Projektledare: kultur, media, film, scen

Om verksamheten Konstenheten, som är placerad inom område Strategiska fastighetsfunktioner ansvarar för den konstnärliga gestaltningen av de fastigheter där Västra Götalandsregionen bedriver verksamhet. Västra Götalandsregionen tillämpar 1%-regeln vid ny- och ombyggnationer och konstenheten leder arbetet med den konstnärliga gestaltningen, samt ansvarar för att hantera och utveckla den befintliga konstsamlingen. Enheten består av 15 medarbetare, och leds av konstchef. Konstprojektledarna är alla placerade i Göteborg, i övrigt är det en spridning på placeringsort bland de andra kollegorna. Om arbetet Som konstprojektledare ingår du i Konstenhetens konstprojektledarteam som tillsammans utvecklar arbetsprocesser och ansvarar för att leda de konstuppdrag som genereras inom regionens byggprojekt. Arbetet innebär att du parallellt projektleder flera konstprojekt i olika faser, vilket betyder att du dagligen arbetar med planering, genomförande och uppföljning. Du arbetar brett i organisationen och har ett stort nätverk och kontakt med övriga i din organisation, du har även dialog och samråd med andra; både internt och externt. Dessa dialoger är centrala i rollen, vilket gör att vi lägger stor vikt vid den relationsskapande förmågan. Du skriver konstprogram, skapar referensgrupper och leder urvalsprocesser. I det tidiga skedet identifierar du platser för konst och arbetar i tätt samarbete med arkitekt, byggprojekt och verksamhet. Under projektets gång arbetar du nära konstnärer i egenskap av beställare. I överlämningen till förvaltning, säkerställer du att det finns en förankrad och väl beskriven underhålls- och skötselbeskrivning. Du bidrar också till förmedlingsarbetet. Rollen innebär arbete med budget, ekonomiprognoser och andra avstämningar såväl internt som externt. Ditt arbete spänner över stora geografiska områden med konstprojekt i hela Västra Götalandsregionen. Arbetsuppgifterna är dels administrativa, till viss del praktiska och strategiska och kräver en god organisatorisk förmåga. I enheten ser vi att hjälpa varandra är viktigt, vilket gör att du kan komma att arbeta med olika uppgifter även utanför konstprojektledarrollen. Placeringsort är Göteborg, i moderna lokaler i Regionens hus. Då resor ingår i rollen behöver du ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik vid resande. Om dig Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis konst, konst- eller kulturvetenskap alternativt motsvarande utbildning. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom konst- och/eller kulturområdet samt dokumenterad erfarenhet av att arbeta med offentlig konst. Du har kunskap kring processer och regelverk som styr området. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi ser att du har förmågan att leda flera olika processer samtidigt samt en god digital kompetens. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har arbetat med konst i byggprojekt. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Planerade datum för intervjuer är 14/9, 16/9 samt 28/9 i Göteborg. Välkommen med din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Your New Role  We're looking for an experienced Project Manager who knows how to bring brands to life through impactful campaigns, live activations, and memorable physical events. If you're equally comfortable managing complex projects, collaborating across teams, and navigating the pulse of music, culture, and entertainment, this could be your next gig. In this role, you'll take ownership of end-to-end project management for integrated marketing campaigns, live activations, and events for a globally recognized technology brand. Working across multiple content categories, you'll help create experiences that resonate with audiences long after the lights go down. This is more than event delivery. We're looking for someone who understands how an on-the-ground experience becomes engaging social content, sparks conversations, and creates lasting cultural relevance. You'll work closely with cross-functional teams across marketing, partnerships, creative, and brand to identify opportunities, shape experiences, and ensure flawless execution from concept to completion. What you'll be doing Lead end-to-end project management of integrated 360° marketing campaigns, live activations, and physical events. Coordinate cross-functional stakeholders to deliver high-quality projects on time and within scope. Drive collaboration across marketing, brand, creative, and content teams. Help identify culturally relevant opportunities that strengthen audience engagement. Ensure live experiences extend beyond the event itself by enabling content creation and social amplification. Balance strategic thinking with hands-on execution in a fast-paced, creative environment. Company Presentation Our client is a global tech company offering popular streaming services to millions of users worldwide. With a vibrant headquarters in Stockholm they provide a flexible environment where creativity and innovation thrive. The corporate language is English, and cross-functional teams work together to develop products that reach millions every day. Here, you’ll have the opportunity to shape the future of digital experiences in a culture that values technical excellence, forward-thinking, and collaboration. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid Start date: Augusti 2026 End date: TBD, covering a parental leave, with the opportunity to help shape the future direction of the role. In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  Proven experience managing integrated marketing campaigns and live events from start to finish. Strong project management skills with the ability to coordinate multiple stakeholders simultaneously. Experience working cross-functionally within marketing and brand organizations. A genuine connection to the Nordic cultural landscape, with insight into music, nightlife, entertainment, and contemporary culture. An understanding of how live experiences translate into compelling digital and social content. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Biblioteksutveckling Västerbotten arbetar för att främja utveckling, samarbete och kvalitet i länets folkbiblioteksverksamheter och för att stärka bibliotekens roll som en kraft för demokrati, delaktighet och mångfald.  Sedan mars 2026 drivs, tillsammans med region Norrbotten, region Västernorrland, region Jämtland Härjedalen och region Dalarna, det interregionala bokstartsprojektet Miessie. Projektet finansieras av Kulturrådet och syftar till att genom samverkan stärka de yngsta barnens samiska språk i vardag och verksamhet. Projektet bidrar till att främja små barns språkutveckling och läsande i den svenska delen av Sápmi. Samverkan sker primärt mellan professioner och aktörer som jobbar med små barns språkutveckling, exempelvis barnbibliotekarier, BHV-sjuksköterskor, logopeder och pedagoger. Samernas bibliotek och Samiskt språkcentrum är också aktörer i projektet.  Nu söker vi en samordnare som kan stärka arbetet med bland annat samisk kultur- och språkkunskap. Du kommer att, tillsammans med befintlig projektledare, driva projektet i samarbete med övriga regioner och andra aktörer framåt. Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en kreativ och engagerad arbetsmiljö där vi lär av varandra och tillsammans driver viktiga frågor framåt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samordnare skapar du förutsättningar för samarbete, kunskapsutveckling och långsiktiga resultat. I rollen ansvarar du, tillsammans med projektledare, för att driva projektet framåt och säkerställa att projektmålen uppnås.   Du bidrar med din kompetens inom samisk kultur och språk samt dina erfarenheter från det samiska samhället. Din kunskap är central för att projektet ska nå sin målgrupp på ett relevant och respektfullt sätt.   Arbetet som samordnare genomförs i nära samarbete med projektledare, arbetsgrupp och styrgrupp. Du är också en del av arbetsgruppen inom Biblioteksutveckling Västerbotten.  Under projektets gång möter du bland annat barnbibliotekarier, BHV-sjuksköterskor, logopeder och pedagoger. KVALIFIKATIONER För tjänsten krävs att: • Du ska ha en god kännedom om det samiska samhället via tex. utbildning eller arbetslivserfarenhet.    • Du ska ha erfarenhet av att arbeta med samiska barn inom åldern 0-3 år, via tex. utbildning eller arbetslivserfarenhet.  • Du har god digital kompetens  • Du uttrycker dig väl i tal och skrift, både i digitala och fysiska sammanhang  Personliga kompetenser  • Du ska arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet  • Du ska ha förmåga att både självständigt och tillsammans med andra initiera och driva utvecklingsarbete  • Du ska ha ett starkt engagemang för små barns språkutveckling i en samisk kontext  Meriterande  • Du har erfarenhet av arbete med barn och familjer och språkutveckling, exempelvis inom förskola, barnhälsovård, logopedi, bibliotek eller liknande verksamhet  • Du har erfarenhet av projektarbete och av att samverka med andra aktörer   • Du kan uttrycka dig i tal och skrift på något av de samiska språken Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 , upphör: 2027-09-30 . Arbetstid: Dagtid. Tjänsten innebär flertalet resor inom hela Sápmi och Sverige.    Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Vill du hjälpa några av Nordens största organisationer att bygga kompetenserna som avgör om de lyckas i framtiden? På Brights hjälper vi organisationer att lyckas med sina viktigaste transformationer genom upskilling och reskilling. När teknik, AI och nya affärsmodeller förändrar arbetslivet snabbare än någonsin hjälper vi våra kunder att bygga de förmågor som krävs för att lyckas – på riktigt. Nu söker vi en Projektledare inom lärande för ett föräldravikariat om 12 månader. Vi letar efter en person som förstår pedagogik och beteendevetenskap, och är en utpräglad doer som älskar att se projekt gå från plan till konkreta resultat. Om tjänsten I rollen leder du lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning – nära kund, i komplexa transformationer och med fokus på verklig affärspåverkan. Du arbetar nära kunder för att förstå utmaningar, identifiera kritiska kompetensbehov och designa lärandelösningar som leder till förändrade arbetssätt och verklig effekt. Rollen kombinerar projektledning, lärandedesign, facilitering och strategisk kunddialog. Du driver flera parallella projekt och arbetar nära både kunder, utbildare och interna experter. I rollen som Projektledare är du ansvarig för projektledning genom hela livscykeln, det innebär allt från att ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer dessutom att genomföra behovsanalyser, kompetenskartläggningar och utforma lärandelösningar samt säkerställa hög kvalitet i leveranser. Som Projektledare kommer du även leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. Du kommer löpande bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Du blir en del av vårt svenska team och samarbetar även internationellt med kollegor i Finland, Norge och Tyskland. Detta är ett föräldravikariat på 12 månader där vi ser goda chanser till förlängning. Du erbjuds En möjlighet att utveckla din kompetens genom varierande projekt och kunduppdrag i enn meningsfull roll i ett växande bolag där du får påverka och se resultat av ditt arbete. Hos Brights får du frihet att testa nytt, påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen av verksamheten. Flexibelt hybridarbete och kontor i Stockholm (Hagastaden), en extra semestervecka utöver ordinarie semesterdagar, kollektivavtal samt extra semesterdagar vid längre anställning samt friskvårds- och kulturförmåner för att stötta ditt välmående. Hos Brights får du kombinera strategi, lärande och förändring i en roll där du snabbt får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du arbetar nära kunder i transformationsprojekt och får utvecklas i ett entreprenöriellt bolag med internationellt samarbete. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare driver du projektledning genom hela livscykeln. Du kommer ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer göra detaljerade behovsanalyser, kompetenskartläggning och utforma lärandelösningar och säkerställa hög kvalitet i leveranserna till kund. Du kommer dessutom leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. En viktig del av rollen är att bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Leda lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning. Designa och utforma lärandelösningar, leda workshops och utbildningsinsater. Stötta kunder, deltagare och utbildare som en strategisk partner. Bygga nya kundrelationer och utveckla befintliga samarbeten. Ansvara för budget, planering och genomförande av projekt. Vi söker dig som Har utbildning inom beteendevetenskap eller Human Resource Management. Minst två års erfarenhet av utbildningsrelaterade roller, t.ex. som administratör eller koordinator. Avancerad kunskap i svenska och engelska i tal och skrift, då båda språket används dagligen i rollen. God kunskap inom lärandedesign. Erfarenhet av workshopfacilitering. Erfarenhet av projektgenomförande och uppföljning. Förmåga att utföra behovsanalyser och kompetenskartläggningar. God kunskap om strategisk kommunikation och planering. Grundläggande förståelse för budgethantering. Det är meriterande om du har Erfarenhet från teknikintensiva organisationer. Erfarenhet av förändringsledning. Utbildning inom pedagogik eller organisationspsykologi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Du är en samarbetsorienterad teamspelare som motiveras av att lära nytt och utveckla din kompetens. Du arbetar strukturerat och proaktivt, ser helheten och ligger steget före. Du har stark förmåga att leda ditt eget arbete och trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta med olika typer av intressenter och är skicklig på att omsätta olika perspektiv till konkreta, genomförbara lösningar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På Ljud Med Mera bygger vi inte bara tekniska lösningar för konferenser, företagsevent och mötesplatser. Vi bygger långsiktiga partnerskap. Med ett fåtal utvalda kunder får vi möjlighet att komma in tidigt i processen och följa projekten hela vägen från idé till genomförande. Bakom oss finns hundratals projekt varje år för kunder såsom Göteborgsvarvet, Elite Hotels, Scandic, AB Volvo samt flera stora eventbolag. Nu söker vi tillsammans med Oddwork en Projektledare till vårt team i Göteborg. Som Projektledare Hos oss är du inte personen som tar över när någon annan är klar. Du följer projektet genom hela resan. Från första kunddialog och offert till planering, koordinering och leverans är du länken mellan kund, teknik och genomförande. Du deltar i kundmöten, tar fram lösningsförslag, planerar resurser och säkerställer att rätt människor och rätt teknik finns på plats när det är dags för produktion. Vi är ett mindre team om 10 personer med korta beslutsvägar, vilket ger dig stort inflytande och möjlighet att påverka både projekten och verksamheten. Vi söker dig som... ...har stått bakom kulisserna tillräckligt länge för att veta vad som krävs när det verkligen gäller. Du kanske arbetar som tekniker, projektledare eller koordinator inom teknik, event eller konferensbranschen idag. Oavsett titel har du förståelse för hur teknik, människor och tidplaner samspelar för att skapa lyckade produktioner. Nu söker du en roll där du fortfarande får vara nära verksamheten, men där fokus ligger mer på planering, relationer och projektledning än sena kvällar och utryckningar. Som person är du prestigelös, strukturerad och kommunikativ. Du tar ansvar, fattar egna beslut och trivs i en miljö där människor litar på varandra. Våra önskemål till dig Erfarenhet från AV-teknik, event, konferens- eller närliggande bransch Erfarenhet av projektledning, koordinering eller liknande ansvar B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande: Teknisk bakgrund inom ljud, ljus eller bild Erfarenhet av CAD-ritning, gärna Vectorworks Erfarenhet av offertarbete eller kundansvar Varför Ljud Med Mera? Vi tror att det går att göra saker på ett annat sätt. I en bransch som ofta präglas av högt tempo och långa arbetsdagar vill vi skapa en hållbar vardag där människor kan utvecklas och må bra över tid. Därför bygger vi långsiktighet både i våra kundrelationer och i vårt sätt att vara arbetsgivare. Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team med stort förtroende, korta beslutsvägar och frihet under ansvar. Samtidigt får du möjligheten att arbeta med några av Sveriges mest spännande konferenser, möten och eventproduktioner. Våra ledord är trygghet, enkelhet och personlighet, och vi försöker leva efter dem varje dag. START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön KONTAKT: Rekryterare – Mattias Marberg, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Vill du hjälpa några av Nordens största organisationer att bygga kompetenserna som avgör om de lyckas i framtiden? På Brights hjälper vi organisationer att lyckas med sina viktigaste transformationer genom upskilling och reskilling. När teknik, AI och nya affärsmodeller förändrar arbetslivet snabbare än någonsin hjälper vi våra kunder att bygga de förmågor som krävs för att lyckas – på riktigt. Nu söker vi en Projektledare inom lärande för ett föräldravikariat om 12 månader. Vi letar efter en person som förstår pedagogik och beteendevetenskap, och är en utpräglad doer som älskar att se projekt gå från plan till konkreta resultat. Om tjänsten I rollen leder du lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning – nära kund, i komplexa transformationer och med fokus på verklig affärspåverkan. Du arbetar nära kunder för att förstå utmaningar, identifiera kritiska kompetensbehov och designa lärandelösningar som leder till förändrade arbetssätt och verklig effekt. Rollen kombinerar projektledning, lärandedesign, facilitering och strategisk kunddialog. Du driver flera parallella projekt och arbetar nära både kunder, utbildare och interna experter. I rollen som Projektledare är du ansvarig för projektledning genom hela livscykeln, det innebär allt från att ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer dessutom att genomföra behovsanalyser, kompetenskartläggningar och utforma lärandelösningar samt säkerställa hög kvalitet i leveranser. Som Projektledare kommer du även leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. Du kommer löpande bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Du blir en del av vårt svenska team och samarbetar även internationellt med kollegor i Finland, Norge och Tyskland. Detta är ett föräldravikariat på 12 månader där vi ser goda chanser till förlängning. Du erbjuds En möjlighet att utveckla din kompetens genom varierande projekt och kunduppdrag i enn meningsfull roll i ett växande bolag där du får påverka och se resultat av ditt arbete. Hos Brights får du frihet att testa nytt, påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen av verksamheten. Flexibelt hybridarbete och kontor i Stockholm (Hagastaden), en extra semestervecka utöver ordinarie semesterdagar, kollektivavtal samt extra semesterdagar vid längre anställning samt friskvårds- och kulturförmåner för att stötta ditt välmående. Hos Brights får du kombinera strategi, lärande och förändring i en roll där du snabbt får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du arbetar nära kunder i transformationsprojekt och får utvecklas i ett entreprenöriellt bolag med internationellt samarbete. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare driver du projektledning genom hela livscykeln. Du kommer ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer göra detaljerade behovsanalyser, kompetenskartläggning och utforma lärandelösningar och säkerställa hög kvalitet i leveranserna till kund. Du kommer dessutom leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. En viktig del av rollen är att bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Leda lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning. Designa och utforma lärandelösningar, leda workshops och utbildningsinsater. Stötta kunder, deltagare och utbildare som en strategisk partner. Bygga nya kundrelationer och utveckla befintliga samarbeten. Ansvara för budget, planering och genomförande av projekt. Vi söker dig som Har utbildning inom beteendevetenskap eller Human Resource Management. Minst två års erfarenhet av utbildningsrelaterade roller, t.ex. som administratör eller koordinator. Avancerad kunskap i svenska och engelska i tal och skrift, då båda språket används dagligen i rollen. God kunskap inom lärandedesign. Erfarenhet av workshopfacilitering. Erfarenhet av projektgenomförande och uppföljning. Förmåga att utföra behovsanalyser och kompetenskartläggningar. God kunskap om strategisk kommunikation och planering. Grundläggande förståelse för budgethantering. Det är meriterande om du har Erfarenhet från teknikintensiva organisationer. Erfarenhet av förändringsledning. Utbildning inom pedagogik eller organisationspsykologi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Du är en samarbetsorienterad teamspelare som motiveras av att lära nytt och utveckla din kompetens. Du arbetar strukturerat och proaktivt, ser helheten och ligger steget före. Du har stark förmåga att leda ditt eget arbete och trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta med olika typer av intressenter och är skicklig på att omsätta olika perspektiv till konkreta, genomförbara lösningar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.