Dital – ett företag som ständigt växer När vi startade verksamheten 2009 var vi endast tre anställda – idag är vi 26, har tre DI Gasell-utmärkelser i ryggsäcken och finns i både Kalmar och Karlskrona. Vi har utvecklats i stadig takt men vi är långt ifrån klara! Vi utvecklas och växer hela tiden, och letar nu efter ännu fler bokare som vill växa tillsammans med oss. Om jobbet – Familjärt team, provision utan tak och utveckling Hos oss jobbar du självständigt mot din egen budget samtidigt som du är en del av ett familjärt team som alltid stöttar och hjälper varandra i strävan att nå vårt gemensamma kontorsmål. Här kan du känna dig trygg, med både trygga anställningsavtal och försäkringar samt en fast grundlön – men här finns inget tak. Vi erbjuder personlig coachning, vidareutbildning inom försäljning, mötesbokning och självledarskap, goda möjligheter till vidareutveckling inom företaget och självklart – provision utan tak! Hur långt du kan gå eller hur mycket du kan tjäna är med andra ord helt upp till dig. Exklusiv partner till Telia Sedan 2013 är vi exklusiv partner till Telia och säljer Telias kommunikationslösningar till företag. Bra för kunden, och för dig. I din roll, där du kontaktar nya och befintliga Telia-kunder för att presentera helhetslösningar gällande mobilabonnemang, bredband och växellösningar, kan du därmed alltid garantera kvalitet och trygghet. Telia har nämligen överlägset bäst täckning samt flest nöjda kunder – och du har fina erbjudanden att presentera för de företag du kontaktar. Vi erbjuder: ● Fast grundlön med provision utan tak ● Betald utbildning och produktutbildning ● Vidareutbildningar inom försäljning och självledarskap ● Personlig coachning varje dag för att hjälpa dig att lyckas ● Goda möjligheter till vidareutveckling inom företaget ● Roliga arbetsdagar i en trivsam arbetsmiljö ● Tryggt anställningsavtal och försäkringar Våra arbetstider är måndag-fredag 08:00-16:00 med möjlighet att sluta 12:00 på fredagar. Och du? Vi lovar att du kommer få både trevliga kollegor och nya vänner hos oss. Behöver du någon tidigare erfarenhet? Nej, vi erbjuder utbildning och coachning oavsett tidigare erfarenhet. Det är meriterande, men inget måste. Det som däremot är ett måste är att du är nyfiken, ambitiös och målmedveten. För att lyckas i rollen behöver du också vara en god lyssnare och ha förmågan att skapa goda affärsrelationer. Vi ger dig förutsättningarna för att lyckas, men tar för givet att du tar stort ansvar för att nå dina målsättningar och göra våra kunder nöjda. Dina anställningsvillkor ● Mötesbokare ● Heltid ● Tillsvidareanställning ● Fast grundlön med provision utan tak ● Arbetstider: Måndag-fredag 08:00-16:00 Krav: Behärskar svenska i tal och skrift. Hör av dig till oss! Låter det som något för dig? Sök direkt utan CV via jobb.dital.se! Vi återkommer till dig inom ett par veckor.

Är du en person som brinner för kundkontakt och trivs i en roll där du får vara det självklara bollplanket för både kunder och kollegor? Då kan det här vara din nästa utmaning. Kylslaget har arbetat med luft-luftvärmepumpar sedan 2007 och är idag en etablerad aktör inom klimatsmarta lösningar för privatpersoner och företag. Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu en engagerad och driven kundtjänstmedarbetare som vill vara med och ta vår kundupplevelse till nästa nivå. Om rollen Som kundtjänstmedarbetare hos Kylslaget blir du den första kontakten våra kunder och leverantörer har med företaget. Rollen kräver att du har god vana av att arbeta i ett högt tempo och känner dig trygg med både telefon- och datorarbete. Du fungerar även som en central kommunikationslänk mellan våra säljare, tekniker och övriga kollegor – vilket ställer höga krav på din samarbetsförmåga och ditt lösningsorienterade arbetssätt. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Vallentuna, med adress Fågelsångsvägen 16. Du arbetar på plats under dagtid, måndag till fredag, kl. 07.00–16.00. Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, och lön utgår i form av fast månadslön enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig: Ett engagerat kundserviceteam där gemenskap och laganda står i fokus Möjligheter till kompetensutveckling och interna utbildningar En omväxlande roll med stort eget ansvar Vem är du? Vi söker dig som är positiv, kommunikativ och har ett naturligt driv. Du har en stark servicekänsla och motiveras av att hitta lösningar som skapar nöjda kunder. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är strukturerad, stresstålig och trivs i en dynamisk arbetsmiljö. Du behöver även ha tidigare erfarenhet inom kundtjänst. Ansökan och kontakt Ansökan görs via ansökknappen. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Kylslaget via e-post: [email protected]. Observera att ansökningar ej tas emot via e-post. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan.

Gillar du att hjälpa människor och vill jobba med ett av Sveriges mest välkända varumärken? Nu söker vi på Workz nya kundservicemedarbetare till Stadium. Här blir du en del av ett härligt team där du varje dag hjälper kunder, löser frågor och bidrar till en positiv kundupplevelse. OM TJÄNSTEN Som kundservicemedarbetare på Stadium hjälper du kunder och föreningar med frågor kring produkter, tjänster och digitala lösningar. Du arbetar främst via telefon och mejl och blir en viktig del av ett engagerat team som tillsammans skapar en positiv kundupplevelse. Här får du en varierande vardag med mycket energi, nära samarbete, coachning och möjlighet att utvecklas inom service. VI ERBJUDER DIG ⚽️ En stimulerande arbetsmiljö med fokus på gemenskap, lärande och utveckling 🏀 Gedigen onboarding med utbildning i kunddialog och systemstöd ⚾️ Löpande utveckling via Workz Academy 🎾 Nära samarbete med erfarna kollegor och ledare, kontinuerlig coachning 🏈 Friskvård och kollektivavtal VI SÖKER DIG SOM Vi söker dig som gillar att lösa problem, tänka kreativt och alltid hitta vägen framåt för kunden. Du är serviceinriktad, engagerad och trivs med att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Ett intresse för sport är ett plus, men inget krav. VI SER ÄVEN ATT DU Kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska, goda kunskaper i engelska Har en god datorvana Har en fullständig gymnasieexamen eller motsvarande PRAKTISK INFORMATION Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltidsvikariat t.o.m. 31/12 2026 Lön: Enligt kollektivavtal  Placering: Norrköping, Norra Promenaden Arbetstider: Öppet alla dagar kl. 8–17. Tjänsten är huvudsakligen förlagd måndag–fredag, men enstaka helgpass kan förekomma. Kontakt: [email protected] OM STADIUM Historien om Stadium tog sin början när bröderna Ulf och Bo Eklöf bestämde sig för att bli bäst på sport och sportmode. Uppväxta i föräldrarnas livsmedelsbutik hade de fått känsla för företagande och butiksförsäljning. Sportintresset fanns med redan från barnsben då deras mor guidat dem upp och ner i slalombacken utanför uppväxtorten Norrköping och 1987 öppnade den första butiken. Stadium har idag växt till en självklar aktör inom sport och sportmode och finns över hela Sverige.

Om projektet Vem är jag i morgon är Stockholms Stadsmissions stödverksamhet för personer som fått avslag på sin ansökan om uppehållstillstånd. Genom juridisk rådgivning, individuellt stöd, gruppverksamhet och vägledning stärker vi individers möjligheter att förstå sin situation och planera för framtiden. Med stöd från Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF) utvecklas verksamheten under en ny treårsperiod. Projektet riktar sig till både vuxna och ungdomar (15-17 år) med avslagsbeslut. Fokus ligger på att utveckla verksamhetens metod för unga, erbjuda digital rådgivning med nationell räckvidd samt sprida kunskap om arbetssättet till yrkesverksamma inom civilsamhälle och offentlig sektor. Om tjänsten Som jurist blir du en viktig del i projektets genomförande och utveckling. Du ger juridisk rådgivning inom migrationsrätt och bidrar till metodutveckling, kunskapsspridning och utbildningsinsatser. Rollen kombinerar nära arbete med deltagare med utveckling av nya arbetssätt för unga och digitalt stöd. Arbetsuppgifter Ge juridisk rådgivning inom migrationsrätt till ungdomar och vuxna med avslagsbeslut. Säkerställa att verksamhetens material och arbetssätt är juridiskt aktuella. Utbilda och stödja kollegor i migrationsrättsliga frågor. Bidra till utveckling av metoder för arbete med unga och digital rådgivning. Genomföra individuellt stöd, kartläggande samtal och gruppverksamhet. Ge vägledning kring återvändande och andra framtida handlingsalternativ. Planera och genomföra utbildningar och metodstöd för externa målgrupper. Medverka i dokumentation, uppföljning och utveckling av projektet. Juristexamen. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom migrationsrätt. Mycket god kunskap om asylprocessen och migrationsrättsliga regelverk. Erfarenhet av att ge juridisk rådgivning till individer i utsatta livssituationer. Erfarenhet av att utbilda, handleda eller hålla informationsinsatser för grupper. Hög pedagogisk förmåga och vana att förmedla komplex information till olika målgrupper. Dokumenterad erfarenhet av arbete direkt med barn och unga, exempelvis genom rådgivning individuellt eller i grupp, eller andra former av stödinsatser. Förmåga att tillämpa ett barnrättsperspektiv i juridisk rådgivning och stödinsatser. Kunskap om återvändandefrågor och processer efter avslagsbeslut. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande Erfarenhet av metodutveckling eller verksamhetsutveckling. Erfarenhet av att utveckla eller genomföra digital rådgivning eller digitala stödinsatser. Erfarenhet av utbildnings-, metodspridnings- eller handledningsinsatser. Kunskap om barnkonventionen och dess tillämpning i praktiskt arbete. Kunskaper i ytterligare språk relevanta för målgruppen. Personliga egenskaper Vi söker dig som kombinerar juridisk sakkunskap med ett starkt engagemang för människors rättigheter och möjligheter att påverka sin framtid. Du är pedagogisk och har förmåga att göra komplex juridisk information begriplig för personer med olika erfarenheter, åldrar och kunskapsnivåer. Eftersom projektet utvecklar stöd för ungdomar mellan 15 och 17 år behöver du vara lyhörd för ungas perspektiv och kunna anpassa både kommunikation och arbetssätt efter deras behov och förutsättningar. Du trivs i en utvecklingsorienterad roll där du får kombinera operativt arbete med metodutveckling och kunskapsspridning. Du är initiativtagande, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Samtidigt är du trygg i att självständigt göra juridiska bedömningar och ta ansvar för ditt arbetsområde. Som jurist inom projektet kommer du inte företräda deltagare gentemot myndighet eller domstol. Arbetet är mobilt och sker på olika platser inom Stockholms Län, samt i begränsad omfattning på andra orter nationellt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuderTjänsten är placerad på enheten Mobilt råd och stöd inom området Mötesplatser och är en tidsbegränsad projektanställning på 100%. Anställningsperiod: 1 december 2026 - 31 augusti 2029. Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter och vi vågar lova att du kommer se att dina insatser ger stor utväxling för de verksamheter du arbetar med. Ansökan I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Vill du arbeta i en roll där du får ta fullt ansvar för dina ärenden och driva processer framåt? Vi söker nu en inkassohandläggare till ett uppdrag hos en etablerad aktör inom kredit- och kravhantering. Om rollen Du blir en del av ett mindre team där man arbetar nära varandra och har ett tydligt eget ansvar i sina ärenden. Rollen passar dig som trivs i en operativ vardag med högt tempo, där du självständigt driver processer framåt och fattar beslut löpande. Du arbetar på plats tillsammans med teamet under kontorstid 08:00–17:00, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete och ett effektivt ärendeflöde. Uppdraget avser starta så snart som möjligt och löper fram till årsskiftet. I det dagliga arbetet hanterar du hela inkassoflödet – från ärenderegistrering till åtgärder kopplade till verkställighet. Du arbetar med både in- och utgående kontakt via telefon och e-post, samtidigt som du löpande hanterar exempelvis returpost, avbetalningsplaner samt skuld- och saldoförfrågningar. Rollen innebär också att du arbetar med mer komplexa ärenden såsom dödsbohantering, bestridanden och tvistemål. Du gör ärendevärderingar, tar fram underlag som skuldutdrag och kreditupplysningar samt hanterar myndighetsdialog. Vidare arbetar du med processer kopplade till betalningsföreläggande, verkställighet och olika former av utmätningsåtgärder. Du hanterar även ackord, preskriptionsfrågor och delgivning samt arbetar löpande med bevakningslistor och betalningsbokning. Vi söker dig som är självgående och trivs med att ta eget ansvar för dina ärenden. Du är lösningsorienterad, har lätt för att sätta dig in i nya situationer och fattar beslut på ett tryggt och effektivt sätt. Du har ett naturligt driv i ditt arbete, är positiv i din inställning och bidrar med energi till teamet. Samtidigt har du en analytisk förmåga och arbetar strukturerat även i ett högt tempo. Arbetsuppgifter Betalningsföreläggande och verkställighet Utmätningsåtgärder och myndighetskontakt Bestridanden och tvistemål Avbetalningsplaner Kvalifikationer 1–3 års erfarenhet som inkassohandläggare God förståelse för hela inkassoprocessen Van att arbeta självständigt och fatta egna beslut Detta får du som konsult på Amendo Vår största tillgång är våra kollegor! För att göra ett bra jobb hos våra kunder är det viktigt att du trivs hos oss. Som konsult på Amendo får du en trygg, engagerad och stöttande arbetsgivare med ett välkänt varumärke. Du får även en branschkunnig och närvarande Talent Consultant Manager som du alltid kan vända dig till. Som konsult går du ut på uppdrag hos våra kunder och hjälper dem under ett projekt, ett tidsbegränsat behov eller när de av annan anledning behöver stötta upp verksamheten med erfaren kompetens. Våra konsultuppdrag kan vara både längre och kortare - och ibland finns även möjligheten att bli överrekryterad till kundföretaget. Att arbeta som konsult ger dig möjligheten att bygga på din erfarenhet, utveckla ditt nätverk och lära känna olika företag och branscher. Du har ofta en mer flexibel arbetsbeskrivning med möjlighet till nya utmaningar och uppgifter. Det gör att du ständigt utvecklar din kompetens, erfarenhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga. Som vår konsultkollega får du tillgång till vår förmånsportal Benifex. I denna portal kan du nyttja ditt friskvårdsbidrag och ta del av fina erbjudanden samt rabatter på olika tjänster och varor. Om Amendo Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. vi är din trygga och engagerade kompetenspartner. Följ oss gärna på Linkedin, Instagram och Facebook. Frågor och kontakt Vid frågor och funderingar är du välkommen att kontakta Amendos Talent Consultant Manager Julia Strömberg på [email protected] eller Helena Trogen på [email protected] . Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Om företaget AVL är ett internationellt ingenjörs- och teknikkonsultbolag med ursprung i Österrike och en stark position inom utveckling, testning och simulering av teknik för fordon, drivlinor och energisystem. AVL MTC är den del av verksamheten som arbetar som teknisk utvecklingspartner och testcenter mot fordonsindustrin, med fokus på att utveckla, testa och verifiera motorer, drivlinor och elektrifierade system. I Sverige verkar bolaget i en miljö där teknisk tyngd, innovation och hållbar utveckling går hand i hand. Som familjeägt bolag präglas organisationen också av ett långsiktigt och värdestyrt perspektiv, där kvalitet, engagemang och nära samarbete är viktiga delar av kulturen. Vi på Asta Agency samarbetar med AVL MTC i den här rekryteringsprocessen. Det är ett konsultuppdrag på minst 4 månader. Du blir initialt anställd av Asta Agency och arbetar som konsult hos AVL MTC. Om tjänsten Det här är en roll för dig som vill kombinera operativ rekrytering med ett nära samarbete med chefer i en verksamhet med tydliga tillväxtmål. Som Talent Acquisition blir du en viktig del av HR-teamet och ansvarar för att driva rekryteringsprocesser framåt. Du arbetar enligt företagets rekryteringstrategi och driver processen tillsammans med rekryterande chef från start till slut, där du agerar insiktsdrivet, rådgivande och utmanande i ditt arbete. Dina arbetsuppgifter innebär därför ansvar från kravprofil, pre-screening samt första telefonintervjuer. Till att vara en nära partner till cheferna genom hela processen med uppföljning, struktur och återkoppling. Rollen handlar inte bara om att hantera rekryteringar, utan också om att guida chefer, skapa tydlighet och säkerställa att processerna håller tempo och kvalitet. Utöver det operativa rekryteringsarbetet finns möjlighet att bidra bredare inom employer branding och olika HR-relaterade projekt. Kvalifikationer och egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person med driv, struktur och stort eget ansvar. Du tar initiativ, skapar framdrift och driver rekryteringsprocesser i mål med energi och tydlighet. Du är trygg i dig själv, har skinn på näsan och vågar guida cheferna i rekryteringsarbetet, samtidigt som du är lyhörd, prestigelös och bra på att bygga förtroende. Du trivs i en affärsnära och tekniskt präglad miljö där du får vara synlig i verksamheten och skapa starka samarbeten med chefer och andra nyckelpersoner. För att passa in i teamet tror vi också att du uppskattar en kultur där mycket är på gång, där man hjälper varandra och där frihet under ansvar är en självklar del av vardagen. Därtill har du: Cirka 2–3 års erfarenhet av rekrytering där du drivit egna rekryteringsprocesser från start till slut Erfarenhet av att arbeta nära rekryterande chefer och andra stakeholders Erfarenhet av SAP Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Intresse för att förstå och rekrytera till tekniska roller Meriterande erfarenheter: Erfarenhet från rekryteringsbyrå Erfarenhet av att rekrytera tekniska eller ingenjörsnära roller Intresse för, eller erfarenhet av employer branding Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till [email protected]. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Det här är rollen för dig som vill utvecklas i försäljning, se dina prestationer belönas och samtidigt bygga långsiktiga kundrelationer. Hos oss får du en tydlig väg till personlig utveckling, mer ansvar och en karriär inom försäljning! Om tjänsten ⚡ Som säljande kundservicemedarbetare är du först på linjen när kunder hör av sig - och ser varje samtal som en möjlighet. Du kommer att främst att sälja elavtal med tilläggstjänster till privatkunder. Med din kombination av servicekänsla, affärsdriv och lyhördhet hittar du lösningar som skapar nöjda kunder och starka resultat. Du kommer att: Ta emot inkommande kundsamtal där du snabbt identifierar behov och omvandlar varje dialog till affärsmöjligheter. Arbeta mot tydliga säljmål - både individuellt och tillsammans med ditt team. Stänga affärer, driva försäljning och maximera din egna provision. Hantera backoffice-uppgifter och säkerställa att varje ärende hanteras korrekt - ett viktigt steg i att skapa hög kundnöjdhet och kvalitet i varje kontakt. Bygga långsiktiga kundrelationer genom tät och professionell kommunikation över flera kanaler Vårt erbjudande🙌 Alltid garanterad grundlön med en attraktiv provisionsmodell utan tak. Här kan du sätta ribban för din egen lön! Kollektivavtal via Unionen och Almega - trygghet i grunden med friheten att prestera ovanpå. Två veckors betald utbildning där vi ger dig verktygen för att prestera följt av åtta veckors onboarding med coachning. Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget. Friskvårdsbidrag och ett modernt kontor med stark teamkänsla. Vi erbjuder regelbundna säljtävlingar som årets och månadens säljare - perfekta tillfällen att glänsa och belönas för dina insatser! Vi söker dig som 👀 Har ett genuint intresse för sälj och vill utvecklas inom det. Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin sälj karriär till nästa nivå! Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma och individuella mål. Är punktlig, strukturerad och noggrann i ditt arbete. Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas! Krav för tjänsten Flytande i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska Har god datorvana Godkänd gymnasieutbildning Anställningsform och startdatum 🌞 Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Vi erbjuder behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person. Arbetstider: 08.00-17.00 måndag-fredag Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Evidensia är norra Europas ledande veterinärkedja. Bakom varje besök finns mängder med operativ data, och vi letar nu efter dig som vill förvandla den till insikter som gör verklig skillnad i både vår och djurägarnas vardag. Som BI Developer blir du en del av vårt etablerade Data & Analytics-team. Du arbetar nära verksamheten, både via centrala ledningsgrupper och lokala kliniker, och levererar insikter som driver beslutsfattandet. En del av ditt och teamets uppdrag är att ansvara för vår tekniska CRM-lösning (Customer Relationship Management). Här bidrar vi bland annat med segmentering, personliga kundresor och automatiseringar. Det ger dig möjlighet att vara med genom hela kedjan och att direkt se och testa resultatet av ditt arbete. Vad du kommer att göra Utveckla och förvalta Power BI-rapporter genom hela kedjan från datamodellering till visualisering Arbeta med SQL för segmentering, datamodellering och ad hoc-analyser Designa och underhålla segmenteringslogik, automatiseringsregler och dataflöden i vårt CRM-system, som till stor del är SQL-baserat Proaktivt utforska data för att hitta nya förbättrings- och tillväxtmöjligheter Vem vi söker Vi tror att du är en nyfiken och affärsorienterad BI-utvecklare som trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet. Du gillar bredden i att äga en fråga hela vägen från datamodell till effekt, och har lätt för att förklara data på ett praktiskt och begripligt sätt, även för den som inte är teknisk. Att dessutom få arbeta hands-on i vårt CRM-verktyg ser du som en spännande möjlighet att omsätta dina insikter i praktisk verklighet. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område 2–5 års erfarenhet inom analys, BI, CRM eller liknande datadriven roll Gedigen erfarenhet av Power BI Goda kunskaper i SQL Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift – observera att detta är ett absolut krav för tjänsten Vad vi erbjuder Hos oss får du en roll där ditt arbete syns direkt i verksamheten och påverkar hur kliniker möter sina kunder och patienter varje dag. Du blir en del av ett engagerat och etablerat data- och analysteam med hög kompetens, korta beslutsvägar och en kultur där nyfikenhet och eget ansvar uppskattas. Vi arbetar främst med Microsoft Azure, Power BI och övriga lösningar i Microsofts ekosystem. Tjänsten är placerad på vårt supportkontor i Stockholm med hybridarbetsmodell. Ansökan Låter det här som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag vi går igenom ansökningaroch intervjuar löpande. Har du frågor om rollen? Kontakta Emelia Johansson Head of Data & Analytics Northern Europe 070 08 58 490 Välkommen med din ansökan!

SNABBFAKTA Arbetstider: 08.00 - 16.30 Ort: Centrala Stockholm Startdatum: Omgående Uppdragslängd: 6 månader med chans till förlängning Anställningsform: Särskild visstidsanställning DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS Vill du vara med från början och sätta din prägel på ett helt nytt kontor? Nu söker vi för vår kunds räkning en engagerad och självgående Office Manager som vill ta ett helhetsansvar för att skapa en trivsam, professionell och välfungerande arbetsplats. Du blir en del av ett väletablerat företag som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. I samband med etableringen av ett nytt kontor söker de nu en person som vill ta ägarskap över kontorets dagliga drift och vara den självklara navet i verksamheten. Här får du möjlighet att bygga upp strukturer, skapa rutiner och bidra till en arbetsmiljö där både medarbetare och besökare känner sig välkomna. Det här är en roll för dig som uppskattar variation, gillar att ligga steget före och trivs med att kombinera administration, koordinering och praktiska arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta nära verksamhetens ledning och ha en viktig funktion i att skapa förutsättningar för att organisationen fungerar smidigt. HUR SER EN VANLIG DAG UT? Du börjar dagen med att säkerställa att kontoret är redo att ta emot både kollegor och besökare. Kaffemaskinen är påfylld, konferensrummen är i ordning och du har redan hunnit följa upp några leverantörer och planera dagens leveranser. Under dagen växlar du mellan administrativa uppgifter, kontakt med fastighetsägare och leverantörer, koordinering av olika projekt och att stötta verksamheten där behov uppstår. Under den första tiden kommer du dessutom att ha en central roll i företagets flytt till nya lokaler och samordna det löpande arbetet kring den ombyggnation som pågår. Du blir den sammanhållande länken som ser till att verksamheten fortsätter fungera smidigt även under förändringsresan. I rollen ingår bland annat att: Ansvara för den dagliga driften och utvecklingen av kontoret. Säkerställa att kontor, kök, konferensrum och gemensamma ytor alltid håller en hög standard. Ta emot besökare och skapa ett professionellt och välkomnande första intryck. Hantera post, beställningar, felanmälningar och övrig kontorsadministration. Samordna leverantörer, fastighetsägare och externa servicepartners. Ansvara för kontorsmaterial, förbrukningsvaror samt koordinering av lokalvård och fastighetsservice. Hantera avtal, fakturor samt administration kopplad till kontorsdriften. Ansvara för passersystem, nycklar och den praktiska säkerheten på kontoret. Samordna flytten till företagets nya kontor samt koordinera kontakter med entreprenörer och leverantörer under ombyggnationen. Stötta ledningen med administrativa och koordinerande uppgifter. Ansvara för den praktiska onboardingen av nya medarbetare. Planera och koordinera interna möten, konferenser och event. Vara kontaktperson gentemot IT och säkerställa att den tekniska kontorsmiljön fungerar. Bidra till ett systematiskt arbete kring arbetsmiljö, brandskydd och säkerhet. VEM ÄR DU?  Du är en person som trivs med att ta ansvar och som motiveras av att skapa struktur och ordning omkring dig. Du ser det som en självklarhet att ta egna initiativ och har en naturlig känsla för service, kvalitet och detaljer. Du uppskattar en varierad vardag där ingen dag är den andra lik och har lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande. Eftersom rollen innebär ett stort eget ansvar söker vi dig som är trygg i att fatta egna beslut, har hög integritet och arbetar med stor professionalism. Du är prestigelös, lösningsorienterad och tycker om att hjälpa andra. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet som Office Manager, Office Coordinator eller i en liknande roll. Erfarenhet av att ansvara för kontorsservice och administration. Erfarenhet av leverantörskontakter och koordinering. God systemvana. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av kontorsetableringar eller kontorsflyttar. Erfarenhet av att stötta ledningsgrupper eller chefer administrativt. Kunskap inom arbetsmiljö, SBA eller säkerhetsarbete. Då verksamheten hanterar känslig information kommer du att arbeta i en miljö där integritet, diskretion och säkerhet är en självklar del av vardagen. Rollen kan därför komma att omfattas av en säkerhetsprövning. VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara Post Bemanning och blir uthyrd till vår kund. Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected]. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.

Vi söker dig som 👤 Vill arbeta i en samhällsviktig verksamhet där administration, noggrann handläggning och kontakt med människor står i fokus. Du är strukturerad, ansvarstagande och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Arbetsuppgifter 💼 Handlägga urvalsärenden och utreda totalförsvarspliktiga för civilplikt inom elförsörjningen. Ta fram underlag och upprätta framställningar inför inskrivning. Hantera överklaganden och avbrottsärenden. Administrera ärenden och dokumentation kopplad till totalförsvarspliktiga. Ha löpande kontakt med totalförsvarspliktiga via telefon och skrift. Hantera sekretessbelagda uppgifter. Samverka med interna och externa parter. Stödja utbildningsplaneringen för totalförsvarspliktiga. Bidra till utveckling av enhetens rutiner och arbetssätt. Obligatoriska krav ✅ Erfarenhet av administrativ handläggning. Erfarenhet från offentlig verksamhet. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. B-körkort. Förmåga att hantera sekretessbelagd information. Möjlighet att genomgå och bli godkänd i säkerhetsprövning inklusive registerkontroll. Meriterande krav ⭐ Erfarenhet av arbete med civilplikt eller totalförsvarsfrågor. Erfarenhet av myndighetsutövning. Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Om uppdraget ℹ️ Plats: Åsbro Omfattning: Heltid (100 %) Start: 1 december 2026 Slut: 1 december 2028 Distans: Inledningsvis arbete på plats. Därefter möjlighet till distansarbete upp till 50 % enligt verksamhetens behov. Resor: Resor kan förekomma, bland annat till Sundbyberg och upp till cirka tre gånger per månad vid behov. Option: 1 + 1 år. Möjlighet till förlängning finns. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.