Vi tror att världen blir en bättre plats när människor får göra det de verkligen brinner för. På Oddwork arbetar vi med några av Nordens mest välkända arbetsgivare och varumärken. Vi producerar inte bara employer branding-kampanjer, vi bygger strategier, utmanar invanda arbetssätt och testar ständigt nya idéer. Nu vill vi stärka upp vårt team med ytterligare specialister på konsultbasis. Om rollen Du blir personen som ser till att våra Paid Media kampanjer inte bara når ut, utan också träffar rätt. Du planerar, publicerar, analyserar och optimerar kampanjer i kanaler som Meta, LinkedIn, YouTube, Reddit, TikTok och Snapchat. Samtidigt ansvarar du för annonsbudgetar på några hundra tusen kronor i månaden. Kampanjerna handlar om komplexa kandidatresor inom employer branding och rekrytering, där olika målgrupper, budskap och kanaler behöver samspela för att skapa effekt. Du är lika trygg i analysen som i dialogen med kunden och trivs med att presentera resultat, diskutera strategiska vägval och vara en rådgivare snarare än bara den som trycker på publiceringsknappen. Eftersom vi arbetar med stora och välkända organisationer behöver du känna dig bekväm med att möta beslutsfattare och skapa förtroende på alla nivåer. Hos oss är AI inte ett sidospår, det är en självklar del av vårt sätt att arbeta. Vi bygger arbetsflöden, automatiserar processer och utforskar ständigt nya möjligheter med verktyg som Claude och andra AI-lösningar. Därför tror vi att du har kommit förbi promptandet och ser AI som ett verktyg för att bygga, effektivisera och utveckla, snarare än bara generera innehåll. Om dig Du trivs med att kombinera det operativa med ett strategiskt perspektiv. Du uppskattar dialogen med kunder, känner dig trygg i att utmana med nya idéer och har lätt för att skapa förtroende. Du tar egna initiativ, är analytisk och trivs i en roll där du får kliva in, skapa värde och driva arbetet framåt. Du uppskattar friheten och variationen i konsultlivet och ser fram emot att bli en del av ett team som gärna testar nytt, delar kunskap och levererar riktigt bra resultat. Driver eget bolag och vill arbeta som konsult Har flera års erfarenhet av digital annonsering och kampanjoptimering Är van att arbeta med plattformar som Meta, LinkedIn, YouTube, Reddit, TikTok och Snapchat Har erfarenhet av verktyg som Sprinklr, Supermetrics och Hootsuite, eller motsvarande plattformar för publicering, rapportering och analys Har erfarenhet av att ta fram kampanjstrategier, analysera resultat och presentera rekommendationer för kunder och beslutsfattare AI-verktyg är en naturlig del av din roll för att effektivisera och höja kvaliteten i ditt arbete Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Varför Oddwork? Som Nordens ledande fullservicebyrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att utmana vår bransch och hjälpa organisationer att attrahera, rekrytera och behålla rätt människor. Vi tror på kraften i specialistkompetens och har byggt ett team där expertis, nyfikenhet och hjärta går hand i hand. Vår kultur präglas av gemenskap, positivitet och en stark förändringsvilja. Vi gillar att testa nytt, omsätta i praktiken och utvecklas längs vägen, utan långa beslutsvägar eller onödig prestige. Tillsammans med några av Nordens mest välkända arbetsgivare, som Saab, SEB och Alfa Laval, bygger vi starkare arbetsgivarvarumärken och driver utvecklingen inom employer branding och rekrytering. START: Enligt överenskommelse PLATS: Flexibelt, vårt huvudkontor finns i Göteborg OMFATTNING: Konsultuppdrag med varierande omfattning LÖN: Timarvode enligt överenskommelse KONTAKT: Recruiter, Mattias Marberg, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande

At Bim.com, we connect the people who build with the products they build with. Are you ready to join us as our newest Growth and Activation Marketer? As a Growth and Activation Marketer, you will work across the funnel, from visibility to conversion – ensuring the right audiences find us, engage with our story, and take the next step toward becoming customers. This role will be part of a new business unit specialising in solving the data challenges of the building industry. A bold mission? Absolutely. Will it be easily done? Not at all. That's why we are on the hunt for excellent people, like you. We are currently preparing to go to market with our new product, a journey that will set the scene for our daily work for the coming year and beyond. Within the team, we share great laughs, high ambitions, creative discussions and a get-things-done attitude. As our new Growth and Activation Marketer, you will… Own visibility: Put our message in front of the right people, in the right places, at the right time. You drive growth across paid and organic channels – tracking keyword rankings, social audience growth, and share of traffic from our priority topics. Build campaigns that convert: Turn product messaging into ads, landing pages, and experiences that drive action. Through continuous testing, you sharpen what resonates and help our story evolve – success looks like more people taking the next step after discovering us. Fill the funnel: Remove friction between interest and action – demo requests, product sign-ups, webinar registrations. You focus on generating qualified demand efficiently and at scale, keeping an eye on cost per qualified lead and pipeline contribution. Collaborate: Work closely with Sales and Product to align on ICP targeting, lead quality, and funnel performance. Grow: Stay ahead of industry trends in performance marketing and growth tactics, and share your knowledge with the team. We believe that you … Have 3+ years of experience in performance and growth marketing, with a minimum of 2 years in a B2B tech, product organisation or e-commerce Know paid and organic growth strategies inside out – cost per click, keyword ranking, channel dominance, and CTAs that convert Have solid experience in lead generation and marketing funnel optimization, and know your dashboards and KPIs Are hands-on with web publishing and advertising tools, and run A/B tests as a matter of course Have a secondary degree in marketing, communications, business, or equivalent Communicate fluently in English Extra awesome (or for you to learn) Familiar with automation tools like n8n, Zapier, or similar Experience with AI-supported advertising and insights Knowledge of SEO / AEO Background in industries close to ours – PIM, manufacturing, construction, data, or digital transactions – and experience launching and growing new products ✨ Don’t fit every single box? We know that applying for a job can be intimidating and that experience comes in many forms. If this role looks like a great next step for you, please apply! We’d love to hear your story, even if you don’t meet 100% of the criteria. What we offer our employees The core: A startup mentality within a stable global company, but small enough for everyone to have a voice in shaping our company’s future (140+ employees). We live by our values: Raise it, Do it, Together. Flexibility: A genuine hybrid model. This role is stationed in Malmö, and we love the office energy, but sometimes the home office fits better. Growth: We invest in your development and encourage experimentation. Inclusion: A diverse workplace where different perspectives drive innovation. Why Bim.com? The building industry is a vital part of our society, but it needs to become smarter and greener. That’s where we come in. Connecting the people who build and the products they build with. Enabling Property Owners, Designers, Contractors, Distributors, and Manufacturers to meet the industry’s challenges. Together with us, you will make a difference – both for our customers and the planet. Ready to join? We can’t wait to meet you!

Mann & Co är specialister på säker vätskehantering och levererar produkter och lösningar till petroleum- och kemimarknaden, inklusive slangar, kopplingar, ventiler och tillhörande service. Bolaget har sitt säte i Töreboda och ingår i Bergman & Beving-koncernen. Nu genomför vi en strategisk satsning med etablering i Göteborg – där du får en central roll i vår fortsatta tillväxt. Vill du arbeta som senior säljare inom B2B i en roll med stort ansvar och möjlighet att påverka? Mann & Co söker nu en erfaren säljare till en nyetablering i Göteborg. Detta är en nyckelroll där du ansvarar för att utveckla försäljningen, bygga kundrelationer och etablera Mann & Co på marknaden i Västsverige. Du driver hela säljprocessen – från prospektering och kundmöten till affärsavslut och uppföljning. Arbetsuppgifter Som senior B2B-säljare kommer du att: Driva nykundsbearbetning och affärsutveckling i Göteborgsregionen Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer inom industri och teknik Ansvara för hela försäljningsprocessen (prospektering, offert, avslut) Identifiera affärsmöjligheter och bidra till marknadsstrategi Arbeta nära interna funktioner för att säkerställa rätt lösningar Representera Mann & Co och stärka vårt varumärke lokalt Kvalifikationer Vi söker dig med erfarenhet av teknisk försäljning eller kvalificerad B2B-försäljning. Krav: Flera års erfarenhet som säljare inom B2B Dokumenterad erfarenhet av att skapa affärer och nå resultat God förmåga att arbeta självständigt och driva egna processer Svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av industri, vätskehantering, teknik eller närliggande bransch Etablerat kontaktnät i Göteborg/Västsverige Teknisk förståelse Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som senior säljare ser vi att du är: Affärsdriven och resultatorienterad Självgående och initiativtagande Relationsskapande med stark kommunikativ förmåga Entreprenöriell och motiverad av att bygga upp något nytt Vi erbjuder En senior säljroll med stort eget ansvar Möjlighet att vara med i en nyetablering i Göteborg Arbete i ett växande bolag inom teknik och industri Stöd från en etablerad koncern (Bergman & Beving) Goda utvecklingsmöjligheter Ansökan Vill du arbeta som senior säljare i Göteborg i en expansiv och affärsdriven miljö? Har du frågor är du välkommen att kontakta: Peter Nordkvist, affärsansvarig, på [email protected] eller Markus Olofsson, VD, på [email protected] https://www.mannco.se/ Välkommen med din ansökan - vi arbetar med löpande urval. Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda bästa Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker en Partnership Associate som vill hjälpa oss nå ut till fler – genom att bygga relationer med vårdcentraler, företagshälsovård och arbetsgivare som har patienter eller anställda i behov av psykiatriska utredningar. Har du ett genuint intresse för psykisk hälsa och gillar att prata med människor är det här rollen för dig. Tjänsten är på deltid och helt remote – perfekt för dig som studerar eller har en annan huvudsysselsättning och vill ha ett flexibelt extrauppdrag. Vi ser gärna att du bor i Stockholmsområdet då det kan förekomma fysiska möten vid enstaka tillfällen. Du kommer bland annat att: Identifiera och kontakta potentiella samarbetspartners – vårdcentraler, företagshälsovård, arbetsgivare Presentera Nova Psykiatris erbjudande på ett trovärdigt och anpassat sätt utifrån motpartens behov Boka möten med potentiella partners och lämna över till Partnership Manager som håller i dem Följa upp kontakter och bygga långsiktiga relationer Vem du är Erfarenhet av B2B-kontakt, uppsökande försäljning eller relationsskapande arbete (t.ex. proaktiv kontakt via telefon, mötesbookning, kundkontakt) Studerar eller har en annan huvudsysselsättning – detta är ett flexibelt extrauppdrag God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska Bekväm med att ta första kontakten med okända motparter Erfarenhet från vård eller kännedom om hur vårdcentraler eller företagshälsovård fungerar, är meriterande. Som person är du Självstartande och driven – Du tar initiativ och följer upp utan att behöva påminnas. Du ser en möjlighet och agerar på den. Modig i kontakten – Du har inga problem med att ringa någon du aldrig pratat med förut. Du ser det som en möjlighet, inte ett hinder. Relationsskapande och lyhörd – Du förstår att förtroende byggs över tid, särskilt i en vårdkontext, och du är genuint intresserad av människorna du pratar med. Situationsmedveten – Du anpassar ton och timing efter motpartens situation. Du vet när det är rätt läge att ringa – och när det inte är det. Genuint intresserad av psykisk hälsa – Du brinner för det Nova gör och vill vara med och bygga något som faktiskt gör skillnad. Värdeskapande snarare än säljande – Du informerar och skapar förståelse. Motparten ska känna sig sedd och informerad, inte såld till. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra patienter på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv. CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Logiskt test: Som nästa steg får du genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer: Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, ditt intresse för partnerships och hur du tänker kring relationsskapande. Slutintervju (på plats i Stockholm): Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.

Vi söker en Head of Customer Success till vårt snabbväxande AI-techbolag. På Lingio utvecklar vi tillgängliga och effektiva språkutbildningar med nytänkande metoder som gamification, micro-learning och AI. Vi drivs av övertygelsen att språk är en av de viktigaste nycklarna till integration, inkludering och personlig utveckling. Nu söker vi dig som vill vara med och förändra hur människor lär sig språk, stärker sin kompetens och öppnar dörrar till nya möjligheter. Välkommen till Lingio – där affärer, innovation och verklig samhällsnytta går hand i hand. Om rollen Här får du möjligheten att leda en av Lingios viktigaste funktioner. Grunden finns, men vi är långt ifrån färdiga, målet är att bygga en Customer Success-funktion i världsklass som driver kundvärde, retention och långsiktig tillväxt. Du har personalansvar för ett team på tre personer, med planer på att växa under året. Rollen handlar om smart segmentering, effektiva arbetssätt, tydliga KPI:er och en kundresa som levererar resultat. Våra kunder finns inom såväl kommuner och regioner som privata bolag i olika storlekar, vilket innebär att beslutsvägar, avtalsstrukturer och framgångsfaktorer ser olika ut. Även om ditt huvudsakliga fokus ligger på att utveckla teamet och funktionen, trivs du med att vara nära kunderna och hugger gärna i där din erfarenhet och kompetens gör störst skillnad för både teamet och kunderna. Du arbetar nära Sales, Product och Marketing för att utveckla kundresan, öka användandet och omsätta kundinsikter till verkligt värde. Customer Success teamets fokus ligger i leveransen, medan expansion och avtalsförnyelser drivs i nära samarbete med vår Strategic Account Manager som har kommersiellt ansvar. Vi söker dig som... ...har byggt upp en gedigen erfarenhet inom Customer Success och idag känner dig trygg i att leda både människor och verksamhet. Du är nyfiken av naturen och drivs av att förstå kundernas verksamhet, mål och utmaningar på djupet. Genom att kombinera affärsförståelse med ett starkt kundfokus identifierar du möjligheter som skapar värde för både kunden och Lingio över tid. Med ett datadrivet arbetssätt fattar du beslut utifrån insikter snarare än magkänsla. Kombinationen av strategiskt utvecklingsarbete och operativt engagemang passar dig väl, och du ser värdet i att vara nära verksamheten samtidigt som du driver den framåt. Att utveckla människor och skapa förutsättningar för teamets framgång är en naturlig del av ditt ledarskap. Du är tydlig, coachande och prestigelös, och har förmågan att få andra att växa genom förtroende, förväntningar och stöd. 7+ års erfarenhet inom Customer Success eller liknande inom B2B i tillväxtbolag Minst 2–3 års erfarenhet i en ledande roll med personal- och lönesättningsansvar Erfarenhet av att arbeta mot företag och kommuner, regioner eller andra offentliga verksamheter Vana att arbeta datadrivet och följa upp KPI:er som exempelvis GRR, NRR och kundengagemang Intresse för AI och hur ny teknik kan användas för att utveckla arbetssätt, kundupplevelse och teamets effektivitet Flytande svenska och engelska i tal och skrift Om Lingio Lingio är ett snabbväxande edtech-bolag med ca 30 medarbetare och en tydlig mission: att göra språkinlärning och kompetensutveckling enkel, effektiv och inkluderande. Med vår AI-baserade läroplattform hjälper vi företag, kommuner och myndigheter att utbilda sina medarbetare – oavsett språkbakgrund. Bolaget grundades 2015 av tre tidigare kollegor från Spotify, MTG och EA Games med målet att bidra till integration genom språk. Idag växer vårt scaleup med ca 40 % årligen med stadigt stigande lönsamhet sen januari 2025. Nu är vi redo att satsa ännu mer tillväxt genom att stärka upp teamet med fler säljare! Bland våra 160 kunder finns bland andra Scandic, ISS, Nobina, Stockholms stad och Göteborg. Vi arbetar från våra ljusa lokaler på Södermalm i en hybrid miljö, drivna av samhällsnytta, innovation och affär i balans. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa affärer med verklig effekt. START: Enligt överenskommelse PLATS: Stockholm, Södermalm OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön KONTAKT: Senior Recruiter, Mikaela Ehk [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Voyado is looking for a Senior Product Marketing Manager who can turn complex product capabilities into clear market value for e-commerce and IT audiences. This role is for someone who understands how modern e-commerce organizations operate and enjoys working closely with Product, Sales, Customer Success, and Marketing. You’ll play a key role in how we position Voyado’s offering, launch new capabilities, enable commercial teams, and communicate why our products matter. You’ll join a growing team where product innovation, commercial ambition, and market storytelling come together. Your work will directly influence how Voyado grows in existing and new markets. About the role As Senior Product Marketing Manager, you’ll act as the bridge between Product, Sales, and Marketing for the e-commerce and IT domain. Your mission is to make our messaging, positioning, and go-to-market activities clear, relevant, and commercially effective. A big part of the role is translating product capabilities, roadmap priorities, technical differentiators, and customer value into messaging that resonates with e-commerce leaders, digital teams, and technical stakeholders. In this role, you will: Develop buyer-led propositions and messaging for IT and e-commerce personas. Lead product launches and go-to-market initiatives. Create messaging frameworks, proof points, pitch narratives, and sales enablement materials. Collaborate on campaigns, customer stories, webinars, thought leadership, and launch content. Monitor market trends, competitors, and customer feedback to refine positioning. Support expansion and adoption initiatives together with Customer Marketing. Help teams across Product, Sales, and Marketing tell a consistent and compelling story. Who you are You have a strong understanding of both technology and business value. You’re curious, commercially minded, and comfortable operating in a cross-functional environment where priorities can shift quickly. You know how to simplify complexity into communication that is credible, relevant, and easy to understand for different audiences. You enjoy creating clarity, structure, and momentum. We believe you have Has 7+ years of experience in B2B product marketing within SaaS or technology. Experience working with e-commerce, martech, CRM/CX, or similar domains. Experience translating product capabilities into clear and compelling messaging. Understanding of sales-led mid-market or enterprise organizations. Experience leading go-to-market initiatives, launches, and sales enablement. Experience collaborating with Product, Sales, and Marketing leaders. A structured way of working and the ability to create clarity in complex environments. Professional fluency in English. A relevant academic background in Marketing, Business Administration, or equivalent experience. What's in it for you? You’ll join a company with strong momentum, modern technology, and a collaborative culture where ideas and initiatives are encouraged. At Voyado, we care about creating an environment where people can grow, collaborate, and enjoy the journey together. We move quickly, challenge ideas, and work closely across teams to deliver meaningful impact. Some of our benefits: 30 days of vacation Wellness allowance Personal development opportunities Summits and team activities Four days from the office and one day from home About Voyado Voyado is the Agentic Customer Experience Suite for retail. More than 500 retail brands across 100 markets use Voyado to unite CRM, loyalty, product discovery, e-commerce personalization, and retail media with retail-trained AI that acts on real-time shopper intent. By combining customer data with product intelligence, Voyado helps retailers deliver more relevant experiences across every channel — online and in-store. The result is more traffic, higher conversions, stronger customer relationships, and measurable business impact. We’re growing across Europe and are looking for people who want to help shape the future of retail technology. Ready to make an impact? Fantastic! 🎉 Applying is easy — submit your LinkedIn profile or upload your resume. We’d love to hear what excites you about this role and what challenges you’re eager to take on. Be yourself, and let your passion shine through. Additional information As part of our recruitment process, we conduct a background check on the final candidate. Making it personal with AI We believe you’ll position yourself best for success in the interview process by being yourself, with support from AI where it makes sense. Later in the process, you may even be expected to use AI. At the end of the day, what matters is meeting you — the person behind the application. There is no such thing as a perfect candidate; we’re all human, so please bring your authentic self. Don’t let AI over-polish your CV or answers to the point where we can’t hear your real voice, because that’s what we care about most.

Vi söker dig som kanske har jobbat med uppsökande rekrytering eller försäljning inom IT tidigare och som åtminstone har en grundläggande förståelse för teknik. Men viktigast av allt? Att du gillar människor och drivs av att skapa affärer och bygga relationer. Vi tror att du kanske är i början av karriären, med mycket energi och spring i benen – samtidigt som du är målmedveten och resultatinriktad. Eller så har du redan några års erfarenhet inom försäljning, är relativt självgående och redo att ta större ansvar. Vi söker dig som har: Erfarenhet av nykundsförsäljning Erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet från konsultbranschen eller IT är meriterande Samtidigt är vi ganska öppna för att anpassa rollen efter rätt person 🎯 Vem är du då? Du är förmodligen en riktig people person med en lättsam approach och hög social kompetens. Att kunna ta kontakt med främmande människor är inte bara viktigt – det är typ hela grejen. Du är prestigelös, självgående och har ett starkt eget driv. Det kommer vara avgörande för att hoppa på det här tåget 🚂 Samtidigt förstår du att vi kommer längst när vi lyckas tillsammans. Du är en person med mycket go och trivs med uppsökande försäljning. Att identifiera nya affärsmöjligheter, prospektera och boka egna möten via telefon, LinkedIn och nätverkande är något som kommer naturligt för dig. Du är dessutom affärsmässig och trygg i att föra professionella dialoger med beslutsfattare på ledningsnivå, exempelvis CIO:s, CTO:s och inköpschefer. Du förstår de affärsmässiga utmaningarna hos större organisationer och kan kommunicera värdet av IT-konsulttjänster på ett enkelt och förtroendeingivande sätt. Vi tror också att du är: Självgående och hungrig – du ser vad som behöver göras och väntar inte på instruktioner Resultat- och tävlingsinriktad – du triggas av att nå och överträffa uppsatta mål Ekonomiskt driven – du gillar att bli belönad för dina prestationer och motiveras av att din insats påverkar din egen framgång Uthållig och kommunikativ – du har disciplinen att driva längre säljprocesser och skapa långsiktiga relationer Vad kommer du göra? Du kommer arbeta med hela säljprocessen – från första kontakt till stängd affär och långsiktig relation. Det innebär bland annat att du kommer: Prospektera nya kunder i vårt CRM Boka möten via telefon, mail och LinkedIn Bygga relationer och skapa affärer Driva dialoger, förhandlingar och avtal Arbeta nära rekryteringsteamet och övriga säljteamet Kort sagt: du kommer vara en viktig del i att hjälpa oss växa vidare. Vad bryr vi oss om? Vad du faktiskt har åstadkommit hittills Hur du fungerar med människor Din energi och ambition Vad du kan bidra med framåt 🏆 Vilka är vi? CONSULTING it fyller snart 10 år i IT-branschen och har under åren byggt upp starka samarbeten och en stabil position på marknaden. Vi är ett familjärt bolag som vuxit organiskt, gjort mycket rätt längs vägen och som nu står inför nästa steg i vår resa. Idag är vi ett 40-tal anställda i bolaget, där fem av oss arbetar från huvudkontoret på Götgatan. På säljavdelningen söker vi nu nästa vinnarskalle som vill hjälpa oss ta både teamet och bolaget till nästa nivå 🚀 Säljteamet kommer dessutom växa framåt och ambitionen är att bli 5–6 starka säljkollegor de kommande tid – med det sagt har vi en riktigt rolig tillväxtresa framför oss. Hos oss finns: Fast lön + provision Pension och försäkringar Friskvårdsbidrag AW:s, sommarfester och annat kul Ett kontor på Götgatan fullt av människor som gillar högt tempo, mycket skratt och att vinna tillsammans En prestationsbaserad ersättningsmodell där din hunger och dina resultat belönas direkt Stor frihet och en entreprenöriell miljö där ditt bidrag gör skillnad på riktigt Möjlighet att växa tillsammans med bolaget och ta en nyckelroll i vår fortsatta expansion Du har läst ändå hit… vilket känns som ett ganska bra tecken 😄 Skicka in din ansökan om det här låter intressant, så hör vi av oss om vi tror att det kan vara en bra match!

Nu söker vi på Origo Group flera positiva och sociala intervjuare i höst till ett spännande projekt med utgångspunkt i Göteborgsregionen. Arbetet innebär främst enkätutdelning via QR kod på surfplatta. Du blir också med i vår personalstyrka där fler uppdrag kan förekomma. Vad kan vi erbjuda dig? Ett arbete med variation och miljöombyte där du får träffa många olika typer av människor där du har stor möjlighet till att arbeta dag och/eller kväll. I den här rollen arbetar du på timme och har därför stor möjlighet att påverka din arbetstid. Möjlighet att påverka din arbetstid Ett socialt arbete med både äldre och yngre kollegor Utbildning får du av oss, men tidigare erfarenhet av intervjuarbete är meriterande Varierad arbetsmiljö, du arbetar både inomhus och utomhus Vem är du? Du är 18+, noggrann, flexibel och gillar att möta människor. Du tar stort ansvar och kan jobba självständigt, men också i team. Du kan arbeta dag- som kvällstid. För att passa för jobbet ska du tycka om att arbeta både utomhus och inomhus och tycka om att träffa många olika typer av människor. Det är en fördel om du känner dig bekväm med att gå i rörande fordon.  Vi vill ha en blandad intervjuarstab, så kom precis som du är! Ansök redan idag via länken! Ansökningar via telefon eller mejl undanbedes

As a Data Analyst focused on data visualization and commercial analytics, you'll turn complex data into clear insights that support commercial decisions across a global retail organization. This is a full-time assignment running from July 2026 through January 2027. About the Role You'll work in a data-driven product team, responsible for turning commercial and customer data into clear insights. You'll collaborate closely with commercial leads, ecommerce managers, product managers, designers and data engineers, and need to communicate data equally well to a CFO as to a data engineer. Responsibilities Build and maintain dashboards and visualizations Analyze commercial and customer data Communicate insights to a broad and diverse stakeholder group Collaborate cross-functionally in a large matrix organization Work in a cloud-based analytics environment About you You're a mid-level Data Analyst with a proven ability to synthesize large amounts of data into clear, actionable insights. You're comfortable navigating a large matrix organization and working with stakeholders across commercial, product and tech. You communicate data and its implications with confidence, whether the audience is a developer or a business lead, and you bring an analytical mindset and strong problem-solving skills to everything you do. Experience and Skills Strong SQL experience, proficiency in Python is a plus Experience in working with data visualization tools e.g. Power BI, Tableau, Google Data Studio, Looker Studio, etc Previous experience with cloud analytics environments such as Databricks or GCP Previous experience within ecommerce, retail, fashion or tech product driven companies Academic degree within Business Administration, Economics, Engineering (or similar) Fluent in English (written and spoken) Interviews are ongoing, please send in your application and CV in Word format. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Vill du arbeta i en nischad och internationell del av logistikbranschen där affärer, relationer och analys står i centrum? Hillebrand Gori söker dig som har erfarenhet från spedition och som har tagit steget in i försäljning och affär. Här får du arbeta nära kunder och affärer i en internationell miljö, med ansvar för relationer, prissättning och att hitta smarta lösningar i en komplex och global marknad. Känner du igen dig? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Hillebrand Gori. Om företaget Hillebrand Gori är världens ledande logistikleverantör för öl, vin och sprit. Företaget grundades redan 1844 som ett familjeföretag och är sedan mars 2022 en del av Deutsche Post DHL. Med över 180 års erfarenhet i ryggen kombinerar Hillebrand Gori djup branschkunskap med innovation, teknik och ett tydligt kundfokus. Verksamheten är helt inriktad på dryckeslogistik – en nisch som kräver noggrannhet, produktförståelse och välfungerande globala flöden. Kunderna finns över hela världen och relationerna är ofta långsiktiga, med en gemensam förståelse för logistikens affärskritiska betydelse. Hillebrand Gori ser därför sina kunder som partners och arbetar nära dem för att säkerställa att produkterna når rätt destination, på rätt sätt. På Hillebrand Gori finns en stark passion för det man gör. Här blir du en del av ett globalt nätverk där engagemanget för logistik och dryck genomsyrar vardagen. I Stockholm sitter teamet på kontoret i Globen, där 14 personer arbetar nära varandra och i tätt samarbete med kollegor i Norden och globalt. Kulturen präglas av prestigelöshet, ansvarstagande och en stark vilja att lösa problem tillsammans. Arbetsuppgifter I rollen som Sales Executive arbetar du operativt och affärsnära med försäljning och affärsutveckling mot både befintliga och nya kunder. Du har ett helhetsansvar för dina affärer, från kunddialog och prissättning till analys och uppföljning, med fokus på att skapa hållbara och kostnadseffektiva transportlösningar i en marknad som snabbt förändras. Du arbetar främst mot svenska och nordiska kunder samt globala samarbetspartners och har daglig kontakt med internationella kollegor och leverantörer. Arbetet innefattar kundmöten, resor och ett tydligt administrativt ansvar där systemarbete, uppföljning och struktur är en naturlig del av vardagen. Miljöperspektivet är centralt, och du anpassar lösningar utifrån kundernas olika behov och förutsättningar. Rollen innebär även personalansvar för ett mindre team i Finland, där du stöttar teamet i det dagliga arbetet samt bidrar till struktur, kvalitet och utveckling över tid. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvar för att utveckla och förvalta befintliga kundrelationer inom B2B Löpande kontakt och samarbete med internationella kollegor och leverantörer Prisförhandlingar och arbete med komplex prissättning, inklusive regelbundna prisuppdateringar Analys av affärer, marginaler och kostnadsförändringar utifrån marknads- och omvärldsläge Identifiering och bearbetning av nya affärsmöjligheter, kunder och volymer Utveckling av effektiva och mer miljövänliga transportlösningar för både flask- och bulktransporter Personalansvar inklusive uppföljning, prioritering och utveckling av arbetet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet från spedition eller internationell transport/logistik Erfarenhet av att arbeta affärsnära med kund, prissättning eller försäljning God förståelse för transportflöden, kostnadsstruktur och logistikupplägg Vana av att arbeta med siffror och analys, inklusive goda kunskaper i Excel Erfarenhet av att arbeta i CRM‑system B‑körkort Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av personalansvar Kunskaper i finska För att trivas i rollen är du en lösningsorienterad och prestigelös person. Du arbetar strukturerat och analytiskt, med förmåga att förstå hur flöden, kostnader och affärsbeslut hänger ihop. Samtidigt är du social och relationsskapande, och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Du trivs i en föränderlig vardag och anpassar dig efter nya förutsättningar. Som lagspelare är du lyhörd, empatisk och stöttande i samarbetet med andra. Kreativitet värderas högt, särskilt i dialogen med kunder, där du kan tänka nytt och hitta alternativa transportlösningar utifrån deras flöden och behov. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Globen, Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist