Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som modersmålslärare i polska. I dina arbetsuppgifter som modersmålslärare ingår att undervisa eleverna i deras modersmål utifrån skolans styrdokument. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt våra läroplaner. Kartläggning av elevens kunskaper kan bli en del i arbetet med eleverna. Även prövningar inom modersmålet kan ingå. I dina arbetsuppgifter som modersmålslärare kan även studiehandledning förekomma på modersmålet. Som studiehandledare ingår att i samarbete med elevernas övriga lärare och pedagoger, handleda nyanlända elever utifrån kursplaner och kunskapskrav i skolans samtliga ämne. Vid behov är du även behjälplig med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.  Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument och kunna omsätta dessa i det praktiska arbetet. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Örkelljunga kommun. KVALIFIKATIONER Du ska ha goda kunskaper, såväl i tal som i skrift, i polska. Grundläggande datorkunskaper är också ett krav. Är du legitimerad lärare i modersmålsundervisning, innehar annan lärarexamen eller pedagogisk examen så är detta meriterande. Är du inte legitimerad lärare så är det krav på erfarenhet av att undervisa elever i grund- eller gymnasieskolan eller att på annat sätt ha jobbat inom pedagogisk verksamhet. Vi söker en positiv och flexibel person som brinner för elevernas utveckling. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår.  B-körkort samt tillgång till bil är meriterande då det i tjänsten kan ingå att röra sig mellan kommunens skolor.  Tjänsten är 20 %. Vi tillämpar löpande urval. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-05 , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning. Denna tjänst har ett löneintervall xx-xx kr/månad, beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. För anställning krävs att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket du behöver styrka vid en eventuell anställning. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag drygt 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra stor skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som modersmålslärare i bosniska. I dina arbetsuppgifter som modersmålslärare ingår att undervisa eleverna i deras modersmål utifrån skolans styrdokument. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt våra läroplaner. Kartläggning av elevens kunskaper kan bli en del i arbetet med eleverna. Även prövningar inom modersmålet kan ingå. I dina arbetsuppgifter som modersmålslärare kan även studiehandledning förekomma på modersmålet. Som studiehandledare ingår att i samarbete med elevernas övriga lärare och pedagoger, handleda nyanlända elever utifrån kursplaner och kunskapskrav i skolans samtliga ämne. Vid behov är du även behjälplig med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem.  Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument och kunna omsätta dessa i det praktiska arbetet. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Örkelljunga kommun. KVALIFIKATIONER Du ska ha goda kunskaper, såväl i tal som i skrift, i bosniska. Grundläggande datorkunskaper är också ett krav. Är du legitimerad lärare i modersmålsundervisning, innehar annan lärarexamen eller pedagogisk examen så är detta meriterande. Är du inte legitimerad lärare så är det krav på erfarenhet av att undervisa elever i grund- eller gymnasieskolan eller att på annat sätt ha jobbat inom pedagogisk verksamhet. Vi söker en positiv och flexibel person som brinner för elevernas utveckling. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår.  B-körkort samt tillgång till bil är meriterande då det i tjänsten kan ingå att röra sig mellan kommunens skolor.  Tjänsten är 15 %. Vi tillämpar löpande urval Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-05 , upphör: 2027-06-16 . Arbetstid: Dagtid. I Örkelljunga kommun tillämpar vi individuell och jämlik lönesättning.  Sökanden som har skyddade personuppgifter uppmanas att kontakta arbetsgivaren för information om hur arbetsgivaren tar emot ansökan. Beslut om skyddade personuppgifter kan komma att begäras. I samband med erbjudande av tjänst behöver du som sökande lämna in utdrag från belastningsregistret innan anställning kan ske. För anställning krävs att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket du behöver styrka vid en eventuell anställning. Vi krigsplacerar årligen vår personal. Vi har redan valt annonseringskanal och undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.

Kompetenscentrum för flerspråkighet arbetar för att elever ska få möjlighet till undervisning i sitt modersmål samt studiehandledning på det språk de behärskar bäst. Inom verksamheten finns idag 38 olika språk representerade. Vi samarbetar både med kommunala och fristående huvudmän, från förskoleklass till och med gymnasiet. Elever som har minst en vårdnadshavare med ett annat modersmål än svenska får möjlighet att läsa sitt språk som ett eget skolämne. Genom modersmålsundervisningen får eleverna stärka sin flerspråkighet, utveckla sin identitet och bygga stolthet över sitt språk och sin bakgrund. Nu söker vi en modersmålslärare i arabiska! Anställningsinformation Tjänsten avser ett vikariat, deltid ca 30-75% enligt överenskommelse. Start snarast enligt överenskommelse, till och med 2026-12-31 med möjlighet till förlängning. Dina arbetsuppgifter Arbetet som modersmålslärare är en rörlig och varierad tjänst där elevunderlaget styr planeringen. Du besöker olika skolor runt om i kommunen – både centralt och i ytterområden – för att möta elever i deras skolmiljö. I rollen kan följande arbetsuppgifter ingå: Modersmålsundervisning Studiehandledning på modersmålet Fjärrundervisning och fjärrhandledning Språkstödjande insatser i samarbete med Mottagningsenheten Hej Umeå Modersmålsundervisningen sker i grupp eller enskilt inom kommunens skolor, från förskoleklass till årskurs 9, främst på eftermiddagar utanför ordinarie timplan. Elever i F–3 får närundervisning på sin hemskola, medan elever från årskurs 4 kan få undervisning på annan skolenhet. Busskort erbjuds vid behov av resor mellan skolor. Fjärrundervisning kan förekomma för elever i ytterområden från årskurs 2. Arbetet är självständigt och omfattar planering, genomförande, betygsättning och utvärdering enligt svensk läroplan. Studiehandledning innebär att du stöttar elever i årskurs 1–9 samt på Språkintroduktion i gymnasiet. Handledningen kan ske före, under eller efter lektionstid. Du samarbetar nära med mentor och ämneslärare, som ansvarar för planeringen, medan du ger stöd på modersmålet för att stärka elevens kunskapsutveckling. Det kan inkluderas stöd till Hej Umeå Mottagningsenhet vid mottagandet av nyanlända elever, exempelvis genom informationssamtal och kartläggning. Om dig Vi söker dig som är kreativ, självgående och flexibel samt trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du är nyfiken och har en stark vilja att både bidra till utveckling och utvecklas själv. Som person bygger du lätt goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera och hantera olika situationer på ett konstruktivt och lösningsinriktat sätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bemöter andra på ett tillmötesgående och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Krav Arabiska som modersmål samt dokumenterade kunskaper i detta Godkänd svenska B/svenska 2 God digital förmåga Lärarutbildning, svensk eller utländsk – alternativt annan pedagogisk erfarenhet Giltigt utdrag ur belastningsregistret, till följd av lagen om lämplighetskontroll Meriterande Kunskap i fler språk Vänligen bifoga CV och eventuellt personligt brev skrivet på svenska, samt eventuell lärarlegitimation. Tillsammans bidrar vi till elevernas språkutveckling, välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Dina arbetsuppgifter Omniglot söker nu en modersmålslärare i nederländska på 20% med start omgående. Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i ditt modersmål på olika grundskolor i hela Stockholms län. Detta är alltså en ambulerande tjänst, vilket innebär mycket pendlande och kräver därför flexibilitet. Reseersättning utgår ej. Denna tjänst kräver att du är tillgänglig att resa till skolor norr om Stockholm. Dina arbetsuppgifter är: - planering och genomförande av modersmålslektioner; - när- och frånvarohantering av dina elever; - mejlkontakt med vårdnadshavare; - betygsättning och omdöme; - rapportering av dina arbetstimmar och tät kontakt med Omniglots centrala enhet; - deltagande i kompetensutveckling tillsammans med övriga lärarkollegor. Din profil  För att bli anställd måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret som är mindre än ett år gammalt. Beställ digitalt här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som: - Bor i Stockholmsområdet; - Har nederländska som modersmål; - Talar och skriver svenska obehindrat; - Har god datorvana; - Är lyhörd för elevens behov och intresse;  - Är flexibel och trivs med att samarbeta med både kollegor, vårdnadshavare och personal på skolorna. Undervisningserfarenhet är meriterande. Vi tar emot ansökningar endast genom denna plattform och intervjuer sker löpande. Om oss Omniglot – En del av Tellusskolan AB Omniglot är en del av Tellusskolan AB och levererar språktjänster på entreprenad. Vi har idag drygt 70 språk och våra lärare arbetar på 130 olika skolor i Stockholmsområdet samt i andra delar av landet. Vi erbjuder även studiehandledning, fjärrundervisning och tolktjänster. Tellusgruppen är en långsiktig ägare av välskötta bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg. Koncernen är för närvarande huvudman för 25 förskolor, sju grundskolor och tillhandahåller även barnpassning och läxhjälp.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Vill du inspirera elever genom språk och kultur? Arvika kommun söker engagerade modersmålslärare inför läsåret 2026/2027. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för elever genom att stärka deras språk, identitet och lärande – och samtidigt skapa en undervisning som väcker nyfikenhet och lust att lära. Vi söker lärare i: finska, ukrainska, polska, nederländska, bosniska, rumänska och engelska Ange i din ansökan vilket eller vilka språk du kan undervisa i. Kvalifikationer Vi ser gärna att du är utbildad modersmålslärare eller har en svensk eller utländsk validerad lärarexamen. Det viktigaste är att du har mycket goda kunskaper i det aktuella modersmålet och svenska. Du är en person som: trivs med att arbeta självständigt och tar egna initiativ tycker om att möta elever med olika bakgrunder och behov är kreativ och engagerad i din undervisning kan skapa en trygg och stimulerande lärmiljö vill utveckla undervisningen med utgångspunkt i både kursplanen och elevernas intressen. Ditt uppdrag Som modersmålslärare planerar och genomför du undervisning utifrån kursplanen i modersmål enligt Lgr22. Du får möjlighet att anpassa undervisningen efter elevernas olika förutsättningar, intressen och behov och bidra till att de utvecklar både sitt språk och sin självkänsla. Undervisningen sker på eftermiddagstid efter ordinarie skoltid, cirka en timme per vecka och undervisningsgrupp. Vi erbjuder Ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att använda din språkliga och pedagogiska kompetens och bidra till elevernas utveckling. Du blir en viktig del av kommunens arbete med att ge elever möjlighet att utveckla sitt modersmål och sin flerspråkighet. Anställningen gäller läsåret 2026/2027, med möjlighet till förlängning även nästa läsår. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att få veta vilket språk och vilken kompetens du vill bidra med! Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Vår vision är att bli Sveriges bästa skolkommun. Sollentunas kommunala skolor når goda elevresultat och har höga trygghetssiffror tack vare fantastiska medarbetare. Genom att använda sig av forskning och beprövad pedagogik siktar vi mot ännu högre kvalitet för att stimulera barns och ungdomars kreativitet och lärande. I våra skolor ska eleverna uppnå utmärkta studieresultat och utveckla de kompetenser och förmågor som krävs för framtida studier och yrkesliv. Centrum för Integration och Flerspråkighet (CIFS) ansvarar för modersmålsundervisning och studiehandledning i Sollentuna kommuns grundskolor. Vi utgår från nyrenoverade lokaler i Turebergshuset, mitt i Sollentuna Centrum, men vår viktigaste arena är mötet med eleverna. På CIFS blir du en del av en professionell och engagerad arbetsplats där vi sätter eleven i centrum. Genom att stärka elevernas modersmål och kulturella identitet ger vi dem nycklar till ökad självkänsla och en djupare förståelse för världen. Arbetsuppgifter Nu söker vi en studiehandledare i odia för en tjänst på 10%. Tjänsten är en visstidsanställning på 1 år. Möjlighet att arbeta på distans finns. Studiehandledning i grundskolans olika ämnen. Planering av studiehandledning i samarbete med elevens ämnesansvariga lärare. Genomföra studiehandledning i grundskolans olika ämnen utifrån elevens förutsättningar och behov. Delta aktivt i CIFS gemensamma möten och i det kollegiala lärandet. I vårt arbetslag möts du av erfarna och stöttande kollegor, ett nära ledarskap och en tydlig struktur med gemensamma möten och fortbildning. Här blir din kompetens viktig för att hjälpa elever att hitta trygghet, glädje och stolthet i sitt språk. Kvalifikationer Som person har du en stark pedagogisk insikt och möter elever och vårdnadshavare med ett professionellt och tryggt förhållningssätt. Du har goda kunskaper i grundskolans olika ämnen samt god förmåga att samarbeta och bygga goda relationer. Krav Mycket goda kunskaper i odia (modersmålsnivå). Pedagogisk utbildning. Erfarenhet av att undervisa barn och/eller ungdomar. Förmåga att kommunicera på svenska. God digital kompetens. Meriterande Lärarlegitimation. Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg i undervisningen. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning kontrolleras utdrag ur polisens belastningsregister. Intervjuer hålls löpande, skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi erbjuder Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 26/27 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska. Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015. Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: formulera sig och kommunicera i tal och skrift använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden. Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, i anslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun. Kvalifikationer är behörig modersmålslärare har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet har datorvana är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund körkort Personliga egenskaper har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsvillkor Anställningsform: Visstidsanställning, fr o m 261001 t o m 270616, med möjlighet till förlängning. Omfattning: Deltid. Arbetstid: Dagtid Tillträde: 261001 Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju Kontaktperson Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41 E-post: [email protected] Facklig kontaktperson Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 september. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen I Ludvika kommun finns det läsåret 26/27 ca 1060 elever med annat modersmål än svenska. Flerspråkighetsenheten är den enhet inom grundskolan där samtliga studiehandledare och modersmålslärare är anställda. De är 26 till antalet och behärskar tillsammans 23 olika språk. Tillsammans arbetar vi för att lyfta modersmålet och för att språket inte ska utgöra ett hinder för elevens skolframgång. Som anställd hos oss får du uppleva kommunens värdegrund Lagandan: relationer, glädje, lärande och driv. Ludvika kommun ingår i förvaltningsområdet för det finska språket sedan 1 februari 2015. Arbetsuppgifter Du undervisar i ditt förstaspråk i grundskolans ämne "Modersmål" enligt den nationella kursplanen. Du förbereder, genomför och utvärderar undervisningen och dokumenterar elevernas kunskapsutveckling. Från årskurs 6 betygsätter du eleven enligt ämnets kunskapskrav. Som lärare ska du aktivt arbeta med värdegrundsarbetet enligt den nationella Läroplanen. Genom undervisningen ska eleverna sammanfattningsvis ges förutsättningar att utveckla sin förmåga att: formulera sig och kommunicera i tal och skrift använda sitt modersmål som ett medel för sin språkutveckling och sitt lärande anpassa språket efter olika syften, mottagare och sammanhang urskilja språkliga strukturer och följa språkliga normer läsa och analysera skönlitteratur och andra texter för olika syften reflektera över traditioner, kulturella företeelser och samhällsfrågor i områden där modersmålet talas utifrån jämförelser med svenska förhållanden. Du studiehandleder elever på sitt modersmål, i samråd med ämneslärare, ianslutning till lektioner i olika ämnen. Du bistår med översättning under elevmöten samt vid överförande av information mellan skola och elev/hem. Flexibilitet är av stor vikt då schema och elevunderlag kan ändras under terminen. Undervisningen sker på olika skolor i Ludvika kommun. Kvalifikationer är behörig modersmålslärare har dokumenterat goda kunskaper i svenska i tal och skrift, motsvarande gymnasienivå har dokumenterat goda kunskaper i modersmålet har datorvana är förtrogen med svensk skola och dess värdegrund körkort Personliga egenskaper har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor är lyhörd och flexibel och arbetar för elevens möjlighet att nå ökad måluppfyllelse. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetet innebär att du arbetar på olika skolor i kommunen, vilket kan medföra att du behöver förflytta dig mellan skolor under arbetsdagen. Då resor förekommer mellan skolorna är körkort ett krav. Det här får du av oss Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organistation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner och goda möjligheter till kompetensutveckling. Läs gärna på Ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetat vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relation, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun Anställningsvillkor Anställningsform: Visstidsanställning fr o m 261001 t o m 270616. Omfattning: Deltid Arbetstid: Dagtid Tillträde: 261001 Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar ved eventuell intrevju Kontaktperson Eva-Lena Karlsson, enhetschef Flerspråkigenheten. Telefon: 0240-862 41 E-post: [email protected] Facklig kontaktperson Sveriges lärare, via kommunens växel 0240 – 86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 30 september. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansök så snart som möjligt då urval sker löpnde. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanbedjer oss alla former av rekryteringshjälp/insatser i samband med tillsättningen av denna tjänst.

Vi söker en engagerad och relationsskapande modersmålslärare eller lärare med språkinriktning. Har du tagalog som modersmål samt erfarenhet av att undervisa i tagalog? Har du dessutom erfarenhet av studiehandledning och tycker att det är väldigt roligt? Tveka inte att söka den här tjänsten om beskrivningen stämmer in på dig! Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett stimulerande och självständigt arbete. Du har möjlighet att påverka och utveckla dig i din roll som modersmålslärare och studiehandledare, i en välfungerade verksamhet. Om oss Språk- och mottagningsenheten tillhandahåller modersmålsundervisning och studiehandledning på cirka 46 språk, till både kommunala och fristående skolor i Upplands Väsby kommun. Språk- och mottagningsenheten organiserar även mottagning av nyanlända elever från sexårsålder till gymnasieålder. Hos oss kommer du att tillhöra en heterogen arbetsgrupp med 64 engagerade och positiva pedagoger, som ger dig möjlighet att samarbeta med andra och utvecklas i din roll som pedagog. Om tjänsten Som modersmålslärare ansvarar du för modersmålsundervisning och studiehandledning i kommunens skolor. Undervisning består även av bedömning och betygsättning utifrån kursplanen i ämnet modersmål på tagalog. Studiehandledning består av att hjälpa och stötta eleverna i deras språk- och kunskapsutveckling i nära samarbete med elevernas övriga ämneslärare och mentorer i skolorna, samt genom kommunikation och samverkan med vårdnadshavare. Vi förutsätter att du möter elever utifrån deras individuella behov och förutsättningar, har en helhetssyn på elevers lärande, samt en nyfikenhet på att använda språkutvecklande arbetssätt. Tjänsten är ambulerande vilket innebär att du pendlar och reser mellan olika skolor Upplands Väsbys kommun. Tjänsten är på deltid 30 procent och tidsbegränsad till 2027-06-15 med möjlighet till förlängning. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Tagalog som modersmål En behörighet som modersmålslärare i tagalog Flerårig erfarenhet av modersmålsundervisning och studiehandledning Goda kunskaper i det svenska språket Det är meriterande om du har: Särskild behörighet att undervisa i ämnet modersmål eller om du har lärarlegitimation i språk Tidigare erfarenhet av undervisning i modersmål och studiehandledning Som person har du lätt för skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du trivs i ett arbete där samarbete är avgörande för resultat då du hos oss kommer du tillhöra en stor arbetsgrupp. Du behöver även vara strukturerad där du planerar ditt arbete utifrån de riktlinjer som finns, men är flexibel att ställa om vid behov. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Är du en person som brinner för att undervisa elever på grundskolenivå? Då är denna tjänst vara intressant för dig! Vi söker en modersmålslärare som kan undervisa elever i de serbokroatiska språken.  Utbildningsförvaltningen bedriver verksamhet för 3500 barn och elever inom förskola och pedagogisk omsorg, grundskola, gymnasium, vuxenutbildning samt barn- och elevhälsa. I utbildningsförvaltningen ingår även kommunens kostavdelning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du planerar och genomför undervisning för elever i de serbokroatiska språken (bosniska, serbiska och kroatiska). Utvärdering av undervisningen samt betygsättning tillhör också arbetsuppgifterna. Verksamheten är förlagd till olika grundskolor i Mariestads kommun. Då uppdraget innebär tjänstgöring på flera skolor krävs att du har B-körkort och tillgång till bil. KVALIFIKATIONER Du ska ha goda kunskaper, såväl i tal som i skrift, i de serbokroatiska språken. Grundläggande datorkunskaper är också ett krav. Är du legitimerad lärare i modersmålsundervisning, innehar annan lärarexamen eller pedagogisk examen så är detta meriterande. Är du inte legitimerad lärare så är det krav på erfarenhet av att undervisa elever i grund- eller gymnasieskolan eller att på annat sätt ha jobbat inom pedagogisk verksamhet. Vi söker en positiv och flexibel person som brinner för elevernas utveckling. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-09-28 , upphör: 2026-12-22 . Arbetstid: Dagtid. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter.