Kundansvarig Redovisningsekonom till ICA Affärsservice Gillar du dynamiken i en verksamhet som är kundorienterad? Anser du att månadsrapporten är startskottet för den värdeskapande och roliga delen av arbetet? När vi nu letar efter nästa kundansvariga redovisningsekonom så söker vi dig som kan svara ja på de frågorna. Vi letar efter dig som förstår vikten av en stabil och kvalitativ basleverans till kund men går i gång på saker som analys, nyttomaximering, verksamhetsutveckling och att göra skillnad! Värdesätter du balans i tillvaron? På ICA Butiksekonomi finns många kollegor med samma ansvarsområden. Här hjälper man till när någon hamnar efter och täcker upp för varandra vid frånvaro – är du sjuk eller har semester så finns det kollegor som levererar det som är kritiskt! Hur din vardag kommer se ut Du kommer att sammanställa och kvalitetssäkra månadsbokslut, årsbokslut, årsredovisningar och rapporter för de ICA butiker (kunder) som ditt team arbetar med. Du arbetar även med andra konsulttjänster som till exempel rådgivning, deklarationer, budget, analyser och uppföljning.  Du kommer att arbeta i ett team med redovisningsekonomer, där du har det yttersta ansvaret för helhetsleverans mot kund, vilket bland annat innebär kundkontakt på daglig basis. Du kommer dessutom att besöka ett flertal av dina geografiskt spridda kunder under året. Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden Bokslut, årsredovisning, uppföljning Kundansvar i leverans gentemot teamets kunder Kvalitetssäkring av processen och samordning i kundteamet Analys och rådgivning Våra förväntningar på dig Du har ett team med kollegor som förser dig med grundläggande redovisningstjänster och reskontrafunktioner. Teamet ska tillsammans skapa en leverans med hög kvalitet till respektive ICA-handlare. Du förväntas kunna planera och prioritera ditt arbete på ett självständigt sätt. Som kundansvarig är det ditt ansvar att få ihop en helhet av teamets olika funktioner och arbete. Dina viktigaste uppgifter är att skapa en god relation till kunden, strukturera och prioritera arbetet för att hålla deadlines med god kvalitet och effektivitet. Utöver det förväntas du även delta aktivt i förändringsarbete, vara flexibel och stötta kollegor i organisationen vid behov. Din bakgrund Du har åtminstone fem års erfarenhet a v självständigt arbete med redovisning, bokslut, årsredovisning, deklaration och analys. Du är väl insatt i hanteringen kring fåmansbolag (FÅAB) Har du erfarenhet av att arbeta i Infor/3 är det meriterande. Vi ser gärna att du har arbetat ett par år på en redovisningsbyrå med eget kundansvar eller i annat detaljhandelsföretag. Du har god analytisk förmåga, har helhetsförståelse för ekonomiska samband, kan dra slutsatser och kommunicera dessa pedagogiskt; både till teamet men framför allt till kunden. Du har erfarenhet av att stötta kunder med analys och kan se vad siffror betyder, inte bara att de är korrekta. Viktiga egenskaper I din roll är du stöttande inom redovisningsfrågor internt men även ekonomisk rådgivare mot kund. Av den anledningen är det viktigt att du är social, duktig på att skapa förtroende och behålla goda relationer. För att trivas i rollen är du driven, positiv, nyfiken och har en stark vilja att lära dig nya saker. Du tycker det är kul med förändring och förbättring, är proaktiv i ditt förhållningssätt och har förmågan att prioritera utifrån den föränderliga vardag som arbete mot kund innebär. Du är en lagspelare som har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Du har ett väl fungerande självledarskap och bidrar till att driva en framgångsrik verksamhet. Vad erbjuder vi? På ICA Affärsservice finns en spännande blandning av den stora koncernens styrka med den enskilda ICA-handlarens entreprenörsanda. Vi är i ständig förändring och det händer alltid nya saker vilket leder till utvecklande arbetsdagar. ICA ligger i framkant när det gäller många områden och ICA Affärsservice satsar hela tiden på innovation inom ekonomi- och lönetjänster för framtiden. Som en del av ICA Affärsservice kommer du att arbeta tillsammans med många engagerade och professionella kollegor som sätter en stolthet i att alltid göra våra kunders vardag enklare. Vill du så finns fantastiska möjligheter att utvecklas med oss!  ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Vi värnar om goda arbetsmiljöförhållanden med mål om helt rökfria arbetsplatser. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.    Läs mer om hur det är att jobba på ICA.   Därför ska du välja ICA  Vill du göra varje dag lite enklare ihop med oss? Det är nämligen precis det vi vill göra. För våra kunder och för oss själva. Vi vill att alla ska kunna må bättre, handla bekvämare, laga bättre mat och leva i ett mer hållbart samhälle. Och det är du och vi tillsammans som gör det här. För att lyckas med det måste vi hela tiden utmana oss själva. Vi måste hela tiden jobba ihop för att behålla bra relationer, goda samarbeten och det där starka entreprenörsdrivet för att fortsätta att utvecklas. Innovation och digitalisering är otroligt viktigt för oss. Det är så vi hittar lösningar som håller för framtiden. När det gäller din egen utveckling är det också rätt bra att vi är så stora som vi är och jobbar inom så många olika områden. Det betyder att du kan hitta din egen väg framåt och påverka hur du själv ska utvecklas och växa. Allt det här kombinerat tycker vi skapar riktigt bra förutsättningar för att du och vi ska kunna hänga ihop riktigt länge – och ha kul längs vägen.   Anställningsform Tillsvidare, provanställning tillämpas Kontaktuppgifter Maria Engström [email protected] Fackliga kontakter Unionen: Umit Dag, [email protected] Akademikerföreningen: Kontaktas via mailbox: [email protected] Sista dag för ansökan Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) snarast möjligt, dock senast 2026-06-30. Urvalet kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag har passerats. All kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och annonssäljare undanbedes.

Välkommen till jobbet som aktivt förbättrar Sveriges arbetsmarknad! Vårt uppdrag är att skapa samhällsnytta genom att sammanföra arbetssökande och arbetsgivare. Samtidigt värnar vi om att ge rättssäker och likvärdig service till våra medborgare. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag Inom Verksamhetsområdet Samordnat stöd ger vi samordnade insatser till arbetssökande och arbetsgivare för att förkorta tiden till varaktig sysselsättning och hållbar rekrytering samt motverka felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen. Vi möter arbetssökande med stort stödbehov och arbetsgivare som vill bredda sin rekrytering, med utgångspunkt i vår lokala förankring och kunskap om arbetsmarknaden. Vår arbetsplats   Den aktuella enheten har sin verksamhet i Kronoberg Blekinge och består av ca. 180 medarbetare. Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Vi söker nu Arbetsförmedlare till kontoret i Växsjö och/eller Ljungby. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.  Beskrivning av tjänsten  Som arbetsförmedlare inom Samordnat stöd arbetar du fördjupat med arbetssökande som behöver individuellt och ofta långsiktigt stöd för att komma in på eller stanna kvar på arbetsmarknaden. Arbetet sker främst genom fysiska möten och i nära samverkan med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer för att samordna insatser utifrån individens behov. Du arbetar även med arbetsgivare utifrån kompetensförsörjningsbehov och stöttar dem i att bredda sin rekrytering. En viktig del av uppdraget är att informera om Arbetsförmedlingens tjänster samt om rättigheter och skyldigheter, och ge stöd på vägen mot arbete. Du hanterar även inkommande ärenden via telefon från både arbetssökande och arbetsgivare med stort stödbehov. För att lyckas i rollen arbetar du strukturerat och är trygg i att tolka och tillämpa lagar och regelverk. Du dokumenterar rättssäkert, agerar professionellt i mötet med människor och kan navigera i flera system samtidigt. I uppdraget ingår att föra utredande, vägledande och ibland komplexa samtal samt att arbeta mot uppsatta mål. Din anställning inleds med en introduktion som ger dig goda förutsättningar att lyckas i rollen som statstjänsteman.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Växsjö och/eller Ljungby. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor), friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats Mer om att jobba hos oss  Grundläggande krav Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har du varit anställd som arbetsförmedlare på Arbetsförmedlingen samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt 2 år  Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift, samt hög läsförståelse  B-körkort Övriga meriter Erfarenhet av och kunskap om samverkan med andra aktörer, som t ex myndighet, kommun, samarbetspartners och arbetsgivare Arbetslivserfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk Arbetslivserfarenhet från vägledning och coachning Erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättningar Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier: -Ansvarstagande  -Handlingskraftig  -Resultatfokuserad  Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-06. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du arbeta nära verksamheten i ett lönsamt och växande industriföretag med stark lokal förankring som samtidigt är en del av en större börsnoterad internationell koncern? Trivs du i en roll där du får kombinera analys, affärsstöd och systemkompetens? Då kan du vara vår nästa Controller. Arbetsuppgifter: Som Controller blir du en nyckelperson i företagets fortsatta utveckling då du har en central roll i att skapa förståelse för ekonomiska samband i organisationen. Du arbetar brett med analys, uppföljning, förbättringsarbete och beslutsunderlag. Du kommer att arbeta nära produktion, inköp, logistik, ekonomi och ledning, och blir en viktig del i att utveckla våra processer och vårt affärssystem. Du tillhör Ekonomiavdelningen som består av två delar, Controlling och Accounting. Du kommer att rapportera till Ekonomichef och jobbar i nära samarbete med kollegerna på controllingavdelningen. Avdelningens huvudsakliga arbetsuppgifter: Löpande ekonomisk uppföljning, analys och rapportering Budget- och prognosarbete Stöd till chefer och verksamhet i ekonomiska frågor Aktivt deltagande i förbättringsprojekt inom bolagets alla delar och system Kalkylering och produktionsuppföljning Delaktighet i utvecklingen av vårt affärssystem SAP Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk utbildning och några års erfarenhet inom controlling eller kvalificerat ekonomiarbete, gärna inom tillverkande industri. Du har god förståelse för affärsprocesser och trivs i gränslandet mellan ekonomi, verksamhet och system. Som person är du analytisk, nyfiken och prestigelös. Du trivs i en roll där du får agera både stöd och drivkraft i förändringsarbete och du motiveras av att skapa lönsamhet och bidra till smartare arbetssätt. Vi ser gärna att du har: God analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt Förmåga att kommunicera ekonomiska samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt En prestigelös och samarbetsorienterad inställning Du motiveras av att arbeta lösnings- och resultatorienterat samt att bidra till kontinuerlig utveckling och förbättring Intresse för digitalisering och systemutveckling Mycket goda kunskaper inom Excel Erfarenhet av större affärssystem (meriterande med SAP) Förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Vi erbjuder: En nyckelroll i ett lönsamt och väletablerat industriföretag Möjlighet att påverka och utveckla både processer och system En arbetsplats med korta beslutsvägar och stort handlingsutrymme En trygg anställning i ett företag som investerar i sin framtid En roll där du får arbeta både operativt och strategiskt En arbetsmiljö som präglas av Respekt, Tillit, Passion och Kreativitet Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med placeringsort i Ljung. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning. Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen   Som samordnare inom regelutveckling arbetar du med att analysera, samordna och utveckla underlag för myndighetens regelverk och ställningstaganden. Du har en central roll i myndighetens remisshantering och bidrar till att säkerställa att remissvar och föreskrifter håller hög kvalitet. Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden. Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling. Om dig   Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis: arbete i Regeringskansliet föreskriftsarbete eller annan regelutveckling reglering inom strålsäkerhetsområdet arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening   Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen   Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utförstrålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer?   Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7). Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026.     Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning. Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen   Som samordnare inom regelutveckling arbetar du med att analysera, samordna och utveckla underlag för myndighetens regelverk och ställningstaganden. Du har en central roll i myndighetens remisshantering och bidrar till att säkerställa att remissvar och föreskrifter håller hög kvalitet. Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden. Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling. Om dig   Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis: arbete i Regeringskansliet föreskriftsarbete eller annan regelutveckling reglering inom strålsäkerhetsområdet arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening   Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen   Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utförstrålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer?   Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7). Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026.     Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Kungälvs kommun växer och i takt med det rekryterar kommunen en arbetsrättsjurist till Staben, vid enheten Juridik & Upphandling. Förutom Staben är förvaltningen i Kungälvs kommun indelad i tre sektorer. Vi är totalt tolv medarbetare på enheten och utöver att ge juridiskt stöd till kommunens verksamheter och bolag ansvarar enheten för kommunens upphandlings- och inköpsorganisation. Arbetsuppgifter Tjänsten är nyinrättad och du kommer att lämna juridiskt stöd i framförallt arbetsrättsliga frågor till förvaltningen och till den politiska organisationen. Den interna juridiska kompetensen kompletteras vid behov med upphandlade advokater och jurister. I tjänsten kommer du även att bistå sektor Trygghet och Stöd i rättsprocesser, främst avseende mål i allmän domstol rörande vårdnadsöverflyttningar av familjehemsplacerade barn. Tjänstens tyngdpunkt kommer dock att vara på att ge arbetsrättslig rådgivning. I tjänsten lämnar du juridiskt stöd till kommunens förvaltning och politiska instanser, granskar avtal och överenskommelser, är ombud vid rättsprocesser och biträder vid olika typer av förhandlingar, skriver tjänsteskrivelser, svarar på remisser med juridisk anknytning med mera. Arbetet vid en kommun är mycket roligt och varierande. Du kommer till stor del att arbeta tillsammans med kommunens chefer och HR-specialister och du kommer att bistå dem med att kvalitetssäkra underlag och bedömningar. I detta ligger också att du kommer att ge råd kring hur arbetsrättsliga ärenden kan och bör hanteras. Du förväntas inte ta ansvar för att handlägga HR-ärenden på egen hand, men du kommer att bistå och företräda kommunen i tvisteförhandlingar, både vid och utanför domstol. Du arbetar självständigt och hanterar dina ärenden under eget ansvar, samtidigt som du är del av en juristgrupp bestående av fyra jurister och chef för enheten. Juristgruppen arbetar kollegialt och det finns utrymme att diskutera ärenden och rättsfrågor med dina juristkollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som har juristexamen och minst tre års erfarenhet av kvalificerat arbete som jurist i kommun, kommunalt bolag, statlig myndighet, advokatbyrå eller domstol. Du är noggrann, driven och kan kommunicera på svenska på ett korrekt, tydligt och pedagogiskt sätt, både muntligt och skriftligt. Du har integritet och tycker om att samarbeta med personer med andra kompetenser och erfarenheter för att nå gemensamma mål. Du trivs i konsultrollen och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Arbetstempot kan periodvis vara högt och frågeställningarna mycket varierande. För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du har erfarenhet av att bistå med kvalificerat juridiskt stöd inom det arbetsrättsliga området och att du har erfarenhet av tvistemål. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av att arbeta med socialrätt och familjerätt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.  Rekryteringsprocessen Under veckorna 28 – 30 kommer rekryterande chef att vara semesterledig. Därefter besvaras eventuella frågor om tjänsten från och med vecka 31. Intervjuer planeras att hållas under veckorna 35 – 36. Vid intervjun kommer du att träffa rekryterande chef och HR-chef. Arbetspsykologiska tester kommer att användas som en del i rekryteringsprocessen. Tillträde senast i slutet av 2026 eller enligt överenskommelse. Kan det här vara ett arbete för dig? Välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Beskrivning Vi söker en kommunjurist till enheten Juridik & Upphandling. Juridik & Upphandling hör organisatoriskt till Staben, inriktning Säkerhet. Som kommunjurist lämnar du juridiskt stöd till förvaltningen och till den politiska organisationen. Den interna juridiska kompetensen kompletteras vid behov med upphandlade advokater och jurister. Utöver att ge juridiskt stöd till kommunens verksamheter och bolag ansvarar enheten för kommunens upphandlings- och inköpsorganisation. Förutom Staben är förvaltningen i Kungälvs kommun indelad i tre sektorer. I den här rekryteringen söker vi en kommunjurist som till stor del kommer att stötta den centrala förvaltningsledningen och sektor Samhälle och Utveckling. Arbetsuppgifter Som kommunjurist lämnar du juridiskt stöd till kommunens förvaltning och politiska instanser i olika rättsfrågor, granskar avtal, är ombud vid rättsprocesser och biträder vid olika typer av förhandlingar, skriver tjänsteskrivelser, svarar på remisser med juridisk anknytning med mera. Du håller i utbildningar för tjänstepersoner och förtroendevalda i juridiska ämnen. Du arbetar självständigt och hanterar dina ärenden under eget ansvar, men du ingår även i en juristgrupp bestående av två kommunjurister, tre förvaltningsjurister och chef för enheten. Arbetsuppgifterna för den här tjänsten kommer i huvudsak att vara inriktade på frågor som berör sektorn Samhälle och Utveckling, däribland kommunalrätt, fastighetsrätt och entreprenadrätt. Även frågor rörande socialrätt, skollagstiftning och bolagsrätt kommer att förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har juristexamen och minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete som jurist i kommun, kommunalt bolag, statlig myndighet, advokatbyrå eller domstol. Du är noggrann, driven och kan kommunicera på svenska på ett korrekt, tydligt och pedagogiskt sätt både muntligt och skriftligt. Du har integritet och tycker om att samarbeta med personer med andra kompetenser och erfarenheter för att nå gemensamma mål. Du trivs i konsultrollen och att arbeta i en politiskt styrd organisation. Arbetstempot kan periodvis vara högt och frågeställningarna mycket varierande. För att bli aktuell för tjänsten krävs det att du har erfarenhet av att bistå med kvalificerat juridiskt stöd inom något av områdena kommunalrätt, fastighetsrätt och/eller entreprenadrätt. Det är även meriterande om du har erfarenhet av kontraktsskrivning och avtalsförhandlingar samt kunskaper och erfarenhet inom bolagsrätt. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.  Rekryteringsprocessen Under veckorna 28 – 30 kommer rekryterande chef att vara semesterledig. Därefter besvaras eventuella frågor om tjänsten från och med vecka 31. Intervjuer planeras att hållas under veckorna 34 – 35. Vid intervjun kommer du att träffa rekryterande chef och chef för sektor Samhälle och utveckling. Arbetspsykologiska tester kommer att användas som en del i rekryteringsprocessen. Kan det här vara en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vi driver tre företag och har fordringar som ska drivas in. Det förekommer även utländska fordringar. Vi söker dig som redan tidigare har jobbat med detta och nått stora resultat. Berätta gärna utförligt vilka metoder du använt och vilka resultat det inbringat. Om du även vill ha arbete med administration, fakturering och eller bokföring så finns det möjlighet att även ta över flera arbetsuppgifter från vår ekonom. Vår verksamhet, se www.ramsjocamping.com, www.uthyres.eu samt www.billebro.se

Företagen Ease, Joy & Glory AB och Logistik & Distribution i Norden AB arbetar med uthyrning av fastigheter och lägenheter samt försäljning av ljud, ljus och DJ-produkter. Företagen har verksamhet spridd över hela landet med både svenska och utländska kunder. Vi söker nu en person med erfarenhet av avtalsrätt, fastighetsrätt och fordringsrätt, där det senare även innefattar att driva in utestående fordringar på ett kvalitativt och kostnadseffektivt vis. Då företagen är av mindre karaktär kommer frågor inom de olika områdena att uppkomma både på hög och låg nivå. Nedan är några av arbetsuppgifterna listade: - Avtal - Företräda företagen i komplexa tvister - Kundkontakt och avtal om avbetalningsplaner av oreglerade kundfordringar - Stödja VD i juridiska frågeställningar Vi erbjuder ett självständigt arbete under stort ansvar, där du i stor utsträckning själv kan planera och påverka ditt arbete och dina tider. Det är viktigt att du är kunnig och självgående, eftersom du snabbt kommer att "kastas in i hetluften" och får klara dig ganska själv då företaget är litet och de flesta har fullt upp med sina egna uppgifter Berätta om dina löneanspråk och hur snabbt du kan tillträda samt hur mycket tid du har till förfogande. Vill du även ha andra administrativa uppgifter så har vi fler möjligheter att ge.

Region Gävleborg befinner sig i en utvecklingsintensiv fas där digitalisering, nya tekniska lösningar och ökade krav på tillgång till kvalitetssäkrade data skapar nya möjligheter för verksamheten. Som en del av denna utveckling pågår flera initiativ för att stärka regionens analysförmåga, där bland annat upphandling och utveckling av framtida HR-system ingår. Inom HR-förvaltningen finns ett starkt fokus på att utveckla användningen av HR-data och personalstatistik som stöd för uppföljning, styrning och beslutsfattande. Genom analyser, rapportering och kvalitetssäkrade data skapas förutsättningar för verksamheten att fatta välgrundade beslut och möta framtidens behov. Rollen ingår i ett specialistområde med ett regionövergripande uppdrag och många kontaktytor inom såväl HR som övriga verksamheter. Nu söker vi en HR-controller som vill vara med och utveckla både verksamheten och HR-controllerfunktionen. Hos oss får du möjlighet att kombinera analysarbete, verksamhetsutveckling och digital utveckling i en roll med stor påverkan på regionens framtida förmåga att omsätta data till verksamhetsnytta. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som HR-controller hos oss kommer du bland annat att • aktivt bidra till att utveckla HR-controllerfunktionen och dess leveranser • delta i tvärfunktionella aktiviteter och projekt • proaktivt och självständigt analysera utfall och trender och kommunicera till olika målgrupper • utveckla HR- och Region Gävleborgs förmåga till faktabaserade insikter och beslutsfattande • ta fram både regelbundna och behovsanpassade rapporter och beslutsunderlag. Hos oss får du • ett flexibelt arbete med möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans • ett arbete med många kontaktytor på olika nivåer och funktioner • ett självständigt uppdrag tillsammans med kvalificerade kollegor • bidra till Region Gävleborgs utveckling inom områdena analys och personalstatistik. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling - oavsett var du befinner dig i livet. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tar initiativ, ser möjligheter och har drivkraft att omsätta idéer till resultat. Du trivs i förändring och motiveras av att utveckla och förbättra arbetssätt när behov uppstår. Som person är du lyhörd och samarbetsinriktad, med förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer. Du bidrar till ett positivt samarbetsklimat genom att dela med dig av kunskap, erfarenheter och perspektiv. Vidare är du serviceinriktad och har ett professionellt förhållningssätt där du strävar efter att förstå behov och leverera stöd med hög kvalitet. Som HR-controller ska du ha • högskoleutbildning med inriktning mot data/informationshantering eller motsvarande • erfarenhet av verksamhetsutveckling i samverkan med IT-utveckling • mycket god förmåga att muntligt och i text skapa förståelse för komplexa frågor • mycket goda kunskaper i Office-paketet. För den här tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av HR-processer och HR-system samt har erfarenhet av komplexa organisationer. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. I regionstyrelseförvaltningen samlas arbetet med ledningsfrågor, stödfunktioner, forskning och utveckling samt våra förtroendevalda. Här arbetar vi bland annat med att hålla våra fastigheter i toppskick, att ekonomi, teknik och personal tas om hand på bästa sätt och att forskning och stöd bidrar till att utveckla Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.