Då vår nuvarande VD ska gå i välförtjänt pension så söker vi nu en trygg, affärsmässig och inspirerande ledare som vill ta ett helhetsansvar för Tunabyggen och vidareutveckla bolaget som en marknadsdriven, professionell och samhällsnyttig organisation. Om tjänsten Tunabyggen är ett kommunalt bostadsbolag med ett tydligt samhällsuppdrag. Vi är samtidigt en framåtlutad organisation med engagerade medarbetare, korta beslutsvägar och en stark vilja att utvecklas. Hos oss möts akademisk spets och mångårig praktisk erfarenhet av fastighetsförvaltning. Det ger oss en stark grund i vardagen samtidigt som vi har förmågan att utveckla verksamheten framåt. För oss är samspelet mellan affärsmässighet och samhällsnytta en avgörande framgångsfaktor – och en förutsättning för att skapa långsiktigt värde för våra kunder och vår ägare. Som VD är du Tunabyggens främsta företrädare och en trygg kommunikatör som bygger förtroende i dialog med styrelse, ägare, kommunen, näringsliv och andra viktiga intressenter. Du bidrar med egna perspektiv och driver dialogen med styrelsen framåt samt omsätter mål och strategier i konkreta resultat genom tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Du har det yttersta ansvaret för bolagets verksamhet, ekonomi och organisation. I uppdraget leder du ledningsgruppen, är föredragande i styrelsen och rapporterar till styrelsen. Med helhetssyn och fokus på resultat driver du bolaget mot uppsatta ekonomiska, sociala och ekologiska hållbarhetsmål. Uppdraget innebär att du leder med tydlighet, omtanke och mod, och stärker en kultur präglad av samarbete, ansvar och utveckling. Du skapar struktur, riktning och tempo i verksamheten och säkerställer att Tunabyggen står väl rustat för framtidens krav inom bostadsförsörjning, hållbarhet, digitalisering och samhällsutveckling – till nytta för Borlänge kommun, våra hyresgäster och andra kunder. Om dig Vi söker dig som har ett starkt engagemang för ledarskap och samhällsfrågor och som drivs av att utveckla organisationer, människor och affärer. Du är strategisk och analytisk, men också handlingskraftig och trygg i beslutsfattande. Som ledare är du lyhörd och prestigelös, samtidigt som du vågar ställa krav och ta ansvar när situationen kräver det. Vi ser gärna att du har erfarenhet från näringslivet och/eller marknadsdrivna organisationer, där förmågan att skapa resultat genom människor, kommunikation och relationer varit avgörande. Du är mån om att ta tillvara och utveckla den kompetens som redan finns i organisationen och leder med tillit, tydlighet och inspiration. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning flerårig erfarenhet av att leda chefer och verksamhet på strategisk nivå god erfarenhet av ekonomi, styrning och uppföljning förståelse för bolagsstyrning mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift B‑körkort Meriterande: erfarenhet från fastighets-, bostads- eller samhällsbyggnadssektorn erfarenhet av att arbeta i eller mot en kommunal verksamhet erfarenhet av styrelsearbete eller arbete nära styrelse Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är det skillnad på att bara vara bra och att vara rätt. Kompetens är mycket mer än CV och vi matchar alltid utifrån potential, värderingar och motivation. Om Tunabyggen AB Stora Tunabyggen är ett av Dalarnas största bostadsföretag. Vi äger och förvaltar egna fastigheter och har även affärsuppdrag att förvalta Borlänge kommuns och andra externa kunders fastigheter. Vi är cirka 100 medarbetare i organisationen. Vi eftersträvar mångfald vad gäller ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår vision är att vara det självklara valet. Som VD för Tunabyggen förväntar vi oss att du, i dina möten med kunder, kollegor och andra du möter i ditt arbete, representerar och agerar utefter vår värdegrund: Jag finns här för våra kunder Jag ser möjligheter Jag möter varje människa med respekt Mer information om oss finns på www.tunabyggen. Information och ansökan Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan via https://sokajobb.tunabyggen.se, senast 2026-08-17 För mer information om tjänsten, kontakta Cilla Rodin, styrelseordförande, 0243-746 15, [email protected] eller Marianne Lund, HR-chef, 070-547 33 95, [email protected] Som en del i rekryteringsprocessen kommer personlighets- och kompetenstester att användas. I samband med rekryteringen kan vi erbjuda medflyttarservice. Läs mer på www.rekryteringslots.se Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra tjänster.

Läs annonsen noga och ansök därefter. Skicka in din ansökan och ett telefonsamtal är att föredra för att presentera dig. Vad vi söker efter En person som är energisk och vill bli framtidens VD för Google första plats när man söker efter ordet Reapriser. Som förstår att vi är början av resan och vill arbeta uteslutande på ägar basis med provisionslön. Den matematitiska formeln om att vara 1 först sen 2 sen 4 sen 8 sen 16 sen 32 sen 64 sen 128 och snart miljontals av kunder. Alla älskar REAPRISER och resan mot atmosfären i att vara den marknadsplatsen som alla minns namnet på utan att Googla det vill säga www.reapriser.nu Arbetsbeskrivning Du leds av majoritets ägaren och utför samtliga arbetsmoment i verksamheten som att anställa personal, ha möten och därmed förenliga arbetsmoment. Provisions baserad lön Som en del av anställningen blir du delägare till marknadsplatsen om du presterar och har ett vinnar huvud. Vi erbjuder dig inga skyddsnät genom garanti lön utan du arbetar uteslutande på provisions basis. Och erfår din lön genom företagets omsättning. Meriter och annat Du skall vara helt vit i alla system då vi utför kontroller som belastningsregister samt skuld saldo en kredit upplysning helt enkelt.

Läs annonsen noga och ansök därefter. Skicka in din ansökan och ett telefonsamtal är att föredra för att presentera dig. Vad vi söker efter En person som är energisk och vill bli framtidens VD för Google första plats när man söker efter ordet Reapriser. Som förstår att vi är början av resan och vill arbeta uteslutande på ägar basis med provisionslön. Den matematitiska formeln om att vara 1 först sen 2 sen 4 sen 8 sen 16 sen 32 sen 64 sen 128 och snart miljontals av kunder. Alla älskar REAPRISER och resan mot atmosfären i att vara den marknadsplatsen som alla minns namnet på utan att Googla det vill säga www.reapriser.nu Arbetsbeskrivning Du leds av majoritets ägaren och utför samtliga arbetsmoment i verksamheten som att anställa personal, ha möten och därmed förenliga arbetsmoment. Provisions baserad lön Som en del av anställningen blir du delägare till marknadsplatsen om du presterar och har ett vinnar huvud. Vi erbjuder dig inga skyddsnät genom garanti lön utan du arbetar uteslutande på provisions basis. Och erfår din lön genom företagets omsättning. Meriter och annat Du skall vara helt vit i alla system då vi utför kontroller som belastningsregister samt skuld saldo en kredit upplysning helt enkelt.

NCGeo AB söker nu en affärsdriven VD som vill ta nästa steg i bolagets utveckling. Detta är en möjlighet  att lönsam tillväxt, utveckla människor och bygga starka kundrelationer i en tekniknära verksamhet med en tydlig marknadsposition. Rollen passar dig som kombinerar strategisk höjd med operativt driv och som trivs med att vara nära kunder, medarbetare och affären. Som VD får du en nyckelroll i att vidareutveckla verksamheten i Sverige och Norge, stärka bolagets marknadsposition och säkerställa en långsiktigt hållbar och lönsam tillväxt.   Om NCGeo NCGeo AB är en ledande leverantör av avancerad mät- och positioneringsteknik för bygg- och anläggningsbranschen. Vi erbjuder bland annat GNSS-utrustning, LiDAR-skannrar, totalstationer, maskinstyrningssystem och andra tekniska lösningar som hjälper våra kunder att arbeta mer effektivt och precist. Bolaget har 18 medarbetare i Sverige och verksamhet som även omfattar den norska marknaden. Våra kunder finns inom bygg, anläggning, konsultverksamhet och offentlig sektor. Uppdraget Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets tillväxt, lönsamhet och fortsatta utveckling i Sverige och Norge. Du leder verksamheten med fullt resultatansvar och driver både den strategiska och operativa utvecklingen. Fokus i uppdraget är att skapa lönsam tillväxt, stärka marknadspositionen, vidareutveckla kärnverksamheten. Du ansvarar för att utveckla och genomföra den kommersiella strategin, leda och utveckla säljarbetet, identifiera nya affärsmöjligheter och bygga långsiktiga kundrelationer. Rollen omfattar även ledarskap för organisationen, rekrytering och utveckling av medarbetare samt att skapa en stark och prestationsorienterad företagskultur. Vidare har du fullt resultat- och budgetansvar, rapporterar till styrelse och ägare samt säkerställer en effektiv verksamhetsstyrning. Du utvecklar även strategiska leverantörsrelationer och representerar bolaget i internationella samarbeten. Vi söker dig som Ä en erfaren ledare med stark kommersiell profil och dokumenterad förmåga att skapa resultat. Vi söker dig som  har: Flerårig erfarenhet av arbetat i roller som VD, försäljningschef, Country Manager eller motsvarande ledande befattning Dokumenterad framgång inom B2B-försäljning av tekniska produkter eller lösningar Erfarenhet från Bygg- och anläggningsbranschen, geomatik, maskinteknik eller närliggande tekniska marknader God ekonomisk förståelse och vana att arbeta med resultatansvar Erfarenhet av att utveckla verksamheter, förbättra lönsamhet och driva förändringsarbete Ett etablerat nätverk inom bygg- och anläggningssektorn är meriterande Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska   Som person är du Du är en affärsdriven och resultatorienterad ledare med förmåga att omsätta strategi till konkreta resultat. Genom ett handlingskraftigt och tydligt ledarskap fattar du välgrundade beslut och driver verksamheten framåt. Samtidigt är du jordnära och prestigelös i ditt sätt att leda och skapa engagemang omkring dig. Du har en stark analytisk förmåga och en god förståelse för de faktorer som driver lönsamhet och hållbar tillväxt. Du trivs i en roll där du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett aktivt operativt engagemang. Bolaget präglas idag av en stark kultur och en tydlig teamkänsla. Därför söker vi en ledare som inte bara kan utveckla verksamheten, utan också aktivt värnar om och vidareutvecklar den kultur som utgör en viktig del av företagets framgång. Du har förmågan att skapa samhörighet, stärka samarbetet mellan människor och bygga vidare på ett engagerat och högpresterande team.   Vi erbjuder Hos NCGeo får du möjligheten att leda ett specialiserat teknikföretag med stark kompetens, engagerade medarbetare och tydliga tillväxtambitioner. Du blir en central del av bolagets fortsatta utveckling och får stor möjlighet att påverka både strategi och genomförande. Tjänsten innebär resor inom Sverige och Norge samt vid behov internationellt.   Välkommen med din ansökanI denna rekrytering samarbetar NCGeo med A-Talent Search. Vi befinner oss mitt i sommarperioden och kommer därför att påbörja genomgången av inkomna ansökningar i augusti. Urval och intervjuer sker löpande därefter, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Frågor om tjänsten besvaras av Maria Lindahl, maria.lindahl@@atalent.se

STIHL is a global market leader in premium outdoor power equipment and has been the world's best-selling chainsaw brand since 1971. With approximately 20,000 employees worldwide and operations in more than 160 countries, STIHL is a globally recognized provider of premium products and solutions for forestry, landscaping, and garden care. Our brand is built on quality, innovation, and a long-term commitment to customers and partners. The Nordic sales organization, headquartered in Gothenburg, Sweden, is responsible for driving market development across Sweden, Norway, Finland, and Denmark. With approximately 100 employees and annual revenues of SEK 1.25 billion, STIHL Nordic plays a key role in the continued success of the STIHL Group. MANAGING DIRECTOR NORDIC Shape the future of STIHL Nordic, driving growth, transformation and market leadership across the region. As part of a planned succession, we are now looking for an inspiring and commercially driven Managing Director Nordic to lead one of the STIHL Group's most important sales organizations. This is a unique opportunity to build on a strong market position and shape the next phase of profitable growth, transformation, and organizational development across the Nordic region. Your mission As Managing Director Nordic, you will have full P&L responsibility for the Nordic organization, with overall accountability for business performance, commercial growth, marketing and market development across Sweden, Norway, Finland and Denmark. You will lead the Nordic Management Team and translate STIHL Group's strategic ambitions into clear business priorities and commercial initiatives that strengthen our competitiveness and market position across the Nordic region. The role combines strategic leadership with operational business responsibility and requires a strong ability to create engagement, drive performance and build long-term customer relationships. Key priorities will include: Driving profitable growth across all Nordic markets. Strengthening collaboration across the Nordic organization. Developing the leadership team and strengthening organizational capabilities for future growth. Supporting the continued evolution towards electrification, digitalization and future professional solutions. Further strengthening partnerships with dealers, distributors and strategic customers. Ensuring a strong, value-driven and inclusive company culture that inspires engagement. The position reports to the President Western Europe II and the role requires regular travel across the Nordic region, approximately 10 days per month. Your profile You are a commercially driven and inspiring leader with the ability to combine strategic vision with operational excellence. Throughout your career, you have successfully led businesses, developed people and delivered sustainable growth in competitive markets. You thrive in international environments and are motivated by creating results through empowered teams, strong customer relationships and clear strategic direction. You are known for your leadership, business acumen and personal integrity, and for building commitment around a shared vision and purpose. You are fluent in Swedish and English. Who you are To succeed in this role, you combine strategic thinking with a hands-on approach and a genuine passion for people and business. You are: A strong and inspiring leader who creates engagement and commitment. Results-oriented and decisive, with the ability to turn strategy into action. A skilled communicator who builds trust and long-term relationships. Collaborative and inclusive, with the ability to lead across countries and functions. A leader with high integrity and a clear values-based approach. Why STIHL? This is a unique opportunity to lead one of the world's strongest premium brands in forestry and garden care. At STIHL, you will: Lead the Nordic business with full commercial and operational responsibility. Shape the future growth agenda across Sweden, Norway, Finland and Denmark. Play a key role in the transition towards electrification and digital solutions. Join a financially strong, family-owned international group with a long-term perspective. Work with committed colleagues, strong customer relationships and a highly respected brand. Application In this recruitment, we have chosen to cooperate with Finnveden Executive. For further information, you are welcome to contact recruitment consultant, Roger Johansson tel. +46 70 881 13 10. As selection is ongoing, we encourage you to submit your application as soon as possible. Applications are submitted via Finnveden Executive's website, www.finnvedenexecutive.se Welcome with your application!

Vill du leda två av kommunens viktigaste samhällsbyggande bolag och bidra till Strängnäs kommuns fortsatta utveckling? Nu söker vi en strategisk och utvecklingsorienterad vd till Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB med stort engagemang för det kommunala samhällsuppdraget. Vi tar inte bara hand om våra bostäder och lokaler. Vi skapar förutsättningar för människor att bo, leva, arbeta och utvecklas i Strängnäs kommun. Vi arbetar för att vara den goda värden – med välskötta fastigheter, hög servicenivå, nära dialog och ett genuint engagemang för våra hyresgäster och verksamheter. Vi söker därför dig som vill kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och tillsammans med medarbetare, hyresgäster, kommunen och andra samarbetspartners bidra till framtidens hållbara kommun. Nu söker vi en ledare som kan ta nästa steg tillsammans med oss och säkerställa att bolagen står väl rustade för framtidens möjligheter och utmaningar. Ditt uppdrag blir att leda och vidareutveckla Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB utifrån ägardirektiv och styrelsens inriktning. Med god affärsmässighet, tydlig styrning och ett starkt fokus på genomförande säkerställer du att verksamheten utvecklas långsiktigt och hållbart samtidigt som det kommunala samhällsuppdraget värnas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vd har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, resultat och organisation. Du driver bolagens strategiska utveckling, leder förändrings- och utvecklingsarbete samt säkerställer en professionell styrning av investeringar, projekt och fastighetsförvaltning. Du arbetar nära styrelsen, kommunen, övriga bolag i koncernen samt andra viktiga intressenter. Du är en tydlig länk mellan ägare, organisation och omvärld. En viktig del av uppdraget är att bygga förtroende, skapa god samverkan och bidra till kommunens långsiktiga utveckling. Som vd är du en kulturbärare som utvecklar organisationen och skapar förutsättningar där medarbetare trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete. Våra värderingar respekt, tydlighet, utveckling och öppenhet ska genomsyra verksamheten och vara en naturlig del av ditt ledarskap. Du leder med tydlighet, engagemang och närvaro och skapar en kultur där ansvarstagande, samarbete och hög genomförandeförmåga står i centrum. Din profil Vi söker en affärsmässig och förtroendeskapande ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. Du har förmågan att sätta en tydlig riktning, omsätta mål och strategier till konkreta resultat och skapa engagemang genom tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Du är analytisk och strukturerad och fattar välgrundade beslut utifrån uppdrag, mål och ekonomi. Samtidigt är du pragmatisk och lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Vi värdesätter särskilt din förmåga att bygga starka och förtroendefulla relationer, både internt och externt. Du har hög integritet, gott omdöme och mod att fatta beslut, samtidigt som du är prestigelös och samarbetsorienterad. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap utvecklar du organisationen, skapar delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetens. Du bygger starka team, skapar engagemang genom tydliga mål och bidrar till en kultur präglad av ansvarstagande, utveckling och förtroende. Vi tror att du har ett genuint engagemang för Strängnäs och vill vara en del av kommunens utveckling, och vi ser gärna sökande med anknytning till Strängnäs kommun. Du kan bygga långsiktiga relationer och sätter Strängnäs bästa i första rummet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. • Dokumenterad erfarenhet av att leda en större verksamhet med budget-, resultat- och personalansvar. • Erfarenhet av att rapportera till styrelse. • God förståelse för bolagsstyrning, kommunal styrning och ekonomi. Vi ser gärna att du har: • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. • Erfarenhet av att utveckla organisationer och ledningsgrupper. • Erfarenhet av ekonomistyrning och större investeringar. • Erfarenhet av samhällsviktig verksamhet med ett totalförsvarsperspektiv Erfarenhet från fastighetsbranschen är meriterande, men inte ett krav. Vi välkomnar även kandidater från andra verksamheter med liknande komplexitet. Kunskap om fastighetsförvaltning, projektutveckling och fastighetsekonomi är meriterande, liksom erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrda organisationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Strängnäs Fastighets AB och Strängnäs Bostads AB är två kommunala bolag med ett gemensamt uppdrag att skapa värde för Strängnäs kommun och dess invånare. Vi är cirka 100 medarbetare som arbetar med allt från underhåll och förvaltning till lokalvård, administration och fastighetsskötsel. Tillsammans förvaltar och utvecklar vi cirka 288 000 kvadratmeter hyresbostäder och kommunala verksamhetslokaler där människor bor, arbetar, lär sig och möts varje dag. Bolagen ingår i Strängnäs kommunkoncern där Strängnäs kommunföretag AB är moderbolag. Tillsammans med övriga bolag i koncernen bidrar vi till att utveckla kommunen och skapa nytta för invånare, verksamheter och näringsliv. Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i vackra Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Tjänsten som vd kan vara säkerhetsklassad och kräva säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. En godkänd säkerhetsprövning är då en förutsättning för att kunna erhålla tjänsten. Tjänsten kan komma att krigsplaceras. Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs Fastighets AB dina personuppgifter. Inga ansökningar på mejl hanteras, endast via systemet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering. Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt på grund av semestrar. Vi tackar för din förståelse. Varmt välkommen med din ansökan!

Trans Europe Halles is looking for a Managing Director JOB DESCRIPTION AND PERSON SPECIFICATION Job title Managing Director Gross salary Salary: 50 000 SEK/month Position & timeline Start Date: 1 January 2027 Contract: Permanent contract with a 6-month trial period Location: Lund, Sweden, with flexible 50:50 remote working Reports to Executive Committee of Trans Europe Halles Context Trans Europe Halles is a member-based organisation, a network of 180+ independent cultural and creative spaces in 40+ countries across Europe and beyond. For over 40 years, we have been supporting cultural centres founded by communities and artists in repurposed buildings: turning former factories, warehouses, and industrial sites into thriving hubs for creativity and social change. TEH provides capacity-building programmes, advocacy, funding opportunities and knowledge exchange to empower cultural organisations and strengthen the independent cultural sector. Job summary Trans Europe Halles is looking for a confident, strategic, accountable, collaborative, and compassionate Managing Director to work closely with the TEH Coordination Office and as we navigate a challenging and transformative time for arts and culture, we need a strategic Managing Director responsible for the day-to-day leadership of the Coordination Office, while being responsible for the organisational and financial health of Trans Europe Halles. The role of Managing Director brings together internal leadership – leading the Coordination Office, facilitating the work of the team, and overseeing organisational and financial health – with external responsibilities including advocacy, representation, and fundraising. The Managing Director reports to the Executive Committee of Trans Europe Halles. Job requirements You don’t need to meet everything on the list. We recognize that life experience builds valuable skills. If you’re not sure you meet every part of the role, we’d still really encourage you to apply. What matters most is that you bring genuine commitment, relevant experience, and a desire to grow with the role and the organisation. Commitment to collaboration with a core team of seven full-time equivalent staff, interns and volunteers, and a commitment to equity and inclusion. A deep understanding of the work of Trans Europe Halles, its structures, membership, and advocacy. Leadership experience in the cultural or charitable sector. Proven success in fundraising, and strong financial literacy, including budget management and reporting. Interest and passion for fundraising, identifying new funding opportunities, and identifying new sources of income. Ability to cooperate with, and support, a diverse Executive Committee. Knowledge of the independent cultural sector in the EU, and a drive to build lasting relationships with other organisations and institutions. The desire to build the confidence of every member of the team, as well as your own, while holding the responsibility the organisational and financial health of Trans Europe Halles. Right to work in Sweden. Job responsibilities Strategy and growth: Spearhead organisational development and delivery of the Network Agenda. Develop and implement innovative fundraising strategies to fuel sustainable development of TEH, tapping into public grants, sponsorships, and philanthropic activities. Cultivate and maintain relationships with a range of existing and potential funders – trusts, foundations, and funding partners. Advocacy and representation Represent TEH at a senior level at conferences, forums, and events in order to elevate its profile and secure/maintain high-impact sector-networks. Ensure that the knowledge gained from these relationships feeds back into the delivery of TEH’s projects. Projects Coordinate the project managers and oversee the projects implementation and financial health. Drive continuous improvement using data insights on project outputs, outcomes, and impacts to refine agendas and enhance organisational effectiveness. Finance Oversee budget development, financial planning and resource allocation to support the networks strategy and projects. Leadership and operations Provide operational oversight, team management, and mentoring to foster a collaborative, participatory, and inclusive environment aligned with TEH development goals. Lead the risk management. Attend Executive Committee meetings and provide regular reporting to the Executive Committee. Ensure statutory compliance, and compliance with the Swedish and EU laws and regulations. Application Process  STAGE 1 – Application Please send the following to [email protected]: CV Cover Letter detailing your experience and motivation in relation to the call One minute video/audio or one page file/text answering the following: “Tell us why Trans Europe Halles’ work matters to you, and what you'd bring to this moment in the network's life.” Subject line: Managing Director – [Your Name] Apply by: 31 August 2026 23:59 CEST STAGE 2 - Interview Interviews will start by 14 September 2026 DISCLAIMER: Trans Europe Halles is an equal opportunity employer that values all knowledge and cultures. We strongly encourage qualified candidates from under-represented groups; candidates from diverse backgrounds, across all abilities, sexual orientations, faiths and age groups to apply for this job.

Vill du leda etableringen av nästa generations science park? Drivs du av att skapa innovation, bygga strategiska partnerskap och stärka Sveriges konkurrenskraft i en tid av snabb teknisk och samhällelig förändring? Då kan du vara den VD som ska leda Blekinge Science Park in i framtiden. Om oss Blekinge står inför en unik möjlighet. Regionen har starka styrkeområden inom digitalisering, maritima näringar, försvar, innovation och entreprenörskap. Samtidigt ökar kraven på samverkan, kunskapsutveckling och genomförandeförmåga för att möta framtidens behov. Därför bygger vi nu nästa generations science park i Blekinge. Ambitionen är att skapa en ledande regional innovationsaktör med förmåga att attrahera investeringar, utveckla kunskapsintensiva företag, bygga innovationsmiljöer och omsätta idéer till resultat snabbare än idag. Vi bygger inte vidare på gårdagens modell, vi bygger något som Blekinge ännu inte har. Om rollen Som VD får du möjlighet att leda etableringen av en ny strategisk innovationsarena med nationell och internationell betydelse. Du rapporterar till styrelsen och har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, finansiering, partnerskap och organisationens långsiktiga utveckling. Ditt uppdrag innebär att: • Etablera Blekinge Science Park som en nationellt och internationellt erkänd innovationsnod. • Bygga ett innovationssystem som samlar företag, akademi, offentlig sektor, Försvarsmakten, investerare och internationella partners. • Utveckla forsknings- och innovationsmiljöer, testbäddar och strategiska satsningar inom Blekinges styrkeområden. • Attrahera nationella och internationella program, projekt och investeringar. • Bygga en organisation med hög kompetens, stark kultur och tydlig genomförandekraft. Du kommer att verka i gränslandet mellan näringsliv, forskning, offentlig sektor och försvar där samverkan och förtroendeskapande relationer är avgörande för framgång. Om dig Vi söker dig som har relevant akademisk examen. Forskarutbildning är meriterande. Du har dessutom: • Dokumenterad ledarerfarenhet från en komplex kunskapsorganisation. • Erfarenhet från teknikintensiv industri, forskning, innovation eller FoU-verksamhet. • God förståelse för digitalisering och avancerad teknik. • Erfarenhet av att bygga och utveckla strategiska partnerskap. • Erfarenhet av samverkan med styrelser, offentliga finansiärer och andra strategiska intressenter. • Internationell erfarenhet och goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet inom: • Affärsutveckling och kommersialisering. • Innovationsstöd, inkubation eller klusterutveckling. • Transformationsledning och omvärldsbevakning. • Försvar, dual-use-teknik eller kritisk infrastruktur. • Digitalisering, maritim teknik, avancerad produktion eller mjukvaruutveckling. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strategisk och visionär Analytisk och nyfiken Genomförandestark Kommunikativ och inspirerande Förtroendeskapande Samverkansinriktad Du har förmåga att skapa engagemang kring en gemensam målbild och omsätta strategi till konkreta resultat. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Därför ska du välja Blekinge Science Park Det här är mer än ett VD-uppdrag. Du får möjlighet att: • Bygga nästa generations science park i Sverige. • Bidra till Blekinges och Sveriges långsiktiga konkurrenskraft. • Arbeta i framkant inom innovation, digitalisering, maritima näringar, försvar och samhällsomställning. • Leda en organisation med stark grundfinansiering och höga ambitioner. • Skapa en arbetsplats där människor vill utvecklas, prestera och göra skillnad tillsammans. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Blekinge Science Park med Adecco. Tjänsten annonseras under sommaren, men själva rekryteringsprocessen startar först i augusti. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan redan nu och vi återkopplar när processen är i gång efter sommarledigheten. Sista ansökningsdatum är dock 2026-08-16 Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Falck på [email protected] eller 0736–847245 (semester vecka 29-32) Frågor om tjänsten: Erika Augustinsson, innovationsstrateg Mobil 072-182 79 04 Region Blekinge Välkommen att bli den ledare som bygger något som Blekinge ännu inte har.

Led en verksamhet som gör verklig skillnad och bygg vidare på något som redan fungerar väldigt väl. Alla ledaruppdrag handlar inte om att förändra från grunden. Vissa handlar om att ta vid efter ett framgångsrikt ledarskap, värna en stark kultur och samtidigt skapa rätt förutsättningar för nästa steg. Nu söker FrykCenter en ny VD. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera ett tydligt samhällsuppdrag med ett modernt och affärsmässigt ledarskap. Du kommer att leda en verksamhet med mycket hög kompetens, ett starkt renommé och medarbetare som varje dag hjälper människor tillbaka till ett mer självständigt liv. Hos FrykCenter är rehabilitering inte bara ett arbete. Det är ett uppdrag. Om FrykCenter FrykCenter är en idéburen stiftelse och en av Sveriges mest välrenommerade rehabiliteringsverksamheter. Vi bedriver kvalificerad internatrehabilitering för personer med neurologiska sjukdomar och skador, ryggmärgsskador, reumatisk sjukdom och långvarig smärta. Här arbetar omkring 35 engagerade medarbetare med hög specialistkompetens i nära samarbete över professionsgränser. Patientens väg tillbaka till funktion, självständighet och livskvalitet står alltid i centrum. Nu söker vi en ledare som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss, utan att tappa det som gjort FrykCenter framgångsrikt. Ditt uppdrag Som VD har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal, kvalitet och långsiktig utveckling. Du leder en väl fungerande organisation där uppdraget inte handlar om att göra om, utan om att fortsätta utveckla. Med ett nyfiket och framåtblickande ledarskap skapar du förutsättningar för att FrykCenter fortsätter att växa och utvecklas samtidigt som du ser, stöttar och utvecklar de människor som varje dag gör sitt yttersta för verksamheten. Viktiga delar av uppdraget blir att: utveckla ledningsgruppen och skapa tydliga mandat stärka relationerna ytterligare med regioner och andra samarbetspartners säkerställa en hållbar ekonomi och god beläggning arbeta strategiskt med kompetensförsörjning inför kommande generationsväxling utveckla FrykCenters synlighet och position inom svensk rehabilitering fortsätta utveckla kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsstyrning Du företräder FrykCenter i mötet med uppdragsgivare, myndigheter, styrelse och andra viktiga samarbetspartners. Vi söker dig som… Är lyhörd, tydlig och har beslutskraft. Du bygger relationer och skapar förtroende, samtidigt som du har ett starkt verksamhetsfokus med ett affärsmässigt perspektiv och förståelse för hur ekonomi, avtal, beläggning och goda relationer med uppdragsgivare bidrar till en hållbar och framgångsrik verksamhet. Vi vill att du har: erfarenhet som verksamhetschef inom hälso- och sjukvård erfarenhet av personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar god förståelse för rehabilitering eller annan patientnära verksamhet erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsstyrning vana att samverka med offentliga uppdragsgivare och andra externa aktörer Det är meriterande om du har erfarenhet av rehabilitering samt arbete med vårdavtal och offentlig upphandling. Som person För att lyckas i rollen är du: trygg och stabil även när förutsättningarna förändras relationsskapande och kommunikativ strukturerad med god analytisk förmåga prestigelös och inkluderande utvecklingsorienterad utan att förändra för förändringens skull en ledare som delegerar, bygger tillit och skapar engagemang. Därför FrykCenter Det här är ett uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt. Du får möjlighet att leda en verksamhet med stark kultur, hög kompetens och ett gott renommé, samtidigt som du får utveckla organisationen inför framtiden. Du blir en del av en verksamhet där kvalitet, omtanke och professionalism går hand i hand. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, [email protected] eller Ulf Holmgren på 076 307 10 29, [email protected]. Under semesterperioden kan våra svarstider vara något längre än vanligt, men vi återkommer så snart vi har möjlighet. Välkommen in med din ansökan senast 18 augusti.

Vill du leda ett välrenommerat industribolag in i nästa tillväxtfas? Vi söker en erfaren och affärsdriven ledare till rollen som VD för WIPAB- ett stabilt industribolag med stark kompetens, långvariga kundrelationer och tydliga tillväxtambitioner. Här får du möjlighet att ta helhetsansvar och driva bolaget in i nästa utvecklingsfas, med fokus på tillväxt, stärkt lönsamhet och en strukturerad och kommersiellt driven verksamhet. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med ett nära, operativt ledarskap där du gör verklig skillnad i vardagen. Om tjänsten Som VD för WIPAB får du det övergripande ansvaret för att vidareutveckla bolaget genom ett tydligt, närvarande och affärsdrivet ledarskap som skapar fortsatt utveckling, engagemang och lönsamhet. WIPAB står på en stabil grund med ett starkt renommé, långvariga kundrelationer och hög teknisk kompetens. Nu går bolaget in i nästa utvecklingsfas, där fokus ligger på att skapa fortsatt tillväxt, bredda affären och utveckla verksamheten genom ett mer strukturerat arbetssätt. I rollen kommer du bland annat att: stärka det kommersiella arbetet och utveckla nya affärsmöjligheter skapa en tydligare styrning genom relevanta mål, KPI och uppföljning vidareutveckla organisationen, ledarskapet och ansvarsfördelningen driva förbättringsarbete som ökar effektivitet, lönsamhet och konkurrenskraft säkerställa fortsatt hög kvalitet och leveransförmåga bidra till bolagets långsiktiga tillväxt och värdeskapande. Du arbetar nära styrelsen och ägarna samtidigt som du har ett stort operativt ansvar och ett tydligt mandat att leda den dagliga verksamheten. Om dig Vi tror att du har erfarenhet från en ledande roll inom tillverkande industri och trivs i en verksamhetsnära roll där affärer, produktion och kundrelationer går hand i hand. Du har ett starkt kommersiellt driv och motiveras av att utveckla både verksamheten och affären. Som ledare är du trygg, kommunikativ och engagerande. Du kombinerar entreprenörskap med struktur och har förmågan att skapa engagemang, locka fram idéer och få människor att växa tillsammans med verksamheten. Du trivs med att växla mellan strategiska frågor och ett närvarande operativt ledarskap och drivs av att omsätta idéer till konkreta resultat. För att lyckas i rollen ser vi att du har: erfarenhet från en ledande befattning inom tillverkande industri ett starkt kommersiellt driv och erfarenhet av affärsutveckling, försäljning eller kundnära affärer god förståelse för ekonomi, marginaler och verksamhetsstyrning erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete förmåga att skapa struktur, tydliga mål och en relevant uppföljning ett ledarskap som präglas av engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Om WIPAB WIPAB är ett väletablerat industribolag med lång erfarenhet inom kvalificerad plåtbearbetning och tillverkning till industrikunder. Genom hög kompetens, långvariga kundrelationer och ett starkt fokus på kvalitet har bolaget byggt upp en stabil position på marknaden. Sedan årsskiftet ägs WIPAB av Dorward Group och FBM Consulting. Tillsammans har ägarna en tydlig ambition att vidareutveckla bolaget genom fortsatt tillväxt, stärkt verksamhetsstyrning och långsiktigt värdeskapande. Samtidigt är det viktigt att bevara det som gjort bolaget framgångsrikt- det entreprenöriella drivet, den höga flexibiliteten och det kundnära arbetssättet. Nuvarande VD går i pension efter många framgångsrika år i verksamheten. Vi söker därför en ny ledare som vill bygga vidare på den starka grund som finns och tillsammans med ägare och medarbetare ta WIPAB in i nästa utvecklingsfas. Om processen  Tjänsten är placerad i Grums. Har du frågor kring tjänsten så är du välkommen att kontakta Sebastian Ullström på [email protected] eller Wilma Lindmark på [email protected]. Sista ansökningsdag 21 augusti. Urvalsarbete kommer påbörjas efter sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.