Vill du vara del av en betydelsefull verksamhet där du gör skillnad och skapar trygghet för patienten, tillsammans med en stabil och stöttande arbetsgrupp? Vi söker nu en sjuksköterska till kolorektalteamet på Kirurgmottagning 1. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på kolorektalteamet, arbetar du både självständigt och i team. Vi träffar patienter med bland annat tumörer i tjock- och ändtarm, divertikulit, funktionella besvär och proktologiska besvär. Arbetet innebär planering och bokning av mottagningar, telefonrådgivning, att assistera vid undersökningar och att verka som kontaktsjuksköterska för patienter som är under cancerutredning eller som fått en cancerdiagnos. I rollen som kontaktsjuksköterska ingår att vara med vid diagnosbesked samt att vara patientens kontakt och stöd genom hela vårdkedjan. Om arbetsplatsen Kirurgmottagning 1 är en stor, bred och specialiserad verksamhet. För oss går patienten alltid först och vår vilja är att göra det bästa för patienten.   På vår arbetsplats finns stor möjlighet till utveckling och nytt lärande och du arbetar tillsammans med engagerade och kunniga kollegor.   Upplärningen är individuellt anpassad och skräddarsys efter dig som person. Vår mottagning är en av fyra mottagningar under Kirurgkliniken (Kirurgmottagning 1, Endoskopienheten, Kirurgmottagning 2 och Bröstenheten kirurgi). Vi jobbar för att alla medarbetare på våra mottagningar ska ha möjlighet att lära känna varandra och känna gemenskap. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet i din yrkesroll.   Som person är du trygg och tar ansvar för din uppgift. Du har en positiv inställning till ditt arbete, hög flexibilitet samt god förmåga att prioritera. Du delar vår värdering att alltid sätta patienten i centrum och lägger stor vikt vid att skapa bra möten. Du är noggrann och ordningsam och tycker det är viktigt att göra ett bra arbete. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid. Arbetet bedrivs dagtid, måndag – fredag. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 5 juli 2026 När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Akademiska barnsjukhuset är det lilla sjukhuset i det stora, med fyra slutenvårdsavdelningar och en stor öppenvårdsverksamhet. Vi har en hög specialistkompetens inom många medicinska områden. Inom sektionen för specialiserad pediatrik finns nio specialistmottagningar samlade som tar ansvar för barn med allergi, diabetes, endokrinologi, gastroenterologi, HIV, kardiologi, lungsjukdom, obesitas, nefrologi och reumatologi. Ditt uppdrag Överviktsmottagningen arbetar med barn och ungdomar med svår övervikt, där risken för följdsjukdomar är hög. Vården är familjecentrerad och bedrivs i team bestående av läkare, dietist, psykolog och sjuksköterska. Som sjuksköterska har du en central och varierad roll, där planering, mottagning, utredning, behandling och utbildning ingår. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med teamet. Du möter barn och familjer i olika livssituationer och bygger relationer som skapar förutsättningar för långsiktig förändring. Mottagningen är även forskningsaktiv, vilket ger möjlighet att bidra till utveckling och kliniska studier. Dina kvalifikationer • Legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning i barn och ungdom • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar • Erfarenhet av mottagningsarbete är meriterande • God samarbetsförmåga och intresse för teamarbete • Engagerad, trygg och självständig i din yrkesroll • Intresse för utveckling och gärna erfarenhet av förbättringsarbete Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vi erbjuder En utvecklande roll i ett engagerat team med möjlighet att påverka och bidra till framtidens vård. Villkor • Tillsvidareanställning • 50% (möjlighet till kombinationstjänst upp till 100%) • Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Charlotta Atuma, 018-611 93 20 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Anställning kan ske innan sista ansökningsdag om rätt kandidat hittas så vänta inte med att söka. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Beskrivning Avdelning 5 är en geriatrisk ortopedisk akutvårdsavdelning (GOA) som har öppet i mindre skala. Detta är en del i att Kungälvs sjukhus har byggt nytt för att möta framtidens vårdbehov i moderna lokaler. Vi vårdar i första hand personer med höftfrakturer och i andra hand osteoporosrelaterade frakturer. Varje patient vårdas i eget, smart byggt rum, för både patientens och medarbetarens bästa. Vad väntar dig? Vi erbjuder dig ett omväxlande och roligt arbete med mycket stöd från vårdenhetschef och hjälpsamma kollegor. Våra seniora sjuksköterskor och erfarna undersköterskor finns på plats och stöttar dig som är ny till en bra och trygg start på yrkeslivet. Våra läkare är också mentorer för sjuksköterskorna. Vi tycker det är viktigt med en bra introduktion och vi kommer att planera den utifrån dina behov. Du får arbeta i team tillsammans med 1-2 undersköterskor, erfarna läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut och vid behov även annan rehabiliteringspersonal. Våra styrkor är att vi har ett gott samarbete mellan alla yrkeskategorier och alla har ett rehabiliterande förhållningssätt. På sjukhuset finns ett team för vårdsamverkan som stöttar i arbete kring utskrivningar och kompetensutveckling i IT-systemet SAMSA vid behov. Vi har viss hjälp av receptarie på avdelningen som iordningställer läkemedel och ger stöd i läkemedelsrelaterade frågor. Av Regionservice får vi hjälp med förråd, städ och transporter av patienter inom sjukhuset, de kör även sängar till och från sängtvätten. I tjänsten erbjuds basschema för dag- och kvällspass utifrån arbetstidslagen och vi jobbar varannan helg. Särskild nattpersonal finns, så det finns inget krav på treskift. Kvalifikationer Vi söker dig som har sjuksköterskeutbildning, gärna med erfarenhet av sjukhusvård men även dig som är nyutbildad. Du ska utifrån patientfokus kunna arbeta såväl självständigt som med andra. Kunskap och erfarenhet av ortopedisk och geriatrisk vård är meriterande. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Kliniskt basår För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska/röntgensjuksköterska ingår kliniskt basår under det första året i din tillsvidareanställning. Kliniskt basår innehåller föreläsningar, processorienterad omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Det ingår även att gå bredvid i andra verksamheter, för att du ska få en bredare förståelse för sjukhuset där du arbetar. Detta är en satsning som görs för att ge dig möjlighet att ytterligare utvecklas i din profession och bygga upp din yrkesidentitet. Hoppas du vill bli en av oss – varmt välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Välkommen till det lilla sjukhuset med de stora möjligheterna! Endoskopin/ Mag-tarm mottagning är en specialistmottagning med inriktning på mag-tarm sjukdomar. Det bedrivs planerad och akut verksamhet. Mottagningen ansvarar även för uppföljning, behandling, provtagning, 1177, Tele Q och rådgivning för patienter med mag-tarm sjukdomar. Arbetsuppgifter Avesta lasarett söker dig som är legitimerad sjuksköterska till vår Endoskopimottagning vilket innebär arbete heltid, dagtid. Vi erbjuder alltid introduktion efter behov samt kompetensutveckling inom området. Arbetet är självständigt men till stor del ett teamarbete med andra yrkeskategorier. Sjuksköterskans arbetsuppgifter på endoskopin är att förbereda och övervaka patienten inför-, under och efter undersökningen. Du hanterar och förbereder vår högkvalitativa medicintekniska utrustning, administrerar läkemedel samt assisterar läkaren under undersökningen. I arbetsuppgifterna ingår även uppföljning, behandling, provtagning, 1177, Tele Q och rådgivning för patienter med mag-tarm sjukdomar. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Erfarenhet inom yrket Meriterande: Erfarenhet av mag/tarm patienter, mottagningsverksamhet eller operation Utbildning inom mag/tarm och IBD AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Möjlighet att ansöka om studielön Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att jobba inom Onkologi och Onkologisk endokrinologi när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6). Väx in i rollen Som nyexaminerad sjuksköterska hos oss på Akademiska sjukhuset kommer du få omväxlande arbetsuppgifter och en trygg och lärorik start i ditt nya yrke. Ibland känns steget mellan utbildning och arbetsliv stort och för att du ska få möjlighet att växa in i din nya roll så kommer du under ditt första år hos oss på Akademiska sjukhuset bli en del av vårt kliniska utvecklingsår (KUÅ). KUÅ är en obligatorisk yrkesintroduktion för dig som är nyexaminerad sjuksköterska och anställd i Region Uppsala som syftar till att du får vässa dina kliniska färdigheter, nätverka med andra nyutexade och ha reflektionstid tillsammans med erfarna sjuksköterskor. Läs mer om Kliniskt utvecklingsår | Akademiska (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/kliniskt-utvecklingsar/) Vår verksamhet Endokrina onkologen är en avdelning inom verksamhetsområdet blod- och tumörsjukdomar som finns i 100-huset. Avdelningen har idag 17 vårdplatser på vardagar samt 12 platser under helgen. Hos oss kommer du att få ett varierande arbete där du får kombinera omvårdnad med viss akutsjukvård som kan uppstå i samband med behandlingar. Avdelningen har ett tätt samarbete med övriga avdelningar/mottagningar inom vårt verksamhetsområde. Några av de vanligaste onkologiska endokrinologiska diagnoserna är neuroendokrina tumörer (NET), neuroendokrin cancer (NEC) och thyreoideacancer. Dessa behandlas med en målinriktad strålbehandling och/eller cytostatika/immunterapi. Den vanligaste onkologiska diagnosen hos oss är lymfom där vår specialitet är CAR-T-behandling som är en behandling där patientens egna T-celler genmodifieras att angripa cancern. Vi strävar efter ständig utveckling och är en del av den högspecialiserade cancervården. Hos oss får du arbeta medicintekniskt med bland annat centrala och perifera infarter, cytostatika och immunterapier. Här får du arbeta i en miljö med hög sjukskötersketäthet, erfarna läkare och sjuksköterskor samt undersköterskor. Vi jobbar tillsammans som ett team. Din kompetens Du är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6. Du är intresserad av Onkologi och Onkologisk Endokrinologi och vill börja jobba på Onkologisk Endokrinologisk avdelning 100 A efter slutförd examen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så som att du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Det finns möjlighet att under studietiden jobba som omvårdnadsassistent, men det är inget krav. Din nya tjänst kommer, om inget annat avtalas, innebära heltidsarbete med tjänstgöringsskyldighet dygnets alla timmar, så kallad rotationstjänstgöring. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Catharina Nina Lundberg 018-617 08 67 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi rekryterar fortlöpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande multidisciplinära team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vår avdelning På geriatriska akutvårdsavdelningen 30A står den äldre, sköra personen i fokus. Vi bedriver medicinsk akutsjukvård med ett rehabiliterande förhållningssätt, för äldre patienter med komplexa sjukdomstillstånd och omvårdnadsbehov. Som erfaren sjuksköterska får du använda hela din samlade kompetens och erfarenheter runt patienten. Den geriatriska vården sker utifrån en tydlig struktur som är speciellt anpassad för den äldre patienten och dennes behov. Inom den geriatriska vården är teamarbetet centralt, både det multiprofessionella teamets samverkan och patientens delaktighet utgör viktiga delar i vårdandet. Som sjuksköterska på 30A samarbetar man ständigt med andra och får därmed en bred kunskap inom olika områden och ett synsätt på patienten i sin helhet med olika sorters behov. Till geriatriska akutvårdsavdelningen kommer cirka hälften av patienterna via akutmottagningen och övriga via vårt direkt intag (från ambulans eller närvårdteamet) eller via remiss från andra avdelningar inom sjukhuset. Ditt uppdrag Inom geriatriken arbetar vi med förnyade arbetssätt ex daglig styrning, medicinsk avstämning och CGA (Comprehensive Geriatric Assessment). Målet med arbetssätten är att öka kvaliteten på vården, genom att göra patienten delaktig i sin vård och förbättra arbetsmiljön genom att rätt person gör rätt saker. Det är ett arbete som pågår, utvecklas och utvärderas fortlöpande och här har du chansen att bidra med din kunskap och erfarenhet. Hos oss har nya ansvarsområden tagits fram utifrån patientgruppens behov. Vi har temaveckor med omvårdnadsfokus, för att dela med sig av kunskap och erfarenheter m.m. Vi är stolta över att ha medarbetar- och chefsgrupp, som sätter omvårdnaden högt och genom tydlig men öppet ledarskap tillåts alla att tycka till och bidra i utvecklingen av avdelningen. Tillsammans skapar vi en verksamhet där man trivs och känner sig stolt över. Som erfaren sjuksköterska har du möjlighet att söka specialistsjuksköterskeutbildning inom vård av äldre och gå den under arbetstid. Vi har även ett internt utbildningsprogram som är uppbyggt på 2 år och drivs av erfaren personal inom geriatriken, Geriatriska akademin. Till Geriatriska akademin kan du söka när du jobbat hos oss i 1 år, programmet startar vartannat år och det är 12 deltagare (både undersköterskor och sjuksköterskor) från sektionen geriatrik. Dina kvalifikationer Du är erfaren sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom slutenvård. Det är meriterande med breda kunskaper och förmågor inom området omvårdnad och personcentrerad vård. Din kompetens Som person är du flexibel i ditt arbete, med förmågan att växla mellan ett utfalls- och ett uppgiftsfokus för att kunna ge bästa och säkraste vården för patienterna. Du har förmågan att se och arbeta med människors resurser och lägger tonvikt på patienternas hälsoförståelse, delaktighet och medansvar. Du har förmågan att samverka i team och önskar att utvecklas i en multiprofessionell arbetsgrupp. Du är lösningsorienterad i det du gör och väljer att arbeta på stimulerande, glädjefyllda och utvecklande arbetsplatser med målsättning att ge den bästa vården för dina patienter. Ställ dig i framkant, välkommen till oss! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Du kan arbeta 2-skift, 3-skift eller enbart natt. Alla nyanställda får individuell anpassad introduktion beroende på tidigare erfarenheter. Vi använder oss av ett tydligt introduktionsprogram med introduktionshäfte och det kommer vid introduktion och senare under anställningen finnas tid avsatt för obligatoriska e-Learning utbildningar i systemet PingPong som tex brand, hot och våld, säkerhet m.m. Nyanställda kommer erbjudas täta uppföljningar i ett intervall av 3 veckor, 6 veckor, 3 månader och 6 månader samt vid behov. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kom och träffa oss genom intervju eller hospitering! Avdelningschef Lena M Mattsson, 018-611 39 66, [email protected] Gruppchef Marie Elmebring Lindström, 018-611 70 33 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sista ansökningsdagen är 10/5. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande multidisciplinära team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vår avdelning På geriatriska akutvårdsavdelningen 30A står den äldre, sköra personen i fokus. Vi bedriver medicinsk akutsjukvård med ett rehabiliterande förhållningssätt, för äldre patienter med komplexa sjukdomstillstånd och omvårdnadsbehov. Som erfaren sjuksköterska får du använda hela din samlade kompetens och erfarenheter runt patienten. Den geriatriska vården sker utifrån en tydlig struktur som är speciellt anpassad för den äldre patienten och dennes behov. Inom den geriatriska vården är teamarbetet centralt, både det multiprofessionella teamets samverkan och patientens delaktighet utgör viktiga delar i vårdandet. Som sjuksköterska på 30A samarbetar man ständigt med andra och får därmed en bred kunskap inom olika områden och ett synsätt på patienten i sin helhet med olika sorters behov. Till geriatriska akutvårdsavdelningen kommer cirka hälften av patienterna via akutmottagningen och övriga via vårt direkt intag (från ambulans eller närvårdteamet) eller via remiss från andra avdelningar inom sjukhuset. Ditt uppdrag Inom geriatriken arbetar vi med förnyade arbetssätt ex daglig styrning, medicinsk avstämning och CGA (Comprehensive Geriatric Assessment). Målet med arbetssätten är att öka kvaliteten på vården, genom att göra patienten delaktig i sin vård och förbättra arbetsmiljön genom att rätt person gör rätt saker. Det är ett arbete som pågår, utvecklas och utvärderas fortlöpande och här har du chansen att bidra med din kunskap och erfarenhet. När du som nyexaminerad sjuksköterska känner dig redo, så finns det flera möjligheter för dig att kunna fördjupa dig i något av de ansvarsområden, ex nutrition, elimination som vi har på avdelningen. Tillsammans gör vi en plan för utveckling och ev deltagande i det viktiga arbetet med att förbättra avdelningen, patientvården, arbetsmiljön m.m. Vi har även ett internt utbildningsprogram som är uppbyggt på 2 år och drivs av erfaren personal inom geriatriken, Geriatriska akademin. Till Geriatriska akademin kan du söka när du jobbat hos oss i 1 år, programmet startar vartannat år och det är 12 deltagare (både undersköterskor och sjuksköterskor) från sektionen geriatrik. Vi erbjuder Alla nyanställda får individuell anpassad introduktion på minst 5 veckor. Vi använder oss av ett tydligt introduktionsprogram med introduktionshäfte och det kommer vid introduktion och senare under anställningen finnas tid avsatt för obligatoriska e-Learning utbildningar i systemet PingPong som tex brand, hot och våld, säkerhet m.m. Det är viktigt för oss att du som nyexaminerad sjuksköterska erhåller stöd och hjälp under din första tid hos oss, så att du känner trygghet. Att du erhåller den kunskap och erfarenhet du behöver för att successivt växa och bli mer självständig i din nya roll. Därför erhåller alla nyanställda bland annat täta uppföljningar i ett intervall av 3 veckor, 6 veckor, 3 månader och 6 månader samt vid behov. Biträdande avdelningscheferna har en operativ roll på avdelningen och stämmer av med dig under vardagarna, både under dagpassen och inför kvällspassen. Vi har även anställt en operativ sjuksköterska som kan ge extra stöd till dig som är ny. Vem är du? Du är nyexaminerad sjuksköterska. Du har förmågan att se och arbeta med människors resurser och lägger tonvikt på patienternas hälsoförståelse, delaktighet och medansvar. Du vill arbeta i team och önskar att utvecklas i en multiprofessionell arbetsgrupp. Du är lösningsorienterad i det du gör och väljer att arbeta på stimulerande, glädjefyllda och utvecklande arbetsplatser med målsättning att ge den bästa vården för dina patienter. Ställ dig i framkant, välkommen till oss! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en fast anställning. Det första året erbjuds du att enbart arbeta 2-skift. Vill du veta mer? Kom och träffa oss genom intervju eller hospitering. Sista ansökningsdag är 10/5 2026. Intervjuer och tillsättning kommer ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Hör gärna av dig till: Avdelningschef Lena M Mattsson 018-6113966, [email protected]. Biträdande avdelningschef Marie Elmebring Lindström 018-6117033 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Gör skillnad. Varje dag. Är du nyexaminerad och har svårt att bestämma dig för vart du vill börja din karriär? Eller är du sjuksköterska med erfarenhet från annan verksamhet? Kom till oss! Hos oss får du den kompetensutveckling du behöver för att bli trygg i din roll som sjuksköterska. Vi anpassar introduktionen efter dina behov och tidigare erfarenheter. Verksamhetsområde (VO) vuxenpsykiatri i Lund delas in i fyra områden: slutenvård, öppenvård, resursteamet och psykos. Inom verksamhetsområdet är vi cirka 670 medarbetare. Här bedriver vi en stor bredd av psykiatriska verksamheter där medarbetarna tillsammans besitter en bred och djup kompetens. Vi huserar i ljusa och moderna lokaler i Lund. Avdelning 3 är en välfungerande heldygnsavdelning med 16 vårdplatser där vi huvudsakligen behandlar personer med psykossjukdom och bipolär sjukdom samt övriga psykiatriska diagnoser. Upptagningsområdet är Lund med sju kranskommuner. Avdelningen är en energirik och spänningsfylld arbetsplats med ett team som består av teamledare, sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, arbetsterapeut, kurator, psykolog, fysioterapeut, sekreterare och enhetschef. Två sjuksköterskor och en teamledare arbetar dagtid och tjänar som förstärkning när det är som mest att göra under arbetsdagarna för att säkra kvaliteten på vårt gemensamma arbete. Det innebär att det alltid finns personer med erfarenhet att vända sig till om frågor dyker upp under ett arbetspass. Jag skulle egentligen jobba inom somatiken men halkade in på psykiatrin och har aldrig ångrat mig. Jag hade många förutfattade meningar och tänkte att psykiatrin var skrämmande och hotfull. Så fel jag hade. Mina kunskaper som sjuksköterska tas till vara på och jag känner mig uppskattad, tillräcklig och stolt över mitt arbete. Det roligaste med arbetet som sjuksköterska i psykiatrin är att det är fritt och jag får vara uppfinningsrik och nytänkande i planeringen med mina patienter. - Angelica, enhetschef på avdelning 3. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en sjuksköterskekollega som vill bli en del av vårt team och tillsammans med oss bidra till en trygg, välfungerande och trivsam arbetsmiljö där vi stöttar varandra och trivs på jobbet. Hos oss inleds varje arbetsdag med ett pulsmöte där vi gemensamt planerar och fördelar dagens arbete. Det skapar struktur, delaktighet och en god överblick över patienternas behov. Vi lägger stor vikt vid det nära omvårdnadsarbetet och arbetar aktivt för att bygga förtroendefulla och trygga relationer med våra patienter. Som sjuksköterska arbetar du i nära samarbete med undersköterskor, där ni tillsammans ansvarar för både omvårdnad och administrativa uppgifter. Det ger dig goda möjligheter att vara delaktig i hela vårdprocessen från planering till dagliga aktiviteter som samtal och promenader. Vi erbjuder även ett brett utbud av gruppaktiviteter för våra patienter, såsom skapande, avslappning, fysisk aktivitet och återhämtningsinriktade insatser, där du som sjuksköterska kan vara en aktiv del. Som ny hos oss får du en individuellt anpassad introduktion och handledning utifrån din erfarenhet, för att du ska få en trygg och bra start i din roll. Låter det intressant? Du är varmt välkommen att kontakta mig, Angelica, för att veta mer eller boka ett studiebesök jag berättar gärna mer om hur det är att arbeta hos oss! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har specialistutbildning inom psykiatri samt om du har tidigare erfarenhet från yrket och/eller inom psykiatri. Du är empatisk, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta i team. Du har ett kvalitetsmedvetet förhållningssätt och är lyhörd för både patienter och kollegor. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du både kan arbeta självständigt och tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövning, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering kommer vi att använda oss av löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan i dag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Bup-mottagningen i Halmstad söker nu en legitimerad sjuksköterska med intresse för att arbeta med barn och ungdomar och som är nyfiken på eller har erfarenhet av barnpsykiatri.  I sjukskötersketeamet arbetar 6 sjuksköterskor och vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande arbete. Arbetsuppgifter På BUP-mottagningen i Halmstad arbetar du som sjuksköterska huvudsakligen med läkemedelsuppföljning, information och rådgivning, både via 1177, telefon och genom besök. Arbetet är omväxlande och grundar sig i psykiatrisk omvårdnad. Du arbetar dels självständigt, men ingår i ett sjukskötersketeam där alla värnar om att stötta varandra i arbetet på Bup. Hos oss har du också ett nära samarbete med våra läkare och övrig personal. Vi har regelbundna teamkonferenser där det finns möjlighet att diskutera ärenden och därigenom få tillgång till övriga yrkeskategoriers kompetens. För oss är det viktigt att man känner sig trygg i sitt arbete och vi arbetar kontinuerligt med vårt introduktionsprogram där du har egen mentor som stöd i ditt arbete. Så småningom förväntas du planera för telefon- och läkemedelsuppföljningar på egen hand, men när detta görs sker i samråd med din mentor och avdelningschef. Andra arbetsuppgifter som kan ingå i tjänsten är till exempel att leda föräldrautbildningar eller annan utbildning för våra patienter och deras anhöriga efter verksamhetens behov. Samverkan med skola, socialtjänst och andra myndigheter är också en viktig del av arbetet. Att aktivt delta i mottagningens kontinuerliga utvecklingsarbete ser vi som en självklar del för alla medarbetare. Om arbetsplatsen Psykiatrin Halland är Region Hallands förvaltning för all offentlig specialistpsykiatri. Här ingår psykiatri för barn, ungdomar och vuxna, såväl öppen som heldygnsvård. Psykiatrin Halland har ca 850 medarbetare och verksamheter i alla regionens kommuner. Psykiatrin leds av en förvaltningschef, verksamhetschefer samt avdelningschefer. Arbetsplatsen är belägen på sjukhusområdet i Halmstad. På Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen arbetar cirka 50 personer. Vi är uppdelade i två mottagningar med identiska uppdrag, egen avdelningschef för respektive mottagning och vi utökar kontinuerligt verksamheten. Mottagningen är Hbtqi-diplomerad. Hos oss arbetar sjuksköterskor, läkare, psykologer, socionomer, undersköterskor, specialpedagog, arbetsterapeut och medicinska sekreterare i team. Vi erbjuder specialistpsykiatrisk bedömning, diagnosticering, utredning och behandling genom samtal och/eller läkemedel för barn i åldrarna 0-17 år. Vårt mål är alltid att ha ett nära och välfungerande samarbete med skola, socialtjänst och andra vårdenheter för att kunna tillgodose barn och ungdomars behov av ett fungerande nätverk för att på så sätt skapa en helhet. Som anställd hos oss har du tillgång till bred psykiatrisk kompetens hos våra olika professioner. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten. Vi arbetar mycket och gärna med personlig vidareutveckling och kompetenshöjning för dig som anställd så att vi tillsammans kan möta barn och ungdomars olika behov. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vidareutbildning inom psykiatri och tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar anses meriterande. I den här tjänsten krävs det att du har tydligt patientfokus och klarar av att arbeta i ett högt tempo när det behövs. God samarbetsförmåga liksom trygghet i att arbeta självständigt är grundläggande egenskaper för tjänsten. Du är flexibel i ditt arbetssätt och tycker om att samarbeta för att nå resultat. För dig är det självklart med ett gott bemötande gentemot patienter, deras anhöriga och dina kollegor. Vi är ett team som trivs tillsammans och har mycket god sammanhållning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att du kan komma att kallas till intervju innan sista ansökningsdag. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som sjuksköterska här.  Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du ha större frihet i ditt arbete, utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care! Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team. Krav eller önskemål: - Legitimerad sjuksköterska - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke. Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag. Vi erbjuder dig: · Marknadskraftig lön · En dedikerad konsultchef · Komplett försäkring · Flexibel pension · Friskvårdsbidrag · Utbildningar · Tipsbonus · Konsultträffar I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Konsultchef Nina på 0733060130 eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com