Kommunen erbjuder Just nu söker Täby kommun två registratorer till kommunledningskontoret. Som registrator i Täby kommun erbjuds du ett ansvarsfullt och utvecklande arbete i en politiskt styrd organisation med stor betydelse för insyn, rättssäkerhet och demokratiska processer. Rollen ger dig god inblick i kommunens verksamheter och möjlighet att arbeta nära andra funktioner såsom jurister, nämndsamordnare och kommunarkiv. Du får möjlighet att vara delaktig i utvecklings- och förbättringsarbete inom informationshantering samt arbeta i en organisation där arbetssätt, rutiner och strukturer kontinuerligt ses över och utvecklas. På vår hemsida kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. Dina arbetsuppgifter Tjänsten som registrator är placerad inom kanslienheten som i Täby kommun ansvarar för registratur och nämndadministration. Som registrator hos oss blir du en viktig del av kommunens informations- och ärendehantering och arbetar i en mindre grupp med stort ansvar. Du kommer att arbeta med sedvanliga registratorsuppgifter såsom att ta emot och registrera inkommande handlingar, lämna ut allmänna handlingar inklusive sekretessprövning samt ansvara för arkivering och fungera som arkivsamordnare/ombud för nämndernas handlingar. En central del av rollen är att fungera som ett konsultativt stöd till verksamheten och bidra till utveckling av arbetssätt och processer inom informationshantering. I rollen har du nära kontakt med medarbetare, politiker och medborgare. Du hanterar både interna och externa förfrågningar och säkerställer att gällande lagstiftning följs. Tillsammans med kommunregistratorn och övriga registratorer på kanslienheten bidrar du till att upprätthålla en rättssäker och effektiv dokumenthantering. Arbetstempot kan periodvis vara högt och arbetet innehåller både återkommande och mer varierade uppgifter. Rollen passar dig som tar ansvar för både ditt eget arbete och gruppens gemensamma uppdrag, och som vill bidra till att utveckla och stabilisera arbetet inom registraturen. Din profil Vi söker dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap, registrators- eller dokumentcontrollerutbildning, alternativt annan likvärdig utbildning. I annat fall minst fem (5) års relevant arbetslivserfarenhet inom registratorsarbete eller motsvarande område. • Erfarenhet av arbete som registrator eller i liknande roll med diarieföring och hantering av allmänna handlingar. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • God kunskap om relevant lagstiftning, såsom tryckfrihetsförordningen, offentlighets- och sekretesslagen, dataskyddsförordningen (GDPR) och arkivlagen. • God digital vana och förmåga att arbeta i olika administrativa system. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. • Kunskap inom informationssäkerhet. • Erfarenhet av dokument- och ärendehanteringssystemet Evolution samt Microsoft 365. Som person är du noggrann, strukturerad och administrativt skicklig, med förmåga att hantera komplexa flöden. Du har hög integritet, är ödmjuk och samarbetsorienterad samt tålmodig i ditt arbetssätt. Du tar egna initiativ, arbetar lösningsfokuserat och har ett gott självledarskap.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till ett professionellt, respektfullt och hållbart samarbete i gruppen. Ansökan Låter det intressant? Välkommen att registrera din ansökan via Ansök. I den här rekryteringen samarbetar Täby kommun med Clockwork. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Jonsson, tel. 073 351 27 87, e-post [email protected]. Under vecka 33–35 är Johanna ledig. Vid frågor under denna period är du välkommen att kontakta Sofia Eriksson via e-post: [email protected]. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med inledande provanställning. Tillsättning sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 23 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se). I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på Personuppgifter - Täby kommun (taby.se). Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Vid skyddad identitet – kontakta ansvarig rekryteringskonsult innan du ansöker.

Är du en serviceinriktad problemlösare med goda kunskaper i schemasystem såsom TESSA och Heroma? Vi söker nu en bemanningsassistent för planering och utveckling av vår bemanning! Du erbjuds ett glatt och välkomnande team där vi stöttar varandra och ser till att alla mår bra på jobbet bli en viktig del i att vårdpersonalen kan fokusera på att ge patienter den bästa vården och där du direkt kan se att ditt arbete gör skillnad ett varierande arbete där ingen dag är den andra lik och där du får vara spindeln i nätet med stora möjligheter att själv ansvara för och planera det egna arbetet ett nära samarbete med andra bemanningsassistenter inom temat samt verksamhetens samordnare och omvårdnadschef Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som bemanningsassistent kommer du att ha ett nära samarbete med avdelningens samordnare och omvårdnadschefer. Du ansvarar för den dagliga samt långsiktiga planeringen och samordningen av personal på vårdavdelning Stroke i Solna. Tjänsten är placerad inom Tema Hjärta, Kärl och Neuro. Mycket av ditt dagliga arbete sker i personalsystemen TESSA och Heroma, där du bland annat ska hantera olika typer av ärenden så som registrera sjukfrånvaro, övertid, passbyten, rätta stämplingar, handlägga ärenden från medarbetare och schemaläggning. Du kommer också att arbeta med behovsplanering och lägga in beställningar av sjukhusets interna bemanning. Utöver detta kommer du även hantera behörigheter i Navet och i EK, som avdelningens EK-administratör. Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid måndag till fredag. Vi söker dig som har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och vill bidra till att utveckla och förbättra våra arbetssätt inom bemanning och personalplanering. har god ekonomisk medvetenhet och väger in verksamhetens ekonomiska förutsättningar i planering och bemanningsbeslut. serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Du trivs med att ge stöd till chefer och medarbetare och strävar alltid efter att hitta lösningar utifrån verksamhetens behov. är strukturerad och noggrann, med god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete även när tempot är högt och förutsättningarna snabbt förändras. är ansvarstagande, flexibel och ser värdet i att vara den samordnande funktion som får verksamheten att fungera smidigt varje dag. kommunicerar tydligt och förtroendeingivande. Du känner dig trygg i att förmedla både positiva och mindre positiva besked på ett respektfullt och professionellt sätt. har lätt för att bygga goda relationer och trivs med att samarbeta med många olika yrkesgrupper. Du bidrar till ett gott arbetsklimat genom ett lyhört, lösningsorienterat och prestigelöst arbetssätt. Kvalifikationer Krav: Gymnasieutbildning  inom relevant område för tjänsten Erfarenhet av att arbeta med bemanning, schemaläggning eller personaladministration  Tidigare erfarenhet och kunskaper att arbeta i system som TESSA och Heroma Goda kunskaper i svenska både tal och skrift Meriterande:  Utbildning med inriktning mot HR och beteendekunskap. Kunskap om anställningsavtal, lagar och avtal kopplade till anställning och/eller hälsosam schemaläggning. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Hjärta, Kärl och Neuro Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Nu söker vi dig som letar efter en bred, social och varierande roll. Är du som person lösningsorienterad, serviceinriktad, snabb och trivs med att ha många bollar i luften kan rollen som Projektadministratör vara något för. Om tjänsten Vi söker just för vår kunds räkning en Projektadministratör. Bolaget har flera kontor i Sverige med verksamhet från norr till söder och ett drygt hundratal anställda. På kontoret i Stockholmsområdet blir du en del av ett gäng engagerade kollegor och du kommer att introduceras in i en välkomnande miljö och erbjuds upplärning och stöttning från dina kollegor. Tjänsten är ett konsultuppdrag på 6 månader. Du erbjuds Möjligheten att utvecklas på ett personligt och yrkesmässigt plan Ett givande och socialt arbete Ett arbete med en familjär entreprenörskultur Arbetsuppgifter Som Projektadministratör kommer din huvudsakliga arbetsuppgift vara att skapa rutiner och sköta den dagliga administrationen för projektledare. Du kommer att administrera informationsflödet, organisera och följa upp arbetet. Rollen är mycket varierad och dina arbetsuppgifter kommer innefatta men inte vara begränsade till att: Boka resor, hotell, möten och konferenser Administrera projekt Inköp av kontorsmaterial, arbetskläder och skyddsutrustning Tillsammans med HR boka utbildning för personal Skapa strukturer och sitta mycket i excel Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av administration gärna i större projekt Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift Har goda kunskaper i Office-paketet, framför allt Excel Har B-körkort För att lyckas och trivas i rollen har du följande personliga egenskaper: Flexibel Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

We are looking for a driven Line Controller / Business Controller with around 5 years of experience to join an international biopharmaceutical company experiencing strong growth. This is a perfect opportunity for a controller who is ready for a natural next step in their career, combining hands-on line controlling with finance business partnering in a complex global organization. We review applications continuously, so do not hesitate to apply today! About the role Our client is looking for a dedicated Line Controller to take on a central and business-facing role within Research, Development and Medical Affairs (RDMA). The organization manages an annual budget of several billion SEK, divided between project activities and the ongoing line organization, comprising approximately 200 employees and 100 cost centers across Europe, the US, and Japan. In this role, you will act as a financial business partner to several functional line leaders, translating business plans into financial realities and creating transparency around performance. This is a dynamic role suited for someone who wants to combine qualified finance business partnering with clear operational line responsibility (budgeting, forecasting, cost center management, and variance analysis) in a global environment. You are offered A natural career step: A role where you get full ownership of your areas and room to grow in a global biopharmaceutical environment. A strong international network: Collaborate closely with global functional leaders, international co-controllers, and an experienced finance team. Strategic and operational variety: A highly varied role where you move seamlessly between forecasting discussions with functional leaders and hands-on Excel analysis, cost center management, and follow-ups Work tasks Your responsibilities will include: Act as a financial business partner to functional leaders and senior stakeholders within RDMA. Develop a thorough understanding of business plans, priorities, resource requirements, and cost drivers. Constructively challenge budget owners' assumptions and plans, helping to identify practical solutions that balance scientific needs with available resources. Drive the four annual planning and forecasting cycles, including the budget process. Coordinate and quality-assure financial input from a large number of cost centers and business areas. Monitor actual performance against budget/forecast and analyze the underlying causes of variances. Identify financial risks and opportunities, explaining their impact on the full-year forecast. Take ownership of relevant month-end and quarter-end close activities (accruals, reallocations, and closing documentation). Collaborate with accounting, Business Controllers, System Controllers, and the wider global finance organization to improve processes and transparency. We are looking for Around 4-6 years of relevant experience in Business Controlling, Line Controlling, or Finance Business Partnering. Experience with budgeting, forecasting, financial planning, and performance management. Have a solid understanding of month-end closing, accruals, and other accounting-related controlling activities. Have strong analytical capabilities and advanced Excel skills. Are fluent in English and have good communication skills in Swedish. It is meritorious if you have Are fluent in Swedish. Experience in the life science pharmaceutical, research, or other knowledge-intensive industries. Experience in R&D controlling. Experience in providing financial support and guidance to teams or organizations working with clinical studies. Experience with large ERP systems, financial reporting tools, or digital/AI-enabled automation in finance. To succeed in the role, your personal skills are: Structured Proactive Driven Communicative team payer Social Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vi söker en driven Line Controller / Business Controller med cirka 5 års erfarenhet till ett internationellt och snabbväxande biofarmaceutiskt bolag. Detta är en perfekt möjlighet för dig som är redo för ett naturligt nästa steg i karriären, där du får kombinera operativ linjecontrolling med Finance Business Partnering i en komplex, global organisation. Vi utvärderar ansökningar löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Vår kund söker en engagerad Line Controller för en central och affärsnära roll inom Research, Development and Medical Affairs (RDMA). Organisationen förvaltar en årlig budget på flera miljarder kronor, fördelad mellan projektaktiviteter och den löpande linjeorganisationen, bestående av cirka 200 anställda och 100 kostnadsställen över Europa, USA och Japan. Du erbjuds Ett naturligt karriärsteg: En roll där du får fullt ägarskap över dina ansvarsområden och utrymme att växa i en global biofarmaceutisk miljö. Ett starkt internationellt nätverk: Nära samarbete med globala funktionschefer, internationella co-controllers och ett erfaret ekonomiteam. Strategisk och operativ bredd: En mycket varierad roll där du rör dig sömlöst mellan prognosdiskussioner med funktionschefer och praktisk Excel-analys, kostnadsställeuppföljning och bokslutsarbete. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar att: Agera finansiell affärspartner till funktionschefer och seniora intressenter inom RDMA. Utveckla en djup förståelse för affärsplaner, prioriteringar, resursbehov och kostnadsdrivare. Konstruktivt utmana budgetägares antaganden och planer, samt bidra till att identifiera praktiska lösningar som balanserar vetenskapliga behov med tillgängliga resurser. Driva de fyra årliga planerings- och prognoscyklerna, inklusive budgetprocessen. Koordinera och kvalitetssäkra finansiellt underlag från ett stort antal kostnadsställen och affärsområden. Följa upp faktiskt utfall mot budget/prognos och analysera bakomliggande orsaker till avvikelser. Identifiera finansiella risker och möjligheter samt förklara deras påverkan på helårsprognosen. Ta ansvar för relevanta månads- och kvartalsbokslutsaktiviteter (periodiseringar, omföringar och stängningsdokumentation). Samarbeta med redovisning, Business Controllers, System Controllers och den bredare globala ekonomiorganisationen för att förbättra processer och transparens. Vi söker dig som Har cirka 4–6 års erfarenhet inom Business Controlling, Line Controlling eller Finance Business Partnering. Har erfarenhet av budgetering, prognosarbete, finansiell planering och resultatstyrning. Har god förståelse för månadsbokslut, periodiseringar och andra redovisningsrelaterade controllingaktiviteter. Besitter stark analytisk förmåga och avancerade kunskaper i Excel. Är flytande i engelska och har goda kunskaper i svenska. Det är meriterande om du har Är flytande i svenska. Har erfarenhet från Life Science, läkemedelsindustrin, forskning eller andra kunskapsintensiva branscher. Har erfarenhet av R&D-controlling (forskning och utveckling). Har erfarenhet av att ge finansiellt stöd och vägledning till team eller organisationer som arbetar med kliniska studier. Har erfarenhet av stora affärssystem (ERP), finansiella rapporteringsverktyg eller digital/AI-stödd automatisering inom ekonomi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad Proaktiv Drivande Kommunikativ lagspelare Social Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten 162.Flygbasbataljonen är en del av Upplands flygflottilj, F 16. Bataljonen består av en bataljonsledning med bataljonsstab, en flygplatsledning, 1621.Flygbaskompaniet och 1622.Flygbassäkerhetskompaniet. Bataljonens huvuduppgift är att drifthålla och upprätthålla skydd runt flygbasen. Basbataljonens vardag omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållanden varierat med långsiktig planering och förberedelser för exempelvis baseringen av Försvarsmaktens nya spaningsflyg S106 på F 16. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du tillhandahåller administrativt stöd till ledningen och chefer inom bataljonens olika HR- och personalprocesser. I arbetsuppgifterna ingår det bland annat att ta fram statistik och rapporter, kvalitetssäkra semesterlistor och skiftesplanering för stab och ledning. Du stödjer chef med rekryteringsannonser, skickar ut kallelser och upprättar protokoll. Du tycker det är kul att agera i en servicefunktion och trivs med ett stundtals högt tempo. Du jobbar i nära samarbete med övriga HR- och personalfunktioner inom F 16 för att bidra till funktionens utveckling. Övriga uppgifter av administrativ karaktär kan förekomma. KRAV Kvalifikationer Gymnasieutbildning Aktuell erfarenhet av arbete med administration Goda kunskaper inom Officepaketet God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs med att arbeta i team såväl som självständigt. Du har ett administrativt sinne och uppskattar ordning och reda, men är också flexibel när förutsättningarna förändras. Du behöver vara bekväm med att arbeta i en miljö som ständigt utvecklas. Hos oss är det viktigt att du är trygg i dig själv och har en lyhördhet för verksamhetens behov. Då F 16 befinner sig i ett skede av utveckling och tillväxt ser vi gärna att du är initiativtagande och bidrar med idéer och förbättringsförslag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. MERITERANDE Aktuell erfarenhet av arbete med administration inom offentlig sektor Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av SAP/PRIO Erfarenhet av VIDAR För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan inledas med 6 månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Civil För upplysningar om befattningen kontakta: Tjf stabschef Arpine Hakopian mejl: [email protected] För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Rebecca Grebestam mejl: [email protected] Fackliga företrädare: OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-21. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bygga upp eHealth Arenas arbete med test och validering av framtidens digitala lösningar för hälsa, vård och omsorg? På eHealth Arena arbetar vi i skärningspunkten mellan offentlig sektor, näringsliv och akademi för att skapa bättre förutsättningar för innovation inom hälsa, vård och omsorg. Nu söker vi en person som vill vara med och bygga upp och utveckla vårt arbete med testmiljöer och testprocesser. Som testmiljöutvecklare får du ett övergripande ansvar för att etablera och vidareutveckla arenans arbete med testmiljöer. Du kommer tillsammans med våra samverkansparter utveckla arbetssätt och processer som gör det enklare för vård- och omsorgsverksamheter att testa och utvärdera nya e-hälsolösningar utifrån sina egna behov och förutsättningar. Du arbetar med att tydliggöra roller och ansvar, utveckla gemensamma arbetssätt och skapa en långsiktigt hållbar modell för hur test och validering ska bedrivas inom eHealth Arena. Du kommer att samordna pågående testinitiativ av nya digitala lösningar inom vård och omsorg, stötta verksamheter och företag i planeringen av tester, bidra till att behov omsätts i genomförbara testupplägg samt dokumentera och utveckla de metoder och arbetssätt som växer fram. Du blir en del av eHealth Arenas arbete inom projekten Health Data Sweden och Samverkan eHälsa, samtidigt som du bidrar till att utveckla vår verksamhet långsiktigt. Eftersom området är under uppbyggnad kommer du att ha stora möjligheter att påverka både arbetssätt, prioriteringar och den fortsatta utvecklingen. Har du frågor om tjänsten besvaras de tidigast från 10e augusti på grund av semestertider. Om dig Vi söker dig som har akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du tycker om att skapa struktur och utveckla arbetssätt tillsammans med andra. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, projekt eller komplexa processer där många olika aktörer behöver samverka. Du trivs med att skapa ordning i komplexa sammanhang och har lätt för att växla mellan strategiska frågor och praktiskt genomförande. Kanske arbetar du idag med verksamhetsutveckling, projektledning, digitalisering, innovation, test eller samverkan. Oavsett bakgrund har du ett intresse för digitalisering, innovation och samhällsutveckling och trivs i en roll där samarbete och kommunikation är en naturlig del av vardagen. Beskriv i din ansökan på vilket sätt du har den erfarenhet som efterfrågas. För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, initiativtagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska och har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Det är meriterande om du har erfarenhet av e-hälsa, digitalisering, life science eller hälso- och sjukvård och omsorg. B-körkort är ett krav eftersom tjänsten innebär resor. Din framtida arbetsplats Du kommer vara placerad vid eHealth Arenas lokaler vid Linnéuniversitetet i Kalmar. eHealth Arena är en satsning på eHälsa, som drivs av Region Kalmar län och är en del av regional utvecklingsförvaltning. Det är en gemensam arena för näringsliv, vård och omsorg, akademi och allmänhet. eHealth Arena arbetar i samverkan för att bidra till ett ökat användande av e-hälsotjänster inom hälsa, vård och omsorg samt en ökad näringslivstillväxt. Inom regional utveckling arbetar vi med hållbara tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Det gör vi genom att ta initiativ till och samordna insatser. Vi samverkar med aktörer i och utanför länet inom olika områden som folkhälsa, näringsliv, miljö och klimat, infrastruktur, samhällsplanering, landsbygd, kompetensförsörjning, kultur och biblioteksutveckling. Vi skapar och deltar i nätverk och arbetar också med finansiering av utvecklingsinsatser som syftar till att gynna länets utveckling. Vi bidrar till folkbildning genom våra fyra folkhögskolor; Gamleby, Kalmar, Vimmerby och Öland som är en del av regional utvecklingsförvaltning. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen En kommunal skolverksamhet står inför ett omfattande förändrings- och utvecklingsarbete efter en genomförd arbetsmiljökartläggning. Fokus ligger på att skapa större tydlighet i ansvar och beslutsvägar, stärka ledning och styrning, förbättra intern kommunikation samt bygga mer tillit, samarbete och samsyn i organisationen. I den här rollen blir du ett kvalificerat stöd till skolledningen och verksamheten i att planera, genomföra och följa upp insatser som gör verklig skillnad i vardagen. Du kommer in i ett läge där behovsbilden redan är identifierad och där nästa steg handlar om att omsätta analys till hållbara arbetssätt, förankrade strukturer och en starkare gemensam kultur. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten och bidra till långsiktig utveckling i en miljö där ledarskap, arbetsmiljö och samarbete hänger tätt ihop. Rollen är särskilt intressant eftersom du får påverka både struktur, kultur och kommunikation i en verksamhet där förändringsarbetet har stor betydelse för hela organisationen. ArbetsuppgifterDu stöttar verksamheten i att tydliggöra, dokumentera och förankra ansvar, roller och beslutsvägar. Du utvecklar arbetssätt som stärker ledningens närvaro, tillgänglighet och synlighet i verksamheten. Du utformar och implementerar strukturer för en enhetlig, transparent och ändamålsenlig intern kommunikation. Du tar fram metoder som säkerställer att förändringar och beslut kommuniceras, förankras och förstås innan de genomförs. Du coachar chefer och ledare i deras kommunikativa och förändringsledande arbete. Du genomför workshops, dialogforum och utvecklingsinsatser som stärker tillit, samarbete och relationsskapande. Du faciliterar dialoger om framtida riktning, målbild och nödvändiga förändringar. Du bidrar med metoder och verktyg för att hantera förändringsmotstånd och öka delaktigheten i förändringsprocesser. Du tar fram rekommendationer för långsiktigt hållbara arbetssätt och strukturer samt följer upp resultat och effekter. KravDu har dokumenterad erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning inom offentlig verksamhet, minst 9 års erfarenhet. Du har erfarenhet av ledarskapsutveckling och kulturförändringsarbete, minst 9 års erfarenhet. Du har erfarenhet av att genomföra dialogprocesser, workshops och utvecklingsinsatser i större organisationer, minst 9 års erfarenhet. Du har god kompetens inom internkommunikation och förändringskommunikation, minst 9 års erfarenhet. Du har förmåga att arbeta processorienterat och involvera både chefer och medarbetare, minst 9 års erfarenhet. Du har mycket god kommunikativ förmåga. Du har förståelse för utmaningar inom kommunal skolsektor. Du har förmåga att hantera motstånd och konflikter. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du vara med och utveckla framtidens e-hälsa? Brinner du för innovation, samverkan och näringslivsutveckling? Vill du skapa möjligheter för företag att utveckla framtidens lösningar inom hälsa, vård och omsorg? Då kan det här vara rollen för dig! eHealth Arena är en dynamisk samverkansarena där offentlig sektor, näringsliv och akademi tillsammans driver utvecklingen inom e-hälsa. Nu söker vi en innovationsutvecklare som vill ta ett helhetsansvar för vårt arbete gentemot näringslivet och bidra till att utveckla nya tjänster, nätverk och samverkansformer som stärker både företagens konkurrenskraft och den regionala utvecklingen. Hos oss får du en nyckelroll i ett engagerat team där du arbetar nära företag, offentliga aktörer, akademi och innovationssystem. Du blir en viktig del av eHealth Arenas fortsatta utveckling och arbetar bland annat inom projekten Health Data Sweden och Samverkan eHälsa. I rollen kommer du att utveckla, samordna och driva eHealth Arenas arbete gentemot näringslivet. Du ansvarar för att utveckla och vidareutveckla nätverk och mötesplatser för företag inom e-hälsa samt identifiera behov och omsätta dem i nya tjänster och erbjudanden. En viktig del av uppdraget är också att bygga långsiktiga samarbeten mellan företag, offentlig sektor, akademi och aktörer i innovationsstödsystemet för att bidra till ökad samordning och tydlighet i det regionala innovationssystemet. Du kommer dessutom att arbeta inom projektet Health Data Sweden med fokus på finansiering, kapitalanskaffning samt kontakter med investerare och finansiärer. Har du frågor om tjänsten besvaras de tidigast från 10e augusti på grund av semestertider. Om dig Vi söker dig som har akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av innovationsutveckling, affärsutveckling, näringslivsutveckling eller annan verksamhetsutveckling och är van vid att arbeta i samverkan mellan offentlig sektor, näringsliv och andra stödsystem. Du har lätt för att skapa relationer, bygga nätverk och driva utvecklingsarbete från idé till genomförande och har förmågan att navigera i komplexa ekosystem. Du har förståelse för hur innovation, affärsutveckling och finansiering samspelar och trivs i en roll där du både arbetar strategiskt och får saker att hända i praktiken. Beskriv i din ansökan på vilket sätt du har den erfarenhet som efterfrågas. Som person är du initiativrik, strukturerad och har lätt för att skapa förtroende. Du är nyfiken, ser möjligheter och tycker om att utveckla nya arbetssätt och samarbeten. Du har god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av e-hälsa, digitalisering, life science eller hälso- och sjukvård och omsorg. B-körkort är ett krav eftersom tjänsten innebär resor. Din framtida arbetsplats Du kommer vara placerad vid eHealth Arenas lokaler vid Linnéuniversitetet i Kalmar. eHealth Arena är en satsning på eHälsa, som drivs av Region Kalmar län och är en del av regional utvecklingsförvaltning. Det är en gemensam arena för näringsliv, vård och omsorg, akademi och allmänhet. eHealth Arena arbetar i samverkan för att bidra till ett ökat användande av e-hälsotjänster inom hälsa, vård och omsorg samt en ökad näringslivstillväxt. Inom regional utveckling arbetar vi med hållbara tillväxt- och utvecklingsfrågor i Kalmar län. Det gör vi genom att ta initiativ till och samordna insatser. Vi samverkar med aktörer i och utanför länet inom olika områden som folkhälsa, näringsliv, miljö och klimat, infrastruktur, samhällsplanering, landsbygd, kompetensförsörjning, kultur och biblioteksutveckling. Vi skapar och deltar i nätverk och arbetar också med finansiering av utvecklingsinsatser som syftar till att gynna länets utveckling. Vi bidrar till folkbildning genom våra fyra folkhögskolor; Gamleby, Kalmar, Vimmerby och Öland som är en del av regional utvecklingsförvaltning. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi söker en engagerad och strukturerad administratör som vill bli en viktig del av företaget. I rollen kommer du att ansvara för en rad administrativa uppgifter och bidra till att verksamheten fungerar smidigt och effektivt. Vi söker dig som är serviceinriktad, noggrann och trivs med att arbeta i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. Arbetsuppgifter Som administratör kommer du bland annat att arbeta med: Dokumenthantering och administration Hantering av e-post och annan kommunikation Rekryteringsprocesser, inklusive kontakt med kandidater och bokning av intervjuer Schemaläggning och planering Personaladministration Nykundsbearbetning och uppföljning av potentiella kunder Övriga administrativa arbetsuppgifter som stödjer verksamheten Vi söker dig som Är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Har god organisatorisk förmåga och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt. Är lösningsorienterad och arbetar självständigt. Har ett professionellt bemötande och god kommunikativ förmåga. Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system. Krav Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Grundläggande kunskaper i svenska. God datorvana och erfarenhet av Microsoft Office eller motsvarande. Meriterande Kunskaper i arabiska. Tidigare erfarenhet av administrativt arbete. Erfarenhet av rekrytering, personaladministration eller kundservice. Arbetsplats Tjänsten är 100 % på distans i dagsläget, vilket innebär att arbetet utförs hemifrån. Resor kan dock förekomma vid behov, exempelvis i samband med möten eller verksamhetsrelaterade aktiviteter.