OM ROLLEN Vi söker en erfaren och självständig lönespecialist till ett svenskt Shared Service-team som stödjer flera verksamheter runt om i landet. Du har goda kunskaper i lönesystemet Kontek. Rollen passar dig som trivs i en bred och varierad vardag och som vill vara med och utveckla moderna arbetssätt inom HR och lön. Detta är ett hyrköpsupplägg, vilket innebär att du börjar som konsult med ambition om övergång till kund. Start sker så snart som möjligt. Du kommer att ingå i ett mindre team där ni tillsammans ansvarar för hela löneprocessen samt vissa delar av redovisningsrelaterade arbetsuppgifter. I rollen ansvarar du för att säkerställa korrekta och punktliga löneutbetalningar för cirka 650 medarbetare. Du arbetar med hela löneprocessen och har även en viktig funktion som superuser för de system som används för tidrapportering, utlägg och lönehantering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Hantering av tidrapportering, utlägg, provisioner och bonusar Administration av pensioner och olika förmåner Drift och utveckling av systemstöd inom löneområdet Framtagning av KPI:er, rapporter och statistik Rapportering till myndigheter såsom Försäkringskassan, Skatteverket och SCB Löpande stöd till chefer och medarbetare genom utbildningar, information och processförbättringar Verksamheten befinner sig i en fas av modernisering och digitalisering av HR- och löneprocesserna. En viktig del av rollen blir därför att aktivt bidra till utveckling och effektivisering av arbetssätt och system. DIN PROFIL Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av löneadministration och som trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med utvecklings- och förbättringsarbete. Du är noggrann, kommunikativ och trygg i att stötta organisationen i både dagliga frågor och mer komplexa löneärenden. Att hålla dig uppdaterad kring nyheter och lagändringar ser du som en självklar del av rollen. Vi söker dig som har: Mycket goda erfarenheter av Kontek, gärna som superuser Erfarenhet av Workday är meriterande Erfarenhet av HRM Travel & Time ses som ett plus OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (NAMN & MAIL) eller Talent Acquisition Specialist (NAMN & MAIL).

Vi söker nu en senior lönekonsult för ett konsultuppdrag till ett företag i Boden. Uppdraget förväntas löpa 6–12 månader med start omgående eller så snart som möjligt. Uppdraget passar dig som har 5–10 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete i Sverige. Vi söker dig som vill bli visstidsanställd av Newr eller dig som har eget företag och önskar att fakturera. I rollen arbetar du end-to-end med hela löneprocessen för både tjänstemän och kollektivanställda. Du blir en viktig del i ett team som hanterar löner för ca 700 anställda. Exempel på arbetsuppgifter End-to-end lönehantering för white & blue collar Tolkning och tillämpning av kollektivavtal Säkerställa korrekt hantering av tid, frånvaro, skatt och pension Kontakt med chefer, medarbetare och externa parter Arbete i bl.a. Visma/Medvind och närliggande system Vi söker dig som Har minst 5 års erfarenhet av löneadministration i Sverige Är självgående, strukturerad och trygg i din kompetens Har god kunskap om svensk lönelagstiftning och kollektivavtal Är van att arbeta i miljöer med både tjänstemän och arbetare Praktiskt Placeringsort: Boden Upplägg: Hybrid (ca 50 % på plats) Omfattning: Heltid Välkommen med ansökan!

Vi söker nu en Lönespecialist med ekonomibakgrund till vår kund norr om Stockholm för ett tillsvidareuppdrag. Rollen innebär ansvar för lönehantering samt nära samarbete med ekonomi- och HR-funktionerna för att säkerställa korrekta och effektiva processer. Om rollen I rollen som lönespecialist blir du en viktig del av organisationens administrativa stöd och ansvarar för hela löneprocessen. Du arbetar i en tvärfunktionell miljö där kvalitet, rättssäkerhet och service är centralt. Tjänsten är placerad hos vår kund norr om Stockholm och arbete sker till största delen på plats. Exempel på arbetsuppgifter Hantera löneadministration för anställda inklusive in- och utrapportering, avstämningar och lönekörningar Säkerställa korrekt hantering av skatter, förmåner, semester och frånvaro i lönesystemet Utföra löneberedning och kontrollera underlag från chefer och medarbetare Följa upp och rapportera lönerelaterade kostnader tillsammans med ekonomiavdelningen Delta i förbättrings- och utvecklingsarbete kring löneprocesser och systemstöd Besvara frågor från medarbetare och chefer samt ge vägledning kring lönefrågor Kontakt med myndigheter och externa parter Avstämningar, kontroller, bokföring och rapportering Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av löneadministration, Ekonomibakgrund eller motsvarande utbildning inom ekonomi God kunskap i lönesystem och löneprocesser samt erfarenhet av Excel Förståelse för kopplingen mellan lön och redovisning samt erfarenhet av avstämningar Noggrannhet, strukturerad arbetsstil och förmåga att arbeta både självständigt och i team God kommunikativ förmåga i tal och skrift Meriterande är erfarenhet av personalsystem, kollektivavtalstolkning. Vidare är du serviceinriktad, trygg i din roll och har en problemlösande attityd. Du trivs i en roll där du får kombinera noggrannhet med samarbete över funktioner och bidra till effektivare processer. Du erbjuds Detta är en tillsvidareanställning via Jurek hos vår kund, på heltid med placering norr om Stockholm. Tjänsten innebär arbete på plats och förväntas starta enligt överenskommelse. Vi erbjuder en professionell arbetsmiljö, tydliga arbetsuppgifter och möjlighet att påverka och utveckla lönefunktionen. Ansökan Ansök genom att klicka på “Ansök nu”-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev. Urval sker löpande, så vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. Av sekretess- och GDPR-skäl kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet.

Vill du ha en central roll i ett växande byggföretag där du får kombinera ekonomi, löneadministration och administration? Toltorp Bygg söker nu en ekonomi- och löneadministratör till vår verksamhet i Katrineholm och Nyköping. Om företaget Vi är ett etablerat byggföretag med verksamhet i södra och östra Södermanland. Företaget har kontor i både Katrineholm och Nyköping och består idag av cirka 7 tjänstemän och 23 yrkesarbetare. Vår verksamhet präglas av kvalitet, långsiktighet och nära samarbete mellan tjänstemän och produktion. Om tjänsten Som ekonomi- och löneadministratör har du en central och viktig roll i organisationen. Du ansvarar för löpande ekonomiadministration, lönehantering och administrativa rutiner som säkerställer att företagets ekonomiska flöden fungerar korrekt och effektivt. Du kan vara stationerad på någon av orterna, men tjänsten kräver veckovis närvaro på både kontoret i Katrineholm och i Nyköping. Arbetsuppgifter inkluderar Kundreskontra: fakturering, betalningsbevakning, påminnelser och hantering av ROT-uppgifter Leverantörsreskontra: registrering, kontering och betalningar Bankavstämningar och kassahantering Assistera vid månads- och årsbokslut Upprätta enklare rapporter och sammanställningar Arkivering och dokumenthantering Löneadministration Administration av företagets fordon, inklusive besiktningar och körjournaler Beställning av arbetskläder och kontorsmaterial Övriga personaladministrativa frågor såsom utbildningar och ID06-kort Krav Gymnasieutbildning med ekonomisk inriktning eller motsvarande Grundläggande förståelse för redovisningsprinciper Goda kunskaper i Excel Erfarenhet av ekonomisystem, gärna Visma Meriterande Tidigare erfarenhet av arbete inom ekonomi eller administration Erfarenhet av projekt- eller byggrelaterade system, exempelvis NEXT Project Vi söker dig som Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande Är serviceinriktad och har god kommunikativ förmåga Trivs med att arbeta både självständigt och i team Är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig Övrigt Placering: Byggföretag i Katrineholm och Nyköping Tjänsten innebär veckovis närvaro på båda kontoren 📍 Se på Google Maps och beräkna restid Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig en varierad och ansvarsfull roll i ett stabilt och växande byggföretag. Du blir en del av ett engagerat team med korta beslutsvägar och möjlighet att påverka och utveckla både rollen och arbetssätt. Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Nu söker vi på Zoey en trygg och operativ Lön & HR Specialist för ett interimsuppdrag på bolag i centrala Göteborg. Det här är ett uppdrag för dig som gillar struktur, system och att få saker att hända, och för dig som känner dig trygg i användandet av SAP och Flex. Rollen  I rollen ansvarar du för löneprocessen i Sverige och är kontaktperson mot externa payroll-leverantörer i andra europeiska länder. Du arbetar med att samordna, kvalitetssäkra och utveckla löne- och ersättningsprocesser inom EMEA samt hanterar tidrapportering, reseräkningar och centrala HR-administrativa processer. Du säkerställer korrekt HR-data, arbetar nära HR-systemen och bidrar vid revisioner, rapportering och globala People & Culture-initiativ. Vi tror att du trivs i gränslandet mellan lön, HR och system – där struktur, kvalitet och service går hand i hand. Din bakgrund Erfarenhet av självständigt lönearbete  Erfarenhet av att arbeta med lön i Flex (meriterande)  Mycket god systemvana, gärna i SAP God kunskap i svensk arbetsrätt  Flytande svenska och engelska i tal och skrift  Om uppdraget  Start: Omgående Omfattning: 9 - 12 månader, 100% Läge: Centrala Göteborg Anställningsform: Vi välkomnar alla som lockas av rollen att söka! Oavsett om du är intresserad av en anställning hos oss på Zoey eller har ditt eget bolag och letar nytt uppdrag. Zoey är det självklara konsult- och rekryteringsbolaget inom HR och Talent Acquisition. Vår tanke är enkel: När människor växer, växer organisationer. Därav arbetar vi varje dag för att skapa en engagerad lärandekultur som inspirerar och utvecklar de bästa konsulterna inom HR och Talent Acquisition. Kom och dela vår vardag som präglas av Glädje, Utveckling och Enkelhet! Känner du dig intresserad? SÖK! Har du frågor? MAILA ([email protected]) Vet du någon som passar? TIPSA!

Till vår kund i Solna söker vi en erfaren lönekonsult för ett spännande helårsuppdrag på deltid ca 50%, med start i början av februari och pågående under hela 2026. Vår kund sitter i trivsamma lokaler med goda kommunikationsmöjligheter. Du har möjlighet till hybridarbete med tre dagar på kontoret i veckan. För detta uppdrag går det bra att söka både om du är konsult med eget bolag eller om du vill vara anställd som konsult hos oss på Wise. OM ROLLEN Vi söker en erfaren lönespecialist till vår kunds löneteam. Teamet hanterar löner för cirka 4 000 medarbetare runt om i landet, där största delen är arbetare och resterande tjänstemän. I rollen ansvarar du för hela löneprocessen, från ax till limpa, och säkerställer korrekt hantering av löner. Kunskap i SAP lön är meriterande men inget krav samt även om du har erfarenhet av kollektivavtalet livsmedel. Arbetsuppgifter: Hantera hela löneprocessen ax till limpa Säkerställa korrekt hantering av skift, tidrapporter och avvikelser Administrera och uppdatera löne- och personaldata i systemet Ge stöd och svara på frågor från medarbetare och verksamheten kring löner Utföra lönekontroller och rapportering enligt gällande lagar, avtal och interna riktlinjer Delta i förbättringsarbete och föreslå effektiva lösningar i löneprocessen DIN PROFIL Vi söker dig som är senior lönespecialist med gedigna kunskaper inom lön och komplexa löneprocesser. Du har cirka 3–4 års erfarenhet av lönearbete och gärna en löneutbildning. Erfarenhet av att arbeta i SAP lön är meriterande för detta uppdrag men inget krav. Som person är du ansvarsfull, drivande och kan arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar väl i ett större team – du är en riktig lagspelare. Du är serviceminded, noggrann, kommunikativ och lösningsorienterad. Goda kunskaper i engelska är meriterande, även om språket inte används dagligen. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]).

OM ROLLEN I den här rollen får du möjlighet att arbeta brett med hela löneprocessen i en verksamhet där kvalitet, service och utveckling står i fokus. Uppdraget startar i mars/april och pågår i cirka ett år. Du blir en viktig del av ett team där ni tillsammans säkerställer korrekta och välfungerande löneleveranser varje månad. Som lönekonsult kommer du att arbeta med alla moment i den månatliga lönecykeln – från nyanställningar och förändringar under anställningstiden till avslut, frånvaro, tillägg och avdrag i systemet SD worx. Du ansvarar även för att genomföra kvalitetskontroller av både in- och utdata för att säkerställa hög datakvalitet. En viktig del av ditt arbete är att ge professionellt och serviceinriktat stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Rollen omfattar även årliga moment som årsskifteshantering, lönerevision och semesterberäkningar. Du kommer att ha många interna kontaktytor, men även viss extern dialog. DIN PROFIL Vi söker dig som kombinerar professionalism med ett varmt och prestigelöst förhållningssätt. Du har ett naturligt driv och en positiv energi som bidrar till en god stämning i teamet. I en miljö där tempot kan växla är du trygg, flexibel och har lätt för att skapa struktur och prioritera rätt. Din kommunikativa förmåga gör att du enkelt bygger förtroendefulla relationer och kan förklara lönerelaterade frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Som person är du noggrann, ansvarstagande och kvalitetsmedveten, samtidigt som du är öppen för förändringar och gärna bidrar med förbättringsförslag. Du ser möjligheter och tar initiativ för att utveckla både arbetssätt och samarbeten. Rollen utförs i en hybridlösning där två fasta dagar per vecka kräver närvaro på plats söder om Stockholm. Du behärskar engelska flytande, både muntligt och skriftligt. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén [email protected] eller Talent Acquisition Specialist, Gabriella Olaison, [email protected].

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a steel plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. Löneadministratör / Payroll Coordinator Right now, we are looking for a Payroll Coordinator for our People & Organization team. In this role, you will be part of the Payroll Team and the overall People & Organization function, supporting Stegra’s growing workforce. Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following: Manage end-to-end payroll for both white-collar and blue-collar employees (Tjänstemän & Arbetare) Ensure accurate handling of time reporting, absences, and payroll data Coordinate with external payroll providers and authorities Ensure compliance with Swedish payroll legislation, taxes, pensions, and social security Interpret and apply collective bargaining agreements Support managers and employees with payroll-related questions Contribute to improving and documenting payroll processes What you’ll bring You’re curious and believe that real progress happens when we work together. You’re not afraid to challenge old ways of thinking - and you treat others with respect while doing it. At Stegra, we value people who take initiative, build trust, and help create a workplace where everyone can do their best. Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below: Experience in payroll administration in Sweden Good knowledge of Swedish payroll regulations and collective agreements Experience and knowledge of payroll systems A structured, detail-oriented way of working Strong communication skills and a service-minded approach Ability to work independently in a fast-paced environment Fluency in English; Swedish is meriting Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. Relocation and immigration support is available if needed, along with perks such as subsidized gym memberships and bike leases — and the everyday benefits of life closer to nature. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Boden Site Our Boden site is located just west of Boden City, right in the heart of a growing green industrial hub in Northern Sweden. It’s where we’re building one of the world’s most modern, sustainable steel plants—designed with safety, efficiency, and people in mind. With just a 10-minute commute from town, you'll be close to both cutting-edge technology and the everyday convenience of living near nature, schools, and community life. Boden Video

OM ROLLEN I rollen som Löneadministratör hos vår kund kommer du att dagligt arbeta med löner. Det innebär bland annat att hantera avvikelserapportering, reseräkningar, olika kontroller av lön och bevakning av sjuk- eller annan frånvaro. Du kommer att ha kontakt med myndigheter samt chefer, medarbetare och HR-avdelningar.  De stödsystem vår kund använder är HR-plus 8 samt SAPs Success factors. Rollen innebär många kontaktytor på alla nivåer i organisationen.  Uppdraget är i första hand på heltid, men kunden är även öppen för en deltidslösning om 50 %. Start sker i början av februari och uppdraget sträcker sig till efter sommaren. DIN PROFIL Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön eller som har flera års erfarenhet av lönearbete, eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet. Du arbetar serviceinriktat och har ett konsultativt förhållningssätt, samtidigt som du har ett genuint intresse för lönefrågor och arbetar strukturerat och noggrant. Vi tror att du är en positiv och social person som trivs med många kontaktytor inom organisationen och som tycker om att hjälpa till och ge bästa möjliga support. För tjänsten behöver du vara tillgänglig för arbete på plats i Karlstad. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i HR-plus 8 eller om du har erfarenhet av SAP SuccessFactors. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (Kim Lovén [email protected]) eller Talent Acquisition Specialist (Gabriella Olaison, [email protected]).

Vi söker efter en Löneadministratör till en organisation i Karlstad. Start snarast möjligt, 8 månaders uppdrag till att börja med. Denna roll är 100% onsite i Karlstad. Om rollen: I rollen som Löneadministratör kommer du att dagligt arbeta med löner. Det innebär bland annat att hantera avvikelserapportering, reseräkningar, olika kontroller av lön och bevakning av sjuk- eller annan frånvaro. Du kommer att ha kontakt med myndigheter samt chefer, medarbetare och HR-avdelningar.  De stödsystem vi använder är HR-plus 8 samt SAPs Success factors. Rollen innebär många kontaktytor på alla nivåer i organisationen.  Vem är du? Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom lön eller har några års erfarenhet av arbete med lön eller motsvarande arbetslivserfarenhet. En merit är om du har arbetat med HR-plus 8.  Vidare har du en hög servicekänsla och ett konsultativt arbetssätt. Du har ett intresse av lönefrågor och är strukturerad och noggrann. Du är positiv, social och trivs att ha många kontakter inom organisationen och gillar att hjälpa till och ge bästa möjliga support.  Denna roll kräver flytande kunskaper i svenska. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Karlstad. Start är omgående, 8 månader tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Det här uppdraget är 100% on-site i Karlstad. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.