Brinner du för affärer och vill träffa kunder i det bokade mötet? Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Möta våra prioriterade kunder i bokade möten digitalt eller fysiskt på våra kontor. Bidra till ökad kundnöjdhet genom att hitta kundernas behov och vara proaktiv med lösningar. Samarbeta med kollegor inom andra funktioner genom att slussa kunder till rätt kompetens vid behov. Arbeta med prospektering av nya kunder i samarbete med Fastighetsbyrån. Utvecklas i din roll som rådgivare tillsammans med dina kollegor som arbetar med samma uppgift I denna roll behöver du: Swedsec Rådgivarlicens, Bolånelicens samt Försäkringsdistribution IDD. Trivas med högt tempo och en vilja att driva affären framåt Ha god struktur och ta ansvar för dina uppgifter i din roll Vara nyfiken och våga testa nya saker och verktyg Vara lyhörd och lyssna på kunden och skapa förtroende i kundmötet   Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... ta nästa steg i din rådgivarkarriär. Du kommer att ansvara för det bokade mötet, både digitalt och fysiskt på kontoret, där vi ger kunderna helhetsrådgivning. Vi har ett nära samarbete med våra lokala Fastighetsbyråer och vill fortsätta växa tillsammans med dem. Nu söker vi en rådgivare till vårt team på Gränby. Här möts du av erfarna kollegor med bred kompetens som gärna delar med sig av sin kunskap – vi lyckas genom att stötta varandra och generöst dela tips.” Klaus Sulila, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-09-30.  Tjänsten avser ett vikariat till och med 2027-08-31 Placeringsort: Uppsala, Gränby Rekryterande chef: Klaus Sulila Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Arbetsplatsbeskrivning Statens Institutionsstyrelse (SiS) är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Bärby utanför Uppsala, tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitets- och missbruksproblematik, sexuellt gränsöverskridande beteenden och pojkar med särskilt tillsynsbehov. Institutionen har även en avdelning för mottagning och behovsbedömning. Vi vill stärka upp institutionen med en engagerad kvalitetssamordnare. Institutionen arbetar utifrån en central kvalitetsenhet med behandlingssekreterare, behandlingssamordnare, sjuksköterskor, psykologer och konsultläkare. Organisatoriskt befinner sig kvalitetssamordnaren under kvalitetschefen och har ett stort ansvar och inflytande för att bidra till att ungdomarnas får en tryggare och rättssäker vårdmiljö. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och bidra till en tryggare och mer rättssäker vårdmiljö för våra ungdomar? Rollen som kvalitetssamordnare är ny inom SiS och syftet med rollen är att stärka hemmets förmåga att bedriva ett proaktivt, rättssäkert och systematiskt kvalitetsarbete. Ditt uppdrag blir att bidra till att kvaliteten i verksamheten utvecklas långsiktigt. Konkret innebär det: att hålla ihop och samordna hemmets systematiska kvalitetsarbete så att tidiga signaler om brister fångas upp och omsätts i förbättringsarbete. att stötta hemmets chefer i hanteringen av avvikelser såsom klagomål, hälso- och sjukvårdsavvikelser, Lex Sara, IVO och JO- ärenden och bidra till att rättssäkra processer tillämpas i utredningsarbetet. att stötta cheferna i hemmets arbete med att implementera nya styrdokument, metoder och arbetssätt. Rollen innebär att du arbetar självständigt men i nära samarbete med kvalitetschef och hemmets ledningsgrupp. Du kommer också att ingå i ett nätverk av kvalitetssamordnare på myndighetens alla hem, med möjlighet till dialog och erfarenhetsutbyte. Kvalifikationer Akademisk examen inom socialt arbete, beteendevetenskap eller motsvarande akademisk utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer är likvärdig. Erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete i verksamhet som regleras av SOSFS 2011:9. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett stort engagemang för kvalitetsfrågor med fokus på ungdomarnas rättigheter. Du är analytisk, strukturerad och noggrann med god förmåga att driva och hålla ihop processer. Du har integritet och en god samarbetsförmåga för att balansera mellan stödjande och granskande roll. Vidare har du en god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du är kommunikativ och pedagogisk, för att kunna stötta chefer och medarbetare i utvecklingen av hemmets kvalitetsarbete. Meriterande Kunskap om förvaltningsrätt, lex Sarah och regelverk kopplat till tillsyn. Goda kunskaper om och erfarenhet av i datainsamling, dokumentation och analys. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Ansök senast: 2026-10-18 Ange referens 2.9.1-10030-2026 i ansökan. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en bred ekonomiroll där du arbetar nära besluten och får stor möjlighet att påverka?  Du blir en nära partner till förvaltningschef och chefer i verksamheten. Här får du kombinera analys, ekonomistyrning och utveckling i en roll där dina beslut och rekommendationer gör verklig skillnad. Nu söker vi en erfaren förvaltningsekonom/controller som vill ta ett helhetsansvar för ekonomin inom socialförvaltningen och samtidigt vara med och utveckla hur vi arbetar med ekonomistyrning. Åre kommun utsågs 2024 till Årets Superkommun och vi har höga ambitioner för vår välfärd. Just nu befinner sig äldreomsorgen i en spännande utvecklingsfas där vi ser över organisering, arbetssätt och ledarskap för att skapa en ännu mer kvalitativ, nära och hållbar omsorg. Som förvaltningsekonom/controller kommer du vara en viktig person i den här förändringsresan.  Du kommer att: • Ansvara för budget, prognos, bokslut och uppföljning • Ta fram analyser och beslutsunderlag • Stötta och utmana chefer i ekonomiska frågor • Identifiera förbättringsmöjligheter och driva utveckling Vi tror att du är • Analytisk, strukturerad och nyfiken. • Du gillar att förstå vad som ligger bakom siffrorna och ser sambanden mellan ekonomi, verksamhet och mål. Du är trygg i din kompetens och kan förklara komplexa ekonomiska frågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt. • Du är också lösningsorienterad. När du ser en utmaning funderar du inte bara på varför den uppstått du vill också hitta vägen framåt. • Du vågar säga vad du tycker. På ett konstruktivt sätt kan du utmana verksamheten, ställa frågor och bidra med nya perspektiv. Hos oss får du en bred och verksamhetsnära roll, kompetenta kollegor och stor möjlighet att påverka. Vi är en ekonomiavdelning på cirka 15 personer och befinner oss i en spännande utvecklingsfas. Och du får göra det i Åre där fjäll, utveckling och ett aktivt samhällsliv möts. Vi erbjuder flexibla arbetsformer där du som förvaltningsekonom/controller har möjlighet att arbeta delvis på distans. Hos Åre kommun kombinerar vi utvecklande arbetsuppgifter med ett hållbart arbetsliv och goda möjligheter att skapa balans mellan arbete och fritid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig • Du har akademisk examen inom ekonomi och flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Du är van vid budget, prognos, bokslut och uppföljning och trivs nära verksamhet och chefer. • Som person är du analytisk, trygg, ödmjuk och lösningsorienterad. Du kan göra ekonomi begripligt, ser helheten och vågar utmana när det behövs. • Flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete som förvaltningsekonom/controller. • Erfarenhet av ekonomistyrning inom en personalintensiv verksamhet, exempelvis vård och omsorg Vill du ha en roll där din kompetens verkligen gör skillnad? Då vill vi träffa dig. Välkommen till Åre kommun! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse .  Möjlighet till distansarbete. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

Vill du arbeta i en utvecklande och meningsfull roll där du bidrar till högkvalitativ ögonsjukvård? Hos oss blir du en del av ett engagerat team med stor kompetens, gott samarbete och möjlighet att påverka både din arbetsdag och verksamhetens fortsatta utveckling. Vårdenhet (VE) ögonsjukvård ingår i ett gemensamt vårdområde inom verksamhetsområde hud, reproduktionsmedicin och ögon. Verksamheten med cirka 250 medarbetare finns lokaliserad i Malmö och Lund och är i frontlinjen både vad gäller grundutbildning och specialistutbildning av läkare. Vid avdelningen för oftalmologi inom Lunds universitet bedrivs ett omfattande forskningsarbete. Förutom kärnverksamheten inom ögonsjukvård i Malmö och Lund bedriver vi regionsjukvård för Halland, Kronoberg och Blekinge. Det är viktigt för oss att vårt arbete med patienter såväl som medarbetare följer Region Skånes värdegrunder. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu en medicinsk sekreterare som vill bli en del av vårt team och ta del av vårt fina arbetsklimat! Som medicinsk sekreterare hos oss erbjuds du ett varierande arbete med stor möjlighet att påverka din arbetssituation. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta sedvanliga arbetsuppgifter som medicinsk sekreterare såsom journalskrivning, telefonservice, samt visst receptionsarbete. Det kommer även att finnas möjlighet till extrauppgifter utöver detta om man så önskar. Framöver kommer det även att finnas möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan. Vi är en grupp om 13 medicinska sekreterare och sju administratörer som arbetar med att hålla hög service och tillgänglighet mot såväl våra patienter som övriga kollegor. För oss är kvalitet och kompetens avgörande faktorer för att vi ska kunna leverera högklassig service, därför ser vi positivt på och bidrar gärna till din fortsatta utveckling. Rollen som medicinsk sekreterare håller på att förändras och vi är öppna och ödmjuka inför den fortsatta utveckling som det innebär och att vi gärna ser att du bidrar med dina kompetenser och egenskaper i förändringsarbetet. Är du nyfiken på att höra mer om hur det är att arbeta hos oss? Då är du varmt välkommen att kontakta oss! KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en godkänd utbildning i Hälso- och sjukvårdsadministration 80 p (KY) eller 400 p (YH) alternativt motsvarande utbildning som medicinsk sekreterare. Därtill har du goda kunskaper i medicinsk terminologi och goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har kunskaper i systemen Melior, Medspeech, Orbit och Webb-PASIS. Vi söker dig som är ansvarsfull, har ett intresse för människor och har lätt för att skapa goda relationer. Du har en bra samarbetsförmåga och tycker om variationer i din arbetsdag. I denna process lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, varmt välkommen med din ansökan redan i dag, vi ser framemot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Om rollen Victoriakliniken är en världsledanande plastikkirurgisk klinik med verksamhet i Saltsjöbaden och på Karlaplan i Stockholm. Med lång erfarenhet, ett omfattande trygghetsprogram och ett tydligt fokus på patientsäkerhet arbetar vi för naturliga resultat och en trygg patientupplevelse. Nu söker vi en kreativ och driven Social Media Coordinator / Content Creator som vill ta ett operativt och kreativt ansvar för våra sociala medier. Det här är en roll för dig som ser möjligheter till innehåll i vardagen, har många egna idéer och själv kan fotografera, filma, redigera och publicera. Du ska inte bara förvalta våra kanaler – du förväntas utveckla dem, skapa engagemang och bidra till ökad räckvidd och tillväxt. Tjänsten är helt platsbaserad och arbetet sker på våra kliniker i Saltsjöbaden och på Karlaplan. En stor del av innehållet skapas mitt i den dagliga verksamheten tillsammans med våra kirurger, medarbetare och patienter. Dina arbetsuppgifter Du arbetar nära verksamheten och utvecklar självständigt idéer, format och aktiviteter som stärker Victoriaklinikens digitala närvaro. Du kommer bland annat att: Ansvara för den dagliga närvaron i sociala medier, inklusive publicering, Stories och community management Planera och producera innehåll för Instagram, TikTok, Facebook och LinkedIn Fotografera, filma och redigera innehåll på våra kliniker Skapa engagerande kortformatsvideo för Reels, Stories och TikTok Utveckla nya idéer, koncept och innehållsformat som stärker vårt varumärke Skapa innehåll om behandlingar, kirurger, medarbetare, patienter och livet på kliniken Bevaka trender och snabbt omsätta relevanta format till innehåll som passar vårt varumärke Koordinera kirurger, medarbetare och andra medverkande inför fotograferingar, filmningar, livesändningar och webbinarier Skriva, granska och anpassa texter med rätt språk, tonalitet och känsla Säkerställa att all kommunikation följer våra riktlinjer och de krav på integritet, samtycke och ansvarsfull marknadsföring som gäller i en patientnära verksamhet Samarbeta med externa partners kring sociala medier, innehåll och kampanjer Använda AI-verktyg för idéutveckling, research, textproduktion, innehållsplanering och effektivisering Följa upp resultat och använda insikter för att kontinuerligt utveckla våra kanaler Vem söker vi? Vi söker dig med ett starkt kreativt och estetiskt sinne. Du förstår vad som fungerar visuellt, har känsla för varumärken och kan förvandla det som händer i verksamheten till relevant och engagerande innehåll. Krav: Minst två års relevant erfarenhet av sociala medier och innehållsproduktion Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Mycket van vid att fotografera, filma och redigera kortformatsvideo Erfarenhet av att skapa innehåll för Instagram och TikTok Tydligt estetiskt öga för bild, film, komposition och varumärkesuttryck Vi tror också att du: Förstår vad som skapar räckvidd, engagemang och följartillväxt Är nyfiken på nya plattformar, format, trender och digitala verktyg Är van vid, eller har ett stort intresse för, att använda AI-verktyg i ditt kreativa arbete Är initiativrik och kommer med egna idéer och förslag Är organiserad, självgående och van vid att planera ditt arbete och hålla deadlines Är social, lyhörd och trygg i att arbeta nära patienter, kirurger och övriga medarbetare Har förståelse för den noggrannhet och respekt för personlig integritet som krävs i en patientnära verksamhet Erfarenhet från sjukvård, estetik, beauty, lifestyle eller annan reglerad verksamhet är meriterande. Ansökan Vi vill gärna se vad du kan skapa. Bifoga därför portfolio eller exempel på tidigare arbeten inom sociala medier, foto och video tillsammans med din ansökan. Berätta gärna också hur du tror att Victoriaklinikens sociala medier skulle kunna utvecklas. Vi uppskattar personer som är nyfikna, engagerade och vågar komma med egna idéer. Tack!

Vill du ha en nyckelroll i att följa upp, analysera och utveckla en verksamhet med stor betydelse för arbetssökande i hela landet? Som verksamhetssamordnare inom Enheten Nationell bedömning och planering i Malmö Karlskrona, arbetar du i ledningsgruppen med verksamhetsstyrning, uppföljning och analys, där din strategiska förmåga och goda verksamhetskunskap bidrar till bättre resultat och kvalitet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Enheten möter arbetssökande med inget eller litet stödbehov och arbetsgivare med litet eller visst stödbehov. Uppdraget omfattar bland annat arbetssökandes första kontakt med Arbetsförmedlingen, bedömning, planering, uppföljning och matchning samt stöd till arbetsgivare i deras kompetensförsörjning. Enheten ansvarar även för bland annat vissa beslut samt utgör en ingång för Statens servicecenter.   Beskrivning av tjänsten Som verksamhetssamordnare bistår du enhetschefen med sakkunskap samt bereder och föredrar ärenden och uppdrag. Du arbetar nära enhetschefen och i ledningsgruppen på enheten. Ett särskilt fokus i rollen är uppföljning och analys utifrån verksamhetsplan, riskanalys och ledningssystem. Du analyserar verksamhetens resultat och kvalitet samt identifierar risker, förbättringsområden och möjliga åtgärder. Du deltar även i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete och hanterar frågor som kräver att du snabbt sätter dig in i nya områden och regelverk. Rollen innebär också att presentera resultat och samverka med olika aktörer. Rollen bygger på ett nära samarbete och ömsesidigt förtroende med enhetschefen och ledningsgruppen. Vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Malmö, tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Högskoleutbildning inom exempelvis statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Aktuell erfarenhet inom dessa områden: verksamhetsplanering, kvalitetsarbete, kommunikation och verksamhetsuppföljning Erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete samt metod- och processutveckling Minst fem års erfarenhet av arbete vid Arbetsförmedlingen Väl insatt i arbetet med både arbetssökande och arbetsgivare inom Arbetsförmedlingen     Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att arbeta med mål- och resultatuppföljning Mycket goda kunskaper inom officepaketet såsom excel och powerpoint Erfarenhet av arbete som verksamhetssamordnare på Arbetsförmedlingen God kunskap om Arbetsförmedlingens avdelning Nationell bedömning och planering   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 5/10 2026. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Medicinska sekreterare inom specialistvården i hälso- och sjukvårdsförvaltningen är indelade i två enheter; enheten för medicinska sekreterare inom opererande specialiteter/röntgen/IVA och enheten för medicinska specialiteter/habilitering/rehabilitering/psykiatri/akutmottagningen. Tillsammans är vi cirka 60 medarbetare. Tjänsten gäller medicinsk sekreterare inom opererande specialiteter med placering mot kirurgi. Dina arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är utskrift av journalanteckningar i journalsystemet TakeCare, diagnosregistrering och registrering av SVF-förlopp. I övrigt förekommer vårdadministrativa arbetsuppgifter såsom kassaregistrering, schemaläggning, posthantering och patientkontakt via TeleQ. Vem är du? Du som söker är utbildad medicinsk sekreterare som behärskar svenska språket väl och har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet. Vana att arbeta i journalsystemet TakeCare är meriterande. Du har god servicekänsla, ser möjligheter, är flexibel och kan ta egna initiativ. Du prioriterar och organiserar ditt arbete självständigt men har också god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten samt en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässiga service till Swedbanks kunder som besöker det lokala bankkontoret samt ringer in till banken från samtliga delar av Sverige. Skapa tillgänglighet till bankens tjänster och produkter där guidning i digitala verktyg och personlig service samverkar för god kundnöjdhet.  Besvara frågor gällande bankens produkt- och tjänsteutbud samt slussa vidare kunder där licenser krävs för djupare rådgivning.  Samarbeta och bidra till merförsäljning genom att identifiera kundbehov och presentera relevanta lösningar för att överträffa kundernas förväntningar.  Utveckla din kompetens inom bank och finanssektorn där du dagligen möter nya situationer och utmaningar. I denna roll behöver du:  Ha ett service- och affärsdrivet fokus samt trivas i mötet med människor. Ha tidigare arbetslivserfarenhet från service- och/eller finansrelaterat arbete. Tala och skriva flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska. Vara trygg i kundmötet per telefon samt i kundmötet på kontor. Arbeta målinriktat med fokus på att skapa värde för kunden. Inta ett pedagogiskt förhållningssätt och kommunicera tydligt för att guida kunden i bankens digitala verktyg samt hitta kundanpassade lösningar. Visa intresse för att fördjupa din kunskap om hur banken motverkar penningtvätt och finansiering av terrorism, och kunna tillämpa denna kunskap i varje kundmöte. Gilla problemlösning och försäljning, med förmåga att identifiera kundens behov och presentera lösningar som passar kundens situation. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam” Matilda Walentowicz, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-10-02.  Placeringsort: Vällingby Rekryterande chef: Matilda Walentowicz Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Tjänsten Tjänsten som handledare/jobbcoach är en roll som innebär att du coachar våra deltagare och aktivt arbetar med arbetsgivarkontakter i syfte att hitta hållbara matchningar. Arbetet med deltagarna sker både enskilt och i grupp. Vi söker dig som drivs av att nå uppsatta mål och har ett säljande och resultatinriktat arbetssätt. Du har bred kunskap om arbetsmarknadens behov och utmaningar. Du tror på individen och på att alla har en plats på arbetsmarknaden. Om Asuria Asuria People Services (Sweden) AB är en del av Asuria i Australien som har mer än 20 års erfarenhet av att erbjuda arbetsmarknadstjänster. Asurias företagskultur driver nytänkande, utmaning och passion i alla tjänster vi levererar. Om du letar efter en utmaning och en arbetsplats där vi varje dag är stolta över de resultat vi skapar tillsammans med våra deltagare och arbetslivet är detta ett jobb för dig. Dessutom blir du del av ett härligt gäng! Kvalifikationer Du har jobbat några år som jobbcoach och har gärna erfarenhet av att arbeta med rekrytering/bemanning. Då en stor del av arbetet innebär uppsökande verksamhet, som arbetsgivarkontakter och utåtriktade aktiviteter, är det meriterande om du också har erfarenhet av försäljning. Du har god digital kompetens och behärskar svenska flytande i tal och skrift. Då tjänsten genomförs på uppdrag av Arbetsförmedlingen måste du uppfylla ett av alternativen nedan för att bli aktuell för tjänsten: Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Leverantören avgör själv vilken studieinriktning som är mest lämplig för att nå målet med tjänsten. Arbetslivserfarenhet: Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Alternativ 2 Utbildning: Minst års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar, Rekrytering. Omställningsarbete för arbetssökande. Studie- och yrkesvägledning. Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, Arbete med social- och grupp-psykologi. Karriärvägledning Ansökan Till ansökan bifogas utbildningsbevis och arbetsintyg som visar att du är behörig enligt något av ovanstående alternativ. Tjänsten ska tillsättas snarast och vi tillämpar löpande urval varför jobbet kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha. Vill du göra skillnad – på dina villkor? Bli timanställd eller deltidsanställd handledare inom Rusta och Matcha! Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du hjälper människor att hitta vägen till jobb eller studier? Vi söker både timanställda och deltidsanställda handledare till vårt team i  Motala och vi välkomnar både äldre arbetssökande och pensionärer som vill fortsätta bidra med sin erfarenhet och kompetens. Om tjänsten Som timanställd handledare inom Rusta och Matcha stöttar du arbetssökande på deras väg mot självförsörjning. Du arbetar coachande och motiverande för att hjälpa deltagarna att hitta rätt jobb eller utbildning. Dina uppgifter kan bland annat vara: Individuell vägledning och coachning Matchning mot jobb och utbildning Kontakt med arbetsgivare och nätverksbyggande Stöd i ansökningsprocesser och intervjuförberedelser Arbetstiden planeras efter behov och tillgänglighet – en flexibel roll som passar dig som vill arbeta deltid, extra eller kombinera med pension eller annan sysselsättning. Vem är du? Vi söker dig som har en positiv inställning, är bra på att skapa relationer och trivs i en miljö där du får hjälpa andra att växa. Du är social, flexibel och lösningsorienterad, och tycker om att inspirera och motivera människor. Kravprofil Du behöver uppfylla minst ett av följande alternativ: Alternativ 1: Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid Alternativ 2: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden:Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning Meriterande egenskaper och erfarenheter Starkt nätverk inom det lokala näringslivet Fler språkkunskaper utöver svenska Förmåga att skapa och underhålla relationer Strukturerad, initiativtagande och resultatinriktad God kommunikationsförmåga och coachande arbetssätt Digital kompetens och erfarenhet av att hålla online-möten Varför ska du söka? Du får ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Du blir del av ett engagerat team med stark sammanhållning. Du får flexibilitet – arbeta när det passar dig. Perfekt för dig som vill jobba extra, bidra med din erfarenhet eller fortsätta vara aktiv efter pension. Låter detta som något för dig?Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och ser fram emot att välkomna nya engagerade kollegor till vårt team i Motala! Bifoga intyg som styrker behörighetskraven i samband med din ansökan. Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Sara Rexhepi på telefonnummer 0720925972 eller epostadress [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!