The Opportunity We are looking for a Manager Manufacturing Engineering and Maintenance to lead and develop engineering and maintenance activities across our factory in Smedjebacken. In this role, you will ensure that manufacturing processes, equipment, and technical capabilities meet current and future business needs. You will drive reliability, efficiency, and performance of production equipment while fostering continuous improvement and supporting operational excellence. Safety, quality, and sustainability will be key priorities across all sites and projects. How you'll make an impact Take overall accountability for manufacturing engineering and maintenance activities, including equipment reliability, technical development, and long-term capability planning. Coordinate and align engineering and maintenance practices across sites to ensure consistent standards and support business and production requirements. • Lead investment execution within engineering and maintenance, ensuring structured planning and follow-up of technical projects and equipment upgrades. Contribute to the development and implementation of manufacturing engineering strategies to improve efficiency, reduce downtime, and enhance product quality. Champion health and safety standards and ensure compliance in all maintenance and engineering activities. Drive continuous improvement initiatives within maintenance and engineering using Lean, Six Sigma, or similar methodologies. Lead digitalization and automation efforts within manufacturing engineering, including systems for maintenance planning and performance tracking. Compile and manage CAPEX related to equipment, maintenance, and engineering development, including participation in budget cycles. Establish and monitor KPIs for equipment efficiency, reliability, maintenance performance, and cost to drive improvements. Your Background Proven experience in global manufacturing operations or large-scale production management. Strong leadership skills with experience managing cross-functional teams. Solid understanding of safety regulations, compliance standards, and quality management systems. Excellent strategic planning, problem-solving, and communication abilities. Experience in process improvement methodologies such as Lean or Six Sigma. Ability to lead digitalization initiatives and manage information systems effectively. Financial acumen with experience in budgeting and CAPEX management. Fluency in English and Swedish, both written and spoken is required What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Recruiting Manager, Dennis Eriksson, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043; Unionen: Fredrik Holmgren +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Senior Talent Acquisition Partner, Antra Volujevica, [email protected]

Till TitanX i Linköping söker vi nu en underhållschef som vill ta ett nyckelansvar i vår verksamhet. Det här är en roll för dig som drivs av ledarskap och som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du får möjlighet att påverka, skapa struktur och tillsammans med ett erfaret team bygga ett underhållsarbete som är långsiktigt, förutsägbart och effektivt. Om rollen Underhållsorganisationen på TitanX består av två områden; maskinunderhåll och verktygsunderhåll. Funktionen tillhör Industrial Engineering tillsammans med processteknik och spelar en central roll i den dagliga verksamheten. Det här är en verksamhetsnära ledarroll där du arbetar tätt tillsammans med teamet och är nära den dagliga driften. Även om uppdraget har en tydlig teknisk grund är det ledarskapet som står i centrum. Du bygger vidare på den kompetens som finns i verksamheten, skapar struktur i det dagliga arbetet och säkerställer att planering, uppföljning och förbättringsarbete blir en naturlig del av vardagen. Du leder och utvecklar verktygsunderhållsavdelningen och har personalansvar för ett team av erfarna verktygstekniker. Tillsammans säkerställer ni hög kvalitet, rätt prioriteringar och ett tydligt fokus på driftsäkerhet, planering och förebyggande underhåll. Du rapporterar till Industrial Engineering Manager och samarbetar nära produktion, kvalitet, processteknik och logistik för att säkerställa att verksamheten når sina mål. Dina ansvarsområden Leda, coacha och utveckla medarbetare och team Skapa tydlighet kring mål, prioriteringar och arbetssätt Planera, fördela och följa upp det dagliga underhållsarbetet Säkerställa att förebyggande och avhjälpande underhåll genomförs på ett effektivt sätt Ansvara för budget, resursplanering och uppföljning av verksamhetens resultat. Arbeta aktivt med KPI:er, analyser och förbättringsinitiativ för att utveckla verksamheten över tid Samverka med övriga funktioner för att säkerställa hög tillgänglighet och stabilitet i produktionen Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda team inom tillverkande industri och som trivs i en roll där du kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling. Du har sannolikt erfarenhet från underhåll, produktion, teknik eller annan industriell verksamhet där du arbetat med planering, prioriteringar och resultatansvar. Du är van att skapa struktur, driva förbättringar och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Vi ser att du har: Erfarenhet av personalansvar och arbetsledning Teknisk utbildning på gymnasie- eller högskolenivå Erfarenhet från underhåll, produktion eller liknande industriell verksamhet Förmåga att arbeta strukturerat med planering, uppföljning och förbättringsarbete Erfarenhet av budget- och resultatansvar Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen behöver du kunna kombinera ett coachande förhållningssätt med förmågan att ställa krav när det behövs. Du är en ledare som följer upp, håller i och håller ut. Du skapar tydlighet kring vad som ska göras, varför det ska göras och säkerställer att beslut omsätts till handling. Du är prestigelös, rak och transparent i din kommunikation. Du bygger relationer genom att vara närvarande i verksamheten, ge tydlig återkoppling och föregå med gott exempel. När andra ser hinder ser du möjligheter att utveckla arbetssätt, stärka samarbetet och skapa resultat över tid. Om bolaget TitanX är världsledande inom värmehanteringslösningar för tunga fordon. I Linköping tillverkar vi oljekylare som levereras till kunder över hela världen. Här arbetar cirka 130 medarbetare i en verksamhet som präglas av korta beslutsvägar, stort personligt ansvarstagande och en stark vilja att hjälpas åt för att nå gemensamma mål. Vi erbjuder; Hos TitanX får du en central ledarroll med stort inflytande över både människor och verksamhet. Du blir en del av ett företag med stark framtidstro, korta beslutsvägar och en kultur där initiativ, samarbete och ansvarstagande uppskattas. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad. Du kliver in i en roll där du får kombinera ledarskap, teknik och verksamhetsutveckling samtidigt som du bygger framtidens underhållsorganisation tillsammans med ett erfaret och engagerat team. Ansökan Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Susanne Öman; [email protected] alt 013-32 94 08. Sista ansökningsdag är 27 september.

Vill du leda och utveckla underhållet i en fabrik med produkter i världsklass? Gunnebo Industries är ett internationellt företag som är verksamt över hela världen. Vi är marknadsledande inom lyft- och materialhantering, med tillverkning av produkter såsom kätting och lyftkomponenter, schacklar och surrningsprodukter. Med tillverkningsenheter och försäljningsbolag i flera länder gör vi våra produkter tillgängliga globalt. Gunnebo Industries är en del av CMCO. Kvalitet och innovation har varit grunden för Gunnebo Industries i mer än 250 år och tillsammans med vårt starka varumärke och drivna medarbetare utvecklar vi de produkter som ska möta framtidens krav. Nu söker vi en Underhållschef till vår fabrik i Gunnebo där vi tillverkar kätting. En roll där du får möjlighet att leda verksamhetskritiska funktioner, utveckla människor och processer. Du bidrar till en säker, effektiv och hållbar produktion tillsammans med våra 70 medarbetare. På underhållsavdelningen arbetar 8 personer i olika roller. Därför ska du söka: 🔹 Nyckelroll i verksamheten Du ansvarar för underhållsorganisationen och spelar en central roll i fabrikens fortsatta utveckling. 🔹 Ledarskap nära verksamheten Du leder och utvecklar teamet och skapar förutsättningar för samarbete, säkerhet och resultat. 🔹 Teknik och utveckling Du driver och deltar i tekniska förbättringsprojekt och utvecklar det förebyggande underhållet. 🔹 Möjlighet att påverka Hos oss får du frihet att utveckla arbetssätt, processer och underhållsstrategier. Om rollen Som Underhållschef ansvarar du för att leda och utveckla underhållsverksamheten vid fabriken i Gunnebo. Du ansvarar för teamets arbete, budget och prioriteringar samt säkerställer ett effektivt förebyggande och avhjälpande underhåll. Du driver förbättringsarbeten, följer upp nyckeltal och samarbetar nära produktion, teknik och övriga funktioner för att skapa hög driftsäkerhet och tillgänglighet. Du rapporterar till platschef och ingår i fabrikens ledningsgrupp. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med teknisk förståelse och erfarenhet från tillverkande industri. Vi tror att du har: Teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av underhåll inom industri Erfarenhet av ledarskap Erfarenhet av förbättringsarbete God systemvana, gärna SAP, Maintmaster och Balthzar Goda kunskaper i svenska och engelska Mer information Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Mattias Nilsson, Platschef [email protected] 073-063 58 04 Moa Falk, HR [email protected] 073-076 00 28 Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du leda en verksamhet som har en avgörande roll för säker och stabil elproduktion i Sverige? Nu söker vi en gruppchef till Operativt Reaktorunderhåll på Forsmark. Här får du leda en grupp med, för kärnkraften, viktig kompetens som ansvarar för underhåll av reaktorsystem och genomförandet av bränslebyten. Rollen passar dig som trivs nära verksamheten och som motiveras av att utveckla både människor, samarbete och arbetssätt. Som gruppchef får du en central roll i att skapa förutsättningar för gruppens leverans, utveckling och långsiktiga kompetensförsörjning. Du leder en grupp på cirka 17 medarbetare som är placerade i olika delar av verksamheten och stöttas av fyra arbetsledare i det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet. Du arbetar nära både medarbetare, arbetsledare och andra delar av organisationen för att skapa goda förutsättningar för samarbete och effektiva arbetssätt. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare och arbetsledare säkerställa rätt kompetens och resurser för verksamhetens behov ansvara för gruppens budget, uppföljning och resursplanering bidra till verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt skapa god samverkan med interna samarbetspartners och entreprenörer driva ett aktivt arbete inom säkerhet, arbetsmiljö och kvalitet medverka i enhetens ledningsgrupp och bidra till verksamhetens gemensamma utveckling Enheten Strukturell Integritet och Bränsleservice består av fyra grupper och en stab. Tillsammans arbetar vi för att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för effektiva och säkra revisionsgenomföranden. Kravspecifikation Vi söker dig som har: erfarenhet av att leda människor i en operativ verksamhet erfarenhet av personal-, resurs- eller verksamhetsplanering god förmåga att skapa engagemang, samarbete och tydlighet i grupper goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av chefsrollen med personalansvar erfarenhet från tekniskt underhåll, produktion, industri eller annan operativ verksamhet erfarenhet av budgetansvar och verksamhetsutveckling En närvarande och tydlig ledare som bygger förtroende genom dialog, delaktighet och ansvarstagande. Du är bekväm med att fatta beslut, skapa struktur och driva frågor framåt även när förutsättningarna förändras. Vi tror att du är För att lyckas i rollen behöver du också vara nyfiken och utvecklingsorienterad. Du ser möjligheter till förbättring, uppmuntrar samarbete och vågar utmana invanda arbetssätt när det skapar värde för verksamheten. Samtidigt har du förmågan att se både individens och gruppens behov och skapa förutsättningar för att människor ska lyckas och utvecklas. Ytterligare information Övrig information För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef William Högfeldt tfn 072-241 34 02 alt. Jenny Elmesiöö tfn 072-553 68 95 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren [email protected] Fackliga representanter: : Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther , SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected] . Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan senast 25/9. Du behöver inte skriva ett personligt brev – det räcker att du svarar på våra urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Observera att vi endast tar emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Notera: Vi undanber oss samtal från er som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker.

Om oss: Rikstvätt Bengtsfors är ett svenskt familjeföretag som varit verksamma sedan 1993. Under åren har vi blivit specialister på i stort sett allt som rör tvätt- och textilservice. Vår ambition är att göra våra kunders verksamhet inom hotell, restaurang, konferens och industri enklare, lönsammare och effektivare. Som textiltvätteri erbjuder vi tvätt och uthyrning av komfortabla, snygga och fräscha textilier för hotell och restaurang, allt inom arbetskläder för industri, vård och omsorg samt entrémattor i våra egna lokaler om 10 000 m2 i Bengtsfors. Idag drivs företaget i andra generationen med flera familjemedlemmar som aktiva eldsjälar i kärnan av vår verksamhet. En hjärtefråga för oss är miljö och hållbarhet. Vi har och kommer alltid ta ett aktivt ansvar. I företagsfamiljen ingår givetvis också alla våra medarbetare, ett 100-tal anställda beroende på säsong och vi levererar till kunder i Västra Götalands län, Värmland, Bohuslän och Närke. Företaget ingår i Rikstvätt. Vår Vision: Att vara det självklara valet för alla som behöver fläckfri och klimatsmart tvätt- och textilservice Ledare till vår Underhållsavdelning Nu söker vi en ledare till underhållsavdelningen på Rikstvätt i Bengtsfors. Vår anläggning består bland annat av tvättrör, industritvättmaskiner, manglar, vikmaskiner, torkutrustning, ångpannor samt system för vattenrening och vattenåtervinning. Tjänsten passar dig som vill kombinera teknik, ledarskap och utveckling i en nyckelroll. Vi söker en engagerad och driven underhållsledare som vill vara med och utveckla vår underhållsavdelning på Rikstvätt. I rollen som underhållsledare ansvarar du för att leda och planera den dagliga underhållsverksamheten. Du leder ett team på sex medarbetare och har personalansvar. Du ansvarar för att planera, fördela och följa upp arbetet. En viktig del av rollen är att coacha, utveckla och motivera teamet i det dagliga arbetet. Underhållsavdelningen arbetar med både förebyggande och avhjälpande underhåll av våra maskiner, elanläggningar och övrig produktionsutrustning. Vi planerar och dokumenterar vårt arbete i underhållssystemet MaintMaster. Arbetsuppgifterna innefattar också att identifiera, analysera och genomföra förbättringsåtgärder. Du ansvarar för att säkerställa driftsäkerhet och utveckla långsiktiga underhållsstrategier. Du driver och deltar i projekt kopplade till produktion och teknik samt ansvarar för kontakten med externa kontrollorgan och andra berörda funktioner. För att lyckas i rollen arbetar du noggrant och kvalitetsmedvetet samt har ett tydligt säkerhetstänk. Som person är du flexibel och stresstålig, med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Genom ditt arbete bidrar du till att förebygga driftstopp och säkerställa att vår anläggning håller en hög säkerhets- och kvalitetsnivå. Vi söker dig som Har erfarenhet av mekaniskt underhåll och/eller elarbete inom industri. Har erfarenhet av att leda, organisera och följa upp underhållsarbetet. Har erfarenhet av att driva förbättringsarbete och projekt inom underhåll. Har erfarenhet av personalansvar. Har erfarenhet av att planera resurser, schemalägga arbeten och följa upp underhållsresultat. Har god dator- och systemvana. Behärskar svenska och engelska i skrift och tal. Har B-körkort. Har möjlighet att arbeta skift och ha jour vid behov. Meriterande Erfarenhet inom automation, PLC eller annan styr- och reglerteknik. Svetskunskap Certifikat för Heta arbeten. Erfarenhet av truck- och liftkörning, gärna med giltigt utbildningsbevis. Erfarenhet av underhållssystem, gärna MaintMaster. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi undanber vänligen kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag, samt säljare av rekryteringstjänster.

Vill du leda och utveckla en underhållsorganisation i en svensk livsmedelskoncern där driftsäkerhet, samarbete och ständiga förbättringar står i fokus? Vi söker nu en Underhållschef till Lyckeby – en roll för dig som vill kombinera verksamhetsnära ledarskap med att utveckla människor, processer och ett långsiktigt underhållsarbete. Om rollen Som Underhållschef ansvarar du för att säkerställa en säker, driftsäker och kostnadseffektiv underhållsverksamhet. Du leder ett team om cirka 20 underhållstekniker och elektriker och har det övergripande ansvaret för personal, arbetsmiljö, budget och avdelningens resultat. Rollen rapporterar till Teknikchef. Rollen kombinerar ett verksamhetsnära ledarskap med ett långsiktigt och strategiskt perspektiv. Du får en viktig roll i att vidareutveckla underhållsarbetet genom att skapa struktur, utveckla processer och bygga ett systematiskt arbetssätt tillsammans med teamet. I det arbetet blir verksamhetens underhållssystem ett viktigt verktyg för planering, uppföljning och ständiga förbättringar. Underhåll är en central funktion i verksamheten och rollen innebär ett nära samarbete med produktionen, samtidigt som du samverkar med övriga delar av organisationen i det dagliga arbetet och i olika utvecklingsprojekt. Tillsammans skapar ni förutsättningar för hög driftsäkerhet, god tillgänglighet och en säker arbetsmiljö. Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av en ledande roll inom underhåll, gärna från process- eller tillverkningsindustrin. Du har dokumenterad erfarenhet av personal- och budgetansvar, verksamhetsutveckling samt god kunskap om underhållssystem och hur dessa används för att skapa effektiva processer och ett strukturerat underhållsarbete. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang i ditt team. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett naturligt driv att utveckla både människor och arbetssätt. Med en god samarbetsförmåga bygger du starka relationer och trivs i en roll med många kontaktytor. Hos oss är en positiv inställning och viljan att bidra till engagemang, samarbete och en god laganda en självklar del av vardagen. Vardagen på Lyckeby Vår främsta tillgång är våra engagerade medarbetare. På Lyckeby strävar vi efter att skapa en miljö som möjliggör ständig utveckling, både personligt och professionellt. Genom samarbete, kunskapsdelning och en stödjande arbetsmiljö skapar vi förutsättningar för att tillsammans nå nya höjder. När vi lever efter våra värderingar – Engagemang, Mod, Omtanke och Ansvar visar vi också att vi bryr oss om varandra och våra kunder. Övrig information Placeringsort: Nöbbelöv. Du ansvarar för underhållsverksamheten på våra anläggningar och rollen innebär därför regelbundna resor till våra fabriker i Mjällby och Bäckaskog. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Varaktighet: Tillsvidare Arbetstid: Heltid, dagtid Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och säkerställa hög driftssäkerhet, effektivitet och långsiktig utveckling i en modern produktionsmiljö? Backer AB söker nu en erfaren Underhålls- och fastighetschef som vill ta ett övergripande ansvar för såväl tekniskt underhåll som fastighetsförvaltning! Om tjänsten Som Underhållschef ansvarar du för underhållsverksamheten och fastighetsdriften inom produktionsanläggningen för element och systemprodukter. Du har det övergripande ansvaret för att säkerställa en säker, effektiv och driftsäker verksamhet samt leder och utvecklar ett team om cirka 15 medarbetare. I rollen arbetar du nära produktion, projektorganisation, leverantörer och externa samarbetspartners. Du driver utvecklingen av det förebyggande underhållet och tekniska förbättringar med fokus på hög tillgänglighet, kostnadseffektivitet och långsiktig hållbarhet. Rollen kombinerar operativt ansvar med strategiskt utvecklingsarbete och ger dig möjlighet att påverka både verksamhetens resultat och framtida utveckling. Dina arbetsuppgifter Leda och utveckla underhållsorganisationen Ansvara för fastighetsdrift och tekniska system Utveckla och implementera underhållsstrategier, rutiner och arbetssätt Hantera budget, investeringar och upphandlingar Driva förbättringsprojekt inom energi, modernisering och automation Säkerställa en säker, effektiv och hållbar drift Om dig Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare som motiverar och engagerar dina medarbetare genom ett tydligt och inkluderande ledarskap. Du har en god samarbetsförmåga och bygger starka relationer såväl internt som externt. Vidare är du strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att driva utveckling och fatta välgrundade beslut i en verksamhet med högt tempo. Formella krav Behörighet som elektriker (A eller minst AL). Teknisk utbildning inom exempelvis el, maskin, drift eller fastighet. Erfarenhet av att leda verksamhet inom underhåll, drift eller fastighetsförvaltning. God kunskap inom underhållsmetodik och fastighetstekniska system. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av projektledning. Erfarenhet av arbetat med digitala system och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av arbete enligt ISO 14001 och ISO 9001. Om Backer Backer AB är en del av NIBE Industrier och en global aktör inom utveckling och tillverkning av intelligenta elvärmelösningar. Med cirka 350 medarbetare arbetar vi med hållbar innovation och kvalitet i fokus. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

SCA Wood i Rundvik befinner sig i en förändringsresa med fokus på effektivisering, struktur och en mer stabil och förutsägbar drift. Nu söker vi en interim Underhållschef som vill ta en aktiv roll i att utveckla underhållsarbetet, skapa tydliga arbetssätt och stärka samarbetet med produktionen i vardagen. Om tjänsten Uppdraget startar så snart som möjligt och avser initialt en interimslösning under en övergångsperiod. Parallellt pågår en rekrytering till en tillsvidaretjänst som Underhållschef, där du som interim även kan komma att bli aktuell för den rollen. Som Underhållschef ingår du i sågverkets ledningsgrupp och rapporterar till sågverkschef. Du har det övergripande ansvaret för underhållsorganisationen, inklusive personal, arbetsmiljö och budget. Rollen innebär ett nära samarbete med produktionen, där du bidrar till tydlighet i planering, prioritering och genomförande av underhållsinsatser. Du kliver in i ett skede där fokus ligger på att skapa struktur, utveckla arbetssätt och bidra till en stabil drift med hög tillgänglighet, säkerhet och långsiktig funktion. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att leda, följa upp och utveckla underhållsarbetet. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: • Leda och utveckla förebyggande, planerat och avhjälpande underhåll • Säkerställa att arbetssätt och rutiner fungerar i praktiken • Arbeta proaktivt för att minska oplanerade stopp och förebygga fel • Skapa ett nära samarbete med produktionen kring planering, prioritering och genomförande • Delta i dagliga och taktiska möten samt driva rotorsaksanalyser och förbättringsåtgärder • Leda och utveckla underhållsorganisationen samt säkerställa rätt kompetens och bemanning • Samordna externa resurser och leverantörer • Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och analys av stopporsaker och tillgänglighet • Bidra i tekniska förbättringar och investeringar • Säkerställa struktur i reservdelshantering och dokumentation • Säkerställa att arbetet bedrivs säkert och enligt gällande krav, inklusive arbetsmiljö och systematiskt brandskyddsarbete Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av industriellt underhåll och som är trygg i att leda andra i en verksamhetsnära roll. Du trivs i en miljö där du får kombinera teknik, struktur och ledarskap, och där du bidrar till att få den dagliga driften att fungera på ett säkert och effektivt sätt. Vi ser gärna att du har: • Teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet • Erfarenhet av underhåll inom industri • Tidigare ledarerfarenhet • Erfarenhet av att arbeta nära produktion och drift • God förmåga att skapa struktur, följa upp och driva förbättringar Som person är du trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar ansvarstagande hos medarbetare och har förmåga att bygga samarbete mellan funktioner. Du är strukturerad, lösningsorienterad och prestigelös, samtidigt som du har en analytisk förmåga och ett driv att utveckla både arbetssätt och människor. Om verksamheten SCA Wood är en del av SCA, ett skogsindustriföretag som utvecklar och förädlar skogens resurser med fokus på en hållbar framtid. Verksamheten i Rundvik är ett sågverk med cirka 150 medarbetare. I denna rekrytering samarbetar SCA med Poolia. Uppdraget är ett interimuppdrag, vilket innebär att du blir anställd av Poolia och arbetar som konsult hos SCA. Som interim konsult får du möjlighet att snabbt komma in i en verksamhet, bidra med din kompetens och göra skillnad i ett tydligt och viktigt uppdrag.

Vill du vara med i arbetet att forma och leda tillgångsförvaltningen på SJ Stockholmståg? Du får chansen att vara med i en av pendeltågsunderhållets största satsningar för att bidra till en ännu mer pålitlig pendeltågstrafik. Om rollen I denna befattning ansvarar du för att kostnadseffektivt jobba med hela livscykeln för X60-flottan med fokus på att säkerställa hela, säkra och tillgängliga tåg för trafiken. Rollen innebär ett övergripande ansvar för fordonssystem, dokumentation, verksamhetsutrustning och trafiksäkerhet, i nära samverkan med interna och externa intressenter. Din roll består till stor del av att utveckla avdelningen och samverka med övriga enheter inom SJ Stockholmståg för att säkerställa leverans av hela, säkra och rena fordon enligt trafikbeställning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerställa att förvaltningsprocesser utvecklas och efterlevs i enlighet med Trafikförvaltningens metodik som grundar sig i ISO 55000, avtalskrav och myndighetskrav genom hela tillgångens livscykel – från införande till avveckling. Ansvara för fordonens konfiguration och ändringshantering av fordon och komponenter. Ta fram beslutsunderlag för ombyggnationer och modifieringar för att säkerställa långsiktig prestanda och funktion. Ansvara för underhållsplaner samt deras löpande uppföljning och optimering. Säkerställa att fordons- och systemdokumentation är korrekt, uppdaterad och tillgänglig. Leda avdelningens arbete samt samverka tätt med enheterna inom Fordon, Trafikförvaltningen (TF) och övriga intressenter. Utveckla arbetsmetoder, processer samt bidra till grupp- och individutveckling. Ingå i Förvaltning och Tekniks ledningsgrupp Aktivt bidra till enhetens uppdrag att leverera hela och säkra fordon till trafik. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Tidigare erfarenhet inom området Högskoleutbildning, företrädesvis civilingenjör, eller motsvarande kompetens inom järnväg och fordonsteknik. Mångårig erfarenhet av att leda och motivera medarbetare. Meriterande: Erfarenhet av järnvägsteknisk verksamhet Erfarenhet av underhållssystem och underhållsdokumentation Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är: Teknik intresserad och lösningsorienterad Prestigelös, självgående och strukturerad Affärsmässig och samarbetsinriktad Utvecklande arbetsmiljöer Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.