Kom och bygg framtidens webbplatser med oss Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och trivs med att driva både webbprojekt och människor framåt. Du gillar att planera, samordna och prioritera, och uppskattar en vardag med tempo och variation. Välkommen till The Generation, en etablerad webbyrå i Stockholm som har byggt sajter i över elva år. Vi är drygt 20 medarbetare som arbetar nära varandra för att skapa stabila och genomtänkta lösningar i WordPress. Varje år producerar vi runt 70 nya webbplatser och ansvarar för drift och förvaltning av över 500 sajter för företag, organisationer och varumärken i hela Sverige. Vi rekryterar löpande och hoppas ha en ny kollega på plats i början av 2026. Skicka gärna in din ansökan redan idag, vi ser fram emot att höra från dig. Vad du kommer göra  Som projektledare har du helhetsansvaret för dina webbprojekt och ser till att allt flyter på från start till lansering. Leda webbutvecklingsprojekt från start till mål Hålla i uppstartsmöten, workshops och strategiska samtal Samordna resurser och ta fram tidplaner Vara kontaktperson för både kund och team Stötta sälj i införsäljningsfasen när det behövs Bidra till att vi hela tiden utvecklas internt Hålla ihop ett flertal parallella projekt Du är också med och bygger relationer För oss tar jobbet inte slut vid lansering, det är oftast där det riktiga samarbetet börjar. Många av våra kunder arbetar med oss löpande över flera år, och som projektledare har du en nyckelroll i att vårda och utveckla de relationerna. Du hjälper våra kunder att tänka långsiktigt, identifierar förbättringar och möjligheter till vidareutveckling, och för dialogen om hur deras webbplats bäst kan växa med deras verksamhet. Vi tror att du...  Har erfarenhet av WordPress och / eller andra CMS Är en trygg, orädd och pigg person som är samarbetsorienterad Du har lätt för att anpassa dig och tycker om att möta nya människor Har erfarenhet av att driva digitala projekt, gärna webb Har god förståelse för webbutveckling och UX/design Kommunicerar tydligt, både på svenska och engelska Trivs i ett dynamiskt tempo där det händer mycket och är högt i tak Extra plus om du också: Har erfarenhet av Asana eller annan projekthanteringsplattform Är van vid att bygga långsiktiga relationer Gillar att förbättra processer och arbetssätt Är van vid att använda generativ AI som ett naturligt stöd i arbetet och är nyfiken på hur nya verktyg och tekniker kan skapa smartare, effektivare arbetssätt Det praktiska  Arbetsplats: S:t Eriksgatan 121B, Stockholm (möjlighet till hybridarbete) Arbetstid: Heltid Start: Augusti 2026 Förmåner: Tjänstepension, friskvårdsbidrag, sjukförsäkring, telefon, Macbook, årlig konferens och återkommande medarbetaraktiviteter m.m. Övrigt: Vi har kontorshundar ibland, så du behöver vara okej med lite päls i vardagen Om oss  The Generation är en etablerad webbyrå med tydliga processer, fokus på kvalitet och ett sammansvetsat team. Vi kombinerar teknisk kompetens och design med struktur, ansvar och nära samarbete. Här arbetar du i en miljö med snabba beslutsvägar, erfarna kollegor och stora möjligheter att påverka, både i projekten och i hur vi utvecklar våra arbetssätt. Läs mer om oss på thegeneration.se

Ersta diakoni är Sveriges största ideella aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning, professionellt och utan vinstsyfte. Vill du arbeta i en roll där du kombinerar verksamhetsförståelse kring inköpsprocesser och e-handel med systemutveckling och förbättringsarbete? Då kan du vara den Systemförvaltare Inköp och E-handel som vi söker till Inköpsavdelningen på expansiva Ersta diakoni på Södermalm. Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Som Systemförvaltare för Inköp och E-handel är du den sammanhållande länken mellan inköpsavdelningen, verksamheten, den interna serviceorganisationen och systemleverantören. Du ansvarar för modulen Marknadsplats i Raindance och fångar upp behov från verksamheten och inköpsorganisationen samt omsätter dem till konkreta förbättringar i system och processer. I ditt ansvar ingår att e-handels- och orderflöden fungerar stabilt samt att driva initiativ som ökar användning, kvalitet och effektivitet. Du ansvarar även för leverantörskontakter och EDI-integrationer. I dina arbetsuppgifter ingår att: Vidareutveckla Raindance Marknadsplats samt inköpsrelaterade systemflöden. Vara länken mellan verksamhet och systemleverantör, dvs omsätta önskemål från verksamheten till förbättringar av systemet. Säkerställa att e-handels- och orderprocesser fungerar stabilt (EDI, Peppol, kataloger, ordertyper). Driva förbättringsinitiativ som ökar användning, effektivitet och datakvalitet i systemet. Dokumentera system, processer och förändringar. Säkerställa att processer, rutiner och utbildningsmaterial är aktuella och användarvänliga. Ge tekniskt stöd till Inköpsavdelningen. Din organisatoriska placering är på Inköpsavdelningen och du rapporterar till Inköpschefen. Du samarbetar nära Systemförvaltaren för övriga moduler i Raindance. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller gymnasieutbildning med en påbyggnad inom logistik, inköp, systemvetenskap eller ekonomi. Du har erfarenhet av order- och inköpsprocesser, med fördel från en större organisation, och har arbetat med EDI-flöden. Du har stor erfarenhet av affärssystem inom inköp/ekonomi, helst Raindance men andra system som exempelvis SAP och Visma är också intressanta. Dina kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel, är mycket goda. Du är van att dokumentera processer och system samt att driva förändringar i projektform. Din svenska är flytande i tal och skrift. Vidare ser vi det som meriterande med erfarenhet av API/Peppol, e-handelssystem/interna webshopar, testledning/releasehantering samt spend-/inköpsanalys. Du får gärna ha grundläggande kunskaper inom SQL eller annan databashantering. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och önskar att du är självgående, strukturerad och analytisk. Du har förmågan att se helheten i komplexa flöden och samtidigt arbeta noggrant med detaljer. Du är kommunikativ, lyhörd och trivs i en roll med många kontaktytor. Du kan prioritera, fatta beslut och hantera förändrade krav i en dynamisk miljö. Intresserad? Denna rekrytering avser en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders inledande provanställning. Ersta diakoni har kollektivavtal samt erbjuder marknadsmässig lön och förmåner som friskvårdsbidrag och förmånsportal. I rekryteringsprocessen samarbetar Ersta diakoni med 360 Rekrytering & Interim AB. Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt på 360rekrytering.se, urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor är du välkommen att ringa rekryteringskonsult Ulrika Lewander 070-841 92 21. Om Ersta diakoni Ersta diakoni är Sveriges största aktör inom idéburen vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, utbildning och forskning och vill fortsätta växa för att kunna erbjuda ännu fler en värdig välfärd. Organisationen som grundades 1851 har idag cirka 2000 medarbetare och omsätter över 2 miljarder kronor. Läs mer på erstadiakoni.se.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vill du arbeta i en tekniskt avancerad miljö där säkerhet, stabilitet och samhällsviktiga system står i fokus? Vi söker nu en Systemadministratör med inriktning mot infrastruktur till ett uppdrag hos en kund inom försvarssektorn. Du blir en del av ett team som ansvarar för förvaltning, drift och vidareutveckling av verksamhetskritiska SharePoint-miljöer och tillhörande infrastruktur. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har minst 4 års erfarenhet inom systemadministration och infrastruktur. Du känner dig trygg i Windows Server-miljöer, Active Directory och PowerShell och har erfarenhet av att arbeta med drift, förvaltning och felsökning i större IT-miljöer. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Säkerställa att den underliggande infrastrukturen fungerar stabilt och effektivt. Bevaka, felsöka och hantera incidenter kopplade till plattform och infrastruktur. Genomföra säkerhetsuppdateringar och underhåll av SharePoint-miljöer. Utveckla och underhålla PowerShell-script för automation, konfiguration och rapportering. Stötta kollegor inom drift, incidenthantering och användarsupport. Uppdatera och förbättra teknisk dokumentation. Delta i arbetet med att utveckla och förbättra plattformens tekniska lösningar. Din profil Minst 4 års erfarenhet av systemadministration och infrastruktur. God kunskap om Windows Server. Erfarenhet av att skriva och förstå PowerShell-script. God förståelse för Active Directory. Grundläggande kunskap om SharePoint On-Premises. Erfarenhet av drift, förvaltning och felsökning i större IT-miljöer. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Meriterande IIS och webbplatshantering. Certifikathantering. Python. SQL. Agila arbetssätt. ITIL. Erfarenhet från säkerhetsklassade eller reglerade verksamheter. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Ansvarsfull och noggrann. Serviceinriktad och lösningsorienterad. Kommunikativ och samarbetsvillig. Strukturerad med ett stort säkerhetsmedvetande. Driven av att skapa stabila och hållbara tekniska lösningar. Övrigt Svenskt medborgarskap är ett krav då arbetet sker i en miljö där säkerhets- och exportkontrollregler förekommer. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Backendutvecklare till webbyrån Generation Bygg framtidens WordPress-lösningar tillsammans med oss! Vi söker en backendutvecklare som gillar att lösa problem, skriva ren och genomtänkt kod samt uppskattar att arbeta i ett tajt team med högt tempo och mycket skratt längs vägen. Generation är en energifylld webbyrå i Stockholm som har byggt sajter i över ett decennium. Vi är idag 20 personer som tillsammans skapar riktigt vassa WordPress-lösningar. Varje år bygger vi cirka 80 nya sajter och förvaltar över 500 webbplatser åt några av Sveriges mest kända företag, organisationer och varumärken. Vad du kommer att göra Som backendutvecklare blir du en viktig del av vårt utvecklingsteam. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra för att skapa snabba, säkra och långsiktiga lösningar i WordPress. Utveckla och underhålla egna WordPressplugins och teman Skriva PHP, HTML, CSS och JavaScript Arbeta med Git och GitHub eller GitLab för versionshantering och codereviews Jobba med Composer, CI och moderna utvecklingsflöden Hantera enklare serveradministration, till exempel SSH, bash och DNS Arbeta med API-integrationer och anpassad funktionalitet Utforska och bygga AI-integrationer som effektiviserar arbetsflöden och funktioner Delta i codereviews, sprintplanering och standups Stötta andra utvecklare genom kunskapsdelning, problemlösning och tekniska diskussioner Samarbeta nära projektledare, designers, utvecklare och kunder för att hitta rätt lösningar Exempel på projekt du kan möta: E-handelslösningar med WooCommerce Medlemsplattformar med anpassad inloggning och API-integrationer Större marknadsföringssajter med hög trafik och höga krav på prestanda Specialbyggda WordPresslösningar där administration, struktur och stabilitet är centralt Webbplatser med avancerade innehållsstrukturer, flerspråkighet och specialanpassade flöden Integrationer mot CRM, affärssystem, betallösningar, formulärflöden och andra externa tjänster Interna plugins och lösningar som används av flera kunder över tid Vi tror att du… Har flera års erfarenhet av backendutveckling och är trygg i att ta tekniskt ansvar Är mycket bekväm med PHP och WordPress-utveckling Har byggt egna plugins, teman eller motsvarande kundanpassade lösningar Har god förståelse för API:er, integrationer och datamodeller Är van vid Git, codereviews och strukturerade utvecklingsflöden Förstår vikten av säkerhet, prestanda och kod som går att förvalta över tid Är trygg i terminalen och har erfarenhet av SSH/bash Kan resonera kring tekniska vägval och förklara lösningar på ett tydligt sätt Kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift (you need to be fluent in Swedish for this role). Extra plus om du också Har erfarenhet av Laravel, Vue.js eller Node.js Har jobbat nära kund och trivs med det Har kunskap om Docker eller enklare serveradministration Är intresserad av testning (PHPUnit, integrationstester) Är nyfiken på generativ AI och testar gärna nya verktyg och arbetssätt som kan effektivisera både det egna arbetet och kundprojekten Hos oss får du Vara med och bygga långsiktiga WordPress-lösningar för välkända kunder Möjlighet att påverka våra processer och tekniska val Karriär- och utvecklingsmöjligheter (kurser, certifieringar, intern kunskapsdelning) En kultur med snabba beslutsvägar och högt i tak Det praktiska Arbetsplats: S:t Eriksgatan 121B, Stockholm (möjlighet till hybridarbete) Arbetstid: Heltid Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställning: Tillsvidareanställning Förmåner: Tjänstepension, friskvårdsbidrag, sjukförsäkring, MacBook, telefon, årlig konferens och återkommande medarbetaraktiviteter 🐶 Vi har kontorshundar ibland – så du behöver vara okej med lite päls i vardagen Om oss Generation är en etablerad webbyrå med tydliga arbetssätt, fokus på kvalitet och ett sammansvetsat team. Vi kombinerar teknisk spets med design och struktur och arbetar nära våra kunder i allt från koncept till färdig produkt. Här får du kunniga kollegor, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka – både i projekten och i hur vi utvecklar våra arbetssätt. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande. Läs mer om oss på thegeneration.se

Education is one of the most important systems in the world. At Kognity, we build the technology that makes it work better, for the teachers delivering it and the students depending on it. The problems are real, the work is challenging, and the results show up in classrooms every day. We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries, helping students and teachers thrive through an intelligent platform that combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data. Why join Kognity? Work on problems that matter - Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible. High ownership, high expectations - You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. A fast-moving, high-performing team - You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. Continuous growth is the baseline - Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. What you'll do: Take full ownership of the engineering operating system within your first three months: tools, vendor contracts, on-call staffing, and platform support, so no escalations land on the CTO by default and engineers never lose time to broken tooling or unclear process. Audit and overhaul the hiring process end to end, improving interviewer calibration, role consistency, and onboarding so that time-to-hire and time-to-first-meaningful-contribution both come down measurably. Own TLT facilitation and drive EM layer consistency, with sessions that end in decisions, shared practices aligned across teams, and cross-EM escalations resolving below CTO level within six months. Build and maintain the engineering progression framework and performance data infrastructure, from a sharp draft in the first three months to a live, Tech 2.0-aligned framework with salary bands agreed with HR and EMs actively using it in performance conversations. Drive cultural and strategic change from decision to operating reality, particularly the Tech 2.0 rollout, owning the rollout plan, adoption tracking, and the rituals that make change stick across the org over an 18-month horizon. What we're looking for: A background as a senior, principal, or staff engineer, with subsequent experience in engineering leadership or management, ideally including people management in a scaling product organisation. Proven ability to operate without formal authority, driving change through credibility and relationships rather than positional power, and comfortable influencing senior engineers and EMs alike. Strong systems thinking with a bias for simplification: able to look at a complex set of processes and find the version that removes friction without losing what matters. High signal-to-noise communication, both written and verbal, with the ability to translate between strategic direction and operational reality and surface the right information at the right level. A passion for AI and a drive to experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution. How we hire Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Case study Values discussion Leadership talk References Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.

Vill du arbeta med moderna metoder för maskininlärning med stöd av kompetenta kollegor i en ledande internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Uppsala universitet har en lång tradition av framgångsrik forskning – bland alumnerna återfinns 16 nobelpristagare, nu senast Svante Pääbo. Universitetet är unikt när det gäller att kombinera IT med bredare forskning, från livsvetenskaperna till humaniora. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. Vid avdelningen för avdelningen för Systemteknik utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik, och spänner över olika tillämpningsområden som medicin, energisystem, biomedicinska system, neurovetenskap och säkerhet. Vid avdelningen har vi ett brett nätverk av långvariga internationella samarbetspartners över hela världen, till exempel vid University of Cambridge, University of Oxford, Imperial College London, University of Sydney, University of Newcastle och Aalto University. Arbetsuppgifter Forskning om grundläggande modeller och metoder inom maskininlärning och deras tillämpningar inom medicin. Vi kommer att fortsätta vårt arbete med att utvinna kunskap från storskaliga EKG-datauppsättningar och eventuellt även relaterade data. Syftet är att kunna undersöka användningen av dessa modeller för beslutsstöd och tjänsten kan även innefatta arbete med beslutsalgoritmer. Den postdoktorala forskaren kommer att samarbeta med våra kollegor vid den medicinska fakulteten här i Uppsala och sannolikt även med våra samarbetspartners i Brasilien. Tekniska nyckelord för tjänsten inkluderar: probabilistiska modeller, djupinlärning, beslutsalgoritmer, Bayesiansk slutledning och precisionsmedicin.  Tjänsten kan innehålla undervisning upp till 20% beroende på tillgänglighet och intresse. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik, signalbehandling, beräkningsintensiv statistik eller närliggande relevant område eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i maskininlärning, reglerteknik, signalbehandling eller beräkningsintensiv statistik. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Vi söker kandidater med: ett stort intresse för och erfarenhet av att utveckla nya metoder inom maskininlärning, förmåga att använda djupinlärning (deep learning) på stora dataset, förmåga att kommunicera tekniskt material effektivt i muntlig och skriftlig form (engelska), goda arbetskunskaper inom programmering (helst i Python). personliga egenskaper, såsom en hög nivå av kreativitet, noggrannhet och/eller ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning är avgörande. Publikationer vid ledande konferenser inom maskininlärning är ett stort plus. Du förväntas kunna undervisa på svenska eller engelska. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning är bra. Som person är du kreativ, noggrann och har ett strukturerat förhållningssätt. Vid urval bland de sökande kommer vi att bedöma deras förmåga att självständigt driva sitt arbete framåt, att samarbeta med andra, att ha ett professionellt förhållningssätt och att analysera och arbeta med komplexa problem. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Ansökan ska innehålla: En meritförteckning (CV), Publikationslista, Beskrivning av din nuvarande och tidigare forskning (max 1 sida) och förslag på framtida forskning (max 1 sida), Kontaktinformation till två referenser. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 oktober, 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Thomas Schön, 018 - 471 25 94, [email protected]  I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 28 augusti, 2026, UFV-PA 2026/2006. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Var med och bygg upp ett modernt digitalt arkiv i ett spännande projekt hos vår kund kund i Arboga – ett av Nordens ledande teknikkonsultbolag med kunder inom försvar, försvarsindustri och civil infrastruktur. Här får du en unik chans att kombinera tekniskt ansvar med operativt arbete i en miljö där noggrannhet och spårbarhet står i centrum för verksamheten. Om tjänsten Som teknisk specialist ansvarar du för att etablera och förvalta den tekniska miljön för digitalisering av ritningar och dokument. Du arbetar i nära samverkan med projektledaren och ansvarar för både systemkonfiguration och det praktiska utförandet. Rollen innebär ett helhetsansvar för den tekniska kedjan i digitaliseringsprocessen, från uppsättning av hårdvara till registrering och kvalitetssäkring av digitalt material. Projektet beräknas pågå i cirka ett år, med eventuell chans till förlängning. Detta är en möjlighet att bli en del av ett samhällsviktigt bolag i tillväxtfas. Du erbjuds en viktig och självständig roll i ett samhällsviktigt projekt inom försvarsindustrin. Du får möjlighet att bygga upp struktur och arbetssätt från grunden och bidra till att säkerställa långsiktig informationshantering i en säkerhetsklassad verksamhet. Arbetsuppgifter Projektet syftar till att bygga upp ett digitalt arkiv genom inskanning och registrering av befintliga pappersritningar och dokument. Efter skanning ska befintliga ritningar och dokument vid behov organiseras så att de fortsatt kan bevaras och återfinnas i ett fysiskt arkiv. Strukturera och organisera rutiner för fysiska dokument, metadata, skanning, registrering och lagring. Konfigurera och driftsätta datorer, skannrar och programvara för digitalisering. Utföra teknisk felsökning och förvalta den tekniska miljön under projektet. Identifiera behov av utrustning och programvara samt medverka vid kravställning av teknisk utrustning. Kvalitetssäkra inskannat material och säkerställa spårbarhet mellan digitalt och fysiskt arkiv. Dokumentera tekniska rutiner, inställningar och arbetssätt. Genomföra inskanning av tekniska ritningar och dokument. Vi söker dig som Har god datorvana och erfarenhet av arbete i Windows-miljö. Har erfarenhet av att konfigurera teknisk utrustning såsom skannrar, datorer och kringutrustning. Har grundläggande kunskap om lagring, databaser och digital dokumenthantering. Har erfarenhet av digitalisering, skanning eller metadatahantering. Har förmåga att utföra teknisk felsökning och dokumentera tekniska lösningar. Har svenskt medborgarskap, då detta krävs för att genomgå säkerhetsprövning. Har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift då språket används i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har Erfarenhet av IT-administration, systemförvaltning. Erfarenhet av dokumenthanteringssystem, arkivsystem eller tekniska databaser. Erfarenhet av att arbeta med tekniska ritningar, teknisk dokumentation eller stora mängder dokument. Tidigare erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad miljö. Erfarenhet av arbete i projektform. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Vi ser att du är en praktiskt lagd och tekniskt kunnig person som är noggrann, strukturerad och lösningsorienterad. Du behöver kunna ta ansvar för den tekniska miljön, driva praktiska tekniska frågor självständigt och samtidigt vara beredd att delta i återkommande operativa arbetsmoment. Du behöver även trivas med att kombinera tekniskt ansvar, felsökning och dokumentation med praktiskt arbete såsom skanning, registrering, kvalitetskontroll och hantering av fysiskt material. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Placering: Arboga, distansarbete är inte möjligt Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inklusive registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bygg framtidens AI-plattform Scorse Sweden AB utvecklar nästa generations plattform för optimering, automation och AI-baserat beslutsstöd för den offentliga sektorn. Vi kombinerar IoT, matematiska modeller, artificiell intelligens och verksamhetskunskap för att hjälpa till att minska slöseri, förbättra inomhusklimatet, optimera tekniska system och automatisera komplexa processer. Nu söker vi en Senior IoT & AI Platform Engineer som vill vara med och bygga en produkt med ambitionen att bli en ledande plattform i Norden. Starttid för tjänst Tjänsten ska tillsättas 2027-01-01 och gälla tillsvidare. Arbetsplats Tjänsten är placerad i Karlskrona och vi söker dig som vill arbeta på plats tillsammans med teamet. Vi tror starkt på värdet av nära samarbete mellan produktutveckling, kunder och verksamhet, särskilt i ett tidigt skede där innovation, problemlösning och produktutveckling sker i högt tempo. Arbetet utförs huvudsakligen från vårt kontor i Karlskrona. Vi söker därför dig som redan bor i regionen eller är beredd att flytta hit. Om rollen Du kommer att få en nyckelroll i utvecklingen av Scorse Sweden AB:s plattform för smarta flöden. Rollen kombinerar tekniskt ledarskap med praktisk utveckling och kräver en person som trivs med att arbeta nära både kunder, produktutveckling och verksamheten. Du kommer att arbeta med allt från datainsamling och IoT-integrationer till AI-modeller, analysplattformar och användargränssnitt. Målet är att skapa en plattform som hjälper kunder att förstå, optimera och automatisera sin verksamhet genom intelligent användning av data. Dina arbetsuppgifter Utveckla och vidareutveckla plattformens IoT-arkitektur Utveckla AI-baserade modeller för optimering, prediktion och avvikelsehantering Designa dataplattformar för stora mängder sensordata Arbeta med OpenAI, LLM:er och AI-agenter för analys och beslutsstöd Bidra till produktstrategi och teknisk roadmap Samarbeta nära kunder för att omsätta behov till produktfunktionalitet Vi söker dig som har Minst 5 års erfarenhet av IoT-lösningar inom fastigheter, industri eller teknisk infrastruktur Dokumenterad erfarenhet av AI, maskininlärning eller avancerad dataanalys Erfarenhet av att utveckla molnbaserade SaaS-plattformar Djup förståelse för automation, styr- och övervakningssystem Erfarenhet av systemintegrationer, API-utveckling och dataplattformar Förmåga att självständigt driva tekniska initiativ från idé till färdig lösning Stark analytisk förmåga och intresse för att lösa komplexa problem Extra meriterande Erfarenhet av energioptimering Kunskap inom MPC (Model Predictive Control) Erfarenhet av digitala tvillingar Erfarenhet av OpenAI, Azure AI eller andra LLM-plattformar Erfarenhet av Kubernetes, Docker och moderna molnmiljöer Vad vi erbjuder Hos Scorse Sweden AB får du möjlighet att vara med och bygga ett teknikbolag från ett tidigt skede med fokus på AI, IoT och hållbara lösningar. Du kommer att få stort inflytande över produktens utveckling, arkitektur och långsiktiga strategi. Vi erbjuder korta beslutsvägar, hög teknisk ambitionsnivå och möjligheten att arbeta med lösningar som skapar konkret värde för fastighetsägare genom minskad energianvändning, bättre drift och ökad hållbarhet. Vi bygger inte ännu ett övervakningssystem. Vi bygger en intelligent plattform som hjälper kunder att förstå, förutse och optimera sin egen drift.

Join an innovative data management team at our client, where you will play a pivotal role in implementing cutting-edge Validio tooling to enhance bank operations and security standards within a high-stakes financial environment. About the role You will bridge the gap between data management and technology, focusing on the establishment of on-premise containerized environments. Working within a Kubernetes framework, you will ensure robust system reliability and help define IT security guidelines. You are offered Our client offers the opportunity to work on a high-impact project involving the latest data management technologies and a chance to shape IT security protocols in a major financial institution. Work tasks The role involves a mix of system establishment, security compliance, and reliability engineering to support a large-scale data management implementation. On-board new Validio tooling to the bank infrastructure Host and manage applications on-premise using Kubernetes containerized environments Establish system guidelines to satisfy complex ITSEC controls Configure and maintain Linux and Windows server environments Implement and manage CI/CD pipelines using Terraform, GitLab, or GitHub Monitor system performance using tools like Grafana, Prometheus, or Splunk Automate operational tasks through Python, Bash, or PowerShell scripting We are looking for Knowledge of Kubernetes and Docker Good understanding of Linux or Windows Server administration Basic knowledge of Cyber Security principles including encryption and authentication Experience in a System Reliability, DevOps, or Cloud Engineering role It is meritorious if you have Experience with Cloud platforms Familiarity with CI/CD tools Proficiency in scripting with Python, Bash, or PowerShell Knowledge of EntraID To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Stress tolerant Goal oriented Stable Responsible Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vår kund söker en skicklig ingenjör som vill säkra framtidens datahantering. Här får du implementera Validio i en Kubernetes-miljö och arbeta med tekniska utmaningar där säkerhet och stabilitet står i centrum. Om tjänsten Som System Reliability Engineer arbetar du tillsammans med datamanagement-teamet för att on-boarda det nya verktyget Validio. Du ansvarar för att etablera systemet on-premise och skapa riktlinjer som möter bankens höga krav på IT-säkerhet. Du erbjuds Du får möjligheten att arbeta i ett högprioriterat projekt med modern teknikstack. Rollen erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där din expertis inom containerisering och säkerhet bidrar direkt till bankens digitala utveckling. Arbetsuppgifter Rollen innebär tekniskt ansvar för etablering och drift av nya verktyg i en komplex miljö, med fokus på säkerhet, automatisering och stabilitet. Etablera och on-boarda Validio-plattformen i bankens miljö Hantera och drifta containeriserade miljöer i Kubernetes via SebShift Skapa tekniska riktlinjer för att uppfylla IT-säkerhetskontroller Konfigurera säkerhetsinställningar såsom kryptering och autentisering Säkerställa systemets tillförlitlighet och prestanda i produktion Samarbeta med datateam för att optimera teknisk infrastruktur Dokumentera systemarkitektur och säkerhetsprocesser Vi söker dig som har Kunskap i Linux- och eller Windows Server Goda kunskaper i Kubernetes och Docker Grundläggande förståelse för principer inom cybersäkerhet Flytande kunskaper i engelska Det är meriterande om du har Erfarenhet av molnplattformar Kunskap inom CI/CD-verktyg Erfarenhet av skriptning i Python, Bash eller Powershell Erfarenhet av monitorering med Grafana, Prometheus eller Splunk Kunskap om EntraID För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Målmedveten Stabil Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.