Kulturchef

Välkommen till öarnas och sjöarnas plats! Här i Oskarshamn kan du uppleva lugnet i värmen och tryggheten och finna din energi i närheten och gemenskapen. Vi är stolta över att vara landets fjärde örikaste kommun, med över 6 000 öar i vår skärgård och i våra 500 sjöar. Oavsett om du söker avkoppling eller äventyr, så har Oskarshamn något att erbjuda. Med havet som fond och barrdoft runt hörnet är det lätt att förälska sig och slå sig till ro. Bildningsförvaltningen är en av kommunens största förvaltningar med ansvar för utbildningsverksamheternas alla delar från förskola till och med vuxenutbildning, samt kultur- och fritid. 1300 medarbetare arbetar dagligen för att göra skillnad i våra medborgares liv utifrån visionen Ett gott liv. I utbildningsverksamheterna möter vi 5000 barn och elever för att rusta dem med självkänsla och kunskap inför en framtid full av möjligheter. Inom kultur och fritid finns ett stort utbud av verksamheter som bidrar till att göra vår kommun till en attraktiv plats att leva, bo och besöka. Vi gör detta möjligt tack vare mycket engagerade medarbetare och vårt fantastiska föreningsliv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Oskarshamns kommun söker en engagerad, strategisk och utvecklingsinriktad kulturchef som vill vara med och forma ett levande, inkluderande och framtidsorienterat kulturliv. Rollen innebär att du får ett helhetsansvar för att leda, samordna och utveckla kommunens kulturverksamheter samt att vara en nyckelperson i att stärka kulturens roll i samhället. Som kulturchef arbetar du både strategiskt och operativt. Du behöver kunna kombinera ett långsiktigt perspektiv med ett närvarande och engagerat ledarskap i vardagen. Uppdraget handlar om att förvalta och vidareutveckla det som redan fungerar väl, samtidigt som du driver innovation och öppnar upp för nya idéer, samarbeten och uttryck. Du blir en central aktör i arbetet med att göra kulturen tillgänglig för alla kommuninvånare oavsett ålder, bakgrund eller intresse och att bidra till en attraktiv kommun där människor vill leva, verka och besöka. Kulturchefen är direkt underställd förvaltningschefen och en nyckelperson i Bildningsförvaltningens ledningsgrupp. Du leder kulturens samlade verksamhet och har ett övergripande ansvar för: • Utveckling och kvalitet, i linje med politiskt fastställda mål. • Ekonomi och resursanvändning, med ansvar för att verksamheten når resultat och använder sina resurser klokt och hållbart. • Personal och ledarskap, direkt ledningsansvar för enhetschefer och medarbetare. Du driver och följer upp utvecklings- och kvalitetsarbetet, ser till att utvecklingsinsatser ger effekt och stöttar chefer och medarbetare i deras uppdrag med ett coachande, tydligt och närvarande ledarskap. Du skapar delaktighet, trygghet och struktur och bidrar till en god arbetsmiljö genom att vara en stabil och strategiskt tänkande ledare. Verksamheten du ansvarar för är kulturen som bl.a består av muséer, konsthall, bibliotek, kulturskola och evenemang. Samverkan med föreningsliv, kulturinstitutioner, civilsamhället, näringslivet och regionala aktörer är en viktig del i rollen som kulturchef. Som kulturchef är du en viktig person i förvaltningsledningen tillsammans med fem andra verksamhetschefer, förvaltningschef, HR-partner och förvaltningsekonom. Tillsammans ansvarar vi för att: • styra och leda förvaltningen strategiskt • omsätta politiska mål till konkret verksamhet • utveckla organisationen i takt med framtidens behov Det innebär att du inte bara leder kulturens verksamhet du bidrar också aktivt till helheten i kommunens bildningsuppdrag. KVALIFIKATIONER Kulturens olika verksamhetsdelar bidrar till att Oskarshamns kommun syns både nationellt och lokalt i olika sammanhang och under det senaste året har kulturkontoret erbjudit, skapat och möjliggjort mycket på det lokala planet så du kommer in i en organisation som jobbar i medvind. Det är en stor fördel om du har erfarenhet och kunskap om förändringsledning, av att stärka samarbete och vi-känsla i organisationer samt har erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer. Vi söker dig som vill vara med och driva en kulturverksamhet där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i centrum men som samtidigt vill vara en kraft för förnyelse. Med ett genuint intresse för utveckling och en vilja att pröva nya arbetssätt bidrar du till att skapa en organisation som vågar tänka nytt, hitta smartare lösningar och ständigt strävar efter att bli bättre. Du har en gedigen förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har god kunskap om personal- och arbetsmiljöfrågor och ser samverkan både med kollegor och arbetstagarorganisationer som en naturlig och viktig del av att utveckla verksamheten. När du samarbetar, gör du det med ett öppet sinne, prestigelös attityd och en vilja att tillsammans hitta vägar framåt. Du är trygg i ekonomisk planering och uppföljning och du får gärna ha erfarenhet från offentlig förvaltning. Du ser utveckling som en naturlig del av uppdraget och drivs av att hitta lösningar som leder till hållbara förbättringar över tid. Som ledare är du strukturerad, van att organisera och prioritera och har en god förmåga att följa upp och driva arbetet framåt. Men du är också en ledare som inspirerar. Du skapar engagemang kring visioner och mål, får människor att vilja vara med på resan och bygger en kultur där nya idéer välkomnas. Du leder med professionalitet och tillit och skapar utrymme för andra att växa genom ett coachande förhållningssätt. Du representerar verksamheten med respekt och integritet, både internt och externt, och bygger starka relationer som håller även när situationer blir utmanande. Du hanterar konflikter på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt och använder dem som möjligheter att lära och utvecklas. Körkort är nödvändigt för uppdraget, och vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi ser fram emot att få veta mer om dig, ditt ledarskap och ditt engagemang för kultur. Begär utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola kostnadsfritt hos polisen. Vi har rökfri arbetstid. Vi erbjuder ett flexibelt friskvårdsavtal. Läs gärna mer på https://oskarshamn.com/ Kika gärna på vår fina film om vår stad: https://youtu.be/_T9Cy0C-H_o

1 plats(er). Drivs du av kultur- och fritidsfrågor, har god kompetens och erfarenhet inom området och vill vara med och föra vår förvaltning framåt? Läs då vidare och sök rollen hos oss som kultur- och fritidschef!    Om arbetsplatsen   Vaggeryds kommun är en plats med två levande tätorter. Omgivna av det småländska landskapets skogar och landsbygd erbjuder kommunen en attraktiv miljö för både arbete och vardagsliv. Det strategiska läget mellan Jönköping och Värnamo bidrar till att kommunen växer. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av denna utveckling. Tillsammans skapar vi god service för våra invånare och bygger ett samhälle där engagemang, ansvar och möjligheten att göra verklig skillnad står i centrum.  Kultur- och fritidsförvaltningen bedriver verksamheter inom bibliotek, kulturskola, sim- och sporthall, öppen ungdomsverksamhet och är engagerade i det försvarshistoriska museet Miliseum. I förvaltningen arbetar vi för att tillgodose Vaggeryds kommuns invånare med ett brett kultur-, fritids-, idrotts- och friluftsliv. En central del i arbetet är stöd till och samverkan med kommunens många föreningar och ideella organisationer.     Arbetsuppgifter  Att vara förvaltningschef inom kultur- och fritidsförvaltningen innebär fantastiska möjligheter att driva förvaltningens utveckling för att göra skillnad för våra medborgare och medarbetare. Som förvaltningschef arbetar du för kultur- och fritidsnämnden och huvuduppdraget är att utveckla alla verksamheter, på kort och lång sikt utifrån uppsatta mål. Du ansvarar för att politiska beslut verkställs, samt är en länk mellan politik och tjänstepersoner vilket kräver arbete i nära dialog med den politiska nivån.   I rollen är kommundirektören är din närmsta chef och du ingår i kommunens ledningsgrupp som samverkar kring kommunövergripande och gemensamma frågor.  Du är förvaltningens ledande tjänsteperson med uppdrag att samordna förvaltningen utifrån ett helhetsperspektiv i den kommunala verksamheten och du ansvarar för förvaltningens ekonomi, verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö. Du är chef för enhetscheferna vid bibliotek, kulturskola och öppen ungdomsverksamhet, museet Milliseum samt sport- och simhallar.    Kvalifikationer  Vi söker dig med relevant akademisk utbildning. Du som söker har erfarenhet av att arbeta som chef inom offentlig förvaltning med politisk styrning. Har du erfarenhet av att leda andra chefer ser vi det som positivt. Vi ser det som en stor fördel om du har såväl intresse som erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet kultur- och fritid.   Då resor sker i tjänsten är B-körkort är ett krav.   Samverkan med förening, politik, näringsliv och flera andra parter är en stor del av uppdraget. Vi ser därför stort värde av relationsskapande förmåga i kombination med gott omdöme och en kommunikativ förmåga. I den mindre förvaltningen innebär en roll som förvaltningschef en stor spännvidd. En dag kan innefatta allt från regionala utvecklingsinitiativ, invigning hos föreningar och nämndsammanträden till operativt arbete med våra vandringsleder. Vi ser därför att du är prestigelös samt att du trivs med variation. Som förvaltningschef förväntas du sätta riktning för verksamheten vilket gör att du behöver vara både strategisk och ha förmåga att se, fånga och driva initiativ.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för uppdraget.    Välkommen med din ansökan!   Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast 1 augusti. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen.  För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Annchen Kull, [email protected], tel. 0763 29 40 47  Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta Annchen Kull, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt.  Övrigt:  I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer, referenstagning samt tester. Intervjuer planeras initialt att äga rum 10-13 augusti. Skulle intervju att bli aktuellt kommer en inbjudan att skickas dig.   Inför anställning kommer du att behöva visa upp belastningsregister. Anmärkning i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss.   Du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.      Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er). Vi erbjuder dig  Vi är en kommun där kultur är en naturlig del av vardagen – från scenkonst och utställningar till musik, litteratur och lokala initiativ tillsammans med invånarna. Här arbetar engagerade kollegor som gärna samarbetar för att skapa upplevelser, mötesplatser och samhällsnytta. Vi erbjuder en trygg arbetsmiljö med tillit och utrymme för dig att leda på ditt sätt, med stöd av en organisation som främjar utveckling, lärande och mod att testa nytt. Hos oss får du växa, både som ledare och i din kompetens.  Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner Uppdraget Som enhetschef leder, utvecklar och stöttar du verksamheten och medarbetarna för att säkerställa att invånarna får ett rikt och tillgängligt kulturutbud. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och driver arbetet med att utveckla processer och samarbeten.  Enheten består av fem medarbetare samt timanställd personal och du rapporterar till avdelningschef. Du ingår i både förvaltningens och kulturavdelningens ledningsgrupper samt i olika kommungemensamma styrgrupper. Arbetet sker i nära dialog med interna och externa samarbetspartners. Exempel på arbetsuppgifter: Driva strategiska utvecklingsfrågor och arbeta med ständiga förbättringar. Ansvara för planering och genomförande av kulturprogram, projekt och evenemang. Ansvara för kulturinsatser riktat till barn och unga, inklusive Skapande skola. Samordna och handlägga stöd till föreningslivet. Omvärldsbevaka och bygga nätverk. Utmaningar och möjligheter Du leder ett område med högt tempo och stor bredd – från stöd till föreningslivet, drift av kulturscener till kultur för barn och unga samt större firanden. Rollen innebär att balansera många aktörer, intensiva perioder och olika behov som ska rymmas inom gemensamma ramar. Samtidigt får du stora möjligheter att forma kommunens kulturliv och skapa upplevelser som gör verklig skillnad. Det här behöver du ha med dig Vi söker dig som brinner för kulturens kraft att skapa gemenskap, delaktighet och utveckling.  Krav Högskoleutbildning inom kulturområdet eller annan utbildning relevant för tjänsten. Flerårig erfarenhet som chef/ledare med ansvar för verksamhet, personal, budget. Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och driva förändringsprocesser. Kunskap om AML, ATL, arbetsrätt och samverkan med fackliga organisationer. B-körkort. Du är en samarbetsinriktad och trygg ledare som skapar engagemang och goda relationer. Du arbetar strukturerat med tydlig planering och uppföljning. I pressade lägen agerar du lugnt, professionellt och ger tydlig riktning för ditt team. Meriterande Ledarskapsutbildning. Erfarenhet av ledarskap inom offentlig sektor. Erfarenhet av att driva kulturscener. Erfarenhet av kulturprojekt för barn, t.ex. Skapande skola. Erfarenhet av handläggning av bidrag och arbete i digitala ärendesystem. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk. Välkommen till oss Hos oss skapar vi mer än bara aktiviteter – vi skapar mötesplatser, minnen och möjligheter. Vi på Kultur- och fritidsförvaltningen skapar platser som inspirerar, aktiviteter som engagerar och kultur som berikar livet i Norrtälje. Hos oss får du vara med och forma framtidens kultur- och fritidsliv – från idrott och friluftsliv till bibliotek, konst och kreativa rum. Vill du göra skillnad och skapa minnen som består? Då är du varmt välkommen till vårt team! Anställningsform, omfattning och start Anställningsform: tillsvidare Omfattning: heltid Tillträde: enligt överenskommelse För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 52 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas. Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan! Om oss Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll. Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.  Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka. Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vill du kombinera strategiskt ledarskap med kreativt och pedagogiskt arbete? Vill du vara med och utveckla en verksamhet som genom lajv (levande rollspel) stärker barns och ungas mod, delaktighet och förståelse för sig själva och andra? LajvVerkstaden söker en verksamhetsledare som vill leda och utveckla vår organisation tillsammans med medarbetare och styrelse. Hos oss får du en unik möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan kultur, pedagogik och organisationsutveckling. Ena dagen arbetar du med budget, verksamhetsplanering och personalfrågor, nästa dag leder du tillsammans med kollegor ett upplevelsebaserat lärande på en skola. Som verksamhetsledare hos oss är du en inkluderad del av en sammansvetsad arbetsgrupp i ett varierande arbete som aldrig blir enformigt. Sedan år 2010 har LajvVerkstaden mött över 70 000 barn och unga genom interaktiva berättelser och upplevelser. Nu söker vi dig som vill ta ansvar för nästa kapitel i vår utveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med start tidigast 10/8-2026. Tjänsten innebär Övergripande ansvar för verksamhetens ekonomi, budget och uppföljning. Ansvar för långsiktig finansiering, kundrelationer och försäljningsstrategier. Arbetsledning, schemaläggning och fördelning av projektansvar. Verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Ansvar inför styrelsen för verksamhetens genomförande och utveckling. Administration kopplad till verksamheten. Att tillsammans med kollegor planera och genomföra lajv, workshops och andra interaktiva aktiviteter ute på skolor och arbetsplatser. Vad vi söker För att kunna utföra arbetet måste du ha: Utbildning inom kultur eller minst tre års erfarenhet av kulturarbete. Erfarenhet av pedagogisk verksamhet. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomi. Erfarenhet av arbetsledning och personalansvar. God administrativ förmåga. B-körkort. God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska. Följande kvalifikationer är meriterande: Erfarenhet som chef eller verksamhetsledare. Erfarenhet av verksamhetsutveckling. Erfarenhet av arbetsrätt och arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av lajv. Erfarenhet av försäljning och kundrelationsarbete. Erfarenhet av kris- och konflikthantering. Erfarenhet av arbete med barn och unga. Erfarenhet av att leda och/eller designa interaktiva aktiviteter. Kunskaper i fler språk. Vad erbjuder LajvVerkstaden? LajvVerkstaden är en ekonomisk förening. Vi arbetar med lajv som kulturform och pedagogiskt verktyg. Vi har kontor i Västerås och vi arbetar både i Sverige och utomlands. Vi är en arbetsplats med 5 anställda samt extra medarbetare. Vår övertygelse är att alla behöver delta aktivt för att växa som människor. Vi kombinerar en lekfull och kreativ metod med en allvarlig ambition att fylla världen med modiga människor som tar ett aktivt ansvar för sig själva och sin omvärld. - LajvVerkstadens värdegrund Hos oss får du En unik kombination av ledarskap, kultur och pedagogik. En engagerad och sammansvetsad arbetsgrupp. Ett arbete där kreativitet och samhällsnytta går hand i hand. Stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Flextid och viss möjlighet till distansarbete. En arbetsplats där jämlikhet, mod och delaktighet genomsyrar verksamheten. Förmåner i form av friskvård, fortbildning, arbetstidsförkortning före röd dag, OB tillägg m.m. Personliga egenskaper: Vi söker dig som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling med kreativt och pedagogiskt arbete för barn och unga. Du är en trygg och ansvarstagande ledare med god självinsikt, som kan fatta beslut, ta initiativ och driva verksamheten framåt i nära samarbete med medarbetare och styrelse. Du är van att organisera ditt arbete, hantera flera parallella processer och skapa struktur i en varierad vardag som växlar mellan administration, projektledning och praktiskt arbete ute i verksamheten. Du uppskattar öppen och konstruktiv kommunikation, kan både ge och ta feedback och har ett genuint intresse för människors utveckling. Vi söker dig som trivs i ledarrollen, är bekväm med att processleda grupper och som vill se både deltagare och verksamhet växa. Du delar vår övertygelse om att kultur och kreativa metoder kan bidra till en mer jämlik och rättvis värld, och ser arbetet med barns och ungas utveckling som både viktigt och meningsfull. Ansökan För att söka tjänsten maila ditt CV och personligt brev till [email protected] med ämnesraden “Ansökan LajvVerkstaden”. Praktiskt Intervju Vi kommer att kalla på intervjuer löpande Tillträde Tidigast 10/8-26 eller enligt överenskommelse. Anställningsform 100% tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetsplatsen är i Västerås men en mindre andel av hemarbete tillåts efter introduktionstiden. Möjligheten till hemarbete styrs av verksamhetens behov. Sista ansökningsdatum 2026-06-28 Vi hanterar ansökningar löpande. Kontakt Om du har frågor om LajvVerkstaden eller anställningen vänligen kontakta: Helena Hagegård Telefon: 070-31 02 199 Mail: [email protected] Läs mer på vår hemsida: www.lajvverkstaden.se

Företagspresentation Scenkonst Öst AB, som ägs av Region Östergötland, Norrköpings kommun och Linköpings kommun, har till uppgift att främja och bidra till utvecklingen av kulturlivet i Östergötland samt bidra till att stärka länets attraktivitet. Scenkonst Öst är en av landets största scenkonstinstitutioner och samlar verksamheterna Norrköpings Symfoniorkester (SON), Östgötateatern och Östgötamusiken. Östgötamusiken har ett regionalt uppdrag att erbjuda alla i Östergötland tillgång till levande musik med hög kvalitet på professionell nivå samt att verka brett inom flera genrer och bidra till utvecklingen av musiklivet i regionen. Verksamheten består av orkestern Östgöta Blåsarsymfoniker samt ensemblerna Crusellkvintetten, Östgöta Brasskvintett och Östgötabandet. Varje år genomför Östgötamusiken omkring 400 konserter och speltillfällen runt om i Östergötlands kommuner för cirka 40 000 personer, där en stor del av publiken består av barn och unga. Genom konserter, turnéer och samarbeten är Östgötamusiken en viktig aktör i regionens kulturliv och arbetar aktivt för att utveckla och stärka blåsmusiken och den regionala musikverksamheten. Om rollen Som Konstnärlig chef för Östgötamusiken får du en central roll i att leda och utveckla en verksamhet med långa traditioner och ett starkt regionalt uppdrag. Du ansvarar för att driva verksamheten framåt med en tydlig konstnärlig vision samtidigt som du arbetar strategiskt för att stärka publikrelationer, utveckla samarbeten och skapa förutsättningar för fortsatt utveckling av verksamheten. En viktig del av uppdraget är att bidra till en långsiktigt hållbar ekonomi genom att utveckla nya former för kompletterande finansiering, bygga samarbeten med partners och näringsliv samt fortsätta utveckla publikarbetet och attrahera fler besökare. Östgötamusiken är en verksamhet med stor bredd och närvaro i hela Östergötland. Verksamheten består av totalt cirka 20 medarbetare, varav 17 tillsvidareanställda musiker samt administrativt stöd i form av producenter, bokare och kommunikatör. Här finns möjligheten att vara nära både medarbetare och publik samt att påverka den konstnärliga riktningen och utvecklingen framåt. Rollen innebär ett nära samarbete med övriga delar inom Scenkonst Öst och ett aktivt deltagande i bolagets ledningsgrupp. I rollen ingår att: Leda och utveckla Östgötamusiken utifrån en tydlig konstnärlig vision Förnya och utveckla konsertverksamheten för att nå både befintlig och ny publik Ansvara för verksamhet, personal, ekonomi och strategisk planering Arbeta med kompletterande finansiering genom partnerskap, nätverk och externa samarbeten Leda produktionsarbetet, inklusive planering av musikernas arbetstid samt engagemang av dirigenter, frilansmusiker och gästartister Representera Östgötamusiken på lokal, regional, nationell och internationell nivå Bidra aktivt i Scenkonst Östs ledningsgrupp och i den fortsatta utvecklingen av verksamheten Utveckla den uppsökande verksamheten och stärka relationerna med civilsamhälle och näringsliv i Östergötland Din profil Vi söker dig som är en närvarande, tydlig och engagerad ledare med hög integritet och ett genuint intresse för både människor och konstnärlig utveckling. Du är lyhörd, självgående och trygg i att fatta beslut samt har förmågan att skapa struktur, bygga laganda och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du trivs i en roll där du får kombinera konstnärligt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete och externa relationer. Skallkrav Relevant eftergymnasial musikutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar Flerårig erfarenhet från musik-, kultur- eller scenkonstverksamhet God förståelse för professionell musikverksamhet samt förmåga att läsa noter. God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift. God förmåga att hålla presentationer och representera verksamheten i olika sammanhang, både internt och externt. B-körkort Ansök redan idag! För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Anastasia Almasidis, 0790-984164, [email protected] Kristina Lind, 076-7781513, [email protected] Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite