Är du intresserad av att bidra till en värld där människors tillgång till sjukvård inte ska bero på ekonomiska eller geografiska förutsättningar? En värld där alla människor har rätt att bestämma över sin egen kropp och sexualitet. Sida behöver en handläggare av insatser för att stärka sexuall, reproduktiv hälsa och rättigheter. På Sida får du använda din kompetens och göra skillnad. Om jobbet Som programansvarig specialist på Enheten för social utveckling, SOCIAL, kommer du att arbeta självständigt med hälso- och SRHR-insatser som genomförs i samarbete med multilaterala organisationer, civilsamhällsorganisationer, myndigheter, forskningsinstitutioner. Enheten SOCIAL har 15 medarbetare som handlägger insatser för att uppnå målen i Sidas tematiska strategier inom hälsa, SRHR, jämställdhet och utbildning. Du kommer att samarbeta nära dina kollegor i enhetens hälsoteam. I enhetens uppdrag ingår även företrädarskap och samordnande roller internt och externt. Just nu är enhetens verksamhet i en intensiv fas där vi bygger upp vår insatsportfölj och utvecklar nya typer av samarbeten. Det innebär att du behöver arbeta flexibelt, självständigt med en bredd av arbetsuppgifter. Du kommer även att delta i enhetens lärande och metodutveckling. Den GLOBALA avdelningen genomför regeringens tematiska strategier och ansvarar för operativt utvecklingssamarbete. Avdelningen är en av fem operativa avdelningar och är en av Sidas största med omkring 150 medarbetare Du arbetar på vårt kontor i Rissne Sundbyberg Arbetsuppgifter Handlägga komplexa insatser och garantier enligt Sidas insatshanteringsprocess i samarbete med kollegor och i dialog med samarbetsorganisationer, med stöd av relevanta metoder och arbetssätt för resultatstyrning, kapacitetsutveckling och biståndseffektivitet Bidra till analys och resultatrapportering samt medverka till intern och extern kunskaps- och informationsspridning inom det egna arbetsområdet Leda och samordna arbetet inom det egna ansvarsområdet samt företräda Sida i kontakter med samarbets- och dialogpartner såsom multilaterala organisationer, andra myndigheter, civilsamhällesorganisationer och representanter för aktörsgrupper Stödja arbetet med en bredd av förekommande arbetsuppgifter på enheten och avdelningen. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor. Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter. Kvalifikationskrav Utbildning Akademisk examen/utbildning inom områden som arbetsgivaren bedömer relevant Språk Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Arbetslivserfarenhet och kunskaper Mångårig dokumenterad erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete Mångårig dokumenterad erfarenhet av arbete inom ett eller flera av områdena hälsosystem, hälsohot och sexuell, reproduktiv hälsa och rättigheter Erfarenhet av arbete i låginkomstländer Dokumenterad erfarenhet av handläggning av insatser inom utvecklingssamarbete, inklusive bedömning av budget, ekonomisk rapportering, revision och resultatredovisning. Erfarenhet av företrädande roll samt samordning av processer och arbetsgrupper Funktionella kompetenser/förmågor: För den här rollen behöver du: Ta initiativ och vara drivande Ha förmåga att prioritera och hantera osäkerhet och risker Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer Bidra till nytänkande och innovation Kunna hantera motstånd, vara flexibel och lösningsfokuserad Ha förmåga att föra dialog och skapa samsyn Kunna bidra med samt ta till dig kunskap och evidens Kunna tillvarata mångfald och olika perspektiv För denna roll är det meriterande om du Har språkkunskaper som är relevanta för Sida. Har erfarenhet av innovativa insatser och resursmobilisering inom utvecklingssamarbete Har erfarenhet av arbete på svensk myndighet Har erfarenhet från näringslivet eller civilsamhället inom hälsoområdet Bra att veta Befattningen avser en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Provanställning tillämpas. Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 129/26. Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av Maria Tegborg 08- 698 54 67 eller Pia Engstrand 08-698 50 87 Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco : mailto:[email protected] och ST: mailto:[email protected] I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. https://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida/anstallningsprocessen/ Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon. Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta. Om Sida Sida – Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete - är en förvaltningsmyndighet som arbetar på regeringens och riksdagens uppdrag för att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom och förtryck. Vårt arbete ska bidra till att nå riksdagens mål och regeringens inriktning för svenskt bistånd.

Om jobbet Vi söker dig som som är i början av din karriär och är intresserad av att bidra till Sidas utvecklingssamarbete inom migration och återvändande. Tycker du att det är spännande med nya utmaningar och vill jobba i ett dynamisk team? Välkommen till Migrationsteamet på enheten för Fred och migration på Sida! Vi söker två nya kollegor till hösten. Om jobbet Vårt uppdrag är att genomföra och svara på på målen i Sveriges strategi för utvecklingssamarbete inom migration, återvändande och frivillig återvandring 2024-2028. Fokus i rollen är att handlägga insatser inom ramen för strategin. Vi samarbetar med internationella och svenska organisationer och myndigheter verksamma inom migrationsområdet. Du ingår i ett team som arbetar nära tillsammans, samt har mycket nära samarbete med kollegor på Sveriges utlandsmyndigheter liksom med andra myndigheter verksamma inom migrationsområdet. Vårt uppdrag är fokuserat på åtta länder (Etiopien och Somalia, Turkiet, Libanon, Syrien och Irak, samt i Afghanistan och Uzbekistan) och i prioriterade s.k. migrationsrutter.Enheten Fredmig är del av den Globala avdelningen som samlar global strategi- och insatshantering och arbetar utifrån Sidas olika tematiska områden. Enheten ansvarar också för genomförandet av Sveriges strategi för Fred, Säkerhet och Stabilisering 2024-2028, genom vårt Fredsteam. Vi är en enhet och har gemensamma aktiviteter. Du arbetar på vårt kontor i Rissne Sundbyberg Arbetsuppgifter Handlägga insatser i enlighet med Sidas regel för biståndsinsatser (planering, beredning, dialog och uppföljning, finansiell och övrig granskning samt administration och avslut). Bidra till att utveckla den gemensamma portföljen, samt bidra till analys och rapportering av resultat inom den globala migrationsstrategin. Medverka i samordningen av utvecklingssamarbetet inom Sida och med utlandsmyndigheterna, Utrikesdepartmentet och Justitiedepartementet. Bidra till övrigt förekommande uppgifter på enheten. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor. Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter. Kvalifikationskrav Utbildning akademisk examen alternativt akademisk utbildning inom utvecklingsfrågor, migration, eller andra närliggande områden. Språk Mycket god svenska och engelska Arbetslivserfarenhet och kunskaper God erfarenhet av internationellt migrationsarbete Operativ erfarenhet av att driva och handlägga projekt, inklusive bedömning av samarbeten med externa partners i en internationell kontext Funktionella kompetenser/förmågor: För den här rollen behöver du: Ta initiativ och vara drivande Ha förmåga att hantera stress, osäkerhet och risker Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer Ha förmåga att omsätta idéer i konkret handling Bidra till nytänkande och innovation Kunna använda olika analysverktyg Kunna omsätta erfarenheter och lärdomar till handling För denna roll är det meriterande om du Operativ erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete i fält Erfarenhet av de länder eller rutter som prioriteras i strategin Erfarenhet från olika typer av arbetsgivare såsom exempelvis myndighet, civilsamhället eller multilaterala aktörer Bra att veta Befattningarna avser; en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Provanställning tillämpas en särskild visstidsanställning tills vidare dock längst under 12 månader. Tillträde snarast. Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 130/26. Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av Carolina Wennerholm 08-698 50 00 Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco : mailto:[email protected] och ST: mailto:[email protected] I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. https://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida/anstallningsprocessen/ Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon. Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta. Om Sida Sida – Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete - är en förvaltningsmyndighet som arbetar på regeringens och riksdagens uppdrag för att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom och förtryck. Vårt arbete ska bidra till att nå riksdagens mål och regeringens inriktning för svenskt bistånd. Vi har över 800 anställda fördelade mellan två kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländerhttps://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald och dess positiva inverkan på vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Om jobbet Vill du bidra till att skapa bättre förutsättningar för det civila samhället i utvecklingsländer? Är du intresserad av att stärka det civila samhället i en tid av förändring? På Sida får du använda din kompetens till att göra skillnad för människor. Vi söker nu flera handläggare Om jobbet Som handläggare på en av CSO-enheterna är du del av en dynamisk grupp av kollegor som hanterar stöd till civilsamhällesorganisationer. Du kommer bland annat att granska och bedöma ansökningar, förbereda beslutsunderlag, göra uppföljningar av projekt, samt föra dialog med olika aktörer inom biståndet. Verksamheten inkluderar stöd via både svenska och internationella civilsamhällesorganisationer och direktstöd till civila samhället i utvecklingsländer. Genom ditt arbete bidrar du till att främja demokrati, mänskliga rättigheter, och mänsklig säkerhet, och att stärka organisationers kapacitet och förutsättningar. Du kommer även att delta i och bidra till enhetens lärande och metodutveckling. Du arbetar på Sidas kontor i Rissne Sundbyberg. Tjänsten är placerad på den Globala avdelningen som samlar global strategi- och insatshantering och arbetar utifrån Sidas olika tematiska områden. Arbetsuppgifter I rollen ingår följande huvudsakliga arbetsuppgifter: Handlägga insatser inklusive bedömning av ansökningar, uppföljning och analys av insatser och dialog med samarbetspartners Använda och utveckla relevanta metoder och arbetssätt för att stödja civilsamhället inklusive partners kapacitetsutveckling, resultatstyrning och biståndseffektivitet. Ta fram underlag och föra dialog på olika nivåer och med olika aktörer, däribland andra givare. Samordna grupper och processer på enheten. Vid behov ansvara för kontakter med interna och externa aktörer, till exempel utlandsmyndigheter och UD liksom näringslivet och forskarsamhället I övrigt förekommande arbetsuppgifter på enheten och avdelningen. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor. Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter. Kvalifikationskrav Utbildning Akademisk examen inom samhällsvetenskap, ekonomi eller närliggande område. Språk Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Arbetslivserfarenhet och kunskaper Mångårig dokumenterad erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete, inklusive erfarenhet av arbete i utvecklingsländer Dokumenterad erfarenhet av handläggning inom utvecklingssamarbete, inklusive arbete med budget och ekonomisk rapportering. Dokumenterad erfarenhet av arbete från eller med civilsamhällesorganisationer. Funktionella kompetenser/förmågor: För den här rollen behöver du: Kunna leda dig själv och ansvara för din egen utveckling Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer Bidra till nytänkande och innovation Kunna hantera motstånd, vara flexibel och lösningsfokuserad Ha förmåga att föra dialog och skapa samsyn Kunna bidra med samt ta till dig kunskap och evidens För denna roll är det meriterande om du Erfarenhet av handläggning av stöd till aktörer i svåra kontexter Erfarenhet av policy och metodutveckling som rör civilsamhället och civilsamhällesstöd Erfarenhet av arbete inom frågor som rör demokrati, mänskliga fri- och rättigheter, rättsstatens principer, jämställdhet, fri marknad och äganderätt, ansvarsutkrävande, tolerans, antikorruption och/eller fred och säkerhet fri marknad, äganderätt och handel. Erfarenhet av innovativa insatser inom utvecklingssamarbetet. Bred erfarenhet av arbete på myndighet, privata eller multilaterala aktörer. Språkkunskaper i franska, spanska, arabiska eller andra språk som är relevanta för Sida Bra att veta Befattningarna avser tillsvidareanställningar med tillträde i augusti 2026. Provanställning tillämpas. Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. Vid kontakt vänligen ange ref.nr 132/26 Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av Susanna Nyström 08-698 51 86 Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco : mailto:[email protected] och ST: mailto:[email protected] I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. https://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida/anstallningsprocessen/ Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon. Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta. Om Sida Sida – Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete - är en förvaltningsmyndighet som arbetar på regeringens och riksdagens uppdrag för att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom och förtryck. Vårt arbete ska bidra till att nå riksdagens mål och regeringens inriktning för svenskt bistånd. Vi har över 800 anställda fördelade mellan två kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländerhttps://www.sida.se/jobba-med-bistand/jobba-pa-sida Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald och dess positiva inverkan på vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Konsultchef till Viraliv – Bygg framtidens vårdbemanning Vill du arbeta i en snabbväxande organisation där du får möjlighet att påverka, utvecklas och skapa affärer inom vårdsektorn? Viraliv söker nu drivna och resultatorienterade Konsultchefer som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom bemanning av sjuksköterskor, läkare och annan vårdpersonal över hela Sverige. Om rollen Som konsultchef ansvarar du för hela processen från kundkontakt till rekrytering, bemanning och uppföljning av konsulter. Du arbetar nära både kunder och vårdpersonal för att säkerställa hög kvalitet och långsiktiga relationer. Arbetsuppgifter Bygga och utveckla kundrelationer inom kommuner, regioner och privata vårdgivare Rekrytera och matcha sjuksköterskor, läkare och annan vårdpersonal Ansvara för hela konsultprocessen från första kontakt till uppföljning Förhandla avtal och priser Arbeta mot tydliga försäljnings- och tillväxtmål Säkerställa hög kund- och konsultnöjdhet Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning, rekrytering eller bemanning Är driven, självgående och målinriktad Har god kommunikativ förmåga Trivs i ett högt tempo och motiveras av att skapa resultat Erfarenhet från vård- eller bemanningsbranschen är meriterande men inget krav Vi erbjuder Attraktiv provisionsmodell med mycket goda förtjänstmöjligheter Möjlighet att växa tillsammans med ett expansivt företag Stora utvecklingsmöjligheter och eget ansvar Flexibelt arbetssätt Ett engagerat team med höga ambitioner Placering Stockholm/Kista Ansökan Skicka ditt CV [email protected] Märk ansökan med: "Konsultchef Vårdbemanning" Vi intervjuar löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Do you have experience in product compliance in fashion retail? Are you passionate about leading complex projects and contributing to global strategies? This role will play a key part in translating regulatory requirements into business-relevant actions and cross-functional alignment. WHAT YOU’LL DO The Product Compliance department is part of the H&M Group Central Functions, based in Stockholm. Product Compliance is responsible for setting legal requirements and routines for all products sold by H&M Group, across all countries and channels, in line with local legislation and in a proactive manner. This includes product safety, labelling, and chemical and physical testing requirements. We are eager to welcome a Compliance Project Manager & Specialist with a focus on upcoming EU legislation. The primary focus of this role is the EU Deforestation Regulation (EUDR), with the aim of improving and implementing the current Global Forestry Compliance System. Going forward, the role might also cover other EU product-related legislation. Key responsibilities Drive and coordinate the work related to the EU Deforestation Regulation (EUDR) and other upcoming EU product-related legislation. Improve and implement the current Global Forestry Compliance System. Translate regulatory requirements into business-relevant actions and clear internal routines, policies and process documentation. Coordinate and align cross-functional work with relevant stakeholders across H&M Group. Follow legislative developments and engage with relevant external parties where needed. WHO YOU’LL WORK WITH In this role, you will collaborate closely with Product, Production Sustainability, Tech and Supply Chain teams, as well as other business stakeholders across H&M Group. You will also work with relevant external parties, such as legislative working groups, industry associations, standardisation organisations, authorities and NGOs, to ensure strong alignment and implementation of compliance requirements. WHO YOU ARE To be successful in this role, you bring relevant product compliance experience, strong project management capability and the ability to turn regulatory requirements into clear business actions in a complex, cross-functional environment. We are looking for people with… University degree in textile, sustainability, engineering, compliance, legal or equivalent. At least 2–5 years of work experience within relevant textiles or furniture product regulations/compliance, or relevant experience in complex compliance environments. Strong project management and coordination skills, with experience managing complex strategic projects across multiple functions and stakeholders. Understanding of, and knowledge within, supply chain and production, preferably within textiles or furniture. Experience in retail and understanding of the impact and importance of product compliance for the business. Basic knowledge of global timber and deforestation compliance regulations, for example EUTR, EUDR and the UK Deforestation Act. Basic understanding of upcoming EU legislation, for example ESPR, DPP and PPWR. Experience in reading and analysing regulatory texts and creating clear and practical internal policies and procedure documents. Fluent in English, both written and spoken. And people who are… Communicative and collaborative, with the ability to build trust and create alignment across stakeholders and functions Curious and proactive, with a genuine interest in learning, staying updated and understanding how change affects the business Structured, detail-oriented and solution-focused, with the ability to create clarity and move work forward in complex situations Comfortable navigating ambiguity and change in an evolving regulatory landscape WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Program – HIP. Learn more about the program here. With a presence in markets around the world, we offer extensive career development and international mobility. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Take this opportunity to step into a role where you can influence how Talent Management & Grow come to life across Global Functions. As a trusted partner, you will help turn direction into action, strengthen consistency in delivery and support leaders in building capability, performance and growth. If you are motivated by working close to the business, navigating complexity and making a tangible difference through high-quality execution, this could be the right next step for you. WHAT YOU’LL DO As a Talent Management & Grow Partner, you will own and drive the end-to-end delivery of the Talent Management & Grow agenda across Global Functions. You are accountable for securing high-quality execution, consistency and impact at scale, ensuring that people strategy is translated into clear priorities, structured delivery and measurable outcomes. You operate as a senior strategic and operational partner, combining long-term direction with hands-on execution. You create clarity, set standards and ensure strong delivery discipline across all talent, development and growth processes. In this role, you will partner closely with senior leaders and HR Business Leaders to shape priorities, challenge where needed and enable strong execution in practice. You will actively support leaders before, during and after people cycles—through coaching, working sessions and practical guidance— to build lasting capability and performance. Key responsibilities include: Own the end-to-end delivery and quality of Talent Management & Grow processes across assigned Global Functions Translate people strategy into concrete priorities, structure and follow-up, ensuring clear direction and strong execution Define and drive ways of working, setting standards, structure and rhythm for how talent, leadership, learning and growth are delivered Partner with leaders and HR Business Leaders to enable effective execution in practice, including coaching, facilitation and hands-on support across people cycles Act as a trusted partner to senior stakeholders, providing forward-looking insights on capability, succession, development and performance needs Ensure an integrated people lifecycle experience, connecting talent, development, transitions and career growth into one coherent approach Monitor outcomes, identify gaps and risks, and take ownership for driving improvements and solving issues Drive continuous improvement and execution quality, strengthening both impact and consistency across the function Secure strong adoption and impact of tools and processes, ensuring they are embedded and used effectively in daily operations WHO YOU’LL WORK WITH You’ll be part of a team focused on shaping and strengthening Talent Management & Grow across Global Functions, with a clear mandate to ensure consistent, high-quality delivery and strong leadership enablement. You will work in close partnership with functional leaders, HR Business Leaders and colleagues across the People organisation, playing a key role in connecting strategy, process and execution into one integrated experience. WHO YOU ARE We are looking for people with… Educational background in Human Resources, Business Administration, Economics or a related field 5+ years of experience in Talent Management, leadership, learning & development or broader people development in a complex organisation Strong experience working with end-to-end people processes and leadership enablement Proven ability to combine strategic thinking with hands-on delivery and accountability for outcomes Experience in driving structure, clarity and ways of working across stakeholders and processes Ability to identify trends, risks and capability needs and translate these into concrete actions and improvements Confidence in working with senior stakeholders, challenging and guiding where needed And people who are… Clear, structured and accountable, with a strong sense of ownership and follow-through Comfortable creating clarity in ambiguity and driving progress in a changing environment Skilled in building trust while also holding the line on standards and quality Proactive and improvement-driven, always looking for ways to strengthen impact and delivery Energised by enabling others to succeed through practical support, coaching and clear direction Motivated by creating meaningful change while keeping things simple, focused and effective WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Program – HIP. Learn more about the program here. With a presence in markets around the world, we offer extensive career development and international mobility. JOIN US If you feel your experience, skills and ambitions are right for this role, please send your application, including CV in English as soon as possible. Interviews will be held continuously.

Om jobbet Medarbetare sökes till Zebrakliniken Ögonklinik i Stockholm vid Odenplan. Vår receptionist har efter många års superfint arbete flyttat till sin hemstad i Skåne, därmed efterlyser vi en ersättare. Kliniken bedrivs av en ögonläkare med landstingsavtal. Arbetsuppgifter: Varierande arbetsuppgifter: Du kommer att jobba både på receptionen för att registrera patienter och att vara delaktig med en del patientundersökningar. Om du inte har någon tidigare erfarenhet inom sjukvården, kan du ändå läras upp snabbt, eftersom arbetsuppgifterna är begränsade men självklart om du redan är undersköterska, sjuksköterska eller ögonsjuksköterska eller på annat sätt arbetat inom sjukvården, kommer det att prioriteras. Du behöver vara snabb för att göra olika undersökningar och föra över dess resultat till datorn. Du är trevlig och tålmodig mot våra patienter och har viljan att lära dig nya saker. Du förväntas dock inte ha tidigare erfarenhet men det är viktigt att du har lätt att lära dig, är anpassningsbar, självständig och strukturerad. Du är punktlig och kommer i tid till arbetet. Att alltid ge bästa service är en grundinställning du har. Du är duktig på att formulera dig i tal och skrift och talar flytande svenska. Du tycker om att jobba med människor och ge god service. Arbetstid: Initialt gäller det timanställning men om allt går efter planerna, övergår den till tillsvidareanställning. Som person är du initiativrik med ett öga på vad som behöver göras, kan arbeta självständigt och ibland ensam i en mysig, hypermodern ögonmottagning. Vi behöver dig ganska omgående så om du kan, vänta inte med din anmälan. Ta gärna en tydlig bild på dig själv och skriv din ålder, och lite om din familj, och bifoga ditt CV och skriv var du bor för att underlätta det hela. Tack för din ansökan. Nedan mail kan du använda för att skicka din ansökan: [email protected]

klinik söker en ung kille som vill jobba som klinikassitant i en ögon klinik med receptionen och städning Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi är specialister på ekonomisk förvaltning för bostadsrättsföreningar, samfällighetsföreningar och fastighetsägare. Med digitala verktyg och personlig service gör vi det enklare för styrelsen att få koll på ekonomin, fatta rätt beslut och planera långsiktigt. Vi är ca 80 medarbetare och finns både i Östersund och i Uppsala. Våra kunder finns runt om i hela Sverige och uppgår till ca 1 300 stycken, där majoriteten är bostadsrättsföreningar. Är du en serviceinriktad problemlösare som trivs med kundkontakt? Hos Simpleko får du arbeta i en digital och modern organisation med stark tillväxt, engagerade kollegor och branschens nöjdaste kunder. Nu söker vi en kundtjänsthandläggare till vårt team i Uppsala – är det dig vi letar efter? Om Simpleko Simpleko är ett helägt dotterbolag till Riksbyggen som specialiserar sig på ekonomisk förvaltning. Vi levererar tjänster till cirka 1350 kunder - främst bostadsrättsföreningar - över hela Sverige och helt digital. Utöver den ekonomiska förvaltningen hanterar vi sedan flera år tillbaka tilläggsavgifter inom kollektivtrafiken på uppdrag av SL (Stockholms lokaltrafik). Vi är ungefär 80 medarbetare fördelade på två kontor, ett i Uppsala och ett i Östersund. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som kundtjänsthandläggare ingår du i en mindre grupp som arbetar med kundservice, främst via telefon och e-post – både på svenska och engelska. Du hanterar ärenden åt våra kunder inom fastighets- och transportsektorn. Det kan till exempel röra sig om: Frågor kring avgifter eller hyror från bostadsrättsföreningar. Ärenden kopplade till pantsättning av bostadsrätter. Kontakt med mäklare, banker och andra intressenter. Hantering, och eventuella bestridanden, av tilläggsavgifter i kollektivtrafiken. Hantering av digitalpost. Vi söker dig som: Trivs med kundkontakt och är trygg i att kommunicera via telefon och e-post på både svenska och engelska. Kommunicerar tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, och kan anpassa ditt språk efter situation och mottagare. Är serviceinriktad och professionell även i utmanande kunddialoger. Är van att arbeta digitalt och har mycket god IT-vana. Är en lagspelare och trivs att jobba i en grupp. Trivs i en miljö där tempot ibland är högt och prioriteringar kan ändras snabbt. Särskilt meriterande är om du har arbetat med bostadsrättsföreningar, i Odevos förvaltningsplattform eller i Rival. Självständig - du tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Samarbetsvillig - du bidrar till en positiv gruppdynamik och delar gärna med dig av idéer. Serviceinriktad - du arbetar affärsmässigt och med kundens bästa i fokus. Du delar och står upp för våra värderingar: respekt, etik, samarbete, innovation och ansvar. Placeringsort Uppsala  Arbetstider Ordinarie arbetstid är vardagar kl. 8.00-17.00 med möjlighet till flextid. Under perioden 15 juni-15 september är arbetstiden kl. 8.00-16.00. Vi erbjuder ett flexibelt arbetsliv med möjlighet till distansarbete upp till 50 % av arbetstiden enligt överenskommelse. Anställningsform Vikariat på heltid i cirka 6 månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan snarast, dock senast fredagen den 10 juli 2026, till [email protected]. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ivo Nazlic, Gruppchef Kundtjänst 018-66 01 68, alternativt [email protected] Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor.

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering och bemanning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter, oavsett om det handlar om jobb i industri- eller tjänstesektorn, inom skolvärlden eller i olika integrationsprojekt. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Dina arbetsuppgifter Har du erfarenhet av projektredovisning och uppföljning inom externt finansierade projekt? Trivs du i en roll där struktur, noggrannhet och kravställande är centralt? Nu söker vi en projektekonom till ett uppdrag på 50 %. I rollen arbetar du med löpande projektredovisning och ekonomisk uppföljning, där du säkerställer att kostnader och intäkter bokförs korrekt i enlighet med respektive finansiärs krav. Du ansvarar för att sammanställa ekonomiska rapporter, prognoser och underlag inför redovisning till olika finansiärer. Du följer upp projektens ekonomi mot budget, analyserar avvikelser och fungerar som ett stöd till projektledare i ekonomiska frågor. Rollen innebär även att kvalitetssäkra att projekten uppfyller krav kopplade till stödberättigande kostnader, dokumentation och revision. Vidare bidrar du till att utveckla och säkerställa effektiva rutiner och arbetssätt för projektuppföljning och rapportering. Din profil Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande Erfarenhet av projektredovisning och projektuppföljning Erfarenhet av arbete mot finansiärer såsom Tillväxtverket, EU, Vinnova eller liknande God förståelse för regelverk kring extern finansiering Goda kunskaper i Excel och ekonomisystem Goda kunskaper i svenska och engelska Ansökan Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Andreas Christiansen på tfn: 073-351 27 57. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Låter detta som något för dig så tveka inte att skicka in din ansökan via clockworkpersonal.se.