Ref: 20261531   Arbetsuppgifter Vi söker en skoladministratör till Söderkullaskolan då vår kollega har gått vidare till nya utmaningar. Ta chansen och bli en del av vårt team! Som skoladministratör hos oss utgör du ett nära administrativt chefstöd till skolledarna inom områdena elev, personal, ekonomi, information, och myndighet. Du kommer i ditt uppdrag ha en central och viktig roll i vår expedition där du fungerar som skolans ansikte utåt och tar dagligen emot skolans personal och besökare där du hjälper och vägleder dem rätt. I uppdraget ingår det även att hantera elevadministration, såsom t.ex. registrering av elever, placeringar, betyg och andra elevresultat. Du ansvarar för vår posthantering, diarieföring, registrering, arkivering mm. Du kommer också arbeta med att hantera fakturor, göra konteringar, inköp och beställningar. Arbetsuppgifter kopplade till korttidsbemanning, bl.a. bemanning, bokning av vikarier och administration kring detsamma i befintligt IT-system och HR-system, ingår också i uppdraget. I uppdraget ingår även att ge ett serviceinriktat stöd i vardagen genom att bidra till en trivsam arbetsmiljö, hålla ordning och säkerställa att personalutrymmen är välfungerande och ser trevliga ut, samt att bistå vid högtider, avslutningar, fika och andra evenemang med dekoration och praktiska förberedelser. Andra arbetsuppgifter som ingår är Boka och koordinera skolskjuts Uppdatera listor och annan information i våra system Personaladministration och ta emot nyanställda Vara behjälplig med schemahantering Ta ut statistik till SCB På Söderkullaskolan har vi eleven i centrum och arbetar för varje elevs bästa skola. Som skoladministratör blir du en viktig del i detta arbete genom ditt kvalitativa administrativa stöd och service. Du har många kontaktytor, både interna som externa, och rapporterar direkt till skolans administrativa chef. Kvalifikationer Du som söker har minst avslutad gymnasieutbildning. Vi ser gärna att du har en kandidatexamen och administrativ inriktning på din utbildning. Du behöver ha minst 3 års erfarenhet av administrativt arbete, gärna i kommunal verksamhet, samt erfarenhet av att arbeta i skolverksamhet. Du har god IT-vana och förmåga att arbeta parallellt med olika system. Har du arbetat i Raindance, Extens, Infomentor, Skola24, HRutan, Medvind eller Platina är det meriterande. Du har även god svenska i tal och skrift. För att passa i uppdraget hos oss behöver du trivas i ett uppdrag med varierande arbetsuppgifter och vara strukturerad. Du trivs också med att vara spindeln i nätet då du ser saker ur ett helhetsperspektiv, är ansvarstagande samt ser till att saker och ting blir gjort och inte faller mellanstolarna. Vidare är du serviceminded och har förmåga att skapa goda relationer med såväl vuxna som barn. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Söderkullaskolan är en F-9 skola i södra Malmö där våra ca 850 elever står i centrum. Vi arbetar för ett gott arbetsklimat som stimulerar elevernas motivation, ansvarstagande och lust att lära. Pedagogerna arbetar i arbetslag där mentorskap, planering, genomförande, bedömning och analys av data är centrala delar. Vi vill att Söderkullaskolan ska vara varje elevs bästa skola där alla elever får ett lärande, känner trygghet och får en god framtidstro. I årskurs 7-9 har vi spetsklass i engelska med nationell intagning. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 20260901 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Är du en positiv och glad person som önskar få vara ansiktet utåt på våran klinik, folktandvården Gällivare ? Vi arbetar för en frisk mun i alla åldrar! Våra värdeord "hälsa, omtanke, sevice" genomsyrar vårt dagliga arbete. Från vår arbetsplats ser vi Dundrets skidanläggning. Här finns goda möjligheter till friluftsliv, fjäll, sjöar och vintersporter. Vi är ca 15 engagerade medarbetare som arbetar i team för att använda allas kompetens och främja medborgarnas goda tandhälsa Vi söker Vi söker dig som har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Du ska ha god datavana. Det är meriterande om du har tidigare vårderfarenhet inom tandvård samt arbete i kassa/reception. Det är meriterande om du att du har erfarenhet av cosmic journalsysten samt Carita men inte ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Samtidigt är du självgående och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter samt driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du arbetar organiserat och har förmåga att prioritera samt planera ditt arbete effektivt. Vidare har du en god problemlösande förmåga och kan hantera utmaningar och förändrade situationer på ett konstruktivt och lösningsfokuserat sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan hålla dig lugn i stressade situationer. Det är även viktigt att du kan planera och organisera ditt arbete. Det här får du arbeta med Som receptionist hos oss har du en central roll och är ofta patientens första kontakt och ansiktet utåt i verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår receptionsarbete som exempelvis tidsbokning, kallelser, tele Q, bemötande och service till våra patienter samt administrativt arbete. Tjänsten erbjuder en omväxlande vardag med goda möjligheter att växa i din yrkesroll. Du ansvarar även för daglig tidsbokad telefonuppringning via Tele Q, hantering och fördelning av inkommande 1177-ärenden. Det här är en tjänst för dig som huvudsak trivs med administrativa uppgifter, men även kan flexibelt vara en del av teamet som du arbetar med. Du hamnar i en verksamhet med högt engagemang och nära samarbete. I verksamheten bedrivs barn- och vuxentandvård, både planerad och akut tandvård. Det här erbjuder vi dig Mentorskap Handledning Kompetensutveckling Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Vi erbjuder en tillsvidareanställning med arbetstid förlagd dagtid. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka inte att skicka in din ansökan så kanske just du bli en del i vårat team Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Nu söker vi söker en byggprojektledare till våra byggprojekt i hela regionen med placering i Luleå eller Piteå. Verksamhetsområde Fastigheter är en del av Division Regionstöd, här samlas Region Norrbottens stöd- och servicefunktioner inom HR, ekonomi, IT/MT, inköp och försörjning, Facility Management samt fastigheter. Divisionen har i uppdrag att tillhandahålla kostnadseffektivt och samordnat stöd till Divisioner, avdelningar och medborgare. Vi söker Vi söker dig som har en relevant teknisk universitet- eller högskoleexamen alternativt motsvarande utbildning- eller kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. Du har goda språkliga kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt några års erfarenhet av byggprojektledning och vana att driva komplexa byggprojekt genom hela processen. Du är specialiserad inom något av områdena Bygg, VVS, EL, SÖ eller Mark & Anläggning. B- körkort. Det är meriterande om du har goda IT kunskaper samt dokumenterad kunskap inom entreprenadjuridik, AMA och AB publikationer. Det är även meriterande om du har arbetat inom konsult- och eller entreprenadverksamhet och eller fastighetsbranschen. Vi söker dig som är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Vidare har du god samarbetsförmåga och trivs i att arbeta tillsammans med andra. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade behov i verksamheten. Det här får du arbeta med Som projektledare på Region Norrbotten kommer du att arbeta med allt från små till stora komplexa byggprojekt där du kommer att få vara med i hela processen från idé till avlämnande. Du kommer att arbeta i nära samarbete med förvaltare, hyresgäster, vårdsverksamheter, konsulter, entreprenörer och myndigheter. Vidare kommer du att få arbeta med att upprätta interna kalkyler, budget, beslutsunderlag, förfrågningsunderlag samt delta i upphandlingar av entreprenadprojekt och konsulttjänster. I arbetsuppgifterna ingår det även att medverka i interna utvecklingsarbeten för Regionens egna fastigheter. Det här erbjuder vi dig En spännande arbetsplats med många specialistområden som leder till bred kunskap och utmanande utveckling Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tjänsten är tillsvidare, heltid. Arbetstid 8-17. Tillträdesdatum snarast. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Vill du bidra till en rättssäker och hållbar hälso- och sjukvård? Vi söker nu en regionutvecklare till vårt team för fördjupad uppföljning och medicinsk revision. Vårt uppdrag är att genom fördjupade avtalsuppföljningar säkerställa god patientsäkerhet och kvalitet i den vård som utförs, samt att offentliga medel används korrekt. I uppdraget ingår även att förebygga, upptäcka och motverka välfärdsbrott. I Västra Götalandsregionen arbetar vi varje dag för att skapa värde för invånare och patienter. Ditt uppdrag Uppdraget innebär att arbeta med fördjupad uppföljning och kontroll i syfte att identifiera avvikelser kopplade till patientsäkerhet, kvalitet, oegentligheter och potentiella välfärdsbrott.  Du kommer ingå i ett team som arbetar med att följa upp utförare av hälso- och sjukvård inom Västra Götalandsregionens egenregi och privata leverantörer som finansieras med offentliga medel.    Du kommer bland annat att: genomföra kvalificerade utredningar av misstänkta oegentligheter analysera vårdleverantörers verksamhet, avtal och ekonomiska flöden identifiera risker och mönster kopplade till patientsäkerhet och välfärdsbrott ta fram beslutsunderlag och rapporter till ledning samverka med andra funktioner och vid behov externa myndigheter bidra till utveckling av arbetssätt Vad kan vi erbjuda dig? Ett meningsfullt och utvecklande arbete där du bidrar till att stärka förtroendet för den offentligt finansierade vården. Vi erbjuder en arbetsmiljö som präglas av samarbete, engagemang och flexibilitet. Hos oss får du arbeta i en kunskapsintensiv miljö tillsammans med engagerade kollegor. Västra Götalandsregionen erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling samt en arbetsmiljö som präglas av samarbete och kvalitet. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. För att lyckas i rollen behöver du: Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ett ämne som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.  För tjänsten krävs: erfarenhet av kvalificerat utrednings- eller analysarbete erfarenhet av arbete med kontroll, tillsyn eller oegentligheter god förmåga att analysera komplex information chefserfarenhet eller erfarenhet av att leda uppdrag god kunskap om hälso- och sjukvårdssystemet erfarenhet av att ha arbetat inom eller med avtal utifrån lagen om valfrihetssystem (LOV) eller lagen om offentlig upphandling (LOU) god datorvana och är väl förtrogen med Officepaketet samt vanligt förekommande webbverktyg. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete mot välfärdsbrott, ekonomisk brottslighet eller oegentligheter i offentlig sektor erfarenhet av datadriven analys/uppföljning erfarenhet av samverkan med myndigheter.  Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du göra andra redo? Som handläggare för resultatstyrning, lärande och uppföljning kommer du att vara en del av teamet på Sektionen för fred, säkerhet och resiliensinsatser i rollen som MEL-rådgivare (MEL = Monitoring, Evaluation and Learning). Hos oss får du möjligheten att göra andra redo. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som handläggare för resultatstyrning, lärande och uppföljning kommer du vara en av sektionens rådgivare, övriga är rådgivare inom miljö och jämställdhet. Du arbetar med stöd till projekt, projektledare och insatspersonal i metodfrågor avseende uppföljning och utvärdering och resultatstyrning, bidrar till utveckling av nya projekt med metodkunskap, samt driver intern utveckling och kompetensutveckling avseende uppföljning, utvärdering, lärande, erfarenhetsåterföring och resultatstyrning. Huvudsakliga arbetsuppgifter kommer inkludera att stödja projektledare för kapacitetsutvecklande projekt i metodval, utveckling av system och planer för uppföljning och att stödja projektledare i att utveckla verktyg för datainsamling (i form av t.ex. enkäter, intervjuguide, observationsprotokoll och motsvarande), samt i genomförandet av datainsamling. Det ingår även att facilitera workshops, reflektionsövningar, erfarenhetsseminarier och motsvarande. Därtill ingår att stärka kapaciteten inom resultatuppföljning och utvärdering hos medarbetare på enheten, utifrån de olika projektens skiftande behov. Tvärgående frågor såsom miljö och jämställdhet är integrerade i alla Myndighetens projekt och ska också följas upp och mätas. Det kan även ingå att stödja enheterna för humanitära och fredsfrämjande insatser, inom övergripande MEL-frågor utifrån planerade behov. Projektspecifika arbetsuppgifter kan innebära att du utöver projektledare arbetar gentemot andra personer och grupper, såsom insatspersonal och sektionens samarbetspartners i genomförande av projekt. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: Relevant universitetsexamen. Dokumenterad erfarenhet av kvalitativa och kvantitativa metoder och system för RBM och MEL från internationellt biståndsarbete (Sida och/eller EU-finansierade projekt). God kommunikationsförmåga i tal och skrift, både på svenska och engelska Det är meriterande om du har: Erfarenheter från regionen  – Västra Balkan, Turkiet, Ukraina, Armenien och Moldavien. Erfarenheter från kapacitetsutveckling.  Erfarenhet av att facilitera workshops och utbildningar och/eller annat kommunikativt arbete. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Du behöver också vara självgående och själv ta ansvar för driva dina processer. Du behöver också ha ett lösningsinriktat förhållningssätt och kunna ta dig an komplexa frågor. För att trivas i rollen behöver du ha förmåga till relationsskapande, både genom att skapa kontakter och underhålla relationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss Sektionen för fred, säkerhet och resiliensinsatser är en del av C3 Enheten för genomförande som är en del av Avdelningen för operativ planering och hantering. Målet med sektionens verksamhet är dels stärkt kapacitet och svarsförmåga hos samarbetsaktörer att verka för hållbar fred, säkerhet och utveckling i konflikt- och postkonfliktländer samt sviktande stater i syfte att främja mänsklig frihet och säkerhet. Dels stärkt förmåga hos samarbetsaktörer att förebygga och återuppbygga samt skapa beredskap för effektiv hantering av risker, olyckor, kriser och krig. Uppdragen består av både multilateralt och bilateralt samarbete inom myndighetens mandat, vilket inkluderar insatser för Nato, EU:s civila krishanteringsinsatser, OSSE och FN:s fredsfrämjande strukturer. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.  Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta tf chef Henrik Herber. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Peter Nytting (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 10 juli 2026

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Arbetsbeskrivning Vi på Landsbygdsavdelningen arbetar för en levande landsbygd med en god livsmedelsproduktion och en sund livsmedelshantering. Vi arbetar med miljömålen i fokus och försöker ta vara på och utveckla landsbygdens företag utifrån ett socialt, ekologiskt och ekonomiskt perspektiv. Avdelningen består av cirka 150 medarbetare som på sikt kommer att finnas i Borås, Mariestad, Vänersborg och Göteborg. På avdelningen finns tre enheter, som är indelade i funktioner. Funktionen för landsbygdsstöd hanterar bland annat ett stort antal stöd inom Strategisk plan och Havs- fiskeri- och vattenbruksprogrammet. Det rör allt från startstöd till djurstallar, förädling och fiske. Vi jobbar hela tiden flexibelt för att tillsammans kunna möta inflödet av ärenden och lösa vårt uppdrag på bästa sätt. Handläggargruppen består ca 15 medarbetare som finns på fyra orter. Vi rekryterar nu en utbetalningshandläggare för utbetalningar inom Strategisk plan och Havs-, fiskeri- och vattenbruksprogrammet                        Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kollegor ansvara för: Effektiv utredning och handläggning av hela processen av ansökan om utbetalning av alla typer av stöd inom Strategisk plan och Havs-, fiskeri- och vattenbruksprogrammet. Informationsgivning för att säkerställa en god måluppfyllelse. Ständig kompetensutveckling för att säkerställa att rätt/uppdaterad kunskap finns för att kunna hantera ovanstående arbetsuppgifter. Utvecklingsarbete kopplat till arbetssätt och verksamhet i samverkan med andra. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid efter verksamhetens behov. Placeringsort: Mariestad eller Göteborg Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete under en del av arbetstiden under förutsättning att det fungerar för verksamheten. Kvalifikationer Krav Akademisk utbildning som ekonom Erfarenhet av, intresse för och förmåga att arbeta digitalt och förstå nyttan av ett digitalt arbetssätt Kunskaper i Office-paketet B-körkort Meriterande Utbildning inom lantbruk. Erfarenhet av arbete inom lantbruk. Erfarenhet av handläggning av utbetalningar av projekt- och/eller företags-/investeringsstöd i Landsbygdsprogrammet eller Strategisk plan. Erfarenhet av annan handläggning inom Landsbygdsprogrammet eller Strategisk plan. Minst två års erfarenhet av handläggning inom offentlig sektor. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som utbetalningshandläggare behöver du tycka om att möta människor, skapa goda relationer och bygga förtroende hos dem du möter. Du är självgående och löser efter eget huvud och i samverkan med andra de problem du möter i ditt arbete. Du behöver trivas med att arbeta både i grupp och självständigt. Du har en förmåga att se den större bilden och hålla fokus på de mål vi är satta att nå och anpassa arbetet därefter. Du hittar vägar att ta dig framåt i arbetet, även om du rör dig på okänd mark. Du ser också vad som behöver göras och tar initiativ för att hantera behov eller problem som uppstår. Du gör det med omsorg om den tid och de resurser som står till vårt förfogande genom en effektiv hantering. Du har förståelse för det ansvar som det innebär att arbeta som statstjänsteperson. Ditt omdöme är gott och du har en god förmåga att göra lämpliga avvägningar och fatta egna beslut kring hantering, men vet samtidigt när det är läge att eskalera en fråga uppåt i organisationen. Verksamhetens förändrade behov kräver att du har ett flexibelt förhållningssätt. Det innebär att du behöver vara beredd att hantera flera olika åtgärder och lära dig nytt allteftersom uppdrag eller inflöde förändras. Att utveckla arbetssätt, såväl digitalt som praktiskt, är en del av arbetet och det är viktigt att du är bekväm med det. Bra att veta Du söker jobbet via denna länk: Ansök här Välkommen med din ansökan! Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Maria Heydorn Lagerlöf från den 29 juni, se kontaktuppgifter. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Vill du arbeta nära högsta ledningen i en organisation där struktur, kvalitet och framdrift gör verklig skillnad? Är du en proaktiv person som trivs i en central roll med stort ansvar, många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter? Nu söker vi en erfaren och driven VD-assistent som vill vara ett kvalificerat stöd till VD och företagsledning under ett spännande uppdrag i Stockholm. 🚀Om uppdraget I rollen som VD-assistent får du en nyckelposition där du bidrar till att skapa struktur, effektivitet och kvalitet i ledningsarbetet. Du arbetar nära VD och företagsledning och ansvarar för att koordinera viktiga aktiviteter, säkerställa välfungerande processer och bidra till att beslut och initiativ drivs framåt. Det här är en roll för dig som gillar att ligga steget före, har ett skarpt öga för detaljer och samtidigt förstår helheten i verksamheten. 🎯Dina ansvarsområden Som VD-assistent kommer du bland annat att: ✔️ Planera, koordinera och följa upp VD kalender, möten, resor och åtaganden ✔️ Administrera och koordinera företagsledningsmöten, inklusive agendor, mötesunderlag, protokoll och uppföljning ✔️ Strukturera och paketera information i form av presentationer, sammanfattningar, talmanus och beslutsunderlag ✔️ Följa upp beslut och aktiviteter från ledningsforum för att säkerställa framdrift ✔️ Koordinera interna möten samt bidra vid planering av chefsdagar, medarbetardagar och andra verksamhetsaktiviteter ✔️ Hantera löpande administration såsom resor, fakturor, beställningar och frånvaroärenden ✔️ Utveckla och förbättra processer, mallar, årshjul och arbetssätt inom ledningsstöd 👤Vi söker dig som Har några års erfarenhet av kvalificerat administrativt stöd till VD, ledningsgrupp eller annan beslutsfattande funktion. Du är van att hantera många parallella arbetsuppgifter samtidigt som du behåller hög kvalitet och ett professionellt bemötande. Vi tror även att du har: 🔹 Gymnasieutbildning samt gärna eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi, kommunikation eller liknande område 🔹 Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift 🔹 Mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet, särskilt PowerPoint 🔹 Erfarenhet av att arbeta med konfidentiell information 🔹 God vana av digitala verktyg och gärna AI-baserade lösningar som effektiviserar administrativa processer Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete, kommunikation eller verksamhetsutveckling. 💡För att lyckas i rollen Vi söker dig som är: ✨ Strukturerad och noggrann ✨ Proaktiv och lösningsorienterad ✨ Kommunikativ och relationsskapande ✨ Serviceinriktad med hög integritet ✨ Självständig samtidigt som du är en lagspelare ✨ Bekväm med att växla mellan strategisk överblick och detaljfokus Du trivs i en dynamisk miljö där du får ta ansvar, skapa ordning i komplexitet och bidra till att ledningen kan fokusera på verksamhetens viktigaste frågor. 📍 Praktisk information 📌 Placeringsort: Stockholm 📅 Uppdragsperiod: 24 augusti 2026 – 30 oktober 2026 Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du intresserad av att driva utvecklingen av Region Kalmar läns arbete för invånare med skadligt bruk och beroende och annan psykiatrisk diagnos (samsjuklighet)? Då ska du söka denna tjänst! Du kommer att arbeta strategiskt och operativt. Dina arbetsuppgifter kommer framför allt bestå i att leda utvecklingsarbete utifrån Samsjuklighetsutredningen och den nationella strategin "Det handlar om livet". Arbetet planeras och drivs i nära samarbete med länets kommuner. Du kommer att leda arbetet med att etablera och utveckla gemensamma strukturer, arbetssätt och processer mellan kommun och region samt samordna insatser tillsammans med kommuner för att skapa likvärdighet och effektivitet i hela området. Du ska säkerställa att reformens intentioner implementeras i verksamheterna, från strategisk nivå till praktiskt genomförande och driva analys-, förbättrings- och förändringsarbete för att skapa en mer integrerad och personcentrerad vård och omsorg. Uppdraget innebär också att följa upp resultat, kvalitet och effekter samt rapportera till styrgrupp och ledning. Du bidrar till att skapa en gemensam målbild och kultur som främjar samverkan mellan huvudmännen. Du förväntas omvärldsbevaka och sprida kunskap om lagändringar, riktlinjer och nationella uppdrag kopplade till reformen.  Arbetsgruppen du kommer leda består av sakkunniga från olika funktioner inom regionen, och du kommer även arbeta nära samordnare för omställningen till en nära vård samt utvecklingsledare för psykisk hälsa/skadligt bruk. Styrgrupp för arbetet utgörs av planeringsdirektör, psykiatridirektör och primärvårdsdirektör. Om dig Vi söker dig som är medicinskt legitimerad och har ett stort intresse för att utveckla vård och omsorg för länets invånare, i synnerhet de med stora och komplexa behov. Du är motiverad att förändra och förbättra regionens arbete med målgruppen. Det är en fördel om du har erfarenhet av projektledning.  Tjänsten kräver att du är strukturerad och har vana av att planera och driva ditt arbete självständigt. Du bör ha god systemkunskap kring regionens och kommunernas ansvarsområden. Du behöver kunna formulera dig pedagogiskt i tal och skrift och föredra delar av ditt arbete inför grupp. Du behöver också kunna samverka, visa på god samarbetsförmåga samt ha viljan att utveckla verksamheten med invånarens bästa i fokus. Din framtida arbetsplats Region Kalmar län arbetar för att ständigt förbättra verksamheternas kvalitet. Det gör vi genom strategin "varje dag lite bättre - kraften hos många". Strategin bygger på kraften i allas engagemang och insatser där både de små förbättringarna och de större kliven är betydelsefulla. Fokus i förbättringsarbetet är alltid att öka värdet för dem vi är till för. Regionstab samordning hälso- och sjukvård jobbar bland annat med regionsjukvård, kommunsamverkan, läkemedel, rehabilitering och sjukskrivning, patientavgifter, hälsoval, kunskapsstyrning, integration och utredningsverksamhet. Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 150 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet, säkerhet, smittskydd och vårdhygien. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om företaget AbbVie är ett av världens ledande forskningsbaserade biofarmaceutiska företag och utvecklar innovativa behandlingar och hållbara vårdlösningar för allvarliga sjukdomar inom fokusområdena immunologi, neurologi, onkologi, ögonsjukvård och virologi. Patientfokus är centralt, och företaget strävar efter att utveckla specialiserade behandlingar och läkemedel för olösta medicinska behov. Vår vision är att förbättra livet för människor som drabbas av sjukdom. Varje år behandlas över 52 miljoner patienter i mer än 175 länder med AbbVies läkemedel. Din roll AbbVie söker nu en ny kollega på deltid till en administrativ roll inom teamet Medical Affairs. I rollen kommer du att administrativt supportera Medical Advisors med uppgifter kopplade till deras interna och externa aktiviteter. Arbetet sker huvudsakligen i systemet MAP, där det finns tydliga checklistor för vad som behöver göras, godkännas och signeras före och efter varje aktivitet. Huvudsakliga arbetsuppgifter · Assistera Medical Advisors med administration inför och efter aktivitet · Arbeta proaktivt med breda interna och externa kontaktytor för att samla in nödvändig information · Praktisk support inför externa möten som resebokning, lokalbokning och utskick av inbjudningar. Din profil För den här tjänsten värdesätter vi att du är strukturerad och proaktiv i ditt arbetssätt samt har god förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad, kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor. Du har god systemvana. Omfattning: I denna roll är det fördelaktigt om du kan arbeta några timmar per dag, cirka 10–15 timmar per vecka. Majoriteten under kontorstid. Därmed behöver du ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%, studier går jättebra. Anställning: Detta är ett konsultuppdrag på initialt 6 månader, till slutet av januari. Du kommer att vara anställd av Clevry men arbeta hos AbbVie. Rekryteringsprocessen I denna rekryteringsprocess samarbetar AbbVie med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, få tillgång till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport som belyser dina soft skills. Du kommer även få genomföra färdighetstester. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om Clevry I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst. Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Arbetsbeskrivning Vi på Landsbygdsavdelningen arbetar för en levande landsbygd med en god livsmedelsproduktion och en sund livsmedelshantering. Vi arbetar med miljömålen i fokus och försöker ta vara på och utveckla landsbygdens företag utifrån ett socialt, ekologiskt och ekonomiskt perspektiv. Avdelningen består av cirka 150 medarbetare som på sikt kommer att finnas i Borås, Mariestad, Vänersborg och Göteborg. På avdelningen finns tre enheter, som är indelade i funktioner. Funktionen för landsbygdsstöd hanterar bland annat ett stort antal stöd inom Strategisk plan och Havs- fiskeri- och vattenbruksprogrammet. Det rör allt från startstöd till djurstallar, förädling och fiske. Vi jobbar hela tiden flexibelt för att tillsammans kunna möta inflödet av ärenden och lösa vårt uppdrag på bästa sätt. Handläggargruppen består ca 15 medarbetare som finns på fyra orter. Vi rekryterar nu en utbetalningshandläggare för utbetalningar inom Strategisk plan och Havs-, fiskeri- och vattenbruksprogrammet                   Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kollegor ansvara för: Effektiv utredning och handläggning av hela processen av ansökan om utbetalning av alla typer av stöd inom Strategisk plan och Havs-, fiskeri- och vattenbruksprogrammet. Informationsgivning för att säkerställa en god måluppfyllelse. Ständig kompetensutveckling för att säkerställa att rätt/uppdaterad kunskap finns för att kunna hantera ovanstående arbetsuppgifter. Utvecklingsarbete kopplat till arbetssätt och verksamhet i samverkan med andra. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid efter verksamhetens behov. Placeringsort: Mariestad eller Göteborg Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete under en del av arbetstiden under förutsättning att det fungerar för verksamheten. Kvalifikationer Krav Akademisk utbildning som ekonom Erfarenhet av, intresse för och förmåga att arbeta digitalt och förstå nyttan av ett digitalt arbetssätt Kunskaper i Office-paketet B-körkort Meriterande Utbildning inom lantbruk. Erfarenhet av arbete inom lantbruk. Erfarenhet av handläggning av utbetalningar av projekt- och/eller företags-/investeringsstöd i Landsbygdsprogrammet eller Strategisk plan. Erfarenhet av annan handläggning inom Landsbygdsprogrammet eller Strategisk plan. Minst två års erfarenhet av handläggning inom offentlig sektor. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som utbetalningshandläggare behöver du tycka om att möta människor, skapa goda relationer och bygga förtroende hos dem du möter. Du är självgående och löser efter eget huvud och i samverkan med andra de problem du möter i ditt arbete. Du behöver trivas med att arbeta både i grupp och självständigt. Du har en förmåga att se den större bilden och hålla fokus på de mål vi är satta att nå och anpassa arbetet därefter. Du hittar vägar att ta dig framåt i arbetet, även om du rör dig på okänd mark. Du ser också vad som behöver göras och tar initiativ för att hantera behov eller problem som uppstår. Du gör det med omsorg om den tid och de resurser som står till vårt förfogande genom en effektiv hantering. Du har förståelse för det ansvar som det innebär att arbeta som statstjänsteperson. Ditt omdöme är gott och du har en god förmåga att göra lämpliga avvägningar och fatta egna beslut kring hantering, men vet samtidigt när det är läge att eskalera en fråga uppåt i organisationen. Verksamhetens förändrade behov kräver att du har ett flexibelt förhållningssätt. Det innebär att du behöver vara beredd att hantera flera olika åtgärder och lära dig nytt allteftersom uppdrag eller inflöde förändras. Att utveckla arbetssätt, såväl digitalt som praktiskt, är en del av arbetet och det är viktigt att du är bekväm med det. Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Som medarbetare på Länsstyrelsen Västra Götaland ska du också leva upp till Den statliga värdegrunden - Statskontoret. Välkommen med din ansökan! Bra att veta Läs mer om oss på vår webb Jobba hos oss. Här finns information om våra förmåner. Vi finns också på Linkedin. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Maria Heydorn Lagerlöf från den 29 juni, se kontaktuppgifter. Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.