Transportchef

Vill du leda och utveckla en transportverksamhet med stor betydelse för både kundupplevelse och affär? Hos Grönsakshallen Sorunda får du en nyckelroll där du driver utvecklingen av transportfunktionen, skapar effektiva flöden och bidrar till verksamhetens fortsatta tillväxt tillsammans med engagerade medarbetare. Om företaget Grönsakshallen Sorunda är en av Sveriges ledande grossister inom frukt, grönt och gourmetprodukter för restauranger, hotell och storkök. Som en del av Martin & Servera-gruppen och Sorundahallarna, tillsammans med Kötthallen Sorunda och Fiskhallen Sorunda, erbjuder de högkvalitativa råvaror och kundnära lösningar med stöd av en trygg och långsiktig ägare i Axel Johnson. Det som utmärker Grönsakshallen Sorunda är den familjära kulturen, den höga kvaliteten och den gemensamma passionen för mat och dryck. Med korta beslutsvägar och ett starkt engagemang får medarbetarna möjlighet att påverka verksamheten och bidra till att skapa värde för kunderna varje dag. Hållbarhet är en naturlig del av verksamheten och genomsyrar både arbetssätt och affär. Grönsakshallen Sorunda erbjuder en inkluderande arbetsmiljö där utveckling, ansvarstagande och nya idéer uppmuntras – för medarbetare som vill växa tillsammans med företaget och vara med och göra varje dag lite godare. Om tjänsten I rollen som Transportchef har du det övergripande ansvaret för Grönsakshallen Sorundas transportverksamhet i Stockholm. Du leder en organisation med cirka 40 medarbetare och ansvarar för en fordonsflotta om cirka 35 egna fordon som dagligen levererar färskvaror till restauranger, hotell och större kedjor. Du ansvarar för att utveckla transportfunktionen genom att sätta mål, ta fram handlingsplaner och driva initiativ som stärker effektivitet, kvalitet och kundnytta. Rollen innefattar ansvar för budget, verksamhetsutveckling och affärsplanering inom transportområdet, samtidigt som du säkerställer att verksamheten har rätt resurser, arbetssätt och förutsättningar för att nå uppsatta mål. I nära samarbete med lager, inköp och försäljning arbetar du för att skapa ett effektivt varuflöde från beställning till leverans. Du ansvarar även för samarbetet med externa transportörer och åkerier samt för uppföljning av transportkapacitet och leveranskvalitet. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap bidrar du till att utveckla både medarbetare, arbetssätt och verksamhetens fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter Som Transportchef har du det övergripande ansvaret för transportfunktionen och leder arbetet med att utveckla verksamheten, säkerställa hög kvalitet och skapa förutsättningar för en effektiv organisation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Leda och utveckla transportorganisationen genom transportledare och transportplanerare Säkerställa hög leveransprecision, kvalitet och kundnöjdhet Ansvara för budget, resultat och uppföljning av verksamhetens nyckeltal Arbeta med bemanning, arbetsmiljö, arbetsrätt och ledarskap Utveckla transportflöden, ruttplanering och resursutnyttjande för att skapa en effektiv verksamhet Driva förändrings- och förbättringsarbete samt samarbeta med externa transportleverantörer Rollen innebär ett helhetsansvar för transportfunktionen där du kombinerar strategiskt arbete med ett närvarande ledarskap. Genom att sätta mål, följa upp resultat och skapa effektiva arbetssätt bidrar du till att utveckla verksamheten samtidigt som du säkerställer en hög servicegrad och ett välfungerande varuflöde till kunderna. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper För att lyckas i rollen har du flera års erfarenhet från transport- eller distributionsverksamhet och har tidigare haft personal- och verksamhetsansvar. Du är en trygg ledare med god förmåga att skapa struktur, driva utveckling och få människor att arbeta mot verksamhetens prioriteringar och uppsatta resultat. Vi ser gärna att du har: Gedigen erfarenhet av transport och distribution Dokumenterad chefserfarenhet från en operativ transport- eller distributionsverksamhet Erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsuppföljning God analytisk förmåga och vana att arbeta med nyckeltal Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling God systemvana från affärssystem och transportledningssystem Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av SAP och pinDeliver Som person har du god förmåga att bygga förtroende, samarbeta och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt är du tydlig i dina förväntningar, följer upp det som är viktigt och agerar när något behöver hanteras. För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera affärs- och kundfokus med ett stabilt ledarskap. Du har gott omdöme, är lösningsorienterad och har förmåga att skapa framdrift även när förutsättningarna förändras. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Västberga, strax söder om Stockholm City Lön: Enligt överenskommelse Övriga förmåner: Du erbjuds flera uppskattade förmåner, bland annat tjänstepension, friskvårdsbidrag, fri tillgång till gym på arbetsplatsen och subventionerad massage. Därutöver får du frukostmacka varje dag samt möjlighet att köpa företagets produkter till förmånliga priser. Den här tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker via Bravura men att du blir anställd direkt av Grönsakshallarna Sorunda. Har du frågor? Hör gärna av dig till vår support: 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Sista ansökningsdag är 9:e oktober 2026. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb

Företagsbeskrivning Sedan vår grundare Lars Larsen öppnade sin första butik i Danmark 1979 har JYSK expanderat globalt med butiker och webbutiker i länder över hela världen. Våra tre grundläggande JYSK Values – Köpman, Kollega och Kåranda – uttrycker det beteende och den attityd vi förväntar oss av varandra. Vi litar på varandra och tror på delegering, frihet med ansvar och att ge våra medarbetare möjlighet att påverka. Vi är också stolta över att belöna engagemang och goda insatser. Med rätt inställning finns det gott om möjligheter att utvecklas inom JYSK.   Jobbeskrivning Om rollen I rollen som Team Leader Planning ansvarar du för att leda, coacha och utveckla Planning-teamet med fyra medarbetare på JYSK Distribution Center i Nässjö. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar för teamets framgång genom ett tydligt, coachande och engagerande ledarskap. Tillsammans med teamet säkerställer du att planeringen stödjer verksamhetens mål och skapar en effektiv, stabil och kostnadsoptimerad drift. Du bygger en kultur där människor tar ansvar, samarbetar över funktioner och ständigt söker förbättringar. Rollen kombinerar ledarskap, verksamhetsutveckling och analys med ett starkt fokus på service och samarbete. Du ansvarar för att utveckla både människor och arbetssätt så att planeringsfunktionen kan möta verksamhetens behov idag och i framtiden. Du arbetar dagligen nära verksamheten och har många kontaktytor både inom DC, mot våra kunder och med andra distributionscenter inom JYSK. Här blir du en viktig ledare som skapar tydlighet i prioriteringar, bygger starka relationer och får olika delar av organisationen att arbeta mot gemensamma mål. Du rapporterar till Planning & Support Manager. I rollen får du Leda och utveckla ett kompetent team med fokus på prestation, engagemang och trivsel En central position med många kontaktytor inom DC och mot andra funktioner inom JYSK Möjlighet att kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och analys i en verksamhetskritisk funktion Driva förändring och förbättringsarbete som stärker både människor, processer och resultat Skapa förutsättningar för ett starkt samarbete mellan planering och övriga delar av verksamheten Verka i en internationell organisation med tydliga mål, höga ambitioner och stora utvecklingsmöjligheter Det här kommer du att driva I rollen ansvarar du för att skapa förutsättningar för att teamet och planeringsfunktionen levererar på hög nivå varje dag: Leda, coacha och utveckla medarbetarna i teamet för att stärka kompetens, ansvarstagande och prestation Skapa tydlighet kring mål, prioriteringar och förväntningar samt följa upp resultat och utveckling Säkerställa effektiv kapacitets- och flödesplanering för vårt DC Koordinera flöden, prioriteringar och aktiviteter tillsammans med relevanta funktioner inom verksamheten och andra distributionscenter Bygga starka samarbeten och skapa samsyn kring prioriteringar i en verksamhet med många intressenter Utveckla, dokumentera och implementera processer, rutiner och arbetssätt som stärker verksamhetens effektivitet och framtida kapacitet Kvalifikationer Du är en ledare som får människor att växa och prestera tillsammans. Genom att skapa förtroende, tydlighet och delaktighet bygger du starka team som levererar resultat över tid. Du trivs i en miljö där förutsättningarna förändras och där framgång skapas genom samarbete mellan människor, funktioner och verksamheter. Samtidigt har du förmågan att fatta beslut, skapa struktur och omsätta verksamhetens behov till konkreta prioriteringar och aktiviteter. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att leda, utveckla och skapa engagemang i team Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och samarbeta effektivt med olika intressenter Ett tydligt och närvarande ledarskap där du kombinerar höga ambitioner med förmågan att få andra att lyckas God analytisk förmåga och ett datadrivet arbetssätt Förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta beslut i en komplex och föränderlig miljö Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av lagerstyrningssystem, planeringsverktyg eller automatiserade logistikflöden. Ytterligare information Vad vi erbjuder En inflytelserik nyckelroll med stort eget ansvar Konkurrenskraftiga villkor och attraktiva förmåner Ett stort mandat att driva förbättringar och skapa resultat En tydlig, skandinavisk ledarskapskultur med tillit och frihet under ansvar Redo att ta nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Vid frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. BRING DEDICATION, MEET POSSIBILITIES På JYSK betyder det att när du tar ansvar, vågar driva och levererar resultat, finns det stora möjligheter att växa – både i rollen och vidare i organisationen. Om oss Vi tror att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 500 butiker världen över idag. Vi har distributionscenter över hela Europa som täcker våra marknader – butiker och online kunder – så effektivt som möjligt. Därför strävar vi efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är också stolta över att belöna engagemang och en stor insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, Kollega och Kåranda – uttrycker det beteende och attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet med ansvar. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK.

Om oss Nordisk Återvinning ägs av NG Nordic som har 3 400 anställda och 90 anläggningar i Norge, Sverige, Finland och Danmark som hanterar 4,4 miljoner ton avfall årligen. Vi är en ledande nordisk leverantör av cirkulära lösningar och miljötjänster som möter utmaningar kopplade till klimatförändringar och resursbrist. Genom att omvandla avfall till värdefulla resurser och ta bort farliga ämnen från kretsloppet bidrar vi till minskade utsläpp och ett mer hållbart samhälle. Nordisk Återvinning Service AB är en del av denna koncern och arbetar nära vårt moderbolag Norsk Gjenvinning Renovasjon AS. Tillsammans ansvarar vi för insamling av hushållsavfall i ett 30-tal kommuner i Sverige och Norge. Verksamheten omfattar en omfattande fordonsflotta där vi säkerställer effektiv, säker och hållbar drift i samtliga uppdrag och geografier.Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar utifrån våra värderingar: Omtänksam, Engagerad, Samarbetsvillig och Modig. Om jobbet Arbetsuppgifter  Som Fordonschef ansvarar du för att utveckla, förvalta och optimera vår fordonsflotta i Sverige och Norge. Du har ett helhetsansvar för fordonens livscykel, leverantörssamarbeten, kostnadskontroll och teknisk utveckling, med målet att säkerställa hög tillgänglighet, driftsäkerhet och hållbara lösningar för verksamheten. Du ansvarar för att säkerställa en säker, kostnadseffektiv och hållbar fordonsflotta som möter verksamhetens behov idag och i framtiden. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med ett nära samarbete med driftorganisationen, leverantörer och verkstäder. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Ansvara för fordonsstrategi, fordonsbehov, kravspecifikationer samt investeringar i nya fordon. Leda inköp, upphandlingar och leverantörssamarbeten kopplat till fordon, drivmedel, service och utrustning. Säkerställa hög tillgänglighet genom effektiv styrning av service, underhåll, reparationer och verkstadsprocesser. Ansvara för fordonsregister, myndighetskontakter och efterlevnad av lagar, regler och interna krav. Följa upp och analysera fordonsrelaterade nyckeltal såsom kostnader, tillgänglighet, driftsäkerhet och stillestånd. Koordinera fordonsflyttar, ombyggnationer, leasingåterlämningar, avyttringar och förnyelse av fordonsflottan. Ansvara för standardisering och utveckling av fordonsutrustning, tekniska lösningar och arbetssätt. Ta fram beslutsunderlag samt driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ inom fordonsområdet. Rollen innebär ett stort eget ansvar och erbjuder möjlighet att aktivt påverka utvecklingen av en omfattande fordonsflotta i en verksamhet med höga krav på kvalitet, säkerhet och effektivitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en stark teknisk och operativ profil med erfarenhet av att arbeta strukturerat med fordonsförvaltning, leverantörsstyrning och verksamhetsutveckling.Vi ser gärna att du har: Teknisk utbildning inom fordon, transport, logistik eller motsvarande erfarenhet. Flerårig erfarenhet av arbete med fordonsflottor, tunga fordon eller teknisk drift. Erfarenhet av inköp, leverantörsförhandlingar och avtalshantering. God förståelse för ekonomi, investeringsbedömningar och kostnadsuppföljning. Erfarenhet av service- och verkstadsprocesser. God systemvana och mycket goda kunskaper i Excel. Kunskap om Transportstyrelsens regelverk och yrkestrafik. Erfarenhet från transport-, åkeri-, entreprenad- eller återvinningsbranschen är meriterande. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann. Affärsmässig och analytisk. Lösningsorienterad och handlingskraftig. Självgående och ansvarstagande. Kommunikativ med god samarbetsförmåga. Trygg i att fatta beslut och prioritera i en föränderlig verksamhet. Placering  Göteborg (resor förekommer) Anställningsform Tillsvidareanställning som inleds med provanställning Tillträde Hösten 2026 Ansökan Välkommen med din ansökan! Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan redan idag då intervjuer kan ske löpande. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Inför eventuell anställning genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som flyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin.  Som anställd inom Kriminalvården finns, utöver statliga förmåner, en stor möjlighet tillsvidareutveckling. Varje år genomförs ca 130 000 transporter varav 5000 är utrikes. TA är inne i en spännande utöknings- och utvecklingsfas, bl.a. avseende arbetssätt, processer och organisation. Vi arbetar också aktivt med att stärka ledar- och medarbetarskapet på alla nivåer. Inom avdelningen arbetar idag drygt 1300 personer och TA består idag av två transportregioner, sju transportområden, en transportplaneringsenhet, en transportsäkerhetssektion samt en enhet för verksamhetsstöd. Vi söker nu en sektionschef till transportplaneringen Utrikes, med placering på ett av våra kontor antingen i Stockholm eller Arvidsjaur. Arbetsbeskrivning Som sektionschef vid transportplanering utrikes ska du omsätta transportenhetschefens uppdrag så att transportverksamheten verkställs på ett både säkert och humant sätt inom utrikesverksamheten. Du har medarbetare placerade i Arvidsjaur och Solna som planerar återvändarresor som Kriminalvården verkställer åt Polismyndigheten och Migrationsverket. Till din hjälp har du en direkt rapporterande chef (kriminalvårdsinspektör) och en specialist samt 20-tal medarbetare. Verksamheten ska bedrivas effektivt och säkert inom tilldelade budgetramar där kompetens och materiella resurser används optimalt och i god samverkan. Sektionschefen har till uppgift att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig planering av enhetens utrikes transportuppdrag. I rollen ingår också till stor del att företräda enheten internt och externt i frågor som rör planeringen av enhetens utrikestransporter. I tjänsten ingår nationella tjänsteresor regelbundet. Din roll innebär att: Leda och följa upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet Vara ett närvarande stöd och förebild för dina medarbetare Utgöra god representant för Transportplanering såväl inom TA, inom övriga delar av myndigheten samt i externa sammanhang Driva utveckling inom samarbete, arbetskultur, och kommunikation riktat mot transportregioner och transportkontor Kunna hantera egna sakområdesansvar inom Transportplanering, arbeta självständigt med nationellt ansvar och synsätt Vara en aktiv del av enhetens ledningsgrupp och kunna samarbeta med övriga stödfunktioner inom TA Förtroendearbetstid tillämpas Kvalifikationer För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har: akademisk utbildning/högskoleexamen (om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet), alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer motsvarar sektionens ansvarsområde Väl vitsordad chefserfarenhet Väl vitsordad erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och förändringsprocesser Erfarenhet att arbeta inom utrikesrelaterade områden gärna med återvändarfrågor Mycket god kunskap i att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet i allmänhet och statlig verksamhet i synnerhet. God kunskap i analys och förbättring av processer Det är meriterande med: relevant ledarskapsutbildning B-körkort Väl vitsordad indirekt chefserfarenhet i form av att leda genom andra chefer Erfarenhet av att leda en operativ planeringsverksamhet Erfarenhet av samverkan inom aktuellt ansvarsområde Erfarenhet av att arbete med transport(-rese)planering gärna inom utrikesområdet Erfarenhet av arbete med återvändarverksamhet Erfarenhet av utrikesfrågor och arbete mot andra länder, samverkan med Frontex osv. Du är en person som är analytisk med god problemlösningsförmåga, har gott omdöme och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och hög integritet. Därtill är du självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer. Du styrs av mål- och resultattänkande och prioriterar, planerar och agerar därefter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

En viktig roll med stort ansvar och möjlighet att påverka Som platschef får du en central roll i vår verksamhet, där du leder och utvecklar den dagliga driften av terminal- och distributionsverksamheten på orten. Du blir en viktig del i att skapa en verksamhet som präglas av kvalitet, engagemang, säkerhet och lönsamhet – och där både medarbetare och kunder står i fokus. Du ansvarar för terminalhantering, styckegodsdistribution och hemleveranser och säkerställer att verksamheten fungerar effektivt och håller hög kvalitet. Tillsammans med ditt team driver du utvecklingen framåt, skapar struktur och ser till att våra mål, avtal och arbetssätt omsätts till en välfungerande vardag. Som platschef är du också företagets representant och företagsledningens förlängda arm lokalt. Du har en viktig uppgift i att omsätta beslut och strategier till handling och att bygga en stark kultur där våra värderingar genomsyrar det dagliga arbetet. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap och operativt ansvar – och som motiveras av att se människor, verksamhet och resultat utvecklas tillsammans. Primära ansvarsområden 1. Operativt verksamhetsansvar• Säkerställa att terminalflöden, sortering, lastning och utleveranser fungerar effektivt.• Ansvara för att allt gods som ska gå ut verkligen går ut varje dag.• Hantera avvikelser, skador och kvalitetsbrister. 2. Ledarskap & personalansvar• Fullt personalansvar för terminalpersonal och chaufförer.• Rekrytering, introduktion, medarbetar- och disciplinsamtal. 3. Arbetsmiljö & säkerhet• Ansvar enligt AML.• Förebygga olyckor genom tydliga rutiner och närvaro. 4. Kvalitet & kundnöjdhet• Säkerställa leveranskvalitet och kundlöften.• Följa upp reklamationer och återkoppling. 5. Ekonomi & uppföljning• Säkerställa produktivitet, korrekt tidrapportering och kostnadskontroll. • Fullt ansvarstagande för enheten.• Operativ närvaro.• Affärsmässigt och långsiktigt arbetssätt.• Efterlevnad av beslut och policys.• Tydlig och professionell kommunikation. Egenskaper & kompetens • Trygg ledare som vågar vara tydlig.• Strukturerad, handlingskraftig och lösningsorienterad.• Hög integritet och konsekvent agerande.• Förståelse för samband mellan kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Meriterande:• Erfarenhet av terminal- och distributionsverksamhet.• Erfarenhet av styckegods och kundnära leveranser.• Förståelse för systemstöd som TMS och TransPA. Vem är du? Som Platschef ska du kunna fatta beslut och agera snabbt. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo och du har förmågan att snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du är en tydlig och strukturerad ledare med stark handlingskraft. Eftersom terminalverksamheten är en stor och viktig del av vår verksamhet ser vi gärna att du har god förståelse för logistik, varuflöden och den dagliga driften på en terminal. Du behöver förstå hur olika flöden hänger ihop och kunna se möjligheter att skapa effektiva arbetssätt, hög kvalitet och bra leveranser. Du är en person som kan skapa god stämning i gruppen och samtidigt bedöma när du behöver vara bestämd. Rätt attityd är viktigt för att lyckas i tjänsten och vi ser god planering som en förutsättning för att kunna leverera det vi lovar till våra kunder. Om oss: Berglund Transport är ett företag som satsar på hög service, god kvalité och kundfokus i allt vi gör. Vi ser våra medarbetare som vår största tillgång och för oss är hållbara transporter viktigt. Företaget grundades 1991 och är ett etablerat åkeri med Stor-Stockholm, Roslagen, Dalarna, Göteborg och Uppland som arbetsfält. Företaget har idag ca 160 fordon och över 200 medarbetare. Vi har en stor bredd av verksamhet, därav består vår fordonspark av paketbilar, distributionsbilar, kranbilar och bil o släp. Vi tillämpar kollektivavtal. Utdrag ur belastningsregistret görs innan anställning.

Arbetsledare till LL Bolagens avdelning för insamling/avfallshämtning i Norrort LL Bolagen är ett privatägt företag med rötterna i Stockholm och en historia som sträcker sig tillbaka till 1991. Våra sopbilar har sedan dess blivit en välkänd del av stadsbilden, och vi är fortfarande ett entreprenörsdrivet bolag med starka band till grundarfamiljen. Den familjära känslan genomsyrar vår kultur och är en viktig del av vår identitet. Vi är verksamma inom Storstockholm samt Uppsala och är idag en koncern med cirka 350 medarbetare och en omsättning på omkring 350 MSEK per år. Vi är en snabbfotad organisation där vägen från beslut till handling är kort – både i vårt interna arbete och i mötet med kund. Hos oss arbetar du i en platt organisation med tydliga ansvarsområden, där hållbarhet och kvalitet är en självklar del av vardagen. Vi har högt satta mål för vårt hållbarhetsarbete och strävar efter att bli klimatneutrala. Redan nu drivs samtliga av våra insamlingsfordon med el, biogas eller HVO100. Vi är dessutom certifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001, och vårt arbete granskas regelbundet av externa revisorer för att säkerställa högsta standard. Vill du ha en ledande roll i en verksamhet som gör verklig nytta för både människor och miljö? Vi söker Arbetsledare till våra kommande insamlingsuppdrag i Norrort. Om rollen Som arbetsledare inom insamling/avfall har du ett övergripande ansvar för den dagliga driften och fungerar som den naturliga länken mellan chaufförerna och våra kunder. Rollen innebär en kombination av operativ närvaro ute i ditt avtalsområde och administrativa samt ledande uppgifter från kontoret. Du planerar, leder och följer upp det dagliga arbetet för personalen och säkerställer att bemanning, arbetsrutiner och arbetsmiljö fungerar på ett effektivt och säkert sätt. En viktig del av rollen är att skapa struktur, tydlighet och engagemang i arbetsgruppen samt att säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande avtal, lagkrav och interna rutiner. I rollen ingår även personalansvar för ditt team av chaufförer och medåkare. Vilket innebär årliga löne- och medarbetarsamtal, arbetsmiljöansvar, rapportering samt uppföljning av gällande rutiner & avtal. Det förväntas även att du i rollen som Arbetsledare aktivt bidrar till att utveckla verksamheten genom att identifiera och driva förbättringar samt utveckla arbetssätt som säkerställer att bolaget levererar tjänster av hög kvalitet och med hög service. Rollen innefattar också ansvar för det förebyggande arbetsmiljöarbetet samt för kontinuerlig utveckling av processer och rutiner. Som arbetsledare har du ett stort eget ansvar och förväntas vara närvarande i verksamheten, fatta beslut i vardagen och agera förebild i frågor som rör säkerhet, bemötande och arbetsmiljö. Du samarbetar nära andra arbetsledare, driftschef och uppdragsgivare för att säkerställa en stabil och professionell drift inom ditt avtalsområde. Arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet inom ditt avtalsområde Arbetsleda och stötta medarbetare i det dagliga arbetet Säkerställa ordning, säkerhet och god arbetsmiljö Ha kontakt med uppdragsgivare och följa upp rutiner och krav Introducera och handleda nya medarbetare Arbeta aktivt med förbättringar och effektivisering av driften Vi söker dig som Har minst ett års erfarenhet som arbetsledare från ett insamlingsuppdrag avseende hämtning av mat-/restavfall alternativt utsorterat material för materialåtervinning. Är trygg i ditt ledarskap och bra på att kommunicera Är strukturerad, lösningsorienterad och tar eget ansvar Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Trivs i en praktisk verksamhet med högt tempo Har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Har god administrativ kompetens och grundläggande datorvana (MS Office) Har b-körkort Meriterande Erfarenhet från avfall/miljöbranschen Erfarenhet från specifika insamlingsuppdrag Erfarenhet av arbetsmiljöarbete eller miljöarbete Erfarenhet av personalansvar PAM-utbildning Förmåga att uttrycka sig på engelska i både tal och skrift C-kort, YKB och förarkort Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete inom miljö och hållbarhet En varierad roll med både ansvar och utvecklingsmöjligheter Engagerade kollegor och en stabil organisation Kollektivavtal och förmåner Ansökan Tillsättning av tjänsten sker omgående med start efter överenskommelse. Vi tillämpar en löpande urvalsprocess, så skicka in din ansökan så snart du kan. LL Bolagen genomför drogtest samt begär utdrag ur brottsregistret på slutkandidat. Vid frågor gällande tjänsten vänligen kontakta insamlingschef Jimmy Berggren, [email protected], 070-750 41 10 alternativt Anders Eriksson 072-706 64 42 Välkommen till LL Bolagen – ett familjeföretag där du gör skillnad varje dag.