarder och prognosen pekar på fortsatt stark tillväxt. Klaravik är en del av en stark nordisk koncern med flera framgångsrika tillväxtvarumärken. Nu söker vi en till auktionsmäklare till distriktet Jönköping, på ett vikariat. I distriktet kommer du att jobba bredvid våra redan anställda auktionsmäklare och ditt största fokus kommer vara att jobba med att ta hand om befintliga kunder och nykundsbearbetning. Vad ditt jobb blir Även om vår försäljningsarena är digital är det personliga mötet med våra säljande kunder hjärtat i vår affär. I ditt arbete kommer du dagligen att uppsöka, bearbeta, boka möten med och träffa våra säljande kunder. Du fotograferar, filmar samt dokumenterar objekt och sköter administration kring auktionerna. Våra ledord är hög service med kvalitet och vi jobbar långsiktigt med våra kundrelationer. För oss är medarbetarna väldigt viktiga, och trots att du kommer få stort eget ansvar kommer du vara del i ett team med ett gäng olika individer, med olika dialekter och bakgrund - men alla med samma passion för det vi gör. Läs mer om hur det är att jobba som auktionsmäklare. Vem du är Det viktigaste för oss är att du är prestigelös, nyfiken, social och energisk. Du kommer behöva en stor portion eget driv och struktur för att trivas i den här rollen, inte minst då du kommer att utgå från hemmet. Har du tidigare erfarenhet av försäljning, kundansvar eller liknande är det meriterande, men vi lägger störst vikt vid din inställning, drivkraft och vilja att lyckas. Till skillnad från vår bransch i stort, är vi ett stort antal kvinnor på Klaravik och strävar alltid efter en jämn könsfördelning. B-körkort är ett krav, och du behöver förutom svenska behärska engelska som arbetsspråk. Detaljer Tjänsten är ett vikariat på inledande sex månader på Klaravik med goda möjligheter till fortsatt anställning. Du erbjuds en fast lön, tjänstebil, arbetskläder, telefon och dator. Du utgår från Jönköping och arbetar främst inom Jönköpings län. Resor är en naturlig del av tjänsten och sker inom arbetstid. Övrig information Ansök via www.eterni.se. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: William Maklin, [email protected] eller 073 518 56 58 Placeringsort: Jönköpings län Start: Introduktion 10 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstider: Ordinarie arbetstid är vardagar mellan 08.00–17.00, men vi erbjuder flexibilitet och arbetar enligt principen frihet under ansvar.

Är du en affärsdriven Key Account Manager som trivs i komplexa kundmiljöer? Vill du arbeta långsiktigt med strategiskt viktiga industrikunder, där teknik, relationer och affärsutveckling möts?Hos SICK får du ta helhetsansvar för ett fåtal större nyckelkunder inom industrin. Rollen passar dig som är trygg i dialog med både tekniska och kommersiella beslutsfattare och motiveras av att utveckla affärer över tid. Om rollen Som Key Account Manager hos SICK ansvarar du för att utveckla och driva affären med ett fåtal strategiskt viktiga kunder. Du arbetar med etablerade kundrelationer där det redan finns en stark affär, men där potentialen framåt är fortsatt stor. Eftersom kunderna verkar i flera länder kommer du att ha många internationella kontaktytor, både hos kund och internt inom SICK. Du driver dialoger lokalt och globalt och har nära kontakt med exempelvis produktchefer, tekniska specialister, internationella säljkollegor och utvecklingsteam. Rollen innebär resor. Både inom Sverige, men även internationellt vid behov. Du kombinerar teknisk förståelse med kommersiell tydlighet och driver ditt arbete självständigt med stort ansvar för struktur, aktivitet, uppföljning och resultat. Exempel på ansvarsområden: • Utveckla och fördjupa affären med ett fåtal strategiska nyckelkunder. • Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare, tekniska funktioner och andra nyckelpersoner hos kund. • Identifiera och driva nya affärsmöjligheter inom befintliga konton. • Samordna interna och internationella resurser för att driva kundprojekt framåt. • Arbeta nära produktchefer, tekniska specialister och utvecklingsfunktioner. • Planera och följa upp aktiviteter, pipeline, budget och kundutveckling. • Delta i kundmöten, teknikdagar och projektmöten i Sverige och internationellt. Vi ser gärna att du bor i Skåne eller södra Sverige. För rätt person kan även annan placering vara möjlig, men närhet till södra Sverige är en stark fördel. Vi erbjuder Hos SICK får du arbeta i ett globalt, familjeägt teknikbolag med hög teknisk kompetens, stark innovationskraft och långsiktiga kundrelationer. Du blir en del av ett KAM-team där samarbete, kunskapsdelning och ansvarstagande är centralt. Rollen ger dig stor frihet att planera ditt arbete och möjlighet att påverka affärer på både lokal och internationell nivå. Som en del av SICK får du: • Arbeta med tekniska lösningar inom industriell automation, givarteknik och applikationsnära problemlösning. • Ansvar för strategiskt viktiga kunder med stor utvecklingspotential. • En roll med både lokal kundnärhet och internationella kontaktytor. • Nära samarbete med kunniga kollegor, specialister och produktorganisation. • En kultur som präglas av frihet under ansvar, öppen dialog och prestigelöst samarbete. • Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling i ett teknikledande bolag. Om dig Vi söker dig som tidigare har sålt tekniska lösningar till industrin, exempelvis inom automation, givare, tekniska komponenter eller produktionsnära lösningar. Du trivs i komplexa kundmiljöer där affären kräver tålamod, struktur och långsiktighet. Samtidigt har du ett tydligt driv och väntar inte på att affären ska komma till dig. Du tar initiativ, följer upp, bygger relationer och driver processen framåt. Som person är du nyfiken, affärsmässig och prestigelös. Du samarbetar gärna internt och förstår värdet av att använda specialister och kollegor för att skapa bästa möjliga lösning för kunden. Du är strukturerad, självgående och trygg i att planera ditt arbete mot långsiktiga mål. För att trivas hos SICK tror vi att du uppskattar en roll där teknik, affär och långsiktig kundutveckling går hand i hand, och där du själv tar ansvar för att driva dina affärer och resultat framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Flera års erfarenhet av teknisk B2B-försäljning inom exempelvis industriell automation, maskinbyggare/OEM, givare, tekniska komponenter, produktionsnära lösningar eller försäljning mot tillverkande industri. • Erfarenhet av att arbeta med större kunder, strategiska konton eller komplexa kundrelationer. • Förmåga att driva långsiktiga affärer med flera intressenter och beslutsfattare. • Teknisk förståelse genom utbildning och/eller praktisk erfarenhet. • God struktur i ditt säljarbete, exempelvis kopplat till CRM, pipeline, aktivitetsplanering och uppföljning. • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. • B-körkort Ansökan Låter detta som din nästa utmaning eller har du någon i ditt nätverk som skulle passa i rollen? Tipsa gärna vidare! I denna rekrytering samarbetar SICK med Johanna Nygren på Wise Sales. Vi tar inte emot ansökningar via e-post utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil via Wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på [email protected]. Observera att rekryteringsprocessen gör ett sommaruppehåll mellan den 9 juli och den 13 augusti. Vi ser fram emot att återuppta processen direkt efter semestern.

Lantmännen Biorefineries och Affärsområdet Food Ingredients arbetar med att förädla spannmål och cirkulära biprodukter – som sedan blir till ingredienser och produkter för livsmedelsindustrin. Produktionsanläggningarna finns i Kimstad, Lidköping och Norrköping. En av ingredienserna som produceras är gluten. Gluten är en komponent som – bland flera olika applikationer – är viktig för att öka volym och stabilitet för bröd och bageriprodukter. Gluten är en stor produkt inom affärsområdet Food Ingredients. Just nu letar vi efter dig som vill driva fortsatt försäljning och goda relationer inom segmentet – och axla en nyckelroll inom försäljningsorganisationen! Om rollen Som KAM inom gluten kommer du arbeta med både nya kundkontakter och vidareutveckling av existerande relationer. Försäljningsprocesserna är komplexa och kräver ett systematiskt arbetssätt. Det är viktigt med ett kommersiellt driv, stark analytisk förmåga och god förhandlingsvana för att lyckas i rollen. Kunderna idag finns framför allt i Norden och norra Europa, men också i USA och Asien. Du rapporterar till Head of Sales för Food Ingredients och arbetar nära övriga säljteamet. Du samarbetar även med interna funktioner såsom logistik, produktion, controlling, produkt- och applikationsutveckling samt affärsutveckling. Tjänsten är placerad på Lantmännens huvudkontor i Stockholm eller vid någon av anläggningarna i Norrköping, Kimstad eller Lidköping. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Självständigt planera och genomföra försäljningsaktiviteter mot dina kunder Leda kundförhandlingar Marknadsbevakning vad gäller konkurrenter, priser, tillgång etc. Budgetansvar för den egna kundportföljen samt följa upp resultat och lönsamhet Bidra med underlag till budget, prognoser och strategisk planering Arbeta strukturerat i CRM-systemet för att dokumentera aktiviteter och utveckla marknadsbearbetningen Delta vid relevanta mässor Vara delaktig i produktutvecklingsprojekt med kunder utifrån behov och möjligheter Vi söker dig som har Akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet Erfarenhet av komplex B2B-försäljning inom ingredienser, till livsmedelsindustri eller mycket snarlik processindustri Erfarenhet av internationella kunder och marknader Erfarenhet av att följa marknadspriser och ta beslut utifrån affärsdata Flytande i engelska – och troligen svenska – i tal och skrift Meriterande erfarenheter Erfarenhet av försäljning mot bagerikunder Erfarenhet av försäljning via återförsäljare Grundläggande förståelse för produktutveckling och produktionsprocesser Vem är du? Vi tror att du är analytisk, självgående och har ett starkt kommersiellt driv. Du har förståelse för hur större tillverkande organisationer fungerar och hur komplexa försäljningsprocesser ser ut. Du är en person som tar initiativ, arbetar proaktivt och har förmågan att driva affärer på ett strukturerat sätt. Du har även kapacitet att hantera flera parallella projekt. Du är modig och trivs med att ta kontakt med nya kunder. När du presenterar affärsförslag utgår du naturligt från affärsnytta, business cases och välgrundade data. Du har också förståelse för att försäljning inom denna typ av verksamhet bygger på långsiktiga relationer och ett uthålligt arbete. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 23/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Lantmännen Biorefineries samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Slutkandidaten kommer genomgå ett drog och alkoholtest samt bakgrundskontroll. Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Är du en affärsdriven relationsbyggare som vill ta nästa steg i karriären? Nordens största grossist av båttillbehör söker nu en Key Account Manager som vill ansluta till det svenska teamet i centrala Malmö. Här får du en nyckelroll i att utveckla befintliga kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till företagets fortsatta tillväxt. Hissa seglen och anslut dig till Nautec för en resa full av spännande möjligheter! Om tjänsten Som Key Account Manager hos Nautec får du en central roll i att utveckla och stärka relationerna med Nautecs kunder. Du ansvarar för ett geografiskt omfattande distrikt som sträcker sig över Stockholmsregionen, Norrland, Gotland och delar av västkusten. I rollen ansvarar du för några av Nautecs strategiskt viktigaste kunder, där fokus ligger på att utveckla befintliga affärer, identifiera nya möjligheter och bidra till fortsatt tillväxt. I rollen har du daglig kontakt med kunder via telefon och digitala möten, samtidigt som du vid behov genomför fysiska kundbesök. Rollen innebär därför resor inom de aktuella distrikten. Du arbetar nära kunder inom flera segment, bland annat återförsäljare, e-handlare, servicevarv och båttillverkare, där en viktig del av uppdraget är att bredda sortimentet och skapa långsiktigt värde för både kunden och Nautec. Du får stort eget ansvar med en egen kundbudget och förväntas driva affären framåt genom ett proaktivt och affärsmässigt arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du trivas i en miljö där du själv identifierar möjligheter, fattar beslut och tar initiativ som bidrar till ökad försäljning och fortsatt marknadstillväxt. Du erbjuds En expansiv arbetsplats med stora framtidsmöjligheter En självständig och ansvarsfull roll med stort eget affärsansvar En öppen arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka En social, internationell och driven arbetsplats med korta beslutsvägar Arbetsuppgifter Driva och utveckla affärsrelationer med nyckelkunder Genomföra behovsanalyser och presentera skräddarsydda lösningar Ansvara för kundens tillväxt och lönsamhet Samarbeta med interna funktioner för att säkerställa hög kundnöjdhet och en smidig kundupplevelse Analysera marknadsdata för att identifiera nya affärsmöjligheter Vi söker dig som Har erfarenhet av strategisk B2B-försäljning Har dokumenterad förmåga att bygga och bibehålla långsiktiga affärsrelationer Har mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska Har god vana av att arbeta i moderna CRM-verktyg Har B-körkort Det är meriterande om du har Ett intresse för båtar och branschen Nautec verkar inom För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Socialt självsäker För att trivas i denna roll tror vi att du är en självgående och affärsdriven person som tar initiativ och arbetar proaktivt för att skapa nya affärsmöjligheter. Du trivs med att kombinera relationsbyggande med ett strukturerat och digitalt arbetssätt, och känner dig lika bekväm i kunddialoger som i affärssystem. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker dig som kanske har jobbat med uppsökande rekrytering eller försäljning inom IT tidigare och som åtminstone har en grundläggande förståelse för teknik. Men viktigast av allt? Att du gillar människor och drivs av att skapa affärer och bygga relationer. Vi tror att du kanske är i början av karriären, med mycket energi och spring i benen – samtidigt som du är målmedveten och resultatinriktad. Eller så har du redan några års erfarenhet inom försäljning, är relativt självgående och redo att ta större ansvar. Vi söker dig som har: Erfarenhet av nykundsförsäljning Erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet från konsultbranschen eller IT är meriterande Samtidigt är vi ganska öppna för att anpassa rollen efter rätt person 🎯 Vem är du då? Du är förmodligen en riktig people person med en lättsam approach och hög social kompetens. Att kunna ta kontakt med främmande människor är inte bara viktigt – det är typ hela grejen. Du är prestigelös, självgående och har ett starkt eget driv. Det kommer vara avgörande för att hoppa på det här tåget 🚂 Samtidigt förstår du att vi kommer längst när vi lyckas tillsammans. Du är en person med mycket go och trivs med uppsökande försäljning. Att identifiera nya affärsmöjligheter, prospektera och boka egna möten via telefon, LinkedIn och nätverkande är något som kommer naturligt för dig. Du är dessutom affärsmässig och trygg i att föra professionella dialoger med beslutsfattare på ledningsnivå, exempelvis CIO:s, CTO:s och inköpschefer. Du förstår de affärsmässiga utmaningarna hos större organisationer och kan kommunicera värdet av IT-konsulttjänster på ett enkelt och förtroendeingivande sätt. Vi tror också att du är: Självgående och hungrig – du ser vad som behöver göras och väntar inte på instruktioner Resultat- och tävlingsinriktad – du triggas av att nå och överträffa uppsatta mål Ekonomiskt driven – du gillar att bli belönad för dina prestationer och motiveras av att din insats påverkar din egen framgång Uthållig och kommunikativ – du har disciplinen att driva längre säljprocesser och skapa långsiktiga relationer Vad kommer du göra? Du kommer arbeta med hela säljprocessen – från första kontakt till stängd affär och långsiktig relation. Det innebär bland annat att du kommer: Prospektera nya kunder i vårt CRM Boka möten via telefon, mail och LinkedIn Bygga relationer och skapa affärer Driva dialoger, förhandlingar och avtal Arbeta nära rekryteringsteamet och övriga säljteamet Kort sagt: du kommer vara en viktig del i att hjälpa oss växa vidare. Vad bryr vi oss om? Vad du faktiskt har åstadkommit hittills Hur du fungerar med människor Din energi och ambition Vad du kan bidra med framåt 🏆 Vilka är vi? CONSULTING it fyller snart 10 år i IT-branschen och har under åren byggt upp starka samarbeten och en stabil position på marknaden. Vi är ett familjärt bolag som vuxit organiskt, gjort mycket rätt längs vägen och som nu står inför nästa steg i vår resa. Idag är vi ett 40-tal anställda i bolaget, där fem av oss arbetar från huvudkontoret på Götgatan. På säljavdelningen söker vi nu nästa vinnarskalle som vill hjälpa oss ta både teamet och bolaget till nästa nivå 🚀 Säljteamet kommer dessutom växa framåt och ambitionen är att bli 5–6 starka säljkollegor de kommande tid – med det sagt har vi en riktigt rolig tillväxtresa framför oss. Hos oss finns: Fast lön + provision Pension och försäkringar Friskvårdsbidrag AW:s, sommarfester och annat kul Ett kontor på Götgatan fullt av människor som gillar högt tempo, mycket skratt och att vinna tillsammans En prestationsbaserad ersättningsmodell där din hunger och dina resultat belönas direkt Stor frihet och en entreprenöriell miljö där ditt bidrag gör skillnad på riktigt Möjlighet att växa tillsammans med bolaget och ta en nyckelroll i vår fortsatta expansion Du har läst ändå hit… vilket känns som ett ganska bra tecken 😄 Skicka in din ansökan om det här låter intressant, så hör vi av oss om vi tror att det kan vara en bra match!

The Opportunity We, Hitachi Energy – Insulation and Components, are looking for you who would like to join us in the position Sales Engineer Tap-changers! We are working within the transformer business, supplying world-class components to transformer manufacturers worldwide. We are proud of our product portfolio, our global customer base as well as our modern production units. Our strong ambition will always be to be our customers’ preferred choice of supply and hope that you will play a key role. Are you a person with excellent technical knowledge in Tap changers combined with a commercial drive and a true interest in working close to customers and colleagues? Do you enjoy using your knowledge to educate and train others, colleagues and customers alike, to work closely together with customers to ensure our products are matched with their needs? Then this could be the right opportunity for you! As a Sales Engineer Tap-changers, you are an important part of the circuit of knowledge within and outside Hitachi Energy. You support the factory/regional teams in sales and marketing activities and regularly train our sales and tender team on the existing portfolio of products. This position is based in Ludvika, Sweden. How you’ll make an impact Apply Tap-changer application knowledge to work closely with customers/marketing/sales/tender to ensure our solution matches customer needs. Active participation in events related to Tap-changers Identify portfolio gaps and feed R&D with market technology demand. Develop strong product market material including product presentations and leading seminaries in demonstrating/presenting Tap-changers. Update our quotation tool with pre-defined customer solutions. Ensure colleagues are continuously informed about product life-cycle status, including product introductions, updates, phase-outs, and replacement strategies. Support the Risk Review process by providing technical input and identifying relevant technical risk triggers. Your background A minimum of three years’ engineering experience in Tap changer technology. An easy-going doer with demonstrable leadership skills. Communicative and can explain advanced technical knowledge in a simple and easy way. Strategic with a constant business mind. Fluency in English, written and spoken is mandatory, preferably and with advantage multilingual (for example Swedish, Spanish, German, French). International travel required (approx. 30%) What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us We are looking for three engaged individuals that want to join us as Sales Engineers for Tap-changers in Ludvika, Sweden! Don’t hesitate, apply today! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! More information: Recruiting Manager, Henrik Boström, [email protected] will answer your questions about the position. Boström, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, [email protected].