Inspektionen för vård och omsorg (IVO) befinner sig i en utvecklingsfas där uppdraget växer och kraven på tillsyn, kvalificerade underlag och analyser ökar. För att möta dessa behov stärker vi nu verksamheten och söker utredare till Planeringsenheten i Stockholm.   Om jobbet Som en av flera utredare på Planeringsenheten kommer du främst att ansvara för att utforma och skriva rapporter utifrån nationella tillsynsinsatser och olika regeringsuppdrag. IVO:s uppdrag växer och består av såväl tillsyn som tillståndsprövning och innefattar även att motverka välfärdsbrottslighet. Beroende på uppgift kommer du att växla mellan roller som samordnare, projektledare eller skribent. Du kommer också bidra med underlag och stöd till myndighetens övergripande styrning och ledning, både i det löpande arbetet och i mer strategiska frågor. Arbetet bedrivs i nära samverkan med flera delar av myndigheten. Du deltar ofta i flera parallella uppdrag och förväntas bidra med ett helhetsperspektiv. Du medverkar även i att utveckla enhetens arbetssätt och metoder.   Arbetsuppgifter: skriva rapporter och andra underlag, projektleda eller samordna regeringsuppdrag och större publikationer, utveckla, sammanställa och analysera underlag som stöd för prioriteringar och uppföljning, bidra till att utveckla och etablera nya arbetssätt i olika delar av organisationen.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: akademisk examen inom relevant ämnesområde, flerårig, aktuell och för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet, aktuell praktisk erfarenhet av att leda projekt, alternativt att samordna större uppdrag, aktuell praktisk erfarenhet av att sammanställa, analysera och dra slutsatser utifrån underlag, aktuell praktisk erfarenhet av kvalificerat rapportskrivande i utredande verksamhet, goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.    Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda workshops, har kunskaper om och erfarenhet av att använda AI-baserade verktyg som stöd i analys-, utrednings- eller utvecklingsarbete.    Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och ha god förmåga att planera och prioritera ditt arbete, även när du hanterar flera parallella uppdrag. Du är analytisk och har förmåga att se helheten, identifiera samband och dra välgrundade slutsatser utifrån komplex information. Eftersom arbetet innebär att leda och samordna uppdrag i nära samverkan med andra delar av myndigheten behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera tydligt, både muntligt och skriftligt. Du är flexibel och kan anpassa dig till olika arbetsuppgifter och förändrade förutsättningar. Vidare är du utvecklingsorienterad och bidrar aktivt till att förbättra arbetssätt och metoder.    Detta kan IVO erbjuda dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/   Ansökan Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna eftersom de ligger till grund för urvalet. Hänvisa inte till andra handlingar, såsom CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 27 november 2026.    Urvalsprocess och säkerhetsprövning I denna rekrytering används arbetsprov som en del av urvalsprocessen. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/    Övrigt Befattning: Utredare Anställningsform:Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Placeringsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Distansarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 50 procent, beroende på verksamhetens behov och arbetsuppgifternas art. Tillträde: Efter överenskommelse   IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg IVOs uppdrag omfattar tillsyn och tillståndsprövning inom hälso- och sjukvården, socialtjänsten och verksamheter enligt LSS. IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.   IVO har drygt 900 medarbetare och finns på sex orter i Sverige: Stockholm, Göteborg, Malmö, Örebro, Umeå och Jönköping. Verksamheten är organiserad i flera avdelningar med kompetens inom bland annat tillsyn, juridik, analys, tillståndsprövning, verksamhetsstöd samt planering och kommunikation.   IVO leds av en styrelse som utses av regeringen. Den dagliga verksamheten leds av generaldirektören, med stöd av myndighetens ledning och generaldirektörens stab.   Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Som beredskapsplanerare vid Myndigheten för civilt försvar har du en viktig roll i att utveckla och samordna avdelningens beredskapsplanering. Med fokus på planering för höjd beredskap och krig bidrar du till att stärka myndighetens förmåga att fullgöra sitt uppdrag under fredstida krissituationer, höjd beredskap och ytterst krig. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som beredskapssamordnare på avdelningen Teknik och digitalisering har du en central roll i att samordna och utveckla avdelningens förberedande planering och risk och sårbarhetsarbete. Du bidrar till att avdelningen kan upprätthålla sin verksamhet vid fredstida kriser, höjd beredskap och ytterst krig. Rollen innebär både ett nära stöd till avdelningens verksamhet och samverkan med andra delar av myndigheten, särskilt Ledningsstaben. Du stödjer avdelningen i arbetet med att förbereda, samordna och följa upp verksamheten för att kunna fungera under hela hotskalan. Du omsätter krav, inriktningar och beslut till konkreta aktiviteter och planeringsunderlag och bidrar till att avdelningens arbete hänger ihop med myndighetens gemensamma beredskapsplanering. I dina arbetsuppgifter ingår: •    Samordna och stödja avdelningens förberedande beredskapsplanering inför fredstida kriser, höjd beredskap och krig. •    Bidra till planering för avdelningens krigsorganisation, inklusive frågor om krigsplaceringar och personalförsörjning. •    Stödja avdelningen i att identifiera, analysera och följa upp risker, sårbarheter och beroenden som kan påverka verksamhetens förmåga. •    Samordna framtagande, uppdatering och uppföljning av avdelningens risk och sårbarhetsanalys (RSA) och bidra till underlag för risk och sårbarhetsbedömning (RSB). •    Stödja identifiering och uppföljning av avdelningens samhällsviktiga verksamhet samt sammanställa behov av åtgärder och förmågeutveckling. •    Sammanställa och omsätta underlag från avdelningens verksamheter till planering, prioriteringar och åtgärdsförslag. •    Vara avdelningens kontaktperson gentemot Ledningsstaben och andra avdelningar i frågor om beredskapsplanering och RSA. •    Delta i myndighetsgemensamt arbete med beredskapsplanering, analys och förmågeutveckling Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: •    Akademisk utbildning inom exempelvis krisberedskap, säkerhet, riskhantering, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. •    Aktuell erfarenhet av arbete med beredskapsplanering, civilt försvar, risk och sårbarhetsanalys eller annat närliggande område. •    Erfarenhet av att samordna uppgifter, processer eller projekt och omsätta krav och underlag till konkreta aktiviteter. •    Erfarenhet av kvalificerat analys, utrednings eller planeringsarbete. •    Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: •    Erfarenhet av arbete med RSA och/eller RSB. •    Erfarenhet av planering inför höjd beredskap och krig, inklusive krigsorganisation eller personalförsörjning. •    Erfarenhet av kontinuitetshantering, samhällsviktig verksamhet eller analys av kritiska beroenden. •    Erfarenhet av att utveckla metoder, processer och arbetssätt inom beredskap eller riskhantering. •    Erfarenhet av samverkan inom totalförsvaret samt utbildnings- och övningsverksamhet inom civil beredskap. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen är du strukturerad, analytisk och drivande. Du kan hantera komplexa planeringsförutsättningar, identifiera beroenden och omsätta strategiska analyser till praktisk planering. Du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt och har förmåga att göra komplexa beredskapsfrågor begripliga för olika målgrupper. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.  Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Att vara krigsplacerad innebär att du är ianspråktagen för att tjänstgöra vid höjd beredskap och krig.       Om oss Sektionen för beredskap och teknisk säkerhetuppgift är att stödja avdelningsledningen att styra arbetet inom teknisk säkerhetsarkitektur och it-säkerhet. Sektionen ansvarar vidare för att leda och samordna avdelningens systematiska arbete med säkerhetsskydd, signalskydd, fysiskt skydd, informationssäkerhet, it-säkerhet samt beredskapsplanering och kontinuitet.. På sektionen är vi 12 medarbetare som finns i både Karlstad och Stockholm Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov.Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Jakobsson. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Ann-Britt Paradis eller Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240. Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 26 november 2026

Talar och skriver du finska, svenska och engelska och är tillgänglig relativt omgående? Vi söker dig som vill arbeta brett med kundservice, orderhantering och produktsupport i en internationell organisation där du får använda dina språkkunskaper varje dag. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Britax Römer. Om företaget Britax Römer är ett internationellt etablerat varumärke inom barnsäkerhet, med en historia som sträcker sig tillbaka till 1930-talet. Sedan lanseringen av sin första bilbarnstol 1966 har barns säkerhet varit kärnan i verksamheten. Idag utvecklar och tillverkar Britax Römer bilbarnstolar och barnvagnar med stort fokus på säkerhet, kvalitet, komfort och modern design. Produkterna genomgår omfattande tester och utvecklas för att möta höga kvalitets- och säkerhetsstandarder. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med inkommande kundservice för den nordiska marknaden, med särskilt fokus på finsktalande kunder. Dina kontakter är främst företagets återförsäljare, exempelvis butiker, som du hjälper med frågor kring produkter, reklamationer och order. En stor del av kontakten sker via mejl, men även telefon förekommer. Ärendena varierar från enklare orderfrågor till mer produktspecifika frågor där du behöver sätta dig in i kundens situation och hitta en lösning. Du behöver inte kunna produkterna från början, utan bygger upp din kunskap under din första tid i rollen. Du arbetar också nära företagets säljare och har kontakt med kollegor på andra marknader. Eftersom organisationen är internationell blir engelska en naturlig del av arbetsdagen. Besvara kundfrågor via mejl och telefon på finska, svenska och engelska Hantera produktfrågor och ge support till återförsäljare Hantera reklamationer och frågor om reservdelar Registrera och hantera order Samarbeta med säljare och kollegor på de nordiska marknaderna Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Du talar och skriver svenska och finska obehindrat Du har goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt Erfarenhet av kundservice eller annan kundkontakt är meriterande I rollen har du kontakt med kunder som behöver hjälp med både enkla och mer komplexa frågor. Därför är det viktigt att du lyssnar in kundens behov, tar reda på vad som behöver göras och driver ärendet mot en lösning. Du arbetar noggrant när du exempelvis registrerar order eller hanterar reklamationer. Eftersom antalet ärenden varierar behöver du också kunna prioritera när flera kunder behöver hjälp samtidigt och vara flexibel när du växlar mellan olika språk och arbetsuppgifter. Rollen passar dig som tycker om att lära dig nya saker. Produkterna kan vara komplexa och du kommer successivt att bygga upp den produktkunskap som behövs för att kunna hjälpa kunderna självständigt. Övrig information Start: Omgående, med hänsyn till viss uppsägningstid Plats: Malmö, Västra Hamnen Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen! Riksbyggen är ett kooperativt företag som innebär att vi är medlemsägda och att vi arbetar efter våra fyra kärnvärden: Nytänkande, Trygghet, Samverkan och Långsiktighet.  Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom såväl bostadsutveckling som fastighetsförvaltning finns vi för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett dina intressen eller mål, är du alltid välkommen hos oss. Vill du bli vår nya Affärsutvecklare som tillsammans med kommuner utvecklar framtidens boende för äldre? Inom Riksbyggens bostadsutveckling skapar vi boenden för äldre i nära samarbete med kommuner, med målet att bidra till trygga och värdiga boendemiljöer. Tillsammans utvecklar och bygger vi vård- och omsorgsboenden såsom särskilda boenden, gruppbostäder och trygghetsbostäder. Upplåtelseformen är kooperativ hyresrätt. I Riksbyggen finns idag ca 35 kooperativa hyresrättsföreningar i hela Sverige, och flera är på gång. Hos oss gör du skillnad I den här rollen driver du utvecklingsarbetet framåt genom dialog och samverkan med kommuner och andra aktörer, med fokus på boendelösningar som möter framtidens behov. Du arbetar främst i tidiga skeden och ansvarar för att driva projektidén fram till ett färdigt beslutsunderlag, där du bidrar med kunskap och perspektiv kring hur kooperativ hyresrätt kan skapa både mänskliga och ekonomiska värden. Arbetet omfattar bland annat behovsanalyser, förslag på boendets utformning samt analyser av ekonomiska konsekvenser för både föreningen och kommunen. När projektet går vidare följer du det genom genomförandet och säkerställer att uppsatta mål, förväntningar och krav tillgodoses. Du arbetar nära projektledare, ekonom och förvaltare, där projektledaren ansvarar för bland annat upphandling, projektkalkyler och genomförandet av byggprojektet. Du tar initiativ till och utvecklar relationer med kommuner, befintliga Vivum-föreningar och andra relevanta organisationer. Tillsammans identifierar ni behov och utvecklar idéer för att skapa attraktiva, hållbara och ändamålsenliga boendelösningar för äldre. Du får en viktig roll i att synliggöra möjligheterna med Riksbyggens koncept Vivum och bidra till långsiktigt hållbara boendelösningar för framtidens behov. Rollen innebär ett nära och tvärfunktionellt samarbete, där du får möjlighet att kombinera samhällsnytta, affärsmässighet och utveckling av framtidens boendelösningar. Du kommer att också att ingå i en nationell grupp tillsammans med övriga affärsutvecklare för att utveckla affären långsiktigt och är rådgivande inför beslut som utvecklar konceptet så det på bästa sätt stödjer kommunernas behov av utveckling och den demografiska utmaningen med bra boendemiljöer, kostnadseffektiv verksamhet och bra arbetsmiljö. Du kommer också att representera Riksbyggen som ledamot i några kooperativa föreningar. Du bidrar med din kompetens och engagemang  Vi söker dig som är intresserad av samhälls- och boendefrågor och har god kunskap om hur kommuner fungerar demokratiskt, politiskt och ekonomiskt. Du har en universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi eller har förvärvat motsvarande kunskaper genom din mångåriga arbetslivserfarenhet. Eventuellt har du tidigare varit ekonomichef eller motsvarande i en kommun, med det viktigaste är dina personliga egenskaper. Du ska förstå kommunens arbetssätt och behov. En ytterligare merit är om du har erfarenhet från uppbyggnad och funktion av ekonomiska föreningar. Som person är du: målmedveten, engagerad och trivs med att ta ansvar och självständigt driva arbetet framåt. trygg i din roll och skapar en öppen och förtroendefull atmosfär genom att vara lyhörd, respektfull och tydlig i din kommunikation. en person med naturligt ledarskap och god affärsförståelse. bra på att se helheten, identifiera möjligheter och omsätta idéer till konkreta lösningar. motiverad av att skapa resultat tillsammans med andra och utveckla lösningar som gör verklig skillnad. Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta tillsammans med kommuner i hela Sverige med fokus på Västra Götaland och Värmland. Arbetet sker oftast på distans, men resor i tjänsten förekommer. Därför krävs B-körkort och tillgång till egen bil. Tjänsten kräver att du kan kommunicera obehindrat på svenska, både i tal och skrift. Vad kan Riksbyggen erbjuda dig?  Vi erbjuder dig självständiga, rörliga och utvecklande arbetsuppgifter i ett ansvarstagande arbetsklimat. Du arbetar och ingår i flera team både lokala, regionala och nationella. Du får stor möjlighet till kompetensutveckling och att vara med och påverka.  Om tjänsten  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med Uddevalla som placeringsort.  Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.  Ansökan Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Jobb & Karriär. Sista ansökningsdatum är den 29 november 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan dess, så sök redan idag. Kontakt Har du frågor kontakta rekryteringskonsult Ylva Dahl på Solum Seartch AB på: 073-026 38 34 Övrigt Du kan kontakta Unionen på Riksbyggen om du har frågor om tjänsten via ePost-adress: [email protected] Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode. Klicka https://youtu.be/8iiv5V-tjcg?si=XwP3dJxkXaiCSsvL om du är nyfiken på Riksbyggen. Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

I norra Dalarna förenas engagemang för samhällsutveckling och hållbarhet med en unik livskvalitet. Rent dricksvatten och hållbara lösningar inom avfallshantering skapar stabilitet och livskvalitet i en region där människor vill leva, verka och stanna kvar. Med uppdraget att verka för ”ett hållbart liv – tillsammans” ansvarar Nodava AB för att förvalta och utveckla anläggningar för vattenförsörjning, avloppshantering och avfallshantering i Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Nodava är ett kommunägt kompetensbolag med fokus på långsiktighet, samhällsnytta och att bygga kapacitet för att möta framtidens miljöutmaningar. Nodava söker dig som vill medverka till att etablera struktur, tydliga processer och gemensamma arbetssätt i en nyetablerad driftorganisation för ledningsnät VA i Norra Dalarna. I denna roll kommer du ha en nyckelfunktion i att utveckla administrativa rutiner och stöd som möter nya verksamhetsbehov. Dina arbetsuppgifter Handlägga och administrera kund- och verksamhetsärenden inom VA-ledningsnät, med särskilt fokus på ärendehantering, avvikelser och uppföljning inom vattenmätarområdet. Strukturera, registrera och kvalitetssäkra uppgifter och förbrukningsdata i GIS- och verksamhetssystem. Samordna, dokumentera, utveckla och följa upp verksamhetsgemensamma administrativa processer, rutiner, instruktioner och checklistor i samarbete med sakkunniga. Medverka till kunskapsöverföring och implementering av beslutade rutiner och processer. Identifiera förbättringsbehov och föreslå utveckling av gemensamma, digitala och enhetliga processer och arbetssätt inom VA-nät. Ge administrativt handläggarstöd till enhetschef och samordnare. Din profil Vi söker dig som har mycket god digital kompetens och intresse för teknikutveckling och lärande. Då uppdraget har särskilt fokus på ärendehantering inom vattenmätarområdet behöver du ha goda kunskaper i digitala dokument- och ärendehanteringssystem. Erfarenhet av att arbeta i GIS- och verksamhetssystem är en tillgång. Fördel är också erfarenhet av handläggning inom offentlig verksamhet och kunskap inom VA-juridik för vattenmätning och abonnemangsfrågor är meriterande. Du har lägst eftergymnasial utbildning alternativt YH-utbildning inom relevant område eller motsvarande kunskapsnivå förvärvad på annat sätt. Rollen kräver lyhördhet, samarbetsförmåga och förmåga att omsätta behov i praktiska lösningar som stödjer den dagliga driften och verksamhetens fortsatta utveckling. Vi värdesätter därför erfarenhet av att utbilda andra, pedagogisk förmåga samt att du kan förklara system och rutiner på ett enkelt sätt. Du har vidare mycket god förmåga att kommunicera tydligt, välformulerat och engagerat såväl muntligt som skriftligt på svenska. Du tycker om att arbeta strukturerat och trivs i en arbetsvardag där självständigt arbete kombineras med samarbete med andra i olika formationer. Du är serviceinriktad, kvalitetsmedveten, har helhetssyn och utgår från verksamhetsområdets bästa i agerande och beslut. Då tjänsten innebär resor inom Mora, Orsa och Älvdalen krävs B-körkort. Anställningen innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. En godkänd säkerhetsprövning utan placering i säkerhetsklass är ett krav innan anställning. Din arbetsplats utgår från Nodavas lokaler i Mora eller Orsa. Arbetet innebär heltid. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde snarast enligt överenskommelse. Vill du tillsammans med engagerade kollegor medverka till ett hållbart ledningsnät i Norra Dalarna? Välkommen med din ansökan!

Business Manager till Poolia Umeå Vill du bygga affärer, skapa relationer och vara med och utveckla Poolias fortsatta tillväxt i norra Sverige? Vi söker nu en driven och orädd Business Manager till vårt team i Umeå, en person med hög energi, stark vilja att lyckas och förmågan att snabbt sätta sig in i nya situationer. Hos oss får du en roll med stort eget ansvar, högt tempo och möjlighet att påverka både din egen och affärsområdets utveckling. Om rollen Som Business Manager på Poolia driver och bygger du din egen affär. Du ansvarar för hela kedjan från försäljning och kundbearbetning till rekrytering, tillsättning, konsultansvar och leverans. Du kommer att arbeta nära både befintliga och nya kunder, identifiera affärsmöjligheter och skapa lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder, konsulter och kandidater. Rollen innebär ett tydligt kommersiellt ansvar där du bidrar till tillväxt, lönsamhet och ett starkare Poolia i regionen. Du rapporterar till Business Unit Manager och blir en viktig del av vårt lokala team i Umeå. Dina huvudsakliga ansvarsområden I rollen kommer du bland annat att: Driva försäljning och affärsutveckling inom ditt område Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Identifiera nya affärsmöjligheter och skapa tillväxt Ansvara för rekrytering Matchning och tillsättning av konsulter Säkerställa hög kvalitet i leverans till kund Ansvara för prissättning, marginal och lönsamhet i din affär Följa upp konsulter och bidra till hög beläggning och låg frånvaro Dokumentera och arbeta strukturerat i våra system Agera ambassadör för Poolia, både internt och externt Vem är du? Vi söker dig som är affärsdriven, orädd och nyfiken. Du har hög kapacitet, lär dig snabbt och trivs i en roll där du får ta ansvar, skapa resultat och bygga relationer från grunden. Du behöver inte kunna allt från start men du behöver ha rätt inställning. Vi tror att du är en person som vågar ta kontakt, vågar ställa frågor och vågar driva affären framåt även när vägen inte är helt utstakad. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Resultatinriktad och tävlingsdriven Relationsskapande och kommunikativ Självgående, modig och initiativrik Snabb i tanken och trygg i att lära dig nytt Strukturerad och ansvarstagande Prestigelös och lösningsorienterad Intresserad av försäljning, människor och affärer Erfarenhet av försäljning, rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet är meriterande, men det viktigaste är din personlighet, drivkraft och vilja att utvecklas. Vi erbjuder På Poolia får du möjlighet att arbeta i en affärsnära roll där du gör konkret skillnad varje dag. Du blir en del av ett engagerat team med stark lokal förankring, höga ambitioner och korta beslutsvägar. Vi erbjuder dig en utvecklande roll med stort eget ansvar, där du får möjlighet att bygga och påverka din egen affär. Du blir en del av ett starkt varumärke med ett etablerat nätverk och får arbeta tillsammans med kollegor som har hög kompetens och stort engagemang. Hos oss möts du av en kultur präglad av våra värderingar Passion & Execution, samt goda möjligheter att växa och utvecklas inom bolaget. Ansökan Är du redo att ta nästa steg och bygga affär tillsammans med oss på Poolia i Umeå? Varmt välkommen med din ansökan. Vi träffar kandidater löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vill du kombinera operativt HR-arbete med möjligheten att bygga struktur, utveckla processer och skapa långsiktigt värde i en växande verksamhet? Nu söker vi en erfaren HR-konsult som vill stötta chefer och medarbetare i det dagliga personalarbetet samtidigt som du driver utvecklingen av företagets HR-funktion. Här får du en bred och verksamhetsnära roll där du får möjlighet att påverka, skapa ordning och etablera hållbara arbetssätt. Detta är ett konsultuppdrag på 50–100% med placering i Sollentuna. Start önskas omgående och ca 6 månader framåt. Välkommen med din ansökan! Om företaget BENNING Sweden AB ingår i den internationella, familjeägda BENNING-koncernen med huvudkontor i Tyskland. Företaget är specialiserat på avancerade, kundanpassade lösningar för säker och avbrottsfri kraftförsörjning, bland annat UPS-system, batterisystem och likriktare. Kunderna finns inom energisektorn, elnätsbolag, industriföretag och andra samhällskritiska verksamheter med höga krav på driftsäkerhet. Den svenska verksamheten, med ett trettiotal medarbetare, har kontor och produktion i Sollentuna. Här förenas det mindre företagets familjära kultur och nära samarbeten med den internationella koncernens tekniska kompetens och resurser. Verksamheten präglas av högkvalitativa produkter, långsiktiga kundrelationer och fokus på att utveckla framtidens hållbara och tillförlitliga kraftförsörjning. Dina arbetsuppgifter I rollen stöttar du chefer och medarbetare i det dagliga HR-arbetet. Uppdraget är både operativt och utvecklingsorienterat och innebär att du självständigt hanterar löpande HR-frågor samtidigt som du utvecklar, dokumenterar och förvaltar arbetssätt, rutiner, policys och processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bl.a. innefatta: • Fungera som stöd till chefer i arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljöfrågor och svåra personalärenden. • Utveckla och strukturera HR-processer såsom onboarding, offboarding, medarbetarsamtal samt kompetensutveckling och kompetensmatriser. • Förvalta personalhandbok, processer och HR-dokumentation samt säkerställa att dessa hålls uppdaterade. • Stödja arbetet med lönerevision, lönekartläggning och andra kompensationsrelaterade processer. • Ansvara för och vidareutveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive policys, rutiner och riskbedömningar. • Samordna skyddsronder, medarbetarundersökningar och övriga arbetsmiljöinsatser. • Administrera och utveckla tidrapporterings- och lönesystem samt ge stöd i lönerelaterade frågor. • Eventuellt ansvara för löneadministration, inklusive löneberedning och sammanställning av löneunderlag. Din profil Vi söker dig som har bred erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och som obehindrat växlar mellan operativa, administrativa och strategiska HR-frågor. Du har god förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter, identifiera utvecklingsområden och omsätta behov till effektiva processer och arbetssätt. Som konsult är du trygg i att ta stort eget ansvar och trivs i en verksamhetsnära roll där du får kombinera struktur, problemlösning och utveckling. Erfarenhet av löneberedning ses som extra meriterande. Du är en skicklig kommunikatör på både svenska och engelska som trivs med att informera, driva processer och skapa engagemang. Som person är du trygg, prestigelös, lyhörd och trivs i en verksamhetsnära roll. Du arbetar strukturerat, gillar att skapa ordning och utveckla effektiva processer. Har du dessutom erfarenhet av Hogia Lön Plus och Tidomat ser vi det som meriterande. Framgångsfaktorer • Flera års erfarenhet i rollen som HR-konsult • Meriterande med tidigare erfarenhet av teknikavtalet IF Metall och Unionen • Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift • Intresse för system, effektivisering och digitalisering, meriterande med tidigare erfarenhet av IA-systemet, Hogia Lön Plus och Tidomat • Kommunikativ, lyhörd och strategisk Om oss Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Inom Business People genomför vi bakgrundskontroller på samtliga kandidater som vi väljer att presentera för våra kunder. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Ansökan START: Omgående OMFATTNING: 50–100% enligt överenskommelse PLACERING: Sollentuna LÖN: Enligt överenskommelse SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-11-20 Detta är ett konsultuppdrag på cirka 6 månader där du blir anställd av Framtiden Business, alternativt verkar som underkonsult via eget bolag, och arbetar på uppdrag hos vår kund. Låter detta som en intressant utmaning? Vi uppskattar om du ansöker omgående då urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Westin-James; 072-215 15 34.

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten. Tillsammans med kollegor skapar vi en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bidra som en central del i ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att skapa långsiktiga kundrelationer genom rådgivning, försäljning och engagemang i kundens ekonomi. Möta kunder i både fysiska möten på det lokala kontoret och i digitala rådgivningssamtal med kunder från hela landet – där varje möte präglas av lyhördhet, professionalism och hög servicekänsla. Arbeta proaktivt med Swedbanks breda produktutbud, med särskilt fokus på bolån, och vägleda kunder mot trygga och hållbara finansiella beslut som stärker deras långsiktiga finansiella hälsa. Säkerställa att varje kundmöte, oavsett kanal, håller hög kvalitet och är behovsbaserat – med målet att skapa värde, förtroende och en positiv kundupplevelse i varje kontakt. Samarbeta nära kollegor och specialister för att hitta de bästa lösningarna för kunden, driva försäljning på ett ansvarsfullt sätt samt aktivt bidra till kontorets gemensamma mål och framgång. I denna roll behöver du:  Swedsec-rådgivarlicens, Bolånelicens och IDD (försäkringsdistributionsrätt) som grund för att kunna ge kvalificerad rådgivning och säkerställa hög regelefterlevnad. Driv och affärsfokus med förmåga att identifiera kunders behov och omvandla dem till hållbara finansiella lösningar – oavsett om mötet sker fysiskt, digitalt eller via telefon. Erfarenhet av att genomföra både fysiska och digitala rådgivningsmöten där du skapar förtroende, lyssnar in kundens situation och vägleder till rätt beslut. Förmåga att arbeta målinriktat med försäljning och resultat, samtidigt som du sätter kundnöjdhet och långsiktiga relationer i första rummet. En stark laganda där du aktivt bidrar till teamets gemensamma mål, delar med dig av kunskap och stöttar kollegor i vardagen. Ett lyhört, pedagogiskt och relationsskapande arbetssätt som bygger förtroende och trygghet i alla kundkontakter. En genuin vilja att kontinuerligt utvecklas, hålla dig uppdaterad om bankens produkter, marknadstrender och rådgivningsmetoder för att alltid kunna ge bästa möjliga kundvärde. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam". Mats Pettersson, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-11-29.  Placeringsort: Östersund, Stortorget Rekryterande chef: Mats Pettersson, 070-280 28 45 Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Vill du arbeta i en bred administrativ roll med många kontaktytor och vara en viktig del av ett engagerat team? Vi söker nu en driven och serviceinriktad administratör till vår Mäklardisk i Örnsköldsvik. Hos oss får du en central roll där du stöttar Söderberg & Partners förmedlare i hela Skandinavien. Tillsammans ansvarar teamet för att ge service och support via telefon och mejl samt säkerställa hög kvalitet i hanteringen av försäkringsärenden och administrativa processer. Vi erbjuder en arbetsplats med korta beslutsvägar, stort eget ansvar och goda möjligheter att bidra med nya idéer och förbättringsförslag. Vår verksamhet växer kontinuerligt och vi arbetar i ett högt tempo där samarbete, engagemang och trivsel står i fokus. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Bemanna vår Mäklardisk via inkommande telefonsamtal och mejl. Hantera och följa upp försäkringsärenden. Ansvara för fakturering samt hantering och uppföljning av fakturarelaterade frågor. Ge support och vägledning till Söderberg & Partners förmedlare i Skandinavien. Säkerställa att administrativa processer genomförs med hög kvalitet och noggrannhet. Samarbeta med försäkringsbolag och interna kontaktytor. Vi söker dig som Trivs i en administrativ roll med varierande arbetsuppgifter. Är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Har god förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt. Är serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra. Har lätt för att samarbeta samtidigt som du arbetar självständigt. Har goda kunskaper i svenska och engelska. Har minst gymnasieutbildning. Meriterande Erfarenhet av sakförsäkring. Erfarenhet av administrativt arbete inom försäkring eller ekonomi. Vad vi erbjuder Du blir en del av ett team med hög kompetens, stark sammanhållning och stort engagemang. Här får du möjlighet att utvecklas i en spännande verksamhet där du arbetar nära både förmedlare och försäkringsbolag och bidrar till att skapa bästa möjliga service och kvalitet. Välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Placering: Hamngatan 15 A, ÖrnsköldsvikTjänstgöringsgrad: HeltidTillträdesdatum: Snarast, efter överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-11-30Kontaktpersoner: Anette Bergkvist, [email protected] Thorstrand, [email protected] Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter. Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden. Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt. Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar. Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas. Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

PrimeComp AB söker elektronikingenjörer med erfarenhet av elektronikkonstruktion och produktutveckling. Vi utökar vårt konsultteam och erbjuder möjlighet att arbeta med spännande teknikuppdrag hos ledande företag inom industri, automation, energi och försvar. Om du är nyfiken och engagerad med ett genuint intresse för elektronik vill vi gärna komma i kontakt med dig. Om rollen Som elektronikingenjör hos PrimeComp får du möjlighet att arbeta med utveckling, konstruktion och verifiering av elektroniska produkter och system. Uppdragen kan omfatta hela utvecklingsprocessen, från idé och koncept till färdig produkt och produktion. Dina arbetsuppgifter Beroende på din erfarenhet och kompetens kan du arbeta med: Konstruktion och utveckling av analog och digital elektronik Kretskortsutveckling, schemaritning och PCB design Val och dimensionering av elektroniska komponenter Utveckling och vidareutveckling av elektroniska produkter och delsystem Simulering, analys och verifiering av elektroniska konstruktioner Praktisk felsökning, mätning och testning av elektronik Framtagning av teknisk dokumentation och konstruktionsunderlag Integration och verifiering av elektronik i komplexa produkter och system Samarbete med andra teknikområden såsom mjukvara, mekanik, systemutveckling och produktion Vem är du? Krav Högskoleutbildning inom elektronik, elektroteknik eller motsvarande teknisk bakgrund Erfarenhet av analog eller digital elektronikkonstruktion Kunskap inom kretskortsutveckling och schemakonstruktion Erfarenhet av relevanta konstruktionsverktyg såsom Altium Designer, Cadence OrCAD, Mentor Graphics, KiCad eller motsvarande Erfarenhet av test, mätning, felsökning och verifiering av elektroniska kretsar Förståelse för elektroniska komponenter, signaler och elektriska gränssnitt Förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra teknikdiscipliner Meriterande Erfarenhet inom inbyggda system, kraftelektronik, EMC, FPGA eller mikroprocessorer Erfarenhet från avancerad elektronikutveckling Vi tror att du är nyfiken, engagerad och lösningsorienterad. Du tycker om att lösa tekniska problem, är noggrann i ditt arbete och trivs med att samarbeta med andra ingenjörer. Du tar gärna egna initiativ och bidrar med idéer och förbättringsförslag. Vi erbjuder Möjlighet att arbeta med intressanta och utvecklande teknikprojekt hos ledande företag Varierande uppdrag inom elektronikutveckling och avancerad produktutveckling Nära och personlig relation med din konsultchef Möjlighet att påverka din egen utveckling och framtida uppdrag En arbetsgivare som värdesätter engagemang, kompetens och långsiktighet Praktisk information Vi söker kontinuerligt duktiga elektronikingenjörer. Oavsett om du aktivt söker nya möjligheter eller bara är nyfiken på vad framtiden kan erbjuda är du varmt välkommen att kontakta oss. Skicka gärna ditt CV eller hör av dig för ett förutsättningslöst samtal.