Områdeschef, äldre- och handikappomsorg

Vill du vara med och forma framtidens kommunala rehabiliteringsorganisation? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad områdeschef som vill leda, utveckla och stärka vår rehaborganisation i Torsby kommun. Som områdeschef får du en nyckelroll i omställningen till Nära vård och i arbetet med att möta intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Tillsammans med medarbetare, kollegor och samverkansparter skapar du förutsättningar för en personcentrerad, förebyggande och sammanhållen vård och omsorg där invånarnas behov står i centrum. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som områdeschef ansvarar du för kommunens rehabiliteringsenhet inkluderat personal inom bostadsanpassning, hjälpmedel och välfärdsteknik.  Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för området och arbetar aktivt för att utveckla verksamheten utifrån lagstiftning, kvalitetskrav och kommunens mål. Du ingår i ledningsgruppen för vård och omsorg och är direkt underställd verksamhetschef. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till hela förvaltningens utveckling och strategiska arbete. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: ·         Leda, utveckla och följa upp kommunens verksamheter inom rehabilitering. ·         Ha personalansvar för medarbetarna inom rehabiliteringsorganisationen. ·         Vara drivande och arbeta strategiskt och operativt med omställningsarbetet kopplat till nya Socialtjänstlagen och Nära vård. ·         Säkerställa god kvalitet, patientsäkerhet och en hållbar arbetsmiljö. ·         Ansvara för verksamhetens ekonomi och resursplanering. ·         Utveckla samverkan med regionen, primärvården och andra interna och externa aktörer. ·         Bidra aktivt i vård- och omsorgsförvaltningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: ·         Har en för uppdraget relevant högskoleexamen. ·         Har erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar. ·         Har god kunskap om kommunal hälso- och sjukvård. ·         Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. ·         Har förmåga att tänka strategiskt och samtidigt vara närvarande i det dagliga ledarskapet. ·         Har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer både internt och externt. ·         B-körkort ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet samt kunskap om omställningen till Nära vård och den nya socialtjänstlagens intentioner. Stor vikt lägges vid personlig lämplighet I enlighet med bestämmelser inom vård- och omsorgsverksamhet kommer den som erbjuds anställning att behöva uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Personliga egenskaper Vi söker en utvecklingsdriven ledare som: ·         Ser möjligheter i förändring och kan leda andra genom utvecklingsprocesser. ·         Skapar engagemang och delaktighet. ·         Bygger tillitsfulla relationer och samverkar för verksamhetens bästa. ·         Är tydlig, kommunikativ och trygg i sitt ledarskap. ·         Har helhetssyn och förmåga att omsätta visioner till praktisk verksamhetsutveckling. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för invånarna i Torsby kommun genom ett ledarskapsuppdrag med stort mandat och möjlighet till påverkan. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka utvecklingen av framtidens vård och omsorg. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Torsby kommun samarbetar med Offentliga Jobb i rekryteringsärenden. Offentliga Jobb vänder sig till dig som vill arbeta inom den offentliga sektorn. Det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen.  Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.  Välkommen med din ansökan (personligt brev, CV/meritförteckning, referenser och löneanspråk) via Offentliga Jobb! Betyg/intyg lämnar du först efter begäran.  Vi har gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av säljbolag. Torsby kommuns webbplats

Äldreomsorgens vision är “Tillsammans för ett bättre liv – livet ut”. Målsättningen är de äldre ska kunna bo kvar i sitt hem så länge det är möjligt och när behovet är för stort kan en plats på ett vård- och omsorgsboende bli aktuellt. På ett vård- och omsorgsboende ges vård och omsorg dygnet runt utifrån de boendes individuella behov. Som enhetschef inom äldreomsorgen leder du en verksamhet där ditt engagemang och ditt ledarskap gör skillnad – varje dag. Genom närvarande ledarskap leder och stödjer du medarbetarna i att ge en omsorg där varje individs behov, önskemål och förutsättningar står i centrum. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss har du ansvar för verksamhet, boende, personal och ekonomi. Som enhetschef inom äldreomsorgen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten så att den präglas av hög kvalitet, god arbetsmiljö och ett personcentrerat förhållningssätt. Genom ditt ledarskap skapar du förutsättningar för medarbetarna att ge de äldre en trygg, värdig och meningsfull vardag. Arbetsuppgifterna som enhetschef innebär bland annat att arbeta med: att ge medarbetarna handledning och återkoppling för att omvårdnadsarbetet ska kunna utvecklas att kommunicera värderingar, uppmuntra till dialog och samarbete  systematiskt arbetsmiljöarbete rehabilitering och anpassning implementering av nya arbetssätt som exempelvis införande av ny digital teknik personalplanering, bemanning och rekrytering Det finns såklart stunder då enhetschefsuppdraget är utmanande, och som stöd i arbetet har du bland annat dina enhetschefskollegor, du ingår i ett team där ni har dialog och samverkar i gemensamma frågor. Du kommer rapportera till biträdande verksamhetschefer som följer upp och stöttar dig i ditt uppdrag. Det finns också stödfunktioner inom administration, ekonomi och HR. Vem är du? Du har ett genuint intresse för äldre människors livsvillkor och drivs av att skapa förutsättningar för en omsorg med hög kvalitet. Att jobba hos oss innebär att du kan göra skillnad och bidra till att andra människor får en väl fungerande och meningsfull vardag. Vi söker dig som har förmåga att stimulera och motivera medarbetare i det dagliga arbetet. Genom att nyttja resurserna där de behövs som bäst ser du till att vi kan göra skillnad för dem vi är till för. Hos oss är den ena dagen inte den andra lik och det krävs att du är lösningsorienterad och snabbt kan prioritera om utifrån nya förutsättningar. Du är trygg och modig och har en god förmåga att leda och kommunicera i förändring. Vi söker dig som har högskoleexamen, kanske som socionom eller så har du annan högskoleutbildning som ger kunskaper inom relevant lagstiftning, beteendevetenskap och ledarskapsområdet. Utöver högskoleexamen ser vi det som positivt om du har någon form av chef- eller ledarutbildning alternativt genomfört internt traineeprogram för blivande ledare. Du har tidigare erfarenhet som chef. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av äldreomsorg, särskilt från vård- och omsorgsboende. Tjänsten ställer krav på obehindrade kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Vi erbjuder dig Ett nära samarbete och stöd från kollegor, chefer och HR Ett chefs- och ledarutvecklingsprogram Kontinuerlig kompetensutveckling Flexibel arbetstid Subventionerad friskvård Läs gärna mer om våra förmåner här! Om arbetsplatsen Vi söker en enhetschef till Lundagård vård- och omsorgsboende. Boendet ligger på Sofiehem och rymmer 60 lägenheter fördelat på 6 enheter. Lundagård är ett samverkanshus, vilket innebär att även andra kommunala verksamheter som förskola och tillagningskök finns i huset. Vi söker även en enhetschef till Solgården vård- och omsorgsboende. Boendet ligger centralt i Hörnefors med närhet både till centrum och till grönområden. Solgården har totalt 32 lägenheter och 1 växelvårdsrum fördelat på fyra mindre enheter. Läs gärna härom du vill veta mer om våra boenden. Övrigt Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Följ Umeå kommun på Linkedin! Inför din ansökan För att säkerställa ett välgrundat urval använder vi urvalsfrågor som utgår från tjänstens krav och meriter. Vänligen besvara frågorna och hänvisa inte enbart till ditt CV. Det är även viktigt att den kompetens du beskriver styrks av uppgifter i ditt CV. Om ovanstående inte uppfylls kan det innebära att vi inte har tillräckligt underlag för att bedöma din ansökan. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du leda en verksamhet som varje dag gör verklig skillnad i människors liv? Vi söker en engagerad och trygg enhetschef som vill vara med och utveckla vår dagverksamhet för äldre. Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du tillsammans med kompetenta medarbetare skapar förutsättningar för en trygg, stimulerande och meningsfull vardag för personer med kognitiv och fysisk svikt. Som enhetschef får du möjlighet att kombinera ett nära och tillitsbaserat ledarskap med strategisk verksamhetsutveckling. Du blir en nyckelperson i arbetet med att säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och hållbar ekonomi i en verksamhet som har stor betydelse för både deltagare, anhöriga och medarbetare.   Om uppdraget Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder och utvecklar dagverksamheten utifrån gällande lagstiftning, politiska mål och verksamhetens uppdrag. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och att deltagarna erbjuds en innehållsrik och individanpassad vardag. I rollen arbetar du nära medarbetare, anhöriga, kollegor och andra samarbetspartners, vilket ställer krav på ett kommunikativt och närvarande ledarskap.   Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda, planera och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål och kvalitetskrav. Ha fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Driva systematiskt kvalitetsarbete och säkerställa att verksamheten följer lagar, riktlinjer och beslutade mål. Arbeta med kompetensförsörjning, medarbetarutveckling och teamkänsla. Ansvara för ekonomisk uppföljning, resursplanering och verksamhetsstyrning. Skapa goda samarbeten med deltagare, anhöriga, interna och externa samarbetspartners.   Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har förmågan att balansera verksamhetens behov med kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Som ledare är du närvarande och kommunikativ, samtidigt som du vågar fatta beslut och driva utvecklingsarbete framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning som sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av chefskap med dokumenterat personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. God kunskap om relevant lagstiftning inom verksamhetsområdet. Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och verksamhet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.   Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. Erfarenhet av förändringsledning. B-körkort. För slutkandidat genomförs bakgrundskontroll och vi begär utdrag ur belastningsregistret innan anställning erbjuds. Vi erbjuder Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du varje dag bidrar till att skapa livskvalitet för våra äldre invånare. Du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, delaktighet och utveckling, och där du ges möjlighet att påverka verksamhetens framtida inriktning.   Välkommen med din ansökan och bli en viktig del av vår fortsatta utveckling av framtidens äldreomsorg! Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Tjänsten är placerad inom Vård- och omsorgsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldreomsorg, hälso- och sjukvård, myndighetsutövning, beställning av insatser samt bedriver vård och omsorg i egen regi. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Bli en drivande kraft i vår förändringsresa, välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som områdeschef hos oss kliver du in i en central och utvecklande roll där du, tillsammans med två områdeschefs kollegor, leder omkring 30 verksamhetschefer och 680 medarbetare. I ditt uppdrag blir du en trygg kompass för dina verksamhetschefer och skapar de bästa förutsättningarna för dem att lyckas i sitt arbete med arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du säkerställer en trygg och stabil drift utifrån gällande grundkrav och budget, och till din hjälp har du ett internt stöd inom bland annat HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du har ett övergripande ansvar för att driva, skapa och utveckla samverkansformer som säkerställer att våra invånare och brukare får en äldreomsorg av absolut högsta kvalitet. Genom att effektivisera våra processer och beslutsvägar med en  kostnadseffektivitet bygger du en hållbar struktur för framtiden. Genom ditt deltagande i både interna och externa nätverk stärker du våra samarbetsformer och bidrar aktivt till att utveckla hela verksamheten. Vårt verksamhetsområde växer och du blir en central kraft i ”Utveckling för framtidens äldreomsorg – Nära människan. Tillsammans i Linköping” är du med och skapar en trygg och meningsfull tillvaro för våra invånare. Då en av tjänsterna delvis är nya får du en unik möjlighet att, i nära samarbete med kollegor och avdelningschef, vara med och forma uppdragets struktur och sätta din prägel på arbetet från start. En av rollerna kommer dessutom att bära ett särskilt och spännande ansvar för att driva och utveckla vår demensvård framåt. Genom att bygga starka relationer på alla nivåer och skapa värdefulla nätverk lägger du grunden för att vi tillsammans ska nå våra framtida mål.  Din arbetsplats Vård- och omsorgsförvaltningen har cirka 1900 medarbetare som tillsammans ger  en god, nära och kvalitativ vård och omsorg, med fokus på dem med störst behov. Vi styrs av visionen Vårdsmart omsorg för framtiden, där utveckling av arbetssätt, teknik och innovation bidrar till att möta framtidens behov och skapa en meningsfull och värdig tillvaro för kommunens invånare.  Du tillhör Avdelning vårdboende som ansvarar för vårdboenden, korttidsboenden, växelvård samt kommunal hälso- och sjukvård och rehabilitering. Hos oss möts du av en engagerad ledningsgrupp, professionella stödfunktioner inom HR, ekonomi och verksamhetsutveckling, samt en kultur där vi stöttar varandra och har roligt på jobbet. Vi erbjuder en trygg, jämlik och individanpassad vård och omsorg med hög kvalitet, där integritet, delaktighet och självständighet står i fokus. Genom förebyggande arbete och regelbunden uppföljning arbetar verksamheten för att möta individens behov och skapa goda förutsättningar för hälsa och livskvalitet.  I denna roll är du närmaste chef för ca 10-12 chefer och ansvarar för att samordna verksamheten, säkerställa kvalitet och utveckla arbetssätt över hela området. Du leder ditt områdes ledningsgrupp och ingår i avdelningens ledningsgrupp.  Du utgår ifrån vårt kontor på Repslagaregatan i centrala Linköping och förtroendearbetstid tillämpas. Du som söker Vi söker dig som drivs av ett ledarskap och som skapar mod, engagemang och delaktighet i dina team och vill vara med och utveckla Linköpings kommuns vård och omsorg.  För tjänsten krävs: högskoleutbildning som är relevant för verksamhetsområdet om minst 180 hp, exempelvis som sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller inom socialt arbete flerårig erfarenhet som ledare/chef med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet inom vård och omsorg erfarenhet av att driva förändringsarbete inom vård och omsorg kunskap om vård av äldre och omvårdnadsutveckling kunskap om de lagar, föreskrifter och förordningar som styr verksamheten god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska då tjänsten har många kontaktytor för en utav tjänsterna krävs goda kunskaper inom demenssjukdomar och demensvård  Har du även erfarenhet av att arbeta strategiskt med verksamhetsutveckling med goda resultat inom SOL och erfarenhet inom äldreomsorgen är det meriterande. Det är ett plus om du har erfarenhet av att leda chefer och erfarenhet av en politiskt styrd organisation. Du har förmåga att leda och samordna chefer mot gemensamma mål och du skapar engagemang, delaktighet och samsyn För att lyckas med detta är du inlyssnande, kommunikativ och trygg i ditt ledarskap. Linköpings kommun är en komplex och mångfacetterad organisation vilket ställer krav på din förmåga att ta in information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Vi genomgår en förändringsresa och söker dig som ser möjligheter i detta och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och nya direktiv. Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17985 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik.   Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

I Vingåker är det lilla en styrka. Här är det nära till människor, nära till beslut och nära till det som faktiskt för skillnad i vardagen. Som medarbetare i Vingåkers kommun blir du en del av en mindre och mer personlig organisation där människor känner varandra, samarbetar nära och där det du gör märks. Här arbetar du i ett sammanhang där relationer betyder något och där dina insatser får betydelse, både för andra och för dig själv. Samtidigt finns naturen nära och ett vardagsliv som är lättare att få ihop. Vi söker nu en ny chefskollega! Är du en trygg och tydlig ledare med passion för att utveckla funktionshinderomsorgen? Då kan detta vara din nästa spännande utmaning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom funktionshinderomsorgen kommer du ta ett helhetsansvar för verksamheten, vilket innebär att du leder, planerar, utvecklar och utvärderar arbetet inom ditt område. Du kommer att ha ansvar för verksamhetens resultat, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med dina tre kollegor inom funktionshinderomsorgen, arbetar ni för att skapa en välfungerande och hållbar verksamhet som strävar mot uppsatta mål och en gemensam värdegrund. Som enhetschef kommer du också att vara en nyckelperson i vårt värderingsarbete, som grundar sig i våra värdeord: Våga, Ansvar, Respekt och Stolt. I denna roll är det avgörande att du kan skapa ett engagemang och delaktighet bland dina medarbetare. Du ska vara en stödjande ledare som driver verksamheten framåt och ser till att både mål och värderingar genomsyrar arbetet. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom både funktionshinderomsorgen, äldreomsorgen och vård- och omsorgschef. Tillsammans är ni en dynamisk och kompetent ledningsgrupp som gemensamt arbetar för att utveckla vård och omsorg. Tjänsten erbjuder: • Ett spännande och utvecklande ledarskap i en viktig verksamhet. • Nära samarbete med ett kunnigt och engagerat team av enhetschefer. • Möjlighet att vara med att forma och utveckla vår funktionshinderomsorg. • En roll där du har möjlighet att göra skillnad för både medarbetare och de personer vi stödjer. Låter detta som en roll för Dig? Vi ser fram emot din ansökan! KVALIFIKATIONER • Socionomutbildning, utbildning inom socialomsorg eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig (krav). • Erfarenhet av arbete som enhetschef och god kunskap om relevant lagstiftning (krav). • Erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet (krav). • B-körkort (krav). • Erfarenhet av ekonomistyrning, uppföljning, schemaläggning, personalfrågor samt arbetsrätt (meriterande). Som ledare är du trygg och tydlig i din roll. Du har förmågan att leda och fördela arbetet på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang bland dina medarbetare och du bridrar till en trivsam arbetsmiljö. Du är en entusiasmerande och närvarande chef med ett strategiskt och övergripande perspektiv. För dig är det viktigt att ligga steget före och målmedvetet driva utvecklingen framåt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsarbete och att du har ett intresse för, eller erfarenhet av, uppföljning och analys av verksamhetens resultat. Eftersom du kommer ha många kontaktytor både med individer, medarbetare och anhöriga värdesätter vi att du är relationsskapande och att du arbetar proaktivt. Du har lätt för att kommunicera och är lyhörd för både dina kollegor och de personer vi stöjder. Samtidigt är du inte rädd för att fatta svåra beslut när det behövs. Vi värderar att du som ledare är: • Tydlig, strategisk och kommunikativ. • Engagerad och ansvarstagande. • Empatisk och lyhörd. • Problemlösare, självständig och handlingskraftig. • Flexibel och anpassningsbar. • Samordnande och teamorienterad. • Resultatorienterad. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och leda och utveckla framtidens stöd och service för personer med funktionsnedsättning? Nu söker vi två områdeschefer till verksamhetsområde Funktionsstöd , som omfattar insatser enligt LSS (Lag om stöd och service för vissa funktionshindrade) och SoL (Socialtjänstlagen). Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom ett av två områden. Du leder området genom enhetschefer och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Du är en god förebild som genom ett tillitsbaserat, stödjande och närvarande ledarskap skapar engagemang och delaktighet samt bidrar till att verksamheten når uppsatta mål och möter framtidens behov. Som områdeschef ansvarar du för att säkerställa god kvalitet, en hållbar ekonomi och en effektiv resursanvändning. Du är strategisk, bevakar omvärldsutvecklingen och samverkar såväl internt som externt. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef. Genom gott samarbete bidrar du till utveckling och måluppfyllelse inom hela verksamhetsområdet. Du ser även ditt uppdrag större än så och ser hela förvaltningens behov framför dig, och ytterst Kalmar kommun som helhet.  Hos oss får du ett stimulerande ledaruppdrag med stora möjligheter att påverka verksamhetsområdets utveckling. Du blir en del av en organisation som värdesätter engagemang, delaktighet och samarbete. Vi erbjuder goda förutsättningar att lyckas i uppdraget genom stöd från interna stödfunktioner, ledarutvecklingsinsatser och ett nära samarbete med erfarna chefskollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant, exempelvis socionom eller beteendevetare. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap och är van att ta ansvar för kvalitet, ekonomi och personal. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda chefer eller har arbetat i en strategisk ledningsfunktion. Chefserfarenhet från såväl privat som offentlig sektor är meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap om LSS, erfarenhet från utförarverksamhet inom socialt arbete såsom LSS samt god förståelse för de lagar och regelverk som styr verksamheten. För att lyckas i rollen är du en tydlig och trygg ledare som skapar förtroende, engagemang och goda samarbeten. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att förväntningarna är klara. Du har god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och fattar välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du är utvecklingsorienterad, ser möjligheter till förbättring och skapar förutsättningar för att nå gemensamma mål. Du är också medveten om vikten av god samverkan och fokuserar på att hitta gemensamma nämnare i dina samverkansrelationer. Du är trygg i rollen som ledare, bekväm med att göra omprioriteringar, fatta beslut och snabbt kunna växla tempo och riktning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan. I Kalmar kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning.

Vill du vara med och forma framtidens kommunala hälso- och sjukvård? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad områdeschef som vill leda, utveckla och stärka vår hälso- och sjukvårdsorganisation i Torsby kommun. Som områdeschef får du en nyckelroll i omställningen till Nära vård och i arbetet med att möta intentionerna i den nya socialtjänstlagen. Tillsammans med medarbetare, kollegor och samverkansparter skapar du förutsättningar för en personcentrerad, förebyggande och sammanhållen vård och omsorg där invånarnas behov står i centrum. Om tjänsten Som områdeschef ansvarar du för kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet och leder en erfaren och kompetent medarbetargrupp bestående av cirka 30 sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för området och arbetar aktivt för att utveckla verksamheten utifrån lagstiftning, kvalitetskrav och kommunens mål. Du ingår i ledningsgruppen för vård och omsorg och är direkt underställd verksamhetschef. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till hela förvaltningens utveckling och strategiska arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du bland annat att: ·         Leda, utveckla och följa upp kommunens hälso- och sjukvårdsverksamhet. ·         Ha personalansvar för cirka 30 sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor. ·         Arbeta strategiskt och operativt med omställningen till Nära vård. ·         Driva utvecklingsarbete kopplat till den nya socialtjänstlagen. ·         Säkerställa god kvalitet, patientsäkerhet och en hållbar arbetsmiljö. ·         Ansvara för verksamhetens ekonomi och resursplanering. ·         Utveckla samverkan med regionen, primärvården och andra interna och externa aktörer. ·         Bidra aktivt i vård- och omsorgsförvaltningens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: ·         Har relevant högskoleutbildning. ·         Har erfarenhet av ledarskap, gärna med personal-, budget- och verksamhetsansvar. ·         Har god kunskap om kommunal hälso- och sjukvård. ·         Har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. ·         Har förmåga att tänka strategiskt och samtidigt vara närvarande i det dagliga ledarskapet. ·         Har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer både internt och externt. ·         B-körkort ett krav.   Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet samt kunskap om omställningen till Nära vård och den nya socialtjänstlagens intentioner. Stor vikt lägges vid personlig lämplighet I enlighet med bestämmelser inom vård- och omsorgsverksamhet kommer den som erbjuds anställning att behöva uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Personliga egenskaper Vi söker en utvecklingsdriven ledare som: ·         Skapar engagemang och delaktighet. ·         Är tydlig, kommunikativ och trygg i sitt ledarskap. ·         Har helhetssyn och förmåga att omsätta visioner till praktisk verksamhetsutveckling. ·         Ser möjligheter i förändring och kan leda andra genom utvecklingsprocesser. ·         Bygger tillitsfulla relationer och samverkar för verksamhetens bästa. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad för invånarna i Torsby kommun genom ett ledarskapsuppdrag med stort mandat och möjlighet till påverkan. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka utvecklingen av framtidens vård och omsorg. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Torsby kommun samarbetar med Offentliga Jobb i rekryteringsärenden. Offenliga Jobb vänder sig till dig som vill arbeta inom den offentliga sektorn. Det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvarlitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Välkommen med din ansökan (personligt brev, CV/meritförteckning, referenser och löneanspråk) via Offentliga Jobb! Betyg/intyg lämnar du först efter begäran. Vi har gjort vårt medieval och vill därför inte bli kontaktade av säljbolag. Läs mer: Torsby kommuns webbplats

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Nu söker vi en enhetschefs kollega inom funktionsstöd i Kungälvs kommun. I din nya roll kommer du ansvara för det nyöppnade boende Solbräcke med socialpsykiatrisk inriktning och  verkställa beslut om särskilt boende enligt socialtjänstlagen. Boendet är beläget naturnära i Kareby vid utkanten av Kungälvs centrum och har 10 lägenheter. Efter uppstart av den nya verksamheten kommer du även att ansvara för fler än en verksamhet så som dina kollegor i din ledningsgrupp. Inom hela verksamhetsområdet ingår även boende, daglig verksamhet, boendestöd, personlig assistans och barn- och ungdomsverksamhet. Verksamhetsområdet utför insatser enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) och hälso- och sjukvård (HSL). Vår verksamhet arbetar med utgångspunkt i att den enskilde skall erbjudas ett individuellt anpassat stöd utifrån dennes förmågor, intressen och önskemål. Vi arbetar för att de individer vi stöttar ska få ett så självständigt liv som möjligt med fokus på trygghet och säkerhet.  Vi utgår från Stadshuset i centrala Kungälv, som är en aktivitetsbaserad arbetsplats med goda pendlingsmöjligheter. Arbetsuppgifter Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera andra. Du är strukturerad och tycker om att arbeta i förändring. Du kommer att planera och utveckla verksamheten utifrån mål och behov.  Som enhetschef inom Funktionsstöd kommer du vara ansvarig för att verkställa beslut inom bostad med särskild service samt särskilt boende för vuxna. Du leder enheten och verksamheten enligt gällande lagstiftning inom området samt med brukarens utveckling och rättigheter i fokus. I rollen som enhetschef ingår verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och du arbetar utifrån en helhetssyn i kommunen. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp med 18 enhetschefer där du kommer ha ett närmare samarbete med kollegor som arbetar med socialpsykiatri. Som stöd för dig och dina kollegor, finns bland annat metodutvecklare, rekryteringsspecialister och koordinatorer. Kvalifikationer Som enhetschef skall du ha: Kandidatexamen om 180hp, exempelvis socionom/sociala omsorgsprogrammet eller annan examen som arbetsgivaren bedömer relevant.  Gedigen erfarenhet inom socialpsykiatri. Förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vana att arbeta med komplexa frågor där du analyserar och bryter ner problem och ser samband. Komplicerade utmaningar förväntas lösas utifrån ett helhetsperspektiv med samarbete i fokus. B-Körkort Meriterandeär även: Erfarenhet som chef inom området eller liknande områden Tidigare erfarenhet av uppstart av ny verksamhet. Utbildning eller arbetat med ESL, AKK och IBIC.  Stor vikt kommer att läggas vid erfarenhet och personlig lämplighet. Urval och intervjuer kommer att ske efter annonseringstiden har utgått.  Intervjuer förväntas genomföras från vecka 46. OBS! I samband med ett erbjudande om anställning kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Det är ett enkelt steg och något du beställer smidigt via Polismyndighetens e‑tjänst: Arbete till en ledande befattning inom kommuner | Polisen Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Hos oss får du det bästa av flera världar – ett varierat chefsuppdrag, engagerade kollegor och möjligheten att vara med och forma framtidens vård och omsorg. Här väntar utmaningar, utveckling och ett arbete som gör skillnad på riktigt!     Rollen Nu söker vård- och omsorgsförvaltningen en enhetschef som vill ta sig an ett varierat uppdrag. Du är i huvudsak placerad på vakanser och ersätter andra enhetschefers frånvaro Du kan ha både kortare och längre uppdrag i alla våra verksamhetsområden Du kan också ha arbetsuppgifter som att leda projekt, stödja andra enhetschefer och vara behjälplig under tillfälliga arbetstoppar Du har ett grunduppdrag inom kompetensförsörjningsfrågor för vård- och omsorgsförvaltningen Som enhetschef leder och fördelar du arbetet för ditt område och har det totala ansvaret för ekonomi, brukare, kvalitet och medarbetare Du arbetar inom området äldre och funktionsstöd och ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp   Det här är vi På vård- och omsorgsförvaltningen i Heby kommun är vi ett framtidstänkande gäng. Vi testar gärna nytt, provar nya idéer och har ett nära och gott samarbete både internt och externt. Målet är alltid att utvecklas för att bli bäst på de vi gör och våra brukare står alltid i centrum. Vi har nära till skratt och är inte rädda för en utmaning. Vi rustar oss för framtiden och stärker upp vår chefsgrupp med en resurs-/pooltjänst som enhetschef. En ny socialtjänstlag och omställningen till en effektiv och nära vård i samverkan med regionen kräver samtidigt en robust organisation med rörelse framåt. Förändringar som tillsammans med kompetensförsörjningsfrågan innebär att vi behöver rusta vår personal med rätt kompetens.   Att vara ledare i Heby kommun Vi vet hur viktigt bra ledarskap är för att skapa en inkluderande och engagerande arbetsmiljö där alla kan växa och må bra. Därför värdesätter vi dig som vill bli ledare hos oss och satsar på din utveckling. Alla våra ledare får utbildning i utvecklande ledarskap och vi har regelbundna träffar för att dela erfarenheter, diskutera och lära oss nya saker tillsammans.    Är det här du? Du, precis som vi, brinner för arbetet med människor och vill utveckla framtidens bästa vård och omsorg. Din kreativitet och dina idéer för nya angreppssätt i olika frågor lyssnar vi gärna på. Vi vill att du: Är högskoleutbildad med inriktning för verksamhetsområdet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig Har dokumenterad erfarenhet som chef Har ett genuint intresse för människor och bygger förtroendefulla relationer Skapar struktur, tar ansvar och gör kloka prioriteringar även när förutsättningarna förändras Trivs i en varierad vardag och anpassar dig smidigt till olika uppdrag och situationer Har B-körkort (med fördel tillgång till egen bil) Har god förmåga att använda digitala system och verktyg som stöd i planering, kommunikation och uppföljning Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper.   Övrigt Vi kommer att genomföra registerkontroll ur belastnings- och misstankeregistret inför anställning med arbete i hemmet med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning (lag 2026:43).   Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker Områdesansvarig med kundansvar Just nu söker vi en ny kollega som Områdesansvarig till vårt kontor i Stockholm. I den rollen är Du länken mellan våra Serviceassistenter och områdets kunder. Med ansvar för kundengagemang och kvalitet spelar du en viktig roll för kundnöjdhet och fortsatt förtroende. Du sköter schemaläggning, bemanning och schemaoptimering, och är därmed en nyckelperson i medarbetarnas vardag; din planering skapar förutsättningar för våra Serviceassistenter att trivas och göra ett riktigt bra jobb. Du arbetar nära dina kollegor i teamet och tillsammans har ni stort inflytande på verksamhetens utveckling och lönsamhet i området. I kontakten med andra människor är du inkluderande, respektfull och varm, vilket gör att både kunder och medarbetare känner trygghet och förtroende. Ansvarsområden — du kommer att: Etablera och vårda relationer med kunderna Planera och följa upp kvalitetskontroller Driva och leda en effektiv bemanningsplanering och schemaoptimering, inklusive hantering av vikarier, i samarbete med kollegor på kontoret Hantera och administrera kundavtal, ändringar och avslut i vårt affärssystem Driva lönsamhet inom ditt resultatansvar Aktivt bidra till kontoret och verksamhetens utveckling Hantera kundsupportärenden Skapa merförsäljning Delta i arbete med merförsäljning, marknadsbearbetning, driva försäljningsaktiviteter och delta vid event och nätverksträffar Sköta övriga uppgifter som rör kunder eller verksamheten Vi tror att du… … har en stark känsla för service och brinner för kvalitet. Du har tidigare erfarenhet av liknande arbete. Du tycker om att arbeta med människor (en förutsättning för att trivas i rollen!) och du trivs med ansvar. Energi och driv gör att du arbetar aktivt och engagerat för att uppnå goda resultat och nöjda kunder. Vidare är du bekväm med att hantera många olika arbetsmoment samtidigt och snabbt kunna styra om när stunden kräver det — givetvis utan att någonsin kompromissa med kvaliteten! Du tycker om när det händer mycket och din vilja att utvecklas samt din nyfikenhet hjälper dig framåt. En självgående lagspelare med respekt och värme! För att lyckas i tjänsten tror vi att du har: Tidigare erfarenhet av försäljning, kundkontakt och administration En naturlig förmåga att skapa goda relationer, med glädje och engagemang God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift God kommunikationsförmåga Körkort Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag. Resor samt övernattningar förekommer, framför allt i samband med interna utbildningar. Teamet består idag av flertalet interna tjänstemän, Säljare samt Teamledare och Serviceassistenter. Tillsammans arbetar ni hårt och gärna – för att bli Bättre tillsammans. Placering: Hemkontor, Solna Stockholm Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse. Ansök senast: 2026-07-07 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.