Som teknisk systemförvaltare i Mölndals stad får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla, förvalta och framtidssäkra verksamhetskritiska IT-system. Du arbetar i en modern IT-miljö där tekniken är avgörande för att stadens verksamheter ska fungera effektivt och säkert. Här kombinerar du tekniskt ansvar med samverkan, utveckling och verksamhetsnytta i en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Kan detta vara rollen för dig? Digitaliserings- och IT‑avdelningen är organiserad under stadsledningsförvaltningen och består av en stab samt två enheter: Teknisk utveckling & förvaltning och IT‑drift & support. I dessa två enheter kommer du att arbeta tillsammans med drygt fyrtio engagerade medarbetare vilka arbetar både strategiskt och operativt för att skapa en modern, säker och tillgänglig IT‑miljö. Rollen som teknisk systemförvaltare tillhör enheten Teknisk utveckling & förvaltning och du kommer att rapportera till enhetschef. Varför rollen är unik hos Mölndals stad Till skillnad från många andra kommuner arbetar du hos Mölndals stad framför allt med den tekniska infrastrukturen bakom systemen, inte inne i systemen. Du blir navet som håller samman teknik, säkerhet, driftförutsättningar och verksamhetsbehov. Rollen kombinerar teknisk analys, samordning och kravställning och innebär ofta att du leder eller driver arbetet vid förändringar, införanden och uppgraderingar. Här får du en central och betydelsefull roll där du omsätter verksamhetens behov till tekniskt genomförbara lösningar som håller över tid. Ditt uppdrag Som teknisk systemförvaltare får du ansvar för flera av stadens verksamhetskritiska system inom både administrativa och tekniska områden. Det kan handla om allt från HR‑, ekonomi‑ och ärendehanteringssystem till lösningar för lås och passage, solenergi, kassahantering, nyckelskåp, geodata, bygglov, avfallshantering och vattenverk. Gemensamt för systemen är att de har stora tekniska beroenden och är viktiga för att staden ska fungera i vardagen. Du driver tekniska förvaltningsfrågor, deltar som teknisk expert i upphandlingar och säkerställer att systemen uppfyller krav inom säkerhet, integration, åtkomst och informationshantering. Du samordnar interna resurser inom IT‑säkerhet, infrastruktur, nätverk och integration samt håller ihop systemdokumentation, uppgraderingar och tekniska förändringar. Arbetet innebär även teknisk felsökning tillsammans med leverantörer och interna tekniker, att dokumentera och prioritera ärenden och att se till att support och verksamhet är förberedda inför förändringar. Din profil Vi söker dig som har en eftergymnasial IT‑utbildning eller motsvarande erfarenhet samt minst tre års erfarenhet av teknisk systemförvaltning i en komplex miljö. Du har en bred teknisk grund och känner dig trygg i Microsoftmiljöer, Active Directory och nätverksrelaterade frågor. Erfarenhet av certifikat, inloggningslösningar och servrar är värdefullt, och har du dessutom arbetat med databaser och integrationer är det meriterande. Du är strukturerad, ansvarstagande och trivs med att ta egna initiativ. Du är trygg i att prioritera, kommunicera tydligt och säga nej när det behövs och du gör det på ett sätt som skapar förståelse och framåtdrift. Du bygger förtroende i dialogen med verksamheten, leverantörer och kollegor och uppskattar en roll där du får kombinera tekniskt djup med samordning och helhetsperspektiv. Teamet och arbetssättet Du blir en del av enheten Teknisk utveckling & förvaltning och här arbetar du tillsammans med tekniska systemförvaltare, projektledare, GIS‑ingenjörer samt specialister inom integration och automation. Du samarbetar nära IT‑säkerhet, infrastruktur, nätverk och verksamheternas systemansvariga. I Mölndals stadstarkt på en öppen dialog, tillit och ansvarstagande. Detta är en tillsvidareanställning där omfattningen är heltid. Provanställning kommer att tillämpas. Mölndals stad erbjuder ett flexibelt hybridupplägg där du normalt arbetar tre dagar på kontoret och två dagar på distans. Om Mölndals stad I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Din ansökan Rekryteringsprocessen hanteras av Experis för Mölndals stads:s räkning, vilket innebär att du blir anställd direkt av Mölndals stad. Vid frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Susanne Alderling på [email protected] Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag: 2026-11-22. Varmt välkommen med din ansökan! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Lead the team. Own the strategy. Shape how a bank manages access. Here, you'll lead our IAM team and own identity as a strategic discipline, setting the direction while still diving into the details. Your work will strengthen both our security and our compliance as a bank, and you'll influence how we handle access for many years to come. We are IT Operations at NOBA, the team that keeps the bank's IT environment running smoothly, securely and reliably every day. Identity and access touch nearly every part of IT, so we work closely with colleagues across the organisation. Together, we make sure the right people have the right access at the right time, and that we meet the requirements placed on us as a bank. About the role: As Identity & Access Management Lead, you'll combine people leadership with strategic ownership: you set direction, own outcomes and dive into the detail when needed. You'll lead our IAM team and be the go-to person for identity across the organisation. You will be responsible for: Leading, coaching and developing the IAM team, creating an environment where people grow and do their best work Setting the team's priorities, ways of working and balance between strategic initiatives and day-to-day operations The end-to-end identity lifecycle: onboarding, role changes, offboarding and everything that keeps access accurate and timely The roadmap for making Microsoft Entra ID our authoritative identity source, phasing out reliance on on-premises Active Directory and improving it along the way Access governance, including access reviews and privileged access management SSO strategy and coverage across our SaaS and internal application landscape Identity's role in our compliance obligations, including DORA-related reporting and audit readiness Being the leading authority on identity and access across the organisation Who we're looking for: You enjoy owning a vision and a roadmap, not just working through tickets. You bring out the best in others, collaborate confidently across teams, love automating away manual work and take the lead when something needs to improve. In addition, we're looking for you who: Have experience leading people or teams, formally or as a technical lead Have solid experience in IAM, ideally with Microsoft Entra ID / Azure AD in a hybrid identity environment Understand access management and audit requirements in a regulated environment Have experience with automation, Lifecycle Workflows, PIM or equivalent Have a genuine interest in reducing manual work Are comfortable working cross-functionally, since identity touches nearly every other domain within IT Have experience from financial services (a plus) In addition to this, it is important to us that you recognize yourself in our values: we are wholehearted, we collaborate and we take the lead. Have you heard of NOBAVERSE? In our NOBAVERSE, we value openness, trust, and diversity. Here, you can influence your own development and have fun along the way to achieving our goals – all in a workplace that’s a little extra bubbly! ✨ Read more about our employee value proposition on our careers page. Read more about how our recruitment process works in the FAQ.  We care for your privacy and, with reference to the GDPR, would like to ask you not to include any sensitive personal data in your application, for examples information about ethnic origin, political opinions, religious beliefs or information about your health. Read more about how we handle your personal data here. If you have any questions or concerns about the position, please contact the responsible recruiter. We look forward to receiving your application! 🙏✨

Vill du arbeta med avancerad teknik som stärker den svenska Marinens operativa förmåga? Vi söker nu systemingenjörer som vill arbeta med komplexa tekniska lösningar, samarbeta med experter inom olika områden och bidra till att Försvarsmakten får den materiel som behövs för att lösa sina uppdrag. Om tjänsten Som ingenjör hos oss är du en viktig del i projektteam där du jobbar med system som stödjer Marinens fartyg i att inhämta, bearbeta, analysera och dela information som är avgörande för att fartygen skall kunna genomföra sina operativa uppgifter. Systemområdena omfattar ledningssystem, ytsensorer, undervattenssensorer, navigation, samband, telekrig samt utbildnings- och simulatormateriel. Vi söker nu systemingenjörer inom samtliga av dessa områden. En viktig del av uppdraget är att ta ansvar för och utveckla den samlade kravbilden för systemet, inklusive att balansera olika tekniska behov och intressen. Du arbetar nära både Försvarsmakten och leverantörer. Arbetet omfattar även framtagning av systemspecifikationer samt säkerställande av att krav är tydligt och korrekt formulerade enligt etablerade principer. Rollen innebär även arbete enligt ISO/IEC 15288, där du medverkar i bland annat systemutformning, hantering av intressentkrav, systemdesign och kravspecifikation. Du får dessutom möjlighet att delta i forskningsstudier och pågående teknikutveckling på området. Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor både in- och utrikes förekommer som en naturlig del av tjänsten. Om dig Vi söker dig som är civil – eller högskoleingenjör, systemvetare eller har en för området annan relevant utbildning. Du har erfarenhet av arbete i projektform eller militärt arbete i motsvarande uppdragsform och du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Det är meriterande om du har utbildning i systemutformning, konfigurationsledning, kravhantering och kravspecifikationsarbete. Har du aktuell och relevant erfarenhet av arbete med något av de specifika systemområdena för tjänsten samt dess tekniska lösningar, ser vi det som en fördel. Vi ser positivt på om du har aktuell och relevant erfarenhet av systemområdenas taktiska tillämpning och integration till omgivande system. Även erfarenhet av tekniskt systemarbete och erfarenhet av systemutformningsarbete är en fördel. Även kunskap inom AI är meriterande. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som trivs med att samarbeta med andra människor, är lyhörd och löser problem på ett konstruktivt sätt. Vi ser även att du är självgående och att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du arbetar bra med komplexa frågor och analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar samt visar omdöme vid uttalanden agerande och beslut. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Verksamhetsområdet Marin har som uppgift att anskaffa, vidmakthålla och avveckla materiel för Försvarsmakten inom marinområdet. Verksamhetsområdet deltar i forsknings- och teknikutvecklingsprojekt och ansvarar även för exportstöd och att medverka i internationella samarbeten. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den XX-november 2026.   Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. Våra fackliga företrädare är OFR/O Henry Joona, OFR/S Madeleine Lithander, Saco Stefan Hållander och Seko Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel). Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chefer Lisa Widén och Anna-Karin Petruson via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor kring rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Åsa Strömhielm, [email protected] #LI-Hybrid #LI-ÅS1   För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Gillar du att lösa tekniska problem samtidigt som du hjälper människor? Som supporttekniker hos ACG Pulse blir du en viktig del av ett sammansvetsat team där du arbetar med teknisk support, felsökning och övervakning av automatiserade system. Här får du en varierad vardag med stort eget ansvar, internationella kundkontakter och möjlighet att utvecklas inom IT och teknik. Låter det som något för dig? Din framtida arbetsgivare ACG Pulse utvecklar, producerar, marknadsför och installerar automatiserade hanteringssystem med tillhörande mjukvara, tjänster och support till kunder över hela Europa. Vi är ett bolag med ca 40 engagerade medarbetare och ingår i ACG Gruppen AB. Läs mer om oss på www.acgpulse.se Vad erbjuder rollen? I rollen som supporttekniker får du arbeta brett med teknisk support, övervakning och felsökning av våra kunders automatiserade system. Du hanterar inkommande ärenden, analyserar larm och löser tekniska problem på distans eller tar hjälp av våra samarbetspartners när det behövs. Du har en nära dialog med kunder och kollegor och är en viktig del i att säkerställa en stabil drift. Utöver den dagliga supporten får du möjlighet att delta i IT-projekt kopplade till nya installationer. Du blir en del av ett team med bred teknisk kompetens där ni hjälps åt, delar kunskap och tillsammans utvecklar arbetssätt och rutiner. Dina arbetsuppgifter i korthet: · Ge 1st line-support och felsöka driftproblem i kundernas automatiserade system · Övervaka maskiner, servrar och tjänster samt hantera automatiska larm · Ge teknisk support via telefon, mejl och fjärruppkoppling · Samverka med kunder, tekniker och samarbetspartners för att lösa ärenden · Ansvara för IT-projekt vid nya installationer, driftsättning och kundutbildningar · Utföra interna tester i samarbete med utvecklingsteamet Beredskap och jourarbete ingår som en del av rollen enligt ett rullande schema. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk support eller liknande arbete och ett stort intresse för IT och teknik. Du har grundläggande tekniska kunskaper inom exempelvis nätverk, Linux, SQL eller liknande områden och en vilja att fortsätta utvecklas. Har du dessutom erfarenhet av automation, PLC, teknisk felsökning eller arbete som servicetekniker är det meriterande. Du känner dig bekväm med att kommunicera på både svenska och engelska, i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen är du en serviceinriktad problemlösare som tycker om att hjälpa andra. Du är kommunikativ och trygg i kunddialogen, samtidigt som du tar ansvar för dina ärenden och driver dem framåt. Du arbetar strukturerat, har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras och är nyfiken på att lära dig nya saker. För oss är dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas minst lika viktiga som dina tekniska kunskaper. Du behöver inte kunna allt från början – med rätt inställning och nyfikenhet får du möjlighet att växa in i rollen och utveckla din kompetens tillsammans med teamet. Är detta din perfekta match? Om du vill ha en roll där det händer mycket och där du får jobba brett, då är ACG Pulse rätt plats för dig. Här får du ta stort eget ansvar, och ingen dag är den andra lik – vi jobbar nära varandra i teamet, där det är högt i tak och skratten inte är långt borta. Vi värdesätter att ha kul på jobbet samtidigt som vi levererar förstklassig service till våra internationella kunder. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och lära dig nytt, och eftersom vi arbetar med spännande företag världen över får du chansen att bygga värdefulla kontakter. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 22 november 2026. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Kajsa Åslund på [email protected] eller Jens Lindroth på [email protected] . Effektiv rekryterar evidensbaserat med arbetspsykologiska tester och strukturerade intervjuer. Därför behöver du inte skicka något personligt brev, vi fokuserar på din kompetens, potential och en rättvis rekryteringsprocess. Om Team Effektiv Sedan 2013 har Effektiv hjälpt kandidater och företag att hitta rätt genom hållbara rekryteringar och en rekryteringsupplevelse i toppklass, något som bekräftas av utmärkelserna Årets Rekryteringsföretag och Årets Karriärföretag. Med rötterna i idrottens laganda genomsyras Effektivs arbete av värdeorden Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga (GULD), med målet att ta guld tillsammans med kandidater, konsulter och kunder. Varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du blir anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Supporttekniker, 1st-line support, Borås, ACG

Vill du arbeta med avancerad teknik som stärker den svenska Marinens operativa förmåga? Vi söker nu systemingenjörer som vill arbeta med komplexa tekniska lösningar, samarbeta med experter inom olika områden och bidra till att Försvarsmakten får den materiel som behövs för att lösa sina uppdrag. Om tjänsten Som ingenjör hos oss är du en viktig del i projektteam där du jobbar med system som stödjer Marinens fartyg i att inhämta, bearbeta, analysera och dela information som är avgörande för att fartygen skall kunna genomföra sina operativa uppgifter. Systemområdena omfattar ledningssystem, ytsensorer, undervattenssensorer, navigation, samband, telekrig samt utbildnings- och simulatormateriel. Vi söker nu systemingenjörer inom samtliga av dessa områden. En viktig del av uppdraget är att ta ansvar för och utveckla den samlade kravbilden för systemet, inklusive att balansera olika tekniska behov och intressen. Du arbetar nära både Försvarsmakten och leverantörer. Arbetet omfattar även framtagning av systemspecifikationer samt säkerställande av att krav är tydligt och korrekt formulerade enligt etablerade principer. Rollen innebär även arbete enligt ISO/IEC 15288, där du medverkar i bland annat systemutformning, hantering av intressentkrav, systemdesign och kravspecifikation. Du får dessutom möjlighet att delta i forskningsstudier och pågående teknikutveckling på området. Tjänsten är placerad i Karlskrona. Resor både in- och utrikes förekommer som en naturlig del av tjänsten.   Om dig Vi söker dig som är civil – eller högskoleingenjör, systemvetare eller har en för området annan relevant utbildning. Du har erfarenhet av arbete i projektform eller militärt arbete i motsvarande uppdragsform och du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Det är meriterande om du har utbildning i systemutformning, konfigurationsledning, kravhantering och kravspecifikationsarbete. Har du aktuell och relevant erfarenhet av arbete med något av de specifika systemområdena för tjänsten samt dess tekniska lösningar, ser vi det som en fördel. Vi ser positivt på om du har aktuell och relevant erfarenhet av systemområdenas taktiska tillämpning och integration till omgivande system. Även erfarenhet av tekniskt systemarbete och erfarenhet av systemutformningsarbete är en fördel. Även kunskap inom AI är meriterande. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som trivs med att samarbeta med andra människor, är lyhörd och löser problem på ett konstruktivt sätt. Vi ser även att du är självgående och att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du arbetar bra med komplexa frågor och analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar samt visar omdöme vid uttalanden agerande och beslut. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Verksamhetsområdet Marin har som uppgift att anskaffa, vidmakthålla och avveckla materiel för Försvarsmakten inom marinområdet. Verksamhetsområdet deltar i forsknings- och teknikutvecklingsprojekt och ansvarar även för exportstöd och att medverka i internationella samarbeten. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den XX november 2026.   Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. Våra fackliga företrädare är OFR/O Henry Joona, OFR/S Madeleine Lithander, Saco Stefan Hållander och Seko Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel). Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chefer Lisa Widén och Anna-Karin Petruson via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor kring rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Åsa Strömhielm, [email protected] #LI-Hybrid #LI-ÅS1   För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd hos vår kund. Vi söker nu en Senior IT-säkerhetsspecialist till vår kund som är ett spännande svensk konsultföretag inom inom IT, telekom och industri. Rollen har ett tydligt fokus på att omsätta säkerhetsarbete till konkreta åtgärder och resultat tillsammans med utvecklingsteam. Du kommer att arbeta med säkerhetsfynd från exempelvis scanningar, granskningar, incidenter och externa rapporter, och ansvara för att översätta dessa till tydliga och genomförbara åtgärder. Det här är en roll för dig som har en stark teknisk förståelse men som framför allt trivs med att driva säkerhetsfrågor framåt i nära samarbete med utvecklare. Du kommer normalt inte att skriva kod själv, men du behöver förstå utvecklares verklighet och kunna kommunicera på deras nivå. Om rollen Rollen innebär ett brett ansvar inom IT-säkerhet, med särskilt fokus på att identifiera, bedöma och hantera säkerhetsrisker. Du behöver ha ett pragmatiskt och riskbaserat förhållningssätt och kunna skilja på vad som är kritiskt och vad som kan hanteras på annat sätt. Det handlar inte om att enbart identifiera risker, utan om att förstå vad som är viktigast att skydda, vilka åtgärder som ger störst effekt och hur dessa kan genomföras i praktiken. Dina arbetsuppgifter Hantera och analysera säkerhetsfynd från scanningar, säkerhetsgranskningar, incidenter och externa rapporter. Översätta säkerhetsfynd till konkreta åtgärder för utvecklingsteam. Driva och följa upp att identifierade sårbarheter faktiskt blir åtgärdade. Arbeta med incidenthantering, inklusive logganalys och tekniska bedömningar. Göra snabba riskbedömningar och ge rekommendationer vid säkerhetsrelaterade incidenter. Bedöma när exempelvis en tjänst eller funktion behöver begränsas eller stängas av. Fungera som en second opinion i säkerhetsfrågor. Identifiera grundorsaker (root cause) och bidra till långsiktig riskreducering. Samarbeta nära utvecklingsteam och bidra till att stärka säkerhetsarbetet. Stötta team och medarbetare i deras utveckling inom säkerhetsområdet. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet inom IT-säkerhet. Erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam. Förmåga att analysera säkerhetsfynd och omsätta dem till konkreta åtgärder. Erfarenhet av incidenthantering, logganalys och tekniska säkerhetsbedömningar. God förståelse för utvecklingsprocesser och tekniska miljöer. Förmåga att kommunicera säkerhetsfrågor tydligt med både tekniska och icke-tekniska personer. Ett pragmatiskt och riskbaserat förhållningssätt till säkerhet. Förmåga att prioritera utifrån verksamhetskritikalitet, risk och tekniska förutsättningar. Förmåga att fatta eller rekommendera beslut snabbt när situationen kräver det. Meriterande Erfarenhet från penetrationstestning eller offensiv säkerhet. Erfarenhet av sårbarhetsanalys. Erfarenhet av root cause analysis. Erfarenhet av riskreducering inom utvecklingsmiljöer. Erfarenhet av säkerhetsarbete i komplexa tekniska organisationer. Vem är du? Som person är du analytisk, lösningsorienterad och kommunikativ. Du är trygg i din säkerhetskompetens men samtidigt prestigelös och trivs med att samarbeta med utvecklare och andra tekniska specialister. Du ser inte säkerhet som svart eller vitt, utan kan väga olika risker mot verksamhetens behov och tekniska verklighet. Du har förmågan att identifiera organisationens ”kronjuveler” och förstå var säkerhetsinsatser gör störst nytta. Framför allt är du en person som inte nöjer dig med att säga ”det här är en risk” - du vill vara med och hitta hur risken faktiskt ska hanteras och lösas. Vår kund erbjuder Friskvårdsbidrag Flexibla arbetstider Kompetensutveckling Utbildningsbidrag Tjänstepension Bonusmöjligheter Sociala aktiviteter Är du en senior IT-säkerhetsspecialist som vill arbeta nära utvecklingsteam och vara med och omsätta säkerhet till konkreta lösningar? Välkommen med din ansökan!

Data Engineer – grafdatabaser och AI Vill du vara med och bygga nästa generations datadrivna lösningar där AI och avancerad datahantering möts? Vi söker nu en blivande specialist inom ontologier, semantiska lager och datacentrisk arkitektur till en aktör inom försvaret. Är det du? Sök redan idag! Om rollen Du kommer att arbeta i gränslandet mellan databaser, kunskapsgrafer och AI-lösningar. En viktig del av uppdraget är att skapa strukturer som gör det möjligt för AI-system att förstå samband, relationer och verksamhetslogik. Rollen ingår i ett större projekt där du samarbetar med andra specialister, samtidigt som du förväntas kunna driva delar av arbetet självständigt. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Utforma och utveckla ontologier för komplexa informationsdomäner Designa och implementera semantiska lager Översätta information från relationsdatabaser till grafdatabaser och kunskapsgrafer Bygga strukturer som möjliggör AI-baserat resonemang och beslutsstöd Utveckla och underhålla datapipelines för integration av databaser Arbeta med standarder och modeller Bidra med idéer och lösningsförslag kring hur tekniken kan nyttjas inom verksamheten Vi söker dig som har Skallkrav Eftergymnasial utbildning inom exempelvis Datavetenskap, Data Science, Data Engineering, Elektroteknik, Teknisk fysik eller annat relevant område Goda kunskaper i svenska och engelska Minst ett års relevant erfarenhet genom arbete, alternativ examensarbete inom det relevanta ämnet Programmeringskunskaper och förmåga att förstå, analysera och producera kod Säkerhetsprövning Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning enligt gällande säkerhetsskyddsbestämmelser. Vissa krav på medborgarskap gäller för rollen. Meriterande Erfarenhet av hela kedjan från relationsdatabaser till grafdatabaser och AI-lösningar Praktisk erfarenhet av att bygga ontologier Erfarenhet av NATO-relaterade standarder inom området Personliga egenskaper ​ För att trivas i rollen tror vi att du är: Nyfiken och teknikintresserad Kreativ och lösningsorienterad Initiativtagande och självgående En lagspelare som samarbetar väl med andra Bekväm med att arbeta med stora mängder text och informationsunderlag Om vår kund Vår kund är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 19 000 talangfulla medarbetare utvecklar dem teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld. Om oss på Framtiden AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden. Rekryteringsprocess Cv granskning ->Telefonintervju-> Intervju med Framtiden ->Referenstagning ->Intervju med kund->Säkerhetsprövning Praktisk information Placering: Solna strand Arbetstider: Kontorstid med möjlighet till hybrid Start: enligt överenskommelse Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!

Studerar du inom IT och vill ha ett utvecklande deltidsjobb vid sidan av studierna? Då är detta rollen för dig! För Spendrups räkning söker vi nu en student som vill arbeta som deltidskonsult i deras ServiceDesk på kontoret i Stockholm. Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Spendrups är ett äkta familjeföretag som drivs i fjärde generationen med flera familjemedlemmar som aktiva eldsjälar i hjärtat av verksamheten. I organisationen ingår cirka 1 100 medarbetare runt om i Sverige. Kärnverksamheten finns i bryggerierna där de producerar öl i världsklass samt andra drycker som läsk och mineralvatten. Som ServiceDesk-medarbetare på kontoret i Vasastan är du dina kollegors första kontaktpunkt för IT-support. Du kommer ta emot, kategorisera och lösa IT-relaterade ärenden samt ge teknisk support till användare i organisationen via ärendehanteringssystem, telefon, e-post och fjärrstyrning. IT-miljön är framför allt Microsoftbaserad med ett starkt fokus på Microsoft 365 och hybridlösningar. Tjänsten startar omgående. Arbetstiderna anpassas flexibelt efter ditt studieschema under terminerna, med goda möjligheter till utökad arbetstid under t.ex. semesterperioder. Du erbjuds En utvecklande roll i en viktig IT-supportfunktion. Möjlighet att bygga värdefull arbetslivserfarenhet inom IT parallellt med dina studier. En fantastisk företagskultur med härliga kollegor och god stämning – på Spendrups präglas kulturen av öppenhet och dina idéer värdesätts högt. Arbetsuppgifter Hantera och logga inkommande supportärenden via telefon, e-post och ärendehanteringssystem. Felsöka och lösa IT-relaterade problem såsom inloggnings- och behörighetsfrågor, nätverksproblem, programvarufrågor samt hårdvarurelaterade ärenden. Ge användarstöd och vägledning i Microsoft 365, VPN, fjärråtkomst och olika affärsapplikationer. Hantera användarkonton, behörigheter och åtkomst i Active Directory och Entra ID (Azure AD). Dokumentera lösningar, skapa guider och bidra till kunskapsdatabasen för att förbättra självservicealternativ. Eskalera mer komplexa ärenden till rätt supportnivå/expertgrupp och följa upp dessa till nedstängning. Delta i interna möten och utbildningar för att kontinuerligt förbättra kompetens och serviceleverans. Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning på minst 50 %, med inriktning datateknik, IT, systemvetenskap, nätverksteknik eller liknande Har kunskaper inom Windows OS, Microsoft 365 och grundläggande nätverksteknik, med fördel har du även kunskap inom Active Directory och Entra ID Kan kommunicera flytande på svenska i tal och skrift samt, samt har goda kunskaper i engelska, detta då det krävs i arbetsutförandet Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av arbete i en IT-service desk eller supportfunktion Erfarenhet av ärendehanteringssystem Erfarenhet av Cisco Meraki nätverkslösningar, HP Skrivare och Azure/Cloud-miljöer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam – Du trivs med att stödja dina kollegor och ser till att de får den IT-support de behöver på ett snabbt och professionellt sätt. Social – Du har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer, både med tekniskt kunniga och de som behöver extra vägledning. Ordningsam – Du håller struktur på dina ärenden, säkerställer att inget faller mellan stolarna och dokumenterar lösningar för framtida effektivitet. Ansvarstagande – Du tar initiativ, ser till att problem blir lösta och vågar ta ansvar för att ge förbättringsförslag till IT-supporten inom organisationen. För denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlighet om lämplighet för rollen. Som person är du mån om att ge folk runtomkring dig ett bra personligt bemötande och trivs i en social arbetsmiljö. En bakgrundskontroll samt kreditupplysning kommer göras på den kandidat som anställs för uppdraget och denna måste godkännas av Spendrups säkerhetsavdelning innan man kan tillträda tjänsten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

I Lindesbergs kommun arbetar vi tillsammans för att skapa en trygg, hållbar och utvecklande vardag för människor i livets alla delar. Vår värdegrund – tillsammans, med nyfikenhet, drivkraft och omtanke – genomsyrar vårt arbete och hur vi möter varandra varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i en organisation där engagemang, samarbete och utveckling är viktigt. Kommunstyrelseförvaltningen samordnar, stödjer och utvecklar kommunens verksamheter genom bland annat HR, ekonomi, IT, kansli och andra gemensamma funktioner. På personalenheten arbetar HR, lön och systemförvaltning tillsammans för att stödja kommunens chefer, medarbetare och verksamheter i frågor som rör arbetsgivarrollen samt personal- och lönehantering. Vi har bred kompetens och lång erfarenhet och arbetar för att stärka samarbetet, utveckla våra arbetssätt och skapa ett välfungerande stöd till verksamheterna. Vi söker en systemförvaltare som vill få system, processer och människor att fungera bra tillsammans. Vill du kombinera trygg förvaltning med smart utveckling? Som systemförvaltare ansvarar du för att vårt lönesystem fungerar stabilt och säkert i vardagen. Du arbetar nära både lön och HR och har en viktig roll i att skapa välfungerande processer och arbetssätt som stödjer kommunens verksamheter. Du får ett stort eget ansvar och möjlighet att bidra till utvecklingen av vår systemförvaltning. Samtidigt får du möjlighet att arbeta tillsammans med vår erfarna systemförvaltare och ta vara på den kunskap och erfarenhet som finns i organisationen. Hur introduktion och ansvar fördelas anpassas efter din erfarenhet och kompetens, med målet att du successivt tar ett självständigt ansvar för systemförvaltningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Förvalta och säkra Du ansvarar för den löpande systemförvaltningen av Personec P och skapar goda förutsättningar för en korrekt och säker löneprocess. I det ingår bland annat att: -Hantera systeminställningar, tabeller och organisationsförändringar. -Administrera roller och behörigheter. -Planera och genomföra uppgraderingar och systemuppdateringar. -Hantera lönerelaterade bearbetningar, kontroller och avstämningar. -Medverka i förvaltning och utveckling av integrationer och informationsflöden mellan olika system. -Felsöka, hantera incidenter och ha kontakt med systemleverantören. En viktig del av arbetet är att förstå hur lagar, kollektivavtal och lokala förutsättningar hanteras i systemet. Du behöver också kunna se hur förändringar påverkar löneprocessen, andra system och kommunens verksamheter. Stödja och skapa flyt Du är ett stöd i systemrelaterade frågor och bidrar till att det dagliga arbetet fungerar smidigt. Du lyssnar in behov, bidrar med din sakkunskap och hittar tillsammans med andra lösningar som fungerar både i systemet och i verksamheten. Samarbetet med både lön och HR är en viktig del av uppdraget. Systemet behöver stödja såväl lönehanteringen som de personaladministrativa processerna, och du bidrar med din systemkompetens när behov och arbetssätt förändras. Du delar med dig av din kunskap och bidrar till tydliga arbetssätt och dokumentation, så att fler får förutsättningar att arbeta självständigt och tryggt. Förbättra tillsammans En del av uppdraget är att tillsammans med andra utveckla systemförvaltningen och våra arbetssätt. Det kan handla om att förbättra befintliga rutiner, ta vara på nya systemfunktioner eller medverka när andra system och lösningar införs.  Det handlar också om att förstå det som redan fungerar och värdera vilka konsekvenser en förändring kan få. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat lönearbete och god förståelse för löneprocessens helhet. Du har också arbetat med HR- och lönesystem på en nivå utöver den dagliga användningen, exempelvis genom systemförvaltning, systemadministration eller andra kvalificerade systemuppgifter. Relevant eftergymnasial utbildning inom lön, systemförvaltning eller närliggande område är meriterande, liksom erfarenhet av Personec P och kunskap om kommunala kollektivavtal. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ansvarstagande och kunna planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt. Du har lätt för att se samband, sätta dig in i komplexa frågor och förstå hur förändringar kan påverka andra delar av verksamheten. För oss är hur du använder din kompetens lika viktigt som vad du kan. Du är nyfiken och vill förstå behoven bakom en fråga innan du tar ställning till en lösning. Du är trygg i din sakkunskap och vågar göra egna bedömningar, samtidigt som du är lyhörd och öppen för andras erfarenheter och perspektiv. Du delar med dig av din kunskap och kan förklara även komplicerade frågor på ett begripligt sätt. Du skapar insyn i ditt arbete genom att vara tydlig med vad du arbetar med, hur du prioriterar och vad som ligger framför dig. När olika behov behöver vägas mot varandra kan du belysa konsekvenser, motivera dina bedömningar och tillsammans med andra hitta hållbara lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du arbeta nära verksamheten och hjälpa användare att lösa problem, förbättra arbetssätt och utveckla digitala lösningar? Hos oss på Dalarnas Hjälpmedelscenter får du en roll där systemförvaltning möter verksamhetsutveckling, support och ny teknik. Vårt mål är att bidra till god hälsa genom att möjliggöra ökad självständighet, delaktighet och tillgänglighet i samhället för personer med funktionsnedsättning. För att lyckas med vårt uppdrag behöver vi väl fungerande arbetssätt och digitala stöd som möter verksamhetens behov. Digitala lösningar är därför en viktig del av verksamheten och bidrar till att arbetet fungerar smidigt för våra kunder, medarbetare och hjälpmedelsanvändare. Vi söker dig som är nyfiken på hur digital teknik kan göra vardagen enklare och effektivare. Du kommer att arbeta nära verksamheten och våra användare, samtidigt som du får möjlighet att utveckla digitala processer och utforska möjligheter inom bland annat automatisering och AI. Tillsammans gör vi det möjligt! Arbetsuppgifter I rollen blir du en del av vår verksamhetsnära IT-funktion. Du arbetar både med den löpande förvaltningen av våra system och med att utveckla hur vi använder digital teknik i verksamheten. Det betyder att du ena dagen kan hjälpa en användare att lösa ett problem och nästa dag analysera hur ett arbetsflöde kan förenklas, automatiseras eller utvecklas. Vi söker därför inte bara dig som förstår systemen utan också dig som är nyfiken på verksamheten bakom dem. Du kommer bland annat att: förvalta och vidareutveckla verksamhetssystem ge stöd och support till interna och externa användare administrera användare, behörigheter och åtkomsträttigheter planera, testa och samordna systemuppgraderingar analysera och utveckla digitala processer och arbetsflöden ta fram rutiner, instruktioner och utbildningsmaterial bidra till utveckling av digitala lösningar med stöd av automatisering och AI delta i projekt och utvecklingsinitiativ ta fram statistik och underlag för verksamhetsuppföljning Kvalifikationer Vem är du? Du har ett analytiskt och lösningsorienterat arbetssätt och är nyfiken på att förstå hur saker hänger ihop. Du tar dig an problem på ett strukturerat sätt, söker möjliga lösningar och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och verksamhet. Eftersom rollen innebär mycket kontakt med andra behöver du också kunna förklara teknik på ett begripligt sätt. Du lyssnar på användarnas behov, samarbetar gärna med andra och kan växla mellan problemlösning, support och mer långsiktigt utvecklingsarbete. Krav: högskoleutbildning inom teknik, systemvetenskap eller annan relevant teknisk utbildning minst två års erfarenhet av systemförvaltning mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift goda kunskaper i Excel och Microsoft 365 B-körkort Meriterande: erfarenhet från hjälpmedelsverksamhet erfarenhet av verksamhetssystemet Sesam 2 erfarenhet av eller intresse för programmering, automatisering och AI AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna