Stängningsansvarig/Jour till ICA Nära Roslagstull Vill du ta ansvar för butikens drift på kvällar och helger? Har du erfarenhet från livsmedelsbutik och trivs i en roll med stort eget ansvar? Vi söker nu en stängningsansvarig/jourmedarbetare till ICA Nära Roslagstull. Om tjänsten Som stängningsansvarig ansvarar du för den dagliga driften under kvällar och helger. Du leder arbetet i butiken, säkerställer att kunderna får bästa möjliga service och ser till att butiken håller hög standard fram till stängning. Arbetet omfattar normalt 1 till 2 kvällspass per vecka samt varannan helg. Tjänsten är på deltid, cirka 10 timmar per vecka. Vi söker dig som • Har dokumenterad erfarenhet från arbete i livsmedelsbutik. • Har erfarenhet av försäljning över manuell disk. • Är ansvarstagande, självgående och trygg i att fatta beslut. • Har ett starkt kundfokus och ett positivt bemötande. • Kan hantera ett högt tempo och prioritera rätt när det är mycket att göra. • Har erfarenhet av kassaarbete eller är beredd att arbeta i kassan vid behov. Erfarenhet är ett krav Vi söker inte dig som vill lära dig butik från grunden. För att lyckas i rollen behöver du redan ha erfarenhet från dagligvaruhandeln och känna dig bekväm med butikens dagliga rutiner. Vi erbjuder • Ett självständigt arbete med stort ansvar. • Ett engagerat team och en trivsam arbetsplats. • Möjlighet att utvecklas inom ICA Nära Roslagstull.

Nu söker Nimbus en Operativ Inköpare till sin verksamhet i Mariestad. Är du en strukturerad och lösningsorienterad person som trivs i en roll där du får kombinera planering, samarbete och affärsmässighet? Vill du vara en viktig del i att säkerställa att produktionen har rätt material på plats vid rätt tidpunkt? Då kan detta vara rollen för dig. Hos Nimbus blir du en del av en verksamhet som präglas av kvalitet, innovation och ett starkt engagemang för att skapa produkter i världsklass. DIN VARDAG Som Operativ Inköpare har du en central roll i att säkerställa materialförsörjningen till produktionen. Du arbetar nära både leverantörer och interna funktioner för att skapa effektiva materialflöden och säkerställa att verksamheten kan leverera enligt plan. I rollen ansvarar du för att lägga och följa upp inköpsordrar, bevaka leveranser och hantera avvikelser när de uppstår. Du har löpande kontakt med leverantörer kring leveranstider, materialtillgång och kvalitetsfrågor samt arbetar aktivt för att förebygga störningar i produktionen. Du kommer även att arbeta med uppdatering av artikel- och prisinformation i affärssystemet, hantering av reklamationer, fakturakontroller samt uppföljning av inköpsrelaterade nyckeltal. Ritningsunderlag är en naturlig del av arbetet och används som stöd vid inköp av komponenter och material. Rollen erbjuder många kontaktytor och ett nära samarbete med produktion, planering och övriga funktioner inom verksamheten. Du får dessutom möjlighet att bidra till utveckling och förbättring av processer och arbetssätt inom inköpsområdet. VEM ÄR DU? Vi söker dig som har erfarenhet av operativt inköp, materialplanering, logistik eller liknande arbete inom tillverkande industri. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, arbeta proaktivt och skapa struktur i en vardag där flera aktiviteter pågår parallellt. Som person är du noggrann, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har lätt för att samarbeta med andra, bygger förtroendefulla relationer och drivs av att hitta effektiva lösningar som skapar värde för verksamheten. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av operativt inköp eller liknande arbetsuppgifter. God administrativ förmåga och vana att arbeta i affärssystem. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Ett strukturerat och självständigt arbetssätt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från tillverkande industri. Erfarenhet av affärssystemet Monitor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du är en person som tar initiativ, arbetar med ett starkt eget driv och uppskattar att vara en del av ett team där man hjälps åt för att nå gemensamma mål. VILL DU VETA MER? I den här rekryteringen samarbetar Nimbus med Nexer Recruit. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Amanda Eksell via e-post: [email protected] Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-06-19. Vi ser fram emot att höra från dig! OM NIMBUS GROUP Nimbus Group AB tillverkar fritidsbåtar i premiumsegmentet. Vi skapar minnesvärda upplevelser till sjöss för medvetna båtägare genom att designa, tillverka och marknadsföra båtar med starka varumärken. Våra kännetecken är skandinavisk design, hög kvalitet, komfort, säkerhetstänkande och miljöfokus. Företaget grundades 1968 i Göteborg. Huvudkontoret ligger vid Kungliga Göteborgs Båthamn och här finns även en permanent utställning samt en fullservicehamn.

What you will do Collect, process, and analyse data generated by IoT sensors and connected devices Work with cloud IoT platforms (Azure IoT Hub or AWS IoT Core) to manage data ingestion pipelines Build dashboards and visual reports using Power BI or Tableau to communicate insights to stakeholders Write and optimise SQL queries to extract and transform data from relational databases Develop scripts in Python or R for data cleaning, analysis, and automation Apply IT business analysis techniques to translate business requirements into data-driven solutions Monitor IoT device performance and identify anomalies or trends in real-time data Document data models, analysis methods, and findings clearly for both technical and non-technical audiences Who you are Bachelor's degree in Engineering — Computer Science, Information Technology, Electronics Engineering, Data Engineering, or a related field Up to 2 years of professional experience in data analysis, IoT, or software development Demonstrated knowledge of IT business analysis — requirements gathering, process mapping, and stakeholder communication Hands-on experience with Python or R for data processing and analysis Solid understanding of SQL and relational databases Experience with data visualisation tools such as Power BI or Tableau Familiarity with Azure IoT or AWS IoT platforms is a strong advantage Good communication skills in English; Swedish is a plus Relevant coursework or certifications in the following areas are considered a strong advantage

Om rollen Som Rituals nya butikssäljare brinner du för kundupplevelse och teamwork. Varje Rituals-kund är unik. Med dina färdigheter och kunskap guidar du varje kund till rätt produkter för att möta deras behov. Utöver detta ansvarar du för att: Ha ett nära samarbete med dina kollegor för att nå dina och butikens mål. Ta kontakt med kunderna och leverera en kundupplevelse som är Best in Class. Hålla butiken ren och prydlig enligt företagets standard, så att produkterna alltid presenteras enligt Rituals riktlinjer för visuell merchandising. Följa säkerhetsrutinerna i butiken. I gengäld får du möjlighet att växa med oss utveckla dina kunskaper och färdigheter inom detaljhandeln genom våra globala utbildningsprogram där du lär dig mer om vårt produktsortiment och vår säljteknik. Kravspecifikation I butiken jobbar du tillsammans med passionerade och entusiastiska kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul. Precis som du brinner de för att skapa en magisk kundupplevelse. Du är one of a kind eftersom du har förmågan att få genuin kontakt med kunder och få dem att känna sig som hemma i våra butiker. Som Rituals butikssäljare är du även professionell och är en ambassadör för vårt varumärke. Du har även: Relevant erfarenhet från en liknande tjänst inom detaljhandel, kundservice eller vård och omsorg. Resultatdrivet tänk och är en lagspelare. Förmåga att ta beslut och lösa problem. Öga för detaljer, är organiserad och strukturerad. Mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska. Du är 18 år eller äldre. Du kan arbeta dagtid, kvällar och helger. Ytterligare information Är du intresserad? Vi erbjuder en tjänst på 5 tim/vecka. Startdatum: Omgående Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i rekryteringsprocessen! I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Om rollen Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du: Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner. Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.​​ Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild. Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback. I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul. Kravspecifikation Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du: Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice. God förmåga att coacha samt utveckla ett team. Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ. Goda system- och datakunskaper. Flytande språkkunskaper i svenska och engelska. Du är 18 år eller äldre. Ytterligare information Är du intresserad? Vi erbjuder en tjänst på 25 timmar/vecka. Tidsbegränsad anställning: 1 augusti och ett år framåt, med chans till förlängning. Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess! I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Om rollen Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du: Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner. Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.​​ Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild. Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback. I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul. Kravspecifikation Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du: Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice. God förmåga att coacha samt utveckla ett team. Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ. Goda system- och datakunskaper. Flytande språkkunskaper i svenska och engelska. Du är 18 år eller äldre. Ytterligare information Är du intresserad? Vi erbjuder en tjänst på 25 timmar/vecka. Startdatum: Enligt överenskommelse Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess! I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida!

Om rollen Är du en driven och affärsmässig senior inköpare med förmåga att navigera i komplexa affärsrelationer? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. Vi arbetar tillsammans för en fossilfri framtid. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en erfaren inköpare till inköpsgruppen på Forsmarks Kraftgrupp AB Om jobbet Du kommer att arbeta i nära samarbete med dina inköpskollegor på Forsmark, men också med inköpare på Ringhals, då vi har en omfattande samverkan. I dagsläget är vi sammanlagt ca 35 medarbetare jämnt fördelade mellan Forsmark och Ringhals i en jämn mix av kvinnor och män. Du kommer att företräda främst Forsmark men även Ringhals och i förlängningen även Vattenfall i olika typer av affärsrelationer, dina kontaktytor internt (utanför inköpsenheten) kommer främst att vara riktade mot beställande enheter inom Forsmark och Ringhals. Externt kommer kontaktytorna främst att ligga mot våra leverantörer. I arbetet ingår resor, dels vid möten med leverantörer, dels mellan Vattenfalls siter Forsmark och Ringhals. I upphandlingar driver du hela processen från start till mål, vilket innefattar analys av leverantörsmarknaden, val av upphandlingsform, förfrågningsunderlag, förhandling med och utvärdering av leverantörer i nära samarbete med den interna uppdragsgivaren samt färdigt kontrakt. Du kommer att hantera komplexa affärskritiska upphandlingar som kräver ett holistiskt och proaktivt arbetssätt. Du bevakar leverantörernas uppfyllande av avtalsvillkoren, hanterar kontraktsändringar samt meningsskiljaktigheter vid kontraktstolkningar. Du medverkar till att upphandlingsprocessen utvecklas och ansvarar för upphandlingsstrategier inom ditt område. Att dokumentera ditt löpande inköpsarbete är en självklarhet. Samverkan med motsvarande funktioner inom Vattenfallkoncernen i syfte att analysera och utveckla gemensamma affärsmöjligheter är också en del av uppdraget. Vi erbjuder dig Ett utvecklande arbete i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Du får ta stort ansvar i en verksamhet som präglas av komplexa arbetsuppgifter och god kompetensutveckling. Vi arbetar också ständigt med kunskapsåterföring. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. Efter en inledande introduktionsperiod, där du får möjlighet att sätta dig in i verksamheten och bygga nödvändiga relationer, finns det möjlighet till visst distansarbete. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Relevant universitets- eller högskoleexamen (ekonomisk eller teknisk inriktning) alternativt har motsvarande arbetslivserfarenhet med en gedigen erfarenhet inom yrkesområdet Förmåga att driva komplexa förhandlingar och skapa långsiktiga affärsrelationer i en internationell miljö Erfarenhet av att skriva affärsavtal och god kunskap om kommersiell avtalsrätt Flytande samt goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete i dokumentationshanteringssystem och affärssystem (ERP) är meriterande. Vattenfall använder SAP. För att lyckas i rollen behöver du vara strategisk, ha en hög grad av affärsmässighet och kunna agera självständigt. Arbetet omfattar till stor del kommunikation och förhandlingar med externa leverantörer vilket innebär att det är viktigt att du är affärsmässig, kommunikativ och agerar utifrån Vattenfalls Code of Conduct. Du drivs och engageras av att bygga och underhålla relationer med interna beställande enheter och externa leverantörer. Du har en analytisk förmåga, tar initiativ och agerar proaktivt för att identifiera möjligheter till förbättring. Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Ronnie Andersson tfn 070-655 03 47. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070 194 56 64 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Rolf Olsson, Ledarna – Philip Carendi, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Jeanette Manfredsson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Skicka din ansökan senast den 9 augusti, 2026. Intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Om oss Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur. Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en erfaren anbudschef som vill vara med på resan. Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Söker du en strategiskt viktig roll hos en marknadsledande aktör inom energibranschen? I rollen som Anbudschef driver och formar du anbudsarbetet från tidiga projektfaser, med fokus på affärsvärde, kvalitet och konkurrenskraft. I den här rollen får du verka i en spännande bransch där teknik och affär möts. Du blir en viktig del av vår förändringsresa, där vi tillsammans utvecklar våra arbetssätt och skapar framtidens lösningar. Du leder och utvecklar ett dedikerat anbudsteam och säkerställer att Vattenfall Services erbjudanden håller högsta kvalitet med ett tydligt kommersiellt fokus. Rollen innebär att du leder och utvecklar ett erfaret team på 18 medarbetare från Jokkmokk till Malmö - alla med målsättning att presentera attraktiva, trovärdiga och affärsmässigt starka erbjudanden till våra kunder. Teamet ansvarar för bolagets samlade anbudsverksamhet som totalt uppgår till 2-3 MDSEK årligen, ibland ännu högre. Det här är en roll för dig som gillar struktur, affärer och teknik i kombination. Du får både påverka, analysera och forma affären – i en miljö där ingen dag är den andra lik. Dina ansvarsområden Som Anbudschef arbetar du tätt med flera funktioner inom organisationen och ansvarar för hela anbudsprocessen från tidig analys till överlämning genom att : Leda och utveckla erfarna medarbetare Utveckla metoder och arbetssätt så VS anbudsarbete ligger i absolut framkant Ansvara och agera stöd kring samordning och utvärdering av offertförfrågningar, bidra i vägval och identifiering av risker tillsammans med teamet. Agera kommersiellt stöd kring kalkylering av kostnader i anläggnings-, drift- och underhållsprojekt inom stationer och ledningar. Allt med målet att presentera ett attraktivt, trovärdigt och affärsmässigt starkt erbjudande till våra kunder Kravspecifikation Vem är du? Du är nyfiken, affärsdriven och motiveras av att skapa värde och bidra till att vårt anbudsarbete drivs framgångsrikt. Du är lösningsorienterad och självgående med en vilja att bidra till förbättring och utveckling. Din kommunikativa förmåga gör att du trivs i samarbete med både kollegor och kunder, och du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer. Vi söker dig som har: Erfarenhet från framgångsrik anbudsverksamhet inom anläggning eller drift och underhåll av infrastruktur, gärna med erfarenhet från roller som entreprenadingenjör, kalkylator, kundansvarig eller liknande med ett affärsfokus. Vilja att utveckla människor i både metoder och arbetssätt för att hela tiden ligga i framkant av utvecklingen. Förmåga att hantera och analysera data samt arbeta strukturerat mot tydliga deadlines. Kunskaper i entreprenadjuridik. Relevant utbildning nom teknik, ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet Meriterande: Kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling). Erfarenhet av kalkylprogram och digitala verktyg för kostnadsberäkning. Personliga egenskaper Affärsdriven och strategisk, med förmåga att se helheten och skapa konkurrenskraftiga erbjudanden Strukturerad och analytisk, och trivs med att driva flera komplexa processer med hög kvalitet och tydliga deadlines Trygg i ditt ledarskap, med förmåga att engagera, utveckla och coacha erfarna medarbetare Kommunikativ och samarbetsinriktad, och har lätt för att bygga förtroende och goda relationer både internt och externt Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Luleå, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Västerås, Örebro, Göteborg, Malmö För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Magnus Rosenberg, tel: 070-250 71 00 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 22 juni 2026. Urval pågår fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur.

Optimera Energi Sverige är ett snabbväxande bolag inom energibranschen som erbjuder moderna och hållbara lösningar inom batterilagring och solenergi till både privatpersoner och företag. Bolaget befinner sig i en stark tillväxtfas med höga ambitioner och en tydlig expansionsplan. Med en stark säljkultur, korta beslutsvägar och ett högt tempo bygger Optimera Energi ett team av drivna personer som vill vara med och påverka både resultat och tillväxtresa. Här präglas vardagen av energi, ansvar och prestation. Arbetsbeskrivning Som innesäljare har du en central roll i företagets tillväxt. Du arbetar med hela säljprocessen via telefon, från första kontakt till avslut  och ansvarar för att bearbeta både inkommande och utgående leads. Du guidar kunden genom behovsanalys, presentation av lösningar inom solenergi och batterilagring samt driver affären hela vägen i mål.  Det finns även möjlighet att kombinera rollen med fältförsäljning för dig som vill arbeta mer varierat och kundnära. Din profil Du är en självgående och målinriktad säljare som trivs i en miljö där resultat står i fokus. Du har lätt för att skapa förtroende via telefon, gillar högt tempo och motiveras av att stänga affärer. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina resultat och trivs i en kultur där prestation och utveckling går hand i hand. Krav Minst 1 års erfarenhet av försäljning Trygg i telefonförsäljning och trivs i högt tempo Resultatdriven och motiveras av tydliga mål God kommunikativ förmåga i svenska och engelska Självgående, disciplinerad och tävlingsinriktad Meriterande Erfarenhet från energibranschen eller tekniska produkter Erfarenhet av uppsökande försäljning Vi erbjuder Fast lön + attraktiv provisionsmodell Goda möjligheter att nå en lön på 40 000–50 000 kr/månad  Snabb utveckling i ett växande bolag Interna karriärvägar  Modernt kontor i Solna  Daglig säljutbildning  Du får även möjlighet att ta del av en 1-årig säljutbildning med Mikael Arndt, som omfattar 25 diplomerande kurser i försäljning samt veckovisa liveföreläsningar. Därutöver finns möjlighet att delta i Sveriges största säljevent på Oscarsteatern samt en 2-dagars säljutbildning i Stockholm, för dig som vill utvecklas ytterligare i din roll som säljare. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Placering: Solna Arbetstid: Måndag–fredag, 09:00–17:30 I denna rekrytering samarbetar Optimera Energi Sverige med Saleshub. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!

Börja som Säljchef och väx med Coop - vi söker dig med erfarenhet av ledarskap! Vill du vara med och förverkliga Coops vision att utveckla Sveriges bästa matkedja? Just nu söker en av Sveriges högst omsättande butiker starka och värderingsdrivna ledare som vill växa tillsammans med oss på Coop. Coop befinner sig på en spännande förändringsresa med fokus på tillväxt, hållbarhet, hälsa och kundupplevelse. Vi söker dig som är flexibel, öppen och flyttbar och som vill vara en del av en organisation där människor, matglädje och samhällsnytta står i centrum. Din roll som Säljchef Som Säljchef Saluhall i Stora Coop Lund har du en central och verksamhetskritisk roll i en av Coops största enheter. Du leder en avdelning med ca 60–70 medarbetare och har ett omfattande ansvar för både drift, struktur och resultat. Du ingår i butikens ledningsgrupp och har tillsammans med övriga i ledningsgruppen ett gemensamt ansvar för affärsplan, försäljning och resultat. Vi vill att du har ett brinnande intresse och tidigare erfarenhet av mat och ledarskap, samt ett intresse att följ mattrender. Vi ser att du tänker utanför boxen och vågar inspirera till matglädje. Rollen ställer höga krav på ett tydligt, närvarande och coachande ledarskap, där du skapar struktur i vardagen, driver utveckling och säkerställer en effektiv drift. Du har ett helhetsansvar för dina medarbetare, vilket innebär att du arbetar brett genom hela medarbetarresan – från att förstå verksamhetens behov och rekrytera rätt kompetens, till att leda, utveckla och följa upp både individer och team. Som Säljchef är du en kulturbärare och förebild som driver engagemang, prestation och arbetsglädje genom ditt ledarskap. Det mest centrala i jobbet innebär att leda och coacha dina medarbetare för att skapa en god arbetsmiljö. I rollen finns även möjlighet att vid butikschefens frånvaro tillfälligt ta ett tillförordnat ansvar för hela butiken. Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder! Utöver detta ingår även bl a följande arbetsuppgifter i din roll: Budget, uppföljning & prognoser samt följa upp lokal handlingsplan från uppsatta nyckeltal Säkerställa att lagar, regler, avtal & policys efterlevs i butiken Genomföra centrala initiativ & beslut Följa och förbättra lokala och centrala rutiner Ledarskap med kunden i fokus Leda, coacha & utveckla medarbetare, samt identifiera talanger Genomföra och följa upp medarbetarsamtal och målsamtal Arbeta med Coops gemensamma värdegrund och kultur Kvalitetsarbete, SAM (Systematisk arbetsmiljö) och SBA (Systematisk brandskyddsarbete) Planogram & Revideringar Schemaläggning och bemanning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Provanställning kan komma att tillämpas. Du kommer att anställas på tjänsteman avtal och rapporterar till stormarknadschef. Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola inom relevant område är meriterande Erfarenhet/kompetens Erfarenhet av butiksdrift är krav Erfarenhet att leda genom andra är meriterande Erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning är ett krav Relevant ledarskapserfarenhet är ett krav Relevant kompetens i Office-paketet är ett krav Tidigare erfarenhet av butiksdatorsystem är meriterande Personliga egenskaper Brinnande matintresse Målmedveten, kommunikativ och värderingsdriven Trivs i förändring och vill utvecklas som ledare Coachande och engagerande Affärsmässig Resultat- och kundinriktad Metodisk och strukturerad Uthållig Självständig med eget driv Kontaktpersoner Nicole Arvebrink | Stormarknadschef Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.