We have a fantastic opportunity within IRnova for a Sales Engineer to join our highly motivated team. The position is based in Kista, Stockholm. You will be responsible for selling a range of innovative cooled infrared detectors disrupting the current markets. Reporting activity to the Sales Vice President, your job as a Sales and Account Manager will be about selling our products to European customers and ensure customer success. You will be actively involved in company activities, such as sales meetings, regular forecasting and responsible for individual and team annual targets. You work closely with company management, product manager and our support team to ensure that effective proposals are presented to customers. You will need to have a key understanding of our market and our business goals to position IRnova as the preferred supplier. Furthermore, you will take part of market survey and analysis by keeping yourself up-to-date with all relevant project and programs involving infrared technologies. Who Are You You have an Engineering background or a proven record of understanding deep technical matters, ideally in imaging sensors industry. A Master’s Degree or MBA are desired. As our future Sales Engineer we believe you check the following boxes: Passionate about new business Enthusiastic personality, which you transfer onto your colleagues A true negotiator. You keep your and your client’s needs in mind Individual Contributor with team spirit Ability to travel, sometimes longer travels Talented in giving presentations on company products and services What you get at IRnova The position will offer you a dynamic and challenging, yet friendly and fun, environment that will present numerous opportunities to discover your potential through training and development. At IRnova, you will work in the Electrum Laboratory in Kista, a state-of-the-art facility that contributes to making the time from groundbreaking scientific results to fully featured commercial products surprisingly short. The recent success of its latest released products means it’s time to get new hands on-board for the coming expansion. As an employee at IRnova, you will have access to their benefits package, which includes among other things, 30 vacation days, pension plan ITP and health care benefits. There is also an incentive employee stock options plan, where all employees get the opportunity to invest in the company and benefit from the growth ahead. Your future Employer Rnova is part of a handful of companies in the world capable of producing cooled infrared detectors. These devices, relying on the fascinating principles of quantum physics, serve both the defence and industrial markets, with applications ranging from tank sights and anti-air systems to search and rescue and optical gas imaging. An increasingly important market is space, where IRnova’s world-leading T2SL technology can be used in the extended shortwave region for Earth observation from satellites. Your application Very welcome with your application! In this recruitment, IRnova collaborates with Thalamus. Please contact Camilla Molander at 070-307 12 50 or Eva Baumgartner, 070-593 65 20 with your questions. We will read applications continuously and the position may be filled before last day of application, so please send us your application today. Last day to apply is 2026-05-30 Please submit your application in English.

Vill du vara med och utveckla vår säljande kultur och skapa kundnöjdhet? Trivs du i en omgivning där försäljning, service och resultat är i fokus? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en Säljcoach som vill ta en nyckelroll i att forma och stärka vår säljande kultur. Här får du möjlighet att påverka på riktigt genom att utmana, inspirera och utveckla både arbetssätt och människor. Din roll Som Säljcoach är du en katalysator för förändring. Du driver initiativ som stärker vår affär och skapar en kultur där kundfokus, ansvarstagande och resultat är en självklar del av vardagen. Du arbetar nära verksamheten och i tätt samarbete med funktioner som kommunikation och kund- och säljutveckling. Tillsammans skapar ni förutsättningar för ett mer affärsdrivet och säljinriktat arbetssätt i hela organisationen. I den här rollen tillhör du avdelningen Servicecenter och rapporterar direkt till vår CXO. Exempel på arbetsuppgifter Driva arbetet med att etablera och utveckla en stark säljande kultur Identifiera och implementera nya arbetssätt Följa upp och utveckla försäljnings- och uthyrningsarbete Ta fram och genomföra utbildningar och andra coachande insatser Bidra till arbetet med kundresa, onboarding och employer branding Arbeta med incitament och belöningssystem kopplat till prestation Samarbeta med interna ambassadörer och bygga engagemang i organisationen Säkerställa att initiativ följs upp, utvärderas och ger effekt Din profil Du är en person med stark drivkraft som hämtar energi ur att skapa resultat, inte bara genom egna insatser, utan genom att få andra att växa och prestera. Du trivs i förändring och ser möjligheter där andra ser hinder. Att utmana invanda arbetssätt faller sig naturligt för dig, och med din kombination av pondus och lyhördhet lyckas du få med dig människor på resan, även när förändring tar tid. Det som verkligen motiverar dig är inte snabba vinster eller tillfälliga framgångar, utan verklig och hållbar förflyttning. Du drivs av att se när insikter landar, när beteenden förändras och när människor faktiskt lyckas, det är där du firar dina största framgångar. Din bakgrund Du har en eftergymnasial utbildning inom försäljning, marknadsföring eller motsvarande, och har byggt erfarenhet av försäljning, gärna från den privata sektorn Du är van vid att coacha och utveckla medarbetare, och har en stark analytisk förmåga som gör att du kan ta fram tydliga och välgrundade beslutsunderlag Arbetar obehindrat i Excel och PowerPoint, och kommunicerar flytande på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift B-körkort och ser resor ett par gånger i månaden som en naturlig del av rollen. Vi erbjuder Läs mer om oss och vad vi erbjuder som arbetsgivare på vår hemsida. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Malmö, Västra hamnen Bakgrundskontroll ingår i rekryteringsprocessen Ansökan Vi går igenom ansökningar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor? Kontakta vår CXO Annika Lantz på [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Som försäljningsansvarig hos Kils Automatsvarvning får du en nyckelroll i att etablera och driva företagets försäljning. Rollen är ny och eftersom det idag saknas en dedikerad säljorganisation får du ett stort mandat att forma arbetssätt, skapa strukturer och utveckla strategier. Bolaget har en tydlig och ambitiös tillväxtplan,där målet är att successivt bygga upp en säljorganisation. Du blir den som tar första steget och lägger grunden för en skalbar och professionell säljfunktion. I rollen ansvarar du för hela säljprocessen, från första kundkontakt och offert till affär och uppföljning, samtidigt som du utvecklar de långsiktiga förutsättningarna för fortsatt expansion. Du arbetar med befintliga kunder, tar hand om inkommande förfrågningar, driver nykundsbearbetning i utvalda segment och bygger upp en mer strukturerad säljprocess. Ett särskilt fokus är att etablera oss i nya branscher. Du utgår från kontoret i Kil och är en naturlig del av vardagen nära produktionen och kollegorna. Rollen innebär regelbundna resdagar och frekventa kundbesök. Arbetsuppgifter I rollen driver du självständigt försäljningsarbetet och har en central del i att utveckla våra kundrelationer och affärer. Du arbetar både operativt och utvecklande, och blir en viktig länk mellan kund och produktion. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Identifiera nya affärsmöjligheter och driva dialogen med både nya och befintliga kunder Ta fram offertunderlag och säkerställa en träffsäker prissättning i nära samarbete med produktionstekniker Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Säkerställa att affärerna blir både hållbara och lönsamma Skapa och utveckla rutiner, struktur och systematik i hela säljprocessen Etablera tydliga arbetssätt och bidra med nya perspektiv som driver vår tillväxt Arbeta nära övriga delar av organisationen för att skapa ett effektivt och samordnat kundflöde Om dig Vi söker dig som drivs av att skapa affärer, bygga relationer och forma något långsiktigt. Du är självgående, proaktiv och trygg i att ta initiativ, du väntar inte på att någon ska peka ut riktningen, utan gillar att skapa struktur och hitta vägar framåt. Du är också lyhörd och prestigelös. Hos oss kommer du nära produktionen och behöver både kunna lyssna in teknisk kompetens och samtidigt guida kunder i vad som är möjligt och lönsamt. Vi tror att du trivs i en jordnära miljö där samarbetet är viktigt och där man bryr sig om varandra. När tempot skiftar och projekten är långa har du lätt att hålla ordning, följa upp och arbeta metodiskt. Och du motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete – både i nya affärer och i utvecklingen av företagets framtid. Krav Erfarenhet av teknisk B2B-försäljning God teknisk förståelse (bearbetning, industri, mekanik) Självständig i att bygga säljprocess och driva affär Förmåga att skapa förtroendefulla relationer Strukturerad i offert- och kalkylarbete God kommunikationsförmåga Körkort B Meriterande Erfarenhet från och jobbat med produktionsteknik inom Verkstadsindustri Metallbearbetning / CNC / komponenttillverkning Fordonsindustri Försvarsindustri Arbetat i Monitor G5 Eget relevant kontaktnät Ha drivit nykundsbearbetning i mindre/medelstora industriföretag Erfarenhet av att forma/bygga nya affärsområden Vi erbjuder På Kils Automatsvarvning blir du en del av en trygg och familjär arbetsplats där gemenskap och arbetsglädje står i centrum. Här arbetar vi tillsammans, hjälper varandra och har en kultur som präglas av öppenhet och prestigelöshet. Som försäljningsansvarig får du en nyckelroll där du kan påverka och starkt bidra till vår tillväxtresa. Om oss Kils Automatsvarvning är ett värmländskt familjeföretag med snart 60 år i branschen. Vi är en erfaren och pålitlig underleverantör och tillverkar årligen 13–14 miljoner detaljer till några av fordonsindustrins största aktörer. Vi arbetar i en modern produktionsanläggning där vi kombinerar lång erfarenhet med nya investeringar och smart teknik. Hållbarhet är en självklar del av vår vardag och vi arbetar aktivt för att minska miljöpåverkan genom noggrant materialval och fungerande återvinningsflöden. Vi är certifierade enligt ISO 14001 och ISO 9001 och fortsätter utveckla både produktion och arbetsmiljö för framtiden. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren 076-307 10 29 [email protected] eller Signe Johansson 073-528 69 95 [email protected] Välkommen in med din ansökan senast 25 mars.

Även om vi funnits i över 125 år, händer det mer än någonsin hos oss på Åhléns. Hos oss blir du en del av ett passionerat team som jobbar för att kunna erbjuda våra kunder den bästa tänkbara upplevelsen och vara platsen där livet blir enklare, bättre och härligare. Om din roll Som Säljledare hos oss på Åhléns är du ansvarig för att sälja och leverera en kundupplevelse utöver det vanliga. Genom att coacha och utveckla våra säljare att bli lite bättre varje dag säkerställer du att varje kund som besöker Åhléns möts av säljare som kan sina produkter och ger ett bemötande i världsklass. Tillsammans med Varuhuschefen är ditt uppdrag att öka försäljningen genom att leda och utveckla Säljarna i kundmötet. Som Säljledare är du en viktig förebild och en av nyckelpersonerna för den dagliga operativa driften i varuhuset. I rollen som Säljledare kommer du: Arbeta med försäljning genom aktiv kundkontakt i enlighet med Åhléns servicekoncept Aktivt arbeta med merförsäljning och kampanjer Bidra till en inspirerande och välfylld säljmiljö Operativt driva och utveckla varuhuset i samråd med ledningsgruppen Leda och fördela arbetsuppgifter i det dagliga arbetet Coacha kollegor i kundmötet och försäljning i enlighet med Åhléns Servicekoncept Förmedla samt ta del av relevant information inom ansvarsområdet Vara en förebild och föregå med gott exempel i det dagliga arbetet. Ditt team Du blir en del av ett passionerat team och samarbetar med Varuhuschef, Säljare och Visual Merchandiser. Du är en del av varuhusets ledningsgrupp och då Varuhuschefen inte är på plats är du ytterst ansvarig i varuhuset. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Flerårig erfarenhet av försäljning och kundservice inom detaljhandeln Erfarenhet av att leda och coacha andra i försäljning och kundmötet Erfarenhet av att arbeta målstyrt med fokus på nyckeltal Rollen som Säljledare innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Du är affärsmässig och serviceinriktad med en stark förmåga att prioritera i en händelserik vardag. Du har en god samarbetsförmåga och får med dig andra genom tydlig kommunikation och inspirerande energi. Du brinner för att utveckla både människor och affären samt motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på ca 30 h/v och arbetstiderna kan komma att variera mellan kl 08-20. Vi ser gärna att du kan börja hos oss enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Säljledare på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar? Välkommen till oss – du som delar vår vision om hållbarhet i stort och i smått. Du som vill ta ansvar för energiförsörjningen och bryr dig om utvecklingen där vi bor och arbetar. Du som alltid är nyfiken på hur vi kan göra vårt energisystem ännu starkare. Vi söker dig som vill vara med på vår resa och bidra till ett hållbart samhälle för framtida generationer. Din roll hos oss Vi söker nu en engagerad telemarketing-säljare som vill arbeta med försäljning av elavtal till privatpersoner. Du kommer att kontakta både befintliga kunder och nya kunder via telefon och vara med och bidra till bolagets långsiktiga framgång.  Du arbetar mot tydliga mål och KPI:er, med kvalitet och kundupplevelse i fokus. Hos oss är varje kundkontakt en möjlighet att skapa långsiktiga relationer.  Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Har erfarenhet av telemarketing/försäljning (meriterande men inget krav)  Har hög arbetsmoral och tar ansvar för dina resultat  Prioriterar kvalitet och god kundupplevelse  Kommunicerar tydligt och professionellt  Vi erbjuder dig Fast månadslön och provision , samt attraktiva förmåner som bolaget erbjuder.  Heltid, måndag–fredag kl. 08:00–17:00   En stabil arbetsgivare med långsiktighet och struktur  En närvarande teamchef som stöttar, utbildar och coachar dig dagligen för att du ska ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen  Vi söker dig som vill göra skillnad – hjälpa kunderna till rätt elavtal samtidigt som du bidrar till bolagets långsiktiga mål. Här får du möjlighet att utvecklas, nå tydliga resultat och arbeta i en miljö där både prestation och kundansvar uppskattas, med stöd och coaching från din teamchef.  Varför Kraftringen Det krävs mod för att leda energiomställningen. Och det modet finns här, på Kraftringen. Vi tror att ett starkt energisystem börjar med medarbetare som har förutsättningar att må bra och skapa balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi förmåner som stödjer ett hållbart arbetsliv för alla som arbetar hos oss. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner. Här får du möjlighet att växa i en organisation som driver energiomställningen framåt, samtidigt som du blir en del av en kultur där samarbete, trygghet och respekt för varandra genomsyrar vardagen. Tillsammans bygger vi framtidens energilösningar – för människor, samhälle och kommande generationer. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är den 13 april 2025, men vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Frågorna ersätter det personliga brevet och hjälper oss att lära känna dig bättre. När du skickar in din ansökan maskeras dina personuppgifter automatiskt i vårt system. På så sätt kan vi fokusera på kompetens i det första urvalet. Det är en del av vårt arbete för att bidra till ökad jämställdhet, mångfald och inkludering.  Har du frågor gällande tjänsten, kontakta rekryterande chef Dennis Azimi, Teamchef, [email protected]. Om du har frågor rörande vår rekryteringsprocess kontakta Jennie Berne, HR Business Partner, [email protected].  Övrigt Vi genomför bakgrundskontroll på slutkandidat. Drog- och alkoholtest kan förekomma. Kraftringen är en del av Sveriges totalförsvar, vilket innebär att alla tillsvidareanställda krigsplaceras enligt Lagen om totalförsvarsplikt (1994:1809). Vi undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Välkommen till en plats att växa på!

Din erfarenhet kan göra skillnad för andra – bli vår nästa Coach Trainee Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären. Inte genom tomma titlar, utan genom att faktiskt utvecklas och bli ännu bättre på det du gör. Det är just det vi på Silentium skapar förutsättningarna för! Om rollen Som Coach Trainee arbetar du nära verksamheten med fokus på att skapa resultat och driva egen försäljning, samtidigt som du tar en aktiv och proaktiv roll i att coacha och utveckla andra. Redan från start får du tydliga mål, en klar struktur och kontinuerlig uppföljning som stöttar din utveckling. Parallellt ingår du i ett traineeprogram med fokus på: Ledarskap och branschkunskap Samtalsteknik och behovsanalys Hur du skapar och upprätthåller en hållbar prestation över tid Målet är att du ska bli trygg och självständig i rollen och på sikt kunna ta större ansvar exempelvis som coach eller i en ledande funktion. Vem rollen passar Vi söker inte perfekta CV:n – vi söker rätt inställning. Vi tror att du: Har erfarenhet av försäljning, oavsett kanal Är van vid mål och uppföljning Tar ansvar för din egen utveckling Är mottaglig för feedback och använder den Den här rollen passar dig som vill bygga kompetens och karriär, inte bara “ha ett jobb”. Vi erbjuder: Ett strukturerat traineeprogram med utbildning och kontinuerlig coachning. En arbetsmiljö med tydliga krav och starkt stöd. Möjlighet att växa för dig som levererar. Kollegor som brinner för sitt arbete. Fast lön enligt kollektivavtal. Vi har lång erfarenhet i branschen och vet vad som krävs för att lyckas. Bra att veta Det här är en utmanande roll. Utveckling kräver både arbete och ansvar. Vi är tydliga med våra förväntningar – och vi finns alltid där med stöd när du behöver det. Ansök redan idag! Urval sker löpande. Söker du ett enkelt jobb utan större krav är detta inte rätt roll för dig. Vill du däremot utvecklas och bli riktigt skicklig inom ledarskap och försäljning ser vi fram emot din ansökan. Silentium är ett tjänsteföretag med stark närvaro inom kundservice, rådgivning, försäljning och support. På vårt kontor i Västerås arbetar vi med välkända och etablerade företag inom försäkringsbranschen samt uppdrag inom Bank & Finans, Kundservice och Företagsförsäljning. Vi drivs av engagemang, nyfikenhet och utveckling – och vi tror på att ge våra medarbetare rätt förutsättningar för att lyckas. Hos oss får du utbildning, stöd och tydliga utvecklingsvägar, oavsett om du är i början av din karriär eller vill ta nästa steg. Placering: Västerås. Jobbtyp: Heltid. Lön: Fast lön enligt kollektivavtal. Schema: Kontorstider, måndag-fredag (kortare arbetsdag på fredagar).

Även om vi funnits i över 125 år, händer det mer än någonsin hos oss på Åhléns. Hos oss blir du en del av ett passionerat team som jobbar för att kunna erbjuda våra kunder den bästa tänkbara upplevelsen och vara platsen där livet blir enklare, bättre och härligare. Om din roll Som Säljledare hos oss på Åhléns är du ansvarig för att sälja och leverera en kundupplevelse utöver det vanliga. Genom att coacha och utveckla våra säljare att bli lite bättre varje dag säkerställer du att varje kund som besöker Åhléns möts av säljare som kan sina produkter och ger ett bemötande i världsklass. Tillsammans med Varuhuschefen är ditt uppdrag att öka försäljningen genom att leda och utveckla Säljarna i kundmötet. Som Säljledare är du en viktig förebild och en av nyckelpersonerna för den dagliga operativa driften i varuhuset. I rollen som Säljledare kommer du: Arbeta med försäljning genom aktiv kundkontakt i enlighet med Åhléns servicekoncept Aktivt arbeta med merförsäljning och kampanjer Bidra till en inspirerande och välfylld säljmiljö Operativt driva och utveckla varuhuset i samråd med ledningsgruppen Leda och fördela arbetsuppgifter i det dagliga arbetet Coacha kollegor i kundmötet och försäljning i enlighet med Åhléns Servicekoncept Förmedla samt ta del av relevant information inom ansvarsområdet Vara en förebild och föregå med gott exempel i det dagliga arbetet. Ditt team Du blir en del av ett passionerat team och samarbetar med Varuhuschef, Säljare och Visual Merchandiser. Du är en del av varuhusets ledningsgrupp och då Varuhuschefen inte är på plats är du ytterst ansvarig i varuhuset. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Flerårig erfarenhet av försäljning och kundservice inom detaljhandeln Erfarenhet av att leda och coacha andra i försäljning och kundmötet Erfarenhet av att arbeta målstyrt med fokus på nyckeltal Rollen som Säljledare innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Du är affärsmässig och serviceinriktad med en stark förmåga att prioritera i en händelserik vardag. Du har en god samarbetsförmåga och får med dig andra genom tydlig kommunikation och inspirerande energi. Du brinner för att utveckla både människor och affären samt motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på 30 h/v och arbetstiderna kan komma att variera mellan kl 08-19. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Säljledare på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Även om vi funnits i över 125 år, händer det mer än någonsin hos oss på Åhléns. Hos oss blir du en del av ett passionerat team som jobbar för att kunna erbjuda våra kunder den bästa tänkbara upplevelsen och vara platsen där livet blir enklare, bättre och härligare. Om din roll Som Säljledare hos oss på Åhléns är du ansvarig för att sälja och leverera en kundupplevelse utöver det vanliga. Genom att coacha och utveckla våra säljare att bli lite bättre varje dag säkerställer du att varje kund som besöker Åhléns möts av säljare som kan sina produkter och ger ett bemötande i världsklass. Tillsammans med Varuhuschefen är ditt uppdrag att öka försäljningen genom att leda och utveckla Säljarna i kundmötet. Som Säljledare är du en viktig förebild och en av nyckelpersonerna för den dagliga operativa driften i varuhuset. I rollen som Säljledare kommer du: Arbeta med försäljning genom aktiv kundkontakt i enlighet med Åhléns servicekoncept Aktivt arbeta med merförsäljning och kampanjer Bidra till en inspirerande och välfylld säljmiljö Operativt driva och utveckla varuhuset i samråd med ledningsgruppen Leda och fördela arbetsuppgifter i det dagliga arbetet Coacha kollegor i kundmötet och försäljning i enlighet med Åhléns Servicekoncept Förmedla samt ta del av relevant information inom ansvarsområdet Vara en förebild och föregå med gott exempel i det dagliga arbetet. Ditt team Du blir en del av ett passionerat team och samarbetar med Varuhuschef, Säljare och Visual Merchandiser. Du är en del av varuhusets ledningsgrupp och då Varuhuschefen inte är på plats är du ytterst ansvarig i varuhuset. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Flerårig erfarenhet av försäljning och kundservice inom detaljhandeln Erfarenhet av att leda och coacha andra i försäljning och kundmötet Erfarenhet av att arbeta målstyrt med fokus på nyckeltal Rollen som Säljledare innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Du är affärsmässig och serviceinriktad med en stark förmåga att prioritera i en händelserik vardag. Du har en god samarbetsförmåga och får med dig andra genom tydlig kommunikation och inspirerande energi. Du brinner för att utveckla både människor och affären samt motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på 32 h/v och arbetstiderna kan komma att variera mellan kl 08-19. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Säljledare på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Role Overview As Sales Manager – Public & Commercial Transport, you will lead strategic B2B sales of Candela’s flagship vessels (e.g., Candela P-12) to private operators and mixed-use transport providers. This role is ideal for a commercially driven professional who thrives in competitive markets and can articulate ROI, operational efficiency, and sustainability benefits. You’ll manage complex, high-value deals with multiple stakeholders, guiding customers from early feasibility discussions through procurement and contract closure. Your focus: building partnerships that accelerate adoption of electric waterborne transport in commercial and public networks. Key Responsibilities Drive end-to-end B2B sales for Candela’s vessels with ferry operators, private fleets, and public transport authorities. Develop account strategies that maximize market penetration and revenue growth. Lead negotiations emphasizing total cost of ownership (TCO), operational savings, and passenger experience. Navigate procurement processes and commercial agreements with agility. Build strong relationships with decision-makers in competitive transport markets. Represent Candela at industry events and forums to strengthen brand presence. Required Experience Proven success in high-capex B2B sales with long cycles and multiple stakeholders. Strong commercial acumen—comfortable with pricing models, ROI, and financing. Experience selling to private operators or regulated industries. Excellent consultative selling and negotiation skills. Fluent in English; additional languages are a plus. M.Sc. or B.Sc in Business administration or equivalent (mechanical engineering, industrial engineering, electrical engineering, etc..) 8+ years of experience in sales or a similar role Nice to Have  Background in maritime, transport, or industrial equipment.  Experience with sustainability-driven projects or green transition initiatives.  International sales exposure in competitive markets.  Success Metrics (12–24 Months)  Closed multiple deals with commercial operators and public transport authorities.  Expanded Candela’s footprint in competitive ferry and transport markets.  Built a predictable pipeline and contributed to Candela’s commercial playbook. Why people love working at Candela? At Candela, we’re not just building electric vessels - we’re creating a whole new category of clean, efficient waterborne transport. You get the chance to work with cutting-edge technology, solving complex challenges, and seeing the results in action - sometimes literally, when we organize test rides for our newcomers! We’re a diverse and ambitious team of over 50 nationalities, united by a revolutionary spirit and kindness. That means we work hard, but always with humility and while having fun - whether it’s solving a manufacturing challenge, improving processes, or cheering each other on during Candela Months, our year-round calendar of bonding activities and events. We’re office-first but not office-only. We believe collaboration is most powerful when we build together, in person - but we also trust our team to work in ways that fit their life. At Candela, you’ll find a place where bold ideas are welcomed, great people are celebrated, and the ride is just as important as the destination. Recruitment process: We aim to keep our recruitment process as straightforward and efficient as possible. As an international company with English as our corporate language, the entire process is conducted in English. Therefore, please submit your application in our corporate language as well. Kindly note that we cannot process applications sent via email due to GDPR so please use our career website for you application. We welcome the opportunity to meet you!

Want to shape the future of waterborne transport and join a world-class team? Candela is the global leader in electric hydrofoil vessels. Since 2014, we’ve gone from building our first premium electric speedboat in a small Stockholm workshop to delivering game-changing vessels around the globe. The Candela P-12 is our latest innovation - the world’s first electric hydrofoil ferry is not just operating in Stockholm, but now attracting orders from around the world. Our boats “fly” thanks to computer-guided underwater wings under the hull made out of lightweight carbon fiber. The wings lift the vessel above the water, which results in cutting energy use by up to 80%, while offering zero emissions and a far better passenger experience than traditional diesel vessels. And that’s exactly why we do this. Our mission is clear: to speed up the transition to fossil fuel–free lakes and oceans. Role Overview  As Sales Manager – Government & Public Sector, you will lead B2G sales of Candela’s vessels into government-led infrastructure projects and public transport systems. This role demands expertise in public procurement, policy alignment, and navigating complex governance structures.  You’ll engage early with authorities, influence project requirements, and guide initiatives from pilot programs through formal tenders and contract awards. Success depends on credibility, patience, and the ability to align technology with long-term public value.  Key Responsibilities  Own and drive B2G sales with municipalities, regional governments, and national authorities.  Build relationships with public-sector decision-makers and policy influencers.  Engage in early planning phases to shape feasibility studies and technical specifications.  Lead public procurement processes (RFIs, RFPs, tenders) and ensure compliance.  Position Candela’s solutions based on climate impact, lifecycle value, and societal benefits.  Represent Candela in government meetings, public forums, and policy discussions.  Required Experience  Proven track record in B2G sales or government-facing commercial roles.  Deep understanding of public procurement frameworks and compliance requirements.  Ability to sell on public value: sustainability, cost efficiency, and societal impact.  Strong stakeholder management across technical, commercial, and political environments.  Fluent in English; additional languages are a plus.  M.Sc. or B.Sc in Business administration or equivalent (mechanical engineering, industrial engineering, electrical engineering, etc..) 8+ years of experience in sales or a similar role Nice to Have  Experience with EU-funded projects, PPPs, or innovation programs.  Background in transport, maritime, or infrastructure projects.  Familiarity with regulatory frameworks for public transport.  Success Metrics (12–24 Months)  Secured government contracts or framework agreements.  Converted pilot projects into full-scale deployments.  Institutionalized Candela’s B2G sales processes and public-sector playbook. Why people love working at Candela? At Candela, we’re not just building electric vessels - we’re creating a whole new category of clean, efficient waterborne transport. You get the chance to work with cutting-edge technology, solving complex challenges, and seeing the results in action - sometimes literally, when we organize test rides for our newcomers! We’re a diverse and ambitious team of over 50 nationalities, united by a revolutionary spirit and kindness. That means we work hard, but always with humility and while having fun - whether it’s solving a manufacturing challenge, improving processes, or cheering each other on during Candela Months, our year-round calendar of bonding activities and events. We’re office-first but not office-only. We believe collaboration is most powerful when we build together, in person - but we also trust our team to work in ways that fit their life. At Candela, you’ll find a place where bold ideas are welcomed, great people are celebrated, and the ride is just as important as the destination. Recruitment process: We aim to keep our recruitment process as straightforward and efficient as possible. As an international company with English as our corporate language, the entire process is conducted in English. Therefore, please submit your application in our corporate language as well. Kindly note that we cannot process applications sent via email due to GDPR so please use our career website for you application. We welcome the opportunity to meet you!