Områdeschef, äldre- och handikappomsorg

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Vi söker en områdeschef till vårt vård- och omsorgsboende Mälarbacken. Välkommen till oss På avdelning äldreomsorg ansvarar vi för stöd och omsorg till äldre med målet att erbjuda omvårdnad av god kvalitet. Vi är uppdelade i fyra verksamhetsområden; hemtjänst, myndighet och förebyggande samt två områden inom vård- och omsorgsboenden. Mälarbacken är ett vård- och omsorgsboende för äldre över 65 år. Här bor drygt 280 personer med olika inriktningar bestående av demens, somatisk, profilboende psykiatri samt korttids- och växelvård. Vi har ett tillagningskök där vi producerar 1000 portioner om dagen. Vi är runt 320 tillsvidareanställda medarbetare. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett arbete där får utveckla verksamheten och påverka kvaliteten för våra äldre engagerade chefer samt ett nära samarbete i vår ledningsgrupp ett stort chefsnätverk inom förvaltningen och staden samt professionellt verksamhetsstöd chefs- och ledarskapsutbildning samt andra kompetenshöjande insatser arbetsplats på Blackebergsbacken 41 friskvårdsbidrag möjlighet till semesterväxling. En varm hälsning från din framtida chef Hej, Julia Davidsson heter jag och är avdelningschef. I min ledningsgrupp arbetar vi nära varandra, med stort förtroende och frihet under ansvar. För mig är det viktigt att vi trivs, då kommer också resultaten. Välkommen till en framåtlutad avdelning med tydligt fokus på de äldre stockholmarna! Din roll Som områdeschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal samt för hälso- och sjukvård på Mälarbacken. Du är chef för tolv enhetschefer. Dina arbetsuppgifter innebär huvudsakligen att leda och utveckla verksamheten via enhetscheferna, för att nå våra politiska mål och ge våra äldre en hög kvalitet stötta och följa upp dina enhetschefer så att de lyckas i sina uppdrag leda området både strategiskt och verksamhetsnära, för att ge stöd vid behov ansvara för att hålla budgeten i balans utifrån stadens regler för ekonomisk förvaltning bidra till helheten i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med din chef och kollegor i ledningsgruppen. Du är en del av avdelningens ledningsgrupp på sju personer och du rapporterar direkt till avdelningschefen. Ledningsgruppen har ett gemensamt strategiskt ansvar inom avdelningen äldre. Som områdeschef har du stöd av en administratör och en verksamhetsutvecklare för hälso- och sjukvård. Du har även stöd av verksamhetscontroller på avdelningen, samt stödfunktioner inom HR, kommunikation och ekonomi på förvaltningen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en akademisk examen som sjuksköterska, eller en liknande examen såsom arbetsterapeut eller fysioterapeut arbetat som chef i flera år med ansvar för verksamhet, budget och personal vana att leda andra chefer arbetat i en kommun eller inom annan offentlig verksamhet aktuell erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorg aktuell kunskap om socialtjänstlagen (SoL), hälso- och sjukvårdslagen (HSL), patientlagen (PL) och patientsäkerhetslagen (PSL) god digital kompetens och är van att arbeta med Outlook och Officepaketet god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har arbetat i Stockholms stad och har kunskap om organisationen, våra system och arbetssätt vana att leda projekt. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela avdelningens bästa i ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Senare i rekryteringsprocessen får du visa utdrag från Polisens belastningsregister. Här kan du läsa mer om Mälarbackens vård- och omsorgsboende Bromma stadsdelsförvaltning våra förmåner hur det är att vara chef i Stockholms stad Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. 1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Är du en erfaren och engagerad ledare med ett stort hjärta för äldreomsorg? Trivs du i en strategisk roll där du får arbeta för att utveckla både medarbetare och verksamhet samtidigt som du säkerställer kvalitet och trygghet för våra äldre? Då kan detta vara tjänsten för dig då vi söker en ny områdeschef till Hemtjänsten! Ditt nya jobb Vi söker dig som har erfarenhet från chefsuppdrag inom äldreomsorgen och som vill utvecklas i ett uppdrag där du bidrar till välfärden genom att skapa värde för medborgare med behov av våra samhällstjänster. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och utgår från människors förmågor och resurser för att främja hälsa. Bärande principer är delaktighet, inflytande och självbestämmande. Som områdeschef ingår du i en funktionsledning som består av funktionschef och områdeschefer. Du har ett övergripande ansvar för verksamheten inom ditt område, vilket innebär att arbeta med strategisk planering, utveckling och uppföljning av verksamheten i nära samverkan med funktionsledning och med enhetscheferna inom aktuellt äldreområde. Fokus i uppdraget ligger på ett närvarande ledarskap för att säkerställa att våra äldre medborgare får det stöd de har behov och rätt till. Verksamheterna inom äldreomsorgen har ett aktivt kvalitets-, utvecklings-, och budgetarbete. I din roll ansvarar du för att leda, coacha och utveckla underställda chefer. Du initierar och driver utvecklingsfrågor i nära samarbete med underställda chefer och stödfunktioner som bland annat ekonomi och HR. Genom att aktivt verka för ökad delaktighet, inflytande och service för både medarbetare och medborgare ökar möjligheter för måluppfyllelse. Din kompetens Du har en lägst treårig högskoleexamen, om lägst 180 hp, inom socialt arbete, hälso- och sjukvård, organisation och ledarskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig och du har goda kunskaper om den lagstiftning som styr verksamheten, främst Socialtjänstlagen (SoL). Du har erfarenhet från offentlig verksamhet och flerårig dokumenterad erfarenhet av ett framgångsrikt ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom privat eller offentlig sektor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att vara chef över chefer och att du har arbetserfarenhet från stab/ledning. För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta och du tillämpar ett verksamhetsnära ledarskap där kommunikation, engagemang och delaktighet är lika självklart som lyhördhet, flexibilitet och tydlighet. Du får medarbetarna att känna sig betydelsefulla och kompetenta. Du leder med mod och motiverar dina medarbetare att lyfta varandra. Du behöver vara väl förtrogen med hur förändringsprocesser påverkar människor och organisationer och du behöver också ha en ekonomisk medvetenhet då arbetet också handlar om att hålla budgeten inom tillgängliga ramar.  Som person är du tydlig och beslutsam i ditt ledarskap och du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende. Du är strategisk och analytisk i ditt arbetssätt och har förmåga att se långsiktiga lösningar. Vi vill också att du är modig och uthållig, med en vilja att driva förändring och förbättring. Självklart är du en genuin förespråkare för ett värdigt liv för våra äldre medborgare, där trygghet, självbestämmande och integritet är centralt. B-körkort är önskvärt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig som områdeschef inom socialförvaltningen ett utmanande och utvecklande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Du kommer att arbeta i en engagerad organisation med ett starkt värdegrunds-arbete och med stort fokus på medarbetarnas utveckling och arbetsglädje där du verkligen gör skillnad för våra äldre medborgare. Du får också goda möjligheter att utvecklas i en strategisk och betydelsefull roll i en dynamisk och förändringsinriktad verksamhet. Läs mer:här Välkommen till oss Socialförvaltningens kärnuppdrag är att tillgodose medborgares grundläggande behov av stöd, vård och trygghet enligt gällande lagstiftning och politiskt givna uppdrag. Verksamheterna ska bygga på ett hälsofrämjande förhållningssätt där medborgens resurser tillvaratas och stärks genom självbestämmande, delaktighet och inflytande. Äldreomsorgen skall tillgodose äldres individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar. Äldreomsorgens chefer och medarbetare ska tillsammans med medborgare och organisationer ha fokus på det som är värde för medborgare och det som främjar kvalitet i verksamheten. Bra att veta Anställningsformen är en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträdesdag 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Löpande urval tillämpas i rekryteringen. Intervju 1 sker tisdagen den 13:e oktober och här träffar du även fackliga representanter. Intervju 2 sker torsdagen den 15:e oktober. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas. Testverktyg kommer att tillämpas i rekryteringen. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Tjänsten är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp M. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Vill du veta mer? Rekryterande chef: Camilla Johansson, funktionschef. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1100 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Avdelningen Stöd och service ansvarar för ledning, styrning och utveckling av äldreomsorgen, omsorgen om personer med funktionsnedsättning och socialpsykiatrin. Avdelningens uppdrag omfattar myndighetsutövning, drift av verksamheter i egen regi samt öppna och förebyggande stödverksamhet. Inom avdelningen finns också ett ledningsstöd som utgör ett stöd i såväl operativa som strategiska frågor. Stockholms stad har under de senaste åren genomfört en omfattande förändring av chefsstrukturen utifrån stadens gemensamma styrmodell där bland annat rollen som områdeschef infördes. I vår stadsdelsförvaltning är den nya organisationen och chefsstrukturen nu fullt implementerad, vilket skapar tydliga förutsättningar för ett långsiktigt och sammanhållet ledarskap. Samtidigt står stadsdelen inför en fortsatt stark befolkningsutveckling under den kommande tioårsperioden, vilket innebär att även våra verksamheter väntas växa i volym. Vi söker nu en områdeschef för Utförarenheten LSS där det ingår grupp- och servicebostäder samt daglig verksamhet. Vi är en avdelning och stadsdelsförvaltning som vill ligga i framkant och söker nu dig som vill vara med och lyfta verksamheten till nästa nivå! Vi erbjuder dig Hos oss får du en arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra och värnar om den goda arbetsmiljön. Du erbjuds ett spännande ledaruppdrag med stor möjlighet till påverkan både i det egna området men också i avdelningens och stadsdelens utveckling. Här jobbar du tillsammans med engagerade kollegor i ett viktigt uppdrag där du är med och formar framtidens vård och omsorg. Därutöver erbjuder vi dig bra flextidsvillkor, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsersättning och förmånlig tjänstepension. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här. Din roll Som områdeschef har du det övergripande verksamhets-, ekonomi och personalansvaret för området. Du leder ditt område genom dina 11 direktrapporterande och välmeriterade enhetschefer. Det är viktigt för oss att du är en god förebild och säkerställer att dina underställda enhetschefer har förutsättningar att utöva ett tillgängligt och närvarande ledarskap, men också att de ges möjlighet att vara strateger och ha möjligheter till att utveckla verksamheterna. Du främjar en god arbetsmiljö och skapar möjligheter för medarbetare att ta ansvar, ha inflytande och känna delaktighet. Som områdeschef har du ett viktigt uppdrag där du bidrar till verksamhetens utveckling och att skapa en verksamhet med god kvalitet. I ditt uppdrag ingår också att aktivt omvärldsbevaka området och samverka både internt och externt. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Du bidrar till hela avdelningens utveckling och måluppfyllelse men ser naturligtvis ditt uppdrag större än så och ser hela stadsdelens behov framför dig och ytterst Stockholm stad som helhet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning aktuell och flerårig chefserfarenhet aktuell erfarenhet av att leda andra chefer alternativt strategiska specialistfunktioner erfarenhet från utförarverksamhet inom LSS grundläggande kunskaper om de lagar, styrdokument och regler som styr verksamhetsområdet erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation, gärna Stockholms stad god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet från både privat- och offentlig sektor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att lyckas i den här rollen behöver du ha förmåga att lyfta blicken och ha ett helhetsperspektiv samtidigt som du förstår och kan stötta dina enhetschefer i deras dagliga arbete. Du har en välutvecklad analytisk förmåga, förståelse för de ekonomiska aspekterna i arbetet samt vana att arbeta strukturerat. Vidare känner du dig trygg i rollen som ledare, är bekväm med att göra omprioriteringar, ta beslut och snabbt kunna växla tempo och riktning. Genom ditt ledarskap skapar du en förståelse för verksamhetens gemensamma mål och på så sätt delaktighet och engagemang bland dina medarbetare. Du är en utvecklingsinriktad person som kommunicerar tydligt och säkerställer att förväntningarna är klara. Du är också medveten om vikten av god samverkan och fokuserar på att hitta gemensamma nämnare i dina samverkansrelationer. Din roll innebär möjlighet att påverka framtidens vård och omsorg genom att vara innovativ, inspirera och motivera till förändring. Du är skicklig i att kunna använda dina medarbetares expertkunskaper inom verksamhetsområdet och hur de bäst kan användas i områdets helhet men också för hela stadsdelen och staden. Övrigt Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Innan eventuell anställning kommer du behöva visa utdrag från Polisens belastningsregister. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Strömstads kommun är en liten och nära organisation där alla är viktiga och arbetar tillsammans för att leverera bästa möjliga service. Inom socialförvaltningen arbetar vi tillsammans för att människor ska kunna leva ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv utifrån sina egna förutsättningar. Varje dag skapar vi trygghet, livskvalitet och service för dem vi är till för. Socialförvaltningen befinner sig i en viktig utvecklingsfas. Vi står inför stora förändringar kopplade till den nya socialtjänstlagen, omställningen till God och nära vård samt en växande efterfrågan på stöd, vård och omsorg. För att lyckas behöver vi utveckla våra arbetssätt, använda våra resurser klokt och samtidigt värna kvalitet, rättssäkerhet och tillit. Nu söker vi en verksamhetschef till Insatser i hemmet. Det är ett uppdrag för dig som vill vara med och leda utvecklingen av framtidens vård och omsorg i Strömstad. Insatser i hemmet omfattar hemtjänst, hemsjukvård, rehabilitering, personlig assistans och boendestöd. Det är verksamheter som berör många människor varje dag och som har en avgörande betydelse för möjligheten att leva ett gott liv i det egna hemmet. Socialförvaltningen har cirka 500 medarbetare och är organiserad i tre verksamhetsområden: Insatser i hemmet, Boende och daglig verksamhet samt Individ- och familjeomsorg. Förvaltningen har även en stabs- och en bemanningsenhet, vars chef ingår i förvaltningsledningen. Som verksamhetschef ingår du i förvaltningsledningen och är direkt underställd socialchefen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Verksamhetsområdet omfattar hemtjänst, hemsjukvård, rehabilitering, personlig assistans och boendestöd. Som verksamhetschef har du ansvar för verksamhetsutveckling, ekonomistyrning, kvalitetsutveckling, arbetsmiljö och kompetensförsörjning inom ditt verksamhetsområde. Du leder verksamheten genom sju enhetschefer och har även direkt chefsansvar för sju medarbetare med uppdrag inom det förebyggande arbetet och de digitala verktygen inom omsorgen.  I rollen ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp och förväntas bidra till hela förvaltningens utveckling. Du behöver kunna omsätta politiska beslut och strategiska mål till konkret verksamhet, skapa struktur i komplexa sammanhang samt hålla riktning och göra kloka prioriteringar när många perspektiv behöver vägas samman. Du behöver kunna växla mellan det strategiska och det verksamhetsnära perspektivet utan att tappa fokus på uppdraget eller den långsiktiga riktningen. Du arbetar proaktivt och har förmågan att ligga steget före. Du identifierar behov och utmaningar i tid, skapar förutsättningar för hållbara lösningar och driver utveckling som ger resultat över tid. Välkommen till ett ledaruppdrag där du får vara med och forma hur framtidens omsorg ska fungera i vardagen, i organisationen och för människorna vi finns till för. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och flerårig chefs- och ledarerfarenhet, gärna av att leda genom andra chefer. Du har erfarenhet från vård och omsorg eller hälso- och sjukvård samt god förståelse för att leda verksamhet i en politiskt styrd organisation. Du är en trygg och erfaren ledare som kombinerar strategiskt tänkande med god genomförandeförmåga. Du är mål- och resultatorienterad, har erfarenhet av förändringsledning och arbetar proaktivt genom att fånga upp behov och utmaningar innan de blir akuta. Du ser sammanhang, tänker långsiktigt och omsätter mål och strategier till konkret verksamhetsutveckling. Du skapar struktur, riktning och arbetsro även när förutsättningarna förändras eller många perspektiv behöver vägas samman. Du fattar beslut, gör kloka prioriteringar och tar ansvar för att beslut omsätts i handling. Samtidigt har du förmågan att hålla fast och hålla ut när förändringsarbete tar tid. Du har ett starkt arbetsgivarperspektiv och tar ansvar för såväl det egna verksamhetsområdet som förvaltningens helhet. Du förstår sambandet mellan kvalitet, resultat och ekonomi och använder verksamhetens resurser på ett ansvarsfullt och långsiktigt hållbart sätt. Samarbete är en självklar del av ditt ledarskap och du bygger förtroendefulla relationer som skapar engagemang och gemensam riktning. Vi tror på ett ledarskap som präglas av tillit, ansvar och tydlighet. Därför söker vi dig som skapar förutsättningar för andra att lyckas genom att tydliggöra förväntningar, följa upp resultat och ge återkoppling. Du ger chefer och medarbetare handlingsutrymme inom tydliga ramar och driver utveckling med fokus på kvalitet, rättssäkerhet, hållbarhet och verksamhetens bästa Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker Områdesansvarig med kundansvar Just nu söker vi en ny kollega som Områdesansvarig till vårt kontor i Stockholm. I den rollen är Du länken mellan våra Serviceassistenter och områdets kunder. Med ansvar för kundengagemang och kvalitet spelar du en viktig roll för kundnöjdhet och fortsatt förtroende. Du sköter schemaläggning, bemanning och schemaoptimering, och är därmed en nyckelperson i medarbetarnas vardag; din planering skapar förutsättningar för våra Serviceassistenter att trivas och göra ett riktigt bra jobb. Du arbetar nära dina kollegor i teamet och tillsammans har ni stort inflytande på verksamhetens utveckling och lönsamhet i området. I kontakten med andra människor är du inkluderande, respektfull och varm, vilket gör att både kunder och medarbetare känner trygghet och förtroende. Ansvarsområden — du kommer att: Etablera och vårda relationer med kunderna Planera och följa upp kvalitetskontroller Driva och leda en effektiv bemanningsplanering och schemaoptimering, inklusive hantering av vikarier, i samarbete med kollegor på kontoret Hantera och administrera kundavtal, ändringar och avslut i vårt affärssystem Driva lönsamhet inom ditt resultatansvar Aktivt bidra till kontoret och verksamhetens utveckling Hantera kundsupportärenden Skapa merförsäljning Delta i arbete med merförsäljning, marknadsbearbetning, driva försäljningsaktiviteter och delta vid event och nätverksträffar Sköta övriga uppgifter som rör kunder eller verksamheten Vi tror att du… … har en stark känsla för service och brinner för kvalitet. Du har tidigare erfarenhet av liknande arbete. Du tycker om att arbeta med människor (en förutsättning för att trivas i rollen!) och du trivs med ansvar. Energi och driv gör att du arbetar aktivt och engagerat för att uppnå goda resultat och nöjda kunder. Vidare är du bekväm med att hantera många olika arbetsmoment samtidigt och snabbt kunna styra om när stunden kräver det — givetvis utan att någonsin kompromissa med kvaliteten! Du tycker om när det händer mycket och din vilja att utvecklas samt din nyfikenhet hjälper dig framåt. En självgående lagspelare med respekt och värme! För att lyckas i tjänsten tror vi att du har: Tidigare erfarenhet av försäljning, kundkontakt och administration En naturlig förmåga att skapa goda relationer, med glädje och engagemang God dator- och systemvana, med fördel erfarenhet från LIME Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift God kommunikationsförmåga Körkort Om tjänsten I huvudsak är dina arbetstider förlagda dagtid, måndag till fredag. Resor samt övernattningar förekommer, framför allt i samband med interna utbildningar. Teamet består idag av flertalet interna tjänstemän, Säljare samt Teamledare och Serviceassistenter. Tillsammans arbetar ni hårt och gärna – för att bli Bättre tillsammans. Placering: Hemkontor, Solna Stockholm Anställning: 100%, 6 månader provanställning. Tillträde: Start omgående eller enligt överenskommelse. Ansök senast: 2026-07-07 Varmt välkommen med din ansökan! Sedan mitten av 90-talet har HomeMaids medarbetare hjälpt tusentals kunder till en renare, mer trivsam vardag genom att serva med hemstädning, företagsstädning, fastighetsstäd, fönsterputs och mycket mer. Detta är den enkla, tydliga idé på vilken HomeMaid grundades 1997: Att göra vardagen lättare för sina kunder. Det visade sig snabbt vara ett framgångskoncept. Sedan 2000 ligger huvudkontoret i Halmstad, men HomeMaid finns idag från Skåne i söder till Sundsvall i norr. Bolaget är börsnoterat sedan november 2005. Som medlem i Almegas branschorganisation för hushållsnära tjänster driver vi frågan om försäkringar, pensionsavtal och trygghet på arbetet. Vi har självklart kollektivavtal och bygger tillsammans med våra ca 1000 medarbetare en bra värderingsstyrd arbetsplats med visionen Bättre tillsammans. Läs gärna mer på homemaid.se/jobba hos oss.

Om jobbet För klients räkning söker vi en pålitlig och erfaren chef inom personlig assistans. Du kommer att ingå i en ny plattform där du själv ansvarar för att få kunder och där plattformen står för verksamhetschefsansvar, juridik och administration. Med andra ord blir du en företagare inom företaget. Om rollen: Du ansvarar för att få in kunder till plattformen och bygga upp din del av verksamheten. I rollen kommer du att ha ett nära samarbete med klienten för att säkerställa högkvalitativ personlig assistans Du hanterar brukare och personal Vad vi erbjuder: Ett dynamiskt samarbete med möjlighet att påverka och skapa något unikt inom personlig assistans. Plattformen tar hand om all administration, juridik och nödvändiga tillstånd, så att du kan fokusera på att bygga relationer med brukarna och utveckla verksamheten. Vem vi söker: Du har erfarenhet av att leda inom personlig assistans och har upparbetade brukarkontakter. Du är en skicklig kommunikatör, samarbetsvillig och har ett öga för detaljer samt förmåga att se helheten i verksamheten. Ansökan: Ansökan sker på vårt formulär online. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.