Brinner du för geodata, rumslig analys och geografisk IT? Vill du vara med och utveckla framtidens digitala samhällsbyggnad genom att lagra, analysera och visualisera lägesbunden information i både 2D och 3D? Då har vi uppdragen för dig! Vi bygger just nu upp en kandidatpool med konsulter inför kommande uppdrag hos våra kunder och söker skickliga IT- och GIS-konsulter. Vårt fokus ligger på geografisk IT (GIT) och geografiska informationssystem (GIS), där vi arbetar med allt från strategisk geodataförvaltning till avancerad spatial databasdesign och modern webbutveckling för geografiska tillämpningar. Om rollerna Vi söker experter till följande 5 konsultroller. I din ansökan ber vi dig specificera vilken eller vilka av dessa roller som bäst matchar din profil: 1. Projektledare GIS: Du leder och ansvarar för tidsbegränsade uppdrag inom geografisk IT. I arbetet ingår att utarbeta projektmål, tidsplaner, bemanningsplanering, operativ ledning, uppföljning samt att hålla en tät dialog med beställare och användare. 2. GIS-utvecklare: Du arbetar med att utveckla, anpassa och effektivisera såväl nya som befintliga GIS-tillämpningar. Rollen kräver god förståelse för hur geografiska data integreras i moderna systemmiljöer. 3. Databasadministratör / Databasdesigner (Spatial): Du utformar och implementerar databaser med spatiala tillägg baserat på verksamhetskrav. Du ansvarar för att databasdesignen passar in i den övergripande IT-arkitekturen och tar fram tillförlitliga säkerhetsrutiner för databashanteringen. 4. Geodatastrateg / GIS-mentor: Du arbetar på en strategisk nivå med utveckling, införande och långsiktig förvaltning av GIS inom organisationen. Du agerar rådgivare och stödjer verksamheten i att maximera nyttan av sin geografiska information. 5. GIS-ingenjör / Karttekniker: Du arbetar praktiskt i olika GIS-verktyg. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat digitalisering, ajourhållning, databearbetning och kartografiskt arbete. Önskvärda kvalifikationer och tekniker Vi ser gärna att du har erfarenhet av en eller flera av följande tekniker och standarder (vänligen lyft fram dessa i din ansökan): Plattformar: Kompetens inom de större kommersiella leverantörernas GIS-programvaror (t.ex. Esri/ArcGIS) kombinerat med Open Source-alternativ (t.ex. QGIS, PostGIS). Standarder & Arkitektur: Kunskap om öppna standarder som ISO 19100-serien och OGC-standarder (WMS, WFS etc.) samt erfarenhet av tjänstebaserad arkitektur (SOA). Utveckling: Erfarenhet av webb- och apputveckling med tyngdpunkt på visualisering och presentation av geografiska data. Personliga egenskaper För att trivas i våra uppdrag är du analytisk, lösningsorienterad och duktig på att omsätta verksamhetskrav till praktisk nytta. Du har lätt för att samarbeta med både tekniska team och slutanvändare, och du sätter stort värde på datakvalitet och standardisering. Ansökan Är du redo att ta dig an spännande geodatautmaningar? Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du tydligt anger vilken eller vilka av de 5 rollerna du matchar, samt dina främsta tekniska nyckelkompetenser inom GIS/GIT. Vi intervjuar kandidater löpande. Välkommen med din ansökan! Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.  Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, [email protected] Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du vara med och bygga framtidens digitala lösningar, från första visuella skiss till robust frontend-kod och tillgänglighetsanpassade e-tjänster? Har du erfarenhet av komplexa webbprojekt och användardriven utveckling? Då vill vi komma i kontakt med dig! Vi bygger just nu upp en kandidatpool med konsulter inför kommande uppdrag hos våra kunder och söker skickliga konsulter inom webbutvecklingsområdet. Vårt fokus spänner över allt runtomkring uppbyggnaden av moderna webbplatser och e-tjänster – inklusive server/klient-programmering, informationsdesign, tillgänglighet, grafik och strukturerad kunskapshantering. Om rollerna Vi söker experter till följande 7 konsultroller. I din ansökan ber vi dig tyda ange vilken eller vilka av dessa roller som bäst matchar din profil: 1. Art Director (AD): Du leder den kreativa processen och styr de visuella delarna av det digitala skapandet. Du har det kommunikativa och estetiska ansvaret och leder eller samarbetar nära med webbdesigners, illustratörer och utvecklare. 2. Webbutvecklare: Du omsätter formgivares skisser till ren kod och färdiga filer. Du föreslår tekniska lösningar, implementerar användargränssnitt, uppdaterar styleguides och skapar grafiska komponenter. Du kan även agera mentor och ta fram handledningar för att höja personalens kompetens. 3. Grafisk formgivare: Du ansvarar för den grafiska formgivningen av webbplatser, trycksaker eller förpackningar. Genom medvetna val av typografi, symboler, bilder och färger skapar du en form som avspeglar innehållet och gör produkten lätt att förstå. 4. Interaktionsdesigner webb: Du skapar allt från klassiska informationswebbplatser till avancerade e-tjänster med fokus på kommunikation och användbarhet. Du behärskar användartester, prototyper och har erfarenhet av större portalimplementationer. Krav: Hög tillgänglighetsanpassning enligt gällande W3C- och WCAG-standarder. 5. Frontendutvecklare: Du utvecklar det publika gränssnittet som användaren interagerar med. Rollen kräver gedigna färdigheter inom modern programmering samt expertis inom CSS och jQuery. Du drivs av kunddriven utveckling och har en god förståelse för design och användarvänlighet. 6. Knowledge Manager: Du säkrar att teamet tillämpar rätt processer och teknik för kunskapshantering (Knowledge Management). Du övervakar lärandeprocesser före, under och efter arbetet samt coachar projektpersonalen så att kunskap tas tillvara, tillämpas och delas. 7. Teknisk skribent: Du skriver, strukturerar och analyserar information för olika kommunikationskanaler och tar fram tekniska beskrivningar såsom användar- och systemdokumentation. Du fokuserar på informationsdesign för att göra text och bild begriplig, och kan ta ansvar för projektets övergripande kommunikationsprocess. Önskvärda verktyg och miljöer (Webbutvecklarrollen) För rollen som webbutvecklare är det meriterande med kunskap inom något eller några av följande områden: Webbfunktionalitet, arkitektur, servrar och webbläsare samt allmänna webbstandarder. Java, HTML, XML, XLS, CGI, EJB, PERL eller VBScript. Innehållshanteringssystem (CMS) såsom Episerver (Optimizely), Sitevision eller motsvarande plattformar. Personliga egenskaper Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, lyhörd för verksamhetens krav och har en god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i team där teknik möter kreativitet, och du sätter alltid slutanvändarens upplevelse och tillgänglighet i första rummet. Ansökan Är du redo att ta dig an spännande och varierande webbprojekt? Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du tydligt anger vilken eller vilka av de 7 rollerna du matchar, samt dina främsta tekniska eller kreativa nyckelkompetenser. Vi utvärderar ansökningar löpande. Välkommen med din ansökan! Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.  Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, [email protected] Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Incident- och problemmanager med ansvar för IT-beredskap med placering i Norrköping Du kommer tillhöra Sjöfartsverkets IT-avdelning som i dagsläget består av ungefär 100 medarbetare. På IT-avdelningen arbetar vi nära både varandra och verksamheten både fysiskt och digitalt. Vi har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan samtidigt som vi värnar högt om att ses fysiskt när det behövs. Tätt samarbete skapar förutsättningar för snabba beslutsvägar och smidig samverkan mellan olika roller och avdelningar. Arbetssättet är agilt, vilket gör att det finns utrymme att bidra med nya idéer som skapar både användarvärde och IT-nytta under IT-tjänsternas hela livscykel. Rollen kommer att tillhöra enheten IT-styrning och AI. Enheten ansvarar bland annat för IT-avdelningens processer och arkitekturstyrning.    Arbetsuppgifter Som incident- och problemmanager med ansvar för IT-beredskap samordnar och utvecklar du våra processer och arbetssätt i nära samarbete med kollegor inom IT och verksamheten. Du leder hanteringen av prioriterade och verksamhetskritiska IT-incidenter under kontorstid och driver förbättringar som förebygger nya incidenter. Rollen innebär ingen egen beredskapstjänstgöring utanför kontorstid. IT-beredskap Planera och samordna IT-beredskapen, inklusive bemanning och beredskapsschema tillsammans med berörda chefer Förvalta och utveckla beredskapens processer, rutiner, dokumentation och samverkansformer Säkerställa att nya system uppfyller beredskapskraven, exempelvis genom aktuell dokumentation och överföring av nödvändig kunskap till beredskapsgruppen Samordna beredskapsgruppen och skapa förutsättningar för erfarenhetsutbyte och kompetensöverföring Incidenthantering Ansvara för att incidentprocessen är tydlig och förankrad samt fungerar i praktiken Leda och samordna hanteringen av prioriterade och verksamhetskritiska IT-incidenter med målet att återställa funktion så snabbt som möjligt, ex. genom att:Samla rätt interna och externa resurser samt koordinera och prioritera arbetet med att lösa incidenten Säkerställa tydlig och löpande lägesbild till berörda parter  Ansvara för att identifierade åtgärder och lärdomar efter en incident dokumenteras, följs upp och lyfts till ansvariga för berörda IT-tjänster Säkerställa att utsedda ersättare har förutsättningar att ta över incidentledningen vid frånvaro Problemhantering Ansvara för att problemprocessen är tydlig och förankrad samt fungerar i praktiken Leda rotorsaksanalyser och samordna arbetet med att identifiera och åtgärda bakomliggande orsaker till IT-incidenter Analysera trender och återkommande problem för att förebygga nya incidenter Säkerställa att åtgärdsplaner tas fram, genomförs och följs upp samt att åtgärderna får avsedd effekt Vem är du? Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla IT-processer, exempelvis inom incidenthantering, problemhantering eller ändringshantering, utifrån ITIL eller motsvarande ramverk Utbildning inom ITIL, exempelvis ITIL Foundation Erfarenhet av att leda arbete med rotorsaksanalys och strukturerat förbättringsarbete Erfarenhet av att kommunicera med både verksamhet och IT Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda incident- och/eller problemhantering i rollen som Incident Manager, Problem Manager eller motsvarande Erfarenhet av att planera eller samordna IT-beredskap Erfarenhet av att ha jobbat med IT-projektledning  Erfarenhet av att leda hanteringen av IT-säkerhetsincidenter Certifiering inom ITIL, exempelvis ITIL Foundation Utbildning eller certifiering inom metodik för rotorsaksanalys Erfarenhet av operativt tekniskt arbete som t ex IT-tekniker eller systemutvecklare Erfarenhet av att arbeta enligt agila arbetssätt Du skapar struktur och behåller lugnet när tempot är högt. Du kan prioritera, fatta beslut och kommunicera tydligt även när lägesbilden är osäker. Du samarbetar väl med andra och skapar förtroende hos både tekniska specialister och verksamhetsrepresentanter. Du tar initiativ och driver förbättringar framåt tillsammans med andra. Varför ska du välja Sjöfartsverket?   Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när?   Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast enligt överenskommelse.   Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.   Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.  För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.   Upplysningar: Chef Martin Nylin, 010-478 53 46 eller [email protected]   Fackliga företrädare:  Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.    Ansökan: Registrera din ansökan senast 26 november 2026. Diarienummer: 26-06976 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Drivs du av att säkerställa hög kvalitet, stabilitet och säkerhet i komplexa IT-miljöer? Har du djup förståelse för testmetodik, automatisering eller applikationssäkerhet? Då vill vi samarbeta med dig! Vi bygger just nu upp en kandidatpool med konsulter inför kommande uppdrag hos våra kunder och söker skickliga specialister inom test och testledning. Kompetensområdet avser arbete på olika nivåer – från strategisk testplanering och ledning till praktiskt utförande, teknisk felsökning och utvärdering av testresultat. Om rollerna Vi söker experter till följande 7 konsultroller. I din ansökan ber vi dig specificera vilken eller vilka av dessa roller som bäst matchar din profil: 1. Testledare: Du planerar och leder testarbetet samt coachar personalen inom testdisciplinen. Du skapar teststrategier och testplaner, säkerställer att testfall tas fram och att testresultaten utvärderas och verifieras mot förväntad funktion, samt ansvarar för rapportering. 2. Testare (Användningstest): Du kontrollerar att systemet fungerar optimalt i praktisk användning och arbetar under en testledare. Du leder realistiska användningstester där målgrupper utför arbetsuppgifter i systemet för att identifiera och åtgärda problem före eller under drift. 3. Prestandatestare: Du testar och mäter att IT-system uppfyller ställda krav på prestanda, skalbarhet och belastning. Du analyserar testresultat på djupet och identifierar flaskhalsar i systemarkitekturen. 4. Testare av användbarhet och tillgänglighet: Du ansvarar för att kontrollera att systemet är tillgängligt och enkelt att använda. Du upprättar användningstester med realistiska uppgifter, identifierar problem och deras bakomliggande orsaker samt bidrar till den framtida utvecklingsplaneringen. 5. Applikationssäkerhetstestare: Du utför självständiga säkerhetstester (manuellt och via dedikerade verktyg) mot interna beställningar från projekt och förvaltning. Krav: Testningen ska följa branschstandarder såsom OWASP. Erfarenhet av både dynamisk och statisk testning mot grafiska gränssnitt, filer (XML) och API:er. 6. Klienttestare: Du driver och deltar i det dagliga testarbetet i stora, komplexa klientmiljöer. Du hanterar tester för Windowsklienter med SCCM som distributionsmotor, felsöker felaktigheter, testar applikationsinstallationer samt verifierar nya klientplattformsimages, Windows-uppdateringar och gruppolicys (GPO). 7. Testautomatiserare: Du planerar, skriptar och utför tester med hjälp av programvara för automatisk testexekvering. Du ansvarar också för att analysera och rapportera testutfallet för att effektivisera testcyklerna. Allmänna krav och kvalifikationer För samtliga roller ser vi att du är analytisk, noggrann och kommunikativ. Du ska ha: God kännedom om systemen, applikationerna och arkitekturen för det som ska testas. Djup kunskap om etablerad testmetodik, relevanta testverktyg samt utvecklings- och driftsmiljöer. Förmåga att förstå och applicera de standarder som det aktuella systemet ska följa. Ansökan Är du redo att ta dig an viktiga kvalitetssäkringsuppdrag i komplexa och samhällsviktiga miljöer? Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du tydligt anger vilken eller vilka av de 7 rollerna du matchar, samt dina främsta tekniska nyckelkompetenser och erfarenheter av testverktyg. Vi utvärderar ansökningar löpande. Välkommen med din ansökan! Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.  Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, [email protected] Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Är du en serviceinriktad problemlösare som älskar att ge tekniskt stöd i världsklass? Eller är du en specialist inom identitetshantering (IAM) eller mobila enhetslösningar (MDM)? Då har vi rätt utmaningar för dig! Vi bygger just nu upp en kandidatpool med konsulter inför kommande uppdrag hos våra kunder och söker skickliga konsulter som fokuserar på det verksamhetsnära IT-stödet – från personlig support i servicedesk och på plats (närstöd), till avancerad systemadministration, underhåll, dokumentation samt hantering av identiteter och mobila plattformar. Om rollerna Vi söker experter till följande 4 konsultroller. I din ansökan ber vi dig specificera vilken eller vilka av dessa roller som bäst matchar din profil: 1. Systemtekniker – Servicedesk: Du ger förstklassigt användarstöd via telefon, e-post och ärendehanteringssystem. Du har allmän kunskap om incident- och problemhantering, e-postklienter (Outlook, Lotus Notes), datakommunikation samt systemadministration och dokumentation. Du behärskar de vanligaste operativsystemen och hårdvaruenheterna. 2. Systemtekniker – Närstöd (Onsite-support): Du arbetar med direkt kundkontakt ute på plats hos verksamheten. Förutom grundläggande IT-kompetens och ärendehantering fokuserar du på praktisk felsökning, driftsättning och underhåll av hårdvara (såsom klienter, skrivare, skanners och faxar) samt lokal datakommunikation. 3. Systemtekniker – Identitet och åtkomst (IAM): Du är en specialist med djup kunskap inom identitets- och åtkomsthantering samt IT-säkerhet. Du arbetar med katalogtjänster och integrationer i komplexa miljöer. Krav: Erfarenhet av Microsoft MIM/FIM, NetIQ IDM, AD, ADFS, Azure, Office 365, PowerShell samt federering via SAML, 2FA/MFA, OAuth/OAuth2 och OTP. 4. Systemtekniker – Mobilitet: Du planerar, designar, implementerar och driftar centrala MDM/EMM-system med stort fokus på mobilklientsäkerhet. Du hanterar installationer, uppgraderingar och support för iOS och Android, inklusive Zero-touch- och bulkinstallationer av enheter och appar. Krav: Erfarenhet av system som Microsoft Intune, MobileIron eller VMware AirWatch samt grundläggande kunskap om AD, PKI och nätverk. Allmänna kvalifikationer För att lyckas i rollerna ser vi att du har: Bred allmänkompetens på de mest frekventa operativsystemen (OS) och hårdvaruenheterna på marknaden. Förmåga att arbeta strukturerat enligt etablerade processer för incident- och problemhantering. En god pedagogisk och kommunikativ förmåga, samt ett genuint intresse av att hjälpa andra och dokumentera dina lösningar. Ansökan Vill du bli en nyckelperson för våra beställares digitala vardag? Skicka in ditt CV och ett personligt brev där du tydligt anger vilken eller vilka av de 4 rollerna du söker, samt dina främsta tekniska spetskompetenser. Vi utvärderar ansökningar löpande. Välkommen med din ansökan! Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.  Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, [email protected] Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en Tjänsteansvarig IT- IFS med placering i Norrköping Vill du leda ett team som utvecklar IT-stödet för viktiga delar av Sjöfartsverkets verksamhet? Vi söker en Tjänsteansvarig IT som vill ta ett samlat operativt ansvar för IFS Cloud och närliggande IT-tjänster. Du får arbeta nära verksamheten och bidra till att systemet fortsätter utvecklas i takt med våra behov.  Sjöfartsverket utvecklas i takt med nya behov och tekniska möjligheter.  På IT-avdelningens enhet Innovation & Utveckling arbetar vi nära Sjöfartsverkets verksamhet. Vi ansvarar för verksamhetsnära IT-tjänster och stödjer utvecklingen av nya och befintliga arbetssätt och tjänster.  Arbetsuppgifter Som Tjänsteansvarig IT leder du det dagliga arbetet i teamet som ansvarar för IFS Cloud och närliggande IT-tjänster. I vårt team finns utvecklare, applikationstekniker, testledare och andra kompetenser som behövs för den interna driften och att vidareutveckla tjänsterna. Teamet arbetar också med stöd av konsulter inom både teknik och utveckling. Du har ett operativt ansvar för IT-tjänsterna under hela deras livscykel. Då vi ansvarar för den interna driften av IFS arbetar du proaktivt för att säkerställa en stabil drift och möjliggöra utveckling. Du arbetar tätt tillsammans med såväl andra funktioner inom IT-avdelningen och med representanter för verksamheten. Du arbetar aktivt för att för att förstå och analysera behoven, planera förändringar och säkerställa rätt kompetens inom organisationen för att tillsammans leverera verksamhetsnytta och kvalitet. I rollen kommer du bland annat att: •    leda och stödja teamets arbete samt skapa tydlighet kring uppdrag och prioriteringar •    hålla ihop planering, leveranser och uppföljning för IFS Cloud och närliggande IT-tjänster •    balansera behov av vidareutveckling med ansvar för drift, förvaltning och livscykelhantering •    planera tillsammans med objektledaren och andra företrädare för verksamheten när fler processer ska stödjas i IFS •    samordna teamets arbete med konsulter, leverantörer och andra delar av IT-avdelningen •    bidra till att utveckla arbetssätt som gör att vi kan leverera förändringar med god kvalitet och bibehållen stabilitet •    ta fram beslutsunderlag och bidra i budgetarbete och uppföljning Du deltar också i enhetens taktiska arbete och bidrar till gemensamma prioriteringar och utvecklingen av våra arbetssätt. Rollen ger dig möjlighet att påverka både hur vi använder IFS framåt och hur vi organiserar arbetet kring tjänsterna. Vem är du? För att vara aktuell för rollen ser vi att du: •    har avslutad relevant utbildning inom IT eller erfarenhet som vi bedömer likvärdig •    har erfarenhet av att leda och samordna arbete i ett team med flera olika IT-kompetenser •    har erfarenhet av utveckling och förvaltning av verksamhetskritiska IT-system •    har god förståelse för sambandet mellan applikationsutveckling, teknisk drift och verksamhetens processer •    har erfarenhet av att planera, prioritera och följa upp leveranser i nära samarbete med verksamheten och andra intressenter •    är van att arbeta med agila principer och tvärfunktionella team Det är meriterande om du har erfarenhet av IFS Cloud eller andra större affärssystem, särskilt inom ekonomi eller underhåll. Vi ser också positivt på erfarenhet av intern drift av system, samarbete med konsulter och leverantörer samt införande av nya processer i ett befintligt system Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare som inspirerar och motiverar medarbetare med olika kompetenser att arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Du är lyhörd och kommunikativ, bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att omsätta verksamhetens behov till tydliga prioriteringar. Du arbetar strukturerat och planerat, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar med fokus på lösning. Även i pressade situationer behåller du lugnet, skapar tydlighet och hjälper teamet att fokusera på det viktigaste. Vi ser även att du har förmågan att balansera fortsatt utveckling med kraven på en stabil och tillförlitlig drift. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, med möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast enligt överenskommelse.  Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.  För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Sektionschef Oskar Nöstdal, [email protected] Fackliga företrädare:  Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.  Ansökan: Registrera din ansökan senast 22 november 2026. Diarienummer: 26-06335 Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Om uppdraget Uppdraget är en del av ett större program kopplat till framtidens nordiska balanseringsmodell och utveckling av smartare, mer automatiserade stödsystem för drift och planering. Fokus ligger på att utveckla: Prognosmodeller Prediktiva och ordinerande modeller Beslutsstöd för drift och planering Applikationer för flaskhalshantering och budfiltrering Produktionssatta ML-lösningar med hög kvalitet och spårbarhet Du kommer arbeta genom hela ML-livscykeln – från analys och modellutveckling till deployment, övervakning och vidareutveckling i produktionsmiljö. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Designa och utveckla ML-modeller och prediktiva lösningar Implementera pipelines och ramverk för produktion av modeller Arbeta med kvalitetssäkring, loggning och reproducerbarhet Utveckla applikationer för prognoser och beslutsstöd Arbeta med drift, livscykelhantering och förbättring av ML-modeller Samarbeta nära utvecklare, DevOps och verksamhet Bidra med analyser och scenarier för operativ planering Du kommer främst att arbeta med: Python Machine Learning Docker Kubernetes / OpenShift Azure DevOps Linux CI/CD och automatiserade deployprocesser Detta gäller ett konsultuppdrag med 6 månaders provanställning och därefter tillsvidareanställning. Du kommer bli anställd hos oss på A-Talent Tech Stockholm. Du har samma fördelar hos A-Talent Tech som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som pension (med möjlighet till extra flexpension), friskvårdsbidrag och försäkringar. Vi söker dig som har Krav Akademisk examen inom exempelvis matematik, statistik, fysik, datavetenskap eller teknisk fysik Minst 2 års erfarenhet som Data Scientist Mycket goda kunskaper i Python Praktisk erfarenhet av Machine Learning i arbetslivet Erfarenhet av CI/CD och automatiserade deployflöden God Linuxvana Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av tidsserieanalys och prognosmodeller Erfarenhet av ML i produktionsmiljö Erfarenhet av Docker/Kubernetes i produktion Erfarenhet av backtesting-miljöer för ML-algoritmer Erfarenhet av grafdatabaser eller grafteori Erfarenhet från kontrollrumsmiljöer eller samhällskritiska system Personliga egenskaper Vi tror att du är: Driven och lösningsorienterad Självständig och initiativtagande Kommunikativ och pedagogisk Samarbetsorienterad med lätt för att skapa förtroende Strukturerad och kvalitetsmedveten Du har också ett intresse för komplexa system och tycker om att omsätta data till praktiska och verksamhetskritiska beslut. Övrigt Placeringsort: Sundbyberg Uppdragslängd: 2 år Säkerhetsprövning krävs för uppdraget Om A-Talent Tech A-Talent Tech arbetar nischat med rekrytering och konsultuthyrning av teknisk kompetens. Våra rekryteringsspecialister har god teknisk förståelse och tillsammans med experter inom executive search hittar och rekryterar vi även de mest svårfunna kompetenserna till er organisation. Vi är en del av A-Talent Group, en koncern med specialistföretag inom kompetensförsörjning. Låter det intressant? Låter det intressant är du välkommen att söka tjänsten. Tillsättning kommer ske löpande så vänta inte med din ansökan! Vid eventuella frågor, kontakta ansvarig Filippa Eklund på [email protected] Passa på och ansök idag!

Vill du jobba med oss? Vill du kombinera e-handel, systemförvaltning och verksamhetsutveckling i en roll där du får ett stort eget ansvar? Vi söker nu en systemförvaltare för ekonomisystemet med e-handelsansvar. Vi vill att du bidrar till att utveckla och säkerställa effektiva processer i ekonomisystemet i vår kommun. Om tjänsten Som systemförvaltare för ekonomisystemet med e-handelsansvar har du en central roll i att säkerställa att kommunens e-handel fungerar på ett effektivt och användarvänligt sätt. Du ansvarar för förvaltning och utveckling av kommunens e-handelssystem och arbetar nära inköpsansvariga, inköpssamordnare och verksamheterna för att skapa goda förutsättningar för hållbara och ekonomiskt ansvarsfulla inköp. Tjänsten är placerad på ekonomi- och styrningsavdelningen och innebär ett kvalificerat arbete där du kombinerar systemförvaltning, utbildning, support och utvecklingsarbete. Du kommer att vara kommunens specialist inom e-handel och vägleda både chefer och medarbetare i frågor som rör inköpsprocessen. Inom systemförvaltning kommer du ha en central roll tillsammans med övriga systemförvaltare. Avdelningen arbetar utifrån digitalt först där du är en nyckelspelare! Avdelningen arbetar i team i olika utvecklingsfrågor. Dina framtida arbetsuppgifter Förvalta och utveckla kommunens ekonomisystem Raindance. Förvalta och utveckla kommunens e-handelssystem Marknadsplatsen i Raindance. Säkerställa att e-handelsprocessen fungerar effektivt och följer gällande avtal och riktlinjer. Ge stöd och vägledning till verksamheter, beställare och inköpssamordnare. Planera och genomföra utbildningsinsatser för kommunens medarbetare. Ta fram utbildningsmaterial, rutiner och instruktioner. Delta i utvecklingsarbete kopplat till digitalisering. Arbeta nära kommunens inköpsfunktion i frågor om sortiment, avtal och beställningsflöden. Analysera data och identifiera förbättringsområden för att bidra till en god ekonomisk hushållning.  Vem är du? Vi söker dig som har: God systemförståelse och ett stort intresse för digitala lösningar Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete inom e-handel eller systemförvaltning Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, systemvetenskap, IT eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Raindance och Marknadsplatsen. Offentlig verksamhet och kommunala processer. För att trivas i rollen behöver du vara analytisk, strukturerad och uthållig. Du har förmåga att se helheten och förstår hur olika beslut påverkar kommunens ekonomi och verksamheter. Eftersom du kommer att vara ett stöd för många användare är du serviceinriktad och pedagogisk samtidigt som du vågar ställa krav och driva utveckling framåt. Du arbetar självständigt, tar initiativ och känner dig bekväm med att ansvara för utbildningar, information och utvecklingsinsatser på egen hand. Du är nyfiken på hur kommunal verksamhet fungerar och motiveras av att skapa effektiva arbetssätt som bidrar till god ekonomisk hushållning. Vi erbjuder Hos oss får du en nyckelroll där du har möjlighet att påverka och utveckla kommunens ekonomisystem och e-handelsarbete. Du blir en del av ekonomi- och styrningsavdelningen och arbetar nära både verksamheter och inköpsfunktion för att skapa nytta för hela kommunen. Urval sker löpande - så välkommen med din ansökan redan idag!  Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.  För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Därför är detta jobb för dig Vi tar användarupplevelsen på stort allvar. Oss själva? Lite lagom. Vi söker dig som har hjärtat i frontend, trivs i hela stacken och gärna delar både kunskap och dåliga skämt med kollegorna. Hos oss får du använda din erfarenhet för tekniska vägval och utveckling av webbapplikationer som håller över tid. Du arbetar nära utvecklare, designers och produktägare och tar ett helhetsansvar för arkitektur, kvalitet och användarupplevelse. Vår techstack omfattar bland annat React, Angular och Vue samt Node.js, Java och C#/.NET. Som konsult får du arbeta i varierande uppdrag, från snabb prototypframtagning till långsiktig produktutveckling i komplexa systemmiljöer. Våra kunder är främst stora företag inom fordons-, försvars- och finansbranschen, men vi arbetar även inom medtech och med mindre teknikföretag. Du får möjlighet att påverka både din egen roll och hur vi utvecklar våra arbetssätt och tekniska lösningar. Du blir en del av vårt affärsområde Hardware & Design, där vi kombinerar bred ingenjörskompetens med djup specialistkunskap och ett användarcentrerat arbetssätt. Tillsammans utvecklar vi fysiska produkter och digitala upplevelser hela vägen från koncept till storskalig produktion. Arbetsuppgifter Hos oss får du möjlighet att: Driva frontendutveckling med React, Angular eller Vue och utveckla backend med exempelvis Node.js, Java eller C#/.NET Leda tekniska vägval och utveckla skalbara fullstacklösningar med tyngdpunkt på frontend. Utveckla tillgängliga gränssnitt med hög prestanda i nära samarbete med designers och produktägare Sätta upp, styra och samordna AI-agenter samt utveckla ramverk för gemensamma agentbaserade utvecklingsflöden Säkerställa kvalitet genom testning, kodgranskning och välfungerande CI/CD-flöden Stötta kollegor, dela kunskap och driva förbättringar av våra tekniska lösningar och arbetssätt Kvalifikationer Vi tror att du är en nyfiken och trygg utvecklare som tar ansvar för helheten och hjälper andra att lyckas. Du kan förklara komplexa frågor på ett enkelt sätt, göra välgrundade tekniska avvägningar och se när en lösning behöver förenklas. Du tycker om att samarbeta och låter användarnas och kundernas behov vägleda tekniken. Vi söker dig som har: Minst 8 års erfarenhet av mjukvaruutveckling, med gedigen erfarenhet av fullstackutveckling och tydlig tyngd inom frontend Djup kunskap i React, Angular eller Vue, erfarenhet av microfrontends samt backendutveckling med Java eller C#/.NET Goda kunskaper i HTML, CSS och Tailwind CSS samt erfarenhet av att mäta och förbättra prestanda och tillgänglighet Praktisk erfarenhet av Claude Code eller liknande AI-verktyg, gärna även att sätta upp och samordna flera agenter och utveckla ramverk för deras samarbete, exempelvis i en AI software factory Erfarenhet av databaser, molnplattformar som AWS eller Azure samt CI/CD, automatiserade tester och Git Grundläggande kunskap om microfrontends, gärna med erfarenhet av att arbeta i en sådan arkitektur Vana att arbeta i komplexa utvecklingsmiljöer tillsammans med UX/UI-designers och produktägare Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet samt flytande svenska och engelska En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och därefter. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader. Vårt kontor ligger i Solna, men vi tillämpar flexibla arbetsvillkor med en hybridmodell. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-11-29. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Westh, Talent Acquisition Specialist. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida.

The Company Who are we? CLEEVEN, an international engineering consulting firm, was built around 2 extremely strong pillars: Our MISSION: Increase the level of self-awareness and the awareness of those around us Our CONVICTION: The excellence of European engineers must enable Europe to strengthen its position as a leader in Technological Innovation and R&D. As engineers, we actively work alongside our clients to ensure their global competitiveness. Do you want to take part in major technology projects while growing in an environment that values your personal development? Join us and become who you are! Why choose Cleeven? Because here, we invest in your future as much as in your expertise: An innovation-driven environment: Work on cutting-edge projects where your creativity and your initiative are valued and encouraged. A distinctive company culture combining performance and openness to the social sciences: Join a community of passionate people through regular events, inspiring encounters and a collaborative, performance-driven atmosphere. A unique personal development program: Take advantage of the Cleeven Coaching Program, a program designed to develop your human skills, in line with your ambitions. Tailor-made career development: A dedicated mentor supports you as your career evolves and as you work towards your professional goals. Ready to unlock your full potential? If you want a career where technology meets people, where your talent will be valued and supported, then Cleeven is your next step. “With Cleeven, become who you are!” Position and Responsibilities Your responsibilities Designing, coding, and testing software applications Collaborating with engineers and stakeholders to understand project requirements Contributing to architectural design and system integration Ensuring software meets quality standards and performance metrics Continuously researching and implementing best practices in software development Qualifications Degree in Computer engineering, Electrical Engineering or similar Proven experience in software development Strong problem-solving skills and ability to work in a team environment Good communication and collaboration abilities A passion for learning and adapting to new technologies and methodologies Tools The most common technical tools and programming languages ​​we use on our projects in this field are: Programming languages: C, C++, C# Scripting: Python, bash, Model-based development: Matlab - Simulink DevOps tooling: Jenkins, IAR compiler, GIT, gerit Documentation: Confluence Methodologies: Scrum / Agile Currently we are recruiting 2 people, one within test and one within development. This is a permanent employment. Due to the nature of the employment, relocation in Sweden might be considered during your tenure.