Inom Infrakraftkoncernen har vi samlat närmare 700 av Sveriges främsta experter inom järnvägs-, vägbyggnad- och anläggningsarbeten, vilket gjort oss till en av branschens mest anlitade aktörer. Vi vet av personlig erfarenhet att det bästa sättet att nå framgång i vår verksamhet är att ge goda möjligheter till drivna individer. Vi söker därför kollegor med egna idéer som vill få frihet och möjlighet att utveckla sina karriärer tillsammans med några av de bästa entreprenörerna i branschen! Vill du ha en roll där du får arbeta nära affären, påverka strukturer och bidra med analys som faktiskt gör skillnad? Infrakraft befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu en analytiskt stark Controller till huvudkontoret i Karlstad. Här får du en central roll i att stärka uppföljning, kvalitet och beslutsstöd i en organisation med tydlig entreprenörsanda och höga ambitioner. Låter detta intressant? Då ser vi fram emot din ansökan! Om rollen Det här är en verksamhetsnära och analytiskt orienterad roll där fokus ligger på uppföljning, analys och utveckling av arbetssätt. Rollen är tydligt framåtblickande och affärsnära, med stort utrymme att påverka hur ekonomisk information används som styrmedel i organisationen. Du blir en viktig del i att säkerställa kvalitet i den ekonomiska informationen och att omvandla data till tydliga beslutsunderlag för verksamheten. Du får en aktiv roll i arbetet med att skapa struktur, vidareutveckla uppföljningsmodeller och höja den analytiska nivån. I rollen ingår bland annat: Löpande uppföljning och analys av verksamhetens resultat Sammanställa, strukturera och kvalitetssäkra större datamängder Ta fram rapporter, prognoser och beslutsunderlag Identifiera avvikelser, analysera orsaker och föreslå förbättringsåtgärder Utveckla och effektivisera interna uppföljningsmodeller och rutiner Vara ett aktivt stöd till chefer och verksamhet i ekonomiska frågeställningar Rollen innebär ett stort eget ansvar och kräver att du trivs med att själv identifiera förbättringsområden och driva lösningar framåt. Om dig För att trivas i rollen så bör du vara utbildad ekonom och har några års erfarenhet från en roll som controller eller liknande analytisk ekonomifunktion. Du har arbetat verksamhetsnära och är van att använda ekonomin som ett verktyg för styrning och utveckling. Har du erfarenhet från projektverksamhet, entreprenad eller tillverkande industri- miljöer där affär och ekonomi är tätt sammanlänkade så är det en stor fördel. För att lyckas i rollen tänker vi att du: Är mycket stark i Excel och trygg i att arbeta med komplex data Har god systemvana och stark IT-mognad Har erfarenhet av analysverktyg såsom Power BI eller liknande Är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad Trivs med att arbeta självständigt och ta egna initiativ Som person bör du vara trygg, driven och prestigelös. Du har förmågan att skapa struktur och omvandla siffror till tydliga insikter. Du vågar ställa frågor, utmana arbetssätt och bidra med egna idéer. Samtidigt är du pedagogisk och kan kommunicera ekonomiska samband på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. För denna roll så söker en affärsnära och analytisk controller, inte en renodlad redovisningsspecialist. Om uppdraget Tjänsten är placerad på Infrakrafts huvudkontor i Karlstad och är på heltid. Tjänsten inleds med en anställning som konsult via LiNCK under det första året. Behovet är långsiktigt och det finns mycket goda möjligheter att övergå i en tillsvidareanställning hos Infrakraft efter perioden. Tillträde sker så snart som möjligt och urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in en ansökan!

Vi söker dig som vill ta nästa kliv i karriären! Med ett brinnande intresse för kundservice och varierande arbetsuppgifter där blir du en nyckelspelare i att leverera en kundupplevelse i världsklass och att skapa långsiktiga kundrelationer!   Om tjänsten ⚡ Som kundservicemedarbetare är din roll avgörande för goda kundupplevelser och framgångsrik service. Du kommer ta emot inkommande samtal, mail, chatt och hjälpa kunder genom engagerad och meningsfull service där du skapar väl anpassade lösningar för kundens behov.   Du kommer att: Ta emot inkommande kundsamtal och bemöta kundens behov med professionalism och engagemang Utvecklas i flera olika områden och uppgifter Arbeta med administrativa uppgifter som mail, chatt och ärendehantering Erbjuda anpassade lösningar för att bygga värdefulla och långsiktiga kundrelationer Arbeta mot uppsatta mål och få löpande stöd och feedback från din ledare   Vårt erbjudande🙌 Lön enligt kollektivavtal via Unionen och Almega. Två veckors betald utbildning samt kontinuerlig coachning och utbildning i din roll. Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget. Friskvårdsbidrag Modernt kontor i en stimulerande och aktiv arbetsmiljö med teamaktiviteter och roliga händelser för att främja en god gemenskap!   Vi söker dig som 👀 Har ett intresse för service och att testa nya områden och drivs av att utvecklas Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin karriär till nästa nivå! Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma samt individuella mål. Är proaktiv och initiativtagande i ditt arbetsutförande och bidrar till teamets utveckling Tidigare erfarenhet av service är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas!   Krav för tjänsten Flytande i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska Har datorvana Godkänd gymnasieutbildning   Anställningsform och startdatum 🌞 Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Vi erbjuder inledningsvis behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person. Arbetstider: Vår verksamhet är igång vardagar, kvällar och helger vilket ger goda möjligheter till flexibla arbetstider som fungerar för dig och verksamheten.    Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Om uppdraget Uppdraget avser en Projektadministratör till sektion tunnelbana inom samhällskritisk infrastruktur i Stockholm. Du kommer att arbeta i en komplex verksamhet med högt samhällsfokus, där struktur, noggrannhet och samverkan är avgörande för att stödja flera pågående projekt. Uppdraget innebär att vara ett administrativt nav som effektiviserar verksamheten och skapar ordning i vardagen för projektledare och medarbetare. Om Edge of Talent Edge of Talent är ett kompetens- och konsultbolag som erbjuder skräddarsydda lösningar för våra kunder, oavsett om det handlar om kortare konsultuppdrag, projektanställningar eller långsiktiga samarbeten. Vi är stolta över att matcha rätt talang med rätt uppdrag och skapa möjligheter för både våra konsulter och våra partners att växa tillsammans. Hos oss blir du en del av en dynamisk organisation där du som konsult är anställd av Edge of Talent. Vi tar hand om administrationen, coachar dig genom din karriär, och säkerställer att du trivs i ditt uppdrag. Vårt fokus är att erbjuda dig uppdrag som passar just din kompetens och där du har möjlighet att utvecklas. Beskrivning av uppdraget Som Projektadministratör kommer du att arbeta i flera olika projekt inom sektion tunnelbana. Du blir beställarens förlängda arm och bidrar till att effektivisera verksamheten genom att stödja medarbetarna och skapa struktur. Rollen kräver god prioriteringsförmåga och vana att arbeta med många uppgifter samtidigt – både operativt och strategiskt. Med sina 100 kilometer och 100 stationer slingrar sig tunnelbanan fram som Stockholms blodomlopp. Här görs 900 000 resor varje dag. Sektion tunnelbana utvecklar och säkerställer flödet för nuvarande och kommande generationer. Hos oss får du en nyckelroll i att stödja denna samhällsviktiga verksamhet. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Utföra dokumenthantering enligt gällande rutiner och riktlinjer Diarieföra handlingar i systemet EDIT samt vara behjälplig vid begäran om offentliga handlingar från extern part Vid behov utföra mötesbokningar och resebeställningar Administrera projektverktyg, såsom behörigheter, nya användare och funktioner Hantera beställningar av IT- och kontorsmaterial samt passerkort till anläggningar Fakturahantering samt kontering av inkommande fakturor i Agresso Kvalitetssäkra underlagen till fakturor Kontrollera inrapporterade tider från konsulter och entreprenörer On- och off-boarding av projektmedlemmar Bistå med verksamhetsspecifik introduktion till nya personer Bistå vid anskaffning och avslut av konsultuppdrag Vägleda i administrativt metodstöd och administrativa rutiner Medverka och bidra till utveckling av administratörsnätverket Obligatoriska krav Lägst gymnasial examen Minst 8 års dokumenterad erfarenhet som program- eller projektadministratör inom kollektivtrafik, infrastruktur, samhällsplanering, fordon eller IT Minst 5 års erfarenhet av ärende- och dokumenthantering (planering, mappstruktur, diarieföring och arkivering) Minst 7 års erfarenhet av fakturahantering i Agresso eller liknande fakturahanteringssystem (kontering av fakturor och hantering av vidarefakturering/försäljningsordrar) Meriterande Minst 5 års arbetslivserfarenhet av arbete i EDIT (Paltina) eller motsvarande diarieföringssystem Minst 3 års arbetslivserfarenhet från rollen som projektadministratör inom offentlig verksamhet Minst 3 års erfarenhet av att administrera i något av marknadens ledande administrativa webbaserade verktyg för projektsamarbete som t.ex. Avima, SharePoint eller liknande Ansökan Start: Omgående Omfattning : Heltid Placering : Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew Sista ansökningsdatum : Vi tar emot ansökningar löpande och håller annonsen öppen tills rollen är fylld. För att inte missa chansen rekommenderar vi att du skickar in din ansökan snarast. Observera att vi kommer att kontrollera belastningsregister efter första intervjun om du går vidare i processen.

Är du driven, nyfiken och redo att ta nästa steg i karriären? Som rekryterare på Bravura får du ta stort ansvar från start, växa i en roll där du bygger relationer och gör skillnad – på riktigt. Här får du möjlighet att utmana dig själv, ta egna beslut och våga testa nya vägar. Vi tror på flit, mod och lyhördhet – och på dig som vill mer. Välkommen att söka jobbet som rekryterande konsultchef hos Bravura! Om rollen Som rekryterare hos oss ansvarar du för att leda rekryteringsprocesser från start till mål – från kravprofilsmöte och annons, till urval, search, intervjuer och referenstagning. Du arbetar nära både kandidater och kunder och blir en viktig partner i att hitta rätt kompetens för deras behov. Hos oss får du möjlighet att fördjupa dig inom något av våra fyra affärsområden och bli expert inom just ditt område. Du samarbetar tätt med våra säljare, deltar i kundmöten och agerar rådgivare i rekryteringsfrågor. Du blir en del av ett engagerat team av rekryterare, konsultchefer och assistenter. Här får du ett stort eget ansvar från första dagen. När vi anställer konsulter får du dessutom följa deras resa vidare i rollen som konsultchef. Du blir deras närmaste kontakt på Bravura och får en gedigen introduktion inom områden som arbetsrätt, ledarskap och coachning för att lyckas i rollen. Vem vi söker Vi tror att du är en social och initiativtagande person som gillar att bygga relationer. Du är strukturerad, målinriktad och trivs i en roll där du får växa och ta ansvar. Du har ett stort engagemang, drivs av utveckling och gillar att se resultat av ditt arbete. Har du dessutom en bakgrund inom idrott ser vi det som ett extra plus – det brukar ge goda förutsättningar för att lyckas och trivas hos oss. Vi söker dig som har: Akademisk examen, gärna inom personal, psykologi eller arbetsliv Minst ett års erfarenhet av rekrytering God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift För oss är rätt inställning viktigast. Med engagemang och vilja kan du komma långt hos oss! Om Bravura Vi jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vårt uppdrag är att matcha rätt personer med rätt företag – och hjälpa dem att utvecklas. Genom att fokusera på våra medarbetare vet vi att vi skapar värde för både kunder och kandidater. Som anställd får du ta del av bland annat träning på arbetstid, hälsocoaching, inspirationsföreläsningar, resor och mycket mer. Våra värdeord Flit – Vi har driv, ambition och gör alltid det lilla extra. Lyhördhet – Vi är nyfikna, engagerade och ser oss som en del av laget. Mod – Vi vågar tänka nytt, gå egna vägar och lära av våra misstag. Så här går rekryteringen till Vi arbetar kompetensbaserat för att säkerställa en rättvis och fördomsfri process. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan! Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. 1. Urval – Vi granskar din ansökan och matchar mot krav och potential. 2. Intervjuer – Först en telefonavstämning, sedan intervjuer med oss och din framtida chef. 3. Återkoppling – Vi håller dig uppdaterad hela vägen, oavsett utgång. Övrigt Start: Enligt överenskommelse, fast samt provision Plats: Sundsvall Lön: Fast + provision Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vill du se mer av vardagen på Bravura? Följ @joinbravura på Instagram!

OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Som Financial Controller hos vår kund i Borås får du en central roll i ett internationellt och snabbväxande bolag med stark entreprenörsanda. Du arbetar med hela kedjan inom finansiell styrning – från budget, prognos och kassaflödesplanering till månadsbokslut, kvartalsrapportering och årsredovisning. Rollen innebär nära samarbete med både Finance-teamet och redovisningsfunktionen, där du blir en viktig del i att kvalitetssäkra data, driva analyser och bidra till effektiva och skalbara processer. Du hanterar både intern och extern rapportering, stöttar verksamheten i finansiella frågor och fångar upp nya behov i takt med att bolaget fortsätter att växa. Rollen passar dig som trivs med ansvar, variation och ett högt tempo – och som vill vara med och påverka. Arbetet bedrivs i en hybridlösning med tre dagar på kontoret och två dagar hemifrån. Arbetstiden är 40h/vecka. Detta är ett konsultuppdrag via Wise Finance, där du blir anställd av oss. Uppdraget är initialt 9 månader med möjlighet till förlängning med start 1 april 2026. DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE För att lyckas i uppdraget ser vi att du har: Ca 2 års erfarenhet av financial controlling. Arbetat med bokslut, budget och prognos Vana från internationell miljö Starka Excel-kunskaper Flytande svenska och engelska Vi kommer enbart att gå vidare med kandidater som har relevant erfarenhet enligt ovan. Meriterande Kvartalsrapportering, årsredovisning eller IFRS Erfarenhet från börsnoterat bolag Erfarenhet av Aaro, Power BI eller liknande. Personliga egenskaper Noggrann, analytisk och självständig Ifrågasättande mindset och god rimlighetsbedömning Prestigelös lagspelare som hjälper till där det behövs Trivs i en entreprenöriell, snabbföränderlig miljö OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Bolaget är internationellt, börsnoterat och i stark tillväxt. Med 40+ marknader och i stark expansionsfas råder ett tempo som passar dig som vill vara med på en resa och gillar utveckling. Samarbetet är tätt, kulturen är öppen och det finns en stark vilja att utvecklas tillsammans. Här kombineras struktur och goda processer med entreprenörsanda, högt engagemang och arbetsglädje. Detta är en arbetsplats där man tar ansvar, litar på varandra och där det är lika viktigt att leverera kvalitet som att ha kul på jobbet. OM WISE FINANCE Wise Finance är specialister på rekrytering, konsulter och rådgivning inom ekonomi. Vi vet vad som krävs för att ekonomiavdelningar ska leverera, inte bara idag, utan även imorgon. Med hög affärsförståelse och fingertoppskänsla för förändring fyller vi luckan mellan nuläge och framtida krav. Oavsett om du behöver förstärka inför rapportering eller rekrytera nästa CFO, står vi redo med lösningar som håller hela vägen. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (Mikaela Ahvenainen & [email protected]) eller Talent Acquisition Specialist (Moa Werderitsch & [email protected]).

Är du intresserad av att arbeta extra i en operativ roll? Är du en ansvarstagande och engagerad person som vill kombinera studier eller annan huvudsaklig sysselsättning med en ledande roll? Trivs du med att arbeta både praktiskt och administrativt? Då kan detta vara rätt tjänst för dig. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som Operativ Team Leader arbetar du nära konsultchefen och fungerar som en viktig länk mellan kund och medarbetare. Du har en stöttande och samordnande roll där du säkerställer att det dagliga arbetet flyter på smidigt och effektivt. Rollen är både operativ och administrativ. Du är delaktig i det praktiska lagerarbetet – exempelvis plock och pack – samtidigt som du stöttar i uppföljning, planering och den dagliga dialogen med konsultchef och kund. Arbetsuppgifter Stötta konsultchefen i den dagliga driften Vara kontaktperson ute hos kund Arbetsleda och coacha medarbetare i teamet Arbeta operativt med plock och pack vid behov Följa upp närvaro, prestation och kvalitet Hantera viss administration kopplad till kund och bemanning Säkerställa att arbetet utförs enligt uppsatta mål och rutiner Om dig som söker Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg och tydlig ledare som föregår med gott exempel. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa struktur och motivera andra – även i ett högt arbetstempo. Du är lösningsorienterad, kvalitetsmedveten och har förmågan att kombinera effektivitet med noggrannhet. Att bygga goda relationer med både kund och medarbetare är en självklarhet för dig. Krav Du har fyllt 18 år Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift B-körkort och tillgång till bil Meriterande Tidigare erfarenhet av en ledande eller samordnande roll Erfarenhet inom administration Truckkort A1–4 och B1–4 Erfarenhet av lagerarbete, exempelvis plock och pack   Övriga villkor Arbetstider: Dag- och kvällstid samt helgarbete Omfattning: Extra – vid behov Start: Omgående  Om Tranpenad Group Sedan 1999 har vi på Tranpenad arbetat för att få företag och människor att växa. Idag är vi en av Sveriges största aktörer inom vårt segment, med 2 500 medarbetare och kontor i Stockholm, Eskilstuna, Göteborg, Borås, Trollhättan, Jönköping och Helsingborg. Genom att vara personliga, kompetenta och ansvarstagande i allt vi gör – och ha roligt medan vi gör det – blir vi det personliga bemanningsföretaget som alla pratar om. Tranpenad är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag och anslutet till Kompetens­företagen via Almega. Sedan 2022 är matchningsbolaget Eyes4work en del av Tranpenad Group. Eyes4work startades 2018 med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning och matchning är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Eyes4work finns idag på ett 60-tal orter i landet och varje dag går 8 deltagare vidare till ett nytt jobb eller en utbildning. Tranpenad ett Karriärföretag 2025 Tranpenad har utsetts till Karriärföretag 2025 för vårt arbete med att skapa en engagerande och utvecklande arbetsmiljö. Som en av Sveriges största aktörer inom bemannings- och driftpartnerlösningar erbjuder vi våra medarbetare möjligheter att arbeta inom lager, logistik, e-handel, industri och produktion. Genom vårt fokus på personlig utveckling och ansvarstagande gör vi oss till en attraktiv arbetsgivare för dem som vill växa och bidra till framgångsrika kundrelationer. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med Tranpenads värdegrund. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö och därför har vi nolltolerans mot alkohol och droger. För att säkerställa att våra policys efterlevs kan det förekomma alkohol- och drogtester, innan och under anställning.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft? Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet. Det här är en säljorienterad roll (på riktigt) Du drivs av att: skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning & affär: prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B) boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten Rekrytering & leverans: driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller search/headhunting och kandidatbearbetning kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning Vi tror att du är… affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll) B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande Därför Ecareer Hos oss får du: en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.) ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid Ansök Skicka in din ansökan och berätta kort: Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Som erfaren HR-konsult hos Get Skills får du en central och rådgivande roll där du bidrar med erfarenhet, struktur och affärsnära HR-stöd. Du arbetar nära chefer och ledningsgrupper och stöttar organisationer i både strategiska vägval och det operativa HR-arbetet i vardagen. Rollen är bred, dynamisk och passar dig som trivs med att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt arbete. Du kommer arbeta i olika uppdrag och sammanhang, alltid med ambitionen att skapa långsiktigt värde för både människor och organisationer. Om rollen I rollen arbetar du både hos våra kunder och i vår egen organisation. Du är ett kvalificerat stöd i HR-frågor och bidrar till att utveckla hållbara arbetssätt, processer och strukturer. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Stötta organisationer i deras HR-arbete, både operativt och genom långsiktig planering Skapa, utveckla och implementera HR-processer och strukturer som stärker verksamheten Vara ett rådgivande stöd till chefer i arbetsrättsliga och personalrelaterade frågor Arbeta med områden som lönekartläggning, lönestrategier och HR-system Bidra till förändringsledning, organisations- och verksamhetsutveckling Vem vi söker Vi söker dig som är en erfaren, trygg och affärsnära HR-person som är van vid breda uppdrag och komplexa sammanhang. Du har ett helhetsperspektiv, arbetar strukturerat och har lätt för att anpassa dig efter olika verksamheters behov. Du har: Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, både strategiskt och operativt Erfarenhet från roller som HR Business Partner, HR-ansvarig eller HR-koordinator Relevant akademisk utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och agera som en trygg rådgivare Meriterande är om du har: Kompetens eller intresse inom AI, digitalisering eller HR-tech Erfarenhet av föreningsledning eller arbete i idéburen verksamhet Som person är du strukturerad, målmedveten och lösningsorienterad. Du är flexibel, anpassningsbar och trivs med att samarbeta, samtidigt som du är självgående och trygg i din kompetens. Du tycker om variation, nya uppdrag och att utvecklas i olika sammanhang. Varför välja Get Skills? Hos Get Skills får du arbeta i en värderingsdriven och växande organisation där hjärta och strategi går hand i hand. Vi tror på tillit, flexibilitet och långsiktighet, både i relationer och i resultat. Vi erbjuder dig: Spännande och varierande uppdrag hos kunder i olika branscher Ett flexibelt arbetssätt med möjlighet att utvecklas i olika sammanhang Fokus på din personliga och professionella utveckling Ett engagerat och stöttande team som delar kunskap och erfarenheter Ansökan Välkommen med din ansökan genom att skicka CV och gärna några rader om dig själv och din erfarenhet. Just nu har vi ingen specifik tjänst som tillsätts omgående. Däremot söker vi kontinuerligt efter erfarna HR-profiler som vill arbeta tillsammans med oss i framtida uppdrag. Den här annonsen är till för dig som är nyfiken på Get Skills och vill finnas med i vårt nätverk inför kommande behov. När rätt uppdrag eller roll uppstår, tar vi kontakt och inleder dialog. Kontakt: Mimmi Nyman, HR & verksamhetsansvarig [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig och att välkomna dig till Get Skills, där vi leder med hjärta och bygger med strategi.