Vill du växa in i en roll där du får ta ansvar på riktigt, lära dig av erfarna kollegor och vara med och driva projekt som gör skillnad? Då kan det här vara nästa steg för dig. På DataCom driver vi trygg, säker och okrånglig IT för företag som vill att saker bara ska fungera, men också utvecklas över tid. Det ställer krav på struktur, tydlighet och människor som gillar att få saker att hända tillsammans med andra. Nu söker vi en junior projektledare som vill växa tillsammans med oss. Hos oss får du en roll där du inte förväntas kunna allt från dag ett. Däremot tror vi att du är nyfiken, ansvarstagande och vill utvecklas i en miljö där vi arbetar nära varandra, delar kunskap och tar ansvar hela vägen. Om rollen Som junior projektledare på DataCom är du med och driver projekt från start till mål tillsammans med kollegor, kunder och partners. Du stöttar i planering, samordnar aktiviteter, följer upp status och hjälper till att hålla ihop projektets olika delar på ett strukturerat sätt. Du har kontakt med flera olika intressenter och bidrar till att projektet rör sig framåt med tydlighet, ordning och bra kommunikation. Du fångar upp risker, följer upp avvikelser och ser till att dokumentation och rapportering fungerar som den ska. Det här är en roll för dig som gillar variation, tycker om att samarbeta och vill utvecklas i ett bolag där teknik, affär och relationer går hand i hand. Vi tror att du känner igen dig i det här Du har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, IT, teknik eller motsvarande. Du har 1 till 2 års erfarenhet av projektarbete eller en koordinerande roll, och du trivs när du får skapa struktur, planera och hålla ihop flera delar samtidigt. Du kommunicerar tydligt i tal och skrift, både på svenska och engelska. Du har goda kunskaper i Office-paketet och en grundläggande förståelse för projektmetodik, till exempel agilt, vattenfall eller hybrid. Erfarenhet från IT-drift eller IT-outsourcing är mediterande. Det är extra bra om du också har erfarenhet av projektverktyg som Jira, Trello eller Microsoft Project, certifiering inom projektledning som IPMA eller PRINCE2 Foundation är meriterande, eller arbete i konsultverksamhet, kundnära roller, förändringsledning eller processutveckling. För att trivas hos oss tror vi att du är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i samarbetet med andra. Du tar ansvar för ditt arbete, gillar att lära dig nytt och vill utvecklas i en roll där du får kombinera planering, kommunikation och driv. Vi tror också att du kommer trivas extra bra på DataCom om du uppskattar ett arbetsklimat där man hjälps åt, säger som det är och bryr sig både om leveransen och människorna bakom den. Därför ska du söka till DataCom På DataCom får du möjlighet att bygga en stabil grund inom projektledning i ett bolag som tar ansvar, arbetar långsiktigt och växer tillsammans med sina kunder. Vi kombinerar teknik med närvaro, struktur med flexibilitet och höga krav med ett varmt samarbete i vardagen. Här får du stöd från erfarna kollegor, möjlighet att utvecklas i varierande projekt och chansen att vara med och påverka hur vi arbetar framåt. Vi tror på tydlighet, ansvar och relationer som håller över tid, både med kunder och med varandra. Känner du igen dig, men inte i varje punkt? Sök ändå. Vi lägger stor vikt vid personlighet, driv och viljan att utvecklas. Välkommen med din ansökan till DataCom.

Asker Healthcare Group offers you an impactful role within Group IT Security. We are looking for a colleague who brings experience, structure and a collaborative mindset within IT Security, Risk Management and Security Governance. At Asker Healthcare Group you will join a global and dynamic company where change and growth are part of everyday life. We are driving progress in the European healthcare sector and you will be part of making a positive difference for society, patients and the planet. Join us in this key role within our Group IT Security team - leading group-wide IT security projects and risk initiatives in close collaboration with local IT teams. YOU WILL As IT Security Specialist, you will work at group level with all companies that are part of the Asker Healthcare Group. Since we continuously grow through acquisitions, you will play an important role in driving and coordinating security initiatives across a decentralised international environment. You will work closely with and support local IT teams across Europe and contribute to strengthening the overall security posture and risk maturity within the group. The role combines project leadership, IT security risk management and technical advisory responsibilities. You will lead security-related initiatives, consolidate and structure group-wide risk perspectives, and act as a trusted discussion partner towards local IT organisations. The role has a broad scope and offers the opportunity to work with both strategic and hands-on security topics in an international setting. Examples of areas included in the role are: Lead and coordinate group-wide IT security initiatives and projects Drive onboarding of acquired companies into group security solutions, standards and frameworks Introduce new security tools for group companies Own and consolidate the group-level IT security risk picture based on input from local companies and tooling data Identify trends, recurring risks and systemic weaknesses, and translate them into group-level priorities and actions Act as a technical discussion partner within Microsoft cloud security (Azure, M365, Entra ID, Defender etc.) and other security solutions Contribute to governance, compliance and decision material (ISO 27001, NIS2) We offer you a role in a global and dynamic environment where collaboration, trust and continuous improvement are central parts of our culture. You will join a skilled and supportive team with a high level of competence, freedom and responsibility. The position is a permanent role based at our office in Malmö. Some travel within Europe may occur as part of the role. YOU ARE We expect you to have several years of experience within IT Security, Cyber Security, Risk Management and/or Security Governance. You have experience leading initiatives and driving work forward in organisations where collaboration and influence are more important than formal authority. You are comfortable working independently while also contributing as part of a small and specialised team. You have a strong understanding of IT security risk management as well as frameworks and regulations such as ISO 27001 and NIS2. You also have solid technical understanding within Microsoft cloud security environments, including Azure, M365 and Entra ID. Experience from decentralised organisations, international environments or acquisition-heavy businesses is considered meritorious. Since the role includes many interactions with local companies and stakeholders across Europe, it is important that you are communicative, pedagogical and able to build trust. You are structured and pragmatic in your way of working and know how to balance persistence with flexibility. Good knowledge in English, both spoken and written, is required. Relevant certifications such as CISSP or equivalent are meritorious. WANT TO LEARN MORE? We are collaborating with Nexer Recruit regarding this recruitment. Please contact recruitment consultant Artan Bitiqi, [email protected] / +46 (0)723 61 28 44 or Jenny Nilsson, [email protected] / +46 (0)70 301 82 79 should you want to learn more about the position. We are looking forward to hearing from you! ASKER HEALTHCARE GROUP AS AN EMPLOYER Asker Healthcare Group – A leading provider of medical products and solutions – Driving progress in the European healthcare sector. Asker Healthcare Group is a partner to caregivers and patients across Europe providing quality medical products and solutions. Over the past decade we have organically and via acquisitions built a pan-European group with deep knowledge in healthcare, attracting entrepreneurs that together with us want to drive progress and support the healthcare sector to improve patient outcomes, reduce the total cost of care and ensure a fair and sustainable value chain. By combining entrepreneurial responsibility with a distinct steering model, we have created a solid platform for growth in our “twin engine” with continuous acquisitions on the large and fragmented European market. Today, the Group consists of more than 50 companies in 19 countries and 5,000 employees, and brings significant scale and knowledge sharing, to the benefit of the Group and the healthcare sector. "We are Health in progress”.

Senior Fullstackutvecklare (.NET/C#) till DrakryggenVill du bygga komplexa system som gör verklig skillnad? Har du en stark grund inom C# och .NET och trivs i miljöer där teknisk kvalitet, arkitektur och affärsnytta står i fokus? Motiveras du av att lösa komplexa problem och bidra med erfarenhet i projekt med tydliga mål? Då kan du vara den vi söker. Om rollen Som Senior Fullstackutvecklare hos Drakryggen blir du en del av ett erfaret och sammansvetsat team som arbetar hos en av våra kunder. Du kommer att ingå i ett produktteam med ansvar för verksamhetskritiska interna system som stödjer inköp, produktutveckling och logistikflöden. Det här är inte utveckling av externa kundgränssnitt – fokus ligger istället på de system och verktyg som utgör ryggraden i verksamheten. Vi befinner oss i en intensiv och spännande fas med flera viktiga leveranser framför oss, vilket gör att vi söker en senior utvecklare som snabbt kan sätta sig in i komplexa miljöer och bidra med både teknisk kompetens och struktur från dag ett. Uppdraget erbjuder goda möjligheter till distansarbete, men vi har ett uttalat önskemål om att du kan vara närvarande på kontoret i Borås någon dag i veckan. Dina arbetsuppgifter Utveckla och vidareutveckla backendtunga fullstacklösningar baserade på C# och .NET. Arbeta med interna administrativa applikationer och stödsystem. Omsätta verksamhetsbehov till robusta, skalbara och långsiktiga tekniska lösningar. Bidra till arkitektur- och designbeslut i nära samarbete med teamet. Fungera som teknisk sparringpartner för andra utvecklare och bidra till teamets fortsatta utveckling. Vi söker dig som Är en trygg och självgående utvecklare med ett genuint intresse för problemlösning och systemutveckling. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och ser värdet i att bygga lösningar som skapar konkret nytta för användarna. Krav Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling inom C# och .NET. Stark kompetens inom backendutveckling samt erfarenhet av frontendutveckling. Erfarenhet av agila arbetssätt och arbete i produktteam. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av Microsoft Azure. Erfarenhet av eller förståelse för Blazor. Tidigare arbete inom retail, inköpssystem eller logistiklösningar. Våra värderingar Riktig hållbarhet börjar med människorna. Vi vill att du ska må bra, utvecklas och känna stolthet över det du bidrar med. Vi tror på: Öppenhet & ärlighet – genuina samtal där vi kan prata på riktigt, oavsett roll. Att vara ditt bästa jag – att bidra med engagemang och ansvar, utifrån där du är. Proaktivitet & passion – att se framåt, ta initiativ och göra skillnad. Vår rekryteringsprocess Vår rekryteringsprocess handlar om att vi ska lära känna varandra och få en känsla för om vi är en bra match. Vi gillar meningsfulla samtal och ärlighet och ser fram emot att lära känna vem du är och att du ska få en chans att visa vad du kan, vi går igenom följande steg: Kortare telefonsamtal eller digitalt möte med rekryterande chef för att stämma av om rollen och våra värderingar stämmer överens med dina egna mål och vad du vill framåt. Intervju med teknisk chef som berättar mer om rollen och du får chans att berätta mer om dina erfarenheter. Vi pratar också igenom hur du samarbetar och hur vi jobbar enligt våra värderingar. Programmeringstillfälle med en utvecklare från Drakryggen. Vi löser ett kodproblem tillsammans där du tänker högt och driver lösningen framåt. Vilka är Drakryggen? Vi på Drakryggen vill göra saker som är roliga eller viktiga. Och utvecklande. Ibland är det vi gör både roligt och viktigt samtidigt som det är utvecklande. Då har vi lyckats. Som företag har vi ett starkt engagemang för FN:s globala hållbarhetsmål. Vår ambition är att skapa lösningar som inte bara är effektiva och innovativa, utan som också kan bidra till långsiktiga hållbarhetsmål och stödja en mer cirkulär ekonomi. Vad kan vi erbjuda? Vi tror på en hälsosam arbetslivsbalans och en prestigelös miljö som bidrar till teamets utveckling. Du får inom rimliga ramar fri arbetsplats och flexibel arbetstid. Vi ger dig möjligheter att utveckla nya färdigheter i en inkluderande arbetsmiljö tillsammans med proffsiga och ödmjuka kollegor. Vad du får hos oss: 6 veckors semester Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år Sjukvårdförsäkring Ständig utveckling genom våra lärandesessioner Hybrid arbetsplats med bas i Linköping Tjänstepension (5,5–30 % avsättning via SPP) Stort inflytande – du är en medskapare av vår framtid Du kan läsa mer om oss och hur det är att jobba på Drakryggen på vår hemsida och på LinkedIn. Vi vet att mångfald skapar bättre lösningar och välkomnar ansökningar från alla bakgrunder och erfarenheter. Ta chansen och bli en del av oss på Drakryggen - vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker nu en tekniker inom IT-infrastruktur med särskilt fokus på LAN och WiFi. I rollen ingår att säkerställa att kundens lösningar uppfyller krav på tillgänglighet, säkerhet och prestanda. Rollen omfattar förvaltning av våra nätverkstjänster men också analys av kundkrav, teknisk rådgivning samt stöd vid incidenter, förändringar och implementationer till nya och befintliga kunder. Exempel på arbetsuppgifter Säkerställa daglig drift och övervakning av LAN- och WiFi-miljöer (switchar, accesspunkter och nätverkstjänster) Felsöka och hantera incidenter samt driva rotorsaksanalyser vid återkommande problem Planera och genomföra förändringar i nätverksmiljön, exempelvis nya VLAN, SSID eller kapacitetsanpassningar Arbeta med kapacitet, prestanda och optimering av WiFi (täckning, belastning och användarupplevelse) Bidra till kontinuerlig förbättring genom livscykelhantering, dokumentation och kunddialog Erfarenhet och verifierbara krav Minst 3 års erfarenhet inom design, drift, felsökning och rådgivning inom LAN/Wifi Förmåga att föra tekniska dialoger med både specialister och beslutsfattare Förmåga att identifiera risker, flaskhalsar och förbättringsåtgärder i LAN- och WiFi-miljöer Meriterande om du har kunskap inom Intune, M365 och Azure. För att trivas hos oss tror vi att du är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i samarbetet med andra. Du tar ansvar för ditt arbete, gillar att lära dig nytt och vill utvecklas i en roll där du får kombinera planering, kommunikation och driv. Vi tror också att du kommer trivas extra bra på DataCom om du uppskattar ett arbetsklimat där man hjälps åt, säger som det är och bryr sig både om leveransen och människorna bakom den. Därför ska du söka till DataCom På DataCom får du möjlighet att bygga en stabil grund inom projektledning i ett bolag som tar ansvar, arbetar långsiktigt och växer tillsammans med sina kunder. Vi kombinerar teknik med närvaro, struktur med flexibilitet och höga krav med ett varmt samarbete i vardagen. Här får du stöd från erfarna kollegor, möjlighet att utvecklas i varierande projekt och chansen att vara med och påverka hur vi arbetar framåt. Vi tror på tydlighet, ansvar och relationer som håller över tid, både med kunder och med varandra. Känner du igen dig, men inte i varje punkt? Sök ändå. Vi lägger stor vikt vid personlighet, driv och viljan att utvecklas. Välkommen med din ansökan till DataCom.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Över internet sker attacker mot datorer och servrar världen över i en allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett väpnat angrepp. Försvarsmakten som myndighet är i ständig utveckling, där vår huvudsakliga uppgift är att värna om Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av stunder. 2. Cyberförsvarsförbandet (2. CFF) söker därför nu en senior incident respone-specialist. Har du ett analytiskt sinnelag och har arbetat flera år att hantera incidenter i publika som isolerade miljöer, då är denna tjänst för dig. Huvudsakliga arbetsuppgifter Inom Cyberförsvaret vill vi alltid vara i framkant av innovation och genom vårt agerande bidra till ett säkrare Sverige. I denna roll får du möjlighet att driva och utveckla cyberförsvarets förmåga till att genomföra incidenthantering. I rollen får du även bidra till framtagning av tekniska lösningar för att möta cyberförsvarets unika behov, vilket kan innebära metod-, teknik-, verktygsutveckling. Uppgifterna vi som team ställs inför ska kunna lösas både i fred som krig, varpå fysisk träning är en naturlig del av arbetsuppgiften (arbetsgivaren tillhandahåller arbetstid om 3 timmar i veckan för fysisk träning). I rollen som senior incidenthanterare ingår det att arbeta med: Framtagning av metoder för att incidenthantera i publika som isolerade miljöer. Implementering, administrering och förbättring av metoder för incidenthantering. Handledning/mentorering av juniora medarbetare. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskap som arbetsgivaren finner relevant. Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom relevant arbetsområde om minst 5 år. B-körkort. Meriterande Genomförd militär grundutbildning Erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur, såväl publika som isolerade miljöer. Erfarenhet utav arbete inom incident response. Kunskap och erfarenhet utav CTI och detektioner. Väl förtrogen med MITRE ATT&CK Färdigheter inom: Nätverkstrafik Malwareanalys (främst triagering) Personliga egenskaper Vi ser att du som söker har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid att du som söker har egenskaper så som, kreativitet, lösningsorienterad. Du är vetgirig och håller dig uppdaterad inom ditt arbetsområde. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter styrkan i att arbeta som ett lag och mot gemensamma mål. För att trivas och kunna vara en del av laget behöver du vara prestigelös, ha drivet att lösa utmaningar på ofullständig information, och att upprätthålla Sveriges säkerhet. Vad erbjuder vi dig Ett viktigt och stimulerande arbete där du bidrar till Sveriges säkerhet. Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutvekling så att du kan vidareutvecklias i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lycka med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. En arbetsplats som präglas av stark gemenskap och har stort fokus på balans mellan arbete och privatliv. Övriga krav: Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: [email protected] Välkommen in med din ansökan senast 9augusti. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: [email protected], ange referens 2654 på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad   del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Över internet sker attacker mot datorer och servrar världen över i en allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Försvarsmakten som myndighet är i ständig utveckling, där vår huvudsakliga uppgift är att värna om Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av stunder. 2. Cyberförsvarsförbandet (2. CFF) söker därför nu en specialist inom threat hunt. Har du ett analytiskt sinnelag och har arbetat flera år med hypotesdriven jakt efter antagonister som tagit sig in i IT-system, då kan detta vara något för dig. Huvudsakliga arbetsuppgifter Inom Cyberförsvaret vill vi alltid vara i framkant av innovation och genom vårt agerande bidra till ett säkrare Sverige. I denna roll får du möjlighet att driva och utveckla cyberförsvarets förmåga till hypotesdriven jakt. I rollen får du även bidra till framtagning av tekniska lösningar för att möta cyberförsvarets unika behov, vilket kan innebära metod-, teknik-, verktygsutveckling. Uppgifterna vi som team ställs inför ska kunna lösas både i fred som krig, varpå fysisk träning är en naturlig del av arbetsuppgiften (arbetsgivaren tillhandahåller arbetstid om 3 timmar i veckan för fysisk träning). I rollen som threat hunt-specialist ingår att arbeta med: Framtagning av hypoteser för att kunna bedriva proaktiv cybersäkerhet i utpekade IT-system. Framtagning och utveckling av detektionsmetoder anpassade för TTP:er hos olika antagonister. Implementering, administrering och förbättring av metoder för hypotesdriven jakt. Handledning av juniora medabetare. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskap som arbetsgivaren finner relevant. Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom relevant arbetsområde om minst 5 år. B-körkort. Meriterande Genomförd militär grundutbildning. Erfarenhet av arbete med IT-infrastruktur, såväl publika som isolerade miljöer. Erfarenhet utav arbete inom incident response. Kunskap om och erfarenhet utav CTI och detektioner. Kunskap om och erfarenhet i att arbeta med NIST Special Publication 800-53. Väl förtrogen av MITRE ATT&CK. Färdigheter inom: Hostbaserad forensik Nätverksforensik Malwareanalys Personliga egenskaper Vi ser att du som söker har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid att du som söker har egenskaper så som kreativitet, lösningsorienterad. Du är vetgirig och håller dig uppdaterad inom ditt arbetsområde. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter styrkan i att arbeta som ett lag och mot gemensammamål. För att trivas och kunna vara en del av laget behöver du vara prestigelös, ha drivet att lösa utmaningar på ofullständig information, och att upprätthålla Sveriges säkerhet. Vad vi erbjuder dig Ett viktigt och stimulerande arbete där du bidrar till Sveriges säkerhet. Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerlig kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningar som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag. Arbetet innefattar även kontinuerlig grundläggande militärförmåga, då vår personal innehar kombattantstatus. Den som saknar militär grundutbildning kommer att genomgå Försvarsmaktens allmänna militära utbildning (AMU) i syfte att erhålla grundförståelse för militär verksamhet och personlig färdighet. En arbetsplats som präglas av stark gemenskap och har stort fokus på balans mellan arbete och privatliv. Övriga krav Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2. Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten Placeringsort: Linköping Tillträde: Enligt överenskommelse Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: [email protected] Välkommen in med din ansökan senast 9 augusti. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: [email protected], ange referens 2614. på din ansökan. OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vår kund, en framstående aktör inom omsorgssektorn, söker en engagerad Onsite IT-support. Du kommer att jobba nära verksamheten och säkerställa att IT-miljön fungerar stabilt och effektivt. Om tjänsten Som Onsite IT-support hos vår kund blir du en viktig del av IT-organisationen och en nyckelperson för att säkerställa att medarbetarna får snabb och professionell hjälp på plats. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra till att omsorgsbolag kan fokusera på det som är allra viktigast – att ge trygg och kvalitativ vård. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Du erbjuds En dynamisk roll med stor variation. Möjlighet att utvecklas professionellt inom ett kompetent team och bidra till att lösa komplexa tekniska utmaningar. Arbetsuppgifter Rollen innebär att ge teknisk support på plats och på distans till medarbetare, och samarbete med övriga IT-teamet för att säkerställa en smidig drift av vår kunds IT-miljö. Agera second line-support till den interna servicedesken. Ge Onsite-support till användare på kontoret i Stockholm. Hantering av behörigheter och konton i Microsoft 365, Google Workplace, Citrix och Azure. Arbeta effektivt i ärendehanteringssystem. Felsökning och åtgärd av datorer, skrivare, nätverk och andra IT-relaterade problem. Installation och konfiguration av datorer, mjukvara och kringutrustning. Support av mobila enheter såsom iPhone och Android. Vi söker dig som Erfarenhet av IT-support, servicedesk eller motsvarande roll Goda kunskaper inom Windows-miljö och Office 365 Grundläggande förståelse för nätverk Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem God kommunikativ förmåga och förmåga att förklara tekniska lösningar på ett enkelt sätt Det är meriterande om du har God förståelse för vikten av IT-säkerhet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vad vi erbjuder Flera av våra kunder i Stockholm söker nu engagerade medarbetare inom felsökning mot nätverk. Du blir en viktig del av ett team som hanterar driftkritisk support och incidenthantering i komplexa IT- och nätverksmiljöer. Arbetet sker oftast på plats men distansarbete kan förekomma på några arbetsplatser. Beroende på kundens riktlinjer kan olika schemaläggning förekomma, men arbete efter rullande schema under dag, kväll och natt kan förekomma. Detta är en tjänst som inleds med visstidsanställning eller konsultuppdrag, men med mycket goda möjligheter till tillsvidareanställning. Du erbjuds en utvecklande roll i moderna arbetsmiljöer där samarbete, ansvarstagande och teknisk problemlösning står i centrum. Vad tjänsten innebär I rollen arbetar du med att: Supportera kunder, kollegor och leverantörer via ärendehanteringssystem Hantera och åtgärda incidenter, avbrott och larm i nätverksmiljöer Felsöka, eskalera och fördela ärenden för att upprätthålla effektiv arbetsfördelning Dokumentera händelser och ta fram rapporter vid större incidenter Bidra till förbättring av rutiner, processer och dokumentation inom servicedesk Arbetet sker ofta tillsammans med en kollega, men det förekommer även pass där du arbetar självständigt. Vem vi söker Vi söker dig som kombinerar teknisk kompetens med ett starkt kundfokus och som trivs i en roll där du snabbt behöver växla mellan olika uppgifter. Du är självgående, noggrann och har ett intresse för att utvecklas inom nätverk och IT-drift. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom nätverk eller telekommunikation, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Minst två års erfarenhet från kundsupport, helpdesk eller intern IT-support Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande är om du har Cisco-kompetens, exempelvis genom CCNA-certifiering eller motsvarande, men det är inte ett krav. Relevanta certifikat, exempelvis inom ITIL eller liknande, är meriterande. Detta är en möjlighet för dig som vill ta nästa steg i karriären tillsammans med flera spännande och teknikintensiva kunder – med siktet inställt på en långsiktig tillsvidareanställning. Har du frågor om dessa tjänster är du mer än välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Joel Claeson. 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Senior System Engineer Q-linea AB Q-linea AB är ett börsnoterat diagnostikföretag inriktat på att utveckla och leverera lösningar för att vårdgivare ska kunna diagnostisera och behandla infektionssjukdom på kortast möjliga tid. Vår vision är att hjälpa till att rädda liv genom att, som en innovativ pionjär, säkerställa att antibiotika kan bibehållas som en effektiv behandling för framtida generationer. Bolaget grundades 2008 av forskare från Rudbecklaboratoriet vid Uppsala universitet tillsammans med bland annat Olink Bioscience AB och Uppsala universitets holdingbolag UUAB. Q-linea består idag av ett interdisciplinärt och mycket motiverat team som bedriver sin verksamhet i moderna och väl anpassade lokaler i Uppsala Science Park och i Fyrislund. Vill du ta ett tekniskt ledarskap i utvecklingen av framtidens diagnostiksystem? Vi söker dig som vill ta en nyckelroll i att vidareutveckla och säkerställa robustheten i våra medicintekniska systemplattformar. Som Senior System Engineer på Q-linea får du möjlighet att arbeta i skärningspunkten mellan elektronik, mekanik och systemförståelse – i en verksamhet där teknik, kvalitet och patientnytta står i centrum. Rollen innebär ett stort tekniskt ansvar och passar dig som trivs i en miljö där fokus ligger på förbättring, stabilisering och livscykelhantering snarare än ren nyutveckling. Du blir en viktig del av vårt System & Software-team och arbetar nära både interna funktioner och externa partners för att säkerställa att våra produkter håller högsta kvalitet och robusthet över tid. Om rollen I rollen som Senior System Engineer kommer du att fungera som teknisk lead inom hårdvaruutveckling och livscykelhantering med särskilt fokus på elektronik och mekanisk design. Rollen innebär ansvar för att formulera, underhålla och vidareutveckla tekniska kravspecifikationer samt driva tekniska förbättringsinitiativ kopplade till våra befintliga instrumentplattformar. Du kommer att arbeta nära utveckling, QA/RA, produktion och externa leverantörer samt bidra med teknisk support både internt och externt. Rollen kräver stor självständighet, god kommunikativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt. Du rapporterar till Manager System & Software och ingår i ett mindre men mycket kompetent team med både seniora och juniora systemingenjörer. Placeringsort är Uppsala. Exempel på arbetsuppgifter Teknisk lead inom hårdvaruutveckling och livscykelhantering Driva förbättrings- och robusthetsarbete för befintliga instrumentplattformar Formulera, underhålla och uppdatera tekniska krav och designspecifikationer Arbeta med elektronik- och mekanikrelaterad felsökning och verifiering Samordna tekniska aktiviteter med externa konsulter och leverantörer Säkerställa att regulatoriska och tekniska krav uppfylls Bidra med teknisk support internt och externt Delta i change requests, verifiering och dokumentationsarbete Samarbeta nära QA/RA, produktion och andra utvecklingsfunktioner Kravprofil – Senior System Engineer Kvalifikationer Vi söker dig som har: Civilingenjörsexamen inom exempelvis elektronik, mekatronik, medicinteknik eller liknande område Minst 10 års erfarenhet av utveckling, underhåll och livscykelhantering av medicintekniska produkter Stark teknisk kompetens inom elektronik samt god förståelse för mekanisk konstruktion Erfarenhet av regulatoriska miljöer och kvalitetsledningssystem inom medicinteknik (ex. ISO 13485 och IVDR) Erfarenhet av att formulera och hantera tekniska kravspecifikationer och designdokumentation Förmåga att arbeta självständigt och driva tekniska frågor mot externa resurser och leverantörer God vana av teknisk dokumentation på både svenska och engelska Erfarenhet av relevanta CAD-verktyg för elektroniksdesign Erfarenhet av felsökning och verifiering av komplexa system Meriterande Erfarenhet av EMC-relaterade frågor Kunskap om IEC 61010 Erfarenhet av hårdvarunära programmering eller testscripting Erfarenhet från diagnostik- eller laboratoriemiljö Erfarenhet av arbete i tvärfunktionella utvecklingsteam Erfarenhet av relevanta 3D CAD-verktyg, gärna SolidWorks Konsultbakgrund eller vana att arbeta mot externa utvecklingspartners Personliga egenskaper Vi tror att du är: Strukturerad, analytisk och lösningsorienterad Teknisk trygg och van att ta ett informellt tekniskt ledarskap Självständig och initiativtagande Kommunikativ med god samarbetsförmåga Pragmatisk och fokuserad på robusthet, kvalitet och kundnytta Driven av att förbättra och effektivisera snarare än att “uppfinna nytt” Bekväm i en föränderlig miljö med högt tempo och stort ansvar Vi erbjuder Anställningen omfattas av IKEM:s tjänstemannaavtal, vilket innebär att du får ta del av kollektivavtalade försäkringar samt tjänstepension enligt ITP1. 30 semesterdagar Extra lediga dagar (ATK) och möjlighet till flextid Friskvårdsbidrag Privat sjukvårdsförsäkring Möjlighet att arbeta med teknik som gör verklig skillnad Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Saint-Gobain Distribution Sweden. Om företaget Saint-Gobain Distribution Sweden (SGDS) samlar ledande bolag inom bygghandel som Dahl, Kakelspecialisten, Konradssons Kakel och Optimera, tillsammans med specialiserade dotterbolag. Genom dessa bolag erbjuds produkter, lösningar och rådgivning som gör skillnad för Sveriges yrkeshantverkare inom VS, VA, plåt, kakel och bygg. Med cirka 2 700 engagerade medarbetare, 180 butiker och etableringar över hela landet uppgår omsättningen till omkring 17 miljarder kronor. Saint-Gobain Distribution Sweden är en del av Saint-Gobain, en av världens äldsta industrikoncerner, börsnoterad i Paris, med verksamhet i över 70 länder. SGDS centrala IT‑avdelning ansvarar för att förvalta, drifta och vidareutveckla de digitala plattformar, affärssystem och infrastrukturlösningar som håller hela verksamheten i gång. Genom stabil drift, hög informationssäkerhet och ett kontinuerligt tekniskt förbättringsarbete säkerställs en robust IT‑miljö som stödjer allt från butikernas och logistikkedjans dagliga behov till säljfunktioner, kundnära system, ekonomiprocesser, hållbarhetsarbete, analysplattformar och andra centrala verksamhetsområden. IT‑avdelningen arbetar nära verksamheten med uppdraget att leverera skalbara, moderna lösningar som driver digitaliseringen framåt i hela organisationen, samtidigt som processer effektiviseras och förutsättningar skapas för en ännu starkare och mer sammanhängande kundupplevelse. IT-avdelningen är även en del av Saint-Gobain Distribution Nordic och en del uppdrag kan ske över landsgränserna. Arbetsuppgifter Som Solution Architect ansvarar du för att designa och styra end‑to‑end‑lösningar som stödjer försäljningsprocesser, kundengagemang och intäktstillväxt. Du säkerställer att affärs- och försäljningskrav översätts till hållbara lösningar i linje med företagets övergripande arkitekturprinciper. Rollen innebär ett helhetsperspektiv på försäljningslandskapet där CRM, CPQ, POS, ERP och e‑handel samverkar. Du arbetar både strategiskt och operativt, från målarkitektur och roadmap till konkret lösningsdesign samt arkitekturstöd för projekt och produktteam. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom e‑handel, marknad, försäljning och övriga IT‑funktioner. Du stöttar även anpassningar och konfigurering av applikationer för att möta unika behov i olika bolag, med målet att möjliggöra flexibilitet utan att fragmentera den övergripande arkitekturen. Designa och styra lösningsarkitektur för försäljningsprocesser över flera applikationer Säkerställa att lösningarna uppfyller säkerhets-, efterlevnads- och prestandakrav Översätta affärs- och försäljningskrav till end‑to‑end‑lösningsdesigner Säkerställa standardisering, återanvändbarhet och långsiktig hållbarhet i integrationslandskapet Stötta projekt- och produktteam med arkitekturguidning, designgranskningar och tekniska vägval Bidra till försäljningsdomänens roadmap och målarkitektur Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Minst 5 års erfarenhet som lösningsarkitekt God förståelse för försäljningsprocesser och kundresor (B2B och/eller B2C) Erfarenhet av försäljningsapplikationer såsom CRM, CPQ, POS eller e‑handelslösningar Minst 3 års erfarenhet av att designa integrationslösningar, API:er, händelsedrivna flöden med fokus på skalbarhet, prestanda och säkerhet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av Salesforce eller Infor M3 Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Bromma, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante