Wehype is transforming how games grow by empowering content creators to drive discovery, engagement, and monetization. Today, we operate one of the leading creator-marketing businesses for games, partnering with game studios and publishers globally. As we scale our commercial organization, we’re strengthening our leadership team to accelerate growth, deepen partnerships, and build a world-class sales engine. We are now hiring a Head of Partnerships to lead, coach, and scale our team of Partnership Managers and Sales Directors, drive New Business & Account Growth strategies. This is a people-first leadership role with full commercial responsibility. You won’t be expected to be the top salesperson in the room - instead, you’ll be the coach, motivator, and operator who enables the team to perform at its best.   The Role As Head of Partnerships, you will lead Wehype’s Partnership Managers (PMs) and sales leaders, owning forecasting, planning, execution, and results. You will be responsible for driving new business, reactivating dormant accounts, and accelerating growth within existing partnerships - while building a high-performance, motivated team. You will lead a team of 6–8 people, primarily based in Stockholm, with potential for limited remote team members in the future.   What You’ll Own Sales Leadership & Team Development ●        Lead, coach, and inspire a team of Partnership Managers and Sales Directors. ●        Act as a hands-on coach and cheerleader for team success. ●        Build a strong performance culture focused on accountability, collaboration, and continuous improvement. ●        Ensure clear goals, priorities, and expectations across the team. Commercial Ownership ●        Own forecasting, planning, pipeline health, and delivery of revenue results. ●        Increase focus on proactive outreach and net-new sales. ●        Reactivate previous or dormant customers and unlock new opportunities. ●        Strengthen account management quality to accelerate growth in existing partnerships. Operational Excellence ●        Ensure high-quality sales execution, follow-up, and prioritization. ●        Work closely with internal sales support and operations functions to improve data quality, CRM discipline, and reporting. ●        Translate market data, customer insights, and launch signals into actionable sales initiatives. Cross-Functional Collaboration ●        Partner closely with internal strategy, sales operations, campaign, and delivery teams. ●        Align sales execution with campaigns, creator programs, and client outcomes. ●        Be a key contributor to Wehype’s commercial strategy and growth roadmap.   What Success Looks Like ●        A motivated, high-performing partnerships team that consistently delivers results. ●        Strong forecasting accuracy and clear commercial planning. ●        Increased new business generation and reactivation of past customers. ●        Faster growth in existing accounts through improved partnership quality. ●        A scalable sales leadership structure that supports Wehype’s continued growth.   Who You Are ●        Proven leader with strong experience coaching and managing commercial teams. ●        Solid understanding of the gaming industry (industry experience strongly preferred). ●        Comfortable owning numbers, forecasts, and results - while leading through people. ●        Strong operational mindset with the ability to structure, prioritize, and execute. ●        Fluent in English (Swedish is a plus, not a requirement). ●        Willing and able to work on-site in Stockholm 3–4 days per week.   Why Join Wehype? ●        Lead and shape the future of Wehype’s global partnerships organization. ●        Work in a fast-growing scale-up with short decision paths and real impact. ●        Competitive salary with performance-based bonus. ●        Potential opportunity for employee stock options. ●        Collaborate with passionate teams working with some of the biggest games and creators in the world. ●        Be part of building the next chapter of the creator economy within gaming. Location: Stockholm (3–4 days on-site per week) Language: English required (Swedish a plus) Reports to: Chief Commercial Officer   Ready to join Wehype? We welcome you to send your application and look forward to connecting.     Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

För kunds räkning söker vi en interim Sales Manager med start omgående. Uppdraget sträcker sig över 6 månader, med möjlig förlängning. För rätt person kan det även finnas möjlighet att fortsätta i verksamheten. Om företaget Företaget är verksam inom e-handel för privatpersoner och du kommer att ansvara för företagets telesalesavdelning samt två mindre organisationer i verksamheten. Totalt leder du ett team på 25 personer, varav 15 inom telesales. Till din hjälp har du tre gruppchefer. Du kommer till ett företag i framkant och i tillväxt, med fint ledarskap och en stor total organisation.  Om dig Du kommer att leda en operativ verksamhet och du behöver ha ett flexibelt mindset, trivas i högt tempo och vara en god ledare. Det är en fördel att ha arbetat i motsvarande roller tidigare, gärna inom detaljhandeln. Har du varit chef inom butiksledet är det meriterande. Huvudsakligt innehåll i rollen Leda telesales organisationen Coacha de tre cheferna i teamet Jobba med att kontinuerligt utveckla försäljningsförmågan i teamet Komma in med hög energi och bidra till teamets utveckling Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-049 53 31 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Var med och forma framtidens hotellupplevelse! På The Nooq bygger du ett levande community där gäster verkligen känner sig som hemma. Som Area Manager får du stort mandat, snabba beslutsvägar och möjlighet att göra verklig skillnad för kultur, service och resultat. I ett modernt “home away from home”, med COLIVEs gedigna erfarenhet som grund, blir dina idéer till handling och ditt engagemang gör skillnad varje dag.   Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos COLIVE – företaget bakom den kommande lanseringen av The Nooq senare i vår. Om företaget The Nooq är mer än ett hotell. Det är ett levande community och en social mötesplats där nyfikna människor möts i en öppen och välkomnande miljö. Här är vistelsen mer än bara in- och utcheckning, den handlar om relationer, upplevelser och en genuin känsla av att höra hemma. Gäster stannar ofta längre, lär känna varandra och bygger relationer med teamet på plats. Det gör din roll mer personlig, dynamisk och meningsfull än i ett traditionellt hotell. Här präglas arbetsplatsen av öppenhet, innovation och laganda. Du erbjuds en roll där du uppmuntras ta ansvar, bidra med dina idéer och sätta din personliga prägel på upplevelsen. Beslut tas nära organisationen vilket innebär att dina idéer, din personlighet och ditt engagemang direkt påverkar hur The Nooq upplevs. The Nooq är nästa steg i COLIVEs resa – ett nytt hotellkoncept grundat i lång erfarenhet av coliving. Genom att utmana traditionella strukturer har mer sociala, flexibla och hållbara sätt att bo utvecklats för unga vuxna. Med aktiv påverkan av regelverk och beslutsfattare har COLIVE bidragit till att forma framtidens sätt att leva och bo. På The Nooq möter denna filosofi hotellvärlden i ett modernt home away from home, där gemenskap och flexibilitet kombineras med framtidens hotellupplevelse. Arbetsuppgifter Som Area Manager har du ett högt mandat och ett brett ansvar för att driva och utveckla anläggningarna i Alvik och Bromma i linje med The Nooqs koncept, kultur och affärsmål. Du arbetar både operativt och strategiskt för att skapa en stark drift, en hållbar personalstruktur och en kultur som speglar organisationens värderingar.   I rollen ansvarar du för att:  Anläggningarna i Stockholm når sina mål och utvecklas i linje med The Nooqs koncept  Säkerställa en fungerande personalstruktur, stark kultur och engagerade team  Representera varumärket och leverera tydliga resultat  Arbeta dagligen nära verksamheten och hantera avtal och samarbeten  Identifiera ineffektiva lösningar, minska onödiga kostnader och driva serviceförbättringar  Ha fullt budgetansvar och fatta affärsmässiga beslut utifrån detta  Arbeta med revenue management-system och upprätta budgetprognoser Det här är en roll för dig som trivs med ansvar, tempo och möjligheten att faktiskt påverka.  Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Vi söker dig som har: Minst 2 års erfarenhet inom serviceverksamhet Erfarenhet av att leda team Erfarenhet av arbete med intäkter, budget och ekonomisk uppföljning  God systemvana och analytisk förmåga  B-körkort   Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift  Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet från hotell- eller hospitalitybranschen Entreprenörsbakgrund För att lyckas i rollen som Area Manager är du självgående, initiativtagande och trygg i att driva verksamheten framåt med ett tydligt helhetsperspektiv. Du bygger starka relationer, lyssnar in behov och omvandlar dem till lösningar, som stärker både service och affärsresultat. Med ett strukturerat och flexibelt arbetssätt prioriterar du rätt, följer upp beslut och håller fokus på mål och kvalitet. Rollen kräver ett affärsdrivet ledarskap där du kombinerar ansvarstagande och tydliga beslut med engagemang för verksamhetens långsiktiga utveckling- och där du förstår att en stark kultur och god lönsamhet går hand i hand.  Övrig information Start: 1 april Plats: Alvik, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Vill du ta nästa steg i din karriär och kliva in i en nyckelroll där du får kombinera tekniskt djup, operativt ledarskap och verklig påverkan på slutprodukten? Nu söker vi en Chef Produkt- & Produktionskvalitet som vill vara nära verksamheten, nära produkten och nära människorna. Det här är inte en skrivbordsroll. Det är en roll för dig som vill vara ute i produktionen, följa flödet, se detaljerna och driva förbättringar där de faktiskt gör skillnad. Du får ett tydligt mandat att påverka både arbetssätt, kultur och kvalitet, och du kommer ha en central roll i hur produkten upplevs av slutkund. DIN VARDAG Som Chef Produkt- & Produktionskvalitet är du den som sätter riktningen för kvalitetsarbetet, men också den som är där det händer. Du rör dig naturligt mellan strategi och praktik: ena stunden i analys av avvikelser, nästa ute i produktionen tillsammans med teamen. Du leder kvalitetsavdelningen, men minst lika viktigt är att du är en synlig och närvarande ledare i det dagliga arbetet. Du stöttar, coachar, ifrågasätter och förbättrar med högt fokus på att bygga en stark kvalitetskultur där alla känner ansvar för slutresultatet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda, driva och utveckla kvalitetsavdelningen med tydligt operativt fokus Säkerställa att kvalitetsbrister loggas, följs upp och leder till faktiska förbättringar Driva rotorsaksanalyser kopplat till både produktionsprocesser och ingående material Arbeta nära produktion för att kvalitetssäkra flöden, metoder och arbetssätt Ansvara för kvalitetssäkring av tillverkade båtar Ta emot och analysera kvalitetsärenden från marknad och säkerställa återkoppling Arbeta aktivt med leverantörskvalitet, stötta, ställa krav och utveckla samarbeten Driva förbättringsarbete för att minska kvalitetsbristkostnader Vara ett dagligt stöd och bollplank till organisationen i kvalitets- och teknikfrågor Kort sagt: du kombinerar ledarskap, tekniskt ansvar och operativ närvaro i en roll där kvalitet märks i varje led. VEM ÄR DU? Du har en teknisk grund och kan ha erfarenhet av kvalitetsarbete inom tillverkande industri. Du trivs bäst när du får arbeta nära produkten, analysera problem på djupet och förstå hur material, konstruktion och processer hänger ihop. Du är van att arbeta med: Rotorsaksanalyser av produktionsavvikelser Material- och komponentbedömningar Processförbättringar och kvalitetsledningssystem Praktiskt förbättringsarbete i produktion Du är en person som: Har hög teknisk förståelse Gillar att vara ute i verksamheten Vågar fatta beslut och stå för dem Kan kombinera kravställning med engagemang Som ledare är du trygg, tydlig och prestigelös. Du bygger förtroende genom kompetens och närvaro, och drivs av att utveckla både människor, arbetssätt och produkt. VILL DU VETA MER? I den här rekryteringen samarbetar Nimbus Group med Nexer Recruit och får du tjänsten kommer du att bli anställd hos Nimbus Group. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Stefan Larsson på telefonnummer: 0730–846816 eller via e-post: [email protected] eller Amanda Eksell på telefonnummer: 0707-434173 eller via e-post: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så fort som möjligt, dock senast 2026-03-01. OM NIMBUS Lugnåsfabriken är en del av Nimbus Group och är dedikerad till hantverk och innovativ design av högkvalitativa fritidsbåtar. Vi har en stark tradition av precision och excellens, vilket har gjort oss till en ledande aktör i branschen. Hos oss blir du en del av en inkluderande och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter både professionell och personlig utveckling.

Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap gör verklig skillnad varje dag? Nu söker Humana en engagerad och trygg enhetschef till vår familjehemsvård i Örebro och Karlstad. I rollen får du ett helhetsansvar för en verksamhet med hög ambitionsnivå, där kvalitet, långsiktighet och barnets bästa alltid står i centrum. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ansvar med ett nära ledarskap, och tillsammans med kompetenta konsulenter bidra till hållbara familjehemsplaceringar. Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag i en organisation som tror på tillit, professionalism och utveckling, och som arbetar utifrån vår vision: Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, men vi tillämpar 6 månaders provanställning. Som enhetschef har du det fulla ansvaret för verksamheten, inklusive personal, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du leder ett engagerat team bestående av 3 familjehemskonsulenter i Karlstad och 2 familjehemskonsulenter i Örebro. Enhetens upptagningsområde omfattar Örebro län och Värmlands län. Rollen innebär ett nära samarbete med socialtjänster, familjehem och interna stödfunktioner. Du ingår ledningsgruppen för region familjehemsvård som består av 11 andra enhetschefer runtom i landet, en regional kvalitetsutvecklare, en regional rekryteringssamordnare, en regional verksamhetschef, en administratör samt ansvarig regionchef. I rollen som enhetschef kommer du bland annat att: ha övergripande ansvar för verksamhetens kvalitet, resultat och måluppfyllelse leda, coacha och utveckla dina medarbetare genom ett närvarande och tydligt ledarskap ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning ansvara för budget, uppföljning och ekonomiskt resultat driva utvecklings- och förbättringsarbete i linje med lagkrav, avtal och Humanas kvalitetsarbete säkerställa god samverkan med placerande kommuner och andra viktiga samarbetspartners Vem är du? Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha en god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. För denna tjänst krävs det att du har: flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter relevant högskole- eller universitetsutbildning Det är även meriterande om du har: erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete erfarenhet av familjevårdshem Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Shiaou Pourghobad, regionchef [email protected]

Plats: Stockholm, Hammarby Sjöstad Anställningstyp: Heltid, Tillsvidare Startdatum: Omgående eller enligt överenskommelse När kundfokus och teknik möts - Är du vår nya  Servicechef? På Firefly utvecklar och levererar vi världsledande brandskydds- och brandförebyggande system för processindustrier över hela världen. Vi söker nu en erfaren och engagerad  Servicechef som vill vara med och leda vårt servicearbete i en dynamisk och internationell miljö, med tyngdpunkt i Sverige. Hos oss får du en central roll där du leder, organiserar och utvecklar serviceorganisationen samtidigt som du arbetar nära våra kunder för att säkerställa högsta kvalitet och tillgänglighet. Om rollen Som Operativ Servicechef på Firefly blir du navet i vår leveransorganistation för Service. Du ansvarar för att planera och fördela arbetet i teamet, så att både underhåll, idrifttagningar och akuta reparationer hanteras effektivt. Rollen är bred och innebär både ett tekniskt och ett kommersiellt ansvar, från att säkerställa att våra tekniker har rätt stöd och resurser i sitt arbete, till att följa upp rutiner för reservdels- och tjänsteförsäljning. Du kommer att rapportera till vår Eftermarknadschef. Du leder och utvecklar ditt team med tydlighet och engagemang, och har personalansvar som inkluderar rekrytering, utvecklingssamtal och att skapa en arbetsmiljö där alla trivs och kan prestera på topp. I nära dialog med både kunder och kollegor säkerställer du att vi levererar hög kvalitet. Kort sagt, du får en nyckelroll där ledarskap, teknik och kundfokus möts, och där du får bidra till att våra kunders verksamheter hålls igång utan avbrott. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Minst 10 års arbetslivserfarenhet, varav flera år i ledande befattning inom service eller teknisk verksamhet. Erfarenhet av internationell verksamhet. Ingenjörsexamen eller annan teknisk utbildning kombinerad med relevant arbetslivserfarenhet. B-körkort. God vana vid rapportskrivning, administration och uppföljning. Förståelse för processindustrins krav och konsekvenser när en anläggning står stilla. Bred teknisk förståelse, gärna från fordon, industri eller annan relevant bransch. För att trivas i rollen och bli framgångsrik på Firefly tror vi att du: Har ett genuint intresse för att lösa kunders problem med kreativitet och nytänkande. Är en stark organisatör och administratör som skapar struktur även i högt tempo. Är relationsbyggande och kommunikativ, både internt och externt. Är genuint kundfokuserad, lagspelare och har hög egen drivkraft. Vågar ifrågasätta etablerade arbetssätt och driva förbättringar. Om Firefly På Firefly har vi en stark och inkluderande företagskultur där vi tillsammans skapar en inspirerande och trivsam arbetsmiljö. Med över 50 års historia och 150 anställda från 25 olika nationaliteter har vi en mångfald av kompetenser och ett brett perspektiv. Vi utvecklar och säljer innovativa brandförebyggande och brandskyddslösningar för industriella tillämpningar. Vi investerar i vår personal genom att erbjuda en arbetsmiljö där trivsel och gemenskap är i fokus, med regelbundna aktiviteter som främjar samarbete och engagemang. Läs mer på: www.firefly.se Ansökan Vi går igenom ansökningar löpande och uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Ansök via formuläret i annonsen – vi tar inte emot ansökningar via e-post. Frågor? Kontakta Jerker.Larsson (HR) på [email protected]

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i (Ort). Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vill du bli Sveriges Skolledares nya chefsförhandlare? I denna nyckelroll får du möjlighet att stödja och företräda medlemmar i både individuella och kollektiva ärenden, samt driva kunskapsdelning och kompetensutveckling inom förbundet. Du blir en del av ett engagerat kansli i centrala Stockholm, där ditt arbete har direkt påverkan på medlemmarnas arbetsvillkor och förbundets fortsatta utveckling. Om företaget Sveriges Skolledare är Sveriges största chefsförbund inom Saco och ett starkt fack- och professionsförbund för skolledare. Förbundet samlar cirka 17 500 medlemmar – rektorer, biträdande rektorer och andra skolledare – som varje dag leder och utvecklar svensk skola. Sveriges Skolledare är ett av Sacos snabbast växande förbund och har en central roll i att driva frågor som rör skolledarskap, arbetsvillkor, kvalitet och professionens ställning. Genom sitt arbete bidrar förbundet till att stärka skolledares förutsättningar att lyckas i sina chefsroller och fungerar som en tydlig röst i skolpolitiska sammanhang. Förbundets kansli består av 15 medarbetare och är beläget i centrala Stockholm. Organisationen präglas av hög kompetens, nära samarbete och korta beslutsvägar, med ett starkt fokus på att skapa värde för sina medlemmar och för skolans samhällsuppdrag. För mer information om förbundet:  www.sverigesskolledare.se Arbetsuppgifter Som chefsförhandlare hos Sveriges Skolledare har du en nyckelroll i att säkerställa att förbundets medlemmar får ett företrädarskap av högsta kvalitet. Du arbetar nära med kollegor inom kansliet och samarbetar även med andra fackförbund för att stödja skolledare i deras chefsroll och stärka deras professionella position. Rollen innebär att ge stöd, rådgivning och representation till medlemmar i både individuella och kollektiva ärenden, samt att bidra till förbundets utveckling genom kunskapsdelning och kompetenshöjande insatser. Huvudsakliga ansvarsområden Bemanna och bidra i förbundets chefsrådgivning Förhandla och företräda medlemmar i ärenden, både individuella och kollektiva Hålla fackliga utbildningar och seminarier, både fysiskt och digitalt Ge stöd till lokalföreningar, både på plats och digitalt Säkerställa ett professionellt och högkvalitativt medlemsstöd i alla situationer Samverka med kollegor på kansliet och med andra fackförbund för att främja medlemmarnas intressen Bidra till en inkluderande, kunskapsbaserad och utvecklande arbetskultur inom förbundet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Akademisk examen Erfarenhet av en liknande roll som förhandlare, ombudsman eller från HR-funktion Erfarenhet av förhandlingar i komplexa individärenden och goda kunskaper i arbetsrätt Erfarenhet av att företräda chefer på olika nivåer Van vid att utbilda och coacha inom arbetsrätt och arbetsmiljö samt ge råd och stöd till medlemmar i olika ärenden Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av HR-arbete, exempelvis från kommunal sektor För att lyckas i rollen är du en trygg och professionell rådgivare med hög integritet. Du har förmåga att ge vägledning och stöd till medlemmar i komplexa ärenden och arbetar för att de får goda anställningsvillkor. Ditt arbetssätt är lösningsorienterat och analytiskt, och du navigerar lätt i komplex information samtidigt som du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift. Du trivs med att samarbeta i team och skapar engagemang genom ett inkluderande och stödjande förhållningssätt. Du drivs av att omsätta arbetsrättslig kunskap och förbundets värderingar till konkreta resultat som främjar medlemmarna Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Sveriges skolledare. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Facklig representant är Monika Elowson, Telefonnummer: 0709-67 62 06, E-post: [email protected] Sista ansökningsdag 8 mars. Urval och intervjuer sker löpande. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.  Välkommen med din ansökan! #Specialist

Are you ready to take on a strategic IT Director role in a science-led, international biopharmaceutical company? Camurus is entering an exciting phase of growth, global expansion, and future acquisitions. As IT Director, you will shape a scalable, secure, and compliant IT landscape that actively enables the business - today and long term. This is not a role barely focused on keeping the lights on. This is a role where you will set direction, challenge the business when needed, and build an IT organization that can support rapid growth in a highly regulated environment. Combining strategic leadership with operational understanding, you will act as a trusted partner to both business and finance. What will you do as IT Director? As IT Director at Camurus, you take overall ownership of the company’s IT strategy, architecture, and delivery, ensuring alignment with business goals and future growth ambitions. The role is strategic at its core, while requiring enough technical depth to make informed decisions and guide the organization effectively. Your responsibilities include, among others: Defining and driving the global IT strategy and roadmap together with the CFO Ensuring a secure, scalable, and fully cloud-based IT environment Overall accountability for IT security, cybersecurity, and IT policies Ensuring compliance with relevant regulations (GxP, FDA 21 CFR Part 11, EMA, GDPR, NIS2) Leading and developing the IT organization, including internal teams and external partners Managing key vendors, MSPs, SaaS providers, and enterprise applications Owning the IT and AI budget, including investments, costs, and ROI Enabling scalability for acquisitions, new products, and international expansion Defining how AI is used safely, compliantly, and with clear business value across the organization Who are we looking for? We are looking for an experienced and intellectually strong IT Director who can make complex environments understandable and actionable. You combine strategic perspective with hands-on understanding and thrive in organizations characterized by growth, change, and high expectations. We believe that you: Have a Bachelor’s or Master’s degree in IT or a related field Bring solid senior experience from IT operations, IT security, and IT strategy Have experience from regulated, compliance-driven environments and understand how to balance innovation with regulatory requirements Are used to scaling systems and processes in growing organizations Have a strong understanding of Microsoft-based environments Are a confident leader with a business-oriented and proactive mindset Have a genuine interest in emerging technologies within infrastructure, security, automation, and AI Experience from life science is meriting but not required. Backgrounds from other highly regulated industries such as medtech, food, defense, or similar are highly relevant. What does Camurus offer? This is a great time to join a highly dynamic company during a very exciting phase of growth. The position offers an international work environment and corporate culture, with the possibility for individual development and growth. The corporate culture is driven by our core values of innovation, collaboration, ownership, quality, and passion for realizing our patient-centric commitment. Get to know Camurus Camurus is an international, science-led biopharmaceutical company committed to developing and commercializing innovative, long-acting medicines for improving the lives of patients with severe and chronic diseases. New drug products with best-in-class potential are conceived based on the company’s proprietary FluidCrystal® technology and its extensive R&D expertise. The R&D pipeline includes products for the treatment of dependence, pain, cancer, and endocrine diseases. Camurus has operations across Europe, the US, and Australia, with headquarters in Lund Sweden. The company’s shares are listed on Nasdaq Stockholm under the ticker CAMX. For more information, visit www.camurus.com and LinkedIn. Have we caught your interest? Great - that’s usually a good sign! Click “Apply now” and attach your CV or LinkedIn profile, and we’ll take it from there. We work with continuous selection, so don’t wait too long. If you have any questions, feel free to contact the responsible recruiter, Linnea Neldemo, at [email protected]

ARBETA PÅ GINA TRICOT Nu söker vi en erfaren och passionerad person för rollen som butikschef på Gina Tricot. Om du brinner för försäljning, har en stark ledarskapsförmåga och älskar att arbeta i modebranschen så kan du vara den perfekta kandidaten för oss!  OM ROLLEN Som butikschef tar du ägarskap över butiken och ansvarar för dess resultat. För att du ska kunna fortsätta utveckla dina ledaregenskaper ger vi dig stöd i din ledarroll samt tillgång till våra utbildningar i Gina Tricot Smile Academy. Här är det viktigt för oss att du själv tar initiativ för att växa i din roll.    VEM ÄR DU? Vi söker dig som är positiv, social och driven. Du strävar alltid efter att vara i toppklass och är en sann teamplayer som inte bara står bredvid utan är aktivt engagerad ute på golvet med ditt team. Att visa vägen genom eget exempel är en självklarhet för dig när du motiverar ditt team för att skapa meningsfulla upplevelser för våra kunder. Dessutom är du flexibel och kan anpassa dig till olika arbetstider, inklusive kvällar, helger och intensiva perioder som julen. Kvalifikationer: Flera års erfarenhet från service och försäljning Erfarenhet av att coacha och utveckla ett säljteam mot utmanande mål Stort intresse för försäljning och nyckeltal En passion för mode och trender Ett öga för det visuella Flexibel gällande arbetstider VAD ERBJUDER VI? När du börjar din karriär hos oss välkomnas du till ett team med fantastiska kollegor. I Gina Tricot Smile Academy får du inte bara kunskap om företaget och försäljningsteknik – du blir också en del av ett stort community och får möjlighet att knyta kontakter med andra likasinnade. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats där gemenskapen är stark och där du verkligen får känna dig som en del av laget.   Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (xxh/v). Vi tillämpar provanställning.   Är du rätt person för utmaningen?  Intervjuer och tillsättning sker löpande. I slutskedet av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll i syfte att säkerställa en rättvis och trygg rekryteringsprocess. Kontrollen görs via Fortcheck, och du som kandidat identifierar dig själv med BankID och får ta del av resultatet innan det delas med rekryteraren.