Vill du leda ett väletablerat, familjeägt åkeri in i nästa utvecklingsfas? Nu söker vi en affärsdriven och förtroendeskapande ledare med starkt fokus på marknad, försäljning och lönsam tillväxt. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där engagemang, kvalitet och långsiktiga relationer står i centrum. Välkommen till Wiréns Åkeri i Kristinehamn - vi förädlar transporter! Om Wiréns Åkeri Wiréns Åkeri grundades 1946 och är ett transportföretag med 80 medarbetare och verksamhet i Kristinehamn och Karlstad. Vi erbjuder helhetslösningar inom transport och logistik med fokus på kvalitet, flexibilitet och hållbar utveckling. Vår styrka ligger i vår lokala förankring i kombination med ett affärsdrivet arbetssätt. Om rollen Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets affär, ekonomi och organisation. Ditt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa lönsamhet och tillväxt genom aktiv försäljning och marknadsbearbetning, tydlig ekonomisk styrning och ett engagerande ledarskap. Du arbetar affärsnära och operativt med marknad och försäljning, samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten i nära dialog med ägarna och styrelsen och tillsammans med din organisation. Dina ansvarsområden Marknad & försäljning Driva nyförsäljning och utveckla befintliga kundrelationer Ansvara för kundbesök, offertarbete och upphandlingar Leda RFQ-processer och arbeta med prissättning Prisförhandla med kunder och leverantörer Följa upp kundlönsamhet och affärsutveckling Ekonomi & uppföljning Övergripande resultatansvar Affärskalkyler och ekonomisk analys Samarbete med bolagets ekonomichef Ledning & organisation Personalansvar och ledning av bolagets ledningsgrupp Leda intern kommunikation, kultur och engagemang Säkerställa effektiv resurs- och kapacitetsplanering tillsammans med bolagets driftchef Vi söker dig som Har erfarenhet av eller är nyfiken på VD-rollen Har erfarenhet av chefsrollen och att leda genom andra chefer/ledare Har bakgrund inom transport, logistik eller liknande B2B-verksamhet Har erfarenhet av sälj- och marknadsledning i en B2B-verksamhet Har god ekonomisk förståelse och vana att arbeta med resultatansvar Har B-körkort Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Personliga egenskaper Vi söker dig som är förtroendeskapande och som har förmågan att med långsiktighet och respekt för bolagets värderingar och historia leda och utveckla bolaget affärsmässigt. Du är en trygg, prestigelös och handlingskraftig ledare med starkt affärs- och resultatdriv. Din höga relationskompetens är avgörande såväl internt som externt och du har en god förmåga att navigera i samspelet mellan ägare, styrelse och organisation. Vi erbjuder En nyckelroll i ett stabilt och framgångsrikt familjeföretag Stor möjlighet att påverka bolagets framtida utveckling En hållbart entreprenöriell och ägarnära miljö Engagerade medarbetare och stark företagskultur Läs gärna mer om företaget på Wirens Åkeri | Kristinehamn | Vi förädlar transporter Ansökan I denna rekrytering samarbetar Wiréns Åkeri med Jefferson Wells, Manpower Group. Ansvarig rekryteringskonsult Ulrika Matsson svarar gärna på dina frågor. Välkommen att höra av dig med ett mail på [email protected] eller ett sms 070-699 74 95, så hör Ulrika av sig till dig. Ulrika har semester fr om 6 juli och är åter 3 augusti 2026. Urval och intervjuer kommer att äga rum i augusti och september. Varmt välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026.

Are you ready to bring your innovative perspective and creative skills to ePARK as part of the SKIDATA Group and ASSA ABLOY? Join our team, headquartered in Gothenburg Sweden and enjoy a collaborative culture that empowers you to build a career you can be proud of. What you would do as our Head of Expansion ePARK The Head of Expansion at ePARK is a senior commercial leadership role reporting into the Head of ePARK, and connected closely with SKIDATA’s Business Domain “Parking & Mobility”. The role is driving ePARK's growth across Europe as it scales from a recently-acquired digital & SaaS business model with start-up spirit into a strategic growth engine within SKIDATA. The role combines hands-on market expansion with organization-building, with a clear mandate to grow revenue substantially over the coming years, deepen ePARK's mobility ecosystem, and strengthen alignment & synergies with SKIDATA. The role requires significant travel across Europe, particularly to markets ePARK is expanding into, and to SKIDATA's HQ (Salzburg/Austria). You would also: • Design and execute go-to-market & expansion strategies for new and existing markets, coordinating market entry in priority growth markets. • Complete ePARK's commercial and operational alignment with SKIDATA, with an effective go-to-market approach for ePARK and SKIDATA regional sales teams. • Work closely with the Head of ePARK to build up ascalable organization with high-performing teams and grow your own leadership scope significantly over time. • Grow ePARK's mobility ecosystem by identifying, negotiating, and integrating strategic partnerships in alignment with SKIDATA (e.g. EV charging, mobility hubs, tech partners). • Own delivery of revenue and mobility solution targets, balancing growth investment with EBIT targets and reporting progress to key stakeholders. The skills and experience you need We are looking for someone who: • Has 8+ years in leadership roles with experience in commercial & business development assignments, ideally with P&L responsibility, and a proven track record of scaling businesses through profitable growth (from growth-stage to scale-up). • Has leadership experience within B2B SaaS or a strong understanding of recurring revenue models (ARR, MRR, churn, CAC, LTV, customer success), ideally with proximity to our Industry and/or Business Model (e.g.PropTech, Mobility, Security Tech, IoT, Digital Platforms, or FinTech). • Has proven experience coordinating international market expansion — entering new countries, building local organizations/partner ecosystems, and operating across multiple cultures. • Has strong background in complex B2B enterprise sales and strategic partnerships, including negotiating long sales cycles and building executive-level relationships. • Has experience building and scaling teams through significant growth, combined with strong strategic and analytical capability to turn KPIs and data into execution. Success in this role calls for a assured, entrepreneurial leader who thrives on ambiguity and moves fast without losing precision. The ideal person is commercially sharp and execution-oriented — someone who can think beyond quarterly targets to build long-term value, while still staying hands-on enough to drive results day to day. They build trust easily across cultures and stakeholder levels, from local market teams to senior leadership and strategic partners, and they guide by example rather than relying on hierarchy or prestige. Resilience matters here: this is a role that requires navigating organizational complexity and change with a steady hand, communicating clearly and honestly, and creating momentum and accountability within a team that will grow substantially under their guidance. Leadership responsibility will be indirect at first, growing into direct people guidance over time. What we offer We’re passionate about providing amazing opportunities and benefits, so you can continue and progress a lifelong career with us – here’s what we have to offer: • Career development opportunities in an exciting, growing environment. • The chance to make a real impact and drive ePARK's expansion to sustainable success. • The opportunity to be part of a fast-growing organisation and platform. • A combination of a start-up environment within ePARK and the maturity of an industry leader with a large global footprint through SKIDATA, backed by the strength of the ASSA ABLOY Group. • A competitive salary and incentive scheme. We review applications regularly, so don’t wait We are building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone who can see themselves working with us. Just set up your profile and apply here. To make sure your personal data is safe, we don’t look at any applications sent by email or post. If you have any questions about the role or the process, email Mona Yusefi, Talent Acquisition Business Partner, at [email protected] Let’s create a safer and more open world - together! To find out more about us, visit www.assaabloy.com Innovative solutions at the cutting edge, a dynamic and forward-thinking work environment, and diverse opportunities – welcome to the world of SKIDATA. Join our strong, international team now and help shape the future of modern access solutions with your creativity and expertise. When you join our SKIDATA team, you’ll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions. You’ll have 62,000 colleagues in more than 70 different countries. #SKIDATA #LI-WGIE

Vill du leda ett välrenommerat bolag där du får kombinera affärsutveckling, försäljning och ledarskap? Rydahls Reservdelar är en av Sveriges ledande leverantörer av reservdelar till tunga fordon. Med ett starkt erbjudande, långvariga kundrelationer och en välutvecklad logistik har bolaget byggt en stabil position på marknaden. Nu söker vi en affärsdriven VD som vill ta ett aktivt ansvar för att utveckla försäljningen, stärka marknadspositionen och leda verksamheten in i nästa fas. Det här är en roll för dig som trivs nära affären och motiveras av att skapa tillväxt genom människor, relationer och affärer. Du tycker om att vara ute hos kunder, bygga långsiktiga samarbeten och utveckla verksamheten tillsammans med kompetenta medarbetare. Låter detta intressant? Då ser vi fram emot din ansökan! Om rollen Under de senaste åren har bolaget utvecklat organisationen, stärkt kulturen och skapat goda förutsättningar för framtiden. Nu är fokus att ta nästa steg- att utveckla affären, stärka försäljningen och säkerställa att bolaget fortsätter vara en självklar partner för sina kunder i en marknad under förändring. Som VD blir du en drivande kraft i den utvecklingen. Du har ett tydligt kommersiellt ansvar och driver själv relationen med några av företagets största kunder. Du leder arbetet med att utveckla försäljningen, skapa nya affärsmöjligheter och stärka bolagets marknadsposition. En viktig del av rollen är också att tillsammans med organisationen utveckla leverantörsbasen och sortimentet, med fokus på att säkerställa ett erbjudande som möter både kundernas behov och marknadens utveckling. Genom nära samarbete med medarbetare och leverantörer är du med och identifierar nya möjligheter och driver Rydahls fortsatta affärsutveckling. Med ett närvarande ledarskap skapar du engagemang, tydlighet och genomförandekraft. Du kombinerar ett strategiskt helhetsperspektiv med ett operativt arbetssätt och motiveras av att utveckla både människor och affärer. Här får du möjlighet att sätta din prägel på bolagets fortsatta utveckling och vara med och forma nästa kapitel i Rydahls historia. Om dig Vi söker dig som är en affärsdriven ledare med ett starkt kommersiellt fokus och en genuin vilja att utveckla både människor och affärer. Du trivs i en roll där du kombinerar strategiskt ansvar med ett operativt engagemang och ser kunddialogen som en naturlig del av ditt ledarskap. Att bygga långsiktiga relationer, utveckla affären och skapa trivsel på arbetsplatsen är sådant som motiverar dig. Vi tänker att du har erfarenhet från en roll som VD, affärsområdeschef eller annan ledande befattning med resultatansvar. Du har arbetat nära försäljning och affärsutveckling, är van att bygga starka team och känner dig bekväm med att själv ansvara för några av verksamhetens viktigaste kunder. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och närvarande. Du skapar engagemang, bygger förtroende och har förmågan att leda organisationer genom förändring. Du har god ekonomisk förståelse och ett intresse för teknik, produkter och affärsutveckling. Erfarenhet från teknisk handel, industri eller fordonsbranschen är meriterande, men det viktigaste är ditt affärssinne, ditt driv och din förmåga att omsätta idéer till resultat. Om Rydahls Reservdelar Rydahls Reservdelar är en ledande aktör och pålitlig partner inom reservdelar till lastbilar, bussar, tunga släp, trailers och lätta transportfordon. Med lång erfarenhet och gedigen expertis erbjuder de sina kunder professionell service och ett omfattande sortiment av högkvalitativa produkter- enkelt tillgängliga via en användarvänlig e-handel. De har sitt huvudkontor i Karlstad samt fem bemannade expresslager från Örnsköldsvik till Göteborg. Verksamheten präglas av hög servicegrad, teknisk kompetens och en stark vilja att leverera lösningar som verkligen gör skillnad för kunden. Företaget omsätter cirka 80 miljoner kronor och har 26 anställda. Sedan 2015 ägs Rydahls av börsnoterade OEM International- en av Europas ledande teknikhandelskoncerner inom industriella komponenter och system. Koncernen omsätter 5,6 miljarder kronor, har cirka 1 100 anställda och består av 38 rörelsedrivande enheter i 16 länder. Om processen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningsort är Karlstad. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Sebastian Ullström på [email protected] eller Wilma Lindmark på [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Led organisationen in i nästa kapitel Ventab är ett av Västsveriges ledande ventilationsföretag och en del av Currentum-gruppen, en av Sveriges största installationskoncerner. Ventab har verksamhet i Göteborg, Skövde och Trollhättan, en omsättning på cirka 275 MSEK och sysselsätter cirka 70 medarbetare. Vi genomför varje år komplexa ventilationsentreprenader åt byggbolag, fastighetsägare och offentliga verksamheter. Nu söker vi en ny VD som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och leda bolaget genom nästa fas. Det här är en möjlighet för dig som drivs av att skapa resultat, bygga starka team och utveckla verksamheter i förändring. Om rollen Som VD för Ventab får du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, ekonomi, medarbetare och långsiktiga utveckling. Du rapporterar till styrelsen och ingår i ett starkt nätverk inom Currentum-koncernen. Du kommer in i ett läge där tydligt ledarskap, struktur och närvaro är avgörande. Fokus de första åren blir att skapa stabilitet, stärka organisationen och återställa lönsamheten samtidigt som du bygger för framtida tillväxt. Ditt ansvar omfattar bland annat: Fullt resultat- och personalansvar för verksamheten Leda och utveckla ledningsgruppen Säkerställa god ekonomisk styrning och uppföljning Driva förbättringsarbete inom projektstyrning och projektuppföljning Bygga en kultur präglad av tillit, ansvar och samarbete Utveckla relationer med kunder, partners och bolag inom koncernen Identifiera affärsmöjligheter och stärka Ventabs position på marknaden Vi söker dig som Är en erfaren och trygg ledare med dokumenterad förmåga att skapa resultat i komplexa verksamheter. Du är affärsmässig, handlingskraftig och bygger naturligt förtroende hos både medarbetare och kunder. Du trivs i en roll som kombinerar operativ närvaro med strategiskt ansvar och har förmågan att skapa tydlighet och riktning även i utmanande situationer. Du är en kommunikativ och transparent ledare som bygger starka relationer och samarbeten. Med hög integritet, ett analytiskt arbetssätt och god affärsförståelse ser du både helheten och detaljerna. Du är beslutsför, behåller lugnet när förutsättningarna förändras och vågar hantera svåra frågor samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet. Vi tror att du har: Erfarenhet som affärschef, regionchef, filialchef eller i en motsvarande ledande roll Dokumenterad erfarenhet av resultatansvar och ekonomistyrning Erfarenhet från projektbaserad verksamhet inom exempelvis installation, bygg, teknik eller entreprenad God förståelse för projektstyrning, kalkylering och uppföljning Erfarenhet av att arbeta i en koncernstruktur Förmåga att driva förändrings- och utvecklingsarbete Meriterande: Erfarenhet från ventilations-, installations- eller HVAC-branschen Teknisk bakgrund Vi erbjuder Hos Ventab får du möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en nyckelperson i ett välkänt bolag med stark marknadsposition och blir samtidigt en del av Currentums växande koncern. Ventab har en låg personalomsättning och stor trivsel bland medarbetarna. Här ser vi oss som en familj där vi ställer upp för varandra, har roligt på jobbet och uppmuntrar till personlig utveckling. Vi erbjuder en marknadsmässig fast lön i kombination med en attraktiv provisions- och bonusmodell. Du får dessutom tjänstebil, privat sjukvårdsförsäkring och friskvårdsbidrag som en del av vårt förmånspaket. Hos oss ges du stor möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling samtidigt som du har tryggheten och stödet från en stabil och långsiktig koncern i ryggen. Rollen utgår från Göteborg och kräver en hög grad av närvaro i verksamheten. Ansökan: I denna rekrytering samarbetar vi med Jeffersonwells så vid frågor kontakta [email protected] Skicka din ansökan senast 27 sepetember 2026. Vi ser fram emot att höra från dig! Göteborg | Ventilation | Ledarskap | Affärsutveckling

VD till RockSigma – led ett innovativt teknikbolag mot internationell tillväxt RockSigma är ett innovativt teknikbolag med bas i Luleå som utvecklar avancerade mjukvarulösningar för seismisk databehandling i underjordsgruvor. Genom egenutvecklade algoritmer, AI-baserade modeller och modern programvaruteknik bidrar bolagets lösningar till säkrare och mer produktiv gruvdrift. Produktplattformen BEMIS™ bygger på mer än tio års forskning och utveckling i nära samarbete med LKAB och Luleå tekniska universitet. Plattformen bearbetar seismiska data snabbt och med hög precision, vilket ger gruvornas bergmekaniker och geotekniska team bättre underlag för analys, planering och beslut. RockSigma har en stark teknisk grund och lösningar som har testats och använts i gruvor på flera kontinenter. Nu går bolaget in i nästa utvecklingsfas med fokus på att stärka sin kommersiella position, utveckla befintliga kundrelationer och etablera nya affärer internationellt. Läs mer på www.rocksigma.com. Vi söker en affärsdriven VDVi söker en tydlig, närvarande och handlingskraftig VD som vill leda RockSigma genom nästa fas av kommersiell och internationell tillväxt. Du har erfarenhet från en ledande befattning med ansvar för försäljning, affärsutveckling och resultat. Du har framgångsrikt utvecklat långsiktiga kundrelationer och drivit komplexa affärsprocesser, gärna på en internationell marknad inom teknik, industri eller mjukvara. För att lyckas i rollen behöver du förstå gruvindustrins förutsättningar och dess ofta långa och förtroendebaserade affärsprocesser. Din erfarenhet kan komma direkt från gruvnäringen eller från en leverantör, teknikpartner eller konsultverksamhet med gruvindustrin som marknad. Du behöver inte vara specialist inom seismologi, men du har ett genuint tekniskt intresse och förmågan att förstå, förklara och kommersialisera avancerade tekniska lösningar. Du kan föra trovärdiga dialoger med såväl tekniska experter som operativa och strategiska beslutsfattare. Rollen som VDSom VD får du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och positionera RockSigma. En central del av uppdraget är att driva försäljning och affärsutveckling samt skapa förutsättningar för lönsam och skalbar tillväxt. Du arbetar nära marknaden och är själv aktiv genom hela försäljningsprocessen – från att identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter till att utveckla samarbeten och slutföra affärer. Rollen innebär omfattande kontakter med gruvbolag, partners och andra aktörer inom den internationella gruvindustrin. Samtidigt leder du den interna verksamheten och skapar tydlighet kring mål, prioriteringar och ansvar. Du säkerställer ett nära samspel mellan kundernas behov, bolagets tekniska utveckling och de kommersiella möjligheterna. Rollen passar dig som trivs nära människor, teknik och affärer och som obehindrat växlar mellan strategiskt arbete och operativt genomförande. Huvudsakliga ansvarsområden• Leda och vidareutveckla RockSigma utifrån bolagets strategi och tillväxtambitioner.• Driva försäljning, affärsutveckling och etablering på internationella marknader.• Bygga långsiktiga relationer med kunder, partners och andra nyckelaktörer.• Identifiera nya marknadsmöjligheter och omsätta dem till konkreta affärer.• Leda och utveckla organisationen genom tydliga mål och prioriteringar.• Ansvara för bolagets resultat, budget och rapportering till styrelsen.• Företräda RockSigma i kunddialoger, nätverk och internationella branschsammanhang. Din erfarenhet och kompetensVi ser gärna att du har: • Dokumenterad ledarerfarenhet med resultat- och affärsansvar.• Stark erfarenhet av komplex B2B-försäljning och affärsutveckling.• Förståelse för gruvindustrin, direkt eller genom närliggande verksamhet.• Erfarenhet från teknik-, industri-, SaaS- eller mjukvarubaserad verksamhet.• Vana av internationella kunder, marknader eller partnerskap.• Förmåga att omsätta strategi och ambitioner till aktiviteter och resultat.• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Ditt ledarskapDu är en trygg och kommunikativ ledare som skapar engagemang, riktning och resultat. Du kombinerar lyhördhet och prestigelöshet med förmågan att fatta beslut och driva arbetet framåt. Som person är du affärsmässig, relationsskapande och uthållig. Du trivs i ett mindre tillväxtbolag med korta beslutsvägar och motiveras av att utveckla både affärer, människor och organisation. Framför allt tycker du om att göra affärer och ser möjligheterna i mötet mellan avancerad teknik, konkreta kundbehov och en internationell marknad. RockSigma erbjuder• En central roll i ett svenskt teknikbolag med stor internationell tillväxtpotential.• Möjlighet att kommersialisera forskningsbaserad och marknadsvaliderad teknik.• Ett uppdrag med tydlig samhällsnytta genom säkrare och effektivare gruvdrift.• Nära samarbete med kompetenta medarbetare, grundare, styrelse och branschaktörer.• Stora möjligheter att påverka bolagets strategi, kultur och fortsatta utveckling. Tjänsten innebär internationella resor. Placeringsort är Luleå eller annan ort enligt överenskommelse. För mer information om befattningen, kontakta Besi – Chefsrekrytering: Tomas BlomsterAuktoriserad Executive Search-konsultTelefon: 0766-365 760

CEO — Culture, communication and global impact in focus SpeakCharlie | Stockholm, Sweden | Full-Time We train languages and cross-cultural communication. The modern way. Why this role exists Our world is more interconnected than ever, and talent moves across borders, bringing skills, curiosity and expertise. We exist to help that talent feel at home — to feel a sense of belonging, navigate new cultures, and thrive both professionally and personally. SpeakCharlie trains languages and cross-cultural communication for companies with international teams. Swedish and English, intercultural workshops, 1:1 coaching, on-site and online. Since 2014, we've worked with some of Sweden's largest companies, and we've expanded our offering to include Mandarin, Ukrainian, Spanish, Polish and more. We're looking for a CEO who believes that social impact is best achieved through a sound business model, and that the human touch in teaching truly matters. Our team is motivated, driven and focused. We're looking for a CEO to take on the challenge of growing our business and our impact and who also believes that education is one of the most powerful tools to change people's lives! About us We're a passionate team: 7 full-time employees and a network of ~80 part-time trainers and communication specialists. We're trusted by global enterprise clients and the potential to grow is significant. We believe there's a "Charlie" in everyone: the curious mind, adaptable, open, exploratory, ready to navigate new cultures and seize what's on the other side. What you'll do Lead the mission and grow the business Make SpeakCharlie the number one trusted partner in globalization — language training, cultural training, and what comes next Own commercial strategy across new markets, partnerships, and revenue streams Drive sales from the front — carry your own enterprise sales target while inspiring the team to hit theirs. A course or program sold creates tangible impact. Build the team and execute Embed a high-performance, impact-focused culture — and keep the craft intact as we scale Turn sales into shipped results on a quarterly cadence — sales goals, KPIs, CRM, OKRs, conversion, all led with data Work with founders and board on strategy and execution. Doing beats planning. The mindset we're after The driven salesperson. You see sales as a direct line to impact. You can read the room and the situation, and you know how to present an offer that captures the true value — a real win-win. The operational doer. You find the deal, you pick up the phone, you make the ask, you follow up a fifth time. You're comfortable with ambiguity and short on excuses. You move before the plan is perfect, because the plan gets better once it meets a real customer. You make things happen, and you inspire the team to put doing first. Leading with heart. You actually care — about the people we serve, and about the people you lead. You remember that behind every course finalized is someone who found their footing in a new country. That care shows up in how you make decisions when nobody's watching. A sharp mind. You're analytical, you look for patterns, you're detail-oriented. What you bring 5+ years in B2B sales and commercial leadership — Head of Sales, Commercial Director, GM, or similar revenue-owning roles A degree in engineering, business, law, human resources or similar Deep understanding of Human Resources, talent management or a related field Proven experience hitting sales targets Real conviction about language, culture, and human development — this mission has to mean something to you personally Documented problem-solving skills Comfort working with (and optimizing usage of) G-suite, Claude, ChatGPT and CRM systems. Comfort operating with a small team and a big ambition Readiness to pick up the phone and make the ask Experience from outbound sales or similar is a strong plus, so is experience working in a mission-driven environment A history of getting things done What we offer Starting salary in the range of 55,000–60,000 SEK monthly, plus annual performance-based bonus. As the company scales, so will the compensation. Bring your dog to work Leadership training The Chair of the board, Claudia Olsson, as a close mentor Office centrally located at St Eriksplan - great, beautiful office spaces. On-site mainly Ready? Send us: Your CV A short cover letter — tell us why this mission is yours, and what you've built before A short video clip about your experience in B2B sales and commercial leadership

Vill du leda ett etablerat bolag i Frankrike och kombinera svenskt ledarskap med internationell affärsutveckling? CESAB söker, för kunds räkning, en affärsmässig och trygg verkställande direktör till ett väletablerat bolag i Frankrike med cirka 100 medarbetare och en omsättning på 100-200 miljoner. Här får du en nyckelroll med stort inflytande över verksamhetens utveckling, lönsamhet och framtid. Du leder verksamheten genom bolagets chefer och ansvarar för resultat, organisation och affärsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med den svenska koncernen och du ingår i koncernens ledningsgrupp. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att leda verksamheter och utveckla organisationer. Är en trygg och affärsmässig ledare med god teknisk förståelse. Talar och skriver flytande franska samt har goda kunskaper i svenska. Har erfarenhet av att förhandla och tolka avtal. Trivs i en internationell miljö där du kombinerar strategiskt ledarskap med operativt ansvar. Vi erbjuder En unik möjlighet att bo och arbeta i Frankrike, i området kring Nantes, och leda ett etablerat bolag med stark utvecklingspotential. Här får du stor möjlighet att påverka verksamhetens framtid tillsammans med engagerade medarbetare och en svensk koncern i ryggen. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. För information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta Mariam Al-Zamami på [email protected]. CESAB genomför rekryteringen på uppdrag av kunden. Rekryteringen hanteras konfidentiellt och kundens namn presenteras längre fram i processen.

Vill du leda ett etablerat bolag i Frankrike och kombinera svenskt ledarskap med internationell affärsutveckling? CESAB söker, för kunds räkning, en affärsmässig och trygg verkställande direktör till ett väletablerat bolag i Frankrike med cirka 100 medarbetare och en omsättning på 100-200 miljoner. Här får du en nyckelroll med stort inflytande över verksamhetens utveckling, lönsamhet och framtid. Du leder verksamheten genom bolagets chefer och ansvarar för resultat, organisation och affärsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med den svenska koncernen och du ingår i koncernens ledningsgrupp. Vi söker dig som: Har erfarenhet av att leda verksamheter och utveckla organisationer. Är en trygg och affärsmässig ledare med god teknisk förståelse. Talar och skriver flytande franska samt har goda kunskaper i svenska. Har erfarenhet av att förhandla och tolka avtal. Trivs i en internationell miljö där du kombinerar strategiskt ledarskap med operativt ansvar. Vi erbjuder En unik möjlighet att bo och arbeta i Frankrike, i området kring Nantes, och leda ett etablerat bolag med stark utvecklingspotential. Här får du stor möjlighet att påverka verksamhetens framtid tillsammans med engagerade medarbetare och en svensk koncern i ryggen. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. För information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta Mariam Al-Zamami på [email protected]. CESAB genomför rekryteringen på uppdrag av kunden. Rekryteringen hanteras konfidentiellt och kundens namn presenteras längre fram i processen.

Vill du leda ett välrenommerat industribolag in i nästa tillväxtfas? Vi söker en erfaren och affärsdriven ledare till rollen som VD för WIPAB- ett stabilt industribolag med stark kompetens, långvariga kundrelationer och tydliga tillväxtambitioner. Här får du möjlighet att ta helhetsansvar och driva bolaget in i nästa utvecklingsfas, med fokus på tillväxt, stärkt lönsamhet och en strukturerad och kommersiellt driven verksamhet. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med ett nära, operativt ledarskap där du gör verklig skillnad i vardagen. Om tjänsten Som VD för WIPAB får du det övergripande ansvaret för att vidareutveckla bolaget genom ett tydligt, närvarande och affärsdrivet ledarskap som skapar fortsatt utveckling, engagemang och lönsamhet. WIPAB står på en stabil grund med ett starkt renommé, långvariga kundrelationer och hög teknisk kompetens. Nu går bolaget in i nästa utvecklingsfas, där fokus ligger på att skapa fortsatt tillväxt, bredda affären och utveckla verksamheten genom ett mer strukturerat arbetssätt. I rollen kommer du bland annat att: stärka det kommersiella arbetet och utveckla nya affärsmöjligheter skapa en tydligare styrning genom relevanta mål, KPI och uppföljning vidareutveckla organisationen, ledarskapet och ansvarsfördelningen driva förbättringsarbete som ökar effektivitet, lönsamhet och konkurrenskraft säkerställa fortsatt hög kvalitet och leveransförmåga bidra till bolagets långsiktiga tillväxt och värdeskapande. Du arbetar nära styrelsen och ägarna samtidigt som du har ett stort operativt ansvar och ett tydligt mandat att leda den dagliga verksamheten. Om dig Vi tror att du har erfarenhet från en ledande roll inom tillverkande industri och trivs i en verksamhetsnära roll där affärer, produktion och kundrelationer går hand i hand. Du har ett starkt kommersiellt driv och motiveras av att utveckla både verksamheten och affären. Som ledare är du trygg, kommunikativ och engagerande. Du kombinerar entreprenörskap med struktur och har förmågan att skapa engagemang, locka fram idéer och få människor att växa tillsammans med verksamheten. Du trivs med att växla mellan strategiska frågor och ett närvarande operativt ledarskap och drivs av att omsätta idéer till konkreta resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du har: erfarenhet från en ledande befattning inom tillverkande industri ett starkt kommersiellt driv och erfarenhet av affärsutveckling, försäljning eller kundnära affärer god förståelse för ekonomi, marginaler och verksamhetsstyrning erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete förmåga att skapa struktur, tydliga mål och en relevant uppföljning ett ledarskap som präglas av engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Om WIPAB WIPAB är ett väletablerat industribolag med lång erfarenhet inom kvalificerad plåtbearbetning och tillverkning till industrikunder. Genom hög kompetens, långvariga kundrelationer och ett starkt fokus på kvalitet har bolaget byggt upp en stabil position på marknaden. Sedan årsskiftet ägs WIPAB av Dorward Group och FBM Consulting. Tillsammans har ägarna en tydlig ambition att vidareutveckla bolaget genom fortsatt tillväxt, stärkt verksamhetsstyrning och långsiktigt värdeskapande. Samtidigt är det viktigt att bevara det som gjort bolaget framgångsrikt- det entreprenöriella drivet, den höga flexibiliteten och det kundnära arbetssättet. Nuvarande VD går i pension efter många framgångsrika år i verksamheten. Vi söker därför en ny ledare som vill bygga vidare på den starka grund som finns och tillsammans med ägare och medarbetare ta WIPAB in i nästa utvecklingsfas. Om processen  Tjänsten är placerad i Grums. Har du frågor kring tjänsten så är du välkommen att kontakta Sebastian Ullström på [email protected] eller Wilma Lindmark på [email protected]. Sista ansökningsdag 21 augusti. Urvalsarbete kommer påbörjas efter sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

ByggCompaniet är ett väletablerat byggföretag i västra Värmland med kontor i både Arvika och Charlottenberg. Med bred erfarenhet inom entreprenad och långsiktiga kundrelationer är bolaget idag en uppskattad partner inom både privata och offentliga projekt. Nuvarande VD planerar att gå i pension och vi söker nu en affärsmässig och verksamhetsnära ledare som vill fortsätta utveckla och driva bolaget framåt. Tjänsten Som VD för ByggCompaniet har du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, affär och långsiktiga utveckling. Du leder verksamheten tillsammans med organisation, styrelse och ägare med fokus på lönsamhet, kvalitet, långsiktiga kundrelationer och ett hållbart företagande. Det här är en bred och verksamhetsnära roll där fokus bland annat ligger på att stärka affären, skapa förutsättningar för större entreprenader och driva bolaget framåt. Samtidigt värnar vi om den kultur och det arbetssätt som bidragit till att forma ByggCompaniet till det företag det är idag. I rollen ansvarar du bland annat för: Affärs- och strategiarbete Resultat- och ekonomiansvar Operativ verksamhetsledning Marknad och kundrelationer Organisations- och ledarskapsfrågor Utveckling av interna processer och arbetssätt Skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och större projekt Vad erbjuder vi dig? Hos ByggCompaniet får du en central roll i ett stabilt och välmående entreprenadbolag med korta beslutsvägar och tydliga ambitioner framåt. Här arbetar du tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare i en organisation där samarbete, kvalitet och yrkesstolthet är viktiga delar av vardagen. ByggCompaniet är en del av den norska byggkoncernen Ø.M. Fjeld, vilket ger styrkan och tryggheten från en större koncern samtidigt som bolaget behåller sin lokala förankring, självständighet och nära relationer till kunder och samarbetspartners. Bolaget har idag cirka 40 medarbetare och arbetar med allt från större industriprojekt till mindre entreprenader och serviceuppdrag. Nuvarande VD kommer finnas tillgänglig under en övergångsperiod för att säkerställa en trygg och smidig överlämning Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg, affärsmässig och verksamhetsnära ledare. Du har erfarenhet av större entreprenader och är van att arbeta strukturerat med tydliga processer, projektstyrning och ekonomiskt ansvar. Samtidigt är du en person som bygger förtroende, skapar långsiktiga relationer och får med dig organisationen i utveckling och förändring. Kanske arbetar du idag som projektchef, arbetschef, entreprenadchef eller i annan ledande roll inom bygg och entreprenad där du haft ansvar för både projekt, verksamhet och affär. Du är är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att kombinera affärsmässighet med ett långsiktigt perspektiv. Du har ett stort driv, god förståelse för projektekonomi och känner dig trygg i dialogen med både kunder och medarbetare. Krav Erfarenhet av ledarskap och personalansvar God förståelse för projektekonomi och projektstyrning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet från större entreprenader Arbete med affärs- och verksamhetsutveckling Relevant utbildning inom bygg, anläggning eller ekonomi Tidigare erfarenhet från VD-roll eller annan ledande position Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen pågår under semesterperioden. Vi arbetar löpande med urval, men återkopplingen kan ta något längre tid än vanligt. Sista ansökningsdatum: 2026-08-31 Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänst: Heltid Ort: Charlottenberg/Arvika Platsa ansvarar för rekryteringen av denna tjänst. Vid en anställning blir du anställd direkt av vår kund. Eventuella frågor hänvisas direkt till ansvarig rekryterare: Caroline Olofsson, [email protected]