Vi söker en erfaren projektledare till ett konsultuppdrag med fokus på att utveckla och implementera en gemensam chefs-onboarding hos en kollektivtrafikmyndighet. Uppdraget bedrivs i nära samverkan med HR och verksamhet, med målet att skapa en hållbar och likvärdig introduktion för nya chefer. Om uppdraget Du leder projektet att ta fram och implementera en gemensam och hållbar chefs-onboarding, i samverkan med HR och verksamhetsföreträdare. Arbetsuppgifter Leda projektet för gemensam chefs-onboarding Samverka med HR och verksamhet i utformningen Driva planering, tidplan och leverans Säkerställa förankring hos berörda chefer och funktioner Följa upp och rapportera projektets status Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet som projektledare på nivå 3 (enligt uppdragsgivarens kompetensstege) Gärna erfarenhet av HR-/onboardingprojekt Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Som person är du: Strukturerad och pedagogisk Van att samverka med HR och olika verksamhetsdelar Trygg i att driva förändringsarbete Uppdragsinformation Uppdragslängd: 2026-11-23–2029-11-16 Omfattning: heltid Plats: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-11-16 Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag! följ oss på Linkedin för fler jobbmöjligheter: Hemsida – https://sorosconsulting.se Instagram – https://www.instagram.com/sorosconsulting

Om Gung Gung är ett mjukvarubolag som hjälper produktbolag och grossister att förenkla och effektivisera sin försäljning och orderhantering. Genom att knyta samman affärssystem, produktinformation och olika orderkanaler skapar bolaget bättre förutsättningar för kunderna att hantera sina affärsflöden i en sammanhängande lösning. Det kan handla om att låta återförsäljare beställa via en kundportal, förenkla säljares orderläggning eller koppla samman digitala försäljningskanaler med kundens affärssystem. Kundunika priser, rabatter och villkor följer med i flödet, vilket minskar manuell hantering och risken för fel. Gung grundades 2015 i Göteborg och har idag cirka 35 medarbetare och omkring 250 kunder inom mode, sport, skönhet, tillverkning och grossisthandel. Bland kunderna finns Houdini, Didriksons, Haglöfs, Dr. Denim, Pinewood och REF Stockholm. Bolaget omsätter cirka 65 miljoner kronor och är lönsamt, med återkommande intäkter. Sedan 2022 är det nordiska investmentbolaget Valedo majoritetsägare. Organisationen präglas av nära samarbete mellan säljare, utvecklare och produktspecialister, med ett gemensamt fokus på att lösa kundernas problem. Marknadsläge Den större utmaningen ligger i att få flödena att fungera tillsammans och minska den manuella hanteringen. Det är i denna komplexitet Gung har sin styrka. Plattformen kombineras med integrationer och kundanpassningar för att möta verksamhetens faktiska behov. Gung har stöd för Business Central, Jeeves, Fortnox, Garp och Mertex och hjälper kunderna att växa utan att administrationen behöver öka i samma takt. Sverige är huvudmarknaden, med viss verksamhet även i Norge. Genom kundernas internationella försäljning hanterar Gungs portal order från omkring 75 länder. Ambitionen är att bli det självklara valet för nordiska grossister och varumärken som vill samla B2B-handel, produktinformation och orderflöden i en lösning. AI och PIM är prioriterade utvecklingsområden. Aktuell Position Gung söker nu en Sales Development Representative till kontoret i Göteborg. Din främsta uppgift är att identifiera och kontakta företag som har rätt förutsättningar att bli kunder till Gung. Du sätter dig in i deras verksamhet, undersöker hur de arbetar med orderhantering och försäljningskanaler och väcker intresse för en fortsatt dialog med säljteamet. Telefonen är ditt viktigaste arbetsverktyg. Mejl och LinkedIn används som komplement, men rollen passar framför allt dig som uppskattar att skapa kontakt genom samtal och själv ta initiativ till nya affärsrelationer. Du kontaktar främst vd:ar, e-handelsansvariga, försäljningschefer och IT-chefer hos grossister och varumärken, ofta med 20–200 anställda. Fokus ligger på att skapa rätt möten, inte enbart många möten. Du behöver kunna ställa relevanta frågor, lyssna och identifiera om det finns ett verkligt behov och en möjlig matchning med Gungs erbjudande. Du får en introduktion där du lär känna produkten, kunderna och arbetssättet, deltar i säljmöten och demonstrationer och kommer in i HubSpot. Första månaden fokuserar på lärande utan hårda resultatkrav. Därefter trappas arbetet upp mot fullt mål under månad två och tre. Du har en avstämning varje vecka med säljchefen, där ni går igenom samtal och pipeline. Dina ansvarsområden: Identifiera och bearbeta relevanta prospekt, främst på den svenska marknaden. Bedöma om företagen matchar Gungs målgrupp utifrån verksamhet, orderflöden och affärssystem. Använda mejl och LinkedIn som kompletterande kontaktvägar. Boka kvalificerade inledande möten till säljteamet och säkerställa en tydlig överlämning. Dokumentera dialoger, aktiviteter och nästa steg i HubSpot. Delta i utvalda kundmöten och demonstrationer för att utveckla din kompetens. Profil Vi söker dig som har erfarenhet av uppsökande försäljning och vill utvecklas inom kvalificerad B2B-försäljning i ett mjukvarubolag. Du har gärna arbetat 1-2 år som SDR, mötesbokare eller i en liknande roll och vet vad som krävs för att skapa resultat genom kontinuerlig bearbetning och uppföljning. Du behöver inte vara expert på affärssystem, integrationer eller orderhantering när du börjar. Däremot behöver du vara nyfiken på hur företag fungerar och ha förmågan att förstå hur system och affärsprocesser hänger ihop. Rollen passar dig som uppskattar själva SDR-hantverket och vill bli riktigt bra på att öppna dörrar, förstå behov och skapa affärsmöjligheter. Du vill utvecklas och prestera långsiktigt i rollen, snarare än att enbart betrakta den som ett kort mellansteg. Erfarenhet av uppsökande försäljning, gärna inom B2B och i en SDR-roll eller motsvarande. Vana av att använda telefonen för att skapa nya kundkontakter. Förmåga att hålla en strukturerad dialog, ställa följdfrågor och identifiera relevanta behov. Intresse för teknik, digitala lösningar och företags affärsprocesser. God förmåga att kommunicera på svenska. Lön & förmåner Gung erbjuder en fast lön + rörlig ersättning. Fasta delen ligger på 30 000–40 000 kr per månad, beroende på erfarenhet och senioritet. Den rörliga ersättningen är 200 kr per godkänd SQL, det vill säga en kvalificerad affärsmöjlighet som går vidare till genomförd demo. Ersättningen beräknas per godkänd SQL. Vid målet på 20 godkända SQL per månad blir den rörliga ersättningen 4 000 kr, vilket tillsammans med den fasta lönen motsvarar 34 000–44 000 kr per månad. Därutöver tillkommer provision på återkommande årsintäkter, ARR, från vunna affärer som du har bidragit till. Det slutliga upplägget för ARR-provision tas vid närmare dialog med Gung. Gung erbjuder även: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år. 25 semesterdagar. Tjänstepension och försäkringar enligt gällande praxis. Gemensam frukost på måndagar. Konferenser, gemensamma aktiviteter och fester. En samarbetsorienterad arbetsmiljö med nära kontakt mellan säljare, utvecklare och ledning. Kontakt Uppdraget genomförs av Closers AB. Ansvarig rekryterare är Alexander Gohari och nås på [email protected].

Befattning: Butikssäljare - Eslöv Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka 20 timmar i veckan med oss! Din roll Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som: • Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda • Säkerställa färskhet och slutdatum på varor • Hålla rent och fräscht i butiken • Betjäna kunder i kassan • Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Din profil Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift • Baserat på arbetsuppgifternas karaktär och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2, kap. 8 och bilaga 2) behöver du ha fyllt 18 år Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 20 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Services Remote Sales Representative – Sweden Do you want to be part of a company that focuses on sustainability, learning, and development while shaping the digital transformation of building management? We are looking for a Senior Services Remote Sales Representative within Digital Energy, building automation, and digital services to strengthen our Services Remote Sales organization in Sweden. As a Services Remote Sales Representative, you drive Services sales activities primarily through remote interactions, leveraging Schneider Electric’s tools and digital channels. You develop the Services business from the installed base by driving contract renewals, modernizations, converting leads, and supporting Sales & Marketing campaigns. You operate as an individual contributor, exercising autonomy and professional judgment within documented policies and procedures. What will you do? Drive Services sales primarily through remote channels such as calls, virtual meetings and other digital platforms  Develop and grow Services business within the installed base with focus on renewals and expansion  Convert inbound and outbound leads and support Sales & Marketing campaigns  Manage pipeline, forecasting and customer engagement using Schneider Electric CRM and Remote Sales tools  Collaborate closely with technical specialists, service and project managers and other internal stakeholders  What will make you successful? Several years of experience in sales, preferably within services, solutions or technical environments  Strong understanding of remote sales approaches and customer relationship management  Experience working with CRM tools and solid general IT skills  Strong communication skills in Swedish and English, written and verbal  Ability to prioritize work independently and deliver results  Previous experience in working with tenders, calculations and quotations and/or experience from operation and maintenance within building automation gives extra merit. What do we offer you? Flexibility: With our Global Flexibility at Work policy, and our hybrid work model, we empower our employees for their work-life integration. Career Development: We provide a rich environment for our people to grow and learn every day through our career development model. Good Benefits: Schneider Electric offers a robust benefits package to support our employees such as paid family leave, a culture of wellness and much more. Inclusive Environment: We build a culture of respect where everyone feels safe to be their authentic selves. We are fully committed to inclusion, and our policies and culture reflect this commitment. Did we get you inspired? Let us learn about you. Apply today! We will fulfill the position as soon as the suitable candidate has been found. Kindly note that we conduct a background verification check as part of the pre-employment process. #LI-ND1 At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: important insurances, paid leave, parental and care leave, wellness contribution, flexible working options, employee counseling and a Benefits Portal with various deals and discounts. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, bonus programs, opportunities to own company shares, discounts on company products, referral bonus, pension plans and a digital pension advisory tool. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through smart ways to collaborate, employee associations, celebrating contributions via a recognition portal, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through Schneider Electric Foundation, and initiatives that support education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €40 billion global revenue +9% organic gr

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka 20 timmar i veckan med oss! Din roll Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Din profil Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du har fyllt 18 år och behärskar svenska flytande i både tal och skrift Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 20 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Succén är tillbaka, nu söker vi på Submit Bemanning och Rekrytering personal för sköta julgranförsäljning. För sjunde året i rad kör vi återigen igång med att sälja julgranar. Detta är alltid ett mycket uppskattat uppdrag, och vi hoppas samla ett minst lika bra team detta år. Flera av personerna som anställts för uppdraget tidigare år jobbar kvar än idag. Visar man framfötterna finns goda möjligheter att fortsätta jobba inom företaget.  Vi söker en serviceinriktad och ansvarsfull person som vill sprida julstämning och hjälpa våra kunder att hitta sin perfekta julgran. Som julgransförsäljare kommer du att arbeta utomhus och möta kunder i alla åldrar – med ett leende och en hjälpande hand. Det kommer finnas jobb runt om hela Stockholm och möjlighet att anpassa i den mån det går efter var du bor så det blir smidigt att ta sig till och från jobbet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Hjälpa kunder att välja rätt julgran och ge tips på skötsel Lasta, bära och packa in granar till kundens bil Sköta kassahantering och hålla ordning på försäljningsplatsen Vi söker dig som: Har en positiv och utåtriktad personlighet Tycker om att arbeta fysiskt och har god fysik Är noggrann, punktlig och ansvarstagande Trivs med att arbeta utomhus, oavsett väder Arbetstid: Fr.o.m. slutet av november fram till julafton kommer det finnas arbetspass varje dag. Både dag, kväll och helgpass. Låter detta som något för dig? Ansök idag!

Teknisk innesäljare till Göteborg / Borlänge Vi söker en erfaren teknisk innesäljare till vårt team där kundnöjdhet är i fokus. Rollen är omväxlande och spelar en viktig roll i företagets fortsatta utveckling. IBECO är en av de ledande VA/VVS-leverantörerna i Sverige. Vår expertis sträcker sig från den minsta rördiametern till de största dagvattenledningarna. www. Arbetsuppgifter Hantera större offerter och mängdförteckningar samt hjälpa säljarna med att skapa och administrera offerter Stötta säljare och kunder via telefon och mail Öka försäljningen genom att använda ditt tekniska kunnande Administrera och följa upp beställningar Säkerställa att leveranser sker enligt plan Hantera inkommande kunder och utlämning av varor I rollen har du ett nära samarbete med våra kunder och leverantörer internationellt. Arbetet innebär även att svara på direkta förfrågningar från kunder och erbjuda optimala lösningar. Ditt främsta kommunikationsverktyg är mail och telefon. Utöver den traditionella innesäljarrollen kommer du även att stötta orderhantering och administration inom en av IBECOs nya satsningar. Det ger dig möjlighet att vara med och forma ett nytt område och bidra till dess utveckling från start. Du kan utgå från vårt huvudkontor i Borlänge eller kontoret i Göteborg. Vad har Patrik Löfgren, Team Leader innesälj, att säga om tjänsten och företaget? “På IBECO värdesätter vi sammanhållningen inom teamet och vårt höga kundfokus. Det är en glädje att vara en del av ett företag som går så bra och ständigt strävar efter att förbättra sig. Som innesäljare på IBECO hjälper jag våra kunder med orderhantering, prisfrågor och problemlösning. Jag ger även våra utesäljare service när de är ute på fältet. Det är en roll som kräver god kommunikationsförmåga, lösningsorienterat tänkande och en stark vilja att hjälpa både kunder och kollegor.” Din profil Minst fem års erfarenhet av arbete med VA/VVS Erfarenhet av att arbeta med större offerter och mängdförteckningar Teknisk bakgrund och erfarenhet av försäljning Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Meriterande med erfarenhet av CRM-system Goda kunskaper i svenska och engelska Du är social, öppen, glad och serviceinriktad med en god förståelse för kunders olika behov. Du arbetar strukturerat och kan hantera flera uppgifter samtidigt. Du är kommunikativ och skapar förtroende hos kunder och leverantörer samt trivs med att göra affärer och supporta den interna verksamheten. Kontakt och ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult Maria Ahlén, 0708-490288, på Intenso Teknikrekrytering. För specifika frågor om tjänsten kontakta rekryterande chef Carl Sterner, försäljningschef, 070-6476837. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan! Om IBECO IBECO är en del av Uniwater, som är en av Nordens ledande koncerner med specialister inom VA-tekniska lösningar. Tillsammans omsätter koncernens 25 bolag ca 2,4 miljarder SEK och har cirka 700 anställda. IBECO är ett agenturföretag som grundades 1968. Verksamheten är koncentrerad till teknisk försäljning och uthyrning inom VA, VVS och industri. Vi vänder oss till kommuner, VA-/VVS-entreprenörer samt industrin och samarbetar med alla VA/VVS-grossister. Vår strävan är hög tillgänglighet och servicegrad för kunden. IBECO är representerade i hela Sverige och Norge. Vi har lager och kontor i Borlänge, Göteborg och Stockholm. Läs mer på www.ibeco.se

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! 👇 Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 12h per vecka i vår butik i Backaplan. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Jag ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar Konrad, Butikschef Backaplan, Kjell & Company 💙

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka 20 timmar i veckan med oss! Din roll Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Din profil Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du har fyllt 18 år och behärskar svenska flytande i både tal och skrift Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 20 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Nu söker vi en driven och strukturerad operativ inköpare till ett kundföretag i Norrköping. Här får du en nyckelroll med ansvar för att säkerställa ett effektivt materialflöde och stötta verksamhetens fortsatta utveckling!   Om OnePartnerGroup Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Oavsett vilken tjänst eller bransch ditt hjärta klappar lite extra för kan vi hjälpa dig att hitta ett jobb som passar dig, antingen som anställd hos oss eller genom att du blir rekryterad till företag vi samarbetar med. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Om tjänsten  Som operativ inköpare får du en central roll i verksamheten där du ansvarar för att säkerställa materialförsörjningen och skapa effektiva inköpsflöden. Du arbetar nära produktionen och har daglig kontakt med leverantörer för att säkerställa att rätt material finns på plats i rätt tid. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Operativt inköp av material, komponenter och förbrukningsvaror Materialplanering och lagerstyrning Uppföljning av lagernivåer, säkerhetslager och beställningspunkter Leverantörskontakter och orderuppföljning Uppdatering av priser och artikelinformation i affärssystem Inventeringar och löpande förbättringsarbete Samarbete med produktion och arbetsledning kring materialbehov Du blir en viktig länk mellan inköp, lager och produktion och förväntas bidra med struktur, framförhållning och ett affärsmässigt tänk. Om dig Vi söker dig som har flera års erfarenhet av inköp, gärna från tillverkande industri eller annan produktionsnära verksamhet. Du är trygg i din kompetens och har förståelse för hur inköp, lagerstyrning och produktion hänger samman. Vi tror att du har: God förståelse för ledtider, beställningspunkter och säkerhetslager Minst fem års erfarenhet av operativt eller taktiskt inköp Erfarenhet av materialplanering och lagerstyrning God vana av att arbeta i affärssystem Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Som person är du strukturerad, självgående och prestigelös. Du trivs i en roll där du får ta eget ansvar, hantera flera parallella arbetsuppgifter och arbeta nära verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av affärssystemet Jeeves.  Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse Placeringsort: Norrköping Omfattning: Heltid Arbetstid: Vardagar kl. 07-16 Tillträde: Visstidsanställning som konsult via OnePartnerGroup, med goda möjligheter till förlängning och på sikt övergång till att bli anställd direkt hos kunden.  Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult och konsultchef Julius Danielsson på [email protected] alternativt 0730-464173. Observera att vi på grund av GDPR ej tar emot ansökningar via mejl.  När du har ansökt till tjänsten kommer du först få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Vi matchar sedan din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. Har du inte fått återkoppling inom två veckor ber vi dig kontrollera att mejl från oss inte hamnat i din skräppost, samt att du i din profil hos oss angivit korrekt mejladress.  Vår rekryteringsprocess består av följande steg: telefonintervju, kompetensbaserade tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet (tidsåtgång tillsammans ca 45 minuter), djupintervju, referenstagning, bakgrundskontroll och kundintervju. Urval sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram mot att få ta del av den!