Hitta lediga jobb

Vart är du på väg? Nu söker vi butikssäljare – ja, alltså riktiga servicehjältar! Vi vill bli världsbäst på service. Och därför söker vi nu fler servicehjältar. Vad gör en sådan? Jo, du möter våra kunders behov med kunskap, fingertoppskänsla och ett härligt leende – ofta samtidigt som du kanske fyller på kaffemaskinen eller lägger upp en korv. För vi är en butikskedja som erbjuder allt från god mat och bakverk, till bra drivmedel och fräscha toaletter. Är du vår nästa talang? Då hittar du vänner för livet här på Circle K. Circle K Luleå Persön söker nu en ny kollega! Vi söker dig som letar efter en deltidstjänst som motsvarar cirka 56% där du under sommaren kan få arbeta upp till 100%. Tiderna som du arbetar hos oss på stationen är varierade men i deltidstjänsten kommer du främst att arbeta kvällar och helger. Under sommaren kommer du arbeta pass under dagtid också. För att vara aktuell för att jobba hos oss på Persön behöver du ha körkort och tillgång till bil då stationen ligger 2 mil utanför Luleå. Vi ser gärna att du är tillgänglig för start omgående. Varmt välkommen med din ansökan! Varmt välkommen in med din ansökan senast 16.05.2024 Om dig: * Du är en teamplayer – du sätter laget före jaget. * Du är en fixare – du hittar lösningar på allt. * Du älskar människor. * Du är en allkonstnär: Du gillar att ha koll på allt, och tycker om att göra många saker samtidigt. * Du vill lära dig nya saker och utvecklas, kanske är du redo för mer ansvar. * Du har förmodligen arbetat inom service och är redo för nästa steg i karriären. * Du pratar och förstår svenska. * Du är över 18 år. Om oss: * Vi är en plantskola för social skills – vi lägger en bra grund för alla framtida yrken. Och du får ett snyggt CV! * För dig som redan kommit en bit i yrkeslivet kan vi erbjuda ett utvecklande och mångsidigt jobb. * Du får kunskap om hur det är att driva butik.   * Du lär dig att bli en ledare med förståelse för service. * Du får specialistkunskap – vi kan allt från att driva butik och sälja drivmedel, till marknadsföring och ledarskap. * Du får en möjlighet till att göra karriär inom företaget – kanske vill du driva din egen butik, eller sikta mot ett jobb på vårt huvudkontor. * Du får ett roligt jobb med härliga kollegor.  * Vi är ett internationellt företag med kollegor runt omkring i hela världen. * Våra stationer kan ha biluthyrning, då är körkort B-manuell ett krav. * Vi erbjuder dig ett förmånligt friskvårdsbidrag och personalrabatt på alla våra stationer. Circle K är ett framgångsrikt globalt företag med mer än 14 000 butiker i 26 länder. Totalt har vi cirka 125 000 anställda som arbetar i våra butiker och på kontoren. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen genom att erbjuda bra produkter och snabb och service i världsklass. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen.

"Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm." Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.  Electromobility is changing the automotive world, and we are now looking for you who want to be part of this change happening in our industry! The Electromobility organization is responsible for the complete development lifecycle of our electric powertrains – from advanced engineering through product development into the maintenance phase.  Key responsibilities:  •    Utilize strong software background to oversee and manage software-related tasks and projects. •    Independently and in teams verify functionality in vehicles as well as in rigs and lab environment •    Coordinate and execute software releases, ensuring timely and high-quality delivery of software components. •    Act as the main point of contact and responsible person between our internal teams and external suppliers. •    Manage and maintain effective relationships with suppliers, including software requirement specification (SWRS) management. •    Contribute to component sourcing by taking responsibility for technical specifications and conducting Software evaluations for an electric power take-off component used in the automotive industry. •    Develop and execute the software release plan, as well as coordinate verification and validation (V&V) activities. •    Ensure the quality, safety, and compliance of the component throughout the development process. •    Review and provide support to suppliers regarding necessary documentation. Who are you? Are we a perfect match? We believe that to be successful in this position, you are a pragmatic team player that loves to take responsibility of Software for an Electric power take-off component. You have a broad knowledge and experience of developing Embedded Software applications and AUTOSAR, also you are used to express yourself within required specifications. You feel comfortable owning and take responsibility for your components and do so with a great attitude. We therefore believe that you have: •    Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, or a related field. •    5-8 years of relevant experience in software development and management. •    Strong knowledge of Power Electronics. •    Excellent problem-solving skills and attention to detail. •    Familiarity with automotive industry standards and regulations is a plus. •    Ability to prioritize and manage multiple tasks in a fast-paced environment. •    Strong written and verbal communication skills. If our entrepreneurial spirit, adaptability, and result-oriented mindset light your inner fire, we might be a great match!  Hiring manager: Fredrik Hansson  E-mail address: [email protected]  Kindly note that due to GDPR, we will not accept applications via mail. Please use our career site. We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.  Who we are and what we believe in  Our focus on Inclusion, Diversity, and Equity allows each of us the opportunity to bring our full authentic self to work and thrive by providing a safe and supportive environment, free of harassment and discrimination. We are committed to removing the barriers to entry, which is why we ask that even if you feel you may not meet every qualification on the job description, please apply and let us decide. Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, across the globe, our trucks, buses, engines, construction equipment, financial services, and solutions make modern life possible. We are almost 100,000 people empowered to shape the future landscape of efficient, safe and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents with sharp minds and passion across the group’s leading brands and entities.  Group Trucks Technology are seeking talents to help design sustainable transportation solutions for the future. As part of our team, you’ll help us by engineering exciting next-gen technologies and contribute to projects that determine new, sustainable solutions. Bring your love of developing systems, working collaboratively, and your advanced skills to a place where you can make an impact. Join our design shift that leaves society in good shape for the next generation.

Vi söker nu en servitörer/runners på heltid tillsvidare till vår verksamhet i gamla stan. Viktigt att du kan flytande engelska samt svenska. Skicka in ditt cv med bild

Är du en elektronikingenjör som söker ett arbete med bredd? Här får du arbeta i en riktigt häftig, kreativ miljö med både hårdvarunära utveckling och hands on arbete, för att ta fram simuleringar och forma morgondagens testriggar! OM TJÄNSTEN För kunds räkning söker vi nu en elektronikingenjör som trivs i en praktisk teknisk miljö. Här kommer du tillhöra ett hårdvaruteam som tar fram avancerade testriggar för företagets produkter. Du kommer arbeta projektbaserat där din roll fokuserar på I/O system, simuleringsdatorer och kommunikationen mellan apparater. Du kommer främst programmera i LabVIEW LavVIEW FPGA samt en del Python. Rollen kommer passa in på dig som gillar att arbeta samarbetsinriktat och problemlösande, där du får vara med och ta fram kreativa lösningar på ofta okända och, för teamet, nya problemställningar. Rollen kommer passa in på dig som gillar att arbeta samarbetsinriktat och problemlösande, där du får vara med och hitta lösningar på många okända och nya problemställningar. VI SÖKER DIG SOM - Har en eftergymnasial utbildning inom elektronik/inbyggda system - Är Praktiskt lagd och har god förståelse för hårdvarunära mjukvara - Har goda kunskaper i både svenska och engelska, tal och skrift, då det krävs för det dagliga arbetet - Har svenskt medborgarskap, detta då tjänsten är placerad i säkerhetsklass och kräver en godkänd säkerhetsprövning utifrån 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen. Läs mer om vad en säkerhetsprövning innebär här Det är meriterande om du har - Erfarenhet från arbete med National Instruments Hård/-mjukvara - Har kunskaper i Linux, Python och Git För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Samarbetsinriktad - Självgående - Problemlösande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Brinner du för god service och är mån om att ha nöjda kunder? Vi söker dig som är intresserad av IT och vill visa framfötterna hos en attraktiv arbetsgivare. Vi kommer att arbeta skyndsamt i denna process då start är redan 18 Mars, sök redan idag för att inte missa denna chans! OM TJÄNSTEN Som servicedeskmedarbetare kommer du främst att ge användarsupport och service till kunder gällande alla typer av felsökningar och kontohanteringar. Du kommer även ge support gällande hårdvara som används i kombination med företagets systemlösningar. I rollen är telefonen ditt främsta arbetsredskap och du besvarar löpande inkommande ärenden. Du erbjuds: - Ett kundfokuserat team som arbetar mot gemensamma mål - Ett meriterande arbete hos ett större företag med många karriärvägar internt ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Felsökning av nätverksutrustning * Kontohantering * Lättare tekniska frågor VI SÖKER DIG SOM - Har god teknisk kompetens förvärvad genom tidigare arbetslivserfarenhet från servicedesk eller som tekniker, alternativt motsvarande teknisk kompetens - Du talar och skriver obehindrat på svenska då det krävs i kontakten med kund, du är även bekväm med att kommunicera på engelska då det är företagets koncernspråk Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. Det är meriterande om du har: - Arbetat kommunalt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Samarbetsinriktad - Serviceinriktad - Problemlösande En säkerhetskontroll kommer att krävas för detta uppdrag i form av utdrag ur belastningsregistret på grund av uppdragets kundbas. Övrig information: - Start: Omgående, 6 månaders visstidsanställning med möjligheter till förlängning - Omfattning: 40h/veckan, 8.00-17.00 - Placering: Centralt i Östersund Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.