Backoffice administratör till SollentunađŸ‘©â€đŸ’»
Wrknest AB
Backofficepersonal m.fl.

Om tjĂ€nsten Vi söker nu för kunds rĂ€kning en driven och strukturerad Backoffice/administratör som vill ta sig an en bred roll med fokus administration. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för mĂ„nga administrativa uppgifter, vilket krĂ€ver en god förmĂ„ga att prioritera och strukturera ditt arbete. Ditt ansvarsomrĂ„de inkluderar bland annat: Sköta frakt-fakturor och krediteringar . Hantera inkommande ordrar och mailinkorg. Du kommer stötta front-office avdelningen med diverse administrativa uppgifter kring Sevice, leveranser, returer och krediteringar. Vi söker dig som För att lyckas i denna roll bör du ha en god förstĂ„else för och erfarenhet av administrativa uppgifter. Du trivs i en serviceinriktad miljö och har förmĂ„gan att prioritera och strukturera ditt arbete effektivt. Vi ser Ă€ven att du har: Flytande kunskaper i svenska och engelska. Erfarenhet av backoffice- och/eller administrativt arbete. Goda kunskaper i SAP och god datavana. Vana av att jobba i team I den hĂ€r rollen spelar din personlighet stor roll, vi förstĂ„r att man kanske inte kan allt pĂ„ en gĂ„ng men det viktiga Ă€r att man har en vilja att lĂ€ra. DĂ€rför tror vi att du som söker Ă€r serviceinriktad, prestigelös och noggrann. Du har ett öga för detaljer och trivs med att arbeta strukturerat och sjĂ€lvstĂ€ndigt. Din förmĂ„ga att stĂ€lla frĂ„gor och prioritera arbetsuppgifter gör att du alltid levererar med hög kvalitet. Övrig information Start: OmgĂ„ende Plats: Sollentuna Omfattning: Heltid - 8:30-17:00 AnstĂ€llningsform: Konsultuppdrag i sex mĂ„nader, med möjlighet till förlĂ€ngning och överrekrytering. Om kunden Företaget erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjligheter till personlig och professionell utveckling. Du kommer att fĂ„ arbeta i en spĂ€nnande roll dĂ€r du successivt kan utvecklas inom ekonomiomrĂ„det. Om Wrknest PĂ„ Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror pĂ„ att hela tiden vĂ„ga se nya möjligheter och tĂ€nka nytt. NĂ€r vi startade var det för att utmana gamla sĂ€tt att rekrytera pĂ„. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. DĂ€rför gĂ€ller det att kunna stĂ€lla om snabbt. Det hĂ€r gör att vi inte enbart tittar pĂ„ kandidatens CV vid en rekrytering. IstĂ€llet ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. PĂ„ sĂ„ vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. LĂ€s mer pÄ www.wrknest.se. Vill du söka tjĂ€nsten? Ansök redan idag

23 februari 2026
Sista ansökan:
22 augusti 2026
Assisterande Programansvarig till lÄngsiktigt konsultuppdrag i Linköping
Quattro Bemanning & Rekrytering AB
Övriga kontorsassistenter och sekreterare

Beskrivning Vill du vara en del av ett spĂ€nnande konsultuppdrag inom försvars- och tillverkningsindustrin? Vi söker nu en Assisterande Programansvarig (PL3) till ett omfattande och komplext program med mĂ„nga kontaktytor och intressenter. I rollen fĂ„r du en central funktion dĂ€r du stöttar programledning, sĂ€kerstĂ€ller struktur i leveranser och bidrar till effektiv informationshantering genom hela flödet – frĂ„n detaljtillverkning till fĂ€rdigt leveransobjekt. Uppdraget Ă€r placerat i Linköping, med start 2 mars 2026 och pĂ„gĂ„r initialt till 2 september 2026. Arbetsuppgifter Som Assisterande Programansvarig kommer du att: Vara koordinator för ett av leverantörsteamen för en intern leverantör SĂ€kerstĂ€lla att kommunikation fungerar inom samtliga relevanta omrĂ„den i leverantörsgrĂ€nssnittet Skapa, följa upp och uppdatera planer och Ă„tgĂ€rder kopplat till exempelvis leveransuppföljning, kvalitetslĂ€ge och informationsflöde Administrera och sammanstĂ€lla delar av leveransdokumentationen Arbeta med detaljdata och spĂ„rning i IFS Sharp och Excel Stötta programansvarig och planerare i framtagning och presentation av nyckeltal Rollen innebĂ€r ett brett administrativt ansvar och ger en god helhetsförstĂ„else för programmets leveransstruktur. KvalifikationerSkall-krav 4–7 Ă„rs relevant arbetslivserfarenhet Dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete Mycket goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet av arbete i IFS Sharp eller annat ERP-system God förmĂ„ga att arbeta sjĂ€lvstĂ€ndigt och ta egna initiativ God samarbetsförmĂ„ga och tydlig kommunikationsförmĂ„ga Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det Ă€r viktigt att ditt CV tydligt visar hur du uppfyller samtliga skall-krav. Meriterande Kunskap i Qlik Kunskap i Jira Erfarenhet av risk- och möjlighetsarbete Vi lĂ€gger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som Ă€r strukturerad, kvalitetsmedveten, lösningsorienterad och trivs i en roll med mĂ„nga kontaktytor. Villkor Placeringsort: Linköping Omfattning: Heltid (100 %) Uppdragsperiod: 20260302 – 20260902 SĂ€kerhetsprövning krĂ€vs före start av kund Detta Ă€r ett konsultuppdrag, vilket innebĂ€r att du blir anstĂ€lld av oss och uthyrd till kund under uppdragsperioden. Kundens namn framgĂ„r inte i annonsen. Vi arbetar löpande med att presentera kandidater till kund, sĂ„ vĂ€nta inte med din ansökan. Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vĂ„r karriĂ€rsida. VĂ€nligen registrera din ansökan dĂ€r för att sĂ€kerstĂ€lla att den tas emot och behandlas korrekt.

23 februari 2026
Sista ansökan:
22 augusti 2026
KundtjÀnst till kommande uppdrag i Malmö
Bravura Sverige AB
KundtjÀnstpersonal

Letar du efter ett jobb i sommar dĂ€r du fĂ„r arbeta med service, administration och mycket kundkontakt? Vi söker nu dig som vill arbeta heltid under sommarperioden hos nĂ„gon av vĂ„ra kunder. Perfekt för dig som gillar struktur, problemlösning och att ge god service. VĂ€lkommen med din ansökan! Om tjĂ€nsten Inför sommaren söker vi nyfikna och engagerade personer som vill ta sig an kundservice- och supportroller hos nĂ„gon av vĂ„ra kunder. Det hĂ€r Ă€r en proaktiv annons dĂ€r vi samlar in ansökningar inför kommande uppdrag. Genom att söka rollen blir du en del av vĂ„rt nĂ€tverk och kan snabbt matchas mot ett framtida uppdrag. Vi söker dig som kan arbeta heltid frĂ„n maj/juni till augusti/september. Beroende pĂ„ uppdrag kan det finns möjlighet till förlĂ€ngning. Om företaget Mer information ges vid intervjutillfĂ€lle nĂ€r vi har ett matchande uppdrag. Arbetsuppgifter Som kundtjĂ€nstmedarbetare arbetar du med kundsupport och orderrelaterad administration. Du ger service via telefon och mejl, hanterar inkommande Ă€renden eller bokningar samt registrerar dessa i affĂ€rssystem. Arbetet innebĂ€r löpande kontakt med bĂ„de kunder och interna avdelningar. Du arbetar ofta som en del av ett team som tillsammans strĂ€var efter att ge professionell och korrekt service varje dag. Exempel pĂ„ arbetsuppgifter: Kundsupport via telefon och mejl Ta emot och registrera kundorder i affĂ€rs- eller ordersystem Hantera frĂ„gor kring leveranser, avtal och övrig kundinformation Följa upp avvikelser i samarbete med interna avdelningar Vara ett stöd för interna kollegor pĂ„ andra avdelningar Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad gymnasial utbildning Erfarenhet inom servicerelaterat yrke, meriterande med erfarenhet av kundtjĂ€nst eller orderadministration God dator- och systemvana samt vana vid att anvĂ€nda telefon som arbetsverktyg Obehindrad svenska i tal och skrift Vi söker dig som brinner för att ge god service – bĂ„de till dina kunder men Ă€ven kollegor. För dig Ă€r det naturligt att vara en teamspelare och samarbete Ă€r en sjĂ€lvklar del för dig. I ditt arbete har du förmĂ„gan att driva arbetet framĂ„t och Ă€r strukturerad i ditt arbetssĂ€tt. Som person rĂ€ds du inte för nya utmaningar och Ă€r aldrig sen med att ta initiativ till nya arbetsuppgifter. Med ett brinnande intresse för kundupplevelsen bidrar du med stort sinne för kvalitĂ© och service. Övrig information Start: Maj/juni Plats: Malmö Lön: Enligt överenskommelse Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar pĂ„ de vanligast förekommande frĂ„gorna hĂ€r Är du nyfiken pĂ„ hur vĂ„r rekryteringsprocess Ă€r upplagd? Du hittar mer information hĂ€r Har du frĂ„gor om tjĂ€nsten eller kring din registrering Ă€r du vĂ€lkommen att kontakta vĂ„r kandidatsupport via mail, [email protected] eller telefon 010-171 47 10 sĂ„ hjĂ€lper vi dig. Ange vilken tjĂ€nst det gĂ€ller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgĂ„ende dĂ„ vi gör ett löpande urval. VĂ€lkommen med din ansökan!

23 februari 2026
Sista ansökan:
22 augusti 2026
IT- Managementkonsult
Nexer AB
Lednings- och organisationsutvecklare

VĂ„r enhet West Strategy i Göteborg söker fler kompetenta kollegor inom IT‑management. HĂ€r fĂ„r du chansen att vĂ€xa i en miljö dĂ€r du bĂ„de utvecklas och bidrar till att utveckla vĂ„ra kunder – med stöd av ett team som vill framĂ„t.    PĂ„ Nexer tror vi pĂ„ möjligheterna i förĂ€ndring. Vi Ă€r ett företag prĂ€glat av innovation, nyfikenhet och framtidstro, med rötter i Göteborg och global nĂ€rvaro. Som konsult hos Nexer fĂ„r du möjlighet att testa och utveckla dig i olika uppdrag. Vi tror pĂ„ en lĂ„ngsiktig och hĂ„llbar anstĂ€llning dĂ€r vi lĂ€gger stor vikt pĂ„ bĂ„de kompetensutveckling och work life balance.    Om rollen:   Som konsult hos oss arbetar du nĂ€ra kunden för att skapa tydliga förbĂ€ttringar och driva deras verksamhet framĂ„t. Du arbetar brett inom verksamhetsutveckling, förĂ€ndringsledning och digitalisering, med insatser pĂ„ bĂ„de strategisk och operativ nivĂ„. Uppdragen kan innebĂ€ra allt frĂ„n att leda projekt och program till att stötta ledningsgrupper med t.ex. struktur, prioriteringar och beslutsunderlag.  Du möter kunder inom exempelvis försvarsindustri, automotive och life science – vilket ger variation och nya perspektiv. Som konsult arbetar du pĂ„ plats hos kunden, i Nexers lokaler eller hemifrĂ„n – ofta i en flexibel kombination.  Vi söker dig som:  Vi söker dig som trivs med att arbeta i varierande uppdrag inom olika branscher och har lĂ„ng erfarenhet av att driva projekt och andra initiativ genom bĂ„de agila och traditionella arbetssĂ€tt. Du Ă€r van vid att arbeta pĂ„ bĂ„de strategisk och operativ nivĂ„ och hjĂ€lpa kunden dĂ€r det behövs. Du har en god affĂ€rsförstĂ„else och har i din yrkesroll förmĂ„gan att bygga stabila relationer hos kund. Du Ă€r bekvĂ€m med att samverka med alla nivĂ„er - frĂ„n projektteam till ledningsgrupper.     Du har:  Minst 5 Ă„rs erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning förĂ€ndringsledning och/eller andra omrĂ„den inom IT management  Relevant högskoleutbildning  Du kommunicerar obehindrat pĂ„ bĂ„de svenska och engelska    Meriterande:  Tidigare erfarenhet av konsultrollen.  Certifieringar pĂ„ omrĂ„det inom t.ex., PMI, Prince2, SAFe, PROSCI eller motsvarande  Erfarenhet av ERP    Nexer som arbetsgivare  PĂ„ Nexer tror vi pĂ„ kraften i idĂ©er och modet att forma framtiden. HĂ€r fĂ„r du utvecklas i en internationell och innovativ miljö dĂ€r du Ă€r med och skapar lösningar som gör verklig skillnad. Med tekniken som drivkraft fĂ„r du utrymme att tĂ€nka stort, testa nytt och pĂ„verka pĂ„ riktigt. Hos oss möter du en kultur dĂ€r utveckling, trygghet och gemenskap gĂ„r hand i hand – och villkor som ger dig rĂ€tt förutsĂ€ttningar att vĂ€xa, lyckas och trivas pĂ„ jobbet.    Ansökan  Du Ă€r varmt vĂ€lkommen att söka tjĂ€nsten genom att skicka in din ansökan hĂ€r nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frĂ„gor om tjĂ€nsten eller Nexer Ă€r du vĂ€lkommen att höra av dig till rekryterande chef, Annika Kuhlin pĂ„ [email protected]     Vi tar emot ansökningar löpande sĂ„ vĂ€nta inte med att söka!

23 februari 2026
Sista ansökan:
22 augusti 2026
ServicesĂ€ljare – Mercedes-Benz
SmÄlÀndska Bil AB
Övriga handlĂ€ggare

Hos SmĂ„lĂ€ndska Bil stĂ„r kundupplevelsen i centrum. Nu förstĂ€rker vi vĂ„rt team och söker en ServicesĂ€ljare till vĂ„r Mercedes-Benz kundmottagning i VĂ€xjö. I rollen Ă€r du kundens primĂ€ra kontakt vid verkstadsbesök och ansvarar för att varje kundmöte prĂ€glas av professionalism, tydlighet och kvalitet i linje med Mercedes-Benz höga krav. Som ServicerĂ„dgivare arbetar du nĂ€ra bĂ„de kund och verkstad och har ett helhetsansvar för planering, kommunikation och uppföljning av service- och verkstadsarbeten. Rollen passar dig som trivs i en strukturerad och hĂ€ndelsestyrd vardag, har ett starkt servicemindset och vill arbeta med ett globalt premiumvarumĂ€rke. SmĂ„lĂ€ndska Bil Ă€r ett vĂ€letablerat bilföretag med anlĂ€ggningar i Vetlanda, Kalmar och VĂ€xjö. Vi arbetar med tvĂ„ starka varumĂ€rken – Mercedes-Benz och Kia. Arbetsuppgifter Ansvara för kundmottagning och representera Mercedes-Benz i varje kundmöte med hög professionalism Planera, boka, koordinera och följa upp service- och verkstadsbesök SĂ€kerstĂ€lla tydlig och förtroendeskapande kommunikation kring arbetets omfattning, kostnader och tidsramar UpprĂ€tta offerter, arbetsorder och fakturaunderlag enligt faststĂ€llda processer och riktlinjer Vara kundens kontaktpunkt och fungera som lĂ€nk mellan kund, verkstad och övrig organisation Hantera garantiĂ€renden, serviceavtal och reklamationer i enlighet med Mercedes-Benz riktlinjer Arbeta aktivt med uppföljning för att sĂ€kerstĂ€lla hög kundnöjdhet och lĂ„ngsiktiga kundrelationer   Din profil Dokumenterad erfarenhet av kundmottagning Mycket god administrativ förmĂ„ga och vana att arbeta strukturerat i en hĂ€ndelsestyrd vardag Stark kommunikativ förmĂ„ga och ett affĂ€rsmĂ€ssigt, förtroendeingivande bemötande God digital kompetens och erfarenhet av affĂ€rs-, boknings- eller verkstadssystem Ett genuint servicemindset och förstĂ„else för premiumkunders förvĂ€ntningar pĂ„ kvalitet och leverans FörmĂ„ga att arbeta sjĂ€lvstĂ€ndigt med hög ansvarskĂ€nsla B-körkort Erfarenhet frĂ„n arbete med Mercedes-Benz eller annat premiumvarumĂ€rke Ă€r meriterande, liksom god teknisk förstĂ„else för moderna fordon, inklusive elbilar. Vi erbjuder Hos SmĂ„lĂ€ndska Bil erbjuds du en förtroendefull och ansvarsfull roll inom ett globalt premiumvarumĂ€rke. Du fĂ„r kontinuerlig utbildning enligt Mercedes-Benz standards och arbetar i en professionell miljö dĂ€r kvalitet, struktur och utveckling prioriteras. Vi erbjuder en trygg tillsvidareanstĂ€llning med fast mĂ„nadslön (provanstĂ€llning tillĂ€mpas) i ett vĂ€lrenommerat företag som arbetar med produkter i den absoluta framkanten av bilindustrin. Hos oss blir du en del av en arbetsplats som prĂ€glas av respekt, engagemang, kompetens och vĂ€lvilja, dĂ€r vi tillsammans skapar lĂ„ngsiktiga relationer med bĂ„de kunder och medarbetare. Utmaningarna i branschen Ă€r stora – men möjligheterna Ă€r Ă€nnu större. Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Placeringsort: VĂ€xjö TilltrĂ€de: OmgĂ„ende eller enligt överenskommelse Urval sker löpande, sĂ„ vĂ€nta inte med din ansökan. Skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. FrĂ„gor kring tjĂ€nsten besvaras av Sabahudin Cedic 0470-738018

23 februari 2026
Sista ansökan:
22 augusti 2026
HR Manager till CauseyWestling
Zoey AB
Personal- och HR-specialister

CauseyWestling Ă€r ett entreprenörsdrivet specialistbolag inom kvalificerad skatterĂ„dgivning med stark position pĂ„ marknaden och tydliga tillvĂ€xtambitioner. Med hög expertis, engagerade partners och goda resultat i ryggen befinner sig bolaget i en spĂ€nnande fas dĂ€r struktur, ledarskap och lĂ„ngsiktig organisationsutveckling stĂ„r i fokus. Nu söker vi en HR Manager som vill ta ett helhetsansvar för People & Culture. En bred och affĂ€rsnĂ€ra roll med nĂ€ra samarbete med ledningen och verklig möjlighet att pĂ„verka bolagets fortsatta utveckling. CauseyWestling sitter i fina lokaler centralt i Stockholm. Om rollen Rollen Ă€r tydligt verksamhetsnĂ€ra och kombinerar operativt HR-arbete med strategiskt utvecklingsansvar. Du stöttar organisationers ledare och medarbetare i samtliga HR-relaterade frĂ„gor och fungerar som en trygg, rĂ„dgivande partner i bĂ„de vardag och förĂ€ndring. Uppdraget omfattar hela HR-Ă„rshjulet, frĂ„n organisationsutveckling, kompetensförsörjning och tydliggörande av karriĂ€rvĂ€gar till arbetsrĂ€tt, performance management, löneöversyn och rekrytering. Samtidigt Ă€r du nĂ€rvarande i det dagliga arbetet dĂ€r du stöttar i medarbetarsamtal, hanterar personalĂ€renden, utvecklar HR-processer och sĂ€kerstĂ€ller att policys och riktlinjer Ă€r aktuella och affĂ€rsmĂ€ssiga. Du arbetar nĂ€ra bolagets ledning med möjlighet att pĂ„verka bĂ„de struktur, kultur och lĂ„ngsiktig riktning. Uppdraget CauseyWestling befinner sig i en viktig utvecklingsfas med starka resultat i ryggen och höga ambitioner framĂ„t. HR-funktionen ska vara en aktiv och affĂ€rsnĂ€ra kraft i att tydliggöra roller, ansvar och förvĂ€ntningar samtidigt som den bidrar till engagemang, förtroende och lĂ„ngsiktighet i organisationen. Vi söker dig som har ·        NĂ„gra Ă„rs erfarenhet av att arbeta med hela HR-Ă„rshjulet ·        Tidigare erfarenhet som HR Business Partner eller HR Manager ·        Är trygg i arbetsrĂ€tt och van att stötta chefer och medarbetare ·        Stark affĂ€rsförstĂ„else och pragmatisk problemlösningsförmĂ„ga ·        Har akademisk HR-utbildning ·        Kommunicerar obehindrat pĂ„ svenska och engelska Meriterande ·        Erfarenhet frĂ„n scale-up, start-up eller partnerĂ€gda organisationer ·        Vana av snabbrörliga miljöer med mĂ„nga parallella initiativ   För att lyckas i rollen Du trivs i en roll dĂ€r du bĂ„de fĂ„r arbeta operativt och bidra strategiskt och du har en naturlig förmĂ„ga att skapa tydlighet och struktur. Du Ă€r trygg i din kompetens och erfarenhet av att sĂ€tta ramar, driva frĂ„gor framĂ„t alltid med respekt för affĂ€ren och mĂ€nniskorna i den. Med hög integritet och professionalism bygger du förtroende hos sĂ„vĂ€l ledning som medarbetare. Du Ă€r prestigelös i ditt förhĂ„llningssĂ€tt och ser det som en sjĂ€lvklarhet att ta ansvar Ă€ven för det administrativa och operativa arbetet. För dig Ă€r det inte nivĂ„n pĂ„ uppgiften som Ă€r avgörande, utan att arbetet blir gjort. Framför allt drivs du av att utveckla organisationer i takt med att de vĂ€xer, att fĂ„ vara med och forma, förbĂ€ttra och stĂ€rka snarare Ă€n att enbart förvalta det som redan finns. Om CauseyWestling CauseyWestling grundades Ă„r 2004 med insikten att i princip samtliga fastighetsbolag i Sverige gick miste om möjligheten att förbĂ€ttra kassaflöden och reducera skattekostnader genom att optimera vĂ€rdeminskningsavdrag. FĂ„ hade satt sig in i regelverket och vi blev snabbt Sveriges ledande experter pĂ„ omrĂ„det. Vi har fortsatt stark specialistkompetens inom fastigheter, men arbetar idag med ett brett spektrum av skattemĂ€ssiga och finansiella företagsfrĂ„gor i mĂ„nga olika branscher. VĂ€lkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar CauseyWestling med Zoey. Ansök enkelt med CV eller LinkedIn pĂ„ www.zoey.se. I samband med att du ansöker ber vi dig att svara pĂ„ nĂ„gra korta frĂ„gor. DĂ€refter uppdateras du löpande om eventuella nĂ€sta steg i processen. Funderingar kring vĂ„r process eller den hĂ€r rollen? Varmt vĂ€lkommen att kontakta Martina Kolga, 073–322 25 02, [email protected] eller Felica Löw, 073-222 25 08 [email protected].

23 februari 2026
Sista ansökan:
22 augusti 2026
Redovisningskonsult till Faventia Ekonomi
A Hub AB
Redovisningsekonomer

Vill du vara en del av en liten, prestigelös redovisningsbyrĂ„ dĂ€r du fĂ„r vĂ€xa, utvecklas och ha kul pĂ„ jobbet? DĂ„ kanske du Ă€r den vi söker! Om företaget Faventia Ekonomi Ă€r den personliga redovisningsbyrĂ„n i norrort med stort engagemang och ett starkt fokus pĂ„ lĂ„ngsiktiga kundrelationer. HĂ€r arbetar man med smĂ„ till medelstora företag och erbjuder tjĂ€nster inom redovisning, löneadministration, skatt, rĂ„dgivning och ekonomistyrning. Med en familjĂ€r och prestigelös kultur strĂ€var Faventia efter att kombinera hög kvalitet med ett modernt arbetssĂ€tt – bĂ„de genom digitala lösningar och ett nĂ€ra samarbete med kunderna. HĂ€r fĂ„r du utvecklas i din roll och vara en viktig del av ett team dĂ€r trivsel, ansvar och balans Ă€r i fokus. PĂ„ Faventia Ekonomis kontor i Danderyd jobbar totalt fyra personer och nu stĂ€rker man alltsĂ„ upp med ytterligare en. För tillfĂ€llet genomför man en spĂ€nnande satsning pĂ„ ny systemkompetens som ska spetsa bolagets erbjudande ytterligare samtidigt som sĂ„klart den klassiska redovisningen fortsatt utgör den största delen av Faventias verksamhet.  I rollen som Redovisningskonsult kommer du fĂ„ möjligheten att arbeta brett och varierat, bidra med din kompetens och fokusera pĂ„ redovisningen! HĂ€r, pĂ„ kontoret i Danderyd, fĂ„r du eget kontor, goda möjligheter till utbildning och utvecklingssteg och goda hybridmöjligheter. Faventia Ă€r för dig som vĂ€rdesĂ€tter en sund work life-balance, en öppen kultur och gemytlig arbetsmiljö. Du erbjuds: En spĂ€nnande roll pĂ„ ett bolag som satsar pĂ„ dig och din kompetensutveckling En fast och lĂ„ngsiktig anstĂ€llning (inledande provanstĂ€llning) Att arbeta pĂ„ en redovisningsbyrĂ„ med sund arbetskultur och god work life-balance Goda förmĂ„ner     Om rollen I rollen som Redovisningskonsult kommer du att arbeta brett och varierande med redovisning för smĂ„ och medelstora kunder, ca 25 st. I vissa uppdrag hanterar du hela flödet ax till limpa och i andra uppdrag arbetar du mer specialiserat högre upp i flödet. Du kommer hĂ€r att fĂ„ fokusera pĂ„ redovisningen och, om du sĂ„ önskar, möjlighet till kundansvar men det Ă€r upp till dig och dina önskemĂ„l! Du kommer bland annat att: Hantera löpande redovisning, avstĂ€mningar och upp till bokslutsarbete Ansvara för Ă„rsredovisning och deklarationer Deklarera skatt och moms Ta dig an flertalet kundspecifika Ă„taganden som Ă€r unika för vissa kunder Kvalifikationer En genomförd YH-utbildning (eller universitetsutbildning) inom redovisning Cirka 3-5 Ă„rs arbetslivserfarenhet inom redovisning God erfarenhet av att upprĂ€tta bokslut enligt K2-regelverket Har god kĂ€nnedom i Office-paketet Har tidigare erfarenhet frĂ„n arbete i bokföringsprogram Talar och skriver svenska obehindrat   Meriterande Tidigare erfarenhet frĂ„n redovisningsbyrĂ„ Tidigare erfarenhet frĂ„n nĂ„got av systemen Visma.net, Fortnox eller Björn LundĂ©n Talar och skriver engelska obehindrat Personliga egenskaper Vi lĂ€gger stor vikt vid de personliga egenskaperna. HĂ€r premierar vi nyfikenhet, engagemang och ansvarskĂ€nsla. Dessutom Ă€r det viktigt att du Ă€r en ödmjuk och prestigelös person! Övrig information AnstĂ€llningsform: Fast anstĂ€llning med 6 mĂ„naders provanstĂ€llning Start: Enligt överenskommelse med hĂ€nsyn till uppsĂ€gningstid Omfattning: Heltid, mĂ„ndag-fredag, 8-17. Plats: Danderyd, Stockholm Den hĂ€r rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angĂ„ende tjĂ€nsten gĂ„r genom A-hub. Ansök genom att klicka pĂ„ "Ansök" nedan. TĂ€nk pĂ„ att vi lĂ€gger stor vikt vid din motivation och intresse för tjĂ€nsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frĂ„gor om tjĂ€nsten kommer ansvarig rekryterare att svara pĂ„ dem. Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande

23 februari 2026
Sista ansökan:
22 augusti 2026
Office Coordinator
Happy Boss AB
Backofficepersonal m.fl.

Happy Boss AB erbjuder helhetslösningar som effektiviserar och förenklar livet pĂ„ kontoret. Med vĂ„r vision om att frigöra kundens tid och vĂ„ra ledord ”Enkelt, professionellt och personligt” strĂ€var vi efter att skapa lĂ„ngsiktiga kundrelationer med hög tillit och tydlighet. Vi Ă€r stolta över att vara ett Great Place to Work och erbjuder en arbetsplats dĂ€r utveckling, gemenskap och glĂ€dje stĂ„r i fokus. Om rollen: Vi söker en Office Coordinator för placering hos en av vĂ„ra kunder med kontor i centrala Stockholm. Du blir anstĂ€lld av oss men arbetar dagligen pĂ„ plats hos kunden, dĂ€r du har en nyckelroll i att hĂ„lla kontoret vĂ€lorganiserat och representativt. Eftersom arbetsmiljön Ă€r internationell behöver du kunna kommunicera obehindrat pĂ„ svenska och engelska, bĂ„de muntligt och skriftligt. I rollen Ă€r du ett viktigt stöd för verksamheten och bidrar till en positiv upplevelse för bĂ„de medarbetare och besökare. Exempel pĂ„ arbetsuppgifter: SĂ€kerstĂ€lla att kök, kaffestationer och gemensamma ytor Ă€r rena, vĂ€lfyllda och ser inbjudande ut. Stöd vid möten, iordningstĂ€lla mötesrum och besöksytor, bestĂ€lla mat/fika samt andra interna aktiviteter. HĂ„lla ordning i interna kontorsutrymmen Hantera inkommande leveranser och sĂ€kerstĂ€lla att de nĂ„r rĂ€tt mottagare TĂ€tt samarbete med receptionen vid besök, leveranser och dyl BestĂ€llning av förbrukningsmaterial samt organisering av lager- och förrĂ„dsutrymmen Hantera Ă€renden i interna system, samt följa upp och informera berörda parter Vi tror att du har Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet av liknande roller, gĂ€rna inom kontorsservice eller reception En hög kĂ€nsla av struktur och kvalitĂ© FörmĂ„ga att hantera flera uppgifter samtidigt God kommunikativ förmĂ„ga samt ett positivt bemötande Ett proaktiv arbetssĂ€tt och trivs med att vara den som ser vad som behöver göras Vad vi erbjuder: En roll med stort eget ansvar och möjlighet att pĂ„verka. En stimulerande arbetsmiljö dĂ€r vi har roligt tillsammans och firar framgĂ„ngar. Utvecklingsmöjligheter i en vĂ€xande organisation. En arbetsplats med tydligt fokus pĂ„ gemenskap, glĂ€dje och samarbete.   Övrigt: Vi kommer i denna process att trĂ€ffa kandidater löpande, och tycker du att ovan lĂ„ter som nĂ„got för dig ser vi gĂ€rna att vi fĂ„r din ansökan omgĂ„ende. Ansökan eller frĂ„gor kring rollen eller processen kan riktas till [email protected]

21 februari 2026
Sista ansökan:
20 augusti 2026
Talent Development Coordinator (vikariat)
Hogia Service AB
Löne- och personaladministratörer

Talent Development Coordinator  Vill du vara med och bidra till en lÀrande organisation i ett företag med höga ambitioner inom teknik, sÀkerhet, hÄllbarhet och ledarskap? Hos Hogia fÄr du möjlighet att arbeta med att stötta utvecklingen av vÄra medarbetares kompetens i en snabbt förÀnderlig omvÀrld.  Vi söker nu en Talent Development Coordinator som vill ta en viktig och central roll i vÄr utbildningsverksamhet och samtidigt bidra till att stÀrka vÄr lÀrandekultur i koncernen.  Om rollen  Du blir en del av Hogia-gruppens HR-avdelning. Du tillhör Talent Development-teamet och rapporterar till People Experience Manager. Rollen har ett tydligt administrativt och koordinerande fokus. Du ansvarar för planering och uppföljning av vÄr centrala utbildningsverksamhet samt för att sÀkerstÀlla att vÄra processer och system inom learning & development fungerar effektivt.  Du arbetar med chefer, medarbetare och Àmnesexperter i organisationen och Àr ett viktigt stöd i frÄgor som rör utbildning och lÀrande. För att lyckas i rollen behöver du snabbt skapa dig en helhetsförstÄelse för Hogia som organisation och kunna göra prioriteringar utifrÄn koncernens behov.    Dina huvudsakliga ansvarsomrÄden  Planera, koordinera och följa upp centrala utbildningar  Som systemadministratör hantera och vidareutveckla vÄrt LMS-system samt vara anvÀndarstöd för kompetensportal och kurskatalog  Utveckla och underhÄlla rutiner och arbetssÀtt som sÀkerstÀller kvalitet och effektivitet  Kommunicera och sprida information om utbildnings- och lÀrandeinitiativ i koncernen  Ha kontakt med externa utbildningsleverantörer samt hantera fakturor och avtal kopplade till utbildningsverksamheten  Fler möjliga ansvarsomrÄden i rollen kan vara:  Delta i eller driva utvecklingsprojekt inom Talent Development, exempelvis arbete med kompetensprofiler, kompetenskartlÀggning, pre- och onboarding eller vidareutveckling av processer  Driva arbetet med vÄra gymnasie- och LIA-praktikanter  Planera och delta pÄ arbetsmarknadsmÀssor    Vem Àr du?  Vi söker dig som har ca 2 Ärs erfarenhet frÄn arbete i ett HR-team, gÀrna inom en tjÀnstemannaorganisation. Du har mycket god förstÄelse för eller praktisk erfarenhet av Learning & Development. Vi tror att du framgÄngsrikt arbetat med planering, koordinering och administration av utbildningsverksamhet.  Du har:  Erfarenhet av arbete inom HR, med inslag av Talent och Learning & Development  Mycket god systemvana och hög digital mognad  Eftergymnasial utbildning, sannolikt akademisk examen  Stort intresse för Talent development-omrÄdet och hög motivation att lÀra mer    Personliga egenskaper  För att trivas och lyckas i rollen Àr du:  Strukturerad och har en stark administrativ och koordinerande förmÄga  SjÀlvstÀndig och initiativtagande  Trygg i att hantera flera parallella arbetsuppgifter  Tydlig och lyhörd i din kommunikation  BekvÀm med att stÀlla krav och följa upp  Motiverad att lÀra, utvecklas och bidra med förbÀttringsförslag    Utvecklingsmöjligheter  Rollen ger goda möjligheter att vÀxa inom Talent Development. NÀr du kommit in i uppdraget kan du successivt ta ansvar för större projekt och utvecklingsinitiativ. Har du tidigare erfarenhet av rekrytering kan det Àven finnas möjlighet att pÄ sikt arbeta med rekryteringsuppdrag.  Rollen Àr ett vikariat pÄ 1 Är. Placeringsort Àr Stenungsund med möjlighet att jobba hemma tvÄ dagar i veckan.

20 februari 2026
Sista ansökan:
19 augusti 2026
Arbetskonsulentï»ż
Arbetslivsresurs Ar AB
Arbetsförmedlare

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra pĂ„ att hitta individbaserade lösningar?  DĂ„ kan det hĂ€r vara jobbet för dig. I den hĂ€r tjĂ€nsten söker vi dig som motiveras av att se mĂ€nniskor utvecklas och nĂ„ sina mĂ„l! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera mĂ€nniskors bĂ€st lĂ€mpade vĂ€gar ut pĂ„ arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjĂ€nsten ”Steg till arbete”, dĂ€r du vĂ€gleder en grupp deltagare genom bĂ„de individuella samtal, förelĂ€sningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjĂ€nsten ”Steg till arbete” Ă€r en varierande grupp mĂ€nniskor som alla ska ges praktisk vĂ€gledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stĂ€rka sina möjligheter till arbete. Du kommer fĂ„ samverka med kollegor sĂ„som arbetsterapeut, studie- och yrkesvĂ€gledare samt sprĂ„kstöd. VĂ€lkommen att söka en meningsfull och omvĂ€xlande roll dĂ€r du verkligen kan göra skillnad för mĂ€nniskor.  Dina frĂ€msta arbetsuppgifter SchemalĂ€ggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartlĂ€ggning VĂ€gleda deltagare till en passande yrkesbana och hjĂ€lpa dem att hitta en lĂ€mplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute pĂ„ reell arbetsplats   Göra uppföljningar pĂ„ arbetsplatser HĂ„lla förelĂ€sningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 Ă„rs högskole- eller yrkeshögskoleutbildning pĂ„ heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 Ă„rs erfarenhet pĂ„ minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohĂ€lsa alternativt funktionsnedsĂ€ttning under de senaste 3 Ă„ren Har god kommunikativ förmĂ„ga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkĂ€nnedom  Vi erbjuder Nya spĂ€nnande utmaningar varje dag HĂ€rliga och hjĂ€lpsamma kollegor En hög tillit till anstĂ€lldas kompetens och förmĂ„gor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för mĂ€nniskor Om oss PĂ„ Arbetslivsresurs hjĂ€lper vi mĂ€nniskor att hitta vĂ€gar till ny sysselsĂ€ttning. Vi bestĂ„r bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hĂ€lsovetare och beteendevetare som efterstrĂ€var att skapa goda förutsĂ€ttningar för mĂ€nniskor att fĂ„ ett lĂ„ngsiktigt och hĂ€lsosamt arbetsliv. NĂ€r dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till vĂ€lmĂ„ende pĂ„ individnivĂ„ utan Ă€ven till en positiv samhĂ€llsutveckling. NĂ€r mĂ€nniskan mĂ„r bra, mĂ„r samhĂ€llet bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stĂ€rka, utveckla och identifiera behov hos bĂ„de individer och organisationer - över hela Sverige. LĂ„ter det hĂ€r som en lĂ€mplig tjĂ€nst för dig? Ansök gĂ€rna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, dĂ€rför kan anstĂ€llningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

20 februari 2026
Sista ansökan:
19 augusti 2026