Leveranschef

The opportunity You will be part of HVDC Service within Hitachi Energy in Ludvika, leading our Warranty & Post-Warranty Service organization. In this role, you will be responsible for a global team delivering operational excellence and customer support throughout the warranty and post-warranty phases of our HVDC projects worldwide. HVDC technology has been used for more than 60 years to transmit electrical power over long distances with minimal losses. As the global energy transition accelerates, HVDC plays a critical role in enabling renewable energy integration, strengthening power grids, and supporting sustainable energy systems worldwide. As Manager for Warranty & Post-Warranty Services, you will have a unique opportunity to lead a growing business, develop a high-performing international team, and contribute to some of the world's most advanced power transmission projects. How you’ll make an impact As Manager, you will lead our Warranty & Post-warranty Service department and be responsible for operational and strategic management of warranty and post-warranty services of HVDC projects worldwide. An important part of your job will be to inspire, coach and develop your team of project You will also provide operational and strategic support to our local service centers As we see an exciting future ahead, you can look forward to excellent development opportunities in a fast-growing business. Your Background First and foremost, you are a confident leader with the ability to strike a balance between strategic, tactical and operational tasks, ensuring they are in line with our business’s local and global priorities. Furthermore, with your great collaborative and communicative skills, you thrive in a multi-cultural environment, where you can inspire your team to great performance. You hold a Bachelor’s or master’s degree in engineering and have a minimum 10 years experience working in the power sector, out of which a minimum of three years as line or project manager. HVDC or FACTS projects will be an advantage. You should be fluent in English - written and spoken. Proficiency in Swedish language will be an advantage. More about us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fuelingengagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives -  Sveriges Ingenjörer:  Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions should be directed to Talent Partner Carina Riströ[email protected]

The opportunity We are seeking a Project Documentation Manager to join our global project documentation team at HVDC. In this role, you will be responsible for Project Documentation Management in HVDC projects. You will be part of a project core team reporting directly to the Project Director. You are expected to ensure compliance with requirements and processes, while also monitoring and controlling the progress of documentation deliverables in the project. Additionally, you will coordinate with Project Document Control resources located in various global locations. Our department consists of other Project Documentation Managers, each working in HVDC EP/EPC tenders and projects. How you’ll make an impact Establishing processes for documentation management based on the HVDC base processes and adapted to fit contract requirements. Provide project team members with training and support to enable them to successfully follow the processes in the project. Controlling customer contracts and specifications, managing the requirements, calculating risks, making cost calculations and doing cost follow-up. Preparing reports and presentations related to project documentation, and monitoring documentation progress e.g. review and approvals, planned deliverables in accordance with agreed time-schedule, etc. Managing alignment with project team, suppliers and 3rd parties to agree on standards, systems, efficient flow of documentation, etc. Making strategic decisions and prioritizing based on big picture analysis Your background A bachelor’s degree in a relevant field or equivalent experience in the function Work experience as Lead Document Control, Project Manager, or similar, is available from your previous positions. Proficient computer skills and experience from any document management system are advantageous. You are responsive, customer-oriented and can see opportunities in your work. You are an engaged person who can speak up for your issues, you manage the work in a forward direction. Fluency in English and Swedish is required, written and spoken alike, as you will be working as part of a global business. Additional language skills are advantageous. More About Us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well-being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. Our benefits offering for our roles generally includes: Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) Group life insurance and additional insurances Flex-time and shortening of working hours in time bank Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) Health care and wellness allowance Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) Psychological support program Supplementary compensation for parental leave Various trainings and education supporting employee development Internal career possibilities both within Sweden and globally Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Linnea Gustavsson, [email protected] Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som Delivery Manager på Saab blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa att våra leveranser når kunden på rätt sätt, i rätt tid och med hög kvalitet. Här får du ta ansvar, bygga relationer och tillsammans med andra driva arbetet framåt i en verksamhet där det du gör spelar roll. Vi söker tre Delivery Manager till sektionen för leveranshantering. Sektionen ansvarar för genomförandet av pågående projekt och samtliga leveranser till kund. STO (Saab Transport Office) hanterar över 1000 leveranser varje år från anläggningen i Järfälla, Solna vilket innebär en vardag med många parallella flöden, kontaktytor och frågor att hålla ihop. Som Delivery Manager får du ett brett ansvar för att planera, koordinera och följa upp leveranser från start till mål. Du blir projektens huvudsakliga kontaktperson i leveransfrågor och arbetar nära projektledning, logistik, kunder, transportörer och myndigheter. Rollen passar dig som tycker om att skapa struktur, få olika delar att fungera tillsammans och vara den person som andra kan vända sig till när något behöver lösas. Här kommer du att arbeta både operativt med den dagliga leveranshanteringen och långsiktigt med att utveckla arbetssätt och processer. En viktig del av rollen är att säkerställa att leveranser genomförs korrekt och effektivt samt att gällande regelverk följs, särskilt vid skyddsvärda leveranser och exportkontrollerade flöden. Rollen präglas av ett stort antal kontaktytor och förutsätter ett nära och konstruktivt samarbete med olika funktioner och intressenter. Du behöver därför trivas med att växla mellan detaljer och helhet, kunna prioritera när flera saker händer samtidigt och samtidigt behålla lugnet när förutsättningarna förändras. I rollen kommer du bland annat att: Hantera exportkontrollfrågor och tillstånd, inklusive dialog med Inspektionen för Strategiska Produkter, ISP. Koordinera och kvalitetssäkra dokumentation inför leverans av hårdvara och mjukvara. Leda LPM och CBM möten kopplade till leverans. Ansvara för bokning och uppföljning av in och utgående transporter. Vara huvudkontakt mot Posti, transportörer och externa partners som exempelvis DHL. Hantera tull och exportrelaterade frågor. Säkerställa korrekt registrering och klassificering i IFS. Följa upp leveransavtalets omfattning och rapportera till styrgrupp. Vara primär kontaktperson mot kund i leveransfrågor. Identifiera och driva förbättringar och kostnadsbesparingar i leveransflödet. Utveckla och säkerställa effektiva arbetssätt och processer. Din profil Vi söker dig som tycker om att ta ansvar, skapa struktur och få människor och processer att fungera tillsammans. Du är kommunikativ och trygg i kontakten med olika typer av människor och har lätt för att bygga förtroende både internt och externt. Du behöver inte kunna allt från början. Det viktigaste är att du har en relevant erfarenhet, en vilja att lära och förmågan att ta ansvar för dina uppgifter. Vi tror att du är en person som trivs med att samarbeta, men som också känner dig trygg i att självständigt driva frågor framåt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Universitetsutbildning inom relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet av leveransansvar, logistik eller en liknande roll. Erfarenhet av att arbeta med exportkontroll och tillståndsfrågor. God förmåga att planera, prioritera och skapa struktur i en vardag med flera parallella aktiviteter. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Körkort samt Truckkörkort Det är meriterande om du har erfarenhet av: Planeringsverktyget Antura. Affärssystemet IFS. Arbete i en större eller internationell organisation. Leveranser i en regulatoriskt styrd eller säkerhetskänslig verksamhet. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och nyfiken. Du tycker om att samarbeta och ser värdet i att olika perspektiv kan bidra till bättre lösningar. Du är tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa goda relationer med människor i olika roller och funktioner. Vi tror också att du är en person som vågar ställa frågor, tar initiativ och ser möjligheter att förbättra det som redan fungerar. Du behöver kunna hantera perioder med hög arbetsbelastning och många parallella leveranser, samtidigt som du behåller struktur, kvalitet och ett professionellt bemötande. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Job Description H&M is continuing to shape the future of digital commerce by creating stable, connected, and customer-focused experiences across our global digital landscape. Within Digital Transaction, we are strengthening our end-to-end technical coordination across key customer journeys such as login, cart, checkout, payment, order management, and returns. We are now looking for a Service Delivery Manager to help safeguard end-to-end technical coherence, integration integrity, and operational readiness across the Digital Transaction area. This role supports the Area Tech Manager by ensuring that independently accountable product teams collectively deliver a stable, resilient, and customer-safe end-to-end solution. This is not a governance layer. It is a coordinating and enabling role focused on transparency, early risk visibility, and technical alignment across teams, products, platforms, and external vendor integrations. WHAT YOU’LL DO Maintain a holistic end-to-end technical view across the Digital Transaction customer journey. Continuously update and communicate the E2E integration landscape across products and components. Identify cross-component risks, integration breakpoints, and architectural drift before they impact customers. Safeguard critical customer journeys, including login, cart, checkout, payment, order management, and returns. Ensure integration sequencing, dependency transparency, and API contract discipline across teams and vendors. Support coordinated E2E go-live readiness for multi-component releases. Validate E2E test readiness, deployment coordination, and operational preparedness across product areas. Ensure observability, traceability, resilience, and error handling consistency across the full customer journey. Surface technical debt and structural misalignment that may impact customer-facing stability. Support incident analysis by helping teams treat issues as end-to-end journey concerns rather than isolated product failures. Provide the Area Tech Manager with clear E2E risk visibility, early escalation points, and proactive recommendations. WHO YOU’LL WORK WITH You will work closely with the Area Tech Manager, Solution Architects, Engineering Managers, Product Managers, Operations, Program Managers, and multiple product teams across the Digital Transaction area. You will play an important role in connecting technical perspectives across teams and making sure that dependencies, risks, and customer impact are visible early. You will support alignment across independently accountable teams without taking over their mandate or decision authority. We are looking for someone who enjoys collaboration, complexity, and problem-solving across teams. You are comfortable working in a dynamic environment where technical coordination, clear communication, and proactive risk management are key to delivering stable customer experiences. WHO YOU ARE You have solid experience working in complex digital, ecommerce, platform, or transaction-heavy technology environments. You understand end-to-end customer journeys and how technical dependencies across systems can impact customer experience. You have experience coordinating technical delivery, integration readiness, or operational readiness across multiple teams. You have strong knowledge of microservices, APIs, distributed systems, integration patterns, and cloud-based architectures. You understand observability, monitoring, tracing, error handling, resilience, and production stability. You are experienced in identifying cross-team dependencies, integration risks, and technical gaps. You can translate complex technical risks into clear, actionable insights for senior stakeholders. You are comfortable working with Engineering Managers, Solution Architects, Product Managers, Operations, and Program Managers. You have strong communication and stakeholder management skills. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer attractive benefits, flexible ways of working, and extensive opportunities for professional growth across our global organization. You'll work on business-critical enterprise platforms, collaborate with talented global engineering teams, and help shape the future of supply chain technology using modern cloud, integration, and AI-driven engineering practices. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here.

Om rollen Som Leveransansvarig har du en central roll i vårt operativa team och ansvarar för att våra bemanningsuppdrag levereras enligt kundens behov – med rätt bemanning, i rätt tid och med hög kvalitet. Rollen kombinerar operativt leveransansvar med personal- och teamledaransvar. Du arbetar aktivt i den dagliga leveransen samtidigt som du leder, stöttar och utvecklar ditt team. Du har ansvar för teamets prestation, resultat och arbetssätt. Du arbetar nära verksamheten och är en viktig länk mellan kunder, konsulter och interna funktioner. Rollen omfattar bland annat ledarskap, kunddialog, schemaläggning, administration, analys och uppföljning. Det här är en roll för dig som trivs med högt tempo, snabbt kan prioritera om och får energi av att lösa problem och skapa resultat tillsammans med andra. Huvudsakliga ansvarsområdenSäkerställa leverans och bemanning Tillsammans med ditt team ansvarar du för den dagliga leveransen inom dina kunduppdrag. Du samarbetar nära kunder och den lokala driften för att säkerställa rätt bemanning och maximera leveransgraden på ett kvalitativt och effektivt sätt. Leda och utveckla teamet Du har personalansvar och leder teamets operativa arbete. Som närvarande ledare skapar du tydliga förväntningar, prioriterar arbetet, följer upp prestation och utvecklar både medarbetare och arbetssätt. Samtidigt är du själv en aktiv del av den operativa leveransen. Uppföljning och analys Du arbetar datadrivet och använder relevanta KPI:er för att följa upp leveransen, identifiera avvikelser och hitta förbättringsmöjligheter. Du löser inte bara dagens utmaningar utan arbetar proaktivt för att förebygga framtida problem. Service och samarbete Du är en viktig kontaktpunkt för kunder, konsulter och interna kollegor. Du leder kunddialoger och möten, anpassar din kommunikation efter olika målgrupper och representerar teamet med professionalism, insikter och expertis. Vi söker dig som Du är serviceinriktad och lösningsorienterad och ser till att frågor blir lösta, inte bara vidarebefordrade. Du förstår kundens perspektiv och arbetar för en professionell och smidig leverans. Du är resultatdriven och motiveras av tydliga mål och KPI:er. Du tar ansvar för både din egen och teamets prestation och agerar snabbt när leveransen riskerar att påverkas. Som ledare är du närvarande och tydlig. Du tycker om att utveckla andra, sätta förväntningar, följa upp resultat och ge feedback. Du är samtidigt beredd att själv kavla upp ärmarna när det behövs. Du är analytisk, systemstark och strukturerad. Du använder data som grund för beslut, har lätt för digitala verktyg och kan hantera flera parallella aktiviteter utan att tappa kontroll över detaljerna. Du är handlingskraftig och proaktiv. När förutsättningarna snabbt förändras behåller du lugnet, prioriterar och fattar beslut. Du identifierar risker tidigt och driver aktiviteter som förbättrar leveransen. Du är dessutom kommunikativ och har lätt för att skapa engagemang och samarbeta med olika människor och funktioner. Erfarenhet och kompetens Vi ser gärna att du har: erfarenhet av bemanning, personalplanering, schemaläggning, workforce management, logistik eller annan operativ verksamhet erfarenhet av kundmöten, presentationer och kunddialoger erfarenhet av administrativa processer och kvalitetssäkring av data god vana av Google Sheets och digitala verksamhetssystem förmåga att analysera data och arbeta med KPI:er mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare personalansvar eller erfarenhet som Team Lead, arbetsledare eller motsvarande. Erfarenhet från personalintensiva verksamheter, bemannings- eller schemaläggningssystem samt större kunduppdrag med snabbt föränderliga bemanningsvolymer är också meriterande. Personliga egenskaper Serviceinriktad • Resultatdriven • Kommersiell • Analytisk • Systemstark • Strukturerad • Lösningsorienterad • Proaktiv • Ansvarstagande • Ledarskapsorienterad Du trivs i kombinationen av människor, system, data, ledarskap och operativ problemlösning. Du mäter din framgång både i vad du själv levererar och i vad du får ditt team att åstadkomma tillsammans. Ansökan Är du den vi söker? Registrera din ansökan nedan. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar via mejl eller telefon. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Varmt välkommen med din ansökan! Om Job&Talent Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera och genom vår moderna plattform bidra till framtidens arbetsmarknad. Under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos fler än 3 200 företag världen över. Med investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen fortsätter vi att växa. Och vi har bara börjat.

”Vi fortsätter växa – nu bygger vi Nobeli för nästa steg” Nobeli är ett tjänstebolag med starka rötter i försvarsindustrin och erbjuder tjänster inom bland annat säkerhet, lönehantering och dokumenthantering. Bolaget befinner sig på en stark tillväxtresa med stora möjligheter framåt. Som en del i den fortsatta utvecklingen söker Nobeli nu en projektchef till säkerhetsverksamheten, med en central roll i att leda teamet och bygga projektverksamheten. För Charlie Häll Lundstedt, produkt- och produktionschef inom säkerhet på Nobeli, är rekryteringen en viktig pusselbit när verksamheten tar nästa steg. – Vi ser flera möjligheter framåt. Därför behöver vi bygga en organisation som klarar både det vi har framför oss idag och det vi tror kommer längre fram. Den här rollen blir väldigt viktig i det arbetet, säger Charlie. En central roll i projektorganisationen Projektorganisationen består idag av ca ett 10-tal medarbetare med ansvar för olika projekt och uppdrag. Samtidigt finns ett nära samarbete i gruppen, där man löpande stämmer av, delar erfarenheter och hjälper varandra när det behövs. Det finns en tydlig lagkänsla och en självklarhet i att bidra även utanför det egna projektet. Som projektchef får du personalansvar för teamet och blir en del av säkerhetsverksamhetens ledningsgrupp. Uppdraget spänner över ledarskap, leverans och projektprocesser. En viktig del av rollen är att följa projektens ekonomi och status, ha överblick över den samlade portföljen och se till att resurser och prioriteringar hänger ihop. Rollen innebär också många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl kunder som andra delar av verksamheten. – Vi har väldigt mycket kompetens i gruppen. Projektchefens uppgift blir inte att sitta på alla svar själv, utan att få ihop helheten. Man behöver förstå vad som händer i projekten, se var det behövs stöd och samtidigt få med sig teamet. Var med och bygg projektorganisationen Det som gör rollen speciell är att mycket fortfarande går att påverka. När behoven förändras behöver processer och arbetssätt följa med, och här får projektchefen ett tydligt mandat att vara med och forma hur avdelningen ska fungera på sikt. Ambitionen är också att kunna bedriva projektledning på fler geografiska platser. Det innebär att rollen på sikt kan få ett bredare ansvar och att projektchefen behöver kunna leda även när alla inte befinner sig på samma plats. Samtidigt finns mycket kompetens att luta sig mot. Projektchefen behöver inte vara specialist inom varje tekniskt område, men behöver förstå helheten och veta när andra kompetenser ska kopplas in. Rollen kräver en tillräckligt bred förståelse för projekt- och entreprenadverksamhet för att kunna sätta sig in i olika frågor, stötta teamet och vid behov kliva in i dialoger kring projekten. Det här är framför allt en ledarroll, där uppgiften blir att samla teamet, skapa riktning och få arbetet att röra sig framåt. – Vi söker någon som tycker att det är roligt att komma in när allt inte redan är färdigbyggt, som vill utveckla teamet och sätta strukturer tillsammans med oss. Det kommer kräva en del, men för rätt person tror jag att resan kan bli otroligt rolig, avslutar Charlie. För den som vill leda människor, ta ett brett ansvar och vara med och forma nästa kapitel finns det mycket att ta sig an hos Nobeli! Exempel på arbetsuppgifter: Leda och utveckla teamet av projektledare och projektörer. Ansvara för projektportföljen och följa upp leverans, ekonomi och status. Planera och prioritera resurser mellan olika projekt. Utveckla arbetssätt, processer och strukturer för projektverksamheten. Samverka med kunder, leverantörer och andra delar av Nobeli. Bidra i säkerhetsverksamhetens ledningsgrupp och i den fortsatta utvecklingen av verksamheten.   Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av personalansvar och av att leda och utveckla medarbetare. Flerårig erfarenhet av projektledning och/eller en ledande roll inom exempelvis projekt-, entreprenad- eller tillverkande verksamhet. God förståelse för projektstyrning, uppföljning och ekonomi. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Erfarenhet från säkerhetsbranschen är meriterande, men inget krav. Erfarenhet från exempelvis entreprenadverksamhet eller andra projektintensiva miljöer kan vara lika relevant. Som person är du en trygg och lyhörd ledare som får människor med dig. Du är ödmjuk inför andras kompetens och tycker om att lösa saker tillsammans med teamet, samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut och skapa tydlighet när det behövs. Du trivs i en verksamhet där tempot är högt, alla strukturer ännu inte är på plats och där du själv får vara med och forma hur arbetet ska fungera. Framför allt har du energi, driv och en vilja att utveckla både människor och verksamhet   En del av Nobeli Nobeli är ett bolag med rötter i försvarsindustrin och ägs av BAE Systems Bofors och Saab Dynamics. Bolaget erbjuder tjänster inom bland annat lön, dokumenthantering och andra verksamhetsstöd till både ägarbolagen och externa kunder. Här kombineras stabiliteten från en etablerad industristruktur med en tydlig ambition att utvecklas och växa. Nobeli levererar tjänster inom och nära svensk försvarsindustri och andra verksamheter med höga säkerhetskrav. Därför genomförs en bakgrunds- och säkerhetskontroll för slutkandidater inför anställning. I vissa uppdrag kan även placering i säkerhetsklass och krav på särskilt medborgarskap förekomma. Dessa kontroller görs för att verifiera relevanta uppgifter och säkerställa den höga integritet och trygghet som präglar både våra uppdrag och vår arbetsmiljö.   Information och ansökan I denna rekrytering samarbetar Nobeli med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fiddelie Nyvall på telefon 070-844 61 12 eller via mejl [email protected]. Sista ansökningsdag är 27/9. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Care Group söker social, arbetsvillig och ordningsam person som kan sköta leverans av material till våra kunder i Storstockholm. Vi arbetar för krävande bolag inom alla typer av branscher och personen vi söker kommer att bli vårt ansikte utåt mot våra kunder.

Om tjänsten KFX söker nu för kunds räkning en verksamhetsnära Operativ chef med uppdraget att leda, utveckla och effektivisera den dagliga driften. Kunden är en leverantör av monteringstjänster för hemelektronik till privatkunder. Rollen innebär personalansvar för cirka 25 tekniker från Luleå till Stockholm samt det övergripande ansvaret för planering, genomförande och uppföljning av uppdragen. Som Operativ chef säkerställer du att verksamheten bedrivs effektivt, serviceinriktat och lönsamt, med fokus på hög kvalitet, kundnöjdhet och kontinuerlig utveckling. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter I rollen som Operativ chef är det din uppgift att se till att teknikerna har rätt förutsättningar för att kunna utföra sina uppdrag på ett kvalitativt och effektivt sätt som speglar företagets målsättning. I arbetsuppgifterna ingår: Personalansvar Operativt ansvar Måluppföljning Effektiviseringsarbete Kvalitetsarbete Du kommer även att ansvara för de servicebilar som brukas i verksamheten. Då teknikerna jobbar på olika platser i Sverige kommer du i rollen att ha ca 20 resdagar i tjänsten per år för att träffa alla tekniker personligen. Kvalifikationer Vi söker dig som är en tydlig ledare med engagemang i det operativa arbetet och en tät kommunikation med ditt team. För att passa i rollen vill vi att du: Har erfarenhet från logistik-/transportledning eller liknande roller Har erfarenhet från förändrings- och effektiviseringsarbete Har vanan att leda personal på distans Gillar att jobba verksamhetsnära Är en "hands-on"-ledare Övrigt Tillträde: omgående Omfattning: Tillsvidare, heltid - 40 timmar per vecka Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) B-körkort är ett krav Detta är ett konsultuppdrag på tillsvidare där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Patrik Zebühr på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #HPA

BST Brandskyddsteamet är en del av BST Group och Sveriges ledande företag inom aktivt brandskydd. Som koncernens största dotterbolag omsätter vi cirka en miljard kronor och arbetar med installation, driftsättning och underhåll av sprinkler-, gas-, skum- och dimsläcksystem för några av landets mest krävande fastighetsägare, industrier och samhällsviktiga verksamheter. Nu söker vi en Servicechef Sydväst som vill ta det övergripande ansvaret för en verksamhet med stort kundfokus, hög teknisk kompetens och tydliga tillväxtambitioner. Om rollen Som Servicechef Sydväst har du det övergripande ansvaret för serviceverksamheten inom regionen. Rollen är affärskritisk och kombinerar strategiskt ledarskap med ett starkt operativt fokus. Du leder genom chefer och medarbetare, driver affären framåt och säkerställer att verksamheten utvecklas både ekonomiskt och organisatoriskt. Serviceaffären är BST:s viktigaste tillväxtmotor med återkommande intäkter, långsiktiga kundrelationer och stora möjligheter att skapa värde över tid. Ditt ansvar Ekonomi och resultat Fullt resultat- och budgetansvar för verksamheten Säkerställa lönsam tillväxt och hög effektivitet Följa upp nyckeltal, prognoser och affärsmål Driva förbättringsarbete och utveckla verksamhetens processer Försäljning och kundrelationer Utveckla och stärka affären hos befintliga kunder Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till ökad orderingång Bygga långsiktiga kundrelationer med fokus på kvalitet och förtroende Vara en viktig representant för BST på marknaden Ledarskap och organisation Leda och utveckla verksamhetens chefer och medarbetare Skapa struktur, tydlighet och ansvarstagande i organisationen Säkerställa rätt kompetens, kapacitet och arbetsmiljö Bygga en kultur präglad av engagemang, kvalitet och affärsmässighet Vem är du? Vi söker en trygg och affärsdriven ledare som trivs med att kombinera människor, teknik och affär. Du har sannolikt erfarenhet från teknisk service, installation, facility management eller annan verksamhet där kundrelationer, lönsamhet och ledarskap är avgörande framgångsfaktorer. Vi tror att du: Har erfarenhet av operativt ledarskap inom teknisk service, installation, FM eller liknande verksamhet, gärna med fullt resultatansvar Är genuint kommersiell och förstår att tillväxt skapas genom aktiv försäljning och starka kundrelationer Har erfarenhet av att leda genom andra chefer och skapa resultat genom organisationen Är strukturerad, metodisk och van att arbeta med uppföljning, mål och nyckeltal Är tydlig, kommunikativ och trygg i dialogen med kunder, medarbetare och ledning Har erfarenhet från brandskydd, VVS, el, teknisk förvaltning eller närliggande installationsbranscher (meriterande men inget krav) Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska Vad erbjuder vi? Hos BST får du möjlighet att påverka på riktigt i en verksamhet med stark marknadsposition, hög teknisk kompetens och tydliga tillväxtmål. Vi erbjuder: Ett verksamhetsansvar med stort mandat och tydligt ägarskap Möjlighet att påverka både affär, organisation och framtida tillväxt En stark teknisk organisation med gedigen kompetens och lång erfarenhet Stöd från en professionell koncern med IT, AI-verktyg, inköpsfunktioner, BST Academy och gemensamma best practices från Norden Kollegor som brinner för kvalitet, säkerhet och långsiktiga kundrelationer Goda utvecklings- och karriärmöjligheter inom BST Brandskyddsteamet och BST Group Marknadsmässig ersättning och attraktiva anställningsvillkor Om BST Brandskyddsteamet Vi är Sveriges ledande bolag inom aktivt brandskydd och en del av BST Group. Varje dag arbetar vi för att skydda människor, fastigheter och samhällsviktig verksamhet genom marknadsledande lösningar inom brandskydd. Med hög teknisk kompetens, stark lokal närvaro och långsiktiga kundrelationer fortsätter vi att växa i hela Norden. Är du redo att leda nästa steg i vår tillväxtresa? Då vill vi gärna höra från dig.