Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Har du erfarenhet av administration och ett stort intresse för marknadsarbete? Är du samtidigt en organiserad och noggrann person som tycker om att skapa ordning och struktur genom dokumentation i Excel? Nu söker Nigab en assisterande produktchef på deltid, 50%, till deras kontor i Kungsbacka.  Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på deltid med sysselsättningsgrad på ca 50% som varar i 6 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Nigab. Det kan finnas möjlighet till förlängning av uppdraget.   Arbetstiderna är flexibla där du kan själv välja om du vill arbeta några timmar varje dag eller hela dagar några dagar i veckan.  🚀 Om företaget Nigab är en leverantör av sprit, vin och öl till den svenska marknaden samt inom nordisk Duty Free/Travel Retail och har under mer än 40 år levererat alkoholhaltiga drycker till Systembolaget, båtar, flyg och till de flesta restauranger i Sverige. Företaget grundades 1983 och har kontor i Stockholm och Göteborg med totalt 55 medarbetare. Nigab ingår i HansJust-gruppen, som har väletablerade företag i vin- och spritbranschen i alla nordiska länder. I deras breda sortiment finns många världsledande starka varumärken, men även mindre kända producenter.  💼 Arbetsuppgifter I rollen som assisterande produktchef arbetar du nära produktchefen i en tydligt administrativ och koordinerande roll, med fokus på att säkerställa att planerade aktiviteter genomförs, följs upp och dokumenteras på ett strukturerat och noggrant sätt. Du stöttar i det dagliga arbetet genom att hantera och uppdatera Excel-filer där budget, kostnader och försäljningsvolymer följs upp, samt sammanställa och presentera resultat i PowerPoint.  En central del av rollen är att samla in, koordinera och strukturera material kopplat till olika marknadsaktiviteter, såsom butiksinstallationer, priskampanjer och digitala insatser, utifrån redan framtagna brandplaner. Du har en viktig administrativ funktion där du håller ihop information, säkerställer att rätt underlag finns på plats och att allt dokumenteras korrekt.  Du har även löpande kontakt med leverantörer och produktionsbyråer, exempelvis för att beställa bildmaterial eller ta fram underlag till butiksexponeringar, samt följa upp att material produceras enligt givna riktlinjer. När aktiviteter är genomförda ansvarar du för att samla in dokumentation, såsom bilder och fakturor, och säkerställa att allt registreras och sammanställs korrekt innan det rapporteras vidare till huvudman. Rollen är en tydlig supportfunktion där du avlastar produktchefen och bidrar med struktur, noggrannhet och administrativt ägarskap i alla delar av processen.  • Administration och koordinering   • Dokumentation i system  • Samla in och rapportera resultat  🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Tidigare erfarenhet av administrativt arbete Erfarenhet av eller utbildning inom marknadsföring är meriterande Mycket goda kunskaper i Excel och Powerpoint Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift För att trivas i rollen som assisterande produktchef är du en noggrann, strukturerad och organiserad person som gärna tar ansvar för att dokument är korrekta och uppdaterade. Samtidigt är du social och trivs med att samarbeta med kollegor, leverantörer och andra partners. Dessutom har du en kreativ ådra och en känsla för design, vilket gör att du uppskattar detaljer i marknadsaktiviteter och exponeringar och kan bidra med idéer som stärker helheten.  Övrig information Start: Omgående Plats: Kungsbacka Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Är det något vi på Sparbanken Nord gör så är det att arbeta för att den plats vi och våra kunder kallar här ska bli ännu bättre. Det gör vi via vårt samhällsengagemang där projekt, idéer och visioner blir verklighet och skapar värde för många människor. Nu söker vi en sommarvikarie till vårt kontor i Pajala. I arbetsuppgifterna ingår det att vara bankens ansikte utåt, möta och göra skillnad för människor och ge service i världsklass. Dina arbetsuppgifter blir bland annat att hjälpa kunder med deras behov av banktjänster, samt att ge vägledning och stöd med digitala tjänster. Vi lovar dig ett omväxlande och utvecklande arbete där du kommer att lära dig nya saker varje dag. Vem är du? Som person är du ansvarstagande, har god kommunikativ förmåga och är noggrann. Kanske har du jobbat inom handeln eller något annat yrke som har gjort dig duktig på kundservice och bemötande. Eller så studerar du kanske en ekonomisk utbildning. Men det allra viktigaste är din inställning, din vilja och ditt engagemang. Och att du vill vara en del av Sparbanken Nord. Sommarvikariatet är på heltid dvs. 38,5 h/vecka. Tillträde sker enligt överenskommelse.   Varmt välkommen med din ansökan!

To our client within retail we are currently looking for a Financial Controller! The Financial Controller role will play an important part of financial steering within the Franchise function. You will be an integral member of the Global Franchise team, working closely with the Head of Controlling for Franchise as well as collaborating with franchise partners and core corporate functions - including Accounting, Tax, Transfer Pricing, Treasury, and Business Tech. The franchise team is growing as our client continue to offer better support for their existing partners and add new partners, new markets, new brands and drive growth for the Group. The team is very diverse with nationalities from over 10 countries working with partners in Asia, Middle East, Europe, Africa and South America. Key Responsibilities: Steer discussions between the Franchisee and Global Functions (Transfer Pricing, Tax, Accounting, and Treasury) to ensure alignment and compliance with corporate and regulatory standards. Establish and maintain internal control mechanisms for existing and new partners Identify, steer, and resolve financial issues with the franchise partner, ensuring holistic solutions that consider the perspectives of multiple functions. Support financial planning, reporting, and performance monitoring in coordination with local and global stakeholders. Ensure Franchisees timely submission of statutory requirements for tax and audit Follow up on payments from Franchisor to Franchisee and ensure all the books are handled correctly in strong collaboration with Franchise accounting. Ensuring all profit and cost centers are correctly established and maintained for Franchise Key Skills & Qualifications Good understanding of accounting, tax and transfer pricing principles Proven ability to coordinate cross-functional discussions and align diverse stakeholders Experience in establishing and managing internal control frameworks Analytical and problem-solving mindset with the ability to find holistic, data-driven financial solutions. Strong communication skills, with the ability to work effectively across geographies and functions. Bachelor’s or master’s degree in accounting, Finance, or a related field preferred. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. The assignment is expected to start around 2026-03-09 will run to 2026-12-31. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

📍 Distans / Hybrid 💼 Egenföretagare (F-skatt) eller provisionsbaserad anställning Techrytera AB söker en affärsdriven mötesbokare som vill arbeta med försäljning av IT-rekryterings- och bemanningstjänster. Du kan antingen: ✔️ Driva eget bolag och fakturera oss eller ✔️ Vara anställd hos oss med 100 % provisionsbaserad ersättning Om rollen Du kontaktar beslutsfattare (CTO, IT-chef, HR) och bokar kvalificerade möten kring behov av IT-rekrytering och konsulter. Fokus ligger på kvalitet, affärsdriv och långsiktiga kundrelationer. Vi söker dig som: Har erfarenhet av B2B-försäljning eller mötesbokning Är trygg i dialog med beslutsfattare Är självgående och resultatorienterad Vill arbeta prestationsbaserat Vi erbjuder: Attraktiv ersättningsmodell (per möte / provision på affär) Flexibelt arbete på distans Möjlighet till långsiktigt samarbete Växande bolag inom IT-rekrytering Vill du vara med och bygga affärer inom en av marknadens mest efterfrågade branscher?

Wise är specialister på kompetensförsörjning och interimslösningar. Inom vårt marknadsområde Payroll hjälper vi företag att hitta rätt kompetens i en funktion som är både affärskritisk och under ständig utveckling. Vårt erbjudande bygger på hög kvalitet, stark branschförståelse och långsiktiga relationer med både kunder och konsulter. Nu söker vi en Talent Acquisition Specialist till vårt affärsområde Payroll – en roll för dig som har bakgrund inom praktiskt lönearbete och vill använda din kompetens på ett nytt sätt. Här får du kombinera din förståelse för lönefunktionens vardag med rekrytering, nätverkande och konsultprocesser. Som Talent Acquisition Specialist blir du en viktig del av vårt Payroll-team. Du är navet i våra konsult- och leveransprocesser och arbetar nära våra affärsansvariga konsultchefer för att säkerställa att vi matchar rätt kompetens med rätt uppdrag. Rollen passar dig som vill jobba relationsdrivet och konsultativt, med fokus på kvalitet och långsiktighet. OM ROLLEN Rollen som Talent Aquisition Specialist kräver nyfikenhet, struktur, teknisk färdighet och förmåga att skapa förtroende hos såväl kandidater, konsulter som kunder. Din tidigare erfarenhet inom lön gör att du snabbt förstår målgruppen, ställer rätt frågor och kan bygga trovärdighet i dialogerna. Exempel på hur du skulle kunna beskriva din vardag: Matchar och kvalitetssäkrar kandidater och konsulter inom lön Driver rekryteringsprocesser från start till mål, inklusive intervjuer och kandidatpresentationer Bygger och vårdar nätverk inom löneområdet Samarbetar nära affärsansvariga konsultchefer för att säkerställa leverans Håller hög kvalitet i dokumentation, återkoppling, bedömning och processer Bidrar till att utveckla erbjudande inom marknadsområdet Wise Payroll DIN PROFIL Om dig Som person är du prestigelös, kommunikativ och gillar att jobba tillsammans med andra. Du motiveras av att skapa bra matchningar, bygga nätverk och arbeta i en roll med många kontaktytor. Du har erfarenhet av praktiskt lönearbete och trivs i roller där struktur, relationer och service möts. Din förståelse för lönefrågor gör att du snabbt skapar förtroende – både hos kandidater som söker nästa steg och hos kunder som behöver en trygg rådgivare. Rollen kräver inte nödvändigtvis lång erfarenhet från rekrytering men du bör ha viss vana av intervjuer och bedömningar. Viktigast är att du är nyfiken, relationsskapande och trygg i att driva processer framåt.  Vi tror att du har: Erfarenhet av praktiskt lönearbete (t.ex. löneadministratör eller lönekonsult) Erfarenhet från rekrytering så som urval, search, intervjuer och/eller andra rekryteringsmoment Förmåga att skapa långsiktiga relationer och bygga nätverk Strukturerad arbetssätt och god administrativ förmåga God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift OM ORGANISATIONEN Wise har i över 20 är var en vägledande kraft på en arbetsmarknad i ständig förändring. Vi arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning – men vår roll är större än så. Vi bygger broar mellan kompetens och möjligheter, mellan individer och organisationer, mellan nu och framtid.  Med expertis, insikt och mod hjälper vi företag att fatta bättre beslut om kompetens och människor att nå sin fulla potential i arbetslivet.  Vi är specialister, inte generalister. Djupet i vår kunskap, kombinerat med bredden i vårt erbjudande, gör oss till en unik partner för alla som vill växa – på riktigt.  DIN ANSÖKAN Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.  Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig chef Stina Bylund [email protected]. Vi intervjuar löpande vilket innebär att rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Om tjänsten Vill du bli en del av ett engagerat och serviceinriktat team? I rollen som Service Manager hos oss på E-Way, det välbesökta servicecentret i Skärholmen Centrum, får du vara ansiktet utåt och skapa positiva upplevelser för både besökare, kunder och medarbetare. Med ett professionellt och varmt bemötande ser du till att varje besök blir så smidigt och trevligt som möjligt. Du erbjuder hjälp med allt från enklare ärenden till mer avancerad service – alltid med kundupplevelsen i fokus. I rollen jobbar du både administrativt och fysiskt för att levererar service på hög nivå! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hantera post- och paketutlämning Arbeta på ett logistiskt effektivt sätt Välkomna och vägleda besökare Sköta kontakt med leverantörer och fraktbolag Stötta med kommunikation via centrumets sociala medier Ansvara för serviceärenden och daglig administration Bidra till utveckling och förbättring av serviceutbudet Vi söker dig som: Har en naturlig känsla för service och bemötande Är flexibel, självgående och trivs med båda fysiska och administrativa uppgifter Har god kommunikationsförmåga och är lyhörd för olika behov Gillar att ta ansvar och vara delaktig i att utveckla arbetssätt Gärna har jobbat med pakethantering och/eller logistik Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Arbetat med service tidigare Bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Tillsvidare med sex månaders inledande provanställning Sysselsättningsgrad: 100% Start: I början av mars Arbetstider: Måndag till fredag 09:30-17:30, varannan vecka 12:15-20:15 och varannan lördag 09:45-14:45. Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

🌍 Vi är Culligan Nordic Group Culligan Nordic är en del av Culligan International Group, en global ledare inom vattenrening med huvudkontor i Chicago och verksamhet i över 90 länder. Med ca 400 anställda i Norden är vi en av regionens största aktörer inom dricksvatten, kaffe och storkök. Du känner igen oss på vårt höga kundfokus, pålitliga service och dedikation till miljövänlig & etisk handel. Vi är ett företag i tillväxt, och i Norden växer vi framför allt genom förvärv. Det skapar spännande möjligheter och ett högt förändringstempo - men samtidigt en stabil grund i en kapitalstark internationell koncern. På Culligan värdesätter vi olikheter och inkludering. Vi tror att de bästa teamen består av människor med olika bakgrunder, perspektiv och erfarenheter. Därför ser vi gärna sökande i olika åldrar, kön och identiteter - oavsett vem du är är du välkommen hos oss. Känner du igen dig själv i rollbeskrivningen? Tveka inte att söka! 🪄 Tjänsten i korthet Det här är inte en traditionell kundtjänstroll. Som Retention Specialist för SE & FI blir du navet mellan kund, affär och framtid. Du tar kontakt med kunder på den finska och svenska marknaden som tvekar, vill lämna eller behöver påminnas om varför de valde oss. Du lyssnar, analyserar, utmanar och guidar – med målet att bygga långsiktiga relationer som verkligen håller. 2025 startade vi upp ett initiativ med ökad fokus på retention med ett tydligt mål i sikte: mindre churn, nöjdare kunder. Här bygger vi ett proaktivt, datadrivet och affärsnära sätt att arbeta med kundlojalitet – och du blir en av nyckelspelarna. Du blir inte bara den som räddar kunder, utan också den som fångar upp vad som fungerar, vad som skaver och vad vi kan förbättra. Kundens röst i organisationen, helt enkelt. Här handlar det om viktiga kundrelationer och verklig påverkan. Du triggas av att förstå kundens behov, skapa hållbara lösningar och se hur ditt arbete förändrar både kundnöjdhet och affären. När du lyckas märks det – i siffror, i nöjda kunder och i bolagets utveckling. Känner du igen dig? Då ser vi fram emot att få dig med på resan! Du kommer att: Stå i frontlinjen för kundrelationer på den finska och svenska marknaden, i daglig dialog med kunder som överväger att lämna, förändra eller utveckla sitt samarbete med Culligan. I den här rollen kommer du att kommunicera med kunder på både svenska och finska! Djupdyka i kundens behov, affär och utmaningar för att hitta lösningar som skapar värde för både kunden och oss Aktivt vinna tillbaka, säkra och utveckla affärer – med tydligt fokus på att minska churn och öka kundens livstidsvärde Jobba både datadrivet och relationsdrivet: proaktivt utifrån insikter och mönster, och reaktivt i skarpa kunddialoger Driva retentionsamtal som faktiskt gör skillnad – med rätt erbjudande, ton och tajming Följa upp och analysera ditt arbete i CRM, alltid med KPI:er och affärsresultat i sikte Vara kundens röst in i organisationen och leverera skarpa insikter om vad som fungerar, vad som skaver och vad vi måste bli bättre på Arbeta tätt tillsammans med bland annat Customer Care, Sales, Marketing och Service för att skapa en sömlös premiumupplevelse som får kunder att stanna, växa och rekommendera oss Vi tror att du: Pratar flytande finska och svenska, och bor i Sundsvall eller närområde Trivs i telefon och älskar att interagera med kunder – för dig är varje samtal en möjlighet att påverka affären och skapa värde Har erfarenhet från sälj, retention, account management eller kundservice – gärna med fokus på att minska churn och bygga kundlojalitet Är skarp och analytisk, läser mellan raderna och tar insikter från dialog till konkreta lösningar Tar fullt ägarskap – du driver varje ärende, räddar avtal och ser till att inget lämnas osagt eller obesvarat Förstår värdet av långsiktiga relationer och arbetar alltid med hållbara, affärsmässiga lösningar – inte kortsiktiga quick fixes Är datadriven, systemvan och strukturerad, men trivs i högt tempo och med resultat som måttstock Är mer än en administratör – du vill förstå kunden, skapa resultat och vinna tillbaka relationer på riktigt! 👯 Ditt team Du blir en del av vårt nordiska retentionteam, som idag består av tre personer i Norge och en i Finland. Teamet växer, och vi jobbar uppbyggande för att stärka vår kapacitet och närvaro i hela Norden. Retentionteamet ingår i marknadsavdelningen, och du jobbar tätt tillsammans med Customer Care som sitter på samma kontor i Sundsvall. Här händer saker, beslut tas och initiativ belönas. Samtidigt finns utrymme att göra rätt: förstå kunden, analysera behov och bygga lösningar som håller över tid. 🚀 Varför Culligan? Vi växer snabbt, framför allt genom förvärv, och varje år adderas nya bolag till vår nordiska familj. Vi värdesätter tydliga mandat, hög kvalitet och tror starkt på att vi lyckas bäst tillsammans. Med stabila ägare, god lönsamhet och en klar riktning framåt har vi både trygghet i ryggen och blicken stadigt riktad mot framtiden. Vi hoppas att du vill vara med och bidra! 📍Plats Tjänsten utgår från vårt kontor i Sundsvall. Vi rekryterar löpande för den här tjänsten, och kommer att kontakta dig inom ett par veckor från ansökan. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta [email protected]. Med hänvisning till GDPR tar vi inte emot några ansökningar via mail. Hos oss på Culligan gör vi mer än att leverera vatten – vi skapar lösningar som förbättrar människors vardag, hälsa och miljö. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Då ser vi fram emot din ansökan!

Rekryteringsgruppen söker för kunds räkning en engagerad person som vill arbeta på kundtjänst!  Vi söker dig som vill ha ett flexibelt och varierande arbete med stora möjligheter till personlig utveckling och en roll där du aktivt är med och påverkar utvecklingen av bolaget. Kunden är ett välkänt företag som är verksam inom hemelektronik och har sitt kontor i Kista.  Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att hantera inkommande frågor via telefon, chatt och e-post från privatkunder. Du kommer även att hantera enklare administration.  Egenskaper Arbetet innebär ofta i ett högt tempo och därför ser vi att du är engagerad, effektiv och driven. Du är en social person som alltid gör det lilla extra för att uppnå bästa service.  Kompetens och kvalifikationer Vi söker dig som: Kan formulera dig både muntligt och skriftligt på svenska och engelska Har en god datavana och förståelse för hemelektronik såsom TV, mobiltelefoner och vitvaror Har ett brinnande intresse för teknik Är flexibel och lösningsorienterad  Tillträde: Omgående Arbetstider: Måndag till fredag kl 08-17. Sysselsättningsgrad: Heltid Sökord: kundtjänst, callcenter, callcentermedarbetare, kundtjänstagent, administratör, dansk, telefonist, telefonförsäljare, tekniksupport, telephonist, kundebehandler, kundeservice, norsk, teknisk støtte   Om företaget Rekryteringsgruppen startades år 2001 och tillhandahåller personal inom tre olika affärsområden, transport, lager/industri och kontor. Vårt kontor är beläget i Stockholm. Vi tillsätter en stor variation av tjänster inom ovan nämnda affärsområden, alla med olika krav på utbildning och erfarenhet. Gemensamt för alla tjänster vi levererar är att vi håller högsta servicenivå och att vi alltid sätter kunden i fokus. Rekryteringsgruppen har sedan 2004 kollektivavtal och är ett auktoriserat Bemanningsföretag. Läs mer om oss på www.rekryteringsgruppen.com