Systemanalytiker/Systemutredare

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Som biomedicinsk systemutvecklare kommer du arbeta i doktor Mikael Bensons forskningsgrupp för medicinska digitala tvillingar. Forskningsgruppen tillhör enheten för öron-, näs och halssjukdomar vid institutionen för klinisk vetenskap, intervention och teknik (CLINTEC). Ditt arbete kommer innebära utveckling av systemmedicinska datametoder för olika aspekter av hög-upplöst identifiering av sjukdomsmekanismer, biomarkörer och drug targets. Vi erbjuder en dynamisk miljö i framkanten av forskning inom dessa områden, som främjar innovation och utforskning inom området. Din roll I rollen som biomedicinsk systemutvecklare kommer du att arbeta i ett multidisciplinärt projekt som syftar till att identifiera sjukdomsmekanismer, biomarkörer och drug targets för tidig diagnostik and prevention av cancer. Dina uppgifter inkluderar att ansvara för utveckling och applicering av maskinlärning och statistiska metoder avseende sådana mekanismer, biomarkörer och kemiskt utvärdera drug targets i samarbete med doktor Benson samt att sammanställa data för publicering och presentationer. Dessutom kommer du att samarbeta med forskare i Sverige och internationellt och delta i olika projektmöten inom ramen för EU projekt. Vem är du? Krav Master- eller doktorsexamen i någon form av beräkningsvetenskap Erfarenhet av encellsanalyser inklusive spatiella Meriterande Djupinlärning, maskinlärning Som person är du självgående och förmågan att ta egna initiativ i ditt arbete. Du arbetar strukturerat och kan samtidigt växla mellan olika arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du ser lösningar snarare än problem och kan genom kreativitet och nytänkande bidra till lösningar och utveckling av arbetet. Då vår forskningsmiljö är internationell och projektet innebär nära samarbete med flera andra forskningsgrupper och kliniker är mycket goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift en förutsättning för anställningen. Vid bedömningen av de sökande kommer vi lägga särskilt stor vikt vid personliga egenskaper. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats.   Placering: Solna Tio skäl att välja Karolinska Institutet Enheten för öron-, näs- och halssjukdomar Swedish Digital Twin Consortium Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast den 26 augusti 2026. KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T.  Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet.  Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Välkommen till oss Stadsarkivet är stadens informationsnav. Vi hjälper stadens verksamheter med effektiv informationshantering. Våra kärnvärden är engagerad, nyfiken och systematisk. Hos oss på Stadsarkivet arbetar vi kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt för att öka tillgängligheten och värdet av våra tjänster. Som systemledare ingår du i enheten IT och digitalisering tillsammans med 30 engagerade medarbetare. Enheten har som uppdrag att utveckla och förvalta en portfölj som innehåller IT-arbetsplats, lokala applikationer och stadsgemensamma objekt. Vi arbetar operativt med kravfångst, design, utveckling, test och kvalitetssäkring samt support och underhåll av våra system och applikationer. Säkerhet och kostnadseffektivitet är i fokus. Vi söker nu en systemledare för att ersätta en konsult och fortsätta driva och utveckla vårt arbete inom området. Vi söker dig som har tidigare aktuell erfarenhet och kunskap inom området och som vill fortsätta utvecklas, fördjupa din kompetens och bygga värdefull erfarenhet i rollen. Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du får växa i rollen tillsammans med erfarna kollegor i ett dedikerat team trivsamma lokaler i centrala Stockholm, Stadsarkivets lokaler finns på Kungsklippan, ritat av Gunnar Asplund samt på Liljeholmskajen, i Vin och sprits gamla lokaler flextid, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme (1 timme/vecka) semesterväxling med fem eller sex extra semesterdagar möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter.  Läs mer här om Stockholm stads förmåner. Din roll eDok är Stockholms stads gemensamma ärende- och dokumenthanteringssystem som används för registrering, remisshantering och möteshantering. Vi söker en driven systemledare som vill arbeta med förvaltning och vidareutveckling av eDok. eDok-förvaltningen består av 10 medarbetare och i teamet ingår roller som produktägare, produktledare, testledare, tjänsteägare, systemledare, projektledare och utvecklare. Du som systemledare kommer att ingå i systemledningen och kommer att arbeta nära tjänsteägaren och andra systemledare. Rollen är tekniskt och innebär att arbeta nära utvecklingsteamet och stadens driftleverantör. Du kommer att arbeta med incident- och problemhantering, ta fram work-arounds och göra grundorsaksanalyser i syfte att säkerställa en stabil leveransproblemhantering. I rollen ingår att göra tekniska förstudier, identifiera nya kvalitativa krav och detaljera kraven. Du deltar i test och kvalitetsarbetet och ansvarar för prestanda, last och penetrationstester och uppföljning av dessa. Du ansvarar för livcykelhantering av miljöer och infrastrukturen och ser till att uppdatera systemdokumentationen där systemarkitektur, integrationskontrakt och flödesdiagram ingår. Du följer upp avtalade servicenivåer och tillhandhåller eDok teamet med insikter löpande. Du deltar i change-processen och driftsättning av nya releaser och står för den tekniska tyngden. Systemledningen är en central funktion mellan verksamheterna, produktledningen och IT inom Stockholms stad. I rollen fångar du upp behov av teknisk karaktär, tydliggör krav och prioriterar utvecklingsinsatser i en backlogg i nära samarbete med produktledningen och tar fram tekniska lösningar som är förvaltningsbara över tid tillsammans med utvecklingsteamet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har examen från universitet eller högskola inom IT, datorvetenskap, teknik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig   tidigare aktuell erfarenhet av arbete i roller som teknisk projektledare, systemförvaltare, programmerare eller liknande god förståelse för applikation och infrastrukturlivcykelhantering, förvaltning och utveckling av system god förståelse för systemarkitektur, tekniska lösningar och teknisk dokumentation  uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har kunskap om och/eller arbetat med ramverk som PM3 och ITIL erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis SAFe, Scrum och Kanban erfarenhet av något av följande områden: Azure DevOps, ReQtest och ServiceNow. För att lyckas i rollen är du serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga. Du skapar förtroendefulla relationer och samarbetar effektivt med stadens driftleverantör Vivicta och andra interna och externa parter. Du kommunicerar tydligt och hanterar frågor, synpunkter och incidenter på ett professionellt sätt. Du arbetar strukturerat, är nyfiken och tar initiativ till att söka ny kunskap och information. Rollen kräver att du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade behov och prioriteringar samtidigt som du är stabil och behåller fokus även i pressade situationer. Vi ser också att du är utvecklingsinriktad och vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling genom att identifiera förbättringsområden, analysera behov och arbeta lösningsfokuserat. Du har en analytisk förmåga, förstår tekniska sammanhang och kan omsätta tekniska krav och regelverk till praktiska och hållbara lösningar. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Övrigt  För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval. Vi kommer senare i processen samla in examensbevis och verifiera beviset. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Läs om Stadsarkivet på vår hemsida: https://stadsarkivet.stockholm/

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Som utredningsanalytiker arbetar du tillsammans med dataanalytiker och datascientists med att analysera data och utveckla urvalsmodeller. Det innebär att du behöver ha eller skapa dig en förståelse för olika riskområden för felaktiga utbetalningar, bland annat genom att analysera och samla in kunskap om problembilden. Rollen kräver ett nära samarbete med andra myndigheter och aktörer. Du kommer också att leda arbetsmöten och workshops, samordna olika arbetsuppgifter samt utveckla verksamhetens processer, rutiner och metoder. Att driva och delta i ständig metod- och verksamhetsutveckling kommer vara centrala arbetsuppgifter. Rollen som utredningsanalytiker är placerad på avdelningen dataanalys, som har till uppdrag att utveckla och förvalta dataanalyser som identifierar felaktiga utbetalningar från välfärdsmyndigheter och andra aktörer. För att kunna göra dataanalyser har myndigheten ett omfattande datalager som successivt håller på att byggas ut. På avdelningen arbetar vi också inom myndighetssamverkan mot organiserad brottslighet. Vi söker dig som har • Akademisk examen som vi bedömer relevant för rollen. • Minst fyra års aktuell arbetslivserfarenhet av kvalificerat utrednings- och/eller analysarbete inom välfärdsområdet • Minst ett års aktuell erfarenhet av att arbeta med kvantitativa analysmetoder och bearbeta datamängder • Minst ett års vana att skriva olika typer av underlag och sammanställningar, • Erfarenhet av samarbeten som involverar flera olika externa aktörer • Erfarenhet av att driva eller samordna utvecklingsarbete • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har • Kunskap om bidragsbrott, välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar, • Erfarenheter av kvalitativa analysmetoder. • Erfarenhet att hålla workshops Efterfrågade förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen som utredningsanalytiker behöver du vara mål- och resultatinriktad samt ha en väl utvecklad problemlösande analysförmåga. Du har ett kreativt förhållningssätt och är initiativtagande. Vidare behöver du vara självgående, ha ett gott omdöme och god samarbetsförmåga. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer även höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till här. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Är du intresserad? Vill du veta mer om rollen kontakta avdelningschef Gabriella Bremberg på telefon 010-572 75 04 eller enhetschef Mark Sayar på 010-572 75 36. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512.

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. Huvudsakliga arbetsuppgifter Försvarsmakten är inne i en intensiv fas där olika typer av molnmiljöer håller på att implementeras och där AI är en naturlig del i arbetet. Det finns ett flertal olika applikationer/tjänster som kommer att driftsättas under de kommande åren. Försvarsmaktens förändringsresa innebär stora möjligheter till nytänkande och möjlighet till egna initiativ. Vi är ett team med flera olika kompetenser som t ex projektledare, produktägare, testledare och systemutvecklare. I rollen som systemutvecklare kommer dina arbetsuppgifter bland annat innefatta: Utveckling och underhåll av programvara och (C#, PowerShell) Utveckling och underhåll av CI/CD-pipelines i molnmiljöer Infrastruktur som kod Du kommer ingå i ett team där jobbet innebär att du tillsammans med teamet har ett stort ansvar där du förväntas vara självgående och lösningsorienterad för att teamet tillsammans ska nå uppsatta mål. Vad vi erbjuder dig Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärsmål Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Kvalifikationer: Relevant universitets-/högskoleutbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet/utbildning som Försvarsmakten bedömer som likvärdig Några års arbetslivserfarenhet och goda kunskaper i systemutveckling med C#, PowerShell eller annat scriptspråk Erfarenhet av att ha jobbat med test Du behöver behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift Svensk medborgare Meriterande är erfarenhet av: Att jobba agilt (SCRUM/Kanban eller liknade) TDD, test-driven-development Testautomation Azure DevOps-tjänster och produkter (eller liknande) Utveckling i molnmiljöer Infrastructure as Code (IaC), Git, CI/CD Arbete i miljöer med mycket höga säkerhetskrav Integrera AI som en del i utvecklingsprocessen DevSecOps Container-plattformar (Docker, Kubernetes) TLS-certifikat Personliga egenskaper Som person behöver du vara nyfiken och lösningsorienterad, ha förmåga att arbeta som en del i en grupp men också arbeta självständigt. Du har stort intresse för teknik och gillar att lära dig mer inom ditt teknikområde. Du är positiv, ser lösningar och hittar möjligheter och struktur. Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. Du kommer i din roll att kombinera systemutveckling med test. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Stockhholm och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten.  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev och svar på samtliga frågor som ställs. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, [email protected]    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vår kund inom banksektorn leder vägen i digital transformation genom att bygga intelligenta HR-lösningar. Här får du en nyckelroll i att utveckla en datadriven kultur där dina tekniska insikter direkt påverkar verksamhetens framgång. Om tjänsten Som data engineer i denna roll kombinerar du teknisk expertis med verksamhetsförståelse för att utveckla vår kunds HR Analytics-plattform. Du kommer främst att arbeta med att bygga och underhålla datamodeller i Databricks med PySpark och SQL. Du kommer även sitta med övervakning och bygga vidare på automatiserade flöden i Databricks Workflows. De viktigaste kompetenserna för denna tjänst är också Kimball och praktisk tillämpning av SCD1 & SCD2 och erfarenhet av kodhantering via Azure Devops. Du erbjuds Du erbjuds en spännande miljö där teknik möter personalstrategi, med goda möjligheter att fördjupa din kompetens inom modern dataanalys och cloud-baserade plattformar. Den här rollen innebär att du arbetar som datadeveloper/dataingenjör inom en HR Analytics-plattform. Din huvuduppgift är att bygga, underhålla och optimera datakedjor som samlar in och strukturerar HR-data från olika källsystem för länderna i Norden och Baltikum. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att transformera rådata till strategiska beslutsunderlag genom avancerad analys, visualisering och teknisk systemutveckling. Utveckla och optimera komplexa datamodeller med SQL och Oracle, tung analys av data Designa och implementera analytiska lösningar i Databricks Koordinera utvecklingsprojekt och kravställning via Azure DevOps Säkerställa dataintegritet och effektiv backend-struktur för HR-data Identifiera och presentera affärskritiska trender baserat på personalstatistik Samarbeta med backend-utvecklare för att skala upp analysplattformen Vi söker dig som Har mycket erfarenhet inom Databricks, PySpark & SQL Har erfarenhet av Kimball-modellering & SCD1/SCD2 Behärskar Delta Lake Har erfarenhet av Unity Catalog Arbetar i Azure DevOps Mycket erfarenhet av PowerBi Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Genomförda studier inom dataanalys Goda kunskaper i engelska Erfarenhet från bank- eller finanssektorn Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår klient inom banksektorn leder vägen i digital transformation genom att bygga intelligenta HR-lösningar. Här får du en nyckelroll i att utveckla en datadriven kultur där dina tekniska insikter direkt påverkar verksamhetens framgång. Om tjänsten Som Business Analyst kombinerar du teknisk expertis med verksamhetsförståelse för att utveckla vår klients HR Analytics-plattform. Du arbetar nära både utvecklingsteam och HR-avdelningen för att säkra högkvalitativ data och användbara insikter. Du erbjuds Du erbjuds en spännande miljö där teknik möter personalstrategi, med goda möjligheter att fördjupa din kompetens inom modern dataanalys och cloud-baserade plattformar. Den här rollen innebär att du arbetar som datadeveloper/dataingenjör inom en HR Analytics-plattform. Din huvuduppgift är att bygga, underhålla och optimera datakedjor som samlar in och strukturerar HR-data från olika källsystem för länderna i Norden och Baltikum. Plattformen är helt byggd i en modern molnmiljö baserad på en specifik molnarkitektur och dataplattform, och målet är att leverera välstrukturerad data till interna BI-rapporter. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för att transformera rådata till strategiska beslutsunderlag genom avancerad analys, visualisering och teknisk systemutveckling. Utveckla och optimera komplexa datamodeller med SQL och Oracle Designa och implementera analytiska lösningar i Databricks Skapa interaktiva och pedagogiska dashboards i Microsoft Power BI Koordinera utvecklingsprojekt och kravställning via Azure DevOps Säkerställa dataintegritet och effektiv backend-struktur för HR-data Identifiera och presentera affärskritiska trender baserat på personalstatistik Samarbeta med backend-utvecklare för att skala upp analysplattformen Vi söker dig som Avancerade kunskaper i SQL God erfarenhet av visualisering i Microsoft Power BI Praktisk kunskap i Azure DevOps Erfarenhet av arbete med Oracle och Databricks Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Genomförda studier inom dataanalys Goda kunskaper i engelska Erfarenhet från bank- eller finanssektorn För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Social Ordningsam Stabil Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du erfaren inom SCADA-system och får aldrig nog av teknik? Vi söker dig som genom erfarenhet och helhetstänk vill bidra till Sveriges framtida transportsystem! Arbetsuppgifter Trafikverkets fjärrstyrnings-system (SCADA) för el, tunnel och järnvägsanläggning används för att övervaka och styra komplexa anläggningsdelar. Anläggningen hanteras i ett nationellt perspektiv, i komplexa anläggningar ingår bland annat fastighetsautomation och övergripande styrning, exempelvis Citytunneln, Citybanan och kommande Västlänken. Vi söker nu en systemspecialist som blir del i ett team som arbetar nationellt bestående av systemtekniker, systemspecialister och teknikspecialister med placering i hela landet. Teamet ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av Trafikverkets SCADA/ICS-miljö i järnvägsanläggningen. Vi har ett starkt fokus och driv för att säkerställa tillgänglighet, säkerhet och prestanda i våra system. Vi stöttar verksamheten i dess förmåga att styra och övervaka järnvägsanläggningen som i sin tur möjliggör Sveriges transportsystem. Som systemspecialist kommer du vara en viktig del i att stötta vår dagliga drift med din expertkunskap. Du kommer arbeta självständigt med stort ansvar men även i grupp, dagliga kontakter med förvaltare och internationella leverantörer samt löpande arbete med drift och underhåll av SCADA/ICS-miljön och dess omkringliggande infrastruktur (Linux/Windows/Virtualisering/Datakommunikation). Du kommer också att vara med och driva utvecklingen för kritiska delar i vår leverans med fokus på effektivitet och säkerhet. Hos oss får du: ett omväxlande arbete blandat med både befintlig och ny teknik arbeta i en komplex IT-miljö där dina insatser gör skillnad en inkluderande arbetsmiljö, även om vi sitter utspritt i olika delar av landet värnar vi om allas trivsel och samarbete. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig som har god analytisk förmåga och kan lyfta blicken för att se vad som behöver göras utifrån ett helhetsperspektiv. Du tar initiativ för att skapa en välfungerande helhet och har lätt för att samarbeta samt dela med dig av information och kunskap för att bidra till gruppens resultat. Rollen innebär stort ansvar vilket ställer krav på att du kan arbeta självständigt, strukturerat och noggrant för att uppnå överenskomna mål och kvalitetsnivåer. Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig bred och djup aktuell och relevant erfarenhet av SCADA-system i större industriella IT-miljöer erfarenhet av arbete med cybersäkerhet inom OT kunskap och förståelse för samspelet mellan nätverksteknik och SCADA-system goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift giltigt körkort för personbil Det är meriterande om du har kunskap om PSIcontrol erfarenhet av systemprogrammering exempelvis inom Powershell, Python och shellprogrammering erfarenhet av arbete med brandväggar, intrångsdetektering och/eller nätverksanalyser relevant erfarenhet av IT-infrastruktur t.ex. server, switchar, virtualisering, linux, windows god förståelse för IT-arkitektur kunskap om RTU/PLC-teknik Övrig information Placeringsort för tjänsten är Borlänge, Göteborg eller Karlstad. Resor förekommer, mestadels inom landet men även utomlands ibland för till exempel kurser. På grund av semestertider finns rekryterande chef Pär-Arne Nissbro ([email protected]) tillgänglig att besvara frågor angående tjänsten, verksamheten etc. under vecka 32. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Intervjuer sker digitalt via Skype och är planerade att genomföras under vecka 35. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

UMS SKELDAR ligger i framkant inom utvecklingen av obemannade helikoptrar. Med nya kontrakt och kommande kundleveranser behöver vi nu utöka vårt team. Vi söker dig som vill vara del av en arbetsplats som formar framtidens obemannade helikoterar med en stark laganda och glädje! Key word: Systems Engineer, Kravhantering, Requirement. Nu söker vi en Systems Engineer! Kommande kundleveranser och nya kontrakt gör att vi nu behöver dig som kan kravhantering och verifiering på systemnivå, spårbarhet på systemnivå och spårbarhet mellan system och mjukvara.Systems Engineer hos oss: Du blir del av vår avdelning Product & Compliance som består av Chefsingenjörer, Configuration Managers, System Safety Engineers och Quality Engineers. Teamet jobbar nära hela verksamheten i system- och kvalitetsövergripande frågor och säkerställer att vår produkt är tekniskt kontrollerad, säker, luftvärdig och regulatoriskt godkänd genom hela livscykeln. Rollen som Systems Engineer spänner över flera teknikområden med breda kontaktytor i hela organisationen både inom hårdvara och mjukvara. I rollen som Systems Engineer kommer du att: Driva nedbrytning av kund- och produktkrav till systemkrav per delområde tillsammans med materielgruppsansvarig för respektive delsystem. Genomföra formella granskningar Ta fram/komplettera nuvarande process för Kravhantering och verifiering på systemnivå Spårbarhet på systemnivå för att uppfylla gällande standarder för flygande system Spårbarhet mellan system och mjukvara Du blir en nyckelperson i att förverkliga arbetssätt inom kravhantering i organisationen! Låter tjänsten intressant? Tveka inte att söka redan idag! Är du den vi söker?  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för att du ska trivas så bra som möjligt hos oss. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt krävs det att du trivs i att samarbeta med andra och har hög samarbetsförmåga och flexibilitet. Du är också en strukturerad och självgående person som driver på och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samt har förståelse för flöden, processer och kan skriva ner dessa på ett tydligt sätt. Vi ser också att du är mål och resultatfokuserad så att du i slutänden knyter ihop kraven med verifiering. Vi söker dig som förenar helhetsperspektiv med tekniskt djup. För att lyckas i den här rollen ser vi också att du har en civilingenjörsexamen och har arbetslivserfarenhet av systemarkitektur inkluderat kravhantering, verifiering/validering och spårbarhet från krav till test. Kännedom/erfarenhet inom säkerhetskritiska eller försvarsrelaterade system är starkt meriterande. Tjänsten ställer krav på såväl engelska som svenska i tal och skrift. Vi erbjuder:  en möjlighet att vara en del av ett dynamiskt företag som ständigt utvecklas, där din påverkan spelar en viktig roll en högteknologisk produkt som just nu ligger i framkant på marknaden en familjär arbetskultur som karaktäriseras av samarbete och högt engagemang aktiviteter som främjar både social gemenskap och hälsa, genom vår Festkommitté, Hälsokommitté, Brädspelskommitté och ett Kvinnligt Nätverk. Ytterligare information: Arbetsplats: Linköping. Tjänstgöringsgrad: Heltid. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. För en anställning hos oss på UMS Skeldar krävs att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Roller där vi har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vi behandlar ansökningar löpande. Urval och återkoppling sker mest troligt i slutet av augusti p.g.a semestertider. Vi ser fram emot din ansökan!

Om jobbet Hos oss kommer du att jobba tillsammans med personer med lång erfarenhet som gillar att dela med sig av sin kunskap. I en anda av gemenskap och strävan efter gemensamma mål får du jobba med många olika saker men en stor del av din tid ser vi att du kommer arbeta med informationsskydd, dataskydd och efterlevnad i Microsoft 365-miljön – bland annat med Microsoft Purview och känslighetsetiketter. Du är även ett stöd till verksamheten i säkerhetsfrågor och bidrar till att förvaltningen möter regulatoriska krav. Spannet är brett mellan dina olika arbetsuppgifter, det kan t ex ena dagen vara en svårlöst bugg, andra dagen en ny teknisk lösning och den tredje dagen en förbättring i befintlig applikation. Du kommer att få stor möjlighet att påverka val av lösningar och tekniska ramverk.    Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med Microsoftmiljöer inom nedanstående områden:  -Security & Compliance i Microsoft 365 (t.ex. Microsoft Purview, informationsskydd, dataskydd och efterlevnad)  -M365 Admin center och Entra Id portalen  -Outlook / Exchange  -Sharepoint/ OneDrive  -Teams  -PowerShell  -Microsoft licensmodell  -Microsoft 365 Apps for enterprise  Det är meriterande om du har kompetens inom följande områden:  -utbildning eller certifiering inom Security & Compliance  -Microsoft Defender/Purview portalen  -NIS2-kännedom  -ITIL  -knowledge management  -användarsupport  -erfarenhet från stora driftsmiljöer (20.000+ användare)  Förutom din tekniska kompetens lägger vi också stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor så som t ex din analytiska förmåga. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.    Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Du har också förmågan att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad av och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.    Du söker även och tar fasta på möjligheter att tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och detta kan omsättas i praktiken samt leda till förbättringar. Du håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning och du reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.  Övrigt Intervjuer planeras till v 34-36.   Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om jobbet Vi söker en systemspecialist med djup kompetens inom Linux-ekosystemet. Personen vi anställer kommer ha en central roll i utveckling, drift, automation och vidareutveckling av verksamhetskritiska system med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och stabilitet. Rollen kräver både strategisk höjd och operativ förmåga, där kandidaten förväntas kunna leda tekniska initiativ, stötta driftorganisationen och bidra i arkitektur- och säkerhetsfrågor.  I dina ansvarsområden ingår: -drift, administration och vidareutveckling av Red Hat/Ubuntu-baserade miljöer -automation av deployment, konfiguration och drift -säkerställande av hög tillgänglighet, säkerhet och prestanda -incidenthantering och felsökning i komplexa miljöer -dokumentation, standardisering och förbättringsarbete -delta i projekt, migreringar och plattformsmodernisering Om dig Vi ser att du har någon form av högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser vidare att du har minst ett års erfarenhet av administration och drift av Linux-miljöer. Du har också djup kompetens inom Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Ubuntu Satellite och erfarenhet av patchning, hardening och livscykelhantering. Det är meriterande om du har erfarenhet av hybrid- eller multicloudmiljöer och VMware samt erfarenhet av Ansible Infrastructure, Code Nätverk, DNS Certifikat/TLS LDAP/AD-integration så som t ex Bash, Python eller liknande. Har du också certifieringar inom Red Hat Certified Engineer (RHCE) och/eller erfarenhet från större enterprise- eller samhällskritiska miljöer är även det meriterande. Som person är du är självständig på så sätt att du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Vidare är du utvecklingsorienterad då du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.  Vi ser också att du är serviceinriktad i ditt bemötande. Du är positiv, hittar lösningar och vill hjälpa till. Du förstår vad de vi är till för behöver och ser till att de blir nöjda. Du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du är också strukturerad på så sätt att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Övrigt Arbetet sker främst på vardagar under kontorstid, men kvälls- och helgarbete samt beredskap kan förekomma vid behov. Urval sker löpande och intervjuer planeras till vecka 32, 35 och 36. Du kommer att få befattningen systemspecialist hos oss.   Om oss Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss! Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice Övrigt Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.