STIGA Sports är en global ledare inom bordtennis och en innovativ aktör inom racketsporter. Med över 80 års historia, starka produkter och innovationer som STIGA Cybershape har bolaget en tydlig ambition: Building World Champions. Nu vill STIGA ta samma ambition till sin digitala upplevelse. Om rollen Som Digital Experience Manager får du en central roll i att utveckla STIGAs digitala upplevelse, där varumärke, kundresa och kommersiell utveckling möts. Ambitionen är att skapa en global plattform som inte bara driver försäljning, utan också inspirerar, stärker produktförståelsen och bygger efterfrågan i samtliga försäljningskanaler. Webben ska vara en plats där STIGA äger sitt varumärke, berättar sina produkters historia och skapar upplevelser som stärker både kundrelationen och affären. Du rapporterar till CMO och ansvarar för att utveckla och prioritera den digitala roadmapen. Här kombinerar du ett starkt varumärkes- och affärsperspektiv med god teknisk förståelse och förmågan att omsätta idéer till konkreta digitala lösningar. Det kan handla om allt från att hjälpa en spelare att hitta rätt racket till att utveckla en mer inspirerande, användarvänlig och konverterande köpupplevelse. Du förstår hur digitala plattformar och olika system samverkar och kan driva utvecklingen från affärsbehov och idé till implementation och mätbar effekt. Vi söker inte bara någon som kan planera och prioritera. Vi söker dig som vill bygga, utveckla och få saker att hända. I rollen kommer du bland annat att: Forma och utveckla hela den digitala kundresan, från inspiration och produktupptäckt till köp och konvertering. Driva den internationella e-handelsaffären med fokus på varumärke, efterfrågan, konvertering och lönsam tillväxt. Utveckla och prioritera STIGAs digitala roadmap och driva initiativ från affärsbehov till genomförande och mätbar effekt. Utveckla digitala verktyg som produktväljare, guider, sökfunktioner och shopfinder som förenklar kundens köpresa. Arbeta datadrivet med CRO, webbanalys, CRM och marketing automation för att kontinuerligt utveckla kundupplevelsen och affären. Samarbeta med utvecklare, byråer och andra partners för att omsätta idéer och affärsbehov till fungerande digitala lösningar. Säkerställa starka digitala upplevelser vid produktlanseringar och kampanjer, från storytelling till konvertering, samt använda AI för att effektivisera analys, utveckling och arbetssätt. Här handlar det inte om att förvalta en färdig lösning, utan om att identifiera möjligheter, prioritera rätt initiativ och driva utveckling hela vägen till resultat. Vi tror att du har Vi söker dig med flera års erfarenhet inom e-handel, digital product management, digital experience eller motsvarande. Du har varit med och utvecklat en digital konsumentplattform och vet vad som krävs för att skapa en stark kundupplevelse som också driver affären framåt. Vi ser gärna att du har: Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och skala digitala konsumentupplevelser och driva en digital roadmap från strategi till implementation. Stark förståelse för hur varumärke, kundupplevelse, e-handel och digital tillväxt samverkar. God teknisk förståelse för moderna digitala arkitekturer och samspelet mellan frontend, CMS, commerce engine, CRM, tracking och integrationer. Förmåga att omsätta affärsbehov till tekniska krav och erfarenhet av att arbeta direkt med utvecklare och externa teknikpartners. Erfarenhet av webbanalys, tracking och datadriven optimering. Erfarenhet av att arbeta med consumer brands D2C i omnikanal Erfarenhet av Centra, Storyblok, Klaviyo, Getklar är starkt meriterande Som person gillar du att bygga och har ett hjärta som slår för det operativa. Du är tekniskt trygg och kan samarbeta direkt med utvecklare utan att själv behöva vara utvecklare. Du har förmågan att prioritera, driva projekt och skapa struktur, samtidigt som du är prestigelös och trivs med att arbeta nära det operativa genomförandet. Du använder AI naturligt i ditt arbete för exempelvis prototyping, analys, automation och problemlösning. Ett genuint intresse för sport, gärna bordtennis eller andra racketsporter, är ett plus. Det viktigaste är inte vilka titlar eller arbetsgivare du har haft, utan vad du faktiskt har byggt, vilket ansvar du själv har tagit och vilken mätbar effekt du har skapat. Om STIGA Sports STIGA Sports har i över 80 år kombinerat tradition, innovation och svensk ingenjörskonst för att utveckla produkter inom bordtennis, padel, tennis och pickleball, för både världsstjärnor och nästa generations spelare. Med innovationer som STIGA Cybershape och samarbeten med spelare som Truls Möregårdh fortsätter bolaget att utmana och utveckla sporten med ambitionen Building World Champions. Här får du möjlighet att utveckla en av STIGAs viktigaste framtida tillgångar med ett globalt varumärke, starka produkter och stor outnyttjad digital potential som utgångspunkt. Du får ett tydligt mandat att tillsammans med CMO påverka roadmap, prioriteringar och utveckling i skärningspunkten mellan varumärke, teknologi, e-handel och customer experience. Praktiskt Placering: Huvudkontoret i Eskilstuna som utgångspunkt. Det finns även kontor i Stockholm och då är det 2 dagar i veckan ink Power Mondays i Eskilstuna. Arbetssätt: 4 dagar på kontor, 1 dag flexibel Omfattning: Heltid Anställning: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Lön: Fast lön Start: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Kontakt och process Rekryteringen hanteras av E-commerce Recruit, specialister på rekrytering och search inom e-handel och digital kompetens Vi arbetar med ett kompetensbaserat urval där erfarenhet, arbetssätt och rollens faktiska krav vägs samman. Processen omfattar inledande intervjuer med rekryterare, intervjuer med STIGA samt personlighets- och logiktester. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Zophia Karlsson på E-commerce Recruit, [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande.

We are looking for an SEO Specialist to own and execute SEO analysis across the customer’s global e-commerce experience, from opportunity identification all the way to implementation follow-up. About the assignment You will identify opportunities to improve organic visibility and traffic across categories, products and editorial content. You work closely with internal SEO colleagues, content teams, e-commerce, product/tech teams and external agency partners, in a complex global organisation with multiple markets, stakeholders and dependencies. Tasks Own and execute SEO analysis across categories, products and editorial content Conduct keyword, search intent, competitor and performance analysis and translate findings into clear, actionable SEO recommendations Develop and optimise SEO content and category recommendations, including content briefs, metadata, internal linking and on-page optimisation Drive recommendations through to implementation together with content, e-commerce, product/tech and external agency partners Monitor SEO performance and search landscape developments, and communicate insights and recommended actions to relevant stakeholders Support ongoing SEO initiatives and experimentation, including evolving ways of working around AI search and AI-enabled SEO workflows We are looking for you who Are a senior-level SEO practitioner with strong hands-on experience of enterprise SEO and large e-commerce websites, ideally from large international e-commerce or retail organisations Have advanced knowledge of keyword research, search intent analysis, on-page SEO, content optimisation and internal linking, and a good understanding of technical SEO fundamentals Have strong working knowledge of Google Search Console, Google Analytics/Adobe Analytics, Semrush/Ahrefs and enterprise SEO crawling/monitoring tools, and are comfortable working with large datasets in Excel/Google Sheets Can independently own SEO workstreams, with strong stakeholder management and communication skills and the ability to translate SEO analysis into clear commercial recommendations for non-SEO audiences Are proactive and comfortable challenging existing approaches, testing new ways of working and identifying opportunities beyond an assigned task list Have experience using AI tools to improve SEO research, analysis, content workflows or operational efficiency. Experience designing or working with agentic/automated AI workflows is highly desirable Practical information Period: 2027-01-11 to 2027-12-17 Location: on-site Scope: 100% To apply, send your updated CV in Word format together with a short motivation. Good to know For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Brinner du för bilar, motorcyklar och kreativ marknadsföring? Då vill vi träffa dig! Är du en kreativ och driven person med ett genuint intresse för bilar och motorcyklar? Älskar du utmaningar, ser möjligheter och har förmågan att omsätta idéer i verklighet? Då kanske det är just dig vi söker! Autolane är ett etablerat och expansivt företag inom försäljning av bilar, motorcyklar och transportbilar med fler anläggningar i Kungälv. Nu söker vi en digital marknadsförare & inhållskreatör som vill vara med och utveckla vår marknadsföring och bidra till vår fortsatta tillväxt. Hos oss får du en bred och varierande roll där kreativ innehållsproduktion kombineras med digital marknadsföring, kampanjer, event och långsiktig planering. Du arbetar nära företagsledningen och får stora möjligheter att bidra med egna idéer, ta initiativ och utvecklas tillsammans med företaget. Dina arbetsuppgifter Sociala medier och innehållsproduktion Planera, fotografera, filma, redigera och publicera dagligt innehåll för Instagram, Facebook och TikTok. Skapa engagerande Reels, bilder, kampanjer och annat kreativt material på våra digitala plattformar Utveckla idéer och koncept som stärker Autolanes varumärke och skapar engagemang. Digital marknadsföring och synlighet Planera, genomföra och följa upp annonsering på Facebook och Instagram. Utveckla hur Autolane presenteras på webbplatsen, Blocket, Wayke och andra digitala plattformar. Arbeta med digitala företagsprofiler, kundomdömen och företagets digitala närvaro. Bidra till webbplatsens utveckling genom innehållsplanering, uppdateringar och förbättringsförslag. Samarbeta med våra externa partners inom webb, SEO och Google Ads. Utforska hur AI och nya digitala möjligheter kan användas för att utveckla marknadsföringen och stärka vår synlighet i både sökmotorer och AI-baserade söktjänster. Marknadsplanering, kampanjer och event Ta fram och uppdatera marknads- och aktivitetsplaner tillsammans med företagsledningen. Planera och genomföra säsongsanpassade kampanjer och marknadsföringsaktiviteter. Planera och samordna marknadsföringen inför mässor och event. Skapa och beställa marknadsmaterial, trycksaker, skyltning och företagspresentationer. Följa upp resultat, identifiera förbättringsmöjligheter och bidra med nya idéer. Vem söker vi? Vi söker dig som har relevant utbildning inom marknadsföring, digital kommunikation eller motsvarande kompetens, gärna i kombination med praktisk erfarenhet. Du har god förståelse för varumärkesbyggande, positionering och digital marknadsföring. Du behärskar sociala medier och kan självständigt producera och redigera film- och bildmaterial med exempelvis Canva, CapCut eller Adobe. Vi ser gärna att du har erfarenhet av Meta Ads, AI-verktyg och digital analys. Kunskaper inom WordPress eller andra publiceringsverktyg (CMS), SEO och webbplatsutveckling är meriterande. Framför allt söker vi en person med ett starkt eget driv. Du är positiv, kreativ och lösningsorienterad, älskar att ta dig an nya utmaningar och trivs med att ha många olika projekt på gång. Du är en riktig doer som inte väntar på att bli tilldelad nästa uppgift, utan själv ser möjligheter, tar initiativ och ser till att saker blir gjorda. Ett genuint intresse för bilar och motorcyklar är särskilt meriterande. Vi värdesätter både utbildning och erfarenhet, men lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och initiativförmåga. B-körkort är ett krav. Vad erbjuder vi? Hos Autolane blir du en del av ett framgångsrikt och växande företag med högt tempo, korta beslutsvägar och stora ambitioner. Vi erbjuder en kreativ och varierande heltidstjänst där du får arbeta nära verksamheten, bidra med egna idéer och vara med och utveckla vår marknadsföring. För rätt person finns goda möjligheter att växa i rollen och successivt ta ett större ansvar i takt med företagets fortsatta expansion. Skicka ditt CV och en kort presentation av dig själv. Vi ser gärna att du bifogar exempel på tidigare arbeten, exempelvis videor, kampanjer eller annat marknadsföringsmaterial du har producerat. Välkommen med din ansökan till Autolane!

För kunds räkning söker vi dig som tror på att framtidens marknadsföring byggs med hjälp av AI, men styrs av mänsklig fingertoppskänsla. Det är ett mycket intressant jobb i Linköping, där du kommer ha ansvaret för all marknadsföring, men med stort fokus på digital marknadsföring. Företaget är ett snabbväxande SaaS-bolag, som verkar på en internationell marknad. Om rollen Vi söker en prestigelös och driven marknadsförare som vill ta ett helhetsgrepp om kundens digitala närvaro. Du kommer inte bara sitta vid sidlinjen, utan du är den som "kavlar upp ärmarna" och ser till att saker händer – från första annonsklicket till konvertering på landningssidan. I den här rollen kommer du arbeta med all vår marknadsföring, vilket utöver digital marknadsföring även innebär arbete inför mässor, annonsering i tidningar och annan traditionell marknadsföring. Men fokus kommer vara på digital marknadsföring, t.ex. följande: • Ads-expert: Du rattar våra konton på Google Ads och Meta (Facebook/Instagram) Ads. • Optimering: Du jobbar kontinuerligt med A/B-tester och analyserar resultat för att ständigt förbättra vår ROAS. • Webb & AI: Du skapar och optimerar landningssidor blixtsnabbt med hjälp av moderna AI-verktyg som Lovable eller Vercel. • Spårning: Du har full koll på Google Tag Manager och ser till att all data mäts korrekt. Om dig För att trivas i den här rollen ser vi att du är en person som: • Älskar siffror: Du ser mönster där andra ser kaos och fattar beslut baserat på data, inte gissningar. • Är tekniskt nyfiken: Du är mycket datorvan och ligger i framkant när det gäller nya verktyg och AI-workflow. • Är en "doer": Du väntar inte på instruktioner, utan ser vad som behöver göras och genomför det med hög energi. Vi söker dig som passar in på följande beskrivning: • Erfarenhet av Google Ads och Facebook Ads. • Erfarenhet av Google Tag Manager och analysverktyg. • Förmåga att bygga enklare webbgränssnitt/landningssidor med AI. • Flytande i engelska i tal och skrift. Om kunden Kunden har utvecklat en mobility as a service-plattform som används av transportbolag i hela världen. Du kommer få ett helhetsansvar över kundens marknadsföring för att driva deras globala tillväxt. Du blir en nyckelspelare i ett prestigelöst team i Linköping, där du ges stor frihet att testa nya strategier och direkt se resultatet av ditt arbete på världskartan. Du kommer rapportera direkt till företagets VD.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Juridiskt innehåll uppfattas ofta som tungt, och det mesta som publiceras i branschen bekräftar den bilden. Samtidigt scrollar samma beslutsfattare i samma flöden som alla andra. Vi söker någon som kan ta komplexa frågor och göra dem sedda, utan att göra dem ytliga. Du ska kunna ta en resonemangskedja om AI Act och göra den till fyrtio sekunder som någon faktiskt tittar klart på. Om rollen Du ansvarar för Lawgents närvaro i sociala kanaler och för det rörliga materialet. LinkedIn är huvudkanalen eftersom det är där vår målgrupp finns. Du planerar, producerar och publicerar. Du arbetar tillsammans med juristerna, som står för sakinnehållet, och med Legal Content Strategist som säkrar att det blir korrekt. Formatet och genomförandet är ditt. Exempel på vad du kan arbeta medProducera kort video där våra jurister förklarar konkreta frågor Bygga en publiceringsplan som håller över tid och inte bara i kampanjer Ta fram grafiskt material anpassat per kanal och format Utveckla medarbetarnas egna profiler så att räckvidden inte bara ligger i företagssidan Filma och klippa vid event och seminarier och återanvända materialet Följa vad som fungerar i formatet och justera därefter Hålla ihop tonalitet och visuell identitet över kanalerna Driva dialogen i kommentarsfält där affärsmöjligheter ofta uppstår Vi söker dig somKan filma, klippa och publicera själv, från idé till färdigt material Har byggt närvaro i sociala kanaler för ett företag eller varumärke Har öga för form och kan hålla en visuell identitet Kan arbeta med experter som inte är vana vid kamera Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B i sociala kanaler, där tonen skiljer sig från konsument Har erfarenhet av LinkedIn specifikt, inte bara av kortformat generellt Har arbetat med personal branding för medarbetare Har erfarenhet av professionella tjänster eller kunskapsföretag Har egen erfarenhet av att bygga räckvidd från en liten bas Så mäter vi rollen Rollen mäts på kontakter och leads som kommer via sociala kanaler. Vi följer också räckvidd och engagemang, men som indikatorer på vägen dit och inte som mål i sig. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Juridiskt innehåll uppfattas ofta som tungt, och det mesta som publiceras i branschen bekräftar den bilden. Samtidigt scrollar samma beslutsfattare i samma flöden som alla andra. Vi söker någon som kan ta komplexa frågor och göra dem sedda, utan att göra dem ytliga. Du ska kunna ta en resonemangskedja om AI Act och göra den till fyrtio sekunder som någon faktiskt tittar klart på. Om rollen Du ansvarar för Lawgents närvaro i sociala kanaler och för det rörliga materialet. LinkedIn är huvudkanalen eftersom det är där vår målgrupp finns. Du planerar, producerar och publicerar. Du arbetar tillsammans med juristerna, som står för sakinnehållet, och med Legal Content Strategist som säkrar att det blir korrekt. Formatet och genomförandet är ditt. Exempel på vad du kan arbeta medProducera kort video där våra jurister förklarar konkreta frågor Bygga en publiceringsplan som håller över tid och inte bara i kampanjer Ta fram grafiskt material anpassat per kanal och format Utveckla medarbetarnas egna profiler så att räckvidden inte bara ligger i företagssidan Filma och klippa vid event och seminarier och återanvända materialet Följa vad som fungerar i formatet och justera därefter Hålla ihop tonalitet och visuell identitet över kanalerna Driva dialogen i kommentarsfält där affärsmöjligheter ofta uppstår Vi söker dig somKan filma, klippa och publicera själv, från idé till färdigt material Har byggt närvaro i sociala kanaler för ett företag eller varumärke Har öga för form och kan hålla en visuell identitet Kan arbeta med experter som inte är vana vid kamera Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B i sociala kanaler, där tonen skiljer sig från konsument Har erfarenhet av LinkedIn specifikt, inte bara av kortformat generellt Har arbetat med personal branding för medarbetare Har erfarenhet av professionella tjänster eller kunskapsföretag Har egen erfarenhet av att bygga räckvidd från en liten bas Så mäter vi rollen Rollen mäts på kontakter och leads som kommer via sociala kanaler. Vi följer också räckvidd och engagemang, men som indikatorer på vägen dit och inte som mål i sig. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Juridiskt innehåll uppfattas ofta som tungt, och det mesta som publiceras i branschen bekräftar den bilden. Samtidigt scrollar samma beslutsfattare i samma flöden som alla andra. Vi söker någon som kan ta komplexa frågor och göra dem sedda, utan att göra dem ytliga. Du ska kunna ta en resonemangskedja om AI Act och göra den till fyrtio sekunder som någon faktiskt tittar klart på. Om rollen Du ansvarar för Lawgents närvaro i sociala kanaler och för det rörliga materialet. LinkedIn är huvudkanalen eftersom det är där vår målgrupp finns. Du planerar, producerar och publicerar. Du arbetar tillsammans med juristerna, som står för sakinnehållet, och med Legal Content Strategist som säkrar att det blir korrekt. Formatet och genomförandet är ditt. Exempel på vad du kan arbeta medProducera kort video där våra jurister förklarar konkreta frågor Bygga en publiceringsplan som håller över tid och inte bara i kampanjer Ta fram grafiskt material anpassat per kanal och format Utveckla medarbetarnas egna profiler så att räckvidden inte bara ligger i företagssidan Filma och klippa vid event och seminarier och återanvända materialet Följa vad som fungerar i formatet och justera därefter Hålla ihop tonalitet och visuell identitet över kanalerna Driva dialogen i kommentarsfält där affärsmöjligheter ofta uppstår Vi söker dig somKan filma, klippa och publicera själv, från idé till färdigt material Har byggt närvaro i sociala kanaler för ett företag eller varumärke Har öga för form och kan hålla en visuell identitet Kan arbeta med experter som inte är vana vid kamera Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B i sociala kanaler, där tonen skiljer sig från konsument Har erfarenhet av LinkedIn specifikt, inte bara av kortformat generellt Har arbetat med personal branding för medarbetare Har erfarenhet av professionella tjänster eller kunskapsföretag Har egen erfarenhet av att bygga räckvidd från en liten bas Så mäter vi rollen Rollen mäts på kontakter och leads som kommer via sociala kanaler. Vi följer också räckvidd och engagemang, men som indikatorer på vägen dit och inte som mål i sig. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig En redovisningsbyrå med flera hundra företagskunder möter frågor om dataskydd och AI varje vecka. De har förtroendet redan, men sällan svaret. Den typen av samarbete når fler företag än någon annan kanal vi kan bygga. Vi söker någon som gör det till ett system i stället för enstaka kontakter. Du ska kunna bygga ett samarbete där partnern tjänar på att skicka frågan vidare till oss, och där det sker av sig självt. Om rollen Du ansvarar för att identifiera, ingå och utveckla samarbeten med aktörer som redan har förtroendet hos våra framtida klienter. Redovisningsbyråer, revisionsbyråer, IT- och säkerhetskonsulter, branschorganisationer och systemleverantörer. Rollen handlar lika mycket om att få samarbeten att fungera i vardagen som om att ingå dem. Ett avtal som ingen använder är inget värt. Exempel på vad du kan arbeta medIdentifiera och prioritera partnerkategorier utifrån hur nära de sitter våra frågor Ingå samarbetsavtal med tydlig modell för hur ärenden förs över Bygga material som partnern kan använda mot sina egna kunder Utbilda partnerns medarbetare så de känner igen när en fråga är för oss Driva gemensamma aktiviteter, seminarier och innehåll Följa upp flödet per partner och agera på de som inte levererar Bygga relationer med branschorganisationer och deras medlemsföretag Utveckla befintliga samarbeten från enstaka ärenden till löpande flöde Vi söker dig somHar byggt partnerskap, återförsäljarled eller kanalsamarbeten tidigare Kan hitta och formulera vad som gör ett samarbete värt något för motparten Är bekväm med att ta första kontakten med företag som inte väntar på dig Kan följa upp och hålla liv i relationer över tid Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat mot redovisnings- eller revisionsbranschen Har erfarenhet av partnerskap inom tjänsteförsäljning Har eget nätverk bland konsult- eller rådgivningsbolag Har arbetat med branschorganisationer eller medlemsorganisationer Har erfarenhet av att bygga en kanal från noll Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal aktiva partners som faktiskt skickar ärenden, inte på antal tecknade avtal. Vi följer också intäkten som kan härledas till respektive partner över tid. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig En redovisningsbyrå med flera hundra företagskunder möter frågor om dataskydd och AI varje vecka. De har förtroendet redan, men sällan svaret. Den typen av samarbete når fler företag än någon annan kanal vi kan bygga. Vi söker någon som gör det till ett system i stället för enstaka kontakter. Du ska kunna bygga ett samarbete där partnern tjänar på att skicka frågan vidare till oss, och där det sker av sig självt. Om rollen Du ansvarar för att identifiera, ingå och utveckla samarbeten med aktörer som redan har förtroendet hos våra framtida klienter. Redovisningsbyråer, revisionsbyråer, IT- och säkerhetskonsulter, branschorganisationer och systemleverantörer. Rollen handlar lika mycket om att få samarbeten att fungera i vardagen som om att ingå dem. Ett avtal som ingen använder är inget värt. Exempel på vad du kan arbeta medIdentifiera och prioritera partnerkategorier utifrån hur nära de sitter våra frågor Ingå samarbetsavtal med tydlig modell för hur ärenden förs över Bygga material som partnern kan använda mot sina egna kunder Utbilda partnerns medarbetare så de känner igen när en fråga är för oss Driva gemensamma aktiviteter, seminarier och innehåll Följa upp flödet per partner och agera på de som inte levererar Bygga relationer med branschorganisationer och deras medlemsföretag Utveckla befintliga samarbeten från enstaka ärenden till löpande flöde Vi söker dig somHar byggt partnerskap, återförsäljarled eller kanalsamarbeten tidigare Kan hitta och formulera vad som gör ett samarbete värt något för motparten Är bekväm med att ta första kontakten med företag som inte väntar på dig Kan följa upp och hålla liv i relationer över tid Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat mot redovisnings- eller revisionsbranschen Har erfarenhet av partnerskap inom tjänsteförsäljning Har eget nätverk bland konsult- eller rådgivningsbolag Har arbetat med branschorganisationer eller medlemsorganisationer Har erfarenhet av att bygga en kanal från noll Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal aktiva partners som faktiskt skickar ärenden, inte på antal tecknade avtal. Vi följer också intäkten som kan härledas till respektive partner över tid. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Om Lawgent Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts. Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra. Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt. Vi bygger marknadsfunktionen på Lawgent Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media. Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område. Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu. Därför söker vi dig Juridiska tjänster köps på förtroende. Ett rum där en potentiell klient träffar våra jurister i en timme gör mer än tio annonser. Vi har börjat med egna Afterworks i Göteborg och vill göra det till ett löpande program i flera städer och format. Vi söker någon som äger det. Du ska kunna fylla ett rum med rätt trettio personer hellre än fel trehundra, och veta vad som hände efteråt. Om rollen Du ansvarar för hela vårt event- och webbinarieprogram, från idé till uppföljning. Det omfattar fysiska träffar i Stockholm, Göteborg och Malmö samt digitala seminarier. Rollen är operativ. Du bestämmer tema tillsammans med juristerna, bjuder in, fyller platserna, genomför och följer upp. Uppföljningen är den del som oftast glöms bort och den är din. Exempel på vad du kan arbeta medPlanera och genomföra fysiska event i Stockholm, Göteborg och Malmö Producera webbinarier med våra specialister inom respektive rättsområde Bygga inbjudningsprocessen så att rätt personer faktiskt kommer Arbeta med talare och samarbetspartners som drar rätt publik Sköta anmälan, påminnelser och logistik så att avhoppen minimeras Ta fram uppföljning efter event som leder till bokade samtal Återanvända innehållet från eventen i andra kanaler Bygga ett löpande program i stället för enstaka tillfällen Vi söker dig somHar planerat och genomfört event eller webbinarier för en professionell målgrupp Kan fylla en inbjudningslista, inte bara arrangera när gästerna redan finns Är strukturerad i logistik och detaljer, eftersom det är där event faller Kan arbeta med uppföljning och inte betrakta eventet som slutet Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år. Det är meriterande om duHar arbetat med B2B-event eller kunskapsseminarier Har erfarenhet av webbinarieplattformar och digital produktion Har arbetat med event inom professionella tjänster Har byggt upp ett återkommande eventprogram Har egna kontakter i näringslivet i någon av våra tre städer Så mäter vi rollen Rollen mäts på antal deltagare som tillhör vår målgrupp, inte på antal anmälda totalt. Vi följer också hur många samtal och uppdrag som kan härledas till deltagare från ett event. Hur vi arbetar Arbetet på Lawgent ska vara: Tydligt Kommersiellt relevant Praktiskt användbart Tekniskt informerat Framåtblickande Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst. Bygg nästa generation juridisk rådgivning med oss AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt. På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.