Vill du arbeta nära avancerad teknik i en global och växande organisation? Här får du en nyckelroll där du kombinerar tekniskt inköp med internationella leverantörssamarbeten – i en miljö där kvalitet, innovation och utveckling står i fokus. Om tjänsten Vi söker nu en teknisk inköpare till ett svenskt industribolag med stark internationell närvaro. Bolaget verkar inom tillverkningsindustrin och utvecklar och producerar tekniskt avancerade produkter för entreprenad och anläggningsbranschen. Du blir en del av ett engagerat team och arbetar nära funktioner som produktion, teknik och utveckling. Rollen innebär helhetsansvar för en egen leverantörsbas och kombinerar operativt- och strategiskt inköpsarbete. Du har en viktig roll i att säkerställa leveransprecision, utveckla leverantörssamarbeten och bidra till effektiva inköpsprocesser. Vi ser gärna att du har erfarenhet från tillverkningsindustrin och trivs i en miljö där teknik, produktion och inköp samverkar tätt. Dina arbetsuppgifter Som teknisk inköpare arbetar du med inköp av komponenter kopplade till mekanik och tillverkning, i nära dialog med både interna funktioner och internationella leverantörer. Du kommer bland annat att: Ansvara för leverantörskontakter, prognoser och avrop Säkerställa leveranser och hantera eventuella avvikelser eller reklamationer Samordna teknisk information och ritningsunderlag tillsammans med R&D Driva prisförhandlingar och utveckla långsiktiga leverantörsrelationer Bidra till förbättring och effektivisering av inköpsprocesser Vi söker dig som Har 2–5 års erfarenhet av inköp inom tillverkningsindustri eller liknande Har god systemvana, gärna från affärssystem som Monitor Har förståelse för tekniska ritningar och industriell produktion Har ett genuint intresse för teknik och tillverkning Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Meriterande Eftergymnasial utbildning inom teknik, ekonomi eller supply chain Personliga egenskaper För att trivas i rollen är du initiativtagande, analytisk och lösningsorienterad. Du arbetar strukturerat, har en stark drivkraft och förmåga att driva ditt eget arbete framåt. Du trivs i samarbete och har lätt för att bygga och utveckla relationer både internt och externt. Vad vi erbjuder Omfattning: Heltid 40h/vecka. Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med goda chanser till förlängning och överrekrytering på sikt. Arbetstid: Kontorstider, 100% fysiskt på plats i Rosersberg Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension. Startdatum: Omgående Kontaktperson: Linn Strand ([email protected]) Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 25% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa medarbetarna med visstidsanställning ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ‎ En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER ATT INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: ‎Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet! Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Jobbeskrivning Vill du ha en nyckelroll i butikens lagerflöde och samtidigt sälja på golvet? Är du strukturerad, gillar att ta i och trivs med kunder? Då kan du vara den logistikansvarige vi söker! ‎ 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ‎ Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ‎Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. ‎ VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Ansvar för hjärtat i vår butik, vårt butikslager. Skapa en bra struktur och arbetsmiljö på lagret. Ta emot leveranser, organisera lagret och se till att leveranserna går effektivt. Hantering av gods på lagret, samt i butiken. Hantering av kundordrar. Sprida kunskap till dina kollegor kring hur man har en säker lagermiljö. Upprätthålla en attraktiv butik (ordning, utbud av varor etc.)‎ Du kommer även att arbeta på butiksgolvet med försäljning och ge våra kunder den bästa kundupplevelsen Möt en av våra logistikansvariga och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du tycker om att sälja, ge service och bidra till kundnöjdhet Du kan ta en koordinerande roll och delegera uppgifter vid behov. Du har ett strukturerat förhållningssätt och ett målinriktat tänk. Utöver att få saker gjorda individuellt, gillar du att vara en del av ett team och tycker om att prata med våra kunder. Du trivs i en tempofylld vardag, är flexibel och kan multitaska. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 10% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa medarbetarna med visstidsanställning ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ‎ En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER ATT INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: ‎Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet! Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 50% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa medarbetarna med visstidsanställning ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ‎ En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER ATT INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: ‎Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet! Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Jobbeskrivning Vill du ha en nyckelroll i butikens lagerflöde och samtidigt sälja på golvet? Är du strukturerad, gillar att ta i och trivs med kunder? Då kan du vara den logistikansvarige vi söker! ‎ 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökning i butik ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group ‎ Interna tävlingar mellan butiker med attraktiva priser ‎Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. ‎ VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Ansvar för hjärtat i vår butik, vårt butikslager. Skapa en bra struktur och arbetsmiljö på lagret. Ta emot leveranser, organisera lagret och se till att leveranserna går effektivt. Hantering av gods på lagret, samt i butiken. Hantering av kundordrar. Sprida kunskap till dina kollegor kring hur man har en säker lagermiljö. Upprätthålla en attraktiv butik (ordning, utbud av varor etc.)‎ Du kommer även att arbeta på butiksgolvet med försäljning och ge våra kunder den bästa kundupplevelsen Möt en av våra logistikansvariga och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du tycker om att sälja, ge service och bidra till kundnöjdhet Du kan ta en koordinerande roll och delegera uppgifter vid behov. Du har ett strukturerat förhållningssätt och ett målinriktat tänk. Utöver att få saker gjorda individuellt, gillar du att vara en del av ett team och tycker om att prata med våra kunder. Du trivs i en tempofylld vardag, är flexibel och kan multitaska. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vi söker säljare – Nordic Expansion Group AB Vill du utvecklas inom försäljning, arbeta mot tydliga mål och ha möjlighet att påverka din egen inkomst? Nordic Expansion Group AB växer och söker nu drivna säljare som vill bli en del av vårt team. Vi erbjuder Garantilön under de första 3 månaderna. Höga provisioner och en tydlig provisionstrappa. Bonusar, säljtävlingar och roliga aktiviteter. Eget CRM-system och en modern säljapp som hjälper dig att följa dina resultat. Utvecklingsmöjligheter och chans att växa inom företaget. Ett engagerat team med fokus på prestation och gemenskap. Arbetstider Måndag–fredag kl. 15:00–21:00. Vi söker dig som Är social, driven och målmedveten. Gillar att träffa nya människor. Trivs med att arbeta mot mål och utvecklas. Behärskar svenska i tal. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande, men inget krav. Rekryteringsprocess I ett senare steg av rekryteringsprocessen kan vi komma att begära att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret från Polisen. Ansök idag! Vill du bli en del av ett växande företag med höga ambitioner och goda förtjänstmöjligheter? Skicka in din ansökan redan idag. Vi rekryterar löpande.

B2B-säljare / Företagssäljare inom bemanning Om tjänsten SNA Work AB söker en driven och affärsorienterad B2B-säljare som vill hjälpa oss att växa genom att etablera nya kundrelationer och skapa långsiktiga samarbeten med företag i behov av personal. Vi arbetar med bemanning och hjälper företag att hitta rätt personal utifrån deras behov. Nu söker vi dig som har ett starkt affärsnätverk, är skicklig på att skapa nya affärskontakter och vet hur man omvandlar kontakter till konkreta affärer. Du kommer att spela en viktig roll i vår tillväxt genom att identifiera potentiella kunder, kontakta beslutsfattare och etablera samarbeten med företag som behöver bemanningslösningar. Dina arbetsuppgifter Identifiera och kontakta potentiella företagskunder. Använda ditt befintliga nätverk för att skapa nya affärsmöjligheter. Boka möten med beslutsfattare och presentera våra bemanningstjänster. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Förhandla fram samarbetsavtal och bidra till att vinna nya kunder. Utveckla vår kundbas. Vem söker vi? Vi söker dig som: Har erfarenhet av B2B-försäljning och företagskundrelationer. Har ett etablerat nätverk av företagskontakter, gärna inom lager, logistik, industri eller produktion. Är självgående, målinriktad och resultatorienterad. Är bra på att skapa förtroende och bygga långsiktiga affärsrelationer. Har förmågan att identifiera kundernas personalbehov och skapa affärer. Erfarenhet från bemanningsbranschen är meriterande, men det viktigaste är att du har ett starkt affärstänk och förmågan att skapa nya kundsamarbeten. Vad erbjuder vi? Hos SNA Work AB får du möjlighet att vara med och utveckla ett växande bemanningsföretag och påverka din egen framgång genom att skapa nya affärer. Vi är öppna för att diskutera ett flexibelt upplägg och en prestationsbaserad ersättningsmodell som passar rätt person. Låter det intressant? Har du kontakterna, drivkraften och förmågan att skapa nya affärer? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig! Skicka ett meddelande iväg ett mail till [email protected] med ditt CV och berätta gärna kort om din erfarenhet och hur du kan hjälpa SNA Work AB att hitta nya kunder.

Om Drifter World Drifter World är ett teknikbolag som hjälper detaljhandelsföretag och fastighetsägare att omvandla data från fysiska platser till konkreta affärsinsikter. Genom att kombinera kamerateknik, fordonsdata och analys skapar bolaget nya möjligheter att förstå besöksflöden, upptagningsområden och kundbeteenden. Med produkten Insights får kunderna bättre beslutsunderlag för bland annat marknadsföring, etablering och utveckling av handelsplatser. Varifrån kommer besökarna? Hur överlappar olika butikers upptagningsområden? Leder en riktad marknadsföringsinsats till fler besök från rätt geografiska områden? Drifter World hjälper kunderna att besvara frågor som kan göra skillnad för deras verksamhet. Bolaget har ett team i Göteborg med kompetens inom utveckling, projektledning och kundservice och bygger nu upp sin kommersiella organisation i Stockholm. Här får du komma in i ett tidigt skede, arbeta nära ledningen och vara med och påverka hur erbjudandet når marknaden. Marknadsläge Målgruppen är framför allt retailkedjor, butiker och ägare av handelsfastigheter. Behoven varierar mellan olika verksamheter. En marknadsavdelning vill kunna utvärdera kampanjer, en etableringsansvarig förstå upptagningsområden och en fastighetsägare utveckla värdet på sin handelsplats. Drifter Worlds teknik kan användas som ett kompletterande datalager i kundens befintliga analysverktyg eller paketeras som en mer sammanhållen lösning. Samma installation kan skapa värde för flera verksamheter på en handelsplats och kompletteras med exempelvis digital parkeringshantering. Aktuell Position Drifter World söker nu två SDR:er med fokus på nykundsbearbetning och placering i Stockholmsområdet. Ditt uppdrag blir att identifiera relevanta företag och beslutsfattare, skapa intresse för Drifter Worlds erbjudande och boka kvalificerade kundmöten. Du bearbetar framför allt retailkedjor och verksamheter på handelsplatser, men även fastighetsägare och andra relevanta aktörer. Det här är mer än en ren mötesbokarroll. Utöver att skapa nya kontakter och boka möten deltar du även i kundmöten tillsammans med bolagets CCO och VD. Du får sätta dig in i kundernas behov, bidra till kundanpassade affärsupplägg och successivt ta ett större ansvar i affärsdialogerna. Under den första tiden ligger tyngdpunkten på prospektering, kontaktbyggande och mötesbokning. Du får introduktion till bolaget, produkterna och målgrupperna samt löpande återkoppling i det praktiska säljarbetet. Genom gemensamma kundmöten får du lära dig hur behov identifieras, hur erbjudandet anpassas och hur affärerna drivs framåt. Du arbetar nära bolagets Chief Commercial Officer. Upplägget är hybridbaserat i Stockholm med kontorshotell. Dina ansvarsområden Identifiera och prioritera potentiella kunder inom retail och handelsfastigheter. Kartlägga relevanta beslutsfattare och skapa nya kontakter genom telefon, e-post och LinkedIn. Väcka intresse genom att koppla Drifter Worlds erbjudande till kundens verksamhet och mål. Boka kvalificerade kundmöten och delta tillsammans med bolagets CCO och VD. Följa upp kunddialoger och säkerställa tydliga nästa steg. Successivt ta större ansvar i affärsdialoger, från behovsanalys till affärsförslag och avslut. Identifiera möjligheter att bredda samarbeten till fler butiker, platser eller tjänster. Profil Vi ser att du har: Erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning med eget ansvar för att skapa nya kundkontakter. Vana av prospektering och egen mötesbokning. Förmåga att kommunicera med beslutsfattare och bygga förtroende. Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att följa upp flera parallella dialoger. Intresse för teknik, data eller affärsutveckling är ett krav. Vilja att lära, utvecklas från att skapa den första kontakten till att ta ett större ansvar i affären. Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt utvecklas genom nära samarbete och återkoppling. Erfarenhet från retail, fastighetsbranschen eller försäljning av teknik- och datadrivna tjänster är meriterande. Personliga egenskaper Driv och initiativförmåga: Du skapar aktivitet, tar kontakt och väntar inte på att affärsmöjligheterna ska komma till dig. Nyfikenhet och affärsförståelse: Du vill förstå kundens verksamhet och vad som faktiskt skapar värde. Självledarskap och struktur: Du planerar din vardag och tar ansvar för att arbetet går framåt. Lärvilja och coachbarhet: Du söker återkoppling och omsätter den i ditt arbete. Entreprenöriellt förhållningssätt: Du trivs när arbetssätt och erbjudanden utvecklas och vill själv bidra med idéer. Lön & förmåner Du blir anställd av Closers Headhunting & Interim som säljkonsult för Drifter World under uppdragets nio månader. Därefter övergår det till en anställning direkt hos Drifter World. Closers är kollektivavtalsanslutna och erbjuder en konkurrenskraftig ersättning bestående av grundlön och prestationsbaserad provision. Grundlön: 30 000 kr/mån + provision utan tak. OTE: ca 50–55 000 kr/mån. Till din hjälp för att utföra ditt jobb och utvecklas i rollen får du: Tjänstepension enligt ITP1. 30 semesterdagar. Olycksfallsförsäkring och tjänstegrupplivförsäkring. Friskvårdsbidrag på 3 000 kr/år. Löpande säljutbildning och coachning från Closers. Introduktion till Drifter Worlds teknik, erbjudande och målgrupper. Nära samarbete med Drifter Worlds kommersiella ledning och stöd i kundmöten och affärsutveckling. Möjlighet att vara med och bygga upp den kommersiella organisationen i Stockholm och successivt ta större ansvar för egna affärer och kundrelationer. På sikt finns möjligheter till arbetsledande ansvar. Kontakt Uppdraget genomförs av Closers AB. Ansvarig rekryterare är Alexander Gohari och nås på [email protected]

Vi söker en serviceinriktad och ansvarstagande medarbetare för extrajobb på PLOQ Varberg Jonstaka. Tjänsten passar dig som söker ett flexibelt arbete vid sidan av studier eller annan sysselsättning, med möjlighet till fortsatt arbete under våren och sommaren. Om tjänsten Arbetet omfattar varierande arbetsuppgifter inom butik, kundservice och matberedning. Du ansvarar för att ge våra kunder ett trevligt bemötande och bidra till att butiken håller en hög standard vad gäller service, ordning och renlighet. Arbetstiderna är främst förlagda till kvällar och helger. Eftersom verksamheten är öppen dygnet runt, årets alla dagar, behöver du vara flexibel och kunna arbeta under storhelger, exempelvis julafton och nyårsafton. Vi söker dig som: Har fyllt 18 år Är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande. Social och ansvarstagande Noggrann och pålitlig Kan arbeta självständigt och ta egna initiativ Är flexibel och kan arbeta kvällar, helger och storhelger Trivs i ett varierande arbete Tidigare erfarenhet av butik, service eller restaurang är meriterande, men inget krav. Anställningsform Tjänsten avser extrajobb vid behov med fokus på kvällar och helger. För rätt person finns möjlighet till fortsatt anställning under våren och sommaren. Vi omfattas av kollektivavtal mellan Motorbranschens Arbetsgivareförbund (MAF) och Svenska transportarbetareförbundet. Anställningen följer de villkor som gäller enligt avtalet.