TaxiCaller is on a mission to transform the transportation industry, providing our cloud services to taxi and bus companies around the world. We grow at a good pace and we are profitable. We are now looking for a new 2nd line support person to our growing customer support team in Linköping. About you ● You have excellent problem-solving skills and the ability to think “outside the box”. ● You possess great computing skills and are interested in all things technical. ● You provide a high level of customer service and have a full understanding of its importance. ● You are a curious and fast learner. ● You communicate clearly, both verbally and in writing (fluency in English is a requirement). This is considered an entry-level position and although we don’t believe that you need specific qualifications to succeed in this role, it is very important that you are interested in tech, and have a basic understanding of computing, cloud-based services, and mobile technology. About the position As a 2nd line support agent, no two days will look the same. Your daily focus will be advising and guiding our 1st line support team, providing them with advanced technical support and assisting them with account management. Over time, you will become an expert in the system and point of contact for anyone internally, you’ll be providing operational and technical support to teams across all of our departments. Your daily tasks will include ● Providing operational, technical and account management support to our 1st line support, sales and KAM teams. ● Supporting our marketing team in content creation, ensuring technical accuracy. ● Supporting our sales teams in sales demos and general technical support. ● Content creation for support resources such as user guides and manual inserts. ● Quality assurance and the development of internal training material. ● Contribution to developing new internal processes and policies. It will be considered an advantage if ● You speak additional languages, especially Swedish, Finnish, French, or Spanish. ● You have experience in technical support, ideally in an international environment. ● You have a basic understanding of software, APIs and mobile applications. This is a great opportunity to work as part of an ambitious team whose goals are centred around growth and scalability with a strong focus on the customer experience. Your efforts will have a direct influence on how we develop and you will help to shape TaxiCaller for the future. We’re a young company and the possibilities and career opportunities will only grow along with our success. You can learn more about working with us here: https://www.taxicaller.com/en/careers and here www.linkedin.com/company/taxicaller. Recruitment will continue until we feel we’ve found the right fit, so we recommend applying as soon as possible and we look forward to hearing from you!

Är du en serviceinriktad och relationsskapande person som trivs med att hjälpa kunder, lösa problem och skapa nya möjligheter? Motiveras du av att uppnå resultat och vill bidra till att fler upptäcker Jämtkrafts erbjudanden? Som konsult på Jämtkraft får du kombinera service, försäljning och samhällsnytta i en roll där varje kundmöte räknas. Ansök redan idag och bli en del av Jämtkrafts framgångsresa! Placeringsort: Östersund Anställningsform: Konsultuppdrag via Manpower Omfattning: Heltid Start/längd på uppdrag: Start september 2026 - uppdrag ca 2 år Om jobbet som Kundservicemedarbetare I detta uppdrag arbetar du i Jämtkrafts 1st line support - företagets främsta kontaktpunkt med kund. Rollen innebär att du skapar en positiv och värdeskapande kundupplevelse genom att hantera inkommande och utgående samtal, e‑post, chatt och sociala medier. Det här är mer än ett traditionellt kundservicejobb. Du arbetar både reaktivt och proaktivt: du hjälper kunder med frågor och ärenden, samtidigt som du utforskar behov, identifierar affärsmöjligheter och presenterar relevanta produkter och tjänster. Du deltar även i kampanjer, event och aktiviteter som stärker kundrelationerna och skapar lojalitet. Som kundservicemedarbetare blir du en viktig del av Jämtkrafts arbete för ett hållbart samhälle - där varje kundmöte gör skillnad. Sammanfattning av arbetsuppgifter Daglig kontakt med Jämtkrafts kunder via inkommande och utgående samtal Bemöta kunder via telefon och mail med hög service och professionalism Informera om Jämtkrafts produkter och tjänster på ett förtroendeingivande sätt Utforska kundens behov och erbjuda relevanta lösningar genom aktiv merförsäljning Arbeta mot uppsatta mål för försäljning och kundnöjdhet Bidra till att utveckla kundrelationer och identifiera förbättringsmöjligheter Delta i kampanjer, aktiviteter och uppföljning av affärsmöjligheter Dela idéer och insikter som förbättrar arbetssätt och kunddialoger Den vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av kundservice, försäljning eller annat relationsskapande arbete där du är van att skapa värde i varje kundmöte. Du har lätt för att kommunicera, lyssna in kundens behov och bygga förtroendefulla dialoger. Med en affärsmässig inställning och ett lösningsorienterat arbetssätt bidrar du både till nöjda kunder och till att nå goda resultat genom aktiv merförsäljning. Du är en initiativrik lagspelare med ett naturligt driv och en passion för att leverera service i toppklass. Du trivs i ett högt tempo, växlar snabbt mellan olika arbetsuppgifter och arbetar tryggt i flera digitala system parallellt. Krav Minst gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot service, försäljning eller administration Erfarenhet av kundservice, försäljning eller aktiv merförsäljning God systemvana och förmåga att hantera flera digitala verktyg samtidigt Flytande svenska och engelska i tal och skrift Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Vi söker nu en administrativ assistent som kommer få en varierad arbetsdag och vara behjälplig till flera arbetsuppgifter och kan flyttande engelska och dels Urdu språk. Om du är en person som är nyfiken och vill få en bred erfarenhet så är detta rätt roll för dig. Om rollen Du kommer att arbeta hos våra kända klienter som arbetar internationellt. Bolagen har interntionell bakgrund då måste du vara bredd på att arbeta i distans . Som administrativ assistent så blir din främsta uppgift att hjälpa vår kund med dataregistrering och avstämningar enligt instruktioner samt Kvalitets- och uppdatera kundbas register. Kommunikation förmåga är en av de viktigaste punkter där du som medarbetare måste känna till att leverera kvalitet säkra arbete. Arbetsuppgifter: • Hjälpa klient med dataregistrering och avstämningar enligt instruktioner. • Sortering och hantering av sekretess dokument. • Sköta rapportering till branschorganisationer och internationella kunder i Europa • Arbeta med utställning bokningar. • Vara behjälplig med dokumentation vid anbudsförfarande. • Möjligheter finns att utveckla rollen inom kalkylering och och uppdatering av vårt kunderavtal samt kvalite uppföljning av deras varumärke. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, har sinne för administration eller kvalite uppföljning av varor, har god stilistisk förmåga då resor mellan våra kunder kontor kan förekomma. Det är ett krav på att du kan engelska flyttande Vi söker även heltid anställd/deltid både för denna rollen.

Vill du utvecklas inom affärer, kundrelationer och försäljning? Diversa Solutions AB söker nu drivna och ambitiösa Kundansvariga Affärsrådgivare till vårt kontor i Göteborg. Vi erbjuder en utvecklande roll där du får möjlighet att arbeta i en professionell miljö tillsammans med engagerade kollegor, erfarna coacher och ledare som aktivt arbetar för att hjälpa dig att nå din fulla potential. Som Kundansvarig Affärsrådgivare fungerar du som en personlig kontaktperson och rådgivare för våra kunder. Rollen kombinerar kundkontakt, relationsbyggande och affärsutveckling med stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Om tjänsten I rollen kommer du bland annat att: • Kontakta potentiella kunder och identifiera deras behov • Hantera inkommande kundförfrågningar • Bygga långsiktiga kundrelationer • Boka möten och följa upp kunddialoger • Arbeta strukturerat mot individuella och gemensamma mål • Dokumentera och administrera kundärenden Arbetet sker från vårt kontor i Göteborg där du arbetar nära kollegor, coacher och platsansvariga i en miljö präglad av samarbete, utveckling och högt engagemang. Vi söker dig som • Är serviceinriktad och professionell • Har god kommunikationsförmåga • Trivs med att arbeta med människor • Är ansvarstagande och målinriktad • Har en naturlig förmåga att skapa förtroende • Är lösningsorienterad och positiv Tidigare erfarenhet av försäljning eller kundservice är meriterande men inget krav. Vi värdesätter personliga egenskaper, drivkraft och viljan att utvecklas högre än tidigare erfarenhet. Vi erbjuder • Arbete från vårt kontor i Göteborg • Daglig coaching och kontinuerlig utbildning • Stöd från erfarna ledare och kollegor • Goda karriär- och utvecklingsmöjligheter • En professionell och inkluderande arbetsmiljö • Prestationsbaserad provision • Garantilön enligt överenskommelse • Möjlighet att utvecklas inom affärsutveckling, kundansvar och ledarskap Hos Diversa Solutions AB blir du en del av ett bolag med höga ambitioner och stark framtidstro där rätt person ges möjligheten att växa tillsammans med verksamheten. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan samt CV så snart som möjligt. Ansökan skickas till: [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna nästa stjärna till vårt team.

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World. To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together! British American Tobacco Sweden has an exciting opportunity for an IWS Coordinator in Malmö As the IWS Coordinator, you will collaborate closely with pillar leaders and cross-functional colleagues to ensure assessment of readiness, consistent application of IWS standards, and a strong foundation for continuous improvement. You will take ownership of developing compelling visual and communication packages for the factory’s IWS Phase 1 assessment, ensuring the narrative is clear, aligned, and impactful. A key part of the role is securing adherence to all relevant IWS regulations, standards, and guidelines while supporting teams in embedding best practices across the operation. Your key responsibilities will include: Leading IWS phase journey Close cooperation with all pillar leaders and IWS teams in preparation for the phase 1 assessment, also building link between the pillars for phase assessment storyline Creating visual/communication package for factory IWS phase assessment Ensuring compliance with all relevant regulations, standards, and guidelines related to the IWS. Ensure all Pillars & IWS tools are rolled out, and standards complied with through regular health checks and feedback to the Leaf function teams. Close cooperation with all pillar leaders and IWS teams in preparation for the phase 1 assessment, also building link between the pillars for phase assessment storyline Benchmarking of BAT factories IWS phase assessment documents to keep up with current best approach Coordinating all Phase 1 assessment documentation together with Pillar teams Assess all Phase 1 assessment documentations to meet Phase 1 criteria Implementation of IWS standards in the factory Capability building of Pillar members to support their qualification progress Coordinating SDDS process (LA, OPM, give/gets sessions, masterplan creation) & visuals/communication around it Providing training and support to employees to ensure that they are fully trained and capable of working within the IWS framework. Comply and implement activities in accordance with the rules of laws and regulations relating to environmental protection, safety at work and fire protection, and internal EHS or Sustainability standards and procedures. What are we looking for? Fluency in English Strong cooperation skills and ability to work independently Strong coordination and facilitation skills Strong communication skills Structure and attention to details Experience in audit preparation Experience in creating PowerPoint presentations Intermediate Excel skills Experience in IWS or similar Operational Excellence programs is beneficial Experience in developing MS form and PowerApps is beneficial Important Leadership Capabilities in this role: Developing People, Team and Culture Driving Results Challenging the Status Quo What we offer you? We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility) Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here. You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes WHY JOIN BAT? In BAT Sweden we strive to create a smokeless reality on a day-to-day basis. If you wonder how we are getting there, please take a look at the OMNI report – a comprehensive study done to analyse the current market trends in tobacco harm reduction. We're one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions. Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. We see the career breaks as opportunities, not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture). Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here. If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.

Customhoj växer och nu letar vi efter en ny kollega till Kundtjänst / Innesälj. Vi är ett sammansvetsat gäng som hjälps åt, skrattar mycket och driver framåt tillsammans. Hos oss händer det mycket, tempot är ofta högt och vi gillar att testa nytt, förbättra och hitta smartare sätt att jobba. För att trivas hos oss har du en hög ambitionsnivå, triggas av resultat och gillar när det händer saker. Vad du kommer göra: Ge förstklassig service via telefon och e-post till våra fantastiska kunder. Hjälpa kunder med produktval, svara på frågor om leveranser/returer och proaktivt tipsa om rätt tillbehör (merförsäljning). Lösa problem i varierade svårighetsgrad tillsammans med kunder och leverantörer. Driva förbättringar i våra interna arbetssätt och digitala verktyg. Hoppa in där det behövs, vi är ett prestigelöst team som hugger i tillsammans när tempot är högt. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet från service, försäljning eller annat arbete med mycket kundkontakt. Är intresserad av motorcyklar. Tycker om att prata med kunder och skapa riktigt bra kundupplevelser. Pratar och skriver svenska och engelska obehindrat. Har inställningen att allt går att lösa. Har hög arbetsmoral och gillar att ta ansvar. Trivs i en liten grupp där alla bidrar och lyfter varandra. Gillar högt tempo, snabb utveckling och frihet under ansvar. Har vana av, eller ett stort intresse för, att använda AI i arbetet. Varför jobba hos Customhoj? Hos oss får du vara med och bygga världens bästa e-handel för MC-delar och utrustning. Vi växer snabbt och det finns stora möjligheter att utvecklas inom företaget. Du får också: Vara en del av ett företag med höga ambitioner och mycket framåtanda. Jobba med motorcyklar varje dag. Vara med på mässor, utställningar, resor och andra roliga aktiviteter. Schyssta villkor och bra förmåner. En kultur där vi peppar varandra, testar nytt och alltid lämnar saker bättre än vi fann dem. Vill du vara med och bygga något stort, utvecklas på vägen och ha riktigt kul samtidigt? Då är Customhoj rätt plats för dig. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka CV + en kort presentation om vem du är och varför du vill jobba med oss på Customhoj till: [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Job Description WHAT YOU’LL DO​ As a Senior Data Analyst in Retail Experience, you will help teams understand what the data is telling us and use those insights to improve in‑store technology and customer experiences across our stores. You will work at the intersection of data, technology, and business to make sure insights are turned into concrete actions. → Work hands‑on with analysis across retail tech initiatives such as self‑service checkout, in‑store systems, and customer flows → Translate complex data into clear insights and actionable recommendations for product teams and business stakeholders → Act as a data partner in product teams, challenging assumptions and helping guide data‑driven decisions → Drive end‑to‑end analyses, from understanding the real business need through data exploration to storytelling and conclusions → Help shape how the analytics function evolves as the team builds up and matures ​ WHO YOU’LL WORK WITH​ You will be part of the Retail Experience area and collaborate closely with product managers, product owners, and business stakeholders within Retail Tech. The role involves frequent interaction across teams working with store operations, in‑store technology, and customer‑facing solutions, as well as close collaboration with other analysts across the organisation as the analytics capability continues to grow. ​ WHO YOU ARE​ We are looking for people with…​ → Applicable working experience or a Bachelor’s degree in Statistics, Engineering, Business, or a related field → Solid experience in data analysis with a strong analytical and problem‑solving mindset → Experience working with SQL and either Python or R → The ability to work with data from multiple sources and draw meaningful conclusions → Experience translating analysis into insights that influence decisions, not just reporting outcomes → Comfort working in less structured environments with evolving requirements And people who are…​ → Curious, proactive, and comfortable taking ownership of their area → Strong communicators who can bridge technical insights and business needs → Interested in retail, customer behaviour, and how technology impacts real‑world experiences → Able to work independently while collaborating closely with product and business partners → Motivated by building something new and leaving a tangible mark on how analytics is used ​ WHO WE ARE​ H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​ ​ We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ​ ​ WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE ​ At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. ​ We offer all our employee’s attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a 25% staff discount usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. ​30 days holiday We offer a collective agreement which includes pension and life insurance H&M Incentive Program Wellness benefit 4000kr/year Benify Benefits Portal Community with activities JOIN US​ Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.​ ​ Take the next step in your career together with us. The journey starts here.​ ​ ​ *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.​

WHAT YOU’LL DO​ At our Distribution Center in Eskilstuna, we are responsible for the logistics operations and the distribution of fashion items to our retail customers in Sweden, Norway, Iceland, Finland and Denmark. As a DC Controlling Manager, you are responsible for the financial and operational controlling of the DC, influencing and securing short and long-term targets. You contribute with effective leadership as responsible for the local controlling function, as well as a member of the DC management team. Your main responsibilities will include: Developing and communicating the strategy to achieve goals together with the DC management team regarding costs, planning, efficiency, and payroll. Creating and tracking the budget, projects, and KPIs (costs, service, sustainability) in terms of efficiency, productivity, and quality assurance. Leading and developing the controlling team, including succession planning. Supporting departments and management team with financial and quantitative insights, reports and analyses. Conducting relevant analyses and reports and defining potential measures to improve profitability, service level, efficiency, and costs. Ensuring correct invoicing and quality check of main cost drivers. Defining the framework and reporting structure for regular tracking of business results according to global guidelines and reporting requirements. Supporting and conducting contract negotiations (e.g. overseeing and initiating tendering of contracts with external vendors). Monitoring, challenging, and validating planning. WHO YOU’LL WORK WITH​ As a DC Controlling Manager, you will be a part of the management team and report directly to the DC Manager. You will have both internal and external stakeholders: Internally you will work in close collaboration with Warehouse operations in order secure an efficient operation both in terms of KPI’s as well as controlling staffing hours. Externally your main stakeholder is Regional Controlling within Region North who is consolidating all reporting. WHO YOU ARE​ We are looking for people with... Bachelor’s degree, preferably in Finance, Business, Economics, Supply Chain or equivalent 3–5 years of experience in a business analyst or similar finance role, preferably within retail Several years of experience in team leadership, with staff responsibility and a strong ability to foster collaboration, co-creation, and employee development Experience of working with unions Deep knowledge of controlling, logistics, DC operations, and finance Strong financial knowledge and solid understanding of accounting principles Strong analytical ability combined with business acumen Experience and technical ability in financial tools, with the ability to quickly adapt to new systems Solid skills in project management, prioritisation, and business case development Proven experience in setting goals, including defining clear plans and actions to achieve them And people who are…​ Analytical and solution-oriented Strong communicators who collaborate effectively and interact confidently with stakeholders at different levels Driven by collaboration and building strong relationships A role model who fosters a collaborative, inclusive, and high-performing environment and acts in line with company values Able to perform under pressure and prioritise effectively in a dynamic environment Proactive with the ability to identify improvement opportunities Capable of driving initiatives end-to-end – from idea to successful implementation Structured, goal-driven, and with a strong sense of ownership Additional Information ​This is a full-time position, starting with a probationary period of 6 months. The location is based in Eskilstuna and part of the Logistic Region Europe. Collective agreement with Unionen. Sounds interesting? Apply by sending in your CV no later than August 16th 2026. We will review applications and conduct interviews on an ongoing basis. Please note that the position may be filled before the final application deadline, so we encourage you to apply as soon as possible. Due to data policies, we only accept applications through the career page. ​​ We also want to inform you about routines in the recruitment process, which means that all candidates in connection with a job offer are called to a drug and alcohol test. In addition, a job offer is only valid on the condition that a background check does not reveal any remarks in the criminal record. If you have any questions regarding this position, please contact DC Manager Linda Forslund, [email protected]. WHO WE ARE​ H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​ We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ​ WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE ​ At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. ​ Employee discount card, usable for all H&M Group brands both in stores and online Inclusion in the H&M Incentive Program (HIP) JOIN US​ Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.​ Take the next step in your career together with us. The journey starts here.​ We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Om tjänsten Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en administratör för heltidsarbete i Karlstad. Det här är en roll för dig som trivs med att skapa struktur, har god organisationsförmåga och tycker om att vara en viktig stödfunktion i verksamheten. Du kommer att arbeta i en varierad roll där administration, koordinering och service är centrala delar av vardagen. Rollen passar dig som är noggrann, lösningsorienterad och trivs med många kontaktytor. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat: Hantering av administrativa ärenden och dokumentation Registrering och uppdatering av information i olika system Hantering av inkommande e-post och telefonsamtal Bokning och koordinering av möten, resor och aktiviteter Kontakt med kunder, leverantörer och interna avdelningar Arkivering och dokumenthantering Administrativt stöd till chefer och medarbetare Kvalifikationer Vi söker dig som: Är noggrann, strukturerad och ansvarstagande Har god administrativ och organisatorisk förmåga Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Är serviceinriktad och kommunikativ Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har förmåga att prioritera och hantera flera arbetsuppgifter samtidigt Tidigare erfarenhet är inte ett krav – vi lägger stor vikt vid din inställning, ditt engagemang och din vilja att utvecklas. Meriterande Erfarenhet av administrativt arbete Vana av Microsoft Office-paketet eller liknande administrativa system Erfarenhet av kundservice eller koordinerande arbetsuppgifter Eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller liknande område Om anställningen Heltid Placering i Karlstad Arbetstider enligt överenskommelse Start enligt överenskommelse Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

We are looking for a Manager, Partner Product and Delivery, who will join our team spread across the globe, and help manage Spotify's important Premium Partnerships projects in Latin America. You will have the operational and day-to-day responsibility to manage the technical implementation and performance of the partnerships. You will report directly to the Associate Director, Partner Product and Delivery. What You’ll Do Participate in initial discussions with potential partners, explaining how partners can distribute premium offerings in different ways. Work with the business team on the technical setup of the partnership. Ensure that Spotify's commitments in a partner relationship are delivered, as well as follow-up on the partner's commitments. Document all actions with partners for keeping track of changes. Develop our tooling together with R&D to make sure we can scale the business. Who You Are Documented working experience within telecom, Internet start-up, media or the digital music industry. Proficient in written and spoken English and Spanish. Bachelor's degree in Computer Science or equivalent experience. You are proficient with REST APIs, SQL and big data analytics such as BigQuery, product and project tools such as JIRA and Github, productivity tools such as Gemini, ChatGPT, and common understanding of AI functionality, Unix and Shell scripting. Experience in writing software in one or more languages, such as Java or Python. A self-motivated can-do demeanor, you won’t be afraid to step in when needed. You understand that collaboration and team play is key to success. Strong presentation skills and shown success in working directly with partners. A consistent track record in technical leadership, explaining complex relations both to technical and business people. Experience working under deadlines and prioritizing multiple projects simultaneously. Willing to travel, mainly Latin America. Where You’ll Be For this role, the preferred locations are Miami, Mexico City, or Sao Paolo. We offer you the flexibility to work where you work best! There will be some in-person meetings, but still allows for flexibility to work from home. This team operates within the Eastern Standard time zone for collaboration.