Do you thrive on creating business value, leading people and bringing pioneering technology to market? Would you like to spearhead a company developing innovative solutions for growing international markets? Our client is looking for a CEO to lead its next phase, working closely with the engineers and scientists behind the company's technology. You will develop the business, bring the organisation together around clear priorities and build the international relationships that turn technical progress into commercial opportunities. This is an opportunity to lead the commercialization of proprietary technology, combining the expertise of a highly qualified technical team with your own ability to build an international business. Does this sound like the opportunity for you? Read on. About the role As CEO, you will lead and develop the company across its two business areas. You will shape the business strategy with the board and take responsibility for its execution within the agreed budget, translating it into priorities and shared goals. You will act on and create business opportunities and personally drive key commercial relationships and negotiations. Working closely with the technical leadership, CFO/COO and board, you will unite customer needs, technical capabilities and financial priorities. The role calls for commercial judgement and enough technical understanding to work confidently with customers, partners and specialists. You will draw on the expertise within the organisation while taking responsibility for decisions, direction and progress. The company is based in Gothenburg, Sweden. The role requires regular on-site presence with the team and international travel. In this role you will Develop and execute the commercial direction in alignment with the board, focusing on markets and opportunities with the strongest commercial potential. Use and develop your international network to build relationships with industrial customers and partners. Personally drive complex business opportunities from initial dialogue through negotiation to agreement. Build internal structures, with clear responsibilities, decision-making and follow-up. Lead the organisation towards shared goals, aligning technical development and resources with business priorities. Prioritize resources towards the most attractive opportunities within the agreed budget, taking responsibility for cash flow and funding planning together with the CFO/COO and board. Communicate progress, opportunities and risks clearly to employees, the board and investors. Build relationships with investors and lead capital raising initiatives. To succeed in this role you will bring Experience leading and developing a technology-intensive business, business unit or commercial function, with responsibility for people, resources and financial results. The ability to turn strategic goals into clear priorities, effective ways of working and measurable progress. A hands-on approach with the ability to deliver results in a small organization with limited resources. A proven record of personally developing and closing complex international B2B technology agreements with industrial customers. A relevant international industry network and experience bringing new technology to market, including customer testing, qualification or development partnerships. Solid technical understanding and commercial experience from technology-driven markets such as advanced electronics, materials, energy technology, industrial technology or related fields. A relevant educational background in technology or business, or equivalent professional experience, excellent English and the ability to travel internationally. Additional experience we value Previous CEO responsibility, capital raising and experience in a listed company is valuable. Experience in industrial automation, telecommunications, sensor technology or advanced manufacturing may also be relevant where it includes comparable commercialisation and industrial business development. Personal qualities You are a clear and approachable leader who takes responsibility for the whole business. You listen to the expertise around you, make considered decisions and explain the priorities behind them. You enjoy creating opportunities and stay involved in the work needed to move them forward. When conditions change or the way ahead is uncertain, you maintain focus, adapt your approach and keep people informed. You build trust through realistic expectations and consistent follow-through. Application and contact Do you recognize yourself in this description? We would love to hear from you! Please send us your application, we look forward to meeting you. We review applications on an ongoing basis, so do not wait to apply. If you have questions about the role, please contact Linus Pihlsgård, [email protected] Or Mimmi Nyman, [email protected]

Arbetsbeskrivning Vill du leda och utveckla ett bolag där du får vara nära både affären, kunderna och medarbetarna? Som Affärschef för Swecon Rental får du det bästa av två världar: möjligheten att driva och utveckla ett mindre, entreprenörsdrivet bolag samtidigt som du har styrkan, kompetensen och resurserna från en marknadsledande koncern i ryggen. Du har det övergripande ansvaret och är formell VD för bolaget, men ditt främsta fokus ligger på affären. Tillsammans med ditt team utvecklar du uthyrningsverksamheten, bygger långsiktiga kundrelationer och skapar förutsättningar för fortsatt lönsam tillväxt. Rollen är placerad i Karlstad och du arbetar nära ett team om sju medarbetare. Du rapporterar till affärschef för tjänster i moderbolaget Swecon anläggningsmaskiner AB. Swecon Rental erbjuder dig en roll med stort ansvar och stora möjligheter att påverka. Du kommer nära besluten, kunderna och verksamheten, samtidigt som du har kompetensen och resurserna inom Swecon att luta dig mot. Swecon Rental hyr ut tunga entreprenadmaskiner utan förare över hela Sverige och vänder sig framför allt till bygg- och anläggningsföretag, industri och offentlig sektor. Som en del av Swecon blir du också en del av ett större kunderbjudande. Swecons erbjudande omfattar medarbetare, maskinaffären, service, reservdelar och tjänster, med ambitionen att vara en trygg partner som hjälper kunden hela vägen. Här får du alltså möjlighet att sätta din prägel på ett mindre bolag och dess fortsatta utveckling, men med en större organisation i ryggen. På Swecon är mångfald, jämlikhet och inkludering mer än ord – det är ett åtagande. Vi tror att genom att omfamna olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder blir vi starkare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan och kontakt Låter detta som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan! Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Hannah Sandström, [email protected] Ansvarsområden Som Affärschef leder och utvecklar du Swecon Rental som bolag med ansvar för resultat, medarbetare och verksamhet. Du kombinerar långsiktig affärsutveckling med ett nära och operativt ledarskap. En central del av uppdraget är att utveckla uthyrningsaffären och skapa långsiktigt lönsamma kundrelationer. Du arbetar nära kunderna, är aktiv i större affärer och samverkar med övriga delar av Swecon kring försäljning, service och kunderbjudanden. Du ansvarar också för att bolaget har en lönsam och ändamålsenlig maskinpark med god nyttjandegrad och tillgänglighet, samt för affärsplan, budget, prognos och resultatuppföljning. I rollen kommer du bland annat att: leda och utveckla Swecon Rentals affär och kunderbjudande bygga och utveckla långsiktiga relationer med befintliga och nya kunder driva större affärer och samordna försäljningsaktiviteter tillsammans med övriga delar av Swecon ansvara för affärsplan, budget, prognos och resultatuppföljning utveckla maskinflottan med fokus på lönsamhet, nyttjandegrad och tillgänglighet leda och utveckla teamet med tydliga mål och prioriteringar säkerställa en trygg och säker miljö i enlighet med lagkrav samt Swecons rutiner och policys. Kvalifikationer Det här behöver du för att lyckas i rollen Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet med personal-, budget- och resultatansvar och som har en stark kommersiell förståelse. Du har arbetat med B2B-försäljning, affärsutveckling och kundrelationer på en nivå där du självständigt har kunnat driva och utveckla affärer. Erfarenhet från maskinuthyrning, entreprenadmaskiner, teknisk handel, industri eller annan kapitalintensiv verksamhet är meriterande. För oss är det viktigaste att du förstår sambandet mellan kundvärde, intäkter, kostnader och kapital och kan omsätta det i en lönsam verksamhet. Vi ser gärna att du har relevant eftergymnasial utbildning eller har skaffat dig motsvarande kompetens genom arbetslivet. B-körkort är ett krav och resor med övernattning förekommer i tjänsten. Du är Affärsmässig. Du förstår vad som driver lönsamhet och tycker om att vara nära både kunden och affären. Du kan växla mellan den övergripande bilden och den konkreta affärskalkylen. En närvarande ledare. Du skapar tydlighet och riktning samtidigt som du ger andra förtroende och utrymme att ta ansvar. Relationsskapande. Du bygger förtroende och långsiktiga relationer med såväl kunder som kollegor och samarbetspartners. Bra på att få helheten att fungera. Du ser möjligheterna i samarbetet mellan Rental och övriga Swecon och förstår värdet av att få olika delar av verksamheten att arbeta tillsammans. Om företaget Swecon Anläggningsmaskiner AB Swecon Rental hyr ut tunga entreprenadmaskiner utan förare över hela Sverige och vänder sig framför allt till bygg- och anläggningsföretag, industri och offentlig sektor. Swecon Anläggningsmaskiner AB ägs av Volvo CE och är auktoriserad återförsäljare för Volvo Construction Equipment, Volvo Penta Industri och Ammann i Sverige. Vi marknadsför, säljer och servar Volvos entreprenadmaskiner samt erbjuder ett flertal olika tjänster och kompletterande produkter. Sweconkoncernen finns även representerad i Estland, Lettland och Litauen samt delar av Tyskland. Med drygt 700 anställda och 33 serviceplatser i landet kan Swecon erbjuda dig ett tryggt och spännande arbetsliv som kännetecknas av kreativitet samt frihet under ansvar. Swecon Anläggningsmaskiner AB omsätter cirka 5,4 miljarder kronor.

Vill du leda ett anrikt industriföretag in i nästa utvecklingsfas? Nu söker vi en VD som vill ta ett helhetsansvar för Sundolitt Sverige och kombinera lönsam drift med långsiktig utveckling. Här får du leda ett etablerat företag med engagerade ägare, stark industriell kompetens och en tydlig ambition att utvecklas steg för steg – med kvalitet, lönsamhet och långsiktighet i fokus. Om rollen Som VD för Sundolitt Sverige får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten i en marknad som gradvis blickar framåt efter några utmanande år. Ditt uppdrag är att säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet även när marknadsförutsättningarna förändras, samtidigt som du tar vara på möjligheterna till framtida tillväxt. Du leder en industriell verksamhet där försäljning, produktion och ekonomi är tätt sammanlänkade. Med korta orderhorisonter och höga krav på flexibilitet behöver du kunna omsätta marknadens signaler till välgrundade beslut om kapacitet, bemanning, produktivitet och prissättning. Du har ett nära samarbete med organisationen och växlar naturligt mellan strategiska vägval och operativa frågor. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla affären. Du identifierar möjligheter att stärka kundrelationer, utveckla försäljningskanaler och förbättra lönsamheten – utan att kompromissa med långsiktiga relationer eller bygga kostnader snabbare än verksamheten motiverar. Samtidigt skapar du förutsättningar för fortsatt utveckling inom bland annat digitalisering, hållbarhet och arbetssätt. Du arbetar nära ägarfamiljen och har ett uttalat långsiktigt perspektiv. Det innebär en direkt dialog, korta beslutsvägar och höga förväntningar på transparens, analys och tydliga resultat. Du får möjlighet att påverka, men också ett ansvar att förvalta och utveckla det som byggts upp över generationer. Ditt uppdrag Dina huvudsakliga ansvarsområden blir att: Säkerställa lönsamhet och finansiell kontroll genom aktiv uppföljning av resultat, nyckeltal, kostnader och produktivitet. Utveckla samspelet mellan marknad och produktion för att optimera kapacitetsutnyttjande, flexibilitet och effektivitet. Stärka den kommersiella affären genom att utveckla kundrelationer, försäljningskanaler, prissättning och lönsam tillväxt. Leda och utveckla organisationen med tydlighet, närvaro och fokus på ansvarstagande och kontinuerliga förbättringar. Planera för framtida kompetensförsörjning och säkra viktig verksamhetskunskap och centrala kundrelationer över tid. Driva en kontrollerad utveckling där nya initiativ inom exempelvis digitalisering och hållbarhet balanseras mot verksamhetens behov och ekonomiska förutsättningar. Bidra till det nordiska samarbetet och ta till vara möjligheter till erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling inom koncernen. Vem söker vi? Vi söker en trygg och jordnära ledare med stark affärsförståelse och förmåga att se helheten. Du trivs i en verksamhet där du behöver förstå detaljerna för att kunna fatta rätt beslut, men samtidigt behålla blicken på den långsiktiga riktningen. Du har gedigen erfarenhet av ledarskap och fullt resultatansvar, exempelvis som VD, affärsområdeschef eller divisionschef med brett mandat eller i en motsvarande ledande roll. Du har sannolikt erfarenhet från industri, produktion eller teknisk B2B-försäljning. Bakgrund från byggrelaterad verksamhet är meriterande, men viktigast är att du förstår samspelet mellan kund, marknad, produktion och ekonomi. Du är analytisk och ekonomiskt orienterad. Du känner dig bekväm med resultatrapporter, nyckeltal och lönsamhetsanalyser och kan omsätta siffror till konkreta prioriteringar. Samtidigt är du kommersiellt nyfiken och har förmåga att utveckla affären och skapa goda, långsiktiga kundrelationer. Som ledare är du tydlig, prestigelös och närvarande. Du skapar förtroende genom att vara påläst, lyhörd och konsekvent. Du kan stå upp för dina bedömningar och argumentera sakligt även när perspektiven skiljer sig åt. Du förstår värdet av att bygga vidare på det som fungerar, samtidigt som du vågar utmana invanda arbetssätt när det finns tydliga skäl och en genomtänkt plan. Vi är öppna för dig som står inför ditt första VD-uppdrag. Det viktiga är att du har bredden, mognaden och drivkraften att ta ansvar för hela verksamheten – och motivationen att utvecklas tillsammans med företaget. Därför Sundolitt Sundolitt erbjuder ett VD-uppdrag där du kommer nära både affären, produktionen, medarbetarna och ägarna. Du får arbeta i en industriell verksamhet med tydliga resultatkrav, kunniga medarbetare och en ägarfamilj som är engagerad och tänker långsiktigt. Här handlar ledarskap inte om att förändra för förändringens skull. Det handlar om att förstå verksamheten, fatta välgrundade beslut och stegvis skapa bättre förutsättningar för lönsamhet och utveckling. Du får möjlighet att påverka företagets fortsatta riktning och bidra till att stärka verksamheten inför nästa fas. Vill du vara med och utveckla Sundolitt vidare? Vi söker dig som vill ta ansvar för helheten, skapa resultat tillsammans med andra och bygga långsiktig framgång med fötterna stadigt förankrade i verksamheten. Ansökan och kontakt Varmt välkommen med din ansökan med CV och personligt brev senast 29 november via maquire.se (http://maquire.se). Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Synnes, rekryteringskonsult på Maquire, 0702-99 15 30. Det går bra att ringa även utanför ordinarie kontorstid.

Company description: "Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm." Job description:  What you will do As Director Digital Experience, you will play a pivotal role in defining how technology enables Volvo Financial Services to operate as a modern, scaled, and customer centric sales and marketing organization. You will be responsible for shaping the digital engagement strategy, and related roadmap, that allows the business to operate as a single global system, personalize at scale, and adapt faster than market and consumer shifts. •    Own the digital experience vision, roadmap, and prioritization using a project management approacho    Define and drive the global strategy aligned to business goalso    Translate company objectives into a clear, actionable roadmap across functionso    Lead development of business cases and associated investments for initiatives•    Lead a team to analyze, design and optimize business processes specifically related to customer interactions and dealer engagement to improve digital experience and overall business performance.•    Partner with D&IT to develop resource plans for roadmap initiatives and develop predictable deliverable dates•    Work with D&IT to execute against the roadmap while maintaining business ownership of priorities•    Establish ways of working that promote continuous learning, fast feedback cycles and scalable delivery, allowing the business to adapt quickly while reusing proven approaches.•    Represent VFS in Volvo Group forums and Business Area strategic initiatives to build integrated, seamless and intuitive experiences for dealers and customers•    Structure the digital experience ways of working by establishing strong governance frameworks and communication strategies – establish best practices, standards and processes for digital experience•    Prepare and present reports on the digital experience team’s progress and performance to senior leaders•    Contribute through active and directional ways to our overall ambition to become a true customer company Your future team You will report directly to the SVP Marketing & Communication of VFS. In VFS, we demonstrate a clear vision to continue Transforming Together, a global mindset and a proven track record of successfully developing people, teams, culture, and leadership.In many of our markets, VFS has won the Great Place To Work award, where Great Work is done.  By interacting with each other as an on-site business, we build relationships, which allow us to work together more efficiently and form stronger bonds with our colleagues and customers.  This position is located in Gothenburg, Sweden. Who are you? Do you dream big? We do too, and we are excited to grow together. In this role, we believe it is the right mindset that will make a difference at VFS. If you, besides your genuine interest in working with people in Transforming Together, also have a positive, service-oriented, and collaborative mindset, and take a proactive approach to handling all responsibilities, idea generation, and recommendations for productivity and efficiency - then we would welcome you to apply for this role.We believe the successful candidate has an effective level of ambition and ability to understand team and corporate objectives, demonstrates superior verbal and interpersonal communication skills as well as ability handling confidential information and working with a high level of integrity and ethics.Qualifications likely required to be successful in this role include:•    Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.•    Proven experience in a similar role, preferably in a marketing or sales environment.•    Experience leading digital transformation initiatives at a global scale.•    Ability to translate business strategy and goals into technology roadmaps.•    Strong leadership and project management skills.•    Excellent communication and interpersonal skills.•    Proficiency in digital ecosystems including CDPs, CRM, CMS, DAM, data platforms and analyticsPreferred Qualifications:•    Experience in the technology or digital services industry.•    Transport and/or financial services experience.•    Knowledge of market trends and competitive landscape.Personal Attributes:•    Results-oriented with a proactive approach to problem-solving.•    Strong organizational skills and attention to detail.•    Ability to adapt to a fast-paced and dynamic work environment.•    High level of integrity and professionalism.•    Strategic thinking with a long-term view•    Deep understanding of how technology enables business growth•    Ability to influence and lead cross functionally across a matrixed global organization Ready for the next move? If you want to make a real impact in your career, Volvo Financial Services is where you want to be. We look forward to meeting you. We’ll discuss how we can help each other on our journey together.

Vill du leda ett väletablerat företag med stark lokal förankring in i nästa fas av utveckling och tillväxt? Tegsnäshus befinner sig på en spännande resa där ambitionerna är höga, investeringarna omfattande och möjligheterna stora. Nu söker vi en affärsdriven och engagerad VD som vill ta det övergripande ansvaret för verksamheten och vara med och forma bolagets framtid. Det här är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan affär, människor och utveckling. Om rollen Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, lönsamhet och utveckling. Du rapporterar till styrelsen och ingår i koncernens ledningsgrupp. Rollen innebär ett nära samarbete med medarbetare, styrelse, kunder och affärspartners, där du både arbetar strategiskt och operativt. Fokus i rollen kommer att vara att: Driva bolagets tillväxt och lönsamhet Utveckla försäljningen och skapa nya affärer Bygga relationer med kunder, fastighetsutvecklare och kommersiella aktörer Leda förhandlingar och affärsdialoger Säkerställa struktur inom ekonomi, inköp och verksamhetsuppföljning Leda och utveckla organisationen samt skapa engagemang kring gemensamma mål Identifiera nya affärsmöjligheter och utvecklingsområden Regelbundet besöka produktionen i Tegsnäs och övriga verksamhetsenheter Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamhet med resultatansvar och som trivs i en roll där affärsutveckling, försäljning och ledarskap går hand i hand. Du är van att fatta beslut, skapa struktur och skapa förtroende hos såväl medarbetare som kunder och samarbetspartners. Vi ser att du har: Erfarenhet från byggbranschen Erfarenhet av att leda verksamhet och personal i chefsroll God ekonomisk förståelse med erfarenhet av budget, uppföljning och affärsstyrning Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och kundrelationer Förmåga att driva förändring och utveckling i en organisation Som person är du affärsmässig, driven och resultatorienterad med ett tydligt fokus på att utveckla verksamheten och skapa lönsam tillväxt. Du har ett strukturerat arbetssätt och känner dig trygg i att följa upp ekonomi, processer och nyckeltal. Samtidigt är du en inkluderande ledare som bygger engagemang och delaktighet genom tydlig kommunikation och närvaro. För att lyckas i rollen behöver du också vara handlingskraftig, prestigelös och ha förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativa insatser när verksamheten kräver det. Om Tegsnäshus Tegsnäshus är en norrländsk trähustillverkare med produktion i Granö och försäljningsverksamhet i Umeå. Företaget utvecklar, producerar och säljer kundanpassade trähus, villor och fritidshus med fokus på kvalitet, hållbarhet och flexibilitet. Bolaget är en del av Tegsnäs Invest AB och står inför en spännande tillväxtresa med stora investeringar och höga ambitioner framåt. Därför ska du välja Tegsnäshus Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du kliver in i ett företag med stark lokal förankring, engagerade medarbetare och tydliga tillväxtambitioner. Här finns korta beslutsvägar, ett öppet klimat och ägare som investerar för framtiden. Du får: En nyckelroll i ett bolag med stora utvecklingsmöjligheter Möjlighet att vara med och forma nästa fas i företagets utveckling Stöd från en engagerad styrelse och en stark koncern Ett varierat uppdrag där du arbetar nära både marknad, produktion och medarbetare Möjlighet att vara en central del i bolagets fortsatta tillväxtresa Konkurrenskraftiga villkor och förmåner Placering Tjänsten är placerad i Umeå, på bolagets nya kontor på Västerslätt. Resor till fabriken i Tegsnäset och övriga verksamheter ingår som en naturlig del av uppdraget. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Tegsnäshus med OnePartnerGroup.  Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare: Johanna Forsell E-post: [email protected] (mailto:[email protected]) eller Ammi Andersson, E-post: [email protected] (mailto:[email protected]) Välkommen med din ansökan och bli en del av Tegsnäshus fortsatta tillväxtresa!

VD till Solid Tak & Bygg AB Vill du leda ett lönsamt och väletablerat entreprenadbolag med stort eget mandat och tydliga tillväxtmöjligheter? Vi finns i Västerås- och i Filipstad, vår omsättning är ca 70 miljoner med god lönsamhet. Sedan 2022 är vi en del av Teqt Group, vilket ger oss styrkan från en större koncern samtidigt som vi behåller vårt lokala entreprenörskap och korta beslutsvägar. Nu söker vi en VD som vill ta ett framgångsrikt bolag in i nästa utvecklingsfas. I rollen får du ett helhetsansvar för verksamheten och arbetar nära både kunder, medarbetare och projekt. Du driver affärsutveckling och lönsam tillväxt, utvecklar organisationen och bygger vidare på vårt starka anseende. En viktig del av uppdraget blir att stärka upp vår närvaro på den lokala marknaden i Värmland där vi ser en stor potential, eventuellt etablerar du ett helt nytt driftsställe i Karlstad. Vi söker dig som har erfarenhet från bygg-, entreprenad- eller närliggande branscher och som kombinerar affärsmässighet med ett engagerande ledarskap. Du är verksamhetsnära, handlingskraftig och trivs med att utveckla både människor och affärer. Vi erbjuder dig: Ett lönsamt och välskött bolag med stark marknadsposition Möjlighet att bygga och etablera en helt ny verksamhet i Karlstad/Svenska säkerhetsstråket. Stort mandat och korta beslutsvägar Möjlighet att påverka bolagets framtida utveckling Tillgång till resurser och nätverk genom Teqt Group, dessutom vara med på en spännande utvecklingsresa med intressanta investeringsmöjligheter. Chansen att leda en kompetent organisation med cirka 20 medarbetare Hos oss får du även det bästa av två världar – friheten i ett mindre bolag men också de möjligheter som det innebär att vara en del av en större koncern, t.ex. gällande utvecklingsmöjligheter och samarbeten. Du kommer till ett väl fungerande företag med bra processer och arbetsrutiner, finansiell styrka och stora utvecklingsmöjligheter. Ett företag som dessutom är en del av en expansiv och utvecklingsinriktad koncern. För rätt person är detta en unik möjlighet att kombinera entreprenörskap, ledarskap och affärsutveckling i ett bolag med stark framtidstro och stora möjligheter. Välkommen! Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Skicka din ansökan snarast och senast den 8/11 via www.asb-executive.se (http://www.asb-executive.se) Om du vill veta mer om uppdraget får du gärna kontakta Mikael Jacobsson 0725-130 690, han har all information kring uppdraget.

Det här är en möjlighet för dig som vill leda ett välskött och framgångsrikt skogsföretag med starka kundrelationer, engagerade medarbetare och en tydlig position på marknaden. Vi söker nu en VD som vill forma bolagets fortsatta utveckling och säkerställa råvaruförsörjningen till våra industrier. Rundvirke Skog är ett dotterbolag till Rundvirke Industrier, Sveriges största specialvirkeskoncern. Koncernen kännetecknas av ett starkt kvalitetstänkande genom hela värdekedjan, från råvaruanskaffning till färdig produkt och försäljning. Rundvirke Skog ansvarar för koncernens råvaruförsörjning till flera specialiserade industriverksamheter. I koncernen ingår bland annat AB Rundvirke i Marmaverken, som sågar kvalitetsvirke till massiva fönsterämnen, Rundvirke Komponent i Edsbyn som tillverkar limmade fönsterämnen samt Octowood AB som producerar åttkantiga trästolpar för lantbruksändamål. AB Impregna tillverkar och Rundvirke Poles AB säljer impregnerade telefon- och kraftledningsstolpar. Genom de brittiska bolagen Calders & Grandidge och Power Poles Limited har koncernen även en stark närvaro på den internationella marknaden för stängsel- och kraftledningsstolpar. Läs mer på www.rundvirkeskog.se <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/75039589-8e70-41f6-abac-200f9e742dca.jpg"> Arbetsbeskrivning Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, resultat och framtida utveckling. Du arbetar nära styrelse, ledningsgrupp och medarbetare och har en viktig roll i att skapa riktning, engagemang och affärsmässighet i organisationen. Rollen är varierande och innebär en kombination av strategiska frågor och ett nära engagemang i den dagliga verksamheten. Rollen utgör en god kombination av att arbeta internt med verksamheten och samtidigt vara vår representant i skogliga frågor externt inom näringslivet. Placeringsorten är flexibel och kan vara vid något av våra kontor inom verksamhetsområdet, som sträcker sig från Ludvika i söder till Sollefteå i norr. Du kommer till ett företag med stark familjär sammanhållning, goda relationer, hög kompetens och en stabil marknadsposition. Uppdraget handlar om att bygga vidare på dessa styrkor och skapa förutsättningar för fortsatt framgång. Du trivs nära verksamheten, har ett starkt affärsfokus och förmågan att se både helheten och det som driver resultaten. Vem är du? Vi söker dig som vill ta nästa steg i karriären och som har erfarenhet av en ledande roll med ansvar för verksamhet, affär och resultat. Du har ett starkt affärsfokus, tycker om att leda genom andra och har en god förståelse för skogsnäringen. Din utbildningsbakgrund kan se olika ut, men bör vara på högskolenivå och gärna ha en skoglig eller annan för uppdraget relevant inriktning. Som person är du kommunikativ, affärsmässig, strukturerad och analytisk, med förmåga att skapa engagemang, förtroende och goda relationer. Vad kan Rundvirke Skog erbjuda dig Hos Rundvirke Skog får du möjlighet att utvecklas i en privatägd koncern med framtidstro, där du arbetar nära både kunder, leverantörer och våra egna industriverksamheter. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka och utvecklas. Vi värnar om respekt för individen, en trygg arbetsmiljö och en företagskultur där idéer tas till vara och ständiga förbättringar driver utvecklingen framåt. Tillsammans skapar vi långlivade träprodukter för en grönare framtid. Sök tjänsten nu! I den här rekryteringen samarbetar Rundvirke Skog med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Pär Gårdbro på telefon 070-268 80 76 eller via e-post på [email protected]. Du kan även kontakta koncernchef Erik Karlsson på telefon 076-942 99 39 eller via e-post [email protected]. Ansök på www.jeffersonwells.se med CV och personligt brev senast 30 november 2026. Välkommen till en arbetsplats där vi med respekt för individen tar ansvar, vågar och sätter kunden i fokus. Bygg nästa steg i karriären med Jefferson Wells Jefferson Wells hjälper chefer och specialister att hitta nästa steg hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi ser bortom CV:t och matchar inte bara kompetens utan även ambitioner, drivkrafter och långsiktiga karriärmål. Genom vårt nätverk får du tillgång till möjligheter där du kan utvecklas, ta större ansvar och göra verklig skillnad. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Det här är en möjlighet för dig som vill leda ett välskött och framgångsrikt skogsföretag med starka kundrelationer, engagerade medarbetare och en tydlig position på marknaden. Vi söker nu en VD som vill forma bolagets fortsatta utveckling och säkerställa råvaruförsörjningen till våra industrier. Rundvirke Skog är ett dotterbolag till Rundvirke Industrier, Sveriges största specialvirkeskoncern. Koncernen kännetecknas av ett starkt kvalitetstänkande genom hela värdekedjan, från råvaruanskaffning till färdig produkt och försäljning. Rundvirke Skog ansvarar för koncernens råvaruförsörjning till flera specialiserade industriverksamheter. I koncernen ingår bland annat AB Rundvirke i Marmaverken, som sågar kvalitetsvirke till massiva fönsterämnen, Rundvirke Komponent i Edsbyn som tillverkar limmade fönsterämnen samt Octowood AB som producerar åttkantiga trästolpar för lantbruksändamål. AB Impregna tillverkar och Rundvirke Poles AB säljer impregnerade telefon- och kraftledningsstolpar. Genom de brittiska bolagen Calders & Grandidge och Power Poles Limited har koncernen även en stark närvaro på den internationella marknaden för stängsel- och kraftledningsstolpar. Läs mer på www.rundvirkeskog.se <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/75039589-8e70-41f6-abac-200f9e742dca.jpg"> Arbetsbeskrivning Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, resultat och framtida utveckling. Du arbetar nära styrelse, ledningsgrupp och medarbetare och har en viktig roll i att skapa riktning, engagemang och affärsmässighet i organisationen. Rollen är varierande och innebär en kombination av strategiska frågor och ett nära engagemang i den dagliga verksamheten. Rollen utgör en god kombination av att arbeta internt med verksamheten och samtidigt vara vår representant i skogliga frågor externt inom näringslivet. Placeringsorten är flexibel och kan vara vid något av våra kontor inom verksamhetsområdet, som sträcker sig från Ludvika i söder till Sollefteå i norr. Du kommer till ett företag med stark familjär sammanhållning, goda relationer, hög kompetens och en stabil marknadsposition. Uppdraget handlar om att bygga vidare på dessa styrkor och skapa förutsättningar för fortsatt framgång. Du trivs nära verksamheten, har ett starkt affärsfokus och förmågan att se både helheten och det som driver resultaten. Vem är du? Vi söker dig som vill ta nästa steg i karriären och som har erfarenhet av en ledande roll med ansvar för verksamhet, affär och resultat. Du har ett starkt affärsfokus, tycker om att leda genom andra och har en god förståelse för skogsnäringen. Din utbildningsbakgrund kan se olika ut, men bör vara på högskolenivå och gärna ha en skoglig eller annan för uppdraget relevant inriktning. Som person är du kommunikativ, affärsmässig, strukturerad och analytisk, med förmåga att skapa engagemang, förtroende och goda relationer. Vad kan Rundvirke Skog erbjuda dig Hos Rundvirke Skog får du möjlighet att utvecklas i en privatägd koncern med framtidstro, där du arbetar nära både kunder, leverantörer och våra egna industriverksamheter. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka och utvecklas. Vi värnar om respekt för individen, en trygg arbetsmiljö och en företagskultur där idéer tas till vara och ständiga förbättringar driver utvecklingen framåt. Tillsammans skapar vi långlivade träprodukter för en grönare framtid. Sök tjänsten nu! I den här rekryteringen samarbetar Rundvirke Skog med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Pär Gårdbro på telefon 070-268 80 76 eller via e-post på [email protected]. Du kan även kontakta koncernchef Erik Karlsson på telefon 076-942 99 39 eller via e-post [email protected]. Ansök på www.jeffersonwells.se med CV och personligt brev senast 30 november 2026. Välkommen till en arbetsplats där vi med respekt för individen tar ansvar, vågar och sätter kunden i fokus. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Det här är en möjlighet för dig som vill leda ett välskött och framgångsrikt skogsföretag med starka kundrelationer, engagerade medarbetare och en tydlig position på marknaden. Vi söker nu en VD som vill forma bolagets fortsatta utveckling och säkerställa råvaruförsörjningen till våra industrier. Rundvirke Skog är ett dotterbolag till Rundvirke Industrier, Sveriges största specialvirkeskoncern. Koncernen kännetecknas av ett starkt kvalitetstänkande genom hela värdekedjan, från råvaruanskaffning till färdig produkt och försäljning. Rundvirke Skog ansvarar för koncernens råvaruförsörjning till flera specialiserade industriverksamheter. I koncernen ingår bland annat AB Rundvirke i Marmaverken, som sågar kvalitetsvirke till massiva fönsterämnen, Rundvirke Komponent i Edsbyn som tillverkar limmade fönsterämnen samt Octowood AB som producerar åttkantiga trästolpar för lantbruksändamål. AB Impregna tillverkar och Rundvirke Poles AB säljer impregnerade telefon- och kraftledningsstolpar. Genom de brittiska bolagen Calders & Grandidge och Power Poles Limited har koncernen även en stark närvaro på den internationella marknaden för stängsel- och kraftledningsstolpar. Läs mer på www.rundvirkeskog.se <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/75039589-8e70-41f6-abac-200f9e742dca.jpg"> Arbetsbeskrivning Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, resultat och framtida utveckling. Du arbetar nära styrelse, ledningsgrupp och medarbetare och har en viktig roll i att skapa riktning, engagemang och affärsmässighet i organisationen. Rollen är varierande och innebär en kombination av strategiska frågor och ett nära engagemang i den dagliga verksamheten. Rollen utgör en god kombination av att arbeta internt med verksamheten och samtidigt vara vår representant i skogliga frågor externt inom näringslivet. Placeringsorten är flexibel och kan vara vid något av våra kontor inom verksamhetsområdet, som sträcker sig från Ludvika i söder till Sollefteå i norr. Du kommer till ett företag med stark familjär sammanhållning, goda relationer, hög kompetens och en stabil marknadsposition. Uppdraget handlar om att bygga vidare på dessa styrkor och skapa förutsättningar för fortsatt framgång. Du trivs nära verksamheten, har ett starkt affärsfokus och förmågan att se både helheten och det som driver resultaten. Vem är du? Vi söker dig som vill ta nästa steg i karriären och som har erfarenhet av en ledande roll med ansvar för verksamhet, affär och resultat. Du har ett starkt affärsfokus, tycker om att leda genom andra och har en god förståelse för skogsnäringen. Din utbildningsbakgrund kan se olika ut, men bör vara på högskolenivå och gärna ha en skoglig eller annan för uppdraget relevant inriktning. Som person är du kommunikativ, affärsmässig, strukturerad och analytisk, med förmåga att skapa engagemang, förtroende och goda relationer. Vad kan Rundvirke Skog erbjuda dig Hos Rundvirke Skog får du möjlighet att utvecklas i en privatägd koncern med framtidstro, där du arbetar nära både kunder, leverantörer och våra egna industriverksamheter. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka och utvecklas. Vi värnar om respekt för individen, en trygg arbetsmiljö och en företagskultur där idéer tas till vara och ständiga förbättringar driver utvecklingen framåt. Tillsammans skapar vi långlivade träprodukter för en grönare framtid. Sök tjänsten nu! I den här rekryteringen samarbetar Rundvirke Skog med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Pär Gårdbro på telefon 070-268 80 76 eller via e-post på [email protected]. Du kan även kontakta koncernchef Erik Karlsson på telefon 076-942 99 39 eller via e-post [email protected]. Ansök på www.jeffersonwells.se med CV och personligt brev senast 30 november 2026. Välkommen till en arbetsplats där vi med respekt för individen tar ansvar, vågar och sätter kunden i fokus. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

MTAB Live söker nu en operativ och kommersiell VD. Bolaget verkar inom en projektintensiv verksamhet med stark kundbas och tydligt leveransfokus. Samtidigt befinner man sig i ett läge där struktur, styrning och lönsamhet behöver stärkas. Detta är en möjlighet för dig som vill ta ett helhetsgrepp i ett bolag med god grund – men där det krävs tydligt ledarskap, affärsmässighet och genomförandekraft för att nå nästa nivå. Om rollen Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamheten och rapporterar direkt till ägare. Rollen är operativ och närvarande, med stort fokus på att skapa struktur, stärka lönsamhet och bygga ett välfungerande team. Du ansvarar för: Fullt resultat- och budgetansvar (P&L) Ledning av bolagets cirka 25 medarbetare Operativ drift och daglig verksamhet Finansiell uppföljning, kostnadskontroll och marginalstyrning Etablering av struktur, processer och arbetssätt Att driva förändrings- och effektiviseringsarbete Utveckling av organisation, team och nyckelpersoner Säkerställande av kvalitet i leveranser och kundrelationer Nuläge och fokus framåt MTAB Live står inför ett tydligt förändringsarbete med fokus på att: Återställa och stärka lönsamheten Skapa kontroll över kostnader och uppföljning Bygga struktur i processer och ansvar Säkerställa effektiv projektstyrning och leverans Utveckla – och vid behov förändra – organisationen Du behöver vara bekväm med att fatta beslut som rör både arbetssätt och bemanning, samtidigt som du bygger förtroende och engagemang i organisationen. Din profil Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av P&L-ansvar Erfarenhet av att leda organisation och personal Stark affärsförståelse med tydligt fokus på lönsamhet Erfarenhet av förändringsledning och att skapa struktur Erfarenhet av att arbeta nära ägare i entreprenörsdriven miljö Det är meriterande om du har erfarenhet av turnaround, kostnadsoptimering eller verksamheter inom projekt, produktion, logistik eller event. Vi ser gärna att du har bakgrund från logistik eller liknande verksamhet samt erfarenhet från ägarledda bolag där du arbetat nära ägare. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du: En trygg, tydlig och förtroendeingivande ledare Beslutsstark med hög genomförandekraft Relationsskapande men samtidigt kravställande Prestigelös, hands-on och lösningsorienterad Strukturerad och van att skapa ordning i komplexa miljöer Uthållig och stabil i förändringsintensiva situationer Ansökan Välkommen med att skicka in din ansökan. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Vid frågor eller funderingar, vänliga kontakta ansvariga rekryteringskonsulter. Mio Emanuelsson, [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.