Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Som fullstackutvecklare utvecklar och förvaltar du lösningar genom hela den tekniska stacken, från användargränssnitt och tjänster till drift och automatisering. Du arbetar nära verksamheten och ansvarar för att de lösningar du utvecklar fungerar väl i produktionen. I rollen ingår att utveckla och underhålla webbapplikationer och tjänster samt bygga och förvalta automatiserade flöden för bygg, test och driftsättning. Du arbetar även med att automatisera infrastruktur och driftmiljöer samt med felsökning i hela kedjan, från applikation till infrastruktur. Du samarbetar med verksamhet och beställare kring behov, prioriteringar och leveranser och bidrar till att utvecklade lösningar skapar verksamhetsnytta. Vi söker dig om har  Minst åtta års erfarenhet av systemutveckling, varav flera års erfarenhet av fullstackutveckling med både ett modernt frontendramverk, exempelvis Vue, React eller Angular, och backendutveckling, exempelvis Java, Go eller Python. Erfarenhet av att självständigt utveckla tekniska lösningar från design till driftsättning och förvaltning. Erfarenhet av att besluta om tekniska vägval och bidra till beslut om systemdesign och arkitektur. Erfarenhet av arbete med containerbaserad drift, exempelvis Docker, Podman eller Kubernetes. Erfarenhet av arbete med automatisering och infrastruktur som kod, exempelvis Ansible eller Terraform. Erfarenhet av arbete med CI/CD. Erfarenhet av arbete med relationsdatabaser, exempelvis PostgreSQL. Arbetat med kunskapsspridning och vägledning av andra utvecklare i tekniska frågor. God förmåga att kommunicera på svenska. Det är meriterande om du även har Erfarenhet av arbete i säkerhetsskyddade miljöer och slutna system utan anslutning till internet. Erfarenhet av att leda eller samordna utvecklingsarbete, exempelvis som teknisk lead eller med ansvar för en hel leverans.  Erfarenhet av systemutveckling inom offentlig sektor. Erfarenhet av händelsedrivna arkitekturer, exempelvis Kafka. Förmågor och färdigheter  För att lyckas och trivas i rollen som senior fullstackutvecklare har du en helhetssyn och en god problemlösande analysförmåga. Du är självgående samt har en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer även höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Den statliga värdegrunden (forvaltningskultur.se) Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. Förmåner Så här ansöker du I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. På vår webbplats beskriver vi vår rekryteringsprocess. Att söka jobb hos oss Är du intreserad? Vill du veta mer om rollen kontakta enhetschef Klas Berg på telefon 010-5727621. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512. Välkommen med din ansökan senast 2026-11-11

Som Software Asset Manager Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Är du en erfaren Software Asset Manager på ett företag eller myndighet som likt Trafikverket, har en omfattande it-verksamhet? Vill du ta chansen att få vara med på vår förflyttning inom området? Vi söker dig som brinner för att en organisation har en strategisk och systematisk hantering av sina programvaror och licenser. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och göra skillnad i en funktion som värdesätter ordning & reda, affärsmässighet och nytänkande så skicka in din ansökan! Arbetsuppgifter I rollen som Software Asset Manager kommer du att arbeta både operativt och strategiskt. Här bistår du applikationsansvariga vid förnyelse av befintliga licensavtal samtidigt som du även kommer att arbeta med statistik och analyser för att medverka i förflyttningen av Trafikverkets SAM-förmåga. Arbetet innehåller löpande visst mått av komplex problemlösning. Du är ansvarig för att utveckla systemstöd inom området och ingår i Trafikverkets SAM-team. Arbetet innebär många kontakter och samarbeten inom stora delar av Trafikverket varför god kommunikativ förmåga är viktig. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Vara Software Asset Management-funktionens dagliga kontaktyta mot verksamheten och stötta dem i alla typer av licensfrågor Bistå applikationsansvariga att förnya befintliga licensavtal samt vid nyinköp av licenser I dialog med verksamheten se över installerad bas, licenser och nyttjande Tillhandahålla statistik och göra analyser Förvalta Trafikverkets SAM-verktyg Vara delaktig i utveckling av systemstöd inom området Stötta vendor managers och Inköp i SAM-frågor Möjliga Placeringsorter är: Borlänge, Solna, Gävle. Kvalifikationer För att lyckas i rollen ska du ha lätt för att samarbeta och ha en bra förmåga att skapa relationer som bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du är ordningsam och strukturerad och kan tänka helhet utan att missa de viktiga detaljerna. Utöver god problemlösningsförmåga, ser vi också att du behöver vara självgående och kunna prioritera ditt arbete på ett klokt sätt när det är mycket att göra. Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning inom IT om minst 180hp (120p). Alternativt har du annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet i närtid som vi bedömer likvärdig Flerårig aktuell och relevant arbetserfarenhet inom Software Asset Management som t ex med licensförnyelse, kontroll av avtalsefterlevnad etc. Aktuell och relevant arbetserfarenhet av programvarutillverkares licensmodeller så som t ex Microsoft, Oracle, Broadcom eller IBM Arbetserfarenhet av att arbeta i något av de etablerade SAM-verktygen på marknaden Arbetserfarenhet av att ta fram statistik och göra analyser Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har: Förståelse för större offentlig förvaltning och dess lagar och krav Erfarenhet av licenshantering i stora komplexa IT-miljöer Erfarenhet av arbete med svenska och engelska avtalstexter innehållande komplicerade licensvillkor Erfarenhet av systemkravställning Övrig information Vill du ha en flexibel vardag? I den här rollen har du möjlighet att jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Digitala 1:a intervjuer via Skype är planerade till 25, 26 och 27 november. Om du har frågor kring tjänsten, kontakta gärna : Jessica Wistasäng 010-123 54 58 [email protected] Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

AcadeMedia skapar möjligheter för människor att utvecklas. Våra 17 600 medarbetare på våra drygt 660 förskolor, grundskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildningar har ett gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Alla 182 000 barn, elever och vuxenstuderande som går i våra verksamheter under ett år ska få en utbildning som är av så god kvalitet att de når utbildningens mål, samt de förutsättningar de behöver för att nå sin fulla potential. Vi är norra Europas största utbildningsföretag med verksamheter i Sverige, Norge och Tyskland. Vår storlek skapar trygghet och ger oss förutsättningar att vara en långsiktig och stabil utbildningsaktör som bidrar till det gemensamma samhällsbygget. AcadeMedias vuxenutbildningar bedrivs inom Hermods, Eductus,  KompetensUtvecklingsInstitutet, NTI-skolan, Movant, Plushögskolan, KYH, EC Utbildning, Sälj- och marknadshögskolan, Linguista och The Game Assembly, Futuregames och Framtidsutveckling. Dessa verksamheter har utbildningar i allt ifrån svenska för invandrare (SFI) och yrkessvenska till vård och omsorg och gymnasiala vuxenutbildningar på distans. Det finns också yrkesutbildningar inom områden som exempelvis bygg, VVS, IT, marknadsföring och logistik.  Det de dock har gemensamt är uppdraget att hjälpa människor att komma in på arbetsmarknaden, främst genom utbildning men också genom insatser som stöd och matchning i samarbete med arbetsförmedling och näringsliv. Vill du vara med och utveckla framtidens digitala arbetsplats?  Vi söker en engagerad och driven Projektledare som vill vara med och utveckla vår digitala arbetsmiljö. I rollen kombinerar du projektledning, verksamhetsutveckling och förvaltning med fokus på Microsoft 365 och moderna arbetssätt. Du kommer att vara en viktig länk mellan verksamhetens mål och medarbetarnas vardag.   Om rollen Som Projektledare för den Digitala Arbetsplatsen får du kombinera projektledning, utveckling, och teknik.  Du kommer in i ett skede där du får vara med och forma hur vi använder Microsoft 365, i synnerhet SharePoint och Teams, för smartare arbetssätt, bättre samarbete och långsiktig verksamhetsutveckling.  Ditt ansvar blir att planera, förvalta och vidareutveckla vår Microsoft 365-miljö.  Du arbetar nära verksamheten för att förstå behov, omsätta dem till lösningar och säkerställa att investeringar i Microsoft 365 skapar verkligt värde.  Exempel på arbetsuppgifter: Leda projekt och utvecklingsinitiativ inom SharePoint, Teams, OneDrive och övriga M365-tjänster  Delta i utvecklingen av intranät, samarbetsytor och dokumenthantering  Förvalta och stödja verksamheten i användningen av Microsoft 365  Ta fram guider, utbildningsmaterial och genomföra utbildningar  Hantera behörigheter, informationsstruktur och enklare administration  Följa upp användning och identifiera förbättringsmöjligheter  Samverka med IT och externa leverantörer kring utvecklingsinitiativ  Bidra till utvecklingen av arbetssätt kopplade till Microsoft 365 och AI-tjänster såsom Copilot  Säkerställa att lösningar följer organisationens riktlinjer för informationssäkerhet och styrning  Vem är du? Vi söker dig som har ett stort intresse för digitala verktyg och som trivs med att hjälpa andra att arbeta smartare. För att trivas i rollen är du nyfiken som person och kan växla mellan helhet och detaljer och trivs med att arbeta nära verksamheten. Du är pedagogisk, lösningsorienterad, har förmåga att omsätta verksamhetens behov till praktiska lösningar och få med dig verksamheten i förändringar som det innebär.  Vi tror att du har: Erfarenhet av projektledning   Gedigen erfarenhet av Microsoft 365  God kunskap inom SharePoint och Teams  Erfarenhet från arbetslivet av verktyg som Power Platform, exempelvis Power Automate eller Power Apps Erfarenhet av att ha arbetat med dokumenthantering och samarbetsytor  God kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift  Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ   Meriterande: Erfarenhet av intranätförvaltning  Kunskap inom informationssäkerhet och informationshantering  Erfarenhet av Copilot eller andra AI-baserade verktyg  Erfarenhet från utbildnings- eller skolsektorn är inget krav. Däremot tror vi att du har ett genuint intresse för utbildning & kompetensförsörjning, samhällsutveckling och verksamhetsutveckling.   Vi erbjuder  En varierad roll med stort eget ansvar  Möjlighet att påverka utvecklingen av vår digitala arbetsplats  Samarbete med engagerade kollegor och verksamheter  Möjlighet att utvecklas inom Microsoft 365 och digitalisering  Här får du en unik möjlighet att vara med och forma framtidens digitala arbetsplats i Europas största utbildningsföretag – och skapa lösningar som gör verklig skillnad för många verksamheter och medarbetare.  Övrig information Som medarbetare inom AcadeMedia får du kollektivavtalade förmåner och försäkringar, friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning, personalrabatter samt möjlighet till fördelaktiga köp via netto- och bruttolöneväxling. Läs mer här. Anställningen är en tillsvidare anställning med inledande provanställning om sex månader. Startdatum enligt överenskommelse.  Placering i Stockholm eller Göteborg Sista ansökningsdag: Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Eva Widell på mail [email protected] eller på telefon 076 769 00 63.

Join Schneider Electric's Building Management System Team in Lund #LI-HB6 We are currently seeking a highly motivated and enthusiastic Full Stack Developer to help develop Schneider Electric's corporate Building Management System (BMS) platform. We are looking for a talented, hands-on engineer with experience in both C# and React to join our development department in Lund. As a member of our R&D organization, you will work closely with development teams both locally and globally. Our state-of-the-art platform provides foundational technology that enables the digitization of solutions, helping customers manage buildings more efficiently and sustainably. In this role, you will be responsible for creating applications from scratch, configuring existing systems, and providing user support within our BMS platform. You should be able to write functional code with a sharp eye for spotting defects, while thriving in a dynamic and iterative Agile development environment. You are a collaborative team player, a strong communicator, and committed to software engineering best practices. Responsibilities Participate in requirements analysis Design, build, and maintain efficient, secure, reusable, and reliable code Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications Identify bottlenecks and bugs, and devise solutions to mitigate and address these issues Help maintain code quality, organization, and automatization Required Skills and Experience Solid knowledge of C# Knowledge of React and TypeScript Experience developing applications in React, including component design and state management for specific use cases Knowledge of HTML and CSS Solid understanding of Object-Oriented Design & Analysis Solid experience writing modular code that is clear, testable, and maintainable Familiarity with software design and architectural patterns Familiarity with Test-Driven Development (TDD), continuous integration, and Agile software development best practices Bachelor's degree or higher in Software Engineering, Computer Science, or a related field Good verbal and written English communication skills Desired Skills and Experience SQL and databases Python Open source technologies and tools C++ Graph databases and SPARQL About the Team The Building Management System (BMS) team is a cross-functional squad working together to develop sophisticated digital building management solutions within Schneider Electric's Buildings Business. We develop the complete system solution, from IoT sensors and controllers to backend services and modern web applications. While we are proud of what we have built so far, we continuously strive to improve both our technology and our ways of working. In true Agile fashion, we prioritize learning, collaboration, and continuous improvement. The team fosters a culture of trust, knowledge sharing, and innovation, where every team member has the opportunity to contribute and grow. What We Offer This is a great opportunity to join Schneider Electric and power your career. You will become part of an international, dynamic, and responsible company with a strong reputation for innovation and sustainability. What We Do Our Building Management System platform is one of the pillars of Schneider Electric's EcoStruxure offering. We develop digital solutions that help customers operate buildings more efficiently, reduce environmental impact, save energy, and optimize performance. By connecting devices, data, and people, we enable smarter buildings and more sustainable operations worldwide. Did We Get You Inspired? Please submit your application as soon as possible. We review applications continuously and will fill the position as soon as we find the right candidate. What's in it for me? High-impact work where your solutions directly influence business outcomes Supportive team culture that encourages mentorship, learning, and innovation Access to modern tools, frameworks, and opportunities for professional growth Flexibility and autonomy to deliver your best work Bring your engineering talent to a team that's ready to grow with you — apply today! At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: important insurances, paid leave, parental and care leave, wellness contribution, flexible working options, employee counseling and a Benefits Portal with various deals and discounts. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, bonus programs, opportunities to own company shares, discounts on company products, referral bonus, pension plans and a digital pension advisory tool. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through smart w

Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Som systemutvecklare har du en central roll i att utveckla myndighetens tekniska förmåga och långsiktiga tekniska riktning. Du kombinerar djup teknisk kompetens med ett tydligt tekniskt ledarskap och arbetar både strategiskt och operativt. Rollen innebär ett stort ansvar för tekniska vägval, arkitektur och kvalitet. Du leder tekniskt komplexa initiativ och vägleder utvecklingsteam i frågor som rör arkitektur, systemdesign, utvecklingsmetoder, drift och automatisering. Du identifierar tekniska behov och risker, tar fram beslutsunderlag och driver tekniska frågor från analys och vägval till genomförande och uppföljning. En viktig del av rollen är att skapa förutsättningar för andra utvecklare att lyckas. Du fungerar som teknisk förebild och mentor, delar med dig av din kunskap och bidrar till gemensamma arbetssätt, principer och standarder. Du verkar för att tekniska beslut håller över tid och kan tillämpas i flera delar av verksamheten. Du arbetar nära verksamhet, utvecklingsteam och andra tekniska roller och bidrar med teknikperspektivet i strategiska och verksamhetsnära frågor. Du omsätter verksamhetens långsiktiga behov till tekniska vägval och kan samtidigt själv arbeta praktiskt med utveckling när det behövs. Vi söker dig som har Minst tio års erfarenhet av kvalificerat arbete inom systemutveckling, varav flera år i en senior eller tekniskt ledande roll. Erfarenhet av systemutveckling och förmåga att arbeta genom hela den tekniska stacken, från applikation och integrationer till plattform och drift. Flerårig erfarenhet av att leda tekniskt komplexa initiativ och fatta eller ansvara för övergripande tekniska vägval. Flerårig erfarenhet av arkitektur och systemdesign för komplexa, verksamhetskritiska system. Erfarenhet av att etablera och utveckla tekniska principer, standarder och arbetssätt som används av flera utvecklare eller team. Erfarenhet av att vägleda, coacha och utveckla andra erfarna utvecklare i tekniska frågor. Erfarenhet av moderna utvecklingsmiljöer, automatiserade bygg-, test- och driftsättningsflöden samt containerbaserade lösningar. Erfarenhet av automatisering, infrastruktur som kod och moderna principer för drift och livscykelhantering. God förmåga att kommunicera på svenska. Det är meriterande om du även har Erfarenhet av arbete i säkerhetsskyddade miljöer och slutna system utan anslutning till internet. Erfarenhet av att ha ett övergripande tekniskt ansvar för en större produkt, plattform, systemmiljö eller organisation. Erfarenhet av att arbeta nära ledning eller andra beslutsfattare med teknisk strategi, prioriteringar och långsiktig utveckling. Erfarenhet av systemutveckling inom offentlig sektor. Erfarenhet av distribuerade och händelsedrivna arkitekturer. Erfarenhet av att driva större tekniska förändringar, exempelvis modernisering av systemlandskap, plattformar eller utvecklings- och driftsmiljöer. Förmågor och färdigheter För att lyckas och trivas i rollen som Staff Engineer har du helhetssyn, god problemlösande analysförmåga och är strukturerad. Vidare har du god kommunikationsförmåga, är pedagogisk, relationsskapande och tydlig. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer även höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Den statliga värdegrunden (forvaltningskultur.se) Övrigt  Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. Förmåner Så här ansöker du I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetsprov kan bli aktuellt i urvalsprocessen. På vår webbplats beskriver vi vår rekryteringsprocess. Att söka jobb hos oss Är du intresserad? Vill du veta mer om rollen kontakta enhetschef Klas Berg på telefon 010-5727621. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512. Välkommen med din ansökan senast 2026-11-11

Administratör inom avfall och återvinning Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet och bidra till effektiva administrativa processer inom avfall och återvinning? Vi söker nu en administratör som trivs i en varierad roll där struktur, service och problemlösning står i fokus. Om tjänsten Som administratör inom avfall och återvinning har du en central roll i den dagliga verksamheten. Du ansvarar för att samordna och hantera administrativa processer kopplade till drift, underhåll och kundärenden. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både interna och externa parter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Hantera inkommande ärenden, synpunkter och frågor från kunder Administrera ärenden i drift- och underhållssystem Samla in underlag vid bestridanden Hantera ersättningsanspråk vid skador på tredje part Säkerställa att dokumentation levereras inom överenskomna tidsramar Ansvara för fakturering, felanmälningar och beställning av reparationer Ta fram statistik och rapporter enligt beställarens krav Hantera tillbud och incidenter Ha löpande kundkontakt vid behov Vara tillgänglig under kontorstid och säkerställa svarstid inom 24 timmar För att få en god förståelse för verksamheten och anläggningarnas funktion kommer du även att regelbundet vistas ute på anläggningarna. Vi söker dig som Har minst ett års erfarenhet från liknande administrativa arbetsuppgifter Har erfarenhet av att arbeta i administrativa system och digitala verktyg Har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Erfarenhet från verksamheter inom avfallshantering, återvinning, drift, entreprenad eller teknisk service är meriterande. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Noggrann och effektiv Strukturerad och ansvarstagande Serviceinriktad med ett professionellt bemötande Lösningsorienterad och initiativrik En lagspelare med god samarbetsförmåga Detta är en tjänst som konsult på 6 månader med chans till övertag.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Som Platform Engineering Lead leder du teamet som ansvarar för att förvalta, utveckla och vidareutveckla organisationens gemensamma DevOps-, plattforms- och infrastrukturtjänster. Du får en central roll i att forma det framtida tekniklandskapet och etablera nya arbetssätt med stöd av ny teknik, automatisering och självservice. Teamets ansvarsområden omfattar: CI/CD, pipelines och automatiserad kvalitetssäkring i samarbete med QA Utvecklings- och DevOps-verktyg Automatisering och Infrastructure as Code Azure, on-premises- och hybridinfrastruktur Gemensamma plattformstjänster och tekniska integrationer Självservice, säkerhet och livscykelhantering Teamet fungerar som ett internt Center of Excellence för gemensamma utvecklingsstandarder, verktyg, mallar och plattformstjänster som stödjer organisationens utvecklingsteam och tekniska miljöer. Rollen kombinerar tekniskt ledarskap och produktansvar utan formellt personalansvar. Du ansvarar för teamets roadmap och leveranser och har mandat att prioritera backloggen inom överenskomna mål, budgetramar, arkitekturprinciper och säkerhetskrav. Arbetssätt och samverkan Teamet ingår i ett Agile Release Train (ART) inom en SAFe-baserad organisation. Du samarbetar med relevanta produkt- och teknikroller och deltar aktivt i ART- och teamceremonier för att samordna mål, prioriteringar och beroenden. Samverkan med centrala IT-funktioner är en viktig del av rollen. Du förhåller dig till gemensamma tjänster och tekniska vägval, samtidigt som du företräder verksamhetens behov och driver frågor framåt för att säkerställa leveranser. Det innebär att proaktivt bygga kontaktytor, följa upp överenskommelser och lyfta hinder i rätt forum för beslut och genomförande. Huvudsakligt ansvar Leda teamet genom att skapa riktning, struktur och framdrift samt förutsättningar för ett effektivt och hållbart arbete. Ansvara för backlogg, prioriteringar, operativ roadmap, planering och resursutnyttjande. Driva utveckling av teknik, plattformar och arbetssätt med fokus på automatisering, självservice, standardisering och inbyggd kvalitetssäkring. Säkerställa tjänsternas kvalitet, stabilitet, säkerhet och användbarhet genom hela livscykeln. Samordna leveranser och tekniska beroenden med utvecklingsteam, övriga ART-team och relevanta IT-funktioner. Följa upp och rapportera leveranser, kapacitet, risker, hinder, teknisk skuld samt livscykel- och kompetensbehov. Krav och kunskaper Flera års erfarenhet av DevOps, Platform Engineering, IT-infrastruktur eller drift, inklusive Azure, on-premises- och hybridmiljöer. Erfarenhet av tekniskt ledarskap, produktägarskap eller motsvarande ansvar för team, backlogg och roadmap. Erfarenhet av SAFe och ART samt planering och koordinering av leveranser mellan team. God förståelse för CI/CD, Infrastructure as Code, automatisering, automatiserad testning, kodkvalitetskontroller och kvalitetsgrindar. Förståelse för infrastruktur, säkerhet och tekniska beroenden samt erfarenhet av livscykelhantering, uppgraderingar, migreringar och teknisk skuld. Förmåga att bedöma kapacitet och hantera risker, hinder och beroenden i samarbete med utveckling, drift, säkerhet, arkitektur och infrastruktur. Personliga egenskaper Du är: Proaktiv och initiativrik: Du identifierar behov, tar initiativ och omsätter idéer till konkreta förbättringar och resultat. Tydlig och strukturerad: Du skapar riktning, prioriterar och fattar beslut. Kommunikativ och samarbetsorienterad: Du bygger förtroende och skapar samsyn över team- och organisationsgränser. Ansvarstagande och lösningsorienterad: Du driver frågor till genomförande även när hinder och komplexa beroenden uppstår. Nyfiken och förbättringsdriven: Du ser möjligheter med ny teknik och nya arbetssätt, med fokus på nytta, kvalitet och säkerhet. Uppdragsinformation Startdatum: 2026-11-02 Slutdatum: 2027-12-31 Omfattning: 100 % Ort: Stockholm Språk: Svenska Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Är du i början av din IT-karriär och vill utvecklas inom support? Vi på Academic Work söker nu, för vår kunds räkning, en junior First line-tekniker inför den kommande vintersäsongen. Sök tjänsten redan idag då urval sker löpande! Om tjänsten Vår kund är en framstående aktör inom turism och Nordens ledande operatör av fjällanläggningar. Inför vintersäsongen går vår kund in i sin mest intensiva period, vilket ökar trycket på deras IT-support. För att avlasta verksamheten söker vi för kunds räkning nu en junior First line-tekniker med start omgående. Rollen utgår från kundens moderna kontor i centrala Stockholm, med möjlighet att arbeta delar av perioden i Åre och Sälen. Uppdraget inleds med en introduktionsvecka i Åre och en vecka i Sälen! Du kommer att tillhöra IT Operations-teamet och är användarnas primära kontakt vid tekniska problem. Arbetet sker främst via telefon och ärendehanteringssystemet ServiceNow. Du kommer arbeta i en Windows-miljö, med fokus på kontohantering i Active Directory och Entra ID. I det dagliga arbetet samarbetar du nära med on-site-tekniker som sköter lokal hårdvara, applikationssupporten samt en erfaren deltidskollega i Stockholm. Arbetsuppgifter I rollen som First Line Support arbetar du i ett högt tempo med att ta emot, prioritera och lösa inkommande IT-ärenden för verksamhetens medarbetare. Du är den första kontakten för användarna och ansvarar för att leverera snabb återkoppling, ge förstklassig service och driva lösningar självständigt. Arbetet innebär en mix av felsökning, kontoadministration och användardialog, främst via telefon men även genom ärendehanteringssystemet. Du hjälper användare med allt från enklare konfigureringar och lösenordsåterställningar till att guida dem i tekniska verktyg, och vid mer komplexa ärenden samarbetar du nära med on-site-tekniker och applikationssupport. Du kommer bl.a. att: Ta emot, prioritera och lösa inkommande supportärenden primärt via telefon och ärendehanteringssystem. Utföra användar- och kontoadministration i Active Directory samt Entra ID (f.d. Azure AD). Hantera lösenordsåterställningar, låsta konton och konfigurering av multifaktorautentisering (MFA). Ge grundläggande användarsupport inom Microsoft 365 och Windows-miljö. Felsöka och åtgärda enklare lokala problem gällande skrivare och kringutrustning. Eskalera mer komplexa ärenden vidare till on-site-tekniker eller applikationssupport. Arbeta aktivt utifrån interna lathundar och manualer. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av IT-support, servicedesk eller annan form av telefonbaserad kundservice. Har ett stort teknikintresse samt god IT-förståelse i en Windows-miljö. Har goda kunskaper inom Microsoft 365. Har grundläggande förståelse för kontoadministration i Active Directory, Entra ID eller Intune. Har flytande kunskaper i svenska samt mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Vana av arbete i ärendehanteringssystemet ServiceNow. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en erfaren IT-supporttekniker som brinner för problemlösning, teknik och att ge förstklassig service? Vi på Sway Sourcing söker nu en Senior IT-supporttekniker / Onsite Support Technician till ett spännande konsultuppdrag hos en väletablerad organisation i Stockholm. Om rollen Som IT-supporttekniker blir du en viktig del av ett engagerat IT Operations-team bestående av cirka sex medarbetare. Tillsammans ansvarar ni för att säkerställa en stabil och effektiv IT-miljö samt ge professionell support till organisationens användare. Du arbetar brett med både 1st och 2nd line support, där du hanterar allt från teknisk felsökning och användarstöd till administration av Microsoft 365, konton och behörigheter. Ärendena kommer in via telefon, mejl, serviceportal och direktkontakt med användare på kontoret. Rollen innebär många kontaktytor och en varierad arbetsdag där du får kombinera tekniskt kunnande med service och problemlösning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Hantera och lösa ärenden inom 1st och 2nd line IT-support. Ge teknisk support för datorer, skrivare, telefoni och annan IT-utrustning. Administrera användarkonton, behörigheter och användarmiljöer i Active Directory. Arbeta med administration och användarstöd inom Microsoft 365 och Exchange. Felsöka och ge support i Microsoft 365-applikationer såsom Teams, OneDrive, Planner, OneNote, Forms, Word och Excel. Hantera supportärenden kopplade till e-post, konferensrum och digitala möteslösningar. Samarbeta med interna och externa kontaktytor för att säkerställa effektiva IT-lösningar. Bidra till en stabil IT-drift och en positiv användarupplevelse. Vi söker dig som Vi söker dig som har flera års erfarenhet av IT-support och känner dig trygg i att självständigt hantera tekniska problem i en professionell IT-miljö. För att lyckas i rollen behöver du ha: Minst ett par års erfarenhet av IT-support och administration av Exchange/Microsoft 365. Erfarenhet av både 1st och 2nd line support. Mycket god teknisk kompetens och förmåga att självständigt felsöka och lösa IT-relaterade problem. Goda kunskaper inom Microsoft 365 och dess vanligaste applikationer. Erfarenhet av användarsupport, kontohantering och behörighetsadministration. Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Vem är du? Som person är du serviceinriktad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du tycker om att hjälpa andra och har förmågan att förklara tekniska lösningar på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Du är strukturerad, ansvarstagande och trivs i en roll där du får arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar nära dina kollegor. Vi tror också att du är nyfiken, prestigelös och motiveras av att hitta lösningar på både enkla och komplexa IT-utmaningar. Varför söka uppdraget? Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta i en verksamhetsnära IT-roll med varierande tekniska utmaningar och stort eget ansvar. Du blir en del av ett mindre, sammansvetsat IT-team där din kompetens och ditt engagemang har direkt betydelse för verksamhetens dagliga arbete. Här får du möjlighet att utveckla din erfarenhet inom IT-support, Microsoft 365 och IT-drift i en professionell och dynamisk organisation. Praktisk information Placeringsort: Stockholm Start: 2 november 2026 Uppdragsperiod: Till 30 april 2027, med möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid, 100 % Arbetsmodell: På plats hos kund i Stockholm, ej distans Arbetstider: Måndag–fredag kl. 07.30–16.30 Sista ansökningsdag: 26 oktober 2026 Välkommen med din ansökan till Sway Sourcing! Urval och intervjuer sker löpande och uppdraget kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och få möjligheten att arbeta med stora driftsmiljöer i en viktig myndighet? Är du motiverad till att lära dig nya teknikområden? Då tror vi att du kommer att passa för rollen!   Befattningen   Vi söker en IT-Tekniker till vårt virtualiserings-team som håller till på IT-Driftavdelningen i Arboga. Som anställd på IT-Driftavdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och du får möjlighet att göra skillnad på riktigt.   Vi arbetar ständigt med att kompetensförsörja vår personal genom vidareutbildningar. Friskvård är en naturlig del av vår vardag och du har tre timmars träning på arbetstid i veckan att nyttja. Du har möjlighet till flextid och semester på 28-35 dagar beroende på ålder.     Huvudsakliga arbetsuppgifter: Drift och underhåll av våra virtuella servrar baserade på VMware-teknik. Hantera och övervaka driftsättningen av virtuella maskiner och virtuella nätverk för att säkerställa högsta prestanda och tillgänglighet. Identifiera och lösa problem i driftmiljön samt optimera och säkerställa en stabil och effektiv VMware-infrastruktur. Delta i planering och implementering av VMware-uppdateringar och uppgraderingar. Samarbeta med andra IT-avdelningar och tekniker för att säkerställa en smidig integration och drift av våra virtuella servrar. Dokumentera systemkonfigurationer, driftsättningsprocesser och felhanteringsrutiner.     Kvalifikationer: Högskoleutbildning med inriktning IT /data eller erfarenhet som bedöms motsvarande är ett krav Erfarenhet av drift och underhåll av virtuella servrar och verktyg. God kunskap om virtualiseringstekniker och VMware vSphere. Förmåga att identifiera och lösa tekniska problem inom VMware-miljön. Stark problemlösningsförmåga God kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta både självständigt och i team. B-körkort för manuell bil är ett krav   Meriterande: Certifieringar som VCP (VMware Certified Professional) eller motsvarande är meriterande. Kunskap om nätverksprotokoll och konfiguration av virtuella nätverk (VLAN). Kunskap om VMware Aria Operations. Kunskap om VMware Aria Operations for Logs. Erfarenhet av PowerShell Erfarenhet av Windows Server Erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhet. Erfarenhet av att arbeta enligt ITIL.     Personliga egenskaper  Vi ser att du är driven och van att ta egna initiativ. Vi tror att en förutsättning för goda resultat är prestigelöshet, struktur och noggrannhet. Då problemlösning är en naturlig del av ditt arbete så ser vi gärna att du som person är analytisk lagd. För att trivas i denna roll är det viktigt att du har en stark samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt utan att förlora fokus eller motivation.  Du tycker det är roligt att vidareutvecklas och lära dig nya saker. Du är positiv och att bemöta människor på ett bra sätt är en självklarhet för dig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Övrigt Tillsvidareanställning, heltid (sex månaders provanställning tillämpas). Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Arboga. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt dock senast den 2026-11-29. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev.    För upplysningar om befattningen kontakta:   Henrik Bengtsson (rekryterande chef) 0589-40 400 (vxl).   Fackliga företrädare SACO Agnetha Landquist OFR/S Martin Sparr OFR/O Heikki Videll SEKO Matz Felix   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.