Trästockfestivalen kommer tillbaka 2027! Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som ska ta festivalen vidare till nya höjder! Om tjänsten Tillsammans med övriga anställda, styrelse, festivalledning och medlemmar tar du nästa steg i festivalens och föreningens utveckling. Du har det övergripande ansvaret för ekonomin inklusive budget, finansiering och bidragsansökningar. I festivalarbetet ingår bland annat: Bokning av artister Festivalens budget och ekonomiska uppföljning Sponsorer och samarbeten med näringsliv och kommun Tillstånd och kontakter med polis, kommun och räddningstjänst Planering av säkerheten på festivalområdet Att rekrytera och samordna volontärer Marknadsföring och kontakter med media, ihop med festivalledningen Utvärdering och överlämning I jobbet ingår också: Medlemsarbete och medlemsservice gentemot nuvarande medlemmar, att rekrytera och ta emot nya medlemmar i föreningen Egna produktioner och stöd till medlemmar som vill göra kulturarrangemang Kontakt med externa aktörer som vill boka oss, hyra utrustning eller behöver personal till sina arrangemang Sponsorer och kontakter med näringsliv och kommun Din profil Du behöver vara bra på att kommunicera, både i tal och skrift. Du har lätt för att samarbeta, håller ordning på administrationen och är van att ta kontakter och bygga nätverk. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Meriterande: Gjort och följt upp produktionsbudgetar Drivit eller jobbat med kulturarrangemang, gärna livemusik och festivaler Jobbat med ideella ungdomar och fått dem att engagera sig Sökt projektmedel Jobbat med marknadsföring, sociala medier och webb Varför jobba hos oss Trästockfestivalen har funnits sedan 1991 och har blivit en höjdpunkt i Skellefteås kulturliv. Nu startar vi om festivalen, och du får vara med och bestämma hur den ska se ut. Bakom den står en förening med runt 150 aktiva medlemmar och många som ställer upp ideellt. Du kommer att jobba mycket på egen hand. Styrelsen är din arbetsgivare och ordförande är den du stämmer av med. Villkor Tillsvidareanställning på 100%, med sex månaders provanställning Lön enligt överenskommelse Tillträde snarast möjligt Placeringsort: Skellefteå Mest dagtid, men räkna med kvällar och helger, särskilt runt festivalen Kollektivavtal mellan Fremia och Unionen Ansökan Skicka CV och ett personligt brev till [email protected] senast den 22:a november. Vi går igenom ansökningarna och ger besked löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att mejla samma adress. Välkommen med din ansökan! Om Kulturföreningen Mullberget Kulturföreningen Mullberget har sitt ursprung i Skellefteå Musikförening och Musikfabriken, två föreningar som startade på 80-talet och gick ihop 2011. Vi håller till i Mullbergsskolans gamla lokaler. Där har vi en scen, ett kafé, kontor, inspelningsstudios och arton replokaler. Här repar musiker i alla åldrar, och vi arrangerar konserter och utbildningar. Vi hyr också ut utrustning och hjälper andra arrangörer med ljud, ljus och personal. Sedan 1991 gör vi Trästockfestivalen på Nordanå i Skellefteå. När festivalen var som störs hade den runt 30 000 besökare. Läs mer på www.mullberget.se.

Om tjänsten Vill du ta en nyckelroll inom kundreskontra i en verksamhet som befinner sig i förändring? Vi söker nu en erfaren och självgående konsult för ett uppdrag med omgående start. Kunden har nyligen genomfört ett systembyte till IFS samtidigt som organisationen utvecklas, vilket innebär att du kommer in i en miljö där alla processer ännu inte är fullt ut etablerade. Här söker vi dig som trivs i förändring, kan skapa struktur i vardagen och samtidigt har ett starkt fokus på service och samarbete. Uppdraget börjar omgående. Ansvarsområden • Ansvara för kundreskontran och säkerställa att allt hanteras korrekt • Hantera kravprocessen och följa upp utestående fordringar • Stötta redovisningsekonomer kring omatchade kundfakturor • Ansvara för gemensam mailkorg med kundfakturafrågor • Vidareförmedla leverantörsreskontrafrågor till rätt funktion • Hantera och följa upp kreditlimiter • Genomföra kreditbedömningar och tolka årsredovisningar • Ha löpande kundkontakt kring fakturor och betalningsfrågor • Arbeta med e-fakturering och kundportaler Lämplig bakgrund Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet från en ekonomiroll, med god kunskap inom kundreskontra och kravhantering. Du har gärna en eftergymnasial utbildning inom ekonomi och är van vid att arbeta i affärssystem, gärna IFS. Du är snabblärd, serviceinriktad och trivs med många kontaktytor. Personliga egenskaper Som person är du lugn, flexibel och trygg i föränderliga miljöer där rutiner och processer inte alltid är helt på plats. Du har förmågan att skapa struktur i vardagen, arbetar självgående och bidrar med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt även när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ och serviceinriktad, trivs med många kontaktytor och har lätt för att bygga goda relationer med både kunder och kollegor. Vidare har du god systemvana och känner dig bekväm med att snabbt sätta dig in i nya affärssystem, processer och digitala arbetssätt. Om företaget Du blir en del av en ekonomiavdelning med cirka 20 medarbetare som arbetar nära varandra och värdesätter samarbete. Kunden erbjuder en flexibel arbetsmiljö med huvudsaklig närvaro på kontoret. Uppdraget startar omgående och löper initialt till den 29 januari 2027, med möjlighet till förlängning. Arbetstiderna är normalt 08.00-16.30, med viss flexibilitet. #Bildlänk https://sjrkoncernen.sharepoint.com/:i:/r/sites/Intrant/Delade%20dokument/Marknad/Bildbank/Annonser%20-%20IP%20-%20bilder/annonsbilder%20-%20konsult%20%26%20interim/annonsbilder%20-%20nya%20bilder%20maj%202026/konsult%20annons%20bild%20(13).jpg?d=w0cb79bd2499b49789ccb2ff3aada23c4&csf=1&web=1&e=rFsbXN

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.     På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med om en utvecklingsresa i en samhällsviktig verksamhet? SiS är en myndighet i förändring, och vi söker dig som vill bidra till vårt uppdrag. Sektionen för verksamhetsjuridik vid rättsavdelningen består av två enheter: enheten för extern tillsyn och rättslig uppföljning och enheten för verksamhetsjuridik. Sektionens huvudsakliga uppdrag är att vara juridiskt stöd till SiS kärnverksamhet. Vi söker nu minst fyra jurister till enheten för verksamhetsjuridik. Enheten ansvarar bland annat för rättslig styrning av och rättsligt stöd till SiS särskilda ungdomshem och LVM-hem. Som jurist hos oss arbetar du nära den operativa verksamheten och kan göra verklig skillnad. Du säkerställer hög juridisk kvalitet, driver rättsutveckling och bidrar aktivt till verksamhetsutvecklingen i hela myndigheten. I rollen förmedlar du gällande rätt och interna rättsliga ställningstaganden till SiS särskilda ungdomshem och LVM-hem. Du ger självständigt juridisk rådgivning i frågor som kan uppkomma vid en stor förvaltningsmyndighet, till exempel genom att besvara frågor från kärnverksamheten, ta fram rättsutredningar, handlägga överklaganden till förvaltningsdomstolarna där muntlig förhandling kan ingå eller vara utsedd kontaktjurist för en organisatorisk enhet. Du håller också utbildningar i juridiska frågor. Utöver stödet till SiS kärnverksamhet arbetar du med andra uppgifter som rättsavdelningen ansvarar för inom myndigheten. Det innefattar bland annat att medverka vid framtagande av rättsliga stöddokument, yttra dig över internremisser, medverka i interna projekt och utvecklingsinitiativ där juridisk kompetens behövs. Resor i tjänsten kan förekomma. SiS verksamhet ska vara jämlik och fri från diskriminering och vi utför vårt arbete med god etik och hög kvalitet. Kvalifikationer Krav: juristexamen omfattande minst 270 hp kunskaper inom allmän förvaltningsrätt eller sociallagstiftning, förvärvade genom minst tre års självständigt juridiskt arbete god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift Meriterande: notariemeritering eller erfarenhet som föredragande i förvaltningsdomstol flerårig erfarenhet av juridiskt arbete vid statlig myndighet erfarenhet av arbete i en juridisk stödfunktion kunskaper inom hälso- och sjukvårdslagstiftningen eller skollagstiftningen, förvärvade genom arbete För att lyckas i rollen behöver du ha mycket gott omdöme, hög integritet och en väl utvecklad analytisk förmåga. Du kan självständigt identifiera komplexa frågeställningar, analysera konsekvenser och risker samt göra välavvägda bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv. Du känner dig trygg i att framföra egna analyser och rekommendationer även i frågor där olika intressen behöver vägas mot varandra. Du ska vara serviceinriktad med en god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är flexibel och uppskattar att arbeta i ett varierat och högt tempo. Du arbetar självständigt samtidigt som du har lätt att samarbeta med andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Omfattning: Heltid. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. SiS erbjuder möjlighet till hybridarbete enligt distansavtal i den mån arbetsuppgifterna tillåter det. Som statligt anställd har du förmånliga semestervillkor. Vi erbjuder även kompletterande ersättning vid föräldrapenning. Placeringsort: Göteborg eller Solna. Ansökan Referensnummer: 2.9.1-11050-2026 Ansök senast: 2026-11-26 Arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Kontaktpersoner Rosa Nicole Abas   T.f. enhetschef   010-453 53 47 Anderz Eriksson   Sektionschef   010-453 43 33 Isabelle Strid,   Facklig företrädare, SACO-S   010-453 40 68 Adham Abu-Sultan   Facklig företrädare, Seko   010-453 22 05 Jenny Kingstedt   Facklig företrädare, ST/OFR   010-453 40 77   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Arbetsledare sökes till vår Burger King-restaurang! Vi söker efter en engagerad och motiverad person att fylla rollen som arbetsledare i vår restaurang. Som arbetsledare kommer du att spela en viktig roll i att se till att vår restaurang upprätthåller högsta standard och kundnöjdhet. Du kommer att leda, coacha och stödja vårt team av medarbetare genom att säkerställa att de har de resurser och verktyg de behöver för att utföra sina uppgifter på bästa sätt. Vi söker efter någon som har en stark arbetsmoral och en passion för servicebranschen. Du kommer att arbeta i ett högt tempo och krävs därför att kunna behålla lugnet och göra välgrundade beslut även i stressiga situationer. För att vara aktuell för rollen som arbetsledare bör du ha följande kvalifikationer: Tidigare erfarenhet av att arbeta inom snabbmatsbranschen eller liknande bransch. Erfarenhet av att arbeta i en ledarskapsroll eller liknande position. Kunskap om livsmedelssäkerhet och hygienstandarder. God kommunikationsförmåga och förmåga att motivera och coacha medarbetare. Förmåga att arbeta flexibla tider, inklusive kvällar och helger. Vi är stolta över att kunna erbjuda en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö där du har möjlighet att utveckla din karriär inom företaget. Vi erbjuder även konkurrenskraftiga löner och förmåner. Om du tror att du har vad som krävs för att vara vår nästa arbetsledare, skicka in din ansökan nu! Det är enkelt att ansöka, det tar bara några minuter. Ansökan består av några urvalsfrågor och tre korta videofrågor som du kan besvara när som helst. Vi prioriterar attityd och inställning över tidigare erfarenheter, så vi lägger stor vikt vid dina videosvar. Lycka till!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Har du erfarenhet av trygghets- och preventionsarbete och vill ta nästa steg i en roll där du får göra verklig skillnad? Nu söker vi dig som vill ta ett stort eget ansvar, driva det förebyggande arbetet framåt och tillsammans med andra aktörer stärka tryggheten i Farsta. Här får du en viktig roll i förvaltningens arbete med att omsätta kunskap och samverkan till konkreta insatser för ett tryggare stadsdelsområde.   Välkommen till oss Som preventionssamordnare hos oss kommer du att ingå i stabsenheten. Stabsenheten ansvarar för förvaltningens övergripande planering och styrning samt för att stötta förvaltningens verksamheter i deras uppdrag. I stabens uppdrag ingår att leda och samordna horisontell samverkan inom flera områden samt att bidra till styrningen utifrån stadsgemensamma styrdokument. På enheten blir du en del av ett kompetent och tvärfunktionellt team med kollegor inom nämndkansli, arkiv, it, digitalisering, informationssäkerhet, säkerhet, trygghet och kommunikation, ILS-samordning samt internservice. Du rapporterar till stabschef.   Vi erbjuder dig Sommar- och vinterarbetstid Rabatterade priser på stadens egna tränings- och simanläggningar Generösa flexramar och möjlighet till fler semesterdagar genom semesterväxling Möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter för att främja balans mellan arbete och privatliv Läs mer om förmånerna med att arbeta inom Stockholm Stad här   Din roll Sompreventionssamordnareharduencentralrolliattutveckla,samordnaochföljauppdetsocialapreventionsarbetetochdethälsofrämjandearbetetinomFarstastadsdelsförvaltning.Duarbetarmedattidentifieralokalabehov,analyseraförutsättningarochomsättakunskapikonkretainsatser.DuprocesslederutvecklingsarbeteochsamordnartvärsektoriellainsatserinomområdensomANDTS,våldsprevention,motverkakriminalitetochökadpsykiskhälsa.Rolleninnebärävenattinformera,utbildaochkommunicerakunskaptillolikamålgrupperutifrånidentifieradebehov.   Idinrollsompreventionssamordnareerbjudsduettomväxlandeuppdragdärduarbetartaktisktförvaltningsövergripandeochoperativtförattstöttaverksamheterna.Uppdragetinnefattarblandannatatt:   samordnadetförvaltningsövergripandearbetetmedattimplementerastadensANDTSarbete(alkohol,narkotika,dopningsmedel,tobakochnikotinproduktersamtspelompengar)  samordnaförvaltningensarbetemotvåldsbejakandeextremism  medverkaiarbetetmedattutveckladetförvaltningsövergripandearbetetmeddenlokalasamverkansöverenskommelsenmedpolisen  samordna,planera,genomföraochföljauppförvaltningensföräldrastödsprogramkopplattillPlusportalen  bidraisamverkanmedgrundskolornaiFarsta,kommunalaochfriståendeaktörer  ledaochdeltaiolikasamverkansforumsomrördetbrottsförebyggandeochtrygghetsskapandearbetet   Din kompetens och erfarenhet   Vi söker dig som har: en relevant akademisk utbildning som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av brotts- eller våldsförebyggande arbete, företrädesvis från arbete inom socialtjänsten erfarenhet av att initiera, leda och utveckla samverkan mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.   Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i kommun eller annan offentlig verksamhet god kunskap om risk- och skyddsfaktorer och preventionsteori   Rollen kräver en hög grad av intern och extern samverkan. För att lyckas i rollen behöver du gilla och vara bra på att skapa förtroendefulla samarbeten och trivas med att arbeta nära olika typer av verksamheter och organisationer. Du ansvarar för dina uppdrag, driver arbetet framåt och kan växla mellan ett taktiskt helhetsperspektiv och operativt genomförande. Eftersom uppdragen varierar behöver du också vara flexibel och trivas i en miljö där nya behov kan uppstå. Som person söker vi dig som är självgående och initiativrik, med förmåga att driva arbetet framåt och omsätta idéer i handling. Du är strukturerad och metodisk, har lätt för att skapa ordning i komplex information och kan med lätthet hantera flera frågor samtidigt. Med din pedagogiska förmåga och ditt engagemang gör du komplexa frågor begripliga och väcker intresse för dina frågor hos andra. Du har ett analytiskt förhållningssätt, ser helheten utan att tappa viktiga detaljer och har gott omdöme i dina bedömningar.   Vi lägger stor vikt vid ditt engagemang och personliga egenskaper vid urvalet.  Övrigt För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Arbetsprov kan bli aktuellt i rekryteringsprocessen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.

Sophiahemmet Rehab Center söker nu en Redovisningsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen och samtidigt vara med och utveckla framtidens ekonomiprocesser. Här får du en central roll nära CFO, stort eget ansvar och möjlighet att påverka i en organisation som präglas av värme, professionalism och ett tydligt syfte. Om Sophiahemmet Rehab Center Sophiahemmet Rehab Center (SRC) är en del av Skandiakoncernen. SRC arbetar med förebyggande hälsa, rehabilitering och stöd till arbetsgivare och medarbetare med målet att skapa hållbara arbetsliv. Med omkring 115 medarbetare i Stockholm och Göteborg erbjuder SRC specialistkompetens inom rehabilitering, arbetslivsinriktad hälsa och vård. Under de senaste åren har verksamheten genomfört en framgångsrik förändringsresa och utvecklats till en lönsam och växande organisation med höga ambitioner framåt. Hos oss möts du av en prestigelös kultur med högt i tak, stark sammanhållning och kollegor som genuint bryr sig om varandra. Vi tror på att våga testa nytt, driva förbättringar och ständigt utveckla verksamheten tillsammans. Om rollen Som Redovisningsansvarig får du en nyckelroll i ekonomiavdelningen där du ansvarar för redovisningen från löpande bokföring till bokslut, årsredovisning och rapportering. Du arbetar nära CFO samt har många kontaktytor inom både verksamheten och Skandia. Rollen passar dig som trivs med att kombinera operativt arbete med analys och utveckling. Här förväntas du inte bara förvalta befintliga processer utan också bidra med idéer, effektiviseringar och förbättringar. En spännande del av uppdraget är att vara delaktig i framtida utvecklingsinitiativ inom ekonomisystem samt bidra till att stärka processer, arbetssätt och rapportering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: • Ansvara för löpande redovisning, bokföring, banktransaktioner och kontoavstämningar • Självständigt driva månads-, kvartals- och årsbokslut • Säkerställa korrekt periodisering och redovisning av intäkter och kostnader • Analysera resultat- och balansräkning samt följa upp avvikelser mot budget och tidigare perioder • Ansvara för momsavstämningar, skatteberäkningar och deklarationsunderlag • Samordna och kvalitetssäkra löneprocessen tillsammans med extern löneleverantör • Hantera arbetsgivardeklarationer, sociala avgifter och semesterlöneskuld • Ta fram underlag för koncernrapportering och intern rapportering • Ansvara för avstämning av koncernkonton och interna mellanhavanden • Driva arbetet med årsredovisning, revision och inkomstdeklaration • Säkerställa dokumentation, intern kontroll och spårbarhet i ekonomiprocesserna • Bidra till utveckling och effektivisering av processer, system och rapportering • Ha kontakt med externa parter såsom revisorer, Skatteverket, SCB och systemleverantörer Vi söker dig som Vi söker dig som har en akademisk examen eller annan relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi samt flera års erfarenhet av kvalificerad redovisning. Du känner dig trygg i hela redovisningsflödet och har erfarenhet av att självständigt driva bokslutsarbete. För att lyckas i rollen har du: • Minst cirka fem års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete • God erfarenhet av månads- och årsbokslut • Erfarenhet av K3-regelverket • Goda kunskaper inom moms, skatt och redovisning • Mycket goda kunskaper i Excel • God systemvana och ett intresse för digitalisering och effektivisering • Svenska obehindrat i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av koncernrapportering • Erfarenhet av lönerelaterade processer och samarbete med extern löneleverantör • Erfarenhet av Briljant • Erfarenhet av systemimplementationer eller förändringsprojekt • Erfarenhet från vård-, försäkrings- eller tjänsteverksamhet • Intresse för AI och digitala verktyg som kan bidra till effektivare processer Vem är du? För att trivas hos oss tror vi att du är en person som kombinerar struktur och noggrannhet med nyfikenhet och utvecklingsdriv. Du är självgående, ansvarstagande och trygg i din kompetens samtidigt som du är prestigelös och tycker om att samarbeta med andra. Du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa goda relationer. Vi tror också att du uppskattar att arbeta i en verksamhet med ett tydligt syfte och att du drivs av att bidra till något större än bara siffrorna. Därför ska du välja Sophiahemmet Rehab Center Hos oss får du: • En bred och självständig roll med stort ansvar • Möjlighet att arbeta nära CFO och påverka ekonomifunktionens utveckling • En varm, inkluderande och prestigelös kultur • Moderna och ljusa lokaler på Ulriksborgsgatan i Stockholm • Hybridarbete med möjlighet att arbeta delvis på distans • Engagerade kollegor och korta beslutsvägar • En verksamhet som varje dag bidrar till bättre hälsa och hållbara arbetsliv DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Sophiahemmet Rehab Center med Wise. Urval sker löpande och vi ser fram emot att höra från dig. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, [email protected]. Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Sista dag för ansökan är den 24 november . Varmt välkommen med din ansökan!

Karriärcoach – Rusta och Matcha Vi är en leverantör till Arbetsförmedlingen, med uppdraget att stötta arbetslösa till jobb eller studier och på så sätt bidra till minskad arbetslöshet i Sverige. Vi har funnits i fem år och har tack vare vår närvaro i sociala medier byggt en stor och aktiv community av arbetssökande. Vi interagerar dagligen med målgruppen arbetssökande via sociala medier och har varje månad miljontals videovisningar och tusentals kommentarer. Sedan verksamheten startade har vi byggt en community av över 100.000 följare i sociala medier och under samma period har vi fullbordat över 3000 matchningar där arbetssökande - huvudsakligen långtidsarbetslösa - kommit ut i sysselsättning i form av arbete eller studier. Vill du göra verklig skillnad i människors liv – varje dag? Vi tror att varje enskild människa har en stor potential, det finns ett jobb eller en utbildning som passar alla, det gäller bara att hitta det! Vi söker nu en engagerad och resultatinriktad karriärcoach som vill coacha och matcha arbetssökande mot jobb eller studier. Om rollen Som karriärcoach på HelloLilly har du helhetsansvar för deltagarens resa hos oss – från uppstart till sysselsättning. Du arbetar med individuell coachning, matchning mot arbetsgivare och uppföljning, samtidigt som du säkerställer kvalitet i dokumentation och rapportering. Du blir en del av ett engagerat team och arbetar nära dina kollegor för att skapa bästa möjliga resultat för våra deltagare. Anställningen är vid behov och du förväntas därför kunna vara flexibel och hoppa in när verksamheten behöver. Vi har kontor i Halmstad, Falkenberg och Varberg, arbete på olika kontor kan förekomma. Arbetsuppgifter Genomföra kartläggning och upprätta individuell handlingsplan Hålla regelbundna coachnings- och utvecklingssamtal Stötta i jobbsökning, CV/PB, intervjuträning och utbildningsval Matcha deltagare mot arbete eller utbildning Samarbeta med arbetsgivare och interna team Ansvara för dokumentation i våra system Rapportera enligt avtal med Arbetsförmedlingen Följa upp deltagare även efter att de nått sysselsättning Vi söker dig som Är trygg i coachande samtal och kan motivera olika individer Är strukturerad och administrativt noggrann Är resultatinriktad och motiveras av att nå mål Har god kommunikativ förmåga och arbetar lösningsfokuserat Trivs i att ta eget ansvar med stort ägandeskap av ditt arbete samtidigt som du uppskattar att samarbete och bidra till teamets gemensamma framgång Har god systemvana Erfarenhet av coachning, matchning, rekrytering eller arbete inom arbetsmarknadsinsatser är meriterande. För att få jobba som coach inom rusta och matcha måste du uppfylla något av nedan; Högskoleutbildad med godkänt i minst 180 högskolepoäng samt 2 års arbetslivserfarenhet inom vad som helst. Alternativt 1 års eftergymnasiala studier med minst godkänt betyg samt 3 års arbetslivserfarenhet inom något av följande (går att kombinera flera av nedanstående arbeten) Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande. Studie- och yrkesvägledning. Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Arbete med social- och grupp-psykologi. Karriärvägledning. Vi erbjuder En meningsfull roll där du gör konkret skillnad En företagskultur där vi värnar om alla medarbetare och där vi värdesätter allas engagemang som en del i processen att skapa strategin framåt. Ett engagerat och stöttande team och ett närvarande ledarskap En resultatorienterad och entreprenöriell arbetsmiljö där du kommer få chans att påverka på riktigt I denna rekrytering genomför vi kompetensbaserade intervjuer för att hitta vår nästa karriärcoach. På HelloLilly pratar vi ofta om att kultur äter strategi till frukost; tar vi hand om varandra så kommer vi även ta hand om våra kunder. Delar du denna inställning och tycker du att HelloLilly och rollen som karriärcoach verkar som någonting för dig? Då hoppas vi att du söker den här tjänsten!

Vill du vara med och utveckla styrningen i LF Västernorrland? Vi söker en Bolagsstyrning & Regelverkskoordinator som vill ha en central roll i utvecklingen av vår bolagsstyrning och i arbetet med att omsätta regulatoriska krav till fungerande arbetssätt. Det här är en roll för dig som trivs med att röra dig mellan juridik, bolagsstyrning, verksamhet och förändring. Du kommer att arbeta nära ledning och verksamhet och bidra till struktur, kvalitet och tydlighet i frågor som spänner från styrande dokument och avtal till dataskydd, DORA, utlagd verksamhet och AI-governance. Rollen tillhör Stab, rapporterar till Stabschef och ingår i första försvarslinjen. I den föreslagna organisationen arbetar rollen nära bland annat VD, styrelse, Risk, Compliance, dataskyddsombud och IKT-ansvarig. Om rollen Som Bolagsstyrning & Regelverkskoordinator får du ett brett uppdrag där du både arbetar med löpande governancefrågor och med utvecklingen av bolagets förmåga att möta nya och förändrade regelkrav.En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och sammanhang. Du hjälper organisationen att förstå vad ett regelkrav innebär, vem som ansvarar för vad och hur det ska omsättas i praktiken.Rollen har sin grund i bolagsjuridiken men har ett bredare fokus på bolagsstyrning, regelefterlevnad och governance. Du får en central och samordnande roll med många kontaktytor och arbetar nära styrelse, VD, stabschef och verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla och samordna bolagsstyrning och styrande dokument så att ansvar, mandat, dokumentation och uppföljning hänger ihop. Ge juridiskt och styrningsrelaterat stöd till styrelse, VD, stabschef och verksamheten samt kvalitetssäkra beslutsunderlag och avtal. Samordna utlagd verksamhet med tillhörande dokumentation och rapportering samt kvalitetssäkra DORA:s informationsregister. Samordna det operativa arbetet med dataskydd och AI-governance, inklusive register, DPIA, personuppgiftsbiträdesavtal, AI-policy och bedömningsunderlag. Bevaka och analysera regeländringar samt samordna införandet tillsammans med berörda verksamheter. Vi söker dig som har en juridisk eller annan relevant akademisk utbildning och erfarenhet av exempelvis juridik, governance, regelverkssamordning eller kvalificerat verksamhetsstöd. Erfarenhet från försäkring, finansiell verksamhet eller annan reglerad verksamhet är särskilt relevant för uppdraget. För att lyckas i rollen behöver du trivas med komplexa frågor och ha förmåga att göra dem begripliga och hanterbara. Du behöver kunna läsa och tolka regelverk, samtidigt som du förstår hur kraven påverkar verksamhet, organisation, processer och beslut. Vi tror att du: är strukturerad, kvalitetsmedveten och bra på att skapa ordning i komplexa frågor. har hög integritet och gott omdöme. är analytisk och strategisk, med blick för både detaljer och helhet. driver frågor självständigt och samtidigt skapar goda samarbeten. kan kombinera ett stödjande förhållningssätt med förmågan att ställa krav. kommunicerar tydligt på svenska och engelska, i både tal och skrift. Ett uppdrag med stor kontaktytaDet här är inte en renodlad specialistroll vid sidan av verksamheten. Tvärtom. Du får en sammanhållande roll med många kontaktytor och kommer att arbeta nära bland annat styrelse, VD, stabschef, verksamhetsansvariga, Risk, Compliance, dataskyddsombud och IKT-ansvarig. Rollen kräver därför att du både kan fördjupa dig i juridik och regelverk och lyfta blicken för att se vad kraven innebär i praktiken. Du behöver kunna omsätta komplexa krav till struktur, arbetssätt och förändringar som fungerar i verksamheten. Varför LF Västernorrland?Hos oss får du möjlighet att arbeta med frågor som får betydelse för hela bolaget. Rollen befinner sig mitt i utvecklingen av vår framtida styrning och kombinerar etablerade governancefrågor med områden som DORA, dataskydd och AI-governance. Det innebär ett uppdrag där du får möjlighet att både förvalta det som måste fungera varje dag och vara med och bygga det som behöver fungera imorgon Mer Information: Vill du veta mer är du välkommen att kontakta:Rekryterande chef: Maria Öhman, Stabschef, [email protected] representant: Andreas Westin, [email protected] Vår rekryteringsprocessDu ansöker genom att svara på några urvalsfrågor och bifoga CV och personligt brev. Inför anställning genomför vi bakgrundskontroller anpassade efter rollens krav och ansvar. Välkommen med din ansökan!

Har du gedigen kunskap inom Jeeves ERP och ekonomi? Trivs du med att utveckla systemlösningar, förbättra ekonomiprocesser och hjälpa verksamheter att få ut mer av sitt affärssystem? Oavsett om du idag arbetar som konsult eller har en intern specialistroll inom Jeeves kan detta vara nästa steg i din karriär! Professionals Nord söker i samarbete med ZeeU en ekonomikonsult med gedigen erfarenhet av Jeeves ERP. Vi söker dig som vill utvecklas vidare inom Jeeves och få möjlighet att arbeta med olika kunder och verksamheter. Du kan komma från en konsultroll eller exempelvis arbeta som systemansvarig, ekonomiansvarig, applikationsspecialist eller superuser i en organisation som använder Jeeves. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och att du anställs direkt hos ZeeU. Om ZeeU ZeeU hjälper små och medelstora företag att utveckla sina verksamheter genom affärssystem, integrationer, Business Intelligence och moderna digitala lösningar. Med stark teknisk kompetens och ett nära samarbete med sina kunder skapar ZeeU lösningar som ger verklig affärsnytta. Hos ZeeU blir du en del av ett växande bolag med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och stora möjligheter att påverka. Här kombineras teknik, verksamhetsförståelse och specialistkompetens för att skapa värde för kunderna. Vad du kommer göra Som ekonomikonsult hos ZeeU hjälper du kunder att utveckla sina ekonomiprocesser och få ut mer av Jeeves ERP. Du arbetar nära kunderna för att förstå deras behov, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dessa till fungerande lösningar i systemet. Du kommer bland annat att: Analysera och utveckla kundernas ekonomiprocesser. Konfigurera och anpassa Jeeves utifrån verksamheternas behov. Stötta kunder i frågor kring exempelvis huvudbok, kund- och leverantörsreskontra, moms och redovisning. Delta i implementationer, uppgraderingar och utvecklingsprojekt. Vara rådgivare och bollplank till ekonomiansvariga och systemförvaltare hos kunderna. Samarbeta med kollegor och specialister inom andra delar av Jeeves, integrationer och BI. Vi söker dig som: Har minst 3 års erfarenhet av Jeeves ERP inom ekonomiområdet. Har god förståelse för ekonomiprocesser och hur dessa hanteras i Jeeves. Har praktisk erfarenhet av att konfigurera, anpassa eller vidareutveckla Jeeves Kan förstå verksamhetens behov och omsätta dem till fungerande systemlösningar Har ett kommunikativt, serviceinriktat och lösningsorienterat arbetssätt Det är meriterande om du har erfarenhet av konsultarbete, projektledning eller implementationer, men det är inget krav. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en ansvarstagande och lösningsorienterad person som trivs med att hjälpa andra och hitta smarta lösningar. Du är trygg i din kompetens inom Jeeves och ekonomi och har lätt för att förstå olika verksamheters behov. Som person är du prestigelös, kommunikativ och nyfiken. Du bygger förtroende hos både kunder och kollegor och uppskattar möjligheten att dela med dig av din kunskap. Du motiveras av att utvecklas, ta ansvar och bidra till att skapa värde för kunderna. Vad ZeeU erbjuder: Hos ZeeU får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade, trevliga och kompetenta kollegor i ett växande bolag. Du får arbeta med olika verksamheter och utmaningar, samtidigt som du fördjupar din specialistkompetens inom Jeeves ERP.  Välkommen med din ansökan! START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Växjö URVAL: Sker löpande KONTAKT: Professionals Nord

Vill du använda din förmåga att bygga nätverk och skapa samverkan för att stärka Sveriges livsmedelsberedskap? Livsmedelsverket bygger upp förmågan att omvandla beredskapslagrad spannmål till livsmedel vid höjd beredskap och krig. Nu söker vi dig som vill samla aktörer och utveckla den regionala samverkan i norra Sverige. Här får du en viktig roll i ett samhällsviktigt uppdrag där samverkan, planering och beredskap möts. Din roll Som samordnare med regional inriktning får du en viktig roll i att stärka livsmedelsberedskapen i norra Sverige. Du bygger upp samverkan mellan civila och militära aktörer och bidrar till att utveckla regionala strukturer och planer för livsmedelsförsörjningen vid kris och krig. Arbetet befinner sig i en uppbyggnadsfas där du får bidra till att utveckla formerna för samverkan. I uppdraget ingår att: Bygga upp och förvalta nätverk med myndigheter, Försvarsmakten, kommuner, näringsliv och frivilligorganisationer i norra Sverige. Samordna regional dialog kring placering, drift och aktivering av mobila kvarnar och andra satsningar inom livsmedelsberedskap. Representera Livsmedelsverket i regionala forum och samverkansmöten. Samverka med logistikaktörer kring livsmedelstransporter och regional infrastruktur. Stödja planering och genomförande av övningar tillsammans med regionala aktörer. Bidra till regional kris- och krigsplanering samt identifiera lösningar för placering och logistik. Rapportera och följa upp arbetet tillsammans med uppdragsledningen vid enheten för livsmedelsförsörjning. Under det första året kommer du bland annat att kartlägga relevanta aktörer och befintliga samverkansstrukturer, etablera regionala kontakter och bidra till de fyra länsvisa kris- och krigsplanerna. Du arbetar nära kollegor och externa aktörer för att omsätta beredskapsplanering till fungerande regional förmåga. Rollen innebär regelbundna verksamhetsbesök och resor inom norra Sverige, deltagande i övningar samt närvaro i Uppsala vid behov. Tillsammans med dina kollegor tar du ansvar för verksamhetens uppdrag, gör genomtänkta prioriteringar och bidrar till att uppsatta mål nås. Enheten för livsmedelsförsörjning Enheten ingår i avdelningen för livsmedels- och dricksvattenförsörjning och arbetar med att stärka Sveriges livsmedelsberedskap. En viktig del av uppdraget är att bygga upp förmågan att förädla beredskapslagrad spannmål till livsmedel vid kris och krig. Arbetet sker i samverkan med andra myndigheter och aktörer inom livsmedelskedjan. Din kompetens Vi söker dig med erfarenhet av samverkan inom totalförsvaret eller civilt försvar. Du är van att bygga nätverk, skapa kontakter och kommunicera med aktörer inom både offentlig och privat verksamhet. Krav: Relevant högskole- eller universitetsutbildning, alternativt motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av samverkan inom totalförsvaret eller civilt försvar, exempelvis från länsstyrelse, civilområde, beredskapsmyndighet eller Försvarsmakten. Erfarenhet av nätverksbyggande och extern kommunikation med offentliga och privata aktörer. Förmåga att representera myndigheten i externa forum. Mycket goda kunskaper i svenska och god kommunikativ förmåga i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i eller med norra Sverige. Erfarenhet av livsmedelskedjan eller livsmedelsförsörjning. Erfarenhet av utbildnings- och övningsverksamhet. Erfarenhet av projektledning eller uppdragsledning. Kännedom om beredskapssystemet och totalförsvarets struktur. Kännedom om logistik- och transportinfrastruktur i norra Sverige. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Dina personliga egenskaper Som person har du lätt för att skapa relationer, bygga nätverk och skapa förtroende hos olika aktörer. Du är kommunikativ och har förmåga att presentera information tydligt, skapa förståelse och få gehör för förslag och lösningar. Du arbetar strukturerat, planerar och organiserar ditt arbete med fokus på att nå uppsatta mål. Du trivs med att vara med och bygga upp en verksamhet och har förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt tillsammans med andra. Du är lyhörd, kan samla aktörer med olika perspektiv kring gemensamma mål och anpassar ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. Du är också nyfiken och tar till dig ny kunskap som bidrar till att utveckla arbetssätt och samverkan. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Pirjo Nordqvist. Representant för Saco-S är Johanna Jansson och för ST Annica Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-11-23. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/03461. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Organisationstillhörighet: Avdelningen för livsmedels- och dricksvattenförsörjning, Enheten för livsmedelsförsörjning. Placeringsort: Placeringsort: Inom Jämtlands, Västernorrlands, Västerbottens eller Norrbottens län. Exakt placeringsort fastställs i samband med rekryteringen. Tjänsten innebär regelbundna verksamhetsbesök och resor inom norra Sverige samt deltagande i övningar. Tjänstetitel: Beredskapshandläggare Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är därmed ett krav för anställning. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker i samarbete med Livsmedelsverkets upphandlade rekryteringspartner Peops Relations, som hanterar delar av processen. Vi undanber oss därför kontakter från andra rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Varför Livsmedelsverket? Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedels- och dricksvattenförsörjning.