Även om vi funnits i över 125 år, händer det mer än någonsin hos oss på Åhléns. Hos oss blir du en del av ett passionerat team som jobbar för att kunna erbjuda våra kunder den bästa tänkbara upplevelsen och vara platsen där livet blir enklare, bättre och härligare. Om din roll Som Säljledare hos oss på Åhléns är du ansvarig för att sälja och leverera en kundupplevelse utöver det vanliga. Genom att coacha och utveckla våra säljare att bli lite bättre varje dag säkerställer du att varje kund som besöker Åhléns möts av säljare som kan sina produkter och ger ett bemötande i världsklass. Tillsammans med Varuhuschefen är ditt uppdrag att öka försäljningen genom att leda och utveckla Säljarna i kundmötet. Som Säljledare är du en viktig förebild och en av nyckelpersonerna för den dagliga operativa driften i varuhuset. I rollen som Säljledare kommer du: Arbeta med försäljning genom aktiv kundkontakt i enlighet med Åhléns servicekoncept Aktivt arbeta med merförsäljning och kampanjer Bidra till en inspirerande och välfylld säljmiljö Operativt driva och utveckla varuhuset i samråd med ledningsgruppen Leda och fördela arbetsuppgifter i det dagliga arbetet Coacha kollegor i kundmötet och försäljning i enlighet med Åhléns Servicekoncept Förmedla samt ta del av relevant information inom ansvarsområdet Vara en förebild och föregå med gott exempel i det dagliga arbetet. Ditt team Hos oss på Åhléns Täby blir en del av ett passionerat team och samarbetar med andra Säljledare, Varuhuschef, Säljare och Visual Merchandiser. Du är en del av varuhusets ledningsgrupp och då Varuhuschefen inte är på plats är du ytterst ansvarig i varuhuset. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Flerårig erfarenhet av försäljning och kundservice inom detaljhandeln Erfarenhet eller utbildning från kategorin skönhet Erfarenhet av att leda och coacha andra i försäljning och kundmötet Erfarenhet av att arbeta målstyrt med fokus på nyckeltal Rollen som Säljledare innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Du är affärsmässig och serviceinriktad med en stark förmåga att prioritera i en händelserik vardag. Du har en god samarbetsförmåga och får med dig andra genom tydlig kommunikation och inspirerande energi. Du brinner för att utveckla både människor och affären samt motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 32 h/v och arbetstiderna kan komma att variera mellan kl 08-20. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som ett led i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekrytering får du som kandidat möjlighet att visa din potential på fler sätt än genom ett CV. Processen inleds med en digital intervju med vår AI-assistent Kiku, och kan även innehålla tester från Alva Labs, detta för att alla kandidater ska bedöms utifrån samma förutsättningar. Som Säljledare på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i Göteborg. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör. "I Göteborg är vi på en otroligt spännande resa. Vi söker en ledare som vill vara nära sina medarbetare i vardagen, dela med sig av sin säljerfarenhet och bygga en vinnarkultur där vi växer tillsammans. Hos oss kliver du rakt in i ett engagerat team och får alla förutsättningar att lyckas." – Marcus, Branch Manager Göteborg Om tjänsten Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. Rollen innebär att balansera fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären. Du tar över ansvaret för ett befintligt säljteam bestående av drivna Account Managers. Din uppgift är att ge dina medarbetare rätt verktyg, struktur och coaching för att de ska utvecklas till riktigt vassa säljare. Rollen innebär att leda säljare i början av sina karriärer, vilket kräver ett instruerande och närvarande ledarskap där du skapar förtroende, utveckling och framgång i teamet. I rollen stöttar du dina medarbetare i att driva den konsultativa försäljningen på teamets kundstock, samtidigt som du själv ansvarar för att bearbeta och utveckla relationen med ett antal strategiska konton. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning. Arbetsuppgifter Teamledarskap & utveckling: Driva teamets operativa arbete och skapa förutsättningar för medarbetarnas individuella framgång. Du finns med i säljarnas vardag vid prospektering och samtal, följer med ut på sambesök och stöttar i allt från behovsanalys till att stänga affärer. Struktur & KPI-uppföljning: Sätta tydliga ramar för teamet genom att planera, prioritera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och drivs av att skapa en kultur där ni firar framgångar tillsammans. Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj och vägleda säljarna i deras affärer, samtidigt som du själv driver värdebaserad försäljning och utvecklar affärsmöjligheter mot ett antal egna strategiska konton. Strategiskt samarbete: Bidra till kontorets övergripande tillväxtresa som en aktiv medlem i Göteborgs ledningsgrupp. Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager är du en relationsbyggande ledare med ett starkt engagemang för människor och ett tydligt affärsdriv. Du motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål och brinner för försäljning, samtidigt som din största drivkraft är att vägleda andra, bygga team och se dina medarbetare lyckas. Som ledare är du pedagogisk och tillgänglig, med en naturlig förmåga att leda genom exempel och vara en aktiv medspelare i det operativa säljarbetet. Vi ser att du har Erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning: En dokumenterat framgångsrik bakgrund inom lösningsorienterad B2B-försäljning med relativt korta säljcykler. Du behärskar hela säljkedjan från mötesbokning och behovsanalys till stängd affär. Branscherfarenhet från bemanning eller rekrytering är meriterande men inget krav. Ledar- och coachingerfarenhet: Erfarenhet av att i någon form ha lett, coachat eller väglett andra tidigare, kombinerat med en stark ambition att växa i ditt ledarskap. Ett pedagogiskt mindset: Förmåga att bryta ner säljhantverket i konkreta moment och skapa en utvecklande och prestationsinriktad miljö där teamet stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Goda språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. B-körkort: Innehav av B-körkort. Vi erbjuder 🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen. 🏢 Inspirerande arbetsmiljö: Vi har nyligen flyttat in i vårt helt nybyggda, hållbara och spektakulära kontor i trähuset Habitat på Masthuggskajen – en fantastisk plats att utveckla ditt team på! 🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. För just den här rollen finns dessutom möjlighet till förmånsbil. 🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg. Vår rekryteringsprocess Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.

Säljcoach till Consort Nordic AB – Driv resultat, coacha vinnare, väx med oss! Göteborg │ Heltid │ Start: Enligt överenskommelse Vill du ta nästa steg i din karriär som ledare och coach, med ett tydligt fokus på att utveckla rådgivare och driva försäljningsresultat i ett bolag som växer snabbt med människan i centrum? Som Säljcoach på Consort Nordic är du navet i teamets utveckling du coachar, motiverar och utrustar rådgivare med verktygen de behöver för att nå och överträffa sina mål. Du blir en del av ett Great Place to Work-certifierat bolag som kombinerar hjärta, affär och kultur i allt vi gör. Varför Consort Nordic? Hos oss blir du en del av en nordisk framgångsresa där du får stort utrymme att forma coachningen efter teamens behov och driva utveckling som ger resultat. Vi tror på långsiktighet, kvalitet och hållbara affärsresultat. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön och schyssta villkor, med tydlig koppling till dina resultat. Stort eget mandat att forma och driva coachningsarbetet. Karriärvägar i takt med vår tillväxt hos oss kan du växa snabbt. Utbildning, utveckling och stöttande ledarskap. Arbete med moderna tekniska lösningar och internationella kunder. Nya, centrala lokaler i Göteborg. En kultur där vi lyckas tillsammans och lyfter varandra varje dag. Möjlighet att coacha team i internationella uppdrag och affärsprojekt över landsgränser. Om rollen Som Säljcoach har du ett tydligt ansvar för att utveckla rådgivarnas kompetens och driva teamets försäljningsresultat framåt. Du är en nyckelperson nära ledningen och kombinerar affärsdriv med ett genuint intresse för att få andra att växa. Dina uppgifter inkluderar att: Coacha, träna och utveckla rådgivare löpande individuellt och i grupp. Driva säljmetodik, arbetssätt och best practice inom teamet. Följa upp individuella och gemensamma försäljningsresultat och identifiera utvecklingsområden. Skapa och hålla i utbildningsinsatser för nya och befintliga rådgivare. Säkerställa hög kvalitet, motivation och prestation i teamet. Stötta i rekrytering och onboarding av nya rådgivare. Bidra med insikter och förbättringsförslag i strategiska diskussioner. Vi söker dig som Har erfarenhet av att coacha eller utveckla rådgivare, gärna inom försäljning, kundservice eller konsultverksamhet. Extra plus om du jobbat inom försäkringsbranschen. Har egen erfarenhet av försäljning och dokumenterade resultat. Brinner för att se andra växa och lyckas. Trivs i en målstyrd, affärsdriven miljö. Är en trygg, engagerande coach med förmåga att bygga engagemang och laganda. Har gärna erfarenhet av att hålla utbildningar eller workshops. Talar flytande svenska och engelska – andra nordiska språk är meriterande. Välkommen till en kultur där du får coacha fram framgång – och där resultat är något vi skapar tillsammans. Ansök redan idag och bli en del av vår nordiska tillväxtresa!

Om rollen Som regional säljledare, leder du regionens arbete inom försäljning. Du och teamet bearbetar marknaden och jobbar aktivt med våra nyckelkunder. I rollen som säljledare, leder, coachar och utvecklar du vårt säljteam och arbetsmetoder till att nå uppsatta mål. Både de hårda och de mjuka. I rollen som säljledare är egen försäljning en självklar del. Tillsammans med din avdelning, driver och utvecklar du regionens försäljningsarbete mot nya höjder och fortsätter regionens tillväxtresa med branschens nöjdaste kunder. För oss ligger grunden för god försäljning i relationsbyggande samt värdeskapande utveckling för våra regionala kunder samt att få fler stora verksamheter att bli kunder hos Presto. Tillsammans med våra tekniker, konsulter och centrala innesäljare arbetar ni som ett lag för att bidra till våra kunders säkerhet och vår tillväxt. Du kommer att ansvara för 🧯Säljledning, daglig coachning och personalansvar över regionens säljteam där ett antal olika säljroller finns. 🧯Arbeta kontinuerligt med uppföljning av teamets engagemang och arbetsglädje. 🧯Sätta strategiplan i samverkan med den regionala ledningsgruppen bestående av regionchef, servicechefer, konsultchef och säljledare.  🧯Samverka med andra regionala säljledare och centrala sälj- och stödfunktioner i syfte att skapa synergieffekter mellan regioner och affärsområden. 🧯Kundansvar över ett antal regionala nyckelkunder och använda relevanta systemstöd.  🧯 Ansvara för regionala upphandlingar. 🧯 Nå uppsatta tillväxt- och nykundsmål för dig själv och teamet. Vi söker dig som Vill spendera dina dagar hos olika kunder på varierande uppdrag och brinner för att bygga relationer och förstå kunderna, deras verksamhet och behov. Utveckling ligger i vårt DNA och som medarbetare på Presto drivs du av en lärande kultur, att utvecklas i din roll men även vara med och utveckla verksamheten och branschen. 🌱 Du har ambitioner och ser möjligheter i utmaningarna du ställs inför, en chans att lära dig och dina kollegor något nytt. På Presto är vi i ständig rörelse och i en ledarroll är det mycket viktigt att du har förmågan att engagera dina medarbetare, få med dem på resan och förstå vad som bidrar till deras arbetsglädje. För att lyckas i rollen behöver 🔥Du har ett entreprenöriellt driv, är målmedveten och är skicklig på värdeskapande- och relationsbyggande försäljning 🔥Minst 3 års erfarenhet av B2B-försäljning mot större kunder. 🔥Erfarenhet av LOU-upphandlingar 🔥Några års erfarenhet av att leda inom en personalintensiv verksamhet med vana att coacha ditt team. Vi ser även att du tidigare har haft budgetansvar.  🔥B-körkort 🔥 Kan kommunicera väl i tal och skrift på svenska och engelska. Vi erbjuder 🤗Utvecklingsmöjligheter inom en långsiktig och stabil bransch som funnits länge. 🍏Internutbildning via Presto Academy, vi utbildar dig inom rollens olika verksamhetsområden. 📄 Kollektivavta, kollektivavtalsenliga försäkringar inklusive tjänstepension. ⛷️🚄 🏋️‍♀️Till din fritid erbjuder vi friskvårdsbidrag, rabatterade priser hos SJ, Elite hotels, Scandic, Sats och Nordic Wellness samt tillgång till livsstilsverktyget. Vill du jobba tillsammans med oss? Vi som jobbar på Presto har olika bakgrund och erfarenhet med en gemensam drivkraft att växa och att arbeta tillsammans som ett lag. Det är kombinationen av våra olikheter som gör oss starka tillsammans. Vi strävar efter att rekrytera medarbetare med olika bakgrund för att spegla samhället och våra kunders mångfald. Stämmer ovan in på dig? skicka in din ansökan idag! Våra rekryteringsprocesser är kompetensbaserade och vi använder Alva Labs för att säkerställa en fördomsfri rekrytering. Dessa ger oss en indikation på hur väl du matchar rollbeskrivningen. Vi går löpande igenom ansökningarna, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Slutkandidater kommer genomgå en säkerhetsprövning, inklusive belastningsregister, kreditprövning och drogtest. Tjänsten är heltid, måndag till fredag från kl. 07:30 till 16:30. Vi tillhandahåller tjänstebil och anställningen inleds med 6 månaders visstidsanställning med avsikt att sedan fortsätta med tillsvidareanställning. Vid frågor om tjänsten kontakta: Regionchef Camilla Beckemeier på [email protected] eller rekryterare Ida Bernhardsson på [email protected]  Om Presto Sedan starten 1959 har vi alltid satt säkerheten främst. Det är vilka vi är, det är vad vi gör och det ligger i vårt DNA 🧬. Vi har ett ansvar att driva verksamheten på bästa möjliga sätt och vara ett föredöme i vår bransch. Inte bara just nu, utan även för kommande generationer 🧑‍🤝‍🧑. Årligen servar vi brandskydd och förebygger risker på fler än 75.000 verksamheter och fastigheter ☑️ Vi återvinner över 70.000 släckare i vår ♻️ fabrik i Katrineholm ☑️ och utbildar 100 000 deltagare inom säkerhet.

På Unisport utvecklar vi idrotts- och motionsanläggningar som inspirerar människor till aktivitet. Sedan 1926 har vi hjälpt skolor, kommuner, föreningar och privata aktörer att skapa hållbara och attraktiva miljöer för rörelse och idrott. Idag är vi en nordisk koncern med verksamhet i flera länder. Nu söker vi en Sales Manager för Sport Equipment som vill ta ett helhetsansvar för ett viktigt affärsområde med höga tillväxtambitioner och stor utvecklingspotential. Om rollen Som Sales Manager ansvarar du för affärsområdet Sport Equipment i Sverige. Affärsområdet omfattar över 2 000 produkter inom sport och idrott och utgör en viktig del av verksamheten i Sverige. Du kommer att leda ett engagerat team om sju personer med hög produktkompetens och stark laganda. Rollen ingår i säljledningens ledningsgrupp tillsammans med bland annat Sales Manager Projects och Sales Manager Service. Detta är en roll för dig som vill kombinera försäljningsledning, affärsutveckling, digital transformation samt förändringsledning. Du får möjligheten att vara med och utveckla hela affärsområdet - från arbetssätt och kundstruktur till digital försäljning och kommersiell strategi. Unisport befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på att utveckla den digitala affären, skapa ett mer kundorienterat arbetssätt och stärka den kommersiella positionen på marknaden. En viktig del i rollen blir att vidareutveckla den digitala affären och stärka samspelet mellan traditionell B2B-försäljning, e-commerce och proaktivt säljarbete. I rollen ingår även arbete inom produktutbudet, där du är med och driver vilka produkter som ska säljas i nära samarbete med inköpsavdelningen. Rollen utgår från huvudkontoret i Hjärnarp och rapporterar till Head of Sales. Erfarenheter och kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och utveckla både människor, affärer och digitala försäljningskanaler. Vi tror att du är en affärsdriven och prestigelös ledare som trivs i en miljö där förändring, tillväxt och samarbete står i fokus. Du gillar att arbeta målinriktat och motiveras av utveckling, teamwork och resultat. Du har sannolikt: Erfarenhet av att leda försäljning inom B2B Arbetat i en verksamhet med både fysisk och digital försäljning Drivit förändrings- eller digitaliseringsresor Förståelse för produkt-, sortiments- och prissättningsfrågor Det är meriterande om du har: Erfarenhet av CRM och strukturerat säljarbete Erfarenhet av offentlig upphandling eller ramavtal Erfarenhet av e-commerce eller digital försäljning Erfarenhet av att utveckla digitala kundresor och kommersiella processer Om Unisport Unisport är marknadsledande inom idrottsanläggningar och aktivitetsytor i de nordiska länderna. Företaget har ca 170 anställda med en omsättning på 60 miljoner euro. Huvudkontoret ligger i Hjärnarp. Företagen som är verksamma i Sverige, Finland, Norge och Danmark kompletterar varandra produktmässigt och geografiskt. I Sverige har vi verksamheter i Hjärnarp, Landskrona, Stockholm och Göteborg. Målet är att nå en betydande försäljningstillväxt och att bli en ledande nordeuropeisk helhetsleverantör, vars koncept ger de bästa förutsättningarna för idrottare och åskådare. Live to move. Move to live. Vi tror på rörelsens magi, att inspirera och hjälpa människor att hitta glädjen i sina aktiviteter! Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 14/6. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Unisport samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat