Underhållschef

Vill du leda och utveckla drift- och underhållsarbetet i en verksamhet där dina beslut får direkt betydelse för både människor, produktion och resultat? KLS söker en verksamhetsnära drift- och underhållschef som skapar struktur i vardagen, stöttar medarbetare och driver arbetet mot en stabil, säker och effektiv produktion. Din framtida arbetsgivare Matföretaget KLS är branschledande inom svensk köttproduktion med fyra slakterier och tre chark- och förädlingsfabriker i Sverige. KLS omsatte 9 800 MSEK under fjolåret, har 1 700 anställda och samarbetar med drygt 5 000 svenska lantbrukare. KLS är en del av Danish Crown Group. På anläggningen i Dalsjöfors arbetar KLS långsiktigt med att utveckla kapacitet, teknik och produktion. Verksamheten präglas av höga krav på kvalitet, livsmedelssäkerhet, driftsäkerhet och ett nära samarbete mellan produktion, teknik och underhåll. Vad erbjuder rollen? Som drift- och underhållschef hos KLS har du ett övergripande ansvar för den dagliga driften och underhållsarbetet på anläggningen. Du leder en avdelning med mekaniker, elektriker och rörläggare och arbetar nära teamets arbetsledare. Rollen kombinerar operativ närvaro med planering, administration, ekonomisk uppföljning och utveckling av verksamhetens arbetssätt. Du ansvarar bland annat för att: leda, planera och följa upp drift- och underhållsarbetet säkerställa daglig drift och hantera akuta driftstörningar prioritera planerat underhåll, förebyggande insatser och akuta behov stötta arbetsledare och medarbetare i operativa beslut planera bemanning och följa upp arbetsordrar, avvikelser och kostnader utveckla strukturer, rutiner och säkra arbetssätt med fokus på driftsäkerhet samverka med produktion, arbetsledning och teknisk chef kring prioriteringar och förbättringar. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet av drift, underhåll eller teknisk verksamhet i en producerande eller driftkritisk miljö. Du har lett medarbetare operativt och är van att prioritera mellan dagliga behov, arbetsordrar och uppföljning. Erfarenhet från tillverkningsindustri, livsmedelsproduktion, maskinunderhåll eller serviceteknik är relevant, liksom grundläggande förståelse för budget, kostnader och ekonomisk kontroll. Du kommunicerar väl på svenska och engelska och arbetar tryggt i digitala system. Teknisk utbildning inom exempelvis drift, underhåll, el eller pneumatik är meriterande. Du trivs nära verksamheten och leder med tydlighet i vardagen. Med struktur, närvaro och trygghet i besluten skapar du framdrift, prioriterar rätt och följer upp arbetet mot uppsatta mål. Du involverar medarbetare, löser problem tillsammans med teamet och driver förbättringar som stärker drift, underhåll och säkerhet. Är detta din perfekta match? Det här är en möjlighet för dig som vill ha en central roll i en verksamhet där resultatet av ditt arbete blir synligt i vardagen. Du får kombinera verksamhetsnära ledarskap med problemlösning, förbättringsarbete och utveckling av drift- och underhållsorganisationen. KLS arbetar med långsiktiga investeringar i anläggningen och med hållbarhetsfrågor genom hela värdekedjan. Som en del av Danish Crown-gruppen omfattas verksamheten av gemensamma principer kring rättvisa, transparens, säkerhet och omtanke om människor, djur och miljö. Tjänsten är placerad på anläggningen i Dalsjöfors och arbetet utförs på plats. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 19 oktober. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Kajsa Larsson på [email protected] eller Pauline Vehniäinen på [email protected]. Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Drift- och underhållschef, driftchef, underhållschef, teknisk chef, underhållsledare, underhållsansvarig, maintenance manager,

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag?  Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi två Avdelningschefer som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.  Stationsavdelningen Borås/Skövde och Kungsbacka/Göteborg, arbetar inom spänningsintervallet 0,4–400 kV med underhåll, projekt och felavhjälpning i ställverk, kontrollanläggning och övriga elkraftsutrustningar. Våra kunder är främst industrier och några större energibolag. Som Avdelningschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och resultat för en avdelning med cirka 25 medarbetare. Du leder verksamheten genom projektledare, serviceledare, projektstöd och elkrafttekniker och skapar förutsättningar för en säker, effektiv och lönsam leverans. Vi är i en expansiv fas med goda möjligheter till fortsatt tillväxt, och du får en viktig roll i att utveckla både verksamheten och våra affärer. Exempel på ansvarsområden Leda, coacha och utveckla medarbetare och ledare i verksamheten Säkerställa en god arbetsmiljö och ett högt säkerhetsfokus Ansvara för budget, prognoser, resultat och verksamhetsuppföljning Bygga långsiktiga relationer med kunder och identifiera nya affärsmöjligheter Delta i upphandlingar, anbudsarbete och avtalsförhandlingar Driva förbättringsarbete och utveckla arbetssätt för ökad kvalitet och effektivitet Du rapporterar till Affärsområdeschef Stationer Syd och ingår i en ledningsgrupp tillsammans med tio chefskollegor. Här får du möjlighet att påverka både den egna verksamheten och utvecklingen av affärsområdet som helhet. Kravspecifikation Är det här du? Vi tror att du är en ledare som skapar engagemang genom delaktighet, tydlighet och förtroende. Du trivs med att utveckla människor och verksamheter samtidigt som du har ett affärsmässigt förhållningssätt. Du bygger goda relationer, samarbetar naturligt med olika intressenter och har förmågan att omsätta mål till resultat utan att kompromissa med säkerhet eller arbetsmiljö. Vi söker dig som har Erfarenhet av ledarskap med personalansvar Erfarenhet från entreprenad-, industri-, infrastruktur- eller energibranschen Erfarenhet av ekonomistyrning, budgetarbete och resultatuppföljning Erfarenhet av kundrelationer, affärsutveckling eller avtalshantering God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet från elkraft- eller energibranschen Erfarenhet av att leda geografiskt spridda team Erfarenhet av förändrings- eller tillväxtresor Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort Borås/Skövde eller Kungsbacka/Göteborg. Ange önskad placeringsort i din ansökan. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Mikael Nilsson, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling, [email protected]. Fackliga representanter är Conny Jansson Unionen, Johan Larsson SEKO, Magnus Tjergefors Ledarna och Torbjörn Blom Akademikerna. Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vill du leda utvecklingen av en modern underhållsorganisation i en verksamhet där säkerhet, tillgänglighet och kontinuerliga förbättringar står i fokus? Som underhållschef får du ett brett ansvar för att skapa rätt förutsättningar för ett effektivt och framtidssäkrat underhåll samtidigt som du driver förändring och utveckling tillsammans med verksamheten. Om jobbet Du ansvarar för att bygga och utveckla en underhållsorganisation som möter och överträffar produktionens behov inom förebyggande, planerat och akut underhåll. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa säkra, effektiva och hållbara processer samtidigt som du driver utvecklingen av tillståndsbaserat underhåll och utforskar hur digitala lösningar kan bidra till verksamhetens mål. Du ingår i ledningsgruppen för produktionsenheten och har en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling. Arbetsuppgifter Säkerställa ett säkert, effektivt och proaktivt underhåll av produktionsutrustningen. Driva förbättringsarbete som minskar oplanerade stopp och stärker driftsäkerheten. Utveckla arbetssätt inom tillståndsbaserat underhåll och digitalisering. Samarbeta nära produktion och andra funktioner för att optimera tillgänglighet, flöden och kostnadseffektivitet. Bidra aktivt i ledningsgruppen och vara med och forma verksamhetens långsiktiga strategi. Placering Tjänsten är placerad i Fagersta och arbetet bedrivs huvudsakligen på plats. Din profil Du har erfarenhet från produktion och underhåll inom tillverkande industri och har byggt upp en god förståelse för underhållsarbete, tillgänglighet och produktionsflöden. Genom tidigare ledande roller har du utvecklat förmågan att skapa resultat genom både människor och strukturer. Din bakgrund inkluderar: Erfarenhet av att utveckla individer, team, eller arbetssätt. God förståelse för underhållsprocesser inom tillverkande industri. Erfarenhet av förbättringsarbete och verksamhetsutveckling. Teknisk utbildning eller motsvarande kunskap inom exempelvis maskin-, underhålls- eller produktionsteknik. Goda kunskaper i svenska och engelska. Du är en förändringsorienterad ledare som vågar utmana etablerade arbetssätt och ser möjligheter där andra ser hinder. Med ett inkluderande och kommunikativt förhållningssätt bygger du förtroende, skapar engagemang och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt är du serviceinriktad, samarbetsorienterad och trygg i att fatta beslut som driver verksamheten framåt. Vår Seco-kultur På Seco är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder och vi ser fram emot att träffa dig! Vill du veta mer om vår arbetsplats och våra förmåner tipsar vi om ett besök på vår hemsida. Du hittar oss också på LinkedIn och Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Larsson, rekryterande chef, [email protected] Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: David Romlin, Unionen, 070-608 46 90 Jörgen Andersson, Akademikerföreningen, 070-548 10 70 Benny Christiansen, Ledarna, 070-523 50 60 Ansvarig rekryterare: Tanja Benavides Ansökan Skicka din ansökan senast 25 september, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0096572. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på [email protected] På Seco utvecklar och erbjuder vi avancerade produkter och lösningar som förenklar skärande bearbetning. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att identifiera och implementera den bästa lösningen för deras behov. En gemensam värdegrund förenar Seco Tools nästan 4000 medarbetare i över 75 länder: Nyfikenhet, Ansvar, Kundfokus och Vinna tillsammans.

Vill du ta ansvar för en av verksamhetens viktigaste funktioner och leda en omfattande förändringsresa inom industriellt underhåll? Till Gnutti Carlo Group(Metallfabriken Ljunghäll) i Södra Vi söker vi nu en erfaren Underhållschef som vill vara med och utveckla och stärka underhållsorganisationen. Här får du möjlighet att påverka, bygga struktur för framtiden och skapa långsiktiga förbättringar i en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Om rollen Som Underhållschef har du det övergripande ansvaret för underhållsverksamheten och leder en större organisation inom underhåll. Du ingår i den lokala ledningsgruppen och får en central roll i verksamhetens fortsatta utveckling. Fokus ligger på att skapa stabilitet, öka tillgängligheten i produktionen och bygga en långsiktigt hållbar underhållsstruktur. Det här är en roll för dig som tycker om att driva förändring och som motiveras av att utveckla både människor, arbetssätt och organisation. Verksamheten står inför en viktig och långsiktig förändringsresa där målet är att stärka det förebyggande underhållsarbetet, skapa tydligare struktur och bygga en kultur där planering, uppföljning och ansvarstagande är en naturlig del av vardagen. En viktig del av uppdraget är att kontinuerligt utveckla underhållsorganisationen utifrån verksamhetens behov inte bara idag, utan även framåt. Det innebär att förstå vilka kompetenser som behövs, hur organisationen behöver utvecklas och vilka arbetssätt som krävs för att möta framtidens krav. Det här är ingen förändring som sker över en natt. Du behöver trivas med att arbeta långsiktigt, hålla i riktningen och steg för steg få organisationen att utvecklas. Samtidigt behöver du kunna hantera den operativa vardagen och förstå när det krävs snabba beslut. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten och vill kombinera strategiskt arbete med operativ närvaro. Dina ansvarsområden Leda och utveckla underhållsorganisationen genom underställda chefer. Driva och leda den långsiktiga förändringsresan inom underhåll, med fokus på struktur, arbetssätt och organisationens fortsatta utveckling. Utveckla organisationen utifrån verksamhetens framtida behov och säkerställa att rätt kompetenser finns på plats över tid. Driva arbetet med att skapa en modern och förebyggande underhållsorganisation. Ansvara för budget, investeringar och uppföljning av verksamhetens nyckeltal. Säkerställa högteknisk tillgänglighet och minska oplanerade produktionsstopp. Utveckla och implementera underhållsplaner, arbetsprocesser och arbetssätt som skapar struktur, tydlighet och långsiktighet. Ställa tydliga krav på leverantörer, samarbetspartners och den egna organisationen. Säkerställa ett nära och effektivt samarbete mellan underhåll och produktion. Driva kontinuerligt förbättringsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och långsiktig driftsäkerhet. Följa upp resultat, identifiera utvecklingsbehov och säkerställa att förändrade arbetssätt blir en naturlig del av verksamheten. Vi söker dig som Erfarenhet som underhållschef eller från en motsvarande ledande roll inom tillverkande industri. Erfarenhet av att leda större personalgrupper, exempelvis genom chefer eller arbetsledare. Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete, utveckla organisationer och förändra arbetssätt inom underhåll eller annan produktionsnära verksamhet. Erfarenhet från högautomatiserad tillverkningsindustri, gärna inom automotive. Du har god förståelse för förebyggande underhåll, underhållssystem och underhållsprocesser samt en stark teknisk förståelse för produktion, automation och industriella processer. Du är van vid budgetansvar, verksamhetsstyrning och uppföljning av nyckeltal och har erfarenhet av att identifiera framtida kompetensbehov för att utveckla organisationen i takt med verksamhetens långsiktiga krav. Rollen passar dig som trivs i en verksamhet under utveckling och som motiveras av att skapa struktur, utveckla arbetssätt och driva förändring över tid. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Ingenjörsutbildning är meriterande, men vi värdesätter framför allt relevant erfarenhet, ett starkt ledarskap och förmågan att skapa långsiktiga resultat genom förändring och utveckling. Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara en tydlig och närvarande ledare som vågar fatta beslut och ställa krav när situationen kräver det. Du tycker om ständiga förbättringar och ser det som en naturlig del av att utveckla en verksamhet. Du har erfarenhet av att driva förändringsresor där det handlar om mer än att införa nya rutiner – där organisation, arbetssätt, kompetenser och ansvar behöver utvecklas över tid. Du är prestigelös och trivs ute i verksamheten snarare än bakom skrivbordet. Samtidigt har du förmågan att skapa struktur, arbeta långsiktigt och få organisationen att lyfta blicken från akuta problem till hållbara lösningar. Du förstår att förändring tar tid och att det krävs uthållighet, tydlighet och ett närvarande ledarskap för att få med sig organisationen. Du trivs med att arbeta stegvis, följa upp resultat och justera riktningen när verksamhetens behov förändras. Vi tror att du har varit med på liknande förändringsresor tidigare och vet vad som krävs för att gå från brandsläckning till ett mer planerat och proaktivt underhållsarbete. Om Gnutti Carlo Group Gnutti Carlo Group Sweden ingår i den italienska koncernen Gnutti Carlo S.P.A, ett världsomspännande företag med ca 4.000 anställda i Sverige, Italien, Tjeckien, Österrike, Kanada, USA, Kina och Indien. Gnutti Carlo utvecklar och tillverkar bl.a. vipparmar, komponenter för diselinsprutning och komplexa aluminiumkomponenter. Vi är partner till flera OEM-tillverkare inom bland annat fordonsindustrin, tunga fordon och entreprenadmaskiner m.m. I Sverige har vi två anläggningar, en i Kungsör med ca 300 anställda och en i Södra Vi utanför Vimmerby med ca 600 anställda. Vår anläggning i Södra Vi utanför Vimmerby pressgjuter aluminiumdetaljer till fordonsindustrin och i vår nisch är fabriken det ledande företaget i norra Europa.

Vill du ha en ledande roll där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetet inom svensk industri? SSAB Luleå söker nu en driven och engagerad chef till Elunderhåll vid Koksverket – en viktig position för att säkerställa driftsäkerhet, kvalitet och ett säkert arbetssätt i produktionen. Som chef blir du en viktig del i vårt arbete mot målet att bli världens säkraste stålföretag. Att bli en del av SSAB-familjen innebär att följa med på en resa. En resa som vi tror är avgörande för planetens framtid och hållbarhet. Stål har varit ett av de viktigaste materialen för vår samhällsutveckling och kommer att vara det även i framtiden. I våra hem, i broar som förbinder våra städer och i morgondagens bilar. På SSAB är vi stolta över vår historia och vårt ledarskap inom höghållfast stål. Samtidigt är vi medvetna om att stålproduktion är en av de branscher som släpper ut mest växthusgaser i världen. Det måste förändras. Vi har därför utvecklat världens första fossilfria process för stålproduktion och har förbundit oss att i stor utsträckning bli fossilfria. Som en del av SSAB kommer du att vara viktig för att förverkliga detta mål och därmed bidra till en grön omställning av hela stålindustrin. Om tjänsten I rollen som chef för avsnitt Elunderhåll på Koksverket blir du en central del av verksamheten. De närmaste fem åren handlar uppdraget om att säkerställa att Koksverket fortsätter leverera på högsta nivå och utveckla en driftsäker och hållbar drift. Du har möjlighet att inspirera och vara med och forma likväl dagens som framtidens arbetssätt, samtidigt som du leder ett kompetent team i en spännande industriell miljö. Du rapporterar till underhållschefen och har ett nära samarbete med såväl drift- och underhållsorganisationen som andra funktioner inom företaget. Du ingår i Koksverkets ledningsgrupp och har stora möjligheter att påverka både strategi och arbetssätt. Vi sätter alltid säkerheten främst. Ett aktivt säkerhets- och arbetsmiljöarbete genomsyrar vår vardag, där vi tillsammans tar ansvar för att skapa en trygg och säker arbetsplats. Ta chansen att påverka och utvecklas tillsammans med oss på SSAB Luleå – här väntar en arbetsplats där engagemang, ansvar och samarbete står i centrum. SSAB står inför en spännande transformation där en ny fossilfri anläggning planeras stå klar 2029. Du får vara med från början, se förändringarna inifrån och bidra till att bygga SSAB fossilfria omställning. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla elunderhållsavdelningen, med fokus på både teamets och individernas utveckling Säkerställa hög tillgänglighet och driftsäkerhet i nära samarbete med produktionsenheten Driva arbetet med att utveckla arbetsmetoder, processer och skapa en inspirerande arbetsmiljö Utveckla teamets kompetens och se till att både interna och externa kundkrav uppfylls Bidra till ett öppet, inkluderande och motiverande arbetsklimat där trivsel och engagemang är självklara inslag. Om dig Du har gymnasieexamen med godkänt i grundämnena och det är meriterande med eftergymnasial utbildning inom el eller motsvarande Tidigare erfarenhet av arbete inom el eller industri samt erfarenhet av ledarskap, som chef eller i annan ledande roll, är meriterande Du har ett genuint intresse för ledarskap och teknik samt är en tydlig ledare som skapar riktning genom att omsätta strategi till konkreta prioriteringar. Du utvecklar team genom förtroende och delaktighet samt driver resultat genom ansvar och engagemang Du är lyhörd, öppen och positiv Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift Vårt erbjudande Vi erbjuder ett brett spektrum av uppskattade förmåner till våra medarbetare. Här är några exempel på det: Vinstdelning Flexibla villkor för arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Rekryteringsprocessen Ansök Tester Intervju Hälsoundersökning Signera Har du några frågor om tjänsten? Kontakta gärna Maria Berglund, Underhållschef Koksverk, [email protected] / 073-0910753 Vi undanbeder oss kontakter från rekryteringsföretag, annonssäljare och liknande beträffande denna annonsering. Facklig information lämnas av Akademikerföreningen, Unionen och Ledarna som nås via vår växel på tfn 0920-920 00. Några ord från din blivande chef Jag som arbetar som underhållschef för koksverket heter Maria Berglund. Som chef hos oss kommer du att få ett stimulerande och omväxlande arbete. Är du intresserad, ansvarstagande och vill utveckla dig själv och dina medarbetare kan detta vara något för dig. Välkommen med din ansökan. SSAB är ett Norden- och USA-baserat stålföretag som bygger en starkare, lättare och mer hållbar värld genom förädlade stålprodukter och tjänster. Tillsammans med våra partners har SSAB utvecklat SSAB Fossil-free™ steel och planerar att återuppfinna värdekedjan från gruvan till slutkunden, vilket i stort sett eliminerar koldioxidutsläpp från vår egen verksamhet. SSAB Zero™, ett till stor del koldioxidutsläppfritt stål baserat på återvunnet stål, stärker ytterligare SSABs ledande position och vårt heltäckande hållbara erbjudande oberoende av råvaran. SSAB har anställda i över 50 länder och produktionsanläggningar i Sverige, Finland och USA. SSAB är börsnoterat på Nasdaq Stockholm och sekundärnoterat på Nasdaq Helsingfors. Följ med oss på resan! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X och YouTube.

Vill du leda tekniken i ett kulturhus där konserter, samtal, film, utställningar och större evenemang avlöser varandra? Då är det här jobbet för dig!  Om verksamheten Kulturhustekniken arbetar i Studion, Lilla Studion, Hörsalen, Foajé 3, Klarabiografen, Marionetteatern, samt Galleri 3 och Galleri 5. Lokalerna skiljer sig åt i storlek, teknik och användning. Flera arrangemang kan pågå samtidigt och verksamheten rymmer både egen programläggning, gästspel och uthyrningar. Kulturhustekniken är en del av den föreställningstekniska enheten som bemannar verksamheten vid Sergels torg och består av cirka 90 scenkonsttekniker inom scen, ljus, ljud och bild. Enheten är uppdelad i Stora scenen, Klarascenerna, Kulturhuset och Profilscenerna samt en teknisk stab. Om rollen Som scenchef har du personalansvar för en teknisk samordnare och cirka 12–15 tekniker. Du ingår i gruppen med övriga scenchefer och rapporterar till föreställningsteknisk chef. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten, planera bemanning och resurser och skapa goda förutsättningar för medarbetarna. Du ansvarar för arbetsmiljö, säkerhet och enhetens tekniska och organisatoriska utveckling samt har ett samordnande planeringsansvar och bevakar löpande verksamhetens tekniska investeringsbehov. Arbetet sker i nära samarbete med producenter, programverksamheter, konstnärliga team, externa arrangörer, publikservice, säkerhet, fastighet och andra tekniska funktioner. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till kontorstid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma. Kompetens För att lyckas i rollen ser vi att du har: dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet flerårig erfarenhet från professionell scenkonst-, kultur- eller evenemangsverksamhet erfarenhet av att planera och leda tekniskt arbete i flera lokaler eller arrangemang samtidigt relevant utbildning inom scen-, evenemangs- eller produktionsteknik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet bred förståelse för scen, ljus, ljud och bild och förmåga att bedöma tekniska behov, risker och bemanning erfarenhet av systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete god planerings- och samarbetsförmåga och ett lugnt och tydligt sätt när förutsättningarna förändras god förmåga att kommunicera på svenska och engelska Vi tror att du Är en närvarande och lyhörd chef som skapar förtroende, ger medarbetarna utrymme att ta ansvar och är trygg i att fatta beslut. Du är serviceinriktad och lösningsorienterad, men gör inte avkall på säkerhet, arbetsmiljö eller kvalitet. Meriterande Det är meriterande om du har lett teknisk verksamhet i en multifunktionell kultur- eller evenemangskontext. Erfarenhet av gästspel och uthyrningar samt teknisk förvaltning och investeringar är också meriterande. Ansökan och urvalsprocess Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du börjar din anställning den 1 januari 2027 och går under januari parallellt med den avgående chefen för att få en bra överlämning. Du tillträder tjänsten fullt ut den 31 januari 2027. Kulturhuset Stadsteatern tillämpar sex månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande. Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 2 oktober 2026 Har du frågor om tjänsten? Kontakta föreställningsteknisk chef Anders Brodén på [email protected]. Kontaktuppgifter till lokala fackliga företrädare finns på vår https://kulturhusetstadsteatern.se/rekryteringsprocessen Kulturhuset Stadsteatern värdesätter mångfald och ser olikheter som en styrka. Vårt hållbarhetsarbete omfattar både socialt ansvar och klimatpåverkan.

Vill du leda och utveckla framtidens underhållsorganisation? På Sandvik Coromant i Gimo spelar vårt underhåll en avgörande roll för att säkerställa en säker, stabil och effektiv produktion. Nu söker vi två engagerade och erfarna underhållschefer som vill vara med och utveckla vår verksamhet och våra medarbetare – en till maskinundehåll och en till processunderhåll. Din roll Som underhållschef har du det övergripande ansvaret för säkerhet, personal, verksamhet och resultat inom antingen maskin- eller processunderhåll. Du leder och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du driver förbättringsarbete för att stärka anläggningens tillgänglighet, driftsäkerhet och effektivitet. Du arbetar nära produktion, teknik, projektverksamhet och övriga funktioner för att säkerställa att underhållsarbetet bidrar till verksamhetens långsiktiga mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Leda, coacha och utveckla medarbetare och team. Driva ett proaktivt och systematiskt underhållsarbete. Säkerställa en säker arbetsmiljö och en stark säkerhetskultur. Ansvara för budget, resurser och verksamhetsuppföljning. Driva förbättrings- och förändringsarbete. Utveckla arbetssätt, processer och kompetens inom organisationen. Samverka med produktion och andra funktioner för att skapa en effektiv verksamhet. Din profil Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda personal inom industriell verksamhet. Du har en genuin förståelse för underhållsverksamhet och ser sambandet mellan teknik, människor och affär. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flera års erfarenhet av ledande befattningar med personalansvar. En bakgrund inom industriellt underhåll som exempelvis underhållsledare, underhållsingenjör, underhållschef eller motsvarande. God förståelse för förebyggande och avhjälpande underhåll samt förbättringsarbete. Erfarenhet av att driva förändring och utveckla organisationer. Förmåga att skapa engagemang, delaktighet och resultat genom ett närvarande ledarskap. God kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Som person bygger du förtroende och skapar goda relationer, samtidigt som du har mod att fatta beslut och driva förändring. Du är strukturerad och resultatorienterad, trivs med att utveckla både människor och verksamhet och kan kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. Varför Sandvik Coromant? Hos oss får du möjlighet att leda viktiga verksamheter i en världsledande industrikoncern där säkerhet, innovation och hållbar utveckling står i fokus. Du blir en del av ett kompetent ledningsteam och får stora möjligheter att påverka framtidens underhållsarbete. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Jimmy Törnkvist, rekryterande chef, på 070-206 24 04 Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Roger Jansson, Unionen, 073-028 54 88 Henrik Eriksson, Akademikerföreningen, 070-304 88 29 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, 070-222 48 55 Ansvarig rekryterare : Gustaf Sjögren Hur du ansöker Skicka in din ansökan senast 24:e september, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0096829. För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på [email protected]. Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.

Företagsbeskrivning: ä Arbetsbeskrivning:>Vi söker dig som vill vara med och bidra till att Volvo Trucks Technology & Industrial i Köping blir den främsta transmissionsfabriken i världen. Vår Underhållsenhet söker nu en Avdelningschef till området Värme & Ytbehandling. Vi verkar i en mycket dynamisk och expansiv miljö och behöver dig som brinner för personalfrågor, förändringsarbete och som vill vara med och förbättra vår verksamhet. Som avdelningschef för ovan område har du en stor frihet i din roll att säkerställa leveranser mot ställda mål. Huvudsakliga arbetsuppgifter   I rollen som avdelningschef inom Underhåll på Volvo i Köping har du ett särskilt fokus på produktionsområdet Värme och ytbehandling. Du samarbetar dagligen med chefer inom produktionen och deltar i områdets gemensamma mötesstruktur och ledningsarbete. Organisatoriskt tillhör du Underhåll och rapporterar direkt till enhetschefen för Underhåll. Du leder och fördelar arbetet inom ditt ansvarsområde för att säkerställa att verksamheten når uppsatta mål. I rollen ingår även att coacha och utveckla både underställd personal och produktionspersonal utifrån vårt gemensamma arbetssätt VPS (Volvo Performance System). Säkerhet är en självklar prioritet och vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt och kompetenser. Med hjälp av kompetensmatriser, medarbetarsamtal och individuella utvecklingsplaner säkerställer vi både medarbetarnas och organisationens långsiktiga utveckling.   Du kommer bland annat att : Ha personalansvar för cirka 25 medarbetare i roller som underhållsingenjörer, underhållstekniker, mekaniker och elektriker. Ha ett övergripande ansvar för avdelningens säkerhet, bemanning, budget samt kompetensutveckling Säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö samt att arbetet utförs enligt gällande lagar och föreskrifter. Ansvara för bemanningsplanering och rekrytering. Säkerställa att rätt kompetens finns för att nå områdets uppsatta mål. Leda underhållsverksamheten utifrån överenskomna mål, strategier och standarder för att uppnå önskad teknisk tillgänglighet. Kontinuerligt utveckla och förbättra verksamheten i linje med Volvos strategi. Säkerställa att riktlinjer, principer, arbetssätt och metoder inom Volvo Performance System (VPS) tillämpas. Vem är du?   Vi söker dig som har erfarenhet i ledande befattning och gärna inom liknande område men framförallt inom Underhåll. Vi ser gärna att du har en teknisk utbildning på högskolenivå inom relevant inriktning samt några års erfarenhet av ledande befattningar. Alternativt att du har flerårig erfarenhet av liknande arbete. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska samt datakunskaper. Vi ser gärna att du aktivt arbetat med vedertagna förbättringsverktyg inom Lean Production.   Som person är du social, driven, lyhörd, strukturerad, analytisk och självklart serviceinriktad. Du tycker om att jobba nära dina medarbetare och skapa en teamkänsla och att tillsammans med dem förbättra verksamheten. Du har god problemlösningsförmåga och håller dig lugn även i stressade situationer. På Volvo Powertrain arbetar vi i en händelserik miljö och därför tror vi att du, liksom vi, brinner för personalfrågor och förbättringsarbete. Du tror på ett individ- och situationsanpassat ledarskap och du uppskattar att arbeta genom dina medarbetare för att tillsammans med dem utveckla och förbättra verksamheten. Du förstår vikten av god kommunikation, är kommunikativ i din dialog och har förmåga att nå fram till människor i din omgivning.    Inom Volvo värdesätter vi mångfald och jämställdhet, allt efter övertygelsen om att detta leder till utveckling.   Låter det intressant?           Välkommen med din ansökan senast den 27 september! Vi går igenom ansökningarna löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag för att inte missa möjligheten att bli en del av vårt team.   För mer information om tjänsten kontakta Johan Åhlander, Enhetschef Underhåll, [email protected]  eller Maria Perez, P&C Partner, [email protected] Fackliga kontaktpersoner Unionen, Thomas Severin, [email protected] Akademikerna, Kim Wallin, [email protected] Ledarna, Ann-Helen Ringstad, [email protected] Leif Eriksson, IF Metall, [email protected]

Vill du kombinera teknisk förståelse med ett närvarande ledarskap och samtidigt vara med och utveckla en produktionsverksamhet i förändring? Hultafors söker en avdelningschef med ansvar för underhåll och fastighet vid produktionsanläggningen i Hultafors. Här får du en central roll i arbetet med att skapa säker drift, hög teknisk tillgänglighet och ett strukturerat, långsiktigt underhållsarbete. Du leder ett kunnigt team och arbetar nära produktion. Din framtida arbetsgivare Hultafors Group är ett globalt varumärkeshus med premiumvarumärken som förenas av en gemensam vision: att förbättra hur världen arbetar. Vi stärker yrkesverksamma över hela världen med några av marknadens mest hållbara och högpresterande produkter. Med djup branschkunskap och nära samarbete med våra kunder designar och producerar vi lösningar som gör arbetet säkrare, smartare och mer hållbart. Vårt engagemang för hantverksskicklighet, innovation och funktionalitet har gett våra varumärken internationellt erkännande och förtroende från yrkesverksamma världen över. Med Investment AB Latour som ägare har vi en stabil grund för långsiktig och hållbar tillväxt. Hultafors Group har cirka 1 800 medarbetare och omsatte närmare 7 miljarder SEK under 2024. Hultafors-varumärket grundades 1883. Vad erbjuder rollen? Som Avdelningschef hos Hultafors får du en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och hållbar drift – med ansvar för både produktionsutrustning och fastighet. Du leder ett kunnigt team nära verksamheten och får kombinera tekniska frågor, dagliga prioriteringar och långsiktig utveckling. I ansvaret ingår bland annat: Ansvar för underhåll av produktionsutrustning och teknisk fastighetsdrift. Leda, planera och följa upp arbetet i ett erfaret underhållsteam om ca 6 medarbetare. Driva struktur, prioriteringar och förbättringar som stärker driftsäkerhet och tillgänglighet. Samarbeta nära produktion och andra funktioner för att lösa problem och utveckla arbetssätt. Här får du vara med och påverka hur underhållsarbetet organiseras och utvecklas i en verksamhet som fortsätter att växa och förändras. Rollen passar dig som trivs med operativt och möjliggörande ledarskap, gillar att skapa struktur och vill bidra till både stabil drift, förbättrade arbetssätt och bidra till ett fortsatt starkt samarbete i teamet. Vem är du? För att lyckas i rollen har du flerårig erfarenhet av underhåll inom tillverkande industri. Du har god förståelse för produktionsutrustning, maskinfunktion och hur underhållsarbetet påverkar driftsäkerhet och teknisk tillgänglighet. Du är van vid att leda andra. Det kan vara genom personalansvar i en chefsroll eller genom ett tydligt teamledar- eller arbetsledaransvar där du har prioriterat, fördelat och följt upp arbete. Erfarenhet av planerat och systematiskt underhåll samt förmåga att röra dig mellan operativa och administrativa arbetsuppgifter är viktigt. Rollen kräver att du kan kommunicera på svenska och engelska samt att du har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av teknisk fastighetsdrift eller fastighetsunderhåll, arbete i underhållssystem och akademisk utbildning inom området. Är detta din perfekta match? Hultafors erbjuder en möjlighet att kliva in i ett sammanhang där din kompetens får betydelse – både för teamets utveckling, den dagliga driften och den fortsatta resan framåt. Arbetet bedrivs på anläggningen i Hultafors, där du får vara nära verksamheten, människorna och produktionen. Här blir du en viktig del av en arbetsplats med stark sammanhållning, internationell kontext och produkter som används av yrkesproffs världen över. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 27 september 2026. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Jens Lindroth på [email protected] eller Pauline Vehniäinen på [email protected]. Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord underhållschef, avdelningschef, underhåll, fastighet

Vårt verksamhetssyfte, Making Better Happen™, beskriver vår strävan efter ständig förbättring. AAK är specialiserat på växtbaserade oljor som är värdehöjande ingredienser i en rad populära konsumentprodukter. Vi gör dessa produkter godare, hälsosammare och mer hållbara. Med våra oljor kan produkternas sensoriska egenskaper förbättras, till exempel genom att göra konsistensen i premiumchoklad mjukare, växtbaserade burgare saftigare eller smördeg med lågt fettinnehåll frasigare. Genom att ersätta ingredienser med AAK:s växtbaserade alternativ kan våra kunder även optimera och effektivisera sin produktion. Med värdehöjande oljor och fetter hjälper vi våra kunder att lyckas bättre. Kundgemensam produktutveckling samt en förståelse av vad ”bättre” innebär för varje enskild kund är kärnan i vår verksamhet. Med våra flexibla produktionsanläggningar och omfattande expertkunskaper levererar vi våra värdehöjande produkter till en rad branscher, såsom choklad och konfektyr, bageri, mejeri, växtbaserade livsmedel, specialnutrition, foodservice och kroppsvård. Våra 4000 medarbetare samarbetar tätt med våra kunder via 25 regionala försäljningskontor, 16 innovationscenter och med stöd från drygt 20 produktionsanläggningar. AAK, med huvudkontor i Malmö, är noterat på Nasdaq-börsen i Stockholm och har strävat efter ständig förbättring i 150 år. Vår anläggning i Karlshamn är en multifabrik. Här finns företagets alla verksamhetsområden representerade. Svenskodlad raps är en viktig råvara medan ett stort antal olika vegetabiliska fetter skeppas direkt till fabriken i Karlshamn från odlarländerna i Europa, Asien, Afrika och Amerika. Norden är en viktig hemmamarknad medan specialprodukter exporteras från Karlshamn över hela världen. Om tjänsten Du ansvarar för att leda och utveckla funktionerna inom underhåll, beredning och förråd. Du får därmed ett helhetsansvar för att skapa en effektiv underhållsprocess – från planering och beredning till genomförande, uppföljning och materialförsörjning. Du kommer bland annat att: • Leda, coacha och utveckla medarbetare inom underhåll, beredning och förråd. • Utveckla och implementera moderna underhållsprocesser och arbetssätt. • Driva utvecklingen från reaktivt till proaktivt och förebyggande underhåll. • Utveckla planering, beredning, schemaläggning och uppföljning av underhåll. • Säkerställa ett effektivt samspel mellan underhållsingenjörer, beredare, tekniker och förråd. • Utveckla användningen av SAP och digitala verktyg för att skapa bättre beslutsunderlag. • Arbeta strukturerat med underhållsstrategier, riskbaserat underhåll och tillståndskontroll. • Ansvara för utveckling och optimering av underhållsförråd, inklusive lagerstruktur, reservdelsstrategi och materialtillgänglighet. • Driva förbättringsarbete och skapa en kultur av ständiga förbättringar. • Säkerställa långsiktig kompetensutveckling inom organisationen. Din placeringsort kommer att vara i Karlshamn och tjänsten är en tillsvidareanställning. Personliga egenskaper: Vi söker dig som har erfarenhet av att leda underhållsorganisationer och som har ett starkt intresse för verksamhetsutveckling och människor. Vi tror att du har: • Relevant teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. • Flera års erfarenhet från kvalificerat underhåll, gärna inom processindustri eller annan komplex industri. • Erfarenhet av personal- och förändringsledning. • Erfarenhet av att utveckla underhållsprocesser och arbetssätt. • God förståelse för förebyggande, tillståndsbaserat och riskbaserat underhåll. • Erfarenhet av underhållssystem, gärna SAP PM. • Förståelse för underhållsekonomi, KPI och kostnadsstyrning. Koncernspråket är engelska och du måste behärska engelska i både tal och skrift. Hos oss står initiativ, innovation, förbättringar och teamwork i fokus. Kontakt & ansökan Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta vår Underhållschef, Pär Rosén via mail [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR Business Partner Karl Lindqvist, via mail [email protected]. Ansök med CV, samt ett personligt brev som förklarar varför du är rätt person för denna tjänst till senast den 2 oktober 2026. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi har gjort vårt val av kanaler för denna rekrytering och undanber oss vänligen att kontaktas av säljare, rekryteringsbyråer eller bemanningsföretag.