Kategoriinköpare inom Affärsområde Specialprodukter
Luossavaara-Kiirunavaara AB
Inköpare och upphandlare

Vill du ta stort eget ansvar, driva affärer som gör skillnad och samtidigt vara med och utveckla inköpsarbete inom LKAB Specialprodukter? Vi söker en erfaren inköpare som vill ta en nyckelroll i en växande verksamhet där du får stora möjligheter att påverka både affärer och arbetssätt. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Affärsområde Specialprodukter Affärsområde Specialprodukter levererar strategiska tjänster och produkter. Affärsområdet består av 13 bolag med verksamhet inom industrimineraler, gruv- och anläggningstjänster, gruv- och anläggningsprodukter. Din roll Som kategoriinköpare ansvarar du för att leda och driva det kategoribaserade inköpsarbetet på affärsområdet Specialprodukter inom ett antal prioriterade kategorier. Detta arbete sker utifrån affärsområdets affärsplan samt gällande handlingsplan för Inköp. Som kategoriinköpare kommer du vara delaktig i utvecklingen av en delvis centraliserad inköpsfunktion och rollen kommer utvecklas i linje med verksamhetens tillväxt och behov. I rollen samarbetar du nära verksamheten, andra inköpsfunktioner, specialister och juridiska resurser för att skapa hållbara och affärsmässiga lösningar som stärker verksamheten långsiktigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Vara delaktig i utveckling och implementering av kategoristyrt arbetssätt, inklusive utveckling av rutiner, strukturer och inköpsstöd. Ta fram kategoristrategier med tillhörande aktiviteter i nära samarbete med våra bolag och övriga specialister samt genomföra och implementera kategoriprojekt. Inom ramar för ditt ansvarsområde genomföra förhandling, ingå kommersiella avtal med efterföljande implementering och uppföljning. Genomföra analys av inköpsbeteenden och på ett systematiskt samt faktabaserat sätt driva aktiviteter för beteendeförändring. Systematiskt utveckla befintliga och framtida leverantörer utifrån verksamhetens behov och LKAB:s affärsmål. Bedriva inköpsarbetet i enlighet med LKAB:s policys, riktlinjer och gällande rutiner. Du rapporterar till inköpschef Kategoristyrning och Utveckling inom Affärsområde Specialprodukter och ingår i ett team tillsammans på två andra kategoriinköpare. Det här har du med dig Rollen kräver att du har ett strukturerat förhållningssätt och kan se på utveckling av kategoriinköp utifrån ett strategiskt helhetsperspektiv. Du drivs av att göra goda affärer ur totalkostnadsperspektiv samt ser möjligheter med förändring och utveckling. Du är engagerad och har ett förtroendegivande samt affärsmässigt arbetssätt. Du främjar och upprätthåller en kultur som levererar högkvalitativt arbete, har ett lösningsorienterat och effektivt arbetssätt och god kommunikation. Du har även förmåga att knyta goda kontakter och vara lyhörd för verksamhetens behov av inköps-, produkt- och teknikutveckling. Du säkerställer hållbara inköp till lägsta totalkostnad som även innefattar en säker arbetsplats fri från olyckor, resurseffektivitet, innovativa tekniska lösningar, kvalitet, logistik, service och minimerad riskexponering. Det är en komplex och riktigt spännande utmaning! Vidare ser vi att du har: Minst högskoleingenjörs- eller högskoleekonomutbildning med relevant inriktning Flera års erfarenhet av kategoribaserat inköpsarbete inom en inköpsfunktion Erfarenhet av kommersiella förhandlingar God kunskap inom entreprenad- och inköpsjuridik Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, tal ch skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet från entreprenad- eller byggbransche Civilingenjörs- eller civilekonomutbildning med relevant inriktning Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Luleå. Omfattning: Heltid, dagtid. Kontakt: För mer information vänligen kontakta rekryterande chef David Englund, [email protected], 070-261 89 54. Fackliga kontakter Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

21 september 2026
Sista ansökan:
26 oktober 2026
Junior Operativ Inköpare – Stockholm
Sway Sourcing Sweden AB
Inköpare och upphandlare

Vi söker en junior operativ inköpare som vill förstärka ett växande inköpsteam. Rollen passar dig som är tidigt i karriären och vill utvecklas vidare inom operativt inköp, materialförsörjning och leverantörshantering. Om uppdraget ⚓ I rollen arbetar du brett med operativt inköp av material och tjänster. Du ansvarar för att säkerställa att verksamheten får rätt material och tjänster i rätt tid genom orderläggning, leveransbevakning och löpande kontakt med leverantörer. Rollen är initialt inte kopplad till ett specifikt inköpsområde, vilket innebär att du behöver vara flexibel och snabbt kunna sätta dig in i olika materialflöden och leverantörsrelationer. Vi söker dig som 👤 Du har några års relevant erfarenhet inom operativt inköp eller supply chain och trivs i en produktions- eller projektintensiv miljö. Du arbetar strukturerat, kommunicerar tydligt och har förmåga att självständigt driva leverantörsrelaterade frågor framåt. Arbetsuppgifter 📋 Operativt inköp av material och tjänster Orderläggning och leveransbevakning Hantering av leveransavvikelser och reklamationer Löpande kontakt och uppföljning med leverantörer Inhämtning av offerter Genomförande av enklare förhandlingar Samarbete med planering, projektledning och produktion Deltagande i förbättringsarbete kopplat till material- och informationsflöden Obligatoriska krav ✅ 1–3 års relevant erfarenhet av operativt inköp eller supply chain Erfarenhet från produktions- eller projektintensiv verksamhet Förmåga att självständigt driva leverantörsfrågor God struktur och kommunikativ förmåga Lösningsorienterat arbetssätt God svenska och engelska i tal och skrift Meriterande krav ⭐ Erfarenhet från tillverkande industri Erfarenhet från försvarsindustri Erfarenhet av arbete med tekniskt komplexa produkter Uppdragsinformation 📍 Plats: Stockholm Omfattning: 100 %, heltid Period: 12 oktober 2026 – 1 april 2027 Distansupplägg: Uppdraget genomförs på plats i kundens lokaler Sista ansökningsdag: 30 september 2026 Förlängning: Mycket goda möjligheter till förlängning finns Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar som omfattas av säkerhetsklassificering kan det även förekomma krav på visst medborgarskap. Urval sker löpande. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

21 september 2026
Sista ansökan:
20 mars 2027
Senior inköpare | Lernia | Gällivare
Lernia Bemanning AB
Inköpare och upphandlare

Just nu söker vi en senior inköpare till ett längre uppdrag hos vår kund i Gällivare. Här får du möjlighet att bidra med din erfarenhet inom strategiskt inköp i en verksamhet som driver några av Sveriges mest intressanta industri- och investeringsprojekt! Om tjänsten Som senior inköpare kommer du att arbeta med strategiska inköp kopplade till större projekt och investeringar inom verksamheten. Rollen innebär ansvar för hela inköpsprocessen, från behovsanalys och marknadsdialog till upphandling, förhandling, avtalsskrivning och uppföljning. Du kommer att arbeta med inköp inom flera olika kategorier, exempelvis entreprenader, anläggningsarbeten, konsulttjänster, material och utrustning. I rollen har du många kontaktytor och för en kontinuerlig dialog med både interna beställare och externa leverantörer. Du förväntas vara bekväm i alla typer av leverantörssamtal och kunna hantera både kommersiella och strategiska frågor på ett professionellt och affärsmässigt sätt. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: Driva strategiska inköps- och upphandlingsprocesser från början till slut Genomföra förhandlingar och teckna avtal med leverantörer Arbeta med inköp av material, tjänster och entreprenader Säkerställa kvalitet, leveransförmåga och kostnadseffektivitet Utveckla och underhålla leverantörsrelationer Bidra med kommersiell rådgivning i större investerings- och utvecklingsprojekt Hantera avtalsfrågor och tillämpning av allmänna bestämmelser Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av inköpsprocesser Resor förekommer på regelbunden basis som en del av tjänsten. Om dig Som person är du affärsmässig, analytisk och kommunikativ. Du arbetar strukturerat och har förmågan att skapa förtroende hos både leverantörer och interna intressenter. Du är trygg i förhandlingar, van att fatta välgrundade beslut och trivs i en roll där du får ta stort ansvar och driva frågor framåt. Formell kompetens Eftergymnasial utbildning inom inköp, ekonomi, teknik, juridik eller motsvarande arbetslivserfarenhet Minst 5 års erfarenhet av strategiskt inköp Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva komplexa inköps- eller upphandlingsprocesser Erfarenhet av leverantörsförhandlingar, avtalshantering och kommersiella diskussioner Erfarenhet av inköp kopplat till entreprenader, anläggningsarbeten, konsulttjänster eller större investeringsprojekt God förståelse för avtalsfrågor och allmänna bestämmelser God vana av att arbeta i affärssystem och MS Office Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet från gruv-, process-, energi-, bygg- eller tillverkningsindustrin. Erfarenhet av större projektinköp, kategoristyrning, kontraktshantering och arbete i komplexa organisationer ses också som en fördel. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan, svara på frågorna och bifoga angivna dokument. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

21 september 2026
Sista ansökan:
12 oktober 2026
Senior inköpare | Lernia | Garpenberg
Lernia Bemanning AB
Inköpare och upphandlare

Just nu söker vi en senior inköpare till ett längre uppdrag hos vår kund i Garpenberg. Här får du möjlighet att bidra med din erfarenhet inom strategiskt inköp i en verksamhet som driver några av Sveriges mest intressanta industri- och investeringsprojekt! Om tjänsten Som senior inköpare kommer du att arbeta med strategiska inköp kopplade till större projekt och investeringar inom verksamheten. Rollen innebär ansvar för hela inköpsprocessen, från behovsanalys och marknadsdialog till upphandling, förhandling, avtalsskrivning och uppföljning. Du kommer att arbeta med inköp inom flera olika kategorier, exempelvis entreprenader, anläggningsarbeten, konsulttjänster, material och utrustning. I rollen har du många kontaktytor och för en kontinuerlig dialog med både interna beställare och externa leverantörer. Du förväntas vara bekväm i alla typer av leverantörssamtal och kunna hantera både kommersiella och strategiska frågor på ett professionellt och affärsmässigt sätt. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: Driva strategiska inköps- och upphandlingsprocesser från början till slut Genomföra förhandlingar och teckna avtal med leverantörer Arbeta med inköp av material, tjänster och entreprenader Säkerställa kvalitet, leveransförmåga och kostnadseffektivitet Utveckla och underhålla leverantörsrelationer Bidra med kommersiell rådgivning i större investerings- och utvecklingsprojekt Hantera avtalsfrågor och tillämpning av allmänna bestämmelser Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av inköpsprocesser Resor förekommer på regelbunden basis som en del av tjänsten. Om dig Som person är du affärsmässig, analytisk och kommunikativ. Du arbetar strukturerat och har förmågan att skapa förtroende hos både leverantörer och interna intressenter. Du är trygg i förhandlingar, van att fatta välgrundade beslut och trivs i en roll där du får ta stort ansvar och driva frågor framåt. Formell kompetens Eftergymnasial utbildning inom inköp, ekonomi, teknik, juridik eller motsvarande arbetslivserfarenhet Minst 5 års erfarenhet av strategiskt inköp Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva komplexa inköps- eller upphandlingsprocesser Erfarenhet av leverantörsförhandlingar, avtalshantering och kommersiella diskussioner Erfarenhet av inköp kopplat till entreprenader, anläggningsarbeten, konsulttjänster eller större investeringsprojekt God förståelse för avtalsfrågor och allmänna bestämmelser God vana av att arbeta i affärssystem och MS Office Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet från gruv-, process-, energi-, bygg- eller tillverkningsindustrin. Erfarenhet av större projektinköp, kategoristyrning, kontraktshantering och arbete i komplexa organisationer ses också som en fördel. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan, svara på frågorna och bifoga angivna dokument. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

21 september 2026
Sista ansökan:
12 oktober 2026
Speditör inom väg till EDS Logistics // Göteborg
Oddwork Sweden AB
Speditörer och transportmäklare

Hos oss får du chansen att utvecklas i logistikbranschen i ett snabbväxande företag där kvalitet och yrkesstolthet står i centrum. Till vårt kontor i Göteborg söker vi nu dig som vill bli vår nya vägspeditör. Någon som vill lära sig och bidra till den positiva anda vi bygger tillsammans. Om din nya roll: Som vägspeditör blir du en del av ett drivet team där du arbetar med både import och export av gods via väg. Din vardag fylls av prisförfrågningar, kundvård och att bygga skräddarsydda lösningar till våra kunder. Allt detta inom ett satt ramverk, men med stor frihet. Du följer upp transporter, ser till att allt rullar som det ska och ger proaktiv information till dina uppdragsgivare. Du är även del i ett rullande jourschema utanför ordinarie arbetstid då vi inom segmentet behöver vara tillgängliga för kunder 24/7. Vi söker dig med en obotlig lösningsorientering, som vill ta ansvar för dina leveranser, men också kan fråga när du behöver stöd. Ja, du är helt enkelt född för att jobba inom logistik. Kanske är du den som kollar bilens viktkapacitet innan du lovar att hjälpa kompisen att flytta? Och “det fixar vi” är ditt standardsvar till det mesta. Vad vi erbjuder dig: En utvecklande arbetsmiljö där du får växa in i yrket tillsammans med erfarna kollegor som stöttar dig och delar med sig av sin kunskap. Möjlighet att utvecklas brett – väg är din bas, men vill du lära dig sjö eller flyg längre fram så finns möjligheten. Hos oss tar vi ansvar, välkomnar och inkluderar, vi jobbar varje dag på att försöka kommunicera öppet och ärligt, är öppna för förändring och varje person jobbar aktivt för att bidra till en positiv arbetsmiljö. Det här har du med dig: Erfarenhet från transportbranschen, gärna som speditör, transportledare eller liknande roll med kundkontakt Du är datorvan och lär dig snabbt nya system Talar och skriver flytande svenska och engelska Du är hjälpsam, ödmjuk och öppen för att lära dig nya sätt att arbeta Utbildning inom logistik eller transport är meriterande Om oss Vi grundades 2011 med ambitionen att vara det självklara valet när det kommer till innovativa, skräddarsydda logistiklösningar av högsta kvalitet. 2017 grundades vårt systerbolag Sendify som idag, tillsammans med EDS, tillhör SPOC Logistics Group AB. Tillsammans är vi en spännande utmanare i logistikbranschen på den svenska marknaden, men även internationellt. Två gånger har vi blivit nominerade av DI Gasell som ett av de snabbast växande företagen i Sverige. Idag har vår koncern en omsättning på 500 MSEK och vårt bolag består av ett team på 15 medarbetare som arbetar med några av de största företagen inom den svenska tillverkningsindustrin. Vi är mitt i en spännande resa där vi investerar i verksamheten, medarbetarna, vår kultur och vårt sätt att arbeta tillsammans. Vill du komma hit och göra det med oss? START: Enligt överenskommelse PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid LÖNESPANN: 35 000–38 000 kr + jourtillägg KONTAKT: Ellinor Hellberg, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

21 september 2026
Sista ansökan:
20 mars 2027
Marknadsförare
Future People AB
Marknadsanalytiker och marknadsförare m.fl.

Vi på Future People söker en marknadsförare till vår kund i centrala Stockholm Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först? Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär. Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen. Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss! Vi söker dig som vill skapa marknadsföring som leder till affärer Du är en kreativ och självgående marknadsförare som drivs av att skapa resultat. Du förstår att marknadsföring inte handlar om synlighet för synlighetens skull – utan om att skapa intresse, bygga relationer och bidra till försäljning. Ditt huvudsakliga fokus är att utveckla och förvalta vår webbplats samt att producera rörligt innehåll och e-postmarknadsföring. Du säkerställer att utbildningsutbudet är aktuellt, att innehållet på webben är uppdaterat och relevant samt tar fram nytt innehåll som förtydligar vårt erbjudande och bidrar till ökad konvertering. I rollen ingår att planera, producera och följa upp webbinarier, intervjuer och annat rörligt material samt att skapa, genomföra och utvärdera e-postkampanjer som stärker vårt varumärke och genererar affärsmöjligheter. Du ansvarar även för att följa upp, analysera och rapportera resultat från webb, kampanjer och övriga marknadsaktiviteter för att säkerställa kontinuerlig utveckling och förbättrad effekt. Du är inte rädd för att ta kontakt med potentiella kunder när det behövs. Vi söker dig som: Några års erfarenhet inom marknadsföring, kommunikation eller digital försäljning Erfarenhet av digital marknadsföring och kampanjarbete Mycket god förmåga att skriva engagerande och säljande innehåll Erfarenhet av att arbeta med webb, sociala medier och e-postmarknadsföring Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp marknadsaktiviteter utifrån uppsatta mål God vana att analysera resultat i Google Analytics eller liknande verktyg Utbildning inom marknadsföring För att lyckas i rollen behöver du också: Kunna filma, redigera och publicera video för sociala medier och digitala kanaler Vara bekväm framför kameran; presentera/intervjua Ha ett naturligt säljfokus i allt du gör och förstå hur marknadsföring bidrar till affären Vara bekväm med att följa upp kampanjer och aktiviteter genom dialog med presumtiva kunder via telefon, e post och andra kontaktvägar Trivas i en roll där du både planerar strategiskt och genomför operativt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av CRM-system, gärna Lime CRM Erfarenhet av marketing automation och leadshantering Som person är du: Initiativrik och prestigelös Affärsdriven och resultatorienterad Kreativ men samtidigt strukturerad Kommunikativ och trygg i mötet med människor Nyfiken på nya arbetssätt, verktyg och kanaler Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: Heltid Start: September 2026 Sista ansökningsdag: 15/8-2026 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

21 september 2026
Sista ansökan:
2 oktober 2026
Technical Inside sales - Heat exchangers

Alfa Laval in Kolding, Søborg or Lund is looking for Technical Inside Sales - Heat exchangers Every day, we get opportunities to make a positive impact - on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we're pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water, and shipping. As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too. About the job We are expanding our team and are looking for an outgoing and proactive Technical Inside Sales. Working closely with external sales colleagues and product specialists, you will help drive profitable growth while building strong customer relationships. You will have the opportunity to develop deep product knowledge and contribute to the continued success of Alfa Laval's innovative solutions within Food and Pharma. As a Technical Inside Sales, you will play a key role in supporting our customers and sales organization in the Nordics, by providing technical knowledge combined with quoting. You will have a focus on our heat exchangers; however, we also work with products like pumps and valves. Your primary focus will be: Working in our CRM preparing quotations and handling price inquiries Handling customer inquiries - both on email and phone Provide technical datasheets and drawings Manage the shared inbox Upselling to customers/spotting potential business (involving KAM etc.) Identifying the best technical solutions and ensuring professional and timely customer experience. You will be part of a team of ten and report to Tina Masini Tarp, a manager who aims to create a collaborative environment where people feel trusted, take ownership, and contribute to shared success. We offer you a dynamic role in which you can grow to be an expert but also where the development possibilities are plenty, not least within the area of sales. Who are you You are a customer-focused and proactive team player who enjoys combining technical knowledge with quoting. You take ownership of your tasks, work in a through structured manner, and thrive in a dynamic environment where priorities can change. You are a natural relationship builder and communicate confidently with both customers and colleagues. Most importantly, you are motivated by helping customers find the right solutions and creating value through excellent service. You navigate easily in a larger organization and are not afraid to make contact with new people. What you know You will focus on a product group whose components can be assembled in almost endless variations. To succeed, we believe you have a genuine technical curiosity and ability to understand customer processes and applications. You enjoy working independently while collaborating effectively across functions. Requirement: Experience from technical and/or inside sales or application engineering. Technical education preferably within the field of Process Technology, Mechanical Engineering or a related technical field. Experience with CRM and ERP systems Excellent communication skills in English in addition to a Scandinavian language. Merit: Knowledge of heat exchangers and/or experience from similar products and branches. For more information, please contact Tina Masini Tarp, Market Area Manager, Food & Pharma at or Charlotta Lundblad, Talent Acquisition Partner For union information, please contact: Johan Ranhög, Akademikerna, Monica Anderberg, Unionen, Stefan Sandell, Ledarna, We are conducting a continuous review of received applications. We do not accept applications via email, due to General Data Protection Regulation (GDPR). Please send your application no later than October 4th, 2026. We will remove the job advert from our website as soon as we have found the right candidate, so don't wait too long! At Alfa Laval, we pride ourselves on creating an inclusive and dynamic workplace that values diverse perspectives and experiences. While we typically welcome applicants from all locations, for this particular role, we are prioritizing candidates who are currently residing in or have an established presence in the area of Kolding or Søborg (Denmark) or Lund (Sweden). Our commitment to integrity We care about diversity, inclusion, and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this we apply Pymetrics assessments, and upon application you will be invited to play the assessment games. As part of Alfa Laval's commitment to a safe and healthy workplace, alcohol and drug testing is applied during the pre‑employment process. #LI-CL1

21 september 2026
Sista ansökan:
28 september 2026
SÄLJARE TILL JYSK ALINGSÅS, DELTID 25%
Jysk AB
Butikssäljare, fackhandel

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 DETTA ERBJUDER VI DIG: Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 25% Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik. Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här. ‎20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards. DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB: Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. DETTA SKA DU SKA BIDRA MED: Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess. Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

21 september 2026
Sista ansökan:
12 oktober 2026
Inköpare
PEAB Sverige AB
Inköpare och upphandlare

Till Peabs anläggningsverksamhet i Storstockholm söker vi nu en projektinköpare. Vi erbjuder en bred och varierande roll där vi söker dig som genom kvalitativt inköpsarbete vill vara med och bidra till vårt förändringsarbete inom inköpsarbetet i regionen och samtidigt utvecklas i din yrkesroll. Välkommen till oss!   Om tjänsten  Som projektinköpare hos oss på region Anläggning Öst kommer du att vara en del i hela byggprocessen från anbud till färdig produkt. Du kommer att arbeta nära vår kalkyl- och produktionsorganisation. Detta innebär att du kommer arbeta i hela inköpsprocessen - dvs sammanställa förfrågningsmaterial, skicka förfrågningar, göra offertsammanställningar, förhandla och upprätta avtal med leverantörer och underentreprenörer, samt upprätta inköpsplaner tillsammans med platsledningen. Du kommer att ingå i ett inköpsteam som tillsammans är på en förändringsresa och arbetar med att utveckla regionens inköpsarbete. Placeringsort är Ulriksdal och det kan förkomma en del dagsresor till våra byggprojekt, därför är B-körkort ett krav.  Om dig  Vi söker dig med erfarenhet från byggbranschen och en relevant eftergymnasial utbildning ifrån yrkeshögskola eller högskola. Du kan även ha genomgått utbildning inom inköp hos någon utbildningsaktör såsom Silf. Alternativt att du tillgodogjort dig motsvarande kompetens genom längre arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av inköpsarbete i större organisationer samt erfarenhet av förändringsarbete i stora matrisorganisationer är starkt meriterande.  För denna roll ser vi att du har minst fem års erfarenhet eller mer av kvalificerat inköpsarbete och att du arbetet med hela inköpsprocessen, från anbudsförfrågan till avtalstecknande samt uppföljning. Vi ser även att du har erfarenhet av branschens standardavtal (AB, ABT, ABM, ABK).  Du drivs av att göra bra affärer, är analytisk och har ett strukturerat arbetssätt. Vidare är du van att arbeta självständigt mot uppsatta mål. Du har mycket god förhandlingsvana samt en förmåga att bygga och utveckla relationer med såväl kollegor som leverantörer. Har du erfarenhet av projektledning och av ledarskap är detta något som vi också värdesätter för den här tjänsten. Du har mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. Du behärskar engelska och har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande.  Ansökan och övrig information  Klicka på "Sök tjänsten" nedan för att komma till vårt rekryteringssystem och söka jobbet som inköpare hos oss. Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Vid frågor är du välkommen att kontakta inköpschef Jonas Edberg på 0725-33 34 24 eller [email protected] alternativt HR Partner Malin Sundvall på [email protected]     Tillträde: Omgående enligt överensk  ommelse  Omfattning: Heltid    Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

21 september 2026
Sista ansökan:
18 oktober 2026
Gävle, nu kör vi! Var med och bygg vårt nya team
Sector Alarm AB
Eventsäljare och butiksdemonstratörer m.fl.

Vill du vara med och bygga upp något nytt samtidigt som du bygger din egen karriär? Nu startar vi upp vårt nya Sector Alarm-kontor i Gävle och söker dig som vill vara med på resan från början. Här får du chansen att utvecklas inom försäljning, bli en viktig del av ett nytt team och skapa värdefull erfarenhet för framtiden. Krav Flytande svenska i tal och skrift Prickfri i polisens belastningsregister Heltid kl. 12.00-21.00, måndag-fredag Tjänsten kan INTE kombineras med studier eller annat arbete Vad erbjuder Sector Alarm? Betald utbildning via Sector Way Academy Daglig coachning och stöd från närmsta chef Tydliga karriär- och utvecklingsmöjligheter Möjlighet att vara med och bygga upp ett helt nytt team Mållön: 38 000 kr Tjänstebil som förmån för våra toppresterande säljare Friskvårdsbidrag Vem söker vi? Vi tror att du: Vill utvecklas och bygga en karriär Gillar att träffa nya människor och arbeta mot mål Vill vara med och skapa en stark teamkänsla från start Är driven, positiv och gillar nya utmaningar Var med på resan! Som säljare träffar du kunder i Gävle med omnejd och hjälper dem att skapa ett tryggare hem. Samtidigt blir du en av dem som är med från början när vi bygger upp vårt nya kontor och team. Tidigare erfarenhet är inget krav. Vi ger dig utbildning, coachning och verktygen du behöver för att lyckas. Nytt kontor. Nytt team. Nya möjligheter. Din karriär kan börja här.

21 september 2026
Sista ansökan:
5 oktober 2026