Vi på Coop erbjuder våra kunder och medlemmar ett hållbart och prisvärt sortiment i butiker som utstrålar matglädje. Vi brinner för kundmötet och vår vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Inspireras du som oss av matglädje, försäljning och hållbarhet? Nu söker vi Försäljningsledare till vår butik Stora Coop Trelleborg. Som Försäljningsledare är du en nyckelperson i verksamheten och arbetar mot ständigt uppsatta mål genom att följa upp och tolka nyckeltal samt arbeta med ständiga förbättringar inom ditt ansvarsområde. I din roll ingår även arbetsledning under butikens olika öppettider. Du är en förebild och agerar i enlighet med Coops värderingar och Coops kundlöfte om prisvärd och hållbar matglädje. Vi ser att du som söker älskar mat och att arbeta med försäljning. Du ser värdet i att alltid erbjuda ett professionellt kundbemötande och utmärkt service mot våra medlemmar och kunder. I ditt arbete ingår att: Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde Skapa en säljande inspirerande miljö i butiken Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat Arbeta aktivt för att reducera svinn och kassationer Löpande, inom ditt ansvarsområde, ansvara för arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc. Aktivt medverka till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs Tjänsten är tillsvidare på Stora Coop Trelleborg. Vi har öppet när våra kunder vill handla, därmed kan arbetstiderna variera – dag, kväll & helg. Tjänsten är på 35/vecka. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom dagligvaru- och/eller detaljhandelsförsäljning eller annat serviceyrke t ex hotell, konferens, restaurang Erfarenhet av ett specifikt ansvarsområde är meriterande Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande Erfarenhet av att leda personal är meriterande Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Andra utmärkande egenskaper hos dig bör vara social, lyhörd, uthållig, god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut. KontaktpersonJohan [email protected] Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum som är 30/9-2026. Vi ser fram emot din ansökan! Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Bli en del av vår framgångsrika verksamhet och påverka framtidens produkter! Vill du bli Produktchef hos oss? Vi erbjuder ett självständigt och utvecklande arbete i en het bransch där du får en aktiv roll i utvecklingen av SMCA Sveriges produktportfölj. Här får du möjlighet till både professionell och personlig utveckling i en framgångsrik verksamhet i kraftig tillväxt med korta beslutsvägar och framtidsoptimism. Om rollen Det svenska produktkontoret för Small and Medium Caliber Ammunition (SMCA) är ägare av Karlsborgs- och Vingåkersenheternas produktportföljer. Som produktchef blir du ansvarig för utveckling, lönsamhet och uppföljning av enheternas produkter. Du utgår från Karlsborg men kommer arbeta med produkter inom affärsområdet. Du har en kollega i samma roll som utgår från Vingåker och närmast chef utgår från Karlsborg. På site i Karlsborg utvecklar, tillverkar och säljer vi ammunition i kalibrarna 4.6 mm - 9 mm. Din roll är både av strategisk och operativ karaktär. Dina kontaktytor är många och du arbetar i tätt samarbete med R&D, kontraktskontor, sälj- och marknadsorganisationen samt våra kunder. Till dina ansvar och arbetsuppgifter hör bl. a.: Lönsamhetsansvar för produktportföljen Att agera projektägare för produktutvecklingsprojekt och driva arbetet framåt Teknisk koordination vid större offert- och kontraktsprojekt Planering, ledning och genomförande av kunddemonstrationer och mässor Att upprätta och underhålla Sales Promotion underlag Att stötta säljorganisationen med teknisk marknadsföringssupport Produktutbildning internt och externt Projektledning av kund- kvalificerings- och utvecklingsprojekt Som produktchef rapporterar du till produktområdeschefen för SMCA men mycket av det dagliga arbetet sker mot den lokala siteorganisationen som är ansvarig för driften av fabriken i Karlsborg. Vår kandidat För att lyckas i rollen som produktchef krävs framförallt ett välutvecklat kommersiellt tänk, tekniska grundkunskaper och en förståelse för produktutveckling. Du behärskar också engelska i såväl tal som skrift. Utbildningsmässigt har du relevant utbildning på universitet eller högskola kompletterad med några års erfarenhet från en liknande roll, helst inom försvars- eller försvarsmaterielindustri. Alternativt har du kanske officersbakgrund kompletterad med kommersiell erfarenhet. Som person är du samarbetsinriktad och social med förmåga att skapa långsiktiga relationer. Du är kommunikativ och lyhörd och kan uttrycka dig på ett tydligt sätt för olika målgrupper. Dessutom har du ett resultatfokus, en god känsla för affärer och agerar professionellt både internt och externt. Information om rekryteringsprocessen Ansök via länken, https://nammo.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/980?c=nammo Skicka din ansökan så snart som möjligt men senast den sista september. Vi hanterar ansökningar löpande. Vid frågor om tjänsten kontakta Rekryterande chef, Morgan Andersson, [email protected] Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR Partner, Jaqueline Kristersson, [email protected]

Vill du bygga upp en modern säljorganisation från grunden i ett snabbväxande SaaS-bolag? På Lynes får du chansen att ta ett strategiskt och operativt helhetsansvar för Direct Sales och vara med på en tillväxtresa där ambitionen är att utmana etablerade aktörer inom företagskommunikation. Om Lynes Lynes är ett svenskt techbolag som utvecklar en modern kommunikationsplattform där telefoni, contact center, ärendehantering, AI och samarbete samlas i ett och samma system. Idag används plattformen av över 8 000 företag och bolaget växer snabbt genom både direkta och indirekta försäljningskanaler. Bolaget har idag kontor i bland annat Malmö, Stockholm och Norrköping. Lynes utvecklar sin egen plattform och har en tydlig vision om att modernisera en traditionell bransch genom smart teknik, användarvänlighet och AI-drivna lösningar. Nu tar Lynes nästa steg genom att bygga upp en helt ny Direct Sales-organisation med fokus på större kunder och komplex lösningsförsäljning. Vad vi erbjuder Hos Lynes blir du inte en förvaltare. Du blir en byggare. Här får du möjlighet att skapa något från grunden och sätta din prägel på hur framtidens säljorganisation ska se ut. Du kommer in i ett entreprenöriellt bolag med korta beslutsvägar, höga ambitioner och en kultur där idéer uppmuntras. Vi erbjuder bland annat: En nyckelroll med stort mandat och direkt påverkan Möjlighet att bygga och leda en egen avdelning Nära samarbete med VD och ledningsgrupp Fina förmåner Ett snabbväxande SaaS-bolag med stark produkt och tydliga mål Vad tjänsten innebär Som Head of Direct Sales blir du den första rekryteringen i Lynes nya satsning på Direct Sales. Ditt uppdrag är att bygga, leda och utveckla organisationen under de kommande åren. Initialt arbetar du nära bolagets Account Executives och ansvarar för att skapa struktur, processer och arbetssätt. Därefter bygger du successivt upp organisationen med roller inom BDR, Technical Sales Support och Customer Success. Du kommer bland annat att: Bygga upp och utveckla Lynes Direct Sales-organisation Rekrytera och onboarda nya säljare och nyckelroller Sätta mål, KPI:er och ersättningsmodeller Äga försäljningspipeline, forecast och resultat Coacha och utveckla säljteamen Definiera säljprocesser och arbetsflöden Säkerställa ett effektivt samarbete mellan Sales, Customer Success, Produkt och Marknad Rollen är placerad i Malmö och rapporterar direkt till VD. Lynes arbetar enligt Office First. Vem vi söker Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsdriv med ett coachande ledarskap. Du är van att skapa struktur, bygga team och få människor att växa. Samtidigt trivs du i entreprenöriella miljöer där alla hjälps åt och där vägen från idé till beslut är kort. Vi tror att du har: Erfarenhet av att bygga och leda B2B-säljorganisationer Bakgrund inom komplex lösningsförsäljning, gärna SaaS Erfarenhet av att rekrytera och utveckla säljteam God förståelse för hela kundresan, från prospektering till kundutveckling Ett datadrivet arbetssätt och vana att arbeta med KPI:er och CRM-system Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du: Har byggt upp SDR/BDR-, AE- eller Customer Success-organisationer tidigare Har erfarenhet från snabbväxande tech- eller SaaS-bolag Har rekryterat framgångsrika säljtalanger från olika branscher Som person är du trygg, prestigelös och handlingskraftig. Du gillar att tänka nytt, utmana det etablerade och inspirera människor omkring dig. Är du redo att bygga framtidens säljorganisation tillsammans med Lynes? Då vill vi gärna höra från dig. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Joel Claeson.

Nu söker vi en driven Säljledare till vår butik Coop Kågeröd! Som Säljledare har du försäljnings-, drift- & resultatansvar för din avdelning i butiken. Du samarbetar tätt med Butikschef, Säljchef samt medarbetare för att optimera och bidra till butikens utveckling och framgång, både på kort och lång sikt. I ditt kundorienterade ledarskap driver du din avdelning affärsmässigt, utifrån uppsatta mål, tillsammans med ett professionellt ledarskap och kundbemötande. I ditt arbete ingår att: Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet Skapa en säljande och inspirerande miljö på din avdelning Arbeta med Coops gemensama kultur och värdegrund Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat Coacha och planera för medarbetarna inom ditt ansvarsområde, såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc. Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler och arbeta aktivt för att reducera svinn och kassationer Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs Deltaga i den dagliga driften – Kassaarbete, varuplock, m.m. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 38,15h/vecka. Provanställning kan komma att tillämpas. Dina arbetstider kan variera då vi har öppet när våra kunder vill handla, från morgon till kväll, måndag till söndag. Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom dagligvaru- och/eller detaljhandelsförsäljning eller annat liknande serviceyrke Erfarenhet av att leda personal Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande God datorvana efterfrågas. Tidigare erfarenhet från SAP, HR+ och SoftOne är mertiderande Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Då du leder andra är det viktigt för oss att du är social, lyhörd, inkännande, uthållig, har god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut. Kontaktperson Jenny Cederbrick Skicka in din ansökan så snart så möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att läsa just din ansökan! Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Säljledare Chark Är du redo att axla ansvaret och rollen som Säljledare för vår Charkavdelning (packade färskvaror)? Som säljledare är det du som driver och utvecklar avdelningens sortiment och lönsamhet framåt, tillsammans med ditt team. Du ansvarar även för ditt teams utveckling och säkerställer en kundupplevelse i världsklass i din avdelning. Om rollen: Som Säljledare Chark ansvarar du för försäljning och resultat i avdelningen. Vår butik är i ständig utveckling och som ledare förväntas du vara drivande och vilja sätta nya högre mål löpande. Du ansvarar för kvalitet och kundservice i avdelningen och för att coacha och utveckla ditt team. Du har kunskaper om kött och fisk, och är intresserad av mat och matlagning. Dina arbetsuppgifter: Säkerställa daglig drift för en välfylld och frontad avdelning. Driva och utveckla avdelningen mot budget Leda, coacha och inspirera medarbetare mot uppsatta mål. Ansvara för sortiment, priser, exponering och ekonomi i din avdelning. Planera och genomföra kampanjer och event. Följa upp och utveckla kundservicenivå i teamet – du bör ha som ambition att leverera kundservice i världsklass Vem är du? Du är strukturerad och tycker om ordning och reda då du kommer att arbeta i en stor färskvaruavdelning där detta är viktigt. Du är tydlig i din kommunikation. Du sprider positiv energi, är en förebild på golvet och vågar ställa höga krav på dig själv och ditt team när det kommer till kundservice. Du är självklart matintresserad och följer trender och nyheter för att kunna inspirera dina kunder kring smakupplevelser och recept. För att vara aktuell för rollen som Säljledare behöver du: Ha minst 1–2 års erfarenhet inom dagligvaror, gärna charkavdelning eller delikatess. Ha erfarenhet av att coacha och leda team. Har god kunskap i butiksekonomi; försäljning, svinn, marginal mm. Har erfarenhet av sortimentsarbete och exponering. Gärna ha genomfört någon form av Butiksledarutbildning. ICA Kvantum Vallentuna hittar du mitt i Vallentuna Centrum norr om Stockholm. Butiken har ett starkt fokus på våra färskvaruavdelningar. Vi är ett handlingskraftigt team med ca 75 anställda som servar våra kunder under veckans alla dagar med arbetstider mellan 06:00 – 22:10. Vår ambition är att förenkla våra kunders vardag och erbjuda ett bra, prisvärt och brett sortiment med hög kvalitet. Anställning: Heltid, provanställning 6 månader. Arbete varannan helg ingår. Lön enligt avtal. Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du söker enkelt via länken. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i Göteborg. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör. "I Göteborg är vi på en otroligt spännande resa. Vi söker en ledare som vill vara nära sina medarbetare i vardagen, dela med sig av sin säljerfarenhet och bygga en vinnarkultur där vi växer tillsammans. Hos oss kliver du rakt in i ett engagerat team och får alla förutsättningar att lyckas." – Marcus, Branch Manager Göteborg Om tjänsten Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. Rollen innebär att balansera fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären. Du tar över ansvaret för ett befintligt säljteam bestående av drivna Account Managers. Din uppgift är att ge dina medarbetare rätt verktyg, struktur och coaching för att de ska utvecklas till riktigt vassa säljare. Rollen innebär att leda säljare i början av sina karriärer, vilket kräver ett instruerande och närvarande ledarskap där du skapar förtroende, utveckling och framgång i teamet. I rollen stöttar du dina medarbetare i att driva den konsultativa försäljningen på teamets kundstock, samtidigt som du själv ansvarar för att bearbeta och utveckla relationen med ett antal strategiska konton. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning. Arbetsuppgifter Teamledarskap & utveckling: Driva teamets operativa arbete och skapa förutsättningar för medarbetarnas individuella framgång. Du finns med i säljarnas vardag vid prospektering och samtal, följer med ut på sambesök och stöttar i allt från behovsanalys till att stänga affärer. Struktur & KPI-uppföljning: Sätta tydliga ramar för teamet genom att planera, prioritera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och drivs av att skapa en kultur där ni firar framgångar tillsammans. Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj och vägleda säljarna i deras affärer, samtidigt som du själv driver värdebaserad försäljning och utvecklar affärsmöjligheter mot ett antal egna strategiska konton. Strategiskt samarbete: Bidra till kontorets övergripande tillväxtresa som en aktiv medlem i Göteborgs ledningsgrupp. Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager är du en relationsbyggande ledare med ett starkt engagemang för människor och ett tydligt affärsdriv. Du motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål och brinner för försäljning, samtidigt som din största drivkraft är att vägleda andra, bygga team och se dina medarbetare lyckas. Som ledare är du pedagogisk och tillgänglig, med en naturlig förmåga att leda genom exempel och vara en aktiv medspelare i det operativa säljarbetet. Vi ser att du har Erfarenhet av B2B-tjänsteförsäljning: En dokumenterat framgångsrik bakgrund inom lösningsorienterad B2B-försäljning med relativt korta säljcykler. Du behärskar hela säljkedjan från mötesbokning och behovsanalys till stängd affär. Branscherfarenhet från bemanning eller rekrytering är meriterande men inget krav. Ledar- och coachingerfarenhet: Erfarenhet av att i någon form ha lett, coachat eller väglett andra tidigare, kombinerat med en stark ambition att växa i ditt ledarskap. Ett pedagogiskt mindset: Förmåga att bryta ner säljhantverket i konkreta moment och skapa en utvecklande och prestationsinriktad miljö där teamet stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Goda språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. B-körkort: Innehav av B-körkort. Vi erbjuder 🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen. 🏢 Inspirerande arbetsmiljö: Vi har nyligen flyttat in i vårt helt nybyggda, hållbara och spektakulära kontor i trähuset Habitat på Masthuggskajen – en fantastisk plats att utveckla ditt team på! 🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. För just den här rollen finns dessutom möjlighet till förmånsbil. 🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg. Vår rekryteringsprocess Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.

Barona grundades 1999 i Helsingfors och är idag ett av Nordens ledande företag inom rekrytering, bemanning, outsourcing och kompetensförsörjning. Vi finns i tio länder och hjälper varje år över 30 000 människor vidare i arbetslivet.  Vi befinner oss just nu i en spännande utvecklingsfas där vi investerar stort i framtidens tjänster. Hos oss är AI inte ett sidoprojekt eller en vision för framtiden - det är en integrerad del av vår affär. Vi använder AI både internt och i våra kundlösningar för att effektivisera processer, utveckla nya tjänster och skapa konkret affärsnytta. För våra kunder innebär det smartare leveranser inom bland annat IT Service Desk, kundservice, orderhantering, backoffice och remote sales.  Vår ambition är tydlig - vi vill ligga i framkant när det gäller att kombinera människor, teknik och affärsutveckling.  I Sverige har vi kontor i bland annat Stockholm, Göteborg, Malmö, Falun och Strömsund och levererar lösningar inom kompetensförsörjning över hela landet. Vi erbjuder våra kunder ett visionärt och framtidsanpassat partnerskap och våra medarbetare spännande möjligheter i alla skeden av karriären.  Solna | Heltid | Tillsvidare  Vill du sälja framtidens outsourcinglösningar - där AI skapar verkligt affärsvärde?  Barona växer och nu söker vi en senior säljprofil som vill vara med och utveckla vår outsourcingaffär i Sverige och Norden.  Det här är en roll för dig som drivs av att skapa nya affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och arbeta i en verksamhet där teknik, AI och människor samverkar för att skapa bättre affärer.  För rätt person finns dessutom möjlighet att ta ledaransvaret för vårt sälj- och marknadsteam. Det är dock mycket viktigt att du trivs i en operativ roll, gillar att vara ute hos kunder, skapa nya affärer och har ett prestigelöst förhållningssätt.    Om rollen  Det här är en nyckelroll med stor påverkan på vår fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att identifiera nya affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och driva hela försäljningsprocessen från första kontakt och behovsanalys till förhandling, avtal och överlämning till leverans.  Du kommer att arbeta nära vår ledning, marknadsorganisation, SDR-team och leveransverksamhet, vilket ger dig möjlighet att påverka både våra affärer och hur vårt erbjudande fortsätter att utvecklas. Rollen innebär ett tydligt fokus på nyförsäljning, men också på att förstå kundernas strategiska utmaningar och visa hur våra outsourcinglösningar kan skapa långsiktigt värde.  Eftersom vi arbetar i en nordisk organisation kommer du även att samarbeta med kollegor i andra länder kring större och internationella affärer.  Vårt mål är att hitta dig som motiveras av att vinna nya kunder och trivs i en operativ roll, men som även har talang för och vilja att leda och coacha andra säljare.    Vem är du?  Du har flera års erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning och ett etablerat nätverk inom outsourcing, BPO, Contact Center eller liknande. Du har dokumenterad erfarenhet av att skapa nya affärer och trivs lika bra med att öppna nya dörrar som att utveckla relationer med beslutsfattare på ledningsnivå.  Du arbetar strukturerat, är affärsmässig och använder data som stöd i ditt säljarbete. Samtidigt är du nyfiken på hur ny teknik och AI förändrar både kundernas verksamheter och sättet vi säljer och levererar tjänster på. Har du erfarenhet av att leda människor och vill utvecklas i en ledarroll ser vi det som mycket meriterande. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.    Därför väljer du Barona  Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga något, inte bara förvalta. Du får en central roll i vår tillväxtresa där dina affärer gör verklig skillnad och där du arbetar nära ledningen med stort mandat att påverka både affärer och strategiska vägval.  Vi kombinerar stabiliteten hos en internationell koncern med entreprenörsandan i ett bolag som gärna testar nya idéer och snabbt omsätter dem i praktiken. AI och innovation är en naturlig del av vår vardag, och du blir en del av ett engagerat team där sälj, marknad och leverans arbetar tätt tillsammans för att skapa bästa möjliga resultat för våra kunder.  Här finns dessutom möjligheten att ta ett större ansvar i rollen som ledare för sälj- och marknadsteamet. Självklart erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor med en attraktiv lön och bonusmodell som speglar dina resultat. Rollen är en tillsvidaretjänst med sex månaders provtjänstgöring. Du utgår från vårt huvudkontor i Solna och vi tillämpar hybridarbete. Du kommer att anställas på vårt moderbolag och rapportera till VD.    Ansökan  Vi intervjuar löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.  Start sker enligt överenskommelse.  Vill du vara med och forma framtidens outsourcingaffär tillsammans med oss? Då ser vi fram emot din ansökan!  INDGEN

Säljcoach till Consort Nordic AB – Driv resultat, coacha vinnare, väx med oss! Göteborg │ Heltid │ Start: Enligt överenskommelse Vill du ta nästa steg i din karriär som ledare och coach, med ett tydligt fokus på att utveckla rådgivare och driva försäljningsresultat i ett bolag som växer snabbt med människan i centrum? Som Säljcoach på Consort Nordic är du navet i teamets utveckling du coachar, motiverar och utrustar rådgivare med verktygen de behöver för att nå och överträffa sina mål. Du blir en del av ett Great Place to Work-certifierat bolag som kombinerar hjärta, affär och kultur i allt vi gör. Varför Consort Nordic? Hos oss blir du en del av en nordisk framgångsresa där du får stort utrymme att forma coachningen efter teamens behov och driva utveckling som ger resultat. Vi tror på långsiktighet, kvalitet och hållbara affärsresultat. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön och schyssta villkor, med tydlig koppling till dina resultat. Stort eget mandat att forma och driva coachningsarbetet. Karriärvägar i takt med vår tillväxt hos oss kan du växa snabbt. Utbildning, utveckling och stöttande ledarskap. Arbete med moderna tekniska lösningar och internationella kunder. Nya, centrala lokaler i Göteborg. En kultur där vi lyckas tillsammans och lyfter varandra varje dag. Möjlighet att coacha team i internationella uppdrag och affärsprojekt över landsgränser. Om rollen Som Säljcoach har du ett tydligt ansvar för att utveckla rådgivarnas kompetens och driva teamets försäljningsresultat framåt. Du är en nyckelperson nära ledningen och kombinerar affärsdriv med ett genuint intresse för att få andra att växa. Dina uppgifter inkluderar att: Coacha, träna och utveckla rådgivare löpande individuellt och i grupp. Driva säljmetodik, arbetssätt och best practice inom teamet. Följa upp individuella och gemensamma försäljningsresultat och identifiera utvecklingsområden. Skapa och hålla i utbildningsinsatser för nya och befintliga rådgivare. Säkerställa hög kvalitet, motivation och prestation i teamet. Stötta i rekrytering och onboarding av nya rådgivare. Bidra med insikter och förbättringsförslag i strategiska diskussioner. Vi söker dig som Har erfarenhet av att coacha eller utveckla rådgivare, gärna inom försäljning, kundservice eller konsultverksamhet. Extra plus om du jobbat inom försäkringsbranschen. Har egen erfarenhet av försäljning och dokumenterade resultat. Brinner för att se andra växa och lyckas. Trivs i en målstyrd, affärsdriven miljö. Är en trygg, engagerande coach med förmåga att bygga engagemang och laganda. Har gärna erfarenhet av att hålla utbildningar eller workshops. Talar flytande svenska och engelska – andra nordiska språk är meriterande. Välkommen till en kultur där du får coacha fram framgång – och där resultat är något vi skapar tillsammans. Ansök redan idag och bli en del av vår nordiska tillväxtresa!

Säljledare Chark Är du redo att axla ansvaret och rollen som Säljledare för vår Charkavdelning (packade färskvaror)? Som säljledare är det du som driver och utvecklar avdelningens sortiment och lönsamhet framåt, tillsammans med ditt team. Du ansvarar även för ditt teams utveckling och säkerställer en kundupplevelse i världsklass i din avdelning. Om rollen: Som Säljledare Chark ansvarar du för försäljning och resultat i avdelningen. Vår butik är i ständig utveckling och som ledare förväntas du vara drivande och vilja sätta nya högre mål löpande. Du ansvarar för kvalitet och kundservice i avdelningen och för att coacha och utveckla ditt team. Dina arbetsuppgifter: Säkerställa daglig drift för en välfylld och frontad avdelning. Driva och utveckla avdelningen mot budget Leda, coacha och inspirera medarbetare mot uppsatta mål. Ansvara för sortiment, priser, exponering och ekonomi i din avdelning. Planera och genomföra kampanjer och event. Följa upp och utveckla kundservicenivå i teamet – du bör ha som ambition att leverera kundservice i världsklass Vem är du? Du är strukturerad och tycker om ordning och reda då du kommer att arbeta i en stor färskvaruavdelning där detta är viktigt. Du är tydlig i din kommunikation. Du sprider positiv energi, är en förebild på golvet och vågar ställa höga krav på dig själv och ditt team när det kommer till kundservice. Du är självklart matintresserad och följer trender och nyheter för att kunna inspirera dina kunder kring smakupplevelser och recept. För att vara aktuell för rollen som Säljledare behöver du: Ha minst 1–2 års erfarenhet inom dagligvaror, gärna charkavdelning eller delikatess. Ha erfarenhet av att coacha och leda team. Har god kunskap i butiksekonomi; försäljning, svinn, marginal mm. Har erfarenhet av sortimentsarbete och exponering. Gärna ha genomfört någon form av Butiksledarutbildning. ICA Kvantum Vallentuna hittar du mitt i Vallentuna Centrum norr om Stockholm. Butiken har ett starkt fokus på våra färskvaruavdelningar. Vi är ett handlingskraftigt team med ca 75 anställda som servar våra kunder under veckans alla dagar med arbetstider mellan 06:00 – 22:10. Vår ambition är att förenkla våra kunders vardag och erbjuda ett bra, prisvärt och brett sortiment med hög kvalitet. Anställning: Heltid, provanställning 6 månader. Arbete varannan helg ingår. Lön enligt avtal. Tillträde 1 oktober eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du söker enkelt via länken. Välkommen med din ansökan redan idag!

Om rollen Som regional säljledare, leder du regionens arbete inom försäljning. Du och teamet bearbetar marknaden och jobbar aktivt med våra nyckelkunder. I rollen som säljledare, leder, coachar och utvecklar du vårt säljteam och arbetsmetoder till att nå uppsatta mål. Både de hårda och de mjuka. I rollen som säljledare är egen försäljning en självklar del. Tillsammans med din avdelning, driver och utvecklar du regionens försäljningsarbete mot nya höjder och fortsätter regionens tillväxtresa med branschens nöjdaste kunder. För oss ligger grunden för god försäljning i relationsbyggande samt värdeskapande utveckling för våra regionala kunder samt att få fler stora verksamheter att bli kunder hos Presto. Tillsammans med våra tekniker, konsulter och centrala innesäljare arbetar ni som ett lag för att bidra till våra kunders säkerhet och vår tillväxt. Du kommer att ansvara för 🧯Säljledning, daglig coachning och personalansvar över regionens säljteam där ett antal olika säljroller finns. 🧯Arbeta kontinuerligt med uppföljning av teamets engagemang och arbetsglädje. 🧯Sätta strategiplan i samverkan med den regionala ledningsgruppen bestående av regionchef, servicechefer, konsultchef och säljledare.  🧯Samverka med andra regionala säljledare och centrala sälj- och stödfunktioner i syfte att skapa synergieffekter mellan regioner och affärsområden. 🧯Kundansvar över ett antal regionala nyckelkunder och använda relevanta systemstöd.  🧯 Ansvara för regionala upphandlingar. 🧯 Nå uppsatta tillväxt- och nykundsmål för dig själv och teamet. Vi söker dig som Vill spendera dina dagar hos olika kunder på varierande uppdrag och brinner för att bygga relationer och förstå kunderna, deras verksamhet och behov. Utveckling ligger i vårt DNA och som medarbetare på Presto drivs du av en lärande kultur, att utvecklas i din roll men även vara med och utveckla verksamheten och branschen. 🌱 Du har ambitioner och ser möjligheter i utmaningarna du ställs inför, en chans att lära dig och dina kollegor något nytt. På Presto är vi i ständig rörelse och i en ledarroll är det mycket viktigt att du har förmågan att engagera dina medarbetare, få med dem på resan och förstå vad som bidrar till deras arbetsglädje. För att lyckas i rollen behöver 🔥Du har ett entreprenöriellt driv, är målmedveten och är skicklig på värdeskapande- och relationsbyggande försäljning 🔥Minst 3 års erfarenhet av B2B-försäljning mot större kunder. 🔥Erfarenhet av LOU-upphandlingar 🔥Några års erfarenhet av att leda inom en personalintensiv verksamhet med vana att coacha ditt team. Vi ser även att du tidigare har haft budgetansvar.  🔥B-körkort 🔥 Kan kommunicera väl i tal och skrift på svenska och engelska. Vi erbjuder 🤗Utvecklingsmöjligheter inom en långsiktig och stabil bransch som funnits länge. 🍏Internutbildning via Presto Academy, vi utbildar dig inom rollens olika verksamhetsområden. 📄 Kollektivavta, kollektivavtalsenliga försäkringar inklusive tjänstepension. ⛷️🚄 🏋️‍♀️Till din fritid erbjuder vi friskvårdsbidrag, rabatterade priser hos SJ, Elite hotels, Scandic, Sats och Nordic Wellness samt tillgång till livsstilsverktyget. Vill du jobba tillsammans med oss? Vi som jobbar på Presto har olika bakgrund och erfarenhet med en gemensam drivkraft att växa och att arbeta tillsammans som ett lag. Det är kombinationen av våra olikheter som gör oss starka tillsammans. Vi strävar efter att rekrytera medarbetare med olika bakgrund för att spegla samhället och våra kunders mångfald. Stämmer ovan in på dig? skicka in din ansökan idag! Våra rekryteringsprocesser är kompetensbaserade och vi använder Alva Labs för att säkerställa en fördomsfri rekrytering. Dessa ger oss en indikation på hur väl du matchar rollbeskrivningen. Vi går löpande igenom ansökningarna, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Slutkandidater kommer genomgå en säkerhetsprövning, inklusive belastningsregister, kreditprövning och drogtest. Tjänsten är heltid, måndag till fredag från kl. 07:30 till 16:30. Vi tillhandahåller tjänstebil och anställningen inleds med 6 månaders visstidsanställning med avsikt att sedan fortsätta med tillsvidareanställning. Vid frågor om tjänsten kontakta: Regionchef Camilla Beckemeier på [email protected] eller rekryterare Ida Bernhardsson på [email protected]  Om Presto Sedan starten 1959 har vi alltid satt säkerheten främst. Det är vilka vi är, det är vad vi gör och det ligger i vårt DNA 🧬. Vi har ett ansvar att driva verksamheten på bästa möjliga sätt och vara ett föredöme i vår bransch. Inte bara just nu, utan även för kommande generationer 🧑‍🤝‍🧑. Årligen servar vi brandskydd och förebygger risker på fler än 75.000 verksamheter och fastigheter ☑️ Vi återvinner över 70.000 släckare i vår ♻️ fabrik i Katrineholm ☑️ och utbildar 100 000 deltagare inom säkerhet.