We’re not looking for just another leader. We’re looking for you — a proven business area manager, director or partner at a top-tier consultancy — to take the lead as CEO and co-founder of a new specialist firm within high-complexity infrastructure and energy projects. This isn’t about slowly climbing one more corporate ladder. This is your opportunity to own, shape, and scale something of your own with full financial backing, operational support, and a proven venture-building model. About the Firm We're launching a new consultancy built exclusively for senior project and construction leaders who operate in the most demanding, installation-heavy environments. The firm will serve clients in: • Energy (nuclear, district heating, renewables) • Transport infrastructure (rail, tunnels, bridges) • Water and process plants • Industrial and public-critical environments No housing. No real estate. No shortcuts. Just complex, high-stakes, high-tech projects where deep experience, precision and credibility matter. Who You Are You currently hold a senior leadership role at a large consultancy firms or similar. You lead a P&L-responsible unit such as a region, sector, or specialist business area. You’ve built strong delivery teams, driven profitable growth, and led client relationships in technically advanced projects. Now you’re ready to build a firm that reflects your own standards. Your background likely includes: • 10 to 20 years in technical consulting and project leadership • Early career in design or project and construction management • Track record delivering major infrastructure, energy, or water/process plant projects • Progressed to managing full business units with team, budget and strategic ownership • A steep career path and strong reputation in your ecosystem • A well-developed network in Sweden’s infrastructure and energy sectors What We Offer • Ownership from day one • Full business support including finance, HR, legal, marketing and systems • A proven model to build a profitable niche consultancy with 30+ employees in 3 years • Full autonomy with a trusted partner who believes in long-term success Location Flexible, preferably based in Stockholm, Mälardalen or Bergslagen. Start By agreement. We move when the right person is ready. Contact This is not a typical job opportunity. If this aligns with your profile and ambition, please send your CV ASAP.

Uppdraget – en nyckelroll i samhällsutvecklingen Som VD har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla bolaget i linje med styrelsens mål. Du driver strategiska bygg- och utvecklingsprojekt, ansvarar för ekonomin och leder ett engagerat team. Du har en central roll i dialogen med kommunen, näringslivet och hyresgästerna. Rollen kräver både affärsmässighet, relationsbyggande och lokal förankring. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ ledare med strategisk höjd och operativ drivkraft. Du trivs med att ta ansvar, skapa resultat och bygga relationer – från fastighetsskötare till styrelse och samhällsaktörer. Vi ser gärna att du har: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå Erfarenhet från fastighetsbranschen, bygg eller samhällsbyggnad God ekonomisk förståelse och vana av budget- och resultatansvar Förmåga att skapa förtroende och samverka med olika intressenter Kunskap om hyres- eller byggjuridik är meriterande Lokalkännedom om Torsby är ett stort plus Du är en kommunikativ och lyhörd person som har lätt för att bygga förtroendefulla relationer både internt och externt. Med ett pragmatiskt synsätt kombinerar du affärsmässighet och helhetstänk med viljan att själv vara operativ när det behövs. Du trivs med samarbete och skapar engagemang i teamet genom tydlighet, närvaro och tryggt ledarskap. Dessutom har du en genuin nyfikenhet på Torsby och ett engagemang i den lokala utvecklingen. Vi erbjuder dig: En tydlig roll med brett ansvar och stora möjligheter att påverka En arbetsplats med korta beslutsvägar och stort samhällsengagemang Ett bolag där kvalitet, hållbarhet och långsiktighet går hand i hand Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling. Vid en ansökan kan du skapa ett kandidatkort i Tactings rekryteringssystem Recman. Det ger dig möjlighet att kontinuerligt uppdatera din ansökan under ansökningstiden. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på 076 307 10 29 eller Bengt Libäck på 070 594 72 77. Välkommen in med din ansökan senast 15 april. Om oss Torsby Bostäder AB är ett kommunalt bostadsbolag med ett bostadsbestånd på cirka 1300 lägenheter och en omsättning på cirka 100 miljoner kronor. Vi har mycket låga vakanser och erbjuder tryggt boende för både privata och kommersiella hyresgäster. Vår roll i kommunen är viktig – från boendegaranti för skidgymnasiet till att bidra till kommunens tillväxt och attraktionskraft.

Om företaget Företaget är en etablerad aktör inom professionella städtjänster för företag och har en stabil position på marknaden. Med verksamhet på flera orter i Sverige och en stark kundbas erbjuder företaget tjänster av hög kvalitet med ett tydligt fokus på kundnöjdhet. Tack vare mångårig erfarenhet och en engagerad personalstyrka har företaget byggt upp ett starkt varumärke och ett gott rykte i branschen. Mer information om företaget ges vid en intervju hos Asta Agency. Om tjänstenSom VD kommer du att ha ett avgörande ansvar för att leda företaget in i nästa fas av tillväxt och utveckling. Du kommer även att ta på dig större och mer komplexa projekt och avsluta strategiska initiativ. Med en långsiktig vision ska du öka effektiviteten i försäljningen, förbättra samordningen inom företaget och stärka företagsprofilen. Du kommer att ansvara för både operativa och strategiska förändringar och förbättringar. För att lyckas krävs det att du är operativt involverad och säkerställer att nya processer implementeras effektivt. Kvalifikationer och egenskaper Företaget vill ha en säljdriven VD som är redo att vara operativ och engagerad i den dagliga verksamheten och som trivs med en småbolagsmentalitet. Förmågan att driva försäljning och utveckla nya affärsmöjligheter är avgörande framtida tillväxt. Vi vill att du; har erfarenhet inom städbranschen mot företag, exempelvis som säljchef, affärsområdeschef eller VD, i minst 5 år har erfarenhet av ledarskap besitter en förmåga att systematisera och automatisera processer är strukturerad, kundorienterad och affärsmässig är en stark ledare med en coachande stil är modig och stark nog att leda förändringar behärskar svenska och engelska i både tal och skrift Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected].

Jabadabado AB är ett svenskt företag som designar, tillverkar och säljer barnleksaker med fokus på kvalitet, säkerhet och hållbarhet. Företaget har en etablerad position på marknaden och säljer både nationellt och internationellt. Vi söker nu en driven och engagerad VD som ska leda företaget in i nästa tillväxtfas och stärka dess konkurrenskraft. Bolaget omsätter idag ca. 40 MSEK. På kontoret i Landskrona arbetar 12 medarbetare med produktutveckling, design, marknadsföring, inköp, försäljning och logistik. Det är en liten organisation med hög leverans och stor potential. Om rollen Vi söker en VD som vill växa med bolaget. I rollen som VD kommer du att rapportera direkt till styrelsen och vara ansvarig för att strategiska mål för verksamheten uppnås. Exempel på ansvarsområden: Ytterst ansvarig för bolagets strategi, affärsutveckling och resultat Leda och utveckla organisationen för att säkerställa effektivitet, innovation och medarbetarnas engagemang Driva tillväxt genom försäljning till befintliga och nya marknader, marknadsföringsaktiviteter, produktutveckling och digitalisering av affärsmodellen Säkerställa att bolaget lever upp till högt ställda krav på säkerhet, hållbarhet och produktkvalitet Bygga och vårda långsiktiga relationer med kunder, partners och andra intressenter Professionell bakgrund Krav Relevant akademisk utbildning inom ekonomi, försäljning, marknadsföring eller liknande >10 års erfarenhet av ledarskap varav minst 5 i ledande befattning, gärna som Affärsområdeschef eller VD Dokumenterad erfarenhet av försäljning och marknad, gärna inom konsumentvaror eller barnprodukter God förståelse för försäljning, varumärkesbyggande och marknadsföring Erfarenhet av att driva förändring och implementera hållbara affärsmodeller Mycket god kunskap av svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet att bygga framgångsrika samarbeten med återförsäljare och distributörer internationellt Förmåga och kunskap att hitta modeller för samarbete med befintliga kunder och i framtiden även slutkund Kunskap inom produktutveckling, supply chain och digital handel Personliga egenskaper Bevisat stark och uppskattad för sitt ledarskap Strategisk med förmåga att se helheten och tänka långsiktigt Resultatorienterad och affärsmässig med ett tydligt kundfokus Kreativ och innovativ med förmåga att hitta nya lösningar och utveckla verksamheten Stark kommunikativ förmåga och en inspirerande ledarstil som skapar engagemang och samverkan Hög integritet och förmåga att bygga förtroende både internt och externt Prestigelös lagspelare som trivs i en mindre organisation Analytisk Placeringsort Som VD förväntas du huvudsakligen arbeta från kontoret i Landskrona. Du behöver vara flexibel och resbar, med möjlighet att representera företaget vid behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Om Jabadabado Jabadabado är ett svenskt designföretag som tillverkar och säljer träleksaker, babyartiklar, barnmöbler och inredningsdetaljer. Jabadabado startades för 30 år sedan i Landskrona. Varumärket säljs nu i större delen av Europa, Australien och Mellanöstern och har blivit synonymt med träleksaker och barnrumsinredning i en lekfull och trendig design.Vi arbetar med hållbara och naturliga material som trä och bomull, med fokus på färg, design och funktion. Varje produkt är tillverkad med kärlek och omsorg. Vår designprofil är enkel och stilren med innovativa färger och mönster. Vi arbetar ständigt med produktutveckling och våra designers tar fram spännande produkter och kollektioner. Varje år lanserar vi nya produkter och koncept. Vi vill erbjuda produkter som är tillverkade av hållbara material och som håller länge. Genom att prioritera kvalitet och hållbarhet bidrar vi till en minskad miljöpåverkan och främjande av en mer hållbar konsumtion. Våra leksaker är gjorda för att kunna ärvas och uppskattas av flera barn. Jabadabado ägs sedan årsskiftet av Profura Industri AB, som tidigare varit medinvesterare i bolaget. Profuragruppen är ett privatägt svenskt investmentbolag med fokus på aktivt och långsiktigt ägande. Koncernen har en årlig omsättning på 6,1 miljarder SEK och 1 500 anställda. Profuragruppen ser stor potential i varumärkets internationella närvaro och planerar att stärka dess tillväxt. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi kommer genomföra intervjuer löpande. Sista ansökningsdag är den 23/2. Jabadabado samarbetar i denna rekrytering med EQuality Rekrytering & Interim. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 076-049 53 31 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat