Projektledare: kultur, media, film, scen

Region Norrbotten har i uppdrag att göra konst och kultur tillgängligt för dig som är norrbottning eller besökare. Kulturenheten tillhör avdelningen för Regional utveckling och har det samlade ansvaret för Region Norrbottens insatser inom kulturområdet utifrån kultursamverkansmodellen. Verksamheten utgår från den regionala kulturplanen och Region Norrbottens utvecklingsstrategi. Enheten innefattar ett kansli samt verksamheterna Norrbottens Museum, Norrbottensmusiken, Regionbibliotek Norrbotten samt kulturfrämjare och resurscentrum. På kulturenheten finns idag ca 90 anställda. Kirunas nya sjukhus planeras stå klart kring årsskiftet 2030–2031 som en del av stadens omfattande samhällsomvandling. Målsättningen är att skapa ett modernt, flexibelt och robust sjukhus som sätter patienten i centrum och främjar en god arbetsmiljö för vårdpersonalen. Vi söker Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom kulturområdet, gärna med inriktning mot byggprocesser, eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av att planera och leda komplexa projekt där många olika intressen och kompetenser behöver samverka för att nå gemensamma mål. Vi ser att du har erfarenhet av projektledning inom offentlig sektor, kultur-, bygg- eller samhällsutvecklingsområdet och att du har god förståelse för byggprocesser. Du är van att arbeta i tvärprofessionella sammanhang samt har erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning. Erfarenhet av arbete med enprocentsregeln är ett krav. Det är meriterande om du tidigare har projektlett konstnärliga gestaltningsprojekt och har senior erfarenhet från liknande uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med olika målgrupper och samarbetspartners. Du arbetar strukturerat, har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete samt håller ihop flera parallella processer samtidigt. Rollen kräver att du är självgående, tar initiativ och driver ditt arbete framåt med ansvar och engagemang. Vi ser också att du har en god kulturell medvetenhet och förståelse för konstens och kulturens betydelse i olika sammanhang. Det här får du arbeta med Leda och driva konstprojekt från idé till färdig gestaltning. Ta fram konstprogram och budgetar för bygg- och inredningsprojekt. Ansvara för budget och ekonomisk uppföljning. Genomföra konstupphandlingar enligt gällande regelverk. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och bidra till Norrbottens hållbara utveckling Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en projektanställning med en sysselsättningsgrad som varierar över tid mellan 50 och 100 procent, utifrån verksamhetens behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Kiruna har utsetts till Europas kulturhuvudstad 2029! Regeringen har fattat beslutet efter en stark rekommendation från den europeiska expertjuryn, som valt ut Kiruna bland de svenska kandidater med ansökan, Movement - Below Ground. On Earth. In Space.  Ett historiskt steg för både kommunen, regionen och kulturlivet i hela norra Sverige! Kiruna befinner sig i skärningspunkten mellan utvinning och återväxt, tradition och framtid, lokala berättelser och kosmiska horisonter. Få kulturella ledarroller i Europa erbjuder denna kombination av konstnärligt mandat, geopolitisk relevans och långsiktig strukturell påverkan. Bli en del av en av Europas mest betydelsefulla kulturella satsningar, ett nyskapande projekt beläget i Kiruna, en av Sveriges mest unika städer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Programansvariges uppdrag är att konstnärligt och curatoriellt realisera och implementera bid-bookens konstnärliga vision till ett sammanhållet och världsledande konstnärligt program. Genom att positionera Kiruna 2029 i det europeiska och globala kulturlandskapet, samt säkerställa konstnärlig hög nivå med fokus på inkludering, hållbarhet och lokal relevans. Som programansvarig ska du leverera och producera bidbookens program som är lokalt förankrat och internationellt angeläget, för att bygga långsiktig kulturell infrastruktur och nätverk bortom 2029. Arbetet är pågående och som programansvarig blir din roll att främja en kultur av prestation, experimentlusta och inkludering inom programteamet och med samverkanspartners. Programansvarig ska bidra till riskhantering och scenarioplanering samt stödja uppföljning, utvärdering och långsiktig arvstrategi. Du har ekonomiskt ansvar gällande programbudget, där god ekonomisk hushållning är vägledande ekonomiskt ansvar gällande programbudget, där god ekonomisk hushållning är vägledande Du kommer att, tillsammans med kollegor, utveckla strategiska partnerskap i Europa och globalt, samverka med tidigare och kommande kulturhuvudstäder, bygga långsiktiga samarbeten med urfolksnätverk, nationella minoriteter och arktiska aktörer. Arbetet är periodvis intensivt, vilket ställer krav på att du kan hantera högt tempo, prioritera och navigera i komplexa kommunikativa situationer.  Huvudsakliga ansvarsområden  • Konstnärligt och curatoriellt ledarskap • Internationell positionering och partnerskap • Samhälls- och kapacitetsbyggande • Ekonomiskt och strategiskt ansvar Tjänsteresor förekommer och du kommer att representera Kiruna kommun och Kiruna 2029 i olika offentliga sammanhang och i media. Rollen är både strategisk och operativ och kräver närvaro på plats i Kiruna.  Kiruna 2029 är en projektorganisation inom Kiruna kommun som svarar mot en egen nämnd. Efter projekttiden kommer projektorganisationen att avvecklas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Eftergymnasial examen inom konst- och kulturområdet eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Curatoriell vision och konceptuell tydlighet, du har hög trovärdighet inom samtida konst och kultur, lokalt, nationellt och internationellt.  • Erfarenhet av att leda i förändring samt förmåga att bygga förtroende tvärsektoriellt och målgruppsöverskridande. • Förståelse och erfarenhet för både svenska och EU:s kulturpolitiska ramar och en förmåga att balansera konstnärlig frihet med offentliguppdrag. • Etablerade europeiska och internationella kulturkontakter, erfarenhet av gränsöverskridande och tvärdisciplinära samarbeten. • God kännedom om det lokala och nationella konst- och kulturlivet • Vana av att medverka i media. • Vi arbetar i en tvåspråkig miljö med svenska och engelska som arbetsspråk. God engelska krävs, och vi välkomnar även dig som fortfarande utvecklar dina svenskkunskaper. • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att leda stora och komplexa kulturprogram • Kännedom om lokala och nationella politiska sammanhang • Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. • Intresse för arktiska, urfolks-, hållbarhets- och/ eller utvecklingsfrågor • Kunskap i Samiska, Meänkieli eller Finska Som person är du visionär men pragmatisk, samarbetsorienterad och beslutsför. Politiskt medveten men konstnärligt modig och bekväm med att arbeta med komplexa processer. Du motiveras av långsiktig kulturell påverkan snarare än kortsiktig synlighet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det här är en unik möjlighet att vara med och synliggöra och lyfta Kiruna i ett europeiskt perspektiv. Genom ditt arbete bidrar du till att främja en stark, levande och inkluderande berättelse om en plats i förändring och att göra den tillgänglig för vår lokala publik och långt utanför Sveriges gränser. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse, projektanställning, upphör: 2030-01-01 . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Your New Role  We're looking for an experienced Project Manager who knows how to bring brands to life through impactful campaigns, live activations, and memorable physical events. If you're equally comfortable managing complex projects, collaborating across teams, and navigating the pulse of music, culture, and entertainment, this could be your next gig. In this role, you'll take ownership of end-to-end project management for integrated marketing campaigns, live activations, and events for a globally recognized technology brand. Working across multiple content categories, you'll help create experiences that resonate with audiences long after the lights go down. This is more than event delivery. We're looking for someone who understands how an on-the-ground experience becomes engaging social content, sparks conversations, and creates lasting cultural relevance. You'll work closely with cross-functional teams across marketing, partnerships, creative, and brand to identify opportunities, shape experiences, and ensure flawless execution from concept to completion. What you'll be doing Lead end-to-end project management of integrated 360° marketing campaigns, live activations, and physical events. Coordinate cross-functional stakeholders to deliver high-quality projects on time and within scope. Drive collaboration across marketing, brand, creative, and content teams. Help identify culturally relevant opportunities that strengthen audience engagement. Ensure live experiences extend beyond the event itself by enabling content creation and social amplification. Balance strategic thinking with hands-on execution in a fast-paced, creative environment. Company Presentation Our client is a global tech company offering popular streaming services to millions of users worldwide. With a vibrant headquarters in Stockholm they provide a flexible environment where creativity and innovation thrive. The corporate language is English, and cross-functional teams work together to develop products that reach millions every day. Here, you’ll have the opportunity to shape the future of digital experiences in a culture that values technical excellence, forward-thinking, and collaboration. Good to Know Scope of employment: Full-time, 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Working model: Hybrid Start date: Augusti 2026 End date: TBD, covering a parental leave, with the opportunity to help shape the future direction of the role. In your application: Please ensure that your CV clearly demonstrates how you meet the qualifications required by the client. To succeed in this role, you will need:  Proven experience managing integrated marketing campaigns and live events from start to finish. Strong project management skills with the ability to coordinate multiple stakeholders simultaneously. Experience working cross-functionally within marketing and brand organizations. A genuine connection to the Nordic cultural landscape, with insight into music, nightlife, entertainment, and contemporary culture. An understanding of how live experiences translate into compelling digital and social content. What we Offer Secure employment with a collective bargaining agreement, insurance coverage and occupational pension Wellness allowance and employee discounts and offers via Benifex (e.g., health, leisure, transport and healthcare) Flex pension and access to the Lifeplan pension advisory service Additional compensation during parental leave Occupational health services Long-term assignments and a dedicated Consultant Manager for personal support Opportunities to build valuable experience, expand your network and grow your future career We look forward to receiving your application  We review applications on an ongoing basis. As recruitment processes in the consulting industry can move quickly, the position may be filled before the advertised deadline — so we encourage you to apply as soon as possible. You do not need to submit a cover letter. Instead, please respond to the screening questions included in the application process.

Vill du hjälpa några av Nordens största organisationer att bygga kompetenserna som avgör om de lyckas i framtiden? På Brights hjälper vi organisationer att lyckas med sina viktigaste transformationer genom upskilling och reskilling. När teknik, AI och nya affärsmodeller förändrar arbetslivet snabbare än någonsin hjälper vi våra kunder att bygga de förmågor som krävs för att lyckas – på riktigt. Nu söker vi en Projektledare inom lärande för ett föräldravikariat om 12 månader. Vi letar efter en person som förstår pedagogik och beteendevetenskap, och är en utpräglad doer som älskar att se projekt gå från plan till konkreta resultat. Om tjänsten I rollen leder du lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning – nära kund, i komplexa transformationer och med fokus på verklig affärspåverkan. Du arbetar nära kunder för att förstå utmaningar, identifiera kritiska kompetensbehov och designa lärandelösningar som leder till förändrade arbetssätt och verklig effekt. Rollen kombinerar projektledning, lärandedesign, facilitering och strategisk kunddialog. Du driver flera parallella projekt och arbetar nära både kunder, utbildare och interna experter. I rollen som Projektledare är du ansvarig för projektledning genom hela livscykeln, det innebär allt från att ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer dessutom att genomföra behovsanalyser, kompetenskartläggningar och utforma lärandelösningar samt säkerställa hög kvalitet i leveranser. Som Projektledare kommer du även leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. Du kommer löpande bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Du blir en del av vårt svenska team och samarbetar även internationellt med kollegor i Finland, Norge och Tyskland. Detta är ett föräldravikariat på 12 månader där vi ser goda chanser till förlängning. Du erbjuds En möjlighet att utveckla din kompetens genom varierande projekt och kunduppdrag i enn meningsfull roll i ett växande bolag där du får påverka och se resultat av ditt arbete. Hos Brights får du frihet att testa nytt, påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen av verksamheten. Flexibelt hybridarbete och kontor i Stockholm (Hagastaden), en extra semestervecka utöver ordinarie semesterdagar, kollektivavtal samt extra semesterdagar vid längre anställning samt friskvårds- och kulturförmåner för att stötta ditt välmående. Hos Brights får du kombinera strategi, lärande och förändring i en roll där du snabbt får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du arbetar nära kunder i transformationsprojekt och får utvecklas i ett entreprenöriellt bolag med internationellt samarbete. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare driver du projektledning genom hela livscykeln. Du kommer ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer göra detaljerade behovsanalyser, kompetenskartläggning och utforma lärandelösningar och säkerställa hög kvalitet i leveranserna till kund. Du kommer dessutom leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. En viktig del av rollen är att bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Leda lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning. Designa och utforma lärandelösningar, leda workshops och utbildningsinsater. Stötta kunder, deltagare och utbildare som en strategisk partner. Bygga nya kundrelationer och utveckla befintliga samarbeten. Ansvara för budget, planering och genomförande av projekt. Vi söker dig som Har utbildning inom beteendevetenskap eller Human Resource Management. Minst två års erfarenhet av utbildningsrelaterade roller, t.ex. som administratör eller koordinator. Avancerad kunskap i svenska och engelska i tal och skrift, då båda språket används dagligen i rollen. God kunskap inom lärandedesign. Erfarenhet av workshopfacilitering. Erfarenhet av projektgenomförande och uppföljning. Förmåga att utföra behovsanalyser och kompetenskartläggningar. God kunskap om strategisk kommunikation och planering. Grundläggande förståelse för budgethantering. Det är meriterande om du har Erfarenhet från teknikintensiva organisationer. Erfarenhet av förändringsledning. Utbildning inom pedagogik eller organisationspsykologi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Du är en samarbetsorienterad teamspelare som motiveras av att lära nytt och utveckla din kompetens. Du arbetar strukturerat och proaktivt, ser helheten och ligger steget före. Du har stark förmåga att leda ditt eget arbete och trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta med olika typer av intressenter och är skicklig på att omsätta olika perspektiv till konkreta, genomförbara lösningar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På Ljud Med Mera bygger vi inte bara tekniska lösningar för konferenser, företagsevent och mötesplatser. Vi bygger långsiktiga partnerskap. Med ett fåtal utvalda kunder får vi möjlighet att komma in tidigt i processen och följa projekten hela vägen från idé till genomförande. Bakom oss finns hundratals projekt varje år för kunder såsom Göteborgsvarvet, Elite Hotels, Scandic, AB Volvo samt flera stora eventbolag. Nu söker vi tillsammans med Oddwork en Projektledare till vårt team i Göteborg. Som Projektledare Hos oss är du inte personen som tar över när någon annan är klar. Du följer projektet genom hela resan. Från första kunddialog och offert till planering, koordinering och leverans är du länken mellan kund, teknik och genomförande. Du deltar i kundmöten, tar fram lösningsförslag, planerar resurser och säkerställer att rätt människor och rätt teknik finns på plats när det är dags för produktion. Vi är ett mindre team om 10 personer med korta beslutsvägar, vilket ger dig stort inflytande och möjlighet att påverka både projekten och verksamheten. Vi söker dig som... ...har stått bakom kulisserna tillräckligt länge för att veta vad som krävs när det verkligen gäller. Du kanske arbetar som tekniker, projektledare eller koordinator inom teknik, event eller konferensbranschen idag. Oavsett titel har du förståelse för hur teknik, människor och tidplaner samspelar för att skapa lyckade produktioner. Nu söker du en roll där du fortfarande får vara nära verksamheten, men där fokus ligger mer på planering, relationer och projektledning än sena kvällar och utryckningar. Som person är du prestigelös, strukturerad och kommunikativ. Du tar ansvar, fattar egna beslut och trivs i en miljö där människor litar på varandra. Våra önskemål till dig Erfarenhet från AV-teknik, event, konferens- eller närliggande bransch Erfarenhet av projektledning, koordinering eller liknande ansvar B-körkort Goda kunskaper i svenska och engelska Meriterande: Teknisk bakgrund inom ljud, ljus eller bild Erfarenhet av CAD-ritning, gärna Vectorworks Erfarenhet av offertarbete eller kundansvar Varför Ljud Med Mera? Vi tror att det går att göra saker på ett annat sätt. I en bransch som ofta präglas av högt tempo och långa arbetsdagar vill vi skapa en hållbar vardag där människor kan utvecklas och må bra över tid. Därför bygger vi långsiktighet både i våra kundrelationer och i vårt sätt att vara arbetsgivare. Hos oss blir du en del av ett sammansvetsat team med stort förtroende, korta beslutsvägar och frihet under ansvar. Samtidigt får du möjligheten att arbeta med några av Sveriges mest spännande konferenser, möten och eventproduktioner. Våra ledord är trygghet, enkelhet och personlighet, och vi försöker leva efter dem varje dag. START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön KONTAKT: Rekryterare – Mattias Marberg, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Vill du hjälpa några av Nordens största organisationer att bygga kompetenserna som avgör om de lyckas i framtiden? På Brights hjälper vi organisationer att lyckas med sina viktigaste transformationer genom upskilling och reskilling. När teknik, AI och nya affärsmodeller förändrar arbetslivet snabbare än någonsin hjälper vi våra kunder att bygga de förmågor som krävs för att lyckas – på riktigt. Nu söker vi en Projektledare inom lärande för ett föräldravikariat om 12 månader. Vi letar efter en person som förstår pedagogik och beteendevetenskap, och är en utpräglad doer som älskar att se projekt gå från plan till konkreta resultat. Om tjänsten I rollen leder du lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning – nära kund, i komplexa transformationer och med fokus på verklig affärspåverkan. Du arbetar nära kunder för att förstå utmaningar, identifiera kritiska kompetensbehov och designa lärandelösningar som leder till förändrade arbetssätt och verklig effekt. Rollen kombinerar projektledning, lärandedesign, facilitering och strategisk kunddialog. Du driver flera parallella projekt och arbetar nära både kunder, utbildare och interna experter. I rollen som Projektledare är du ansvarig för projektledning genom hela livscykeln, det innebär allt från att ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer dessutom att genomföra behovsanalyser, kompetenskartläggningar och utforma lärandelösningar samt säkerställa hög kvalitet i leveranser. Som Projektledare kommer du även leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. Du kommer löpande bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Du blir en del av vårt svenska team och samarbetar även internationellt med kollegor i Finland, Norge och Tyskland. Detta är ett föräldravikariat på 12 månader där vi ser goda chanser till förlängning. Du erbjuds En möjlighet att utveckla din kompetens genom varierande projekt och kunduppdrag i enn meningsfull roll i ett växande bolag där du får påverka och se resultat av ditt arbete. Hos Brights får du frihet att testa nytt, påverka arbetssätt och bidra till utvecklingen av verksamheten. Flexibelt hybridarbete och kontor i Stockholm (Hagastaden), en extra semestervecka utöver ordinarie semesterdagar, kollektivavtal samt extra semesterdagar vid längre anställning samt friskvårds- och kulturförmåner för att stötta ditt välmående. Hos Brights får du kombinera strategi, lärande och förändring i en roll där du snabbt får stort ansvar och möjlighet att påverka. Du arbetar nära kunder i transformationsprojekt och får utvecklas i ett entreprenöriellt bolag med internationellt samarbete. Arbetsuppgifter I rollen som Projektledare driver du projektledning genom hela livscykeln. Du kommer ansvara för budget, planering och genomförande av projekt från start till mål, inklusive uppföljning och mätning av effekt. Du kommer göra detaljerade behovsanalyser, kompetenskartläggning och utforma lärandelösningar och säkerställa hög kvalitet i leveranserna till kund. Du kommer dessutom leda workshops och utbildningsinsatser samt stötta kunder, deltagare och utbildare där du fungerar som en strategisk partner till kunden inom kompetensutveckling för att bygga rätt förmågor. En viktig del av rollen är att bygga nya kundrelationer, utveckla befintliga samarbeten och arbeta nära olika intressenter. Leda lärandeprojekt från behovsanalys till genomförande och effektmätning. Designa och utforma lärandelösningar, leda workshops och utbildningsinsater. Stötta kunder, deltagare och utbildare som en strategisk partner. Bygga nya kundrelationer och utveckla befintliga samarbeten. Ansvara för budget, planering och genomförande av projekt. Vi söker dig som Har utbildning inom beteendevetenskap eller Human Resource Management. Minst två års erfarenhet av utbildningsrelaterade roller, t.ex. som administratör eller koordinator. Avancerad kunskap i svenska och engelska i tal och skrift, då båda språket används dagligen i rollen. God kunskap inom lärandedesign. Erfarenhet av workshopfacilitering. Erfarenhet av projektgenomförande och uppföljning. Förmåga att utföra behovsanalyser och kompetenskartläggningar. God kunskap om strategisk kommunikation och planering. Grundläggande förståelse för budgethantering. Det är meriterande om du har Erfarenhet från teknikintensiva organisationer. Erfarenhet av förändringsledning. Utbildning inom pedagogik eller organisationspsykologi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Du är en samarbetsorienterad teamspelare som motiveras av att lära nytt och utveckla din kompetens. Du arbetar strukturerat och proaktivt, ser helheten och ligger steget före. Du har stark förmåga att leda ditt eget arbete och trivs i en föränderlig miljö där du behöver vara lösningsorienterad. Du tycker om att samarbeta med olika typer av intressenter och är skicklig på att omsätta olika perspektiv till konkreta, genomförbara lösningar. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.