🚀 We’re Hiring: AI Adoption & Optimisation Specialist – Software Development (PRO4) Company: Hykmann Global Business Solutions AB Domain: Generative AI | AI-Assisted Software Development | Software Engineering Are you passionate about leveraging Generative AI to transform software development, improve engineering productivity, and establish effective AI-driven development practices? Hykmann Global Business Solutions AB is looking for an experienced AI Adoption & Optimisation Specialist to help an organisation developing safety-critical air traffic management systems maximise the benefits of AI-assisted software development. About the Role The organisation has already introduced Generative AI tools, primarily GitHub Copilot, across approximately 100 developers working at multiple locations. However, AI adoption, utilisation, and practical experience vary significantly between teams and individuals. The objective is to identify how AI can deliver measurable improvements in productivity, software quality, and engineering efficiency while maintaining security, competence, and cost-effectiveness. You will assess current AI adoption, establish performance indicators, identify optimisation opportunities, and recommend effective approaches to integrating AI throughout the software development lifecycle. Key Responsibilities 1. AI Adoption & Current-State Assessment Analyse existing usage of GitHub Copilot, LLMs, and other AI development tools. Identify differences in AI adoption and utilisation across teams. Understand low, average, and high AI consumption patterns. Evaluate the effectiveness and business value of existing AI solutions. Identify opportunities to improve adoption and engineering efficiency. 2. KPIs & Performance Measurement Define KPIs for AI adoption, utilisation, cost, and productivity. Establish baseline measurements and performance indicators. Distinguish productive AI usage from inefficient token consumption. Develop methods to measure improvements in development productivity, quality, and ROI. 3. AI-Assisted Software Development Optimisation Recommend effective AI practices across the software development lifecycle. Optimise context management, prompt engineering, model selection, and agentic workflows. Recommend suitable configurations and instructions for AI agents. Evaluate existing tools and identify alternative or complementary solutions. Balance productivity, quality, security, cost, and technical requirements. 4. Training & Competence Development Identify teams with low AI adoption and understand their challenges. Conduct practical workshops, coaching, and training for developers and technical leaders. Encourage knowledge sharing between experienced and less experienced AI users. Develop internal expertise and promote consistent AI-assisted engineering practices. 5. Governance & Continuous Improvement Establish methods for monitoring AI usage and performance. Recommend governance practices for AI-assisted development. Support experimentation, feedback, and continuous optimisation. Develop sustainable practices that adapt to evolving AI technologies and models. Expected Deliverables Current-state assessment of AI adoption and utilisation. Defined KPIs, measurement methods, and performance baselines. Evaluation of existing AI tools and alternative solutions. Recommendations for optimising AI-assisted software development. User-group segmentation based on AI adoption and usage patterns. Targeted improvement strategies for different user groups. Training materials, workshops, and coaching activities. AI governance and continuous monitoring recommendations. Final report with prioritised recommendations and implementation roadmap. Required Skills & Experience We are looking for an experienced AI specialist, consultant, or expert team with practical expertise in: Generative AI applications in software development. AI-assisted software engineering and developer productivity. GitHub Copilot and AI-powered development tools. Large Language Models (LLMs) and model selection. Prompt engineering and context management. AI agents and agentic development workflows. AI integration across the software development lifecycle. AI adoption metrics, usage analytics, and cost optimisation. Software engineering, code quality, testing, and security. AI governance and organisational transformation. Technical training, mentoring, and knowledge transfer. Experience supporting AI adoption across larger development organisations and working with safety-critical software environments is highly desirable. Engagement & Delivery Approach The organisation is open to different delivery models depending on the proposed solution and expected business benefits. Possible approaches include: AI strategy assessment and expert advisory. Hands-on technical implementation and optimisation. Workshops, coaching, and competence development. AI development frameworks, tools, and platform recommendations. Technical experiments and pilot projects. AI usage monitoring and continuous improvement. Access to a broader team of AI specialists and experts. Knowledge transfer is essential. The objective is to establish lasting internal capabilities rather than relying solely on individual expertise. Who Should Apply? We welcome applications from individual specialists and expert teams who combine hands-on Generative AI expertise with a strong understanding of software engineering. You should be capable of assessing AI maturity, identifying improvement opportunities, recommending suitable technologies, and helping development teams achieve measurable results from AI adoption. How to Apply Interested in helping engineering organisations unlock the full potential of Generative AI? Submit your profile or proposal through the Hykmann careers portal: 🌐 https://www.hykmann.com/careers Please highlight the following in your application: Experience with Generative AI and AI-assisted software development. Practical experience with GitHub Copilot and other AI tools. Knowledge of LLMs, prompt engineering, and agentic workflows. Examples of AI adoption and optimisation initiatives. Experience defining KPIs and measuring AI-driven business benefits. Experience delivering developer training and coaching. Your proposed assessment, optimisation, and knowledge-transfer approach. Availability of additional AI specialists or expert teams, where applicable.

🚀 We’re Hiring: Senior Data Scientist – Advanced Analytics, AI & GenAI Company: Hykmann Global Business Solutions AB Location: Gothenburg, Sweden Work Arrangement: Hybrid – expected to work on-site at least 2 days per week Team: Advanced Analytics & AI Seniority Level: Senior Type: IT Consulting Assignment Are you an experienced Data Scientist passionate about solving complex business problems using data, advanced analytics, and artificial intelligence? Do you enjoy working with modern technologies such as Databricks, AWS, Python, and PySpark? Hykmann Global Business Solutions AB is looking for a Senior Data Scientist to contribute to advanced analytics and AI initiatives, primarily focused on digital services for connected vehicles. About the Role You will join an Advanced Analytics & AI team working across a variety of initiatives involving Advanced Analytics, Analytical AI, Generative AI (GenAI), and agentic AI solutions. The role requires a broad data science skillset, combining strong analytical exploration and problem-solving capabilities with practical knowledge of operationalising data science solutions. You will collaborate with other Data Scientists, technical specialists, and business stakeholders to identify opportunities, develop solutions, and translate business challenges into meaningful data-driven outcomes. Project allocation will depend on your experience, technical strengths, and areas of expertise. Key Responsibilities Explore and solve complex business and technical problems using data science techniques. Develop and implement advanced analytics and AI-driven solutions. Work with Python and PySpark to build data science models, analytical solutions, and data processing workflows. Develop and operationalise Data Science solutions using Databricks. Work with AWS-based data and analytics environments. Contribute to initiatives involving Advanced Analytics, Analytical AI, Generative AI, and agentic solutions. Identify appropriate tools, techniques, and approaches to address different analytical challenges. Collaborate with Data Scientists and other technical specialists across project teams. Engage directly with business stakeholders to understand requirements and identify opportunities for data-driven improvements. Communicate analytical findings and technical solutions clearly to both technical and non-technical audiences. Contribute to operational practices and the continuous improvement of data science solutions. Required Qualifications Strong professional experience in Data Science or a related technical discipline. Excellent programming skills in Python and PySpark. Practical experience operationalising Data Science solutions in Databricks. Experience working with AWS cloud environments. Broad and up-to-date knowledge of Data Science methods, techniques, and tools. Strong analytical, exploratory, and problem-solving capabilities. Ability to independently identify problems, select appropriate tools, and develop effective solutions. Understanding of operational practices for deploying and maintaining Data Science solutions. Excellent communication and collaboration skills. Ability to work effectively with multidisciplinary teams and business stakeholders. Genuine interest in understanding business requirements and translating them into technical solutions. Areas of Expertise Experience in one or more of the following areas will be relevant: Advanced Analytics. Analytical AI. Generative AI (GenAI). Agentic AI solutions. Data Science operationalisation. Databricks and PySpark-based analytics. AWS-based data science solutions. Personal Attributes We are looking for someone who: Is a flexible and resourceful problem-solver. Enjoys exploring unfamiliar challenges and building the tools needed to solve them. Combines strong technical expertise with business understanding. Communicates effectively with different stakeholders and technical teams. Takes ownership of work and contributes proactively to team objectives. Is curious about emerging developments in Data Science and Artificial Intelligence. Working Arrangement Location: Gothenburg, Sweden. Workplace: Lindholmen Science Park. Work Model: Hybrid. Office Presence: At least 2 days per week. How to Apply Are you ready to contribute to advanced analytics and next-generation AI solutions for connected vehicle services? Submit your updated CV through the Hykmann careers portal: https://www.hykmann.com/careers Please highlight the following in your application: Your professional experience in Data Science. Hands-on expertise in Python, PySpark, and Databricks. Experience operationalising Data Science solutions. Your experience with AWS. Exposure to Advanced Analytics, Analytical AI, GenAI, or agentic solutions. Examples of complex problems you have solved through data-driven approaches. Your availability and ability to work on-site in Gothenburg at least 2 days per week. #Hiring #DataScientist #SeniorDataScientist #Python #PySpark #Databricks #AWS #AdvancedAnalytics #ArtificialIntelligence #GenAI #AgenticAI #ConnectedVehicles #Gothenburg #Hykmann

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi etablerar nu en ny sektion för Digitaliseringsstöd med uppdrag att stärka styrningen och skapa bättre förutsättningar för myndighetens fortsatta digitalisering. Sektionen har en central roll i att skapa gemensam riktning, tydlig verksamhetsnytta och god genomförbarhet i digitaliseringsarbetet. Här samordnas myndighetens digitaliseringsportfölj, enterprisearkitektur och det tvärfunktionella arbetet med att omsätta digitaliseringsmålen i praktiken. Vi söker nu nya verksamhetsnära digitaliseringsstrateger som vill bli en del av vårt team med kollegor placerade på olika orter. Arbetsbeskrivning Som digitaliseringsstrateg arbetar du nära vår kärnverksamhet och verkar för att stärka kopplingen mellan verksamhetens mål och digitala lösningar. Tillsammans med kollegor i liknande roller understödjer du IT-direktören och IT-avdelningens ledning i arbetet med myndighetens digitalisering. I rollen fungerar du som strategisk länk mellan verksamhet och IT. Du bygger starka relationer, vägleder verksamheten och säkerställa att våra digitaliseringsinsatser skapar verksamhetsnytta och bidrar till ökad effektivitet. Du agerar som rådgivare och samarbetspartner till ledningsgrupper för att stärka deras strategiska förmåga att använda digitalisering och IT-stöd som en integrerad del i verksamhetsutvecklingen. Du driver innovation genom att proaktivt fånga upp möjligheter där teknik kan förbättra eller transformera verksamheten och omsätter riktning för digitalisering i signifikanta och strategiska utvecklingsinitiativ. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är relationsskapande och trivs med många kontaktytor där du snabbt vinner förtroende hos andra. Med en strategisk helhetssyn, pedagogisk förmåga och lyhördhet gör du det komplexa begripligt. Du är en trygg och inspirerande person som skapar engagemang och delaktighet, driver utveckling framåt och får andra med dig. Du skapar möjligheter och tar ansvar för att omsätta idéer till resultat som skapar verklig nytta för verksamheten på lång sikt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Flerårig akademisk utbildning /högskoleexamen, gärna inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet), eller annan eftergymnasial utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevan Flerårig erfarenhet av digital verksamhetsutveckling Flerårig erfarenhet av gränssnitt mellan IT och verksamhet Erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer Erfarenhet av att utveckla och vårda långsiktiga kund- och partnerrelationer, eller motsvarande som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3 Grundläggande teknisk förståelse Det är även meriterande med: Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten Erfarenhet av att identifiera och utveckla kostnadsmedvetna strategier Erfarenhet av innovationsarbete Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi etablerar nu en ny sektion för Digitaliseringsstöd med uppdrag att stärka styrningen och skapa bättre förutsättningar för myndighetens fortsatta digitalisering. Sektionen har en central roll i att skapa gemensam riktning, tydlig verksamhetsnytta och god genomförbarhet i digitaliseringsarbetet. Här samordnas myndighetens digitaliseringsportfölj, enterprisearkitektur och det tvärfunktionella arbetet med att omsätta digitaliseringsmålen i praktiken. Vi söker nu nya verksamhetsnära digitaliseringsstrateger som vill bli en del av vårt team med kollegor placerade på olika orter. Arbetsbeskrivning Som digitaliseringsstrateg arbetar du nära vår kärnverksamhet och verkar för att stärka kopplingen mellan verksamhetens mål och digitala lösningar. Tillsammans med kollegor i liknande roller understödjer du IT-direktören och IT-avdelningens ledning i arbetet med myndighetens digitalisering. I rollen fungerar du som strategisk länk mellan verksamhet och IT. Du bygger starka relationer, vägleder verksamheten och säkerställa att våra digitaliseringsinsatser skapar verksamhetsnytta och bidrar till ökad effektivitet. Du agerar som rådgivare och samarbetspartner till ledningsgrupper för att stärka deras strategiska förmåga att använda digitalisering och IT-stöd som en integrerad del i verksamhetsutvecklingen. Du driver innovation genom att proaktivt fånga upp möjligheter där teknik kan förbättra eller transformera verksamheten och omsätter riktning för digitalisering i signifikanta och strategiska utvecklingsinitiativ. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är relationsskapande och trivs med många kontaktytor där du snabbt vinner förtroende hos andra. Med en strategisk helhetssyn, pedagogisk förmåga och lyhördhet gör du det komplexa begripligt. Du är en trygg och inspirerande person som skapar engagemang och delaktighet, driver utveckling framåt och får andra med dig. Du skapar möjligheter och tar ansvar för att omsätta idéer till resultat som skapar verklig nytta för verksamheten på lång sikt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Flerårig akademisk utbildning /högskoleexamen, gärna inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet), eller annan eftergymnasial utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevan Flerårig erfarenhet av digital verksamhetsutveckling Flerårig erfarenhet av gränssnitt mellan IT och verksamhet Erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer Erfarenhet av att utveckla och vårda långsiktiga kund- och partnerrelationer, eller motsvarande som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3 Grundläggande teknisk förståelse Det är även meriterande med: Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten Erfarenhet av att identifiera och utveckla kostnadsmedvetna strategier Erfarenhet av innovationsarbete Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant Placeringsort är Norrköping, Stockholm eller Örebro. Resor förekommer utifrån verksamhetens behov. OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten:  https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:987385/ Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi etablerar nu en ny sektion för Digitaliseringsstöd med uppdrag att stärka styrningen och skapa bättre förutsättningar för myndighetens fortsatta digitalisering. Sektionen har en central roll i att skapa gemensam riktning, tydlig verksamhetsnytta och god genomförbarhet i digitaliseringsarbetet. Här samordnas myndighetens digitaliseringsportfölj, enterprisearkitektur och det tvärfunktionella arbetet med att omsätta digitaliseringsmålen i praktiken. Vi söker nu nya verksamhetsnära digitaliseringsstrateger som vill bli en del av vårt team med kollegor placerade på olika orter. Arbetsbeskrivning Som digitaliseringsstrateg arbetar du nära vår kärnverksamhet och verkar för att stärka kopplingen mellan verksamhetens mål och digitala lösningar. Tillsammans med kollegor i liknande roller understödjer du IT-direktören och IT-avdelningens ledning i arbetet med myndighetens digitalisering. I rollen fungerar du som strategisk länk mellan verksamhet och IT. Du bygger starka relationer, vägleder verksamheten och säkerställa att våra digitaliseringsinsatser skapar verksamhetsnytta och bidrar till ökad effektivitet. Du agerar som rådgivare och samarbetspartner till ledningsgrupper för att stärka deras strategiska förmåga att använda digitalisering och IT-stöd som en integrerad del i verksamhetsutvecklingen. Du driver innovation genom att proaktivt fånga upp möjligheter där teknik kan förbättra eller transformera verksamheten och omsätter riktning för digitalisering i signifikanta och strategiska utvecklingsinitiativ. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är relationsskapande och trivs med många kontaktytor där du snabbt vinner förtroende hos andra. Med en strategisk helhetssyn, pedagogisk förmåga och lyhördhet gör du det komplexa begripligt. Du är en trygg och inspirerande person som skapar engagemang och delaktighet, driver utveckling framåt och får andra med dig. Du skapar möjligheter och tar ansvar för att omsätta idéer till resultat som skapar verklig nytta för verksamheten på lång sikt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Flerårig akademisk utbildning /högskoleexamen, gärna inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet), eller annan eftergymnasial utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevan Flerårig erfarenhet av digital verksamhetsutveckling Flerårig erfarenhet av gränssnitt mellan IT och verksamhet Erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer Erfarenhet av att utveckla och vårda långsiktiga kund- och partnerrelationer, eller motsvarande som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3 Grundläggande teknisk förståelse Det är även meriterande med: Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten Erfarenhet av att identifiera och utveckla kostnadsmedvetna strategier Erfarenhet av innovationsarbete Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi etablerar nu en ny sektion för Digitaliseringsstöd med uppdrag att stärka styrningen och skapa bättre förutsättningar för myndighetens fortsatta digitalisering. Sektionen har en central roll i att skapa gemensam riktning, tydlig verksamhetsnytta och god genomförbarhet i digitaliseringsarbetet. Här samordnas myndighetens digitaliseringsportfölj, enterprisearkitektur och det tvärfunktionella arbetet med att omsätta digitaliseringsmålen i praktiken. Vi söker nu nya verksamhetsnära digitaliseringsstrateger som vill bli en del av vårt team med kollegor placerade på olika orter. Arbetsbeskrivning Som digitaliseringsstrateg arbetar du nära vår kärnverksamhet och verkar för att stärka kopplingen mellan verksamhetens mål och digitala lösningar. Tillsammans med kollegor i liknande roller understödjer du IT-direktören och IT-avdelningens ledning i arbetet med myndighetens digitalisering. I rollen fungerar du som strategisk länk mellan verksamhet och IT. Du bygger starka relationer, vägleder verksamheten och säkerställa att våra digitaliseringsinsatser skapar verksamhetsnytta och bidrar till ökad effektivitet. Du agerar som rådgivare och samarbetspartner till ledningsgrupper för att stärka deras strategiska förmåga att använda digitalisering och IT-stöd som en integrerad del i verksamhetsutvecklingen. Du driver innovation genom att proaktivt fånga upp möjligheter där teknik kan förbättra eller transformera verksamheten och omsätter riktning för digitalisering i signifikanta och strategiska utvecklingsinitiativ. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är relationsskapande och trivs med många kontaktytor där du snabbt vinner förtroende hos andra. Med en strategisk helhetssyn, pedagogisk förmåga och lyhördhet gör du det komplexa begripligt. Du är en trygg och inspirerande person som skapar engagemang och delaktighet, driver utveckling framåt och får andra med dig. Du skapar möjligheter och tar ansvar för att omsätta idéer till resultat som skapar verklig nytta för verksamheten på lång sikt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Flerårig akademisk utbildning /högskoleexamen, gärna inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet), eller annan eftergymnasial utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevan Flerårig erfarenhet av digital verksamhetsutveckling Flerårig erfarenhet av gränssnitt mellan IT och verksamhet Erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer Erfarenhet av att utveckla och vårda långsiktiga kund- och partnerrelationer, eller motsvarande som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3 Grundläggande teknisk förståelse Det är även meriterande med: Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten Erfarenhet av att identifiera och utveckla kostnadsmedvetna strategier Erfarenhet av innovationsarbete Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant Placeringsort är Norrköping, Stockholm eller Örebro. Resor förekommer utifrån verksamhetens behov. OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten:  https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:987385/ Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi etablerar nu en ny sektion för Digitaliseringsstöd med uppdrag att stärka styrningen och skapa bättre förutsättningar för myndighetens fortsatta digitalisering. Sektionen har en central roll i att skapa gemensam riktning, tydlig verksamhetsnytta och god genomförbarhet i digitaliseringsarbetet. Här samordnas myndighetens digitaliseringsportfölj, enterprisearkitektur och det tvärfunktionella arbetet med att omsätta digitaliseringsmålen i praktiken. Vi söker nu nya verksamhetsnära digitaliseringsstrateger som vill bli en del av vårt team med kollegor placerade på olika orter. Arbetsbeskrivning Som digitaliseringsstrateg arbetar du nära vår kärnverksamhet och verkar för att stärka kopplingen mellan verksamhetens mål och digitala lösningar. Tillsammans med kollegor i liknande roller understödjer du IT-direktören och IT-avdelningens ledning i arbetet med myndighetens digitalisering. I rollen fungerar du som strategisk länk mellan verksamhet och IT. Du bygger starka relationer, vägleder verksamheten och säkerställa att våra digitaliseringsinsatser skapar verksamhetsnytta och bidrar till ökad effektivitet. Du agerar som rådgivare och samarbetspartner till ledningsgrupper för att stärka deras strategiska förmåga att använda digitalisering och IT-stöd som en integrerad del i verksamhetsutvecklingen. Du driver innovation genom att proaktivt fånga upp möjligheter där teknik kan förbättra eller transformera verksamheten och omsätter riktning för digitalisering i signifikanta och strategiska utvecklingsinitiativ. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är relationsskapande och trivs med många kontaktytor där du snabbt vinner förtroende hos andra. Med en strategisk helhetssyn, pedagogisk förmåga och lyhördhet gör du det komplexa begripligt. Du är en trygg och inspirerande person som skapar engagemang och delaktighet, driver utveckling framåt och får andra med dig. Du skapar möjligheter och tar ansvar för att omsätta idéer till resultat som skapar verklig nytta för verksamheten på lång sikt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Flerårig akademisk utbildning /högskoleexamen, gärna inom IT, teknik eller digitalisering (IT/datavetenskapsområdet), eller annan eftergymnasial utbildning tillsammans med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevan Flerårig erfarenhet av digital verksamhetsutveckling Flerårig erfarenhet av gränssnitt mellan IT och verksamhet Erfarenhet av ledningsnära arbete och samverkan med lednings- och styrgrupper på olika nivåer Erfarenhet av att utveckla och vårda långsiktiga kund- och partnerrelationer, eller motsvarande som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God kunskap om IT-styrning med modeller så som tex. ITIL, SAFe, PPS och PM3 Grundläggande teknisk förståelse Det är även meriterande med: Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning Erfarenhet av att leda och driva utvecklings-/förändringsarbeten Erfarenhet av att identifiera och utveckla kostnadsmedvetna strategier Erfarenhet av innovationsarbete Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som Kriminalvården bedömer relevant Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vehicle Test Engineer At Tata Technologies, we make product development dreams a reality by designing, engineering, and delivering the products of tomorrow for the world's leading manufacturers. Role Overview We are seeking an experienced Vehicle Test Engineer to execute end-to-end Validation & Verification (V&V) of Alarm, Tailgate, and Lid functions at vehicle and subsystem levels. The role focuses on ensuring customer function compliance, identifying issues early, and supporting successful integration and release in line with automotive development milestones. Key Responsibilities Vehicle Testing & Validation Perform vehicle-level testing (VIL) for: Tailgate / Boot Lid operations (switches, foot sensor, app control) Alarm functions (motion sensor, inclination, reduced guard) Charge lid functionality (where applicable) Validate functions against customer requirements across all test levels (vehicle, subsystem, component) Test Execution & Coverage Develop, maintain, and execute test cases Work with automation to understand the process, later stage you must maintain and update the automation scripts. Ensure requirement traceability and test coverage Support regression and integration testing for software releases Fault Detection & Analysis Identify, reproduce, and document issues observed during testing Perform log analysis (CAN/LIN) and basic debugging Raise and track defects in VIRA/Jira Collaborate with SW/HW teams for root cause analysis Integration & Release Support Support software flashing, vehicle integration, and release validation Participate in build verification, integration testing, and gate activities Required Qualifications Bachelor’s degree in Electronics / Electrical / Automotive Engineering Swedish Valid driving license (mandatory for vehicle testing) 5–10 years of experience in: Vehicle / System / ECU Testing Technical Skills Strong knowledge of vehicle electrical systems and functions Experience with: Vector tools (CANoe, CANalyzer) Diagnostics protocols (UDS) ECU flashing and log analysis Familiarity with HIL testing and test automation using vteststudio / Automation Desk Key Competencies Strong analytical and debugging skills High attention to detail and quality Effective communication and teamwork Proactive and hands-on approach If you are passionate about bringing innovation to the projects you work on, then we would love to hear from you. Tata Technologies: Engineering a better world. Tata Technologies would like to thank all applicants for their interest; each application will be reviewed against the set criteria for the role. We would like to advise that only candidates under consideration will be contacted. If you do not hear from us within 10 working days following the closing date, it will mean that unfortunately your application has not been successful. We will however retain your details for any suitable future opportunities.

Vi söker en Onsite IT‑tekniker till ett företag i Stockholm. Start är snarast möjligt, 6 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Denna roll är 100% onsite i Stockholm. Uppdragsbeskrivning Som IT‑tekniker onsite blir du en del av vår lokala IT‑support – nära verksamheten, nära användarna och nära tempot. Rollen är varierad och du kommer att arbeta både med traditionell IT‑support och med utrustning som är helt avgörande i logistikkedjan. Du kommer bland annat att arbeta med: * Installation, konfigurering och underhåll av datorer och kringutrustning * Felsökning av hårdvara, nätverk och mjukvara * Installation, byte och enklare reparation av logistikutrustning såsom scanners, handdatorer, fotoceller och kameror * Support till användare på plats – både i kontorsmiljö och ute i logistiken * Resor till andra orter vid behov. För att trivas hos oss är du en person som tycker att det är roligt att hjälpa andra. Du har ett driv att lösa problem och uppskattar ett arbete där dagarna sällan ser likadana ut. Profil & Meriter Vi tror att du: * Har erfarenhet av teknisk felsökning och IT‑support * Är nyfiken, självgående och gillar när det händer saker * Har lätt för att skapa trygga och tydliga användarmöten * Trivs i både kontors‑ och logistikmiljö * Gillar att resa och vara där verksamheten behöver dig * Har B‑körkort (meriterande beroende på ort) Viktigt att veta Eftersom du möter medarbetare i olika delar av verksamheten är det viktigt att du behärskar svenska i tal och skrift. Det gör att du kan kommunicera tydligt, ge trygg vägledning och säkerställa att fel och åtgärder dokumenteras korrekt. Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Stockholm. Start är snarast möjligt, 6 månaders tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Denna roll är 100% onsite i Stockholm. Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.

Bakom varje lärare, undersköterska, socialsekreterare och samhällsbyggare finns idag digitala tjänster som måste fungera. Det krävs teknik, information och smarta arbetssätt som skapar verkligt värde för verksamheten och invånarna. I Järfälla ser vi därför inte digitalisering och IT som separata områden. Tillsammans utgör de en av kommunens viktigaste förmågor för att utveckla service, verksamhet och välfärd. Nu söker vi en senior IT-tjänsteområdesansvarig som vill ta ett strategiskt ansvar för kommunens viktigaste IT-tjänstområden och vara med och forma nästa kapitel i vår digitala utvecklingsresa. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategi, verksamhetsutveckling, ekonomi och leverantörsstyrning i en av Sveriges mest expansiva kommuner. Avdelningen Digitalisering, Innovation och IT (DIIT) är motorn bakom Järfälla kommuns digitala utveckling. Vi arbetar för att skapa moderna, säkra och användarvänliga digitala tjänster som stärker verksamheterna och gör vardagen enklare för kommunens medarbetare och invånare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Det här är inte en roll där du förvaltar IT. Det här är en roll där du påverkar hur tusentals användare arbetar varje dag. Du blir den person som sätter riktning, prioriterar investeringar och driver utvecklingen inom kommunens centrala IT-tjänsteområden, givetvis med utgångspunkt ur våra samtliga verksamheters behov! Du kommer att påverka: • framtidens digitala arbetsplats • användarupplevelsen för tusentals medarbetare • strategiska IT-investeringar • kommunens tjänsteutveckling • leverantörsstrategier och partnerskap • hur teknik skapar värde för verksamheten Som IT-tjänsteområdesansvarig har du helhetsansvaret för att utveckla, styra och vidareutveckla strategiska IT-tjänsteområden över tid. Rollen omfattar bland annat strategi, tjänsteportfölj, roadmap, leverantörsstyrning, ekonomistyrning och utvecklingsinitiativ.  Du kommer bland annat att: • sätta vision, målbild och riktning för tjänsteområden • skapa och driva långsiktiga färdplaner • prioritera investeringar utifrån verksamhetsnytta och ekonomi • ansvara för budget, prognos och ekonomisk uppföljning • utveckla och förädla tjänsteportföljen • leda strategiska leverantörsrelationer • identifiera nya möjligheter genom innovation och omvärldsbevakning • driva större utvecklingsinitiativ och förändringsresor • skapa samsyn mellan verksamhet, IT och leverantörer • säkerställa hög kvalitet, tillgänglighet och leveransförmåga inom området  Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen på avdelningen, IT-avtalsansvarig, verksamhetsrepresentanter, arkitekter, IT-tjänsteansvariga, objektledare och externa partners. Du blir en central spelare i hur Järfälla utvecklar framtidens digitala förmåga. KVALIFIKATIONER Vem är du? Du är en ledare även om du kanske inte har personalansvar. Människor lyssnar på dig eftersom du kan kombinera affärsmässighet, teknikförståelse och ett starkt fokus på resultat. Du har förmågan att se helheten och samtidigt förstå detaljerna som krävs för att skapa framgångsrika tjänster. Du trivs i miljöer där du får påverka, skapa struktur, driva förändring och bygga långsiktiga relationer. Hos oss är god arbetsmiljö a och o och vi strävar med en tydlighet efter att förstärka varandra och ta hand om varandra så det är viktigt att du också värderar detta. Vi tror att du har • erfarenhet av strategisk tjänsteledning eller service management • erfarenhet av att utveckla och förvalta IT-tjänsteområden och IT-tjänster • erfarenhet av leverantörsstyrning och partnerskap • erfarenhet av budget, ekonomistyrning och investeringsplanering • erfarenhet av komplexa organisationer med många intressenter • god förståelse för digitalisering och verksamhetsutveckling • förmåga att omsätta behov till konkreta initiativ och resultat • mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska  Extra spännande om du också har erfarenhet av • ITIL eller liknande ramverk • M365 • outsourcing och externa leveransmodeller • offentlig sektor • tjänsteportföljstyrning • förändringsledning • strategisk sourcing • upphandling och leverantörsstyrning • SLA-, KPI- och leveransuppföljning Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du får ett strategiskt uppdrag där du är med och formar framtidens digitala tjänster i en kommun som växer och utvecklas snabbt. Du blir en del av en organisation som har höga ambitioner inom digitalisering och som ser IT som en central möjliggörare för framtidens välfärd. Här får du kombinationen av samhällsnytta, strategiskt ansvar och stora möjligheter att påverka. Vi söker dig som vill skapa ordning i komplexitet, bygga långsiktiga relationer och driva digital utveckling som gör skillnad för människor på riktigt. Varmt välkommen till att bli en del av framtidens Järfälla! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.