MAJORITY is a groundbreaking all-in-one digital financial service app that includes an FDIC-insured account, Visa® Prepaid card, money remittance, and international calling. We are built for migrants, by migrants. Global migration is a 21st-century reality. Whether people are following their dreams, love or new experiences, more and more of us are leaning towards new environments. Our purpose at MAJORITY is to empower the amazing, the brave, and the talented and help them achieve all of their ambitions. We believe that everyone deserves the same opportunity to succeed. Our mission is to provide migrants the tools to thrive in their new country. We are a diverse group of people from over 40 different countries that come together every day and we’re looking for others driven by the same desire to create meaningful products that bridge cultural and geographic distances The Role MAJORITY are seeking a Platform Engineer (DevOps) to join our team and help us maintain our deployment pipelines, databases, infrastructure and security posture. You will be responsible for handling the non-functional aspects of the system, including on-call duties and conducting POCs with new technologies to improve ease of operation and cost savings. Additionally, you will be expected to script and automate day-to-day operations. Key Responsibilities Assist the development teams with automation and architecture. Automate and drive security and compliance for PCI Level-1 and SOC2 compliance, DevSecOps. Improving the overall performance of the platform and all of its infrastructure with a focus on fast response time, scalability and resource allocation. Continuously further develop and improve the internal tools for dev teams and help driving towards continuous delivery. Continue the construction of a microservice architecture with the support of, among others, Kubernetes, Istio, Datadog, Elastic, Terraform. Requirements/Qualifications: 5+ years of hands-on experience developing tools and platforms with in-depth experience from cloud providers. Extensive experience in Docker orchestration platforms such as Kubernetes or similar Solid Linux experience Development/Scripting experience preferably in Python Have an understanding and interest for CI/CD and experience with build tools/services such as AzureDevops or similar Production experience with monitoring, logging, and distributed systems Personal Skills Great communication skills Independent and self reliant Always striving for continuous improvements You're smart, get stuff done, have great energy, and thrive in a fast-paced environment A positive and passionate person who will put teamwork and collaboration above all else. We are MAJORITY. We are international, ambitious, kind, and inclusive. We believe in equal opportunity and value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Calling Software Engineering and Computer Science students about to graduate this summer! Ready to launch your career within software development? PinMeTo empowers international companies to manage their online presence across hundreds of online services. We're building the future of local search with our SaaS platform, right here in Malmö - so come and join us! About the roleContributor Software Engineer is our entry level role for software engineers. In this role you would join one of our product teams and work in close collaboration with your more experienced team members to define and deliver solutions to the most valuable opportunities discovered by the team. Each team is fully responsible for one of our products and consists of a product manager, product designer, and 3-6 full stack software engineers, all located together and working with a shared goal and focus. Why PinMeTo is Perfect for Your First Step: Friendly & Collaborative: Join a supportive team in our Malmö office, where learning and teamwork are key. We value work-life balance and help each other succeed. Meaningful Impact: Build products with real business value for our customers! You'll directly see how your work makes a difference. Grow Your Skills: Take on responsibilities, learn new technologies, and expand your expertise with your colleagues. Work with AI: We are using AI and LLMs for both improving our own work as well as implementing effective workflows in our products to make our customers more efficient. We think that you will be a good match if you are: Graduating during 2025 with a Bachelor or Masters degree in Computer Science or similar Eager to work with full stack web development Ready to learn our tech stack, including Elm, Javascript/Typescript, Node.js, and MongoDB, with our support. Any previous experience of these technologies and web development in general is a big plus! Enjoying collaborating in a team environment at the office Interested in AI and how it can be implemented into our product Comfortable with English and excited to work in a multicultural and diverse team Your First Year at PinMeTo: 7 Days: Your first week will be focused on onboarding, getting to know your team, and setting everything up for you to start contributing. You will have a dedicated onboarding buddy and the rest of the team to support you in this from day 1. 30 Days: Continuing in your first month you will work together with your team on small tasks, with a focus on learning about the codebase and technologies, product, and how the team works. 90 Days: A quarter in you will be more comfortable and ready to take on larger tasks, able to work more independently on your tasks while also increasing your participation in team activities. 365 Days: After a year you will be proficient in our full tech stack and able to be a core contributor to your team’s deliveries, well on your way towards the promotion for an Experienced Software Engineer role in the upcoming months. What we offer: An ideal start to your career, with experienced software engineers to work with and learn from, in a role where you will quickly be able to both contribute to our product and users as well as grow yourself. A learning environment where we have regular hackdays, book circles, knowledge sharing forums, workshops, and other opportunities to grow and develop your skills. We have an office first working environment, so we assume you are located in the Malmö area and enjoy being at the office with your colleagues. To promote a healthy work/life balance and professional development, we have: Flexible working hours, one paid hour per week to use for exercise and workout, perfectly paired with a generous wellness allowance. Apply now, as we're reviewing applications continuously. The recruitment process in short: Introductory online meeting Alva Labs assessment Two in-person interviews at our office (the last one focus on more technical skills) That’s it! After this, if we believe we are a great match for each other we will discuss an agreement with you. Throughout this process your main contact person will be Anna Van Duijvenbode, Senior Talent Acquisition Specialist ([email protected]). If you have any questions about the role or process please feel free to get in touch with us. We look forward to welcoming you to PinMeTo PinMeTo was founded in 2013, when location data of most companies was outdated, inconsistent or simply missing on services like Google, Facebook and Apple. The vision was to provide a solution that enables brands with multiple locations to connect with their customers, outperform their competitors and thrive. Since then we have grown to 100+ employees located in 8 countries, helping 1,000+ companies manage 125,000+ locations worldwide. Trusted by enterprise companies like H&M, 7-Eleven, and Hertz, PinMeTo stands as a leading player within the local search and marketing technology industry.

Vill du arbeta med en av marknadens största ServiceNow-plattformar där du får kombinera tekniskt utvecklingsarbete med verksamhetsnära analys? Vi söker nu en ServiceNow-utvecklare som även har erfarenhet som Business Analyst och som vill bidra till att vidareutveckla en plattform som används av över 20 000 medarbetare. Som konsult på Centric får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Arbetsuppgifter Som ServiceNow-utvecklare kommer du att ha en nyckelroll i utvecklingen och förvaltningen av flera produktområden inom plattformen. Du arbetar nära verksamheten i ett agilt team bestående av utvecklare, Business Analysts, Service Managers och Service Owners. I din roll får du möjlighet att påverka såväl teknik som arbetssätt för att skapa värdefulla och effektiva lösningar. Din profil och kvalifikationer Vi söker dig som har: -     Minst 4 års erfarenhet av utveckling i ServiceNow -     Dokumenterad erfarenhet av arbete som Business Analyst -     Relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet -     God kunskap i JavaScript och vana att automatisera flöden i ServiceNow -     Erfarenhet av integrationer samt incident- och felsökningsarbete -     Van att hålla workshops och ha dialoger med verksamheten Meriterande: -     Erfarenhet av On-prem / Self-hosted-miljöer -     Tidigare genomfört uppgraderingar eller implementationer i ServiceNow -     Erfarenhet av verktyg som Camunda, Docusign eller Blue Prism -     Innehav av relevanta certifieringar, t.ex. CSA, CAD, CIS ITSM, CIS APM eller SPM Fundamentals Vad vi erbjuder Vi hjälper dig att nå dina personliga mål. Vi tycker nämligen att alla våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas, oavsett om de är juniorer eller har några år på nacken. Därför erbjuder vi alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Och inte nog med det – du som konsult får även lägga upp en individuell utbildningsplan utifrån dina speciella intresseområden, där vi tar notan för både studiematerial och certifieringar. Hos oss på Centric kommer du snabbt in i gemenskapen genom våra interna och externa aktiviteter där vi träffas och hittar på något roligt tillsammans. Centric är ett IT-företag med ca 400 anställda, med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi specialiserar oss på uthyrning av generalister och förmedling av specialister samt erbjuder outsourcing och systemlösningar inom retail. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Niklas Lindgren [email protected]

Om tjänsten I rollen som Verksamhetsutvecklare kommer du att få kombinera din tekniska bakgrund med kundkontakt, förstudier och projektledning – utan att släppa det tekniska helt. Här kommer du att få arbeta med varierande uppdrag inom producerande industri där du kommer att agera länken mellan kundens behov och utvecklingsteam. Att bygga och utveckla kundrelationer, både nya och befintliga kommer vara en stor del av arbetet. Du kommer att identifiera förbättringsområden, diskutera lösningar med kunden och ta projektet vidare tillsammans med teamet. Du blir en del av ett team på 18 kollegor, både juniora och seniora med kompetens inom automation, systemutveckling och IT-drift. Din kompetens Vi söker dig som stämmer in på följande:  Minst 5 års erfarenhet inom systemutveckling eller liknande IT-roll (Microsoft-teknologier) Tidigare jobbat med kunder och har ett tydligt driv att gå mot affär och ledning God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Som person är du en teamspelare som är social, prestigelös och lyhörd.  Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Karlstad Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

At NOBA Bank Group, we are unlocking new possibilities as we enter an exciting phase with great untapped potential! As the Engineering Manager for one of our Software Engineering teams, you will play a crucial role in both leading daily deliveries and engaging in strategic discussions with Product and Technology leadership. This is your opportunity to shape our technology landscape and create real business impact. About the role: We are looking for an Engineering Manager to join our Software Engineering department in Stockholm. You will lead a team of 5 engineers responsible for customer onboarding for our Nordax brand, specializing in secure loans. Working closely with the Product Owner and Head of Tech Nordax, you will drive your team’s deliveries while staying hands-on with software development. As Engineering Manager, you will work across the full stack, developing new web services, improving system usability, and maintaining existing solutions. This role is perfect for someone with strong technical skills who wants to stay close to software development while also mentoring and leading a team. Specific responsibilities include, but are not limited to: Leadership & coaching – Guide, mentor, and support your team members. Cross-team collaboration – Drive initiatives across multiple teams and domains. Business impact – Ensure business objectives are met and project deadlines are achieved. Technical leadership - Support your team making technical decisions as responsible for your teams deliveries Process improvement – Uphold and refine development best practices and ways of working. Recruitment & growth – Help build and strengthen the Software Engineering organization by hiring top talent. We are looking for you who: Enjoys leading and supporting others, while staying involved in technical development. You are curious, engaged, and always looking for ways to improve both your own skills and those of your team. You also value close collaboration with fellow Engineering Managers to align and enhance ways of working across teams. For this role you’ll need: 7+ years of experience in software development with C#/.NET/.NET Core. 3+ years of experience with modern JavaScript frameworks (preferably React). 2+ years of formal leadership experience. Strong proficiency in Microsoft’s development stack and lifecycle tools. Experience working with SQL. Fluency in English (written & spoken). Experience in hiring, goal-setting, coaching, and performance reviews. It’s a plus if you have: Public cloud platforms (preferably Azure). Test-driven development (TDD) or similar methodologies. Continuous Integration & Continuous Deployment (CI/CD). Scrum Master responsibilities. Fluency in Swedish. Our offer to you: Freedom with responsibility Career Development Feedback Culture Coaching Leadership A strong caring company culture – we really care about each other! In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead. Practical information: Start: By agreement Form of employment: Permanent position, full-time (we apply 6 months probation period) Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly! Read more about our employee value proposition on our careers page. We strive for diversity of knowledge and experiences among our employees and welcome all applicants who are qualified for the position. We are committed to a recruitment process free from discrimination that provides equal opportunities for all. What happens when you have submitted your application? The number of steps in the recruitment process may vary depending on the position you are applying for, but we always try to keep the process as short and concise as possible, to protect your application experience. You can read more about how our recruitment process works in the FAQ.  If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter Sarah Wahlstedt Corméry at [email protected] . We look forward to receiving your application! NOBA Bank protects your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application. Examples of sensitive personal data can be information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health, such as sick leave. If you have protected personal information, please inform the responsible recruiter so that we can handle your personal data correctly.

Är du en AI/ML-utvecklare med bakgrund inom mjukvaruutveckling? Är du prestigelös och vill jobba med likasinnade kollegor som värdesätter kunskapsdelning och ha roligt på jobbet? Då hade du gillat oss på Softhouse! Vad vi kommer att göra tillsammans AI och Machine Learning blir allt viktigare i många av våra projekt. Som AI-utvecklare bidrar du och leder regionens arbete inom AI/ML-området och delar din tid i flera aktiviteter. Vi tror att dina arbetsuppgifter kan se ut såhär: I tidiga faser av projekt, som t.ex. införsäljning och förstudier, bidrar du med att se potential, affärsmöjligheter och hjälper kunden att förstå AI. Du tar fram Proof-of-Concepts och utvecklar lösningar, från datahantering till ML-träning och deploy. I utvecklingsfasen bidrar du hands-on och driver arbetet med att integrera AI samt stötta våra utvecklare och kunder. I projektens slutfas hjälper du till med lösningar och rutiner för att säkerställa långsiktig förvaltning av modeller och dataflöden. Då området är nytt för oss i regionen kommer du att vara först in på rollen lokalt, men ingår i koncernens AI-grupp med fler kollegor från olika kontor. Vi ser flera möjligheter där du också kommer kunna bidra lokalt genom att tillföra kunskap kring AI/Data engineering, och hämta inspiration och kunskap från t.ex. lokala nätverk, för att sedan sprida vidare på vårt kontor i form av workshops, föreläsningar samt i projekten. Om dig För oss handlar det inte bara om antal års erfarenhet - vi värdesätter vår konsultmässighet och hur vi agerar mot varandra i team och i dialog med kund. Vi tror att du är kommunikativ och lyhörd, och agerar förtroendeingivande gentemot både kund och kollegor. Du har driv och förmåga att ta dig an varierande roller, viljan att söka förbättring, lyfta teamet runt dig och hjälpa kollegor att växa. För att lyckas i rollen ser vi även gärna att du har: Ca 5 års arbetslivserfarenhet från liknande roll och vana att arbeta med hantering och analys av data. Solida kunskaper inom tekniker för Deep learning, Neurala Nätverk och optimering av modeller för effektiv hantering. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vad du får hos oss På Softhouse blir du en del av ett framåtsträvande bolag med korta beslutsvägar och högt i tak. Vi är prestigelösa teamspelare och drivs av att leverera produkter, tjänster och mjukvara av högsta kvalitet. Och, förutom kollegor i världsklass och garanterat roligt på jobbet erbjuder vi även: Möjlighet att vara med och forma strategi och lokalt erbjudande för hur vi arbetar med AI på Softhouse i Norr. Möjlighet att utmanas tekniskt med kompetenta kollegor i en mix av kunduppdrag och leveransmodeller. Individuellt anpassad kompetensutveckling och aktiv kunskapsdelning med andra Softhouse-kollegor, både lokalt och över kontoren. En given plats i ett tight team som gillar att ha roligt tillsammans på jobbet, varje dag. Ett värderingsstyrt bolag där vi alla känner igen oss i våra värdeord:Team, Enkelhet, Mod och Passion. Om Softhouse Inom Softhouse är vi ca. 300 medarbetare fördelade på våra 10 kontor och tillsammans levererar vi tjänster och mjukvara i världsklass. I Luleå är vi idag drygt 20 personer och du hittar oss i centrala lokaler på Kyrkogatan, med fin utsikt över Södra Hamn. Här möts du av trevliga kollegor som arbetar som enskilda specialister eller i sammansvetsade team för att erbjuda våra kunder bästa möjliga IT-kompetens. I Luleå finns även vårt team Neava Design Studio som ligger i framkant inom 3D-visualisering och Augmented Reality. Låter det intressant? Då ser vi fram emot att ta del av din ansökan och lära känna dig bättre!

På Softhouse befinner vi oss i en viktig fas på vår tillväxtresa och nu är vi på jakt efter fler utvecklare som vill ansluta till vårt kontor i Luleå. Vi brinner för ny teknik och gillar att utveckla, och utvecklas, tillsammans. Om Softhouse Inom Softhouse är vi ca. 300 medarbetare fördelade på våra 10 kontor och tillsammans levererar vi tjänster och mjukvara i världsklass. I Luleå är vi idag drygt 20 personer och du hittar oss i centrala lokaler på Kyrkogatan, med fin utsikt över Södra Hamn. Här möts du av trevliga kollegor som arbetar som enskilda specialister eller i sammansvetsade team för att erbjuda våra kunder bästa möjliga IT-kompetens. I Luleå finns även vårt team Neava Design Studio som ligger i framkant inom 3D-visualisering och Augmented Reality. Passar du i rollen? Vi söker dig som är en erfaren utvecklare med ett intresse för de senaste trenderna inom mjukvaruutveckling. Vi ser gärna att du har bra koll på backend och Java-utveckling, men det är också ett plus om du trivs med att arbeta över hela stacken. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har flera års professionell erfarenhet av mjukvaruutveckling, gärna i en konsultroll. Har god kunskap inom system- och mjukvaruutveckling. Du behärskar Java men har också vana att navigera inom flertalet olika teknikstackar. Är en förtroendeingivande relationsskapare som har en lyhördhet för kunders behov och en vilja att erbjuda bästa möjliga mjukvarulösning. Drivs av att utvecklas och att dela dina kunskaper med kollegor. Kan uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska. Vad du får hos oss Här får du möjlighet att bli del av ett framåtsträvande bolag där du och din work-life-balance är i fokus. Utöver vårt generösa förmånspaket får du också: Möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång, i en inspirerande arbetsmiljö med engagerade kollegor. En mix av spännande och utmanande uppdrag med allt från nyutveckling till förvaltning och vidareutveckling. Individuellt anpassad kompetensutveckling och aktiv kunskapsdelning med andra duktiga Softhouse-kollegor. Stämningen är öppen och prestigelös där vi delar med oss av kunskap och erfarenheter. Ett team som gillar att göra saker tillsammans för att förhöja vardagen. Ett värderingsstyrt bolag där vi alla känner igen oss i våra värdeord: Team, Enkelhet, Mod och Passion. Låter det intressant? Vårt urval sker löpande, skicka in din ansökan!

Vill du vara med och utveckla ett centralt datalager tillsammans med ett team där du har möjlighet att verkligen göra skillnad? Vi söker nu en SQL utvecklare som kan vara med och vidareutveckla vårt data warehouse inom liv och pensionsförsäkring. Låter det som en plats där du skulle trivas och växa? Då är det dags att söka denna roll redan idag! Att jobba som SQL utvecklare Som SQL utvecklare hos Skandia kommer du att vara en del av ett team på fyra personer bestående av Scrum Master, SQL utvecklare, mjukvaruarkitekt och systemansvarig. Teamet har det övergripande ansvaret för vårt datalager och informationsförsörjning. I rollen kommer du ha en nyckelroll i att utveckla och förvalta vår SQL server lösningar och vårt data warehouse inom liv och pensionsförsäkringsområdet. Du kommer att vara involverad i hela kedjan från datainhämtning och ETL-flöden till transformation och visualisering. Arbetet innebär tätt samarbete med såväl IT som verksamheten. Då teamet är litet ges du även mycket eget ansvar och stora möjligheter att påverka både tekniska lösningar och arbetssätt framåt. Tillsammans sitter vi på vårt kontor i Stockholm på Kungsholmen. Vi arbetar hybrid vilket innebär arbete på kontoret varvat med distansarbete. I rollen kommer du att rapportera till vår gruppchef inom IT BI & Information. För att lyckas i rollen Som person tror vi att du vill vara en del av ett team där samarbete och kommunikation står i fokus. Du är prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap till andra. Likaså har du ett eget driv och förmåga att ta egna initiativ för att både utveckla dig själv och andra. För att lyckas i rollen ser vi att du har några års arbetserfarenhet av Microsoft SQL Server. Jobbat med ETL flöden gärna med SSIS. Samtidigt har du kunskap inom datatransformering samt kan flytande svenska både i tal och skrift. Vad händer nu? Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer processen att innefatta intervjuer, tester via Alva Labs, bakgrundskontroll samt digital referenstagning. Om du har frågor om rollen, vänligen ta kontakt med rekryterande chef Fredrik Othberg på [email protected]. Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocessen ta kontakt med Talent Acquistion Partner Harald Brehmer på [email protected]. #LI-HB Vi ser fram emot din ansökan! Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework), där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Var 12:e vecka samlas vi i vår inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för två planeringsdagar. Planeringsperioden består av sex tvåveckorssprintar, där den sista är en innovationssprint – en chans att utveckla och förfina våra system. Vill du vara med på vår resa? Välkommen till Skandia IT! Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa. Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning. Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia. Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!

Vi söker en nyfiken och lösningsorienterad Systemutvecklare med fokus på .NET för ett spännande konsultuppdrag inom apoteksbranschen. Uppdraget är på heltid i Stockholm med start den 14 april 2025 och löper till den 31 december 2025. Med möjlighet till 25% distansarbete. Om rollen I detta uppdrag blir du en del av ett agilt backendteam inom en modern IT-organisation som arbetar med att utveckla framtidens kundupplevelser – både digitalt via e-handel och fysiskt i butik. Fokus ligger på komplexa systemlösningar, arkitektur och ett starkt teamägaransvar. Du kommer arbeta i en DevOps-miljö där innovation, samarbete och ständig förbättring är centralt. Du rapporterar till teamets produktägare och samarbetar nära utvecklare, designers och andra intressenter. Arbetsuppgifter Utveckla och förbättra backendlösningar i .NET för kundnära system Bidra till tekniska lösningar med fokus på arkitektur och systemintegration Aktivt delta i det agila arbetssättet och bidra till ständiga förbättringar Samarbeta tätt med övriga teammedlemmar i en DevOps-kultur Utforska och utvärdera ny teknik för att framtidssäkra lösningar Delta i tekniska diskussioner och bidra med egna idéer och perspektiv Om dig Du är en kommunikativ och engagerad utvecklare som gillar att jobba i team och delar gärna med dig av dina kunskaper. Du är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en kultur där teknik, innovation och kundvärde står i centrum. Du har ett stort intresse för moderna tekniker och komplexa lösningar. Erfarenhet och kompetens Flera års erfarenhet av systemutveckling i C# .NET Erfarenhet av React och TypeScript Vana att arbeta med Azure som plattform Erfarenhet av Windows Presentation Foundation (WPF) Tidigare arbete i agila och DevOps-orienterade team God kommunikationsförmåga på svenska och engelska Eftergymnasial utbildning inom IT/systemutveckling Uppdraget För det här uppdraget anställs du som konsult på Digitalenta. Vi erbjuder alla våra konsulter ett gediget friskvårdsbidrag, försäkringar, förmånligt pensionssparande, konsultträffar och givetvis en engagerad konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden.

Om Edge Edge of Talent är en rekryterings- och konsultbyrå som specialiserar sig på att matcha talanger med rätt företag. Vi är dedikerade till att skapa framgångsrika samarbeten genom att förstå både våra kunders och kandidaters behov. Med en stark närvaro på marknaden och ett brett nätverk av kontakter, säkerställer vi att våra kandidater får den bästa möjliga starten i sin nya roll. Vi söker nu två skickliga Fullstack Data Engineers med frontendfokus inom Power BI till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder i offentlig sektor. Du kommer att vara en del av ett engagerat team som arbetar med att utveckla datalösningar och möjliggöra datadrivna beslut för verksamhetens olika delar såsom trafik, ekonomi och HR. Din roll I rollen som Fullstack Data Engineer arbetar du främst med att modellera data i guldlager och bygga semantiska modeller, samt möjliggöra självbetjäning av rapporter i Power BI. Du kommer att vara ett tekniskt stöd till verksamheten och bidra med kunskap kring best practices inom datavisualisering och modellering. Uppdraget innefattar även att hålla i enklare utbildningar för användare och presentera lösningar för olika delar av organisationen. Ditt ansvar Modellera och strukturera data i guldlager och semantiska modeller Utveckla självbetjäningslösningar i Power BI Stödja verksamheten med tips och best practices inom Power BI Delta i sprintarbete och stötta teamet i olika delar av datapipelinen Bidra med prototyping och interaktiva rapportlösningar Utbilda och stötta användare i användning av BI-lösningar Säkerställa god användarupplevelse och tillgänglighet i datalösningarna Kvalifikationer (obligatoriska krav) För att lyckas i rollen har du: Minst 5 års erfarenhet av utveckling av BI- och dataanalyslösningar Minst 3 års erfarenhet av att designa och utveckla ETL/ELT-pipelines Minst 3 års erfarenhet av datamodellering Erfarenhet av Microsoft Azure (minst ett uppdrag) Erfarenhet av Azure Synapse eller Fabric (minst ett uppdrag) Erfarenhet av Lakehouse-arkitektur (minst ett uppdrag) Erfarenhet av semantisk modellering i Power BI (minst ett uppdrag) Erfarenhet av CI/CD och arbete i Jira Minst 1 års erfarenhet av agila arbetssätt Minst 1 års erfarenhet av användbarhetsanpassad utveckling i Power BI Erfarenhet av prototyping som grund för rapportutveckling Erfarenhet av att stötta användare i self-service BI Meriterande erfarenheter (mervärden) Erfarenhet av förvaltning och support av BI-lösningar i offentlig sektor eller liknande styrd organisation Erfarenhet av arbete med trafikdata Erfarenhet av att driva förbättringsarbete kring analysförmåga kopplad till trafikdata Placering Stockholm (Hybrid – arbete på plats och distans) Tidplan och omfattning Start: 28 april 2025 Slut: 31 december 2025 Omfattning: 100% Option: Möjlighet till förlängning 1+1 år  Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information. Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en människa som noggrant utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen. Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.