Din arbetsplats Vårdcentralen Skoghall är Värmlands tredje största vårdcentral med ett 50-tal engagerade medarbetare. Vi ligger naturskönt i skärgårdskommunen Hammarö – med Vänern och Lillängshamnen bara några minuter bort. Hos oss möts du av ett välfungerande team med bred kompetens: distriktsläkare, ST-, AT- och BT-läkare, sjuksköterskor med specialistkompetens, psykologer, kuratorer, farmaceuter, undersköterskor och vårdadministratörer. Vi arbetar nära tillsammans i team och har ett starkt samarbete med Hammarö kommun, särskilt kring våra mest sköra äldre. Vi är en trygg läkargrupp med 9 distriktsläkare och 6 ST-läkare. På vårdcentralen tar vi emot studenter från flera yrkeskategorier och erbjuder goda möjligheter till forskning – just nu forskar två av våra läkare på deltid. Vi värnar om kontinuerlig fortbildning och har regelbundna läkarforum där vi delar kunskap och utvecklas tillsammans. Dina arbetsuppgifter Som distriktsläkare hos oss arbetar du i en central och självständig roll med ett varierat och stimulerande uppdrag. Du ansvarar för både planerade mottagningsbesök och akuta insatser, där du möter patienter i alla åldrar och med en bred medicinsk problematik. Arbetet innebär ett helhetsansvar för patienterna, där kontinuitet, kvalitet och medicinska bedömningar står i fokus. Du deltar i vår gemensamma dagjour, vilket bidrar till en jämn arbetsfördelning, god tillgänglighet för våra patienter och en hållbar arbetsmiljö för hela läkargruppen. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team där vi samarbetar nära kring patientarbetet. Vi har regelbundna läkarmöten och du har alltid god tillgång till kollegialt stöd och medicinska diskussioner i vardagen. Tillsammans prioriterar och planerar vi arbetet för att säkerställa hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder en arbetsplats där din erfarenhet tas till vara och där du har möjlighet att påverka verksamheten, utveckla arbetssätt och bidra till vårdcentralens fortsatta utveckling. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig med specialistkompetens inom allmänmedicin. Som person har du god självinsikt samt förmåga att ta ansvar för både ditt arbete och din egen utveckling. Du arbetar självständigt och självgående, planerar och driver ditt arbete framåt med gott omdöme och vet när det är lämpligt att söka stöd. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team med olika professioner, där du bidrar till ett respektfullt och lösningsorienterat arbetsklimat. Vidare har du lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med patienter, närstående och kollegor genom ett lyhört, professionellt och tydligt bemötande. Som specialist utvecklar du kontinuerligt din kompetens och delar med dig av den till kollegor. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker vi på Flexvik Bemanning två Undersköterskor för uppdrag i Norge med start omg -v.32 Uppdraget är endast veckorna som står nedan ej fast anställning Uppdragstid: omg-v.32 Heltid Dag/Kväll/ Inom: Hemtjänst krav på körkort Språk: Behärska svenska/Norska/Engelska Välkommen med cv Bevis på Skyddad yrkestitel Norsk Legitimation( Måste man redan ha) 1-2 Referenser Utdrag ur Belastningsregistret Boende och resa betalar Flexvik Bemanning Sök endast i fall du uppfyller kraven och kan arbeta hela tidsperioden och har Norsk Legitimation. Du kan ej söka detta uppdrag ifall du inte redan har Norsk Legitimation.

Nu söker vi på Flexvik Bemanning Undersköterskor för ett kommande uppdrag i närliggande kommun till Stockholm. plats uppges vid intresse. Uppdraget är endast veckorna som står nedan ej fast anställning Uppdragstid: 27-34 Heltid Dag/Kväll/Natt Inom: SÄBO Ej krav på körkort Språk: Behärska svenska. Välkommen med cv Bevis på Skyddad yrkestitel 1-2 Referenser Utdrag ur Belastningsregistret Sök endast i fall du uppfyller kraven och kan arbeta hela tidsperioden.

Vi söker en legitimerad distriktssköterska till vår trevliga vårdcentral som ligger mitt i hjärtat av SkyCity på Arlanda. Kvalifikationer Legitimerad distriktssköterska Erfarenhet från primärvård är meriterande, men stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Kompetens som rehabkoordinator är meriterande men inget krav. Vi erbjuder En varm och familjär arbetsmiljö på en personalägd enhet Smidig pendling till jobbet: Vårdcentralen hjälper till att ordna olika transportlösningar till och från Arlanda.

Kan du kombinera klinisk skicklighet med ett engagemang för att utveckla primärvården? Kan du skapa trygghet och tillit hos patienten, samtidigt som du driver förbättring och innovation i vår verksamhet? Då vill vi prata med dig! Om Krys vårdcentral Älta Hej! Jag heter Emelie Eisner och är verksamhetschef här på vårdcentralen sedan fyra år tillbaka. Tillsammans med biträdande verksamhetschef och medicinsk rådgivande läkare har vi de senaste året skapat en arbetsplats där utveckling och lärande får stort fokus. Vi är ett team på ca 30 personer där det är lika naturligt att be om hjälp som att bidra med idéer. Vi trivs väldigt bra med varandra och har roligt på arbetet. I Älta har vi också en hemsjukvård med runt 80 inskrivna patienter och en BVC med ca 700 barn inskrivna. Om rollen Som allmänspecialist ansvarar du för att utreda, bedöma och behandla patienter i olika åldrar och med varierande vårdbehov. Arbetet är brett och varierat från akuta bedömningar till långsiktig uppföljning och du arbetar både fysiskt på vårdcentralen och digitalt via vår plattform. Hos oss är teamarbetet avgörande. Du samarbetar nära sjuksköterskor och andra professioner för att skapa en tillgänglig, trygg och medicinskt högkvalitativ vård. Samtidigt får du mer än en traditionell läkarroll. Du kommer att påverka arbetssätt, bidra till utveckling och vara med och forma hur vården bedrivs, på riktigt. För dig som allmänspecialist på Kry finns möjligheten att ansöka till vår stege för karriärläkare, i den får du kombinerar kliniskt ansvar med ledarskap och affärsutveckling. Programmet består av fem nivåer där varje steg innebär större ansvar för patientlista, handledning, kvalitet och implementering av Kry-modellen. Karriärstegen belönas med lönetillägg. Krymodellen Vårt sätt att skapa en primärvård som faktiskt fungerar för både patienter och medarbetare. Vi minimerar onödig administration och frigör tid till det som verkligen spelar roll: patientmötet. Hos oss arbetar alla professioner på toppen av sin kompetens. Genom att kombinera fysisk och digital vård skapar vi hög tillgänglighet utan väntetider. Resultatet är en mer effektiv, hållbar och kvalitativ vård där du som medarbetare får större mandat, mer variation och möjlighet att påverka hur vården utvecklas. Vad vi förväntar oss av dig: Du är allmänspecialist Du tycker om att jobba i team Är trygg med digitala verktyg och olika system Du trivs i en miljö där patientupplevelsen alltid är i fokus Du har en positiv inställning och ett engagemang för att tänka nytt samt trivs i förändring Självklart erbjuder vi kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Vi erbjuder också karriärvägar, utbildningsmöjligheter och en kultur som värdesätter innovation och samarbete. Vi erbjuder även introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar. Praktisk information Start: Du börjar när det passar oss båda Omfattning: Vi är öppna både för om du vill arbeta heltid eller deltid, dock minst 60%, Redo för något nytt? Då ser vi fram emot din ansökan, vi håller intervjuer löpande. Tveka inte på att kontakta mig som verksamhetschef för att få veta mer på [email protected]

Kan du kombinera klinisk skicklighet med ett engagemang för att utveckla primärvården? Kan du skapa trygghet och tillit hos patienten, samtidigt som du driver förbättring och innovation i vår verksamhet? Då vill vi prata med dig! Om Krys vårdcentral Älta Hej! Jag heter Emelie Eisner och är verksamhetschef här på vårdcentralen sedan fyra år tillbaka. Tillsammans med biträdande verksamhetschef och medicinsk rådgivande läkare har vi de senaste året skapat en arbetsplats där utveckling och lärande får stort fokus. Vi är ett team på ca 30 personer där det är lika naturligt att be om hjälp som att bidra med idéer. Vi trivs väldigt bra med varandra och har roligt på arbetet. I Älta har vi också en hemsjukvård med runt 80 inskrivna patienter och en BVC med ca 700 barn inskrivna. Om rollen Som allmänspecialist ansvarar du för att utreda, bedöma och behandla patienter i olika åldrar och med varierande vårdbehov. Arbetet är brett och varierat från akuta bedömningar till långsiktig uppföljning och du arbetar både fysiskt på vårdcentralen och digitalt via vår plattform. Hos oss är teamarbetet avgörande. Du samarbetar nära sjuksköterskor och andra professioner för att skapa en tillgänglig, trygg och medicinskt högkvalitativ vård. Samtidigt får du mer än en traditionell läkarroll. Du kommer att påverka arbetssätt, bidra till utveckling och vara med och forma hur vården bedrivs, på riktigt. För dig som allmänspecialist på Kry finns möjligheten att ansöka till vår stege för karriärläkare, i den får du kombinerar kliniskt ansvar med ledarskap och affärsutveckling. Programmet består av fem nivåer där varje steg innebär större ansvar för patientlista, handledning, kvalitet och implementering av Kry-modellen. Karriärstegen belönas med lönetillägg. Krymodellen Vårt sätt att skapa en primärvård som faktiskt fungerar för både patienter och medarbetare. Vi minimerar onödig administration och frigör tid till det som verkligen spelar roll: patientmötet. Hos oss arbetar alla professioner på toppen av sin kompetens. Genom att kombinera fysisk och digital vård skapar vi hög tillgänglighet utan väntetider. Resultatet är en mer effektiv, hållbar och kvalitativ vård där du som medarbetare får större mandat, mer variation och möjlighet att påverka hur vården utvecklas. Vad vi förväntar oss av dig: Du är allmänspecialist Du tycker om att jobba i team Är trygg med digitala verktyg och olika system Du trivs i en miljö där patientupplevelsen alltid är i fokus Du har en positiv inställning och ett engagemang för att tänka nytt samt trivs i förändring Självklart erbjuder vi kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånliga försäkringar. Vi erbjuder också karriärvägar, utbildningsmöjligheter och en kultur som värdesätter innovation och samarbete. Vi erbjuder även introduktionsdagar, digitala utbildningsveckor med varierande föreläsningar. Praktisk information Start: Du börjar när det passar oss båda Omfattning: Vi är öppna både för om du vill arbeta heltid eller deltid, dock minst 60%, Redo för något nytt? Då ser vi fram emot din ansökan, vi håller intervjuer löpande. Tveka inte på att kontakta mig som verksamhetschef för att få veta mer på [email protected]

Vi på Vårdcentralen Lyckorna söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats.  Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Lyckorna ligger i Motala och har idag cirka 16 000 listade patienter. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterske-mottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Vårdcentralen Lyckorna ligger i Motala och har idag cirka 16 000 listade patienter. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterske-mottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för ett antal äldreboenden. Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker en specialistläkare i allmänmedicin till vår läkarmottagning som värdesätter ett stimulerande och självständigt arbete i en utvecklande miljö. I tjänsten ingår sedvanligt mottagningsarbete inom primärvårsuppdraget såsom läkarmottagning, barnhälsovård och konsultation med hemsjukvården och särskilda boenden. Till viss del kan omfattningen och fördelningen av dessa uppdrag utformas utifrån ditt individuella intresse. Du kommer att ingå i jourverksamhet, dels gemensam primärvårdsjour på jourcentral samt bakjourslinje. En del av din arbetstid kommer du att lägga på handledning av mindre erfarna kollegor såsom AT/ST-läkare samt läkarstudenter. Detta sker på särskilt avsatt tid i schemat. Arbetsgrupp Vi är cirka 70 medarbetare på vårdcentralen som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Vi har ett gott samarbete med våra vårdgrannar, både inom Region Östergötland och inom kommunen. Vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet. Läkarmottagningen består idag av specialistläkare, ST-läkare och underläkare under utbildning. På vårdcentralerna finns läkarmottagning, sjuksköterskemottagning, specialistsköterske-mottagningar, undersköterskemottagning, barnhälsovård, psykosocial kompetens, fotvård, äldrevårdsmottagning och laboratorium. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här. Om dig Du är specialistläkare i allmänmedicin och har tidigare erfarenhet av att ha arbetat i primärvård. Du har svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan) samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Du har giltigt B-körkort. Som person är du trygg i dig själv, har god samarbetsförmåga med övriga i teamet, är effektiv och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och tycker om teamarbete. Du är prestigelös och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi värdesätter att du kan möta olika människor utifrån deras behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Role Purpose As Medical Director in Sweden, you will be the principal medical authority across our Swedish sites. Accountable for clinical performance, governance, quality, team leadership, and the credibility of Neko’s clinical model. You will report to the Medical Director, Europe and work closely with the international medical leadership team. You will have a visible, active presence in the clinics. Hold the clinical standard with consistency and clarity and build a strong clinical team culture together with the Swedish clinical leads. Beyond the clinics, you are Neko’s medical voice in Sweden. You will engage with academic institutions, regulatory bodies, professional networks, and public health discourse. Representing a model of preventive care that is evidence-based, and genuinely different from what the system currently offers. What You’ll Deliver in the First 6–12 Months Clinical Leadership and Team Performance Set and hold the clinical standard for Neko’s Swedish operations. Lead, develop, and performance-manage Sweden's clinical leads. Create a culture of clinical excellence, high expectations, and honest feedback. Partner closely with Sweden's operational and clinical teams to ensure the two sides of the business move in the same direction without friction. Ensure clinical KPIs. Clinical Governance and Quality Own the Swedish clinical governance framework: policies, protocols, escalation pathways, incident review, and risk management, aligned to Neko’s global standards and Swedish regulatory requirements. Own Sweden’s clinical quality composite and drive it consistently to benchmark. Lead Neko Sweden’s continuous quality assurance efforts across patient safety and medical quality. Contribute actively to the global medical quality framework, bringing Swedish market insight into shared standards and improvement initiatives. Regulatory and Compliance Leadership Responsible for ensuring that all Swedish Neko clinics operate in compliance with applicable Swedish healthcare laws and regulations. Maintain Neko’s relationship with relevant Swedish regulatory and professional bodies. Ensure clinical documentation, consent frameworks, and protocols are compliant with Swedish healthcare law, EU MDR, and GDPR. Ensure Neko’s Swedish clinical operations are prepared for regulatory inspection at all times. Clinical Evidence and Medical Community Engagement Help build the clinical case for Neko’s preventive model in Sweden’s medical and public health discourse. Engaging with academic institutions, research bodies, and clinical networks. Ensure that the clinical claims Neko makes are grounded in evidence. Build and maintain Neko’s clinical credibility in the Swedish medical community. Be a recognized and respected voice on preventive medicine, population health, and the clinical value of early detection. Engage with Swedish academic medicine, public health institutions, and professional bodies. Represent Neko at medical conferences, academic and policy forums, and in media engagement on preventive health. Minimum Qualifications Swedish medical license issued by Socialstyrelsen. 10+ years of clinical experience, including 3–5 years in a senior clinical leadership role with direct management of clinical teams. Demonstrable track record of managing, developing, and performance-managing clinicians. Strong knowledge of Swedish healthcare regulations. A senior physician with a standing in the Swedish medical community. A genuine belief in preventive medicine and early detection. Fluency in Swedish and English. Preferred Experience in technology-enabled, consumer-facing, or multi-site private healthcare environments. Familiarity with Swedish private healthcare, Företagshälsovård, and corporate wellness markets. Track record of external profile-building: published clinical or scientific work, speaking engagements, advisory roles, or media presence on population health. Experience leading a clinical function through significant growth or operational scaling.

Bli en del av vårt dedikerade team som barnmorska på Gynekologimottagningen! Vi är på jakt efter en passionerad och erfaren barnmorska att ansluta sig till vårt team. Vi är en gynekologimottagning som strävar efter att erbjuda högkvalitativ vård och stöd till kvinnor. Om du är en engagerad barnmorska som delar vår passion för kvinnors hälsa, kan du vara den vi söker. Arbetsuppgifter Som barnmorska på Gynekologimottagningen kommer du att spela en avgörande roll i att erbjuda våra patienter den bästa möjliga vården. Här arbetar du självständigt med abortrådgivning, dysplasi, preventivmedelsrådgivning, telefonrådgivning och bäckenbottenproblematik.  Tjänsten som utlyses är ett vikariat på 1 år med möjlighet till förlängning.  Om arbetsplatsen Gynekologimottagningen är uppbyggd av olika team inom telefonrådgivning, abort, fertilitet, dysplasi, inkontinens, prolapsbehandlingar med ringar,kontroll och bedömning av bristningar efter förlossning, operation, vulva, endometrios och onkologi. Här arbetar läkare, barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Mottagningen är öppen dagtid, måndag till fredag, och under öppettiden ansvarar vi också för den gynekologiska akutmottagningen. Varför ska man välja oss? Professionell miljö - Vi är stolta över vår moderna och välutrustade mottagning som ger dig de bästa arbetsförhållandena. Dedikerat team - Du kommer att arbeta tillsammans med ett team av erfarna gynekologer och barnmorskor som delar din passion för kvinnors hälsa. Möjligheter till utveckling - Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och möjligheter till professionell utveckling för att du ska kunna trivas och växa i din roll hos oss.  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt, gärna med några års erfarenhet inom yrket.  Har du tidigare arbetat som barnmorska inom gynekologi är det meriterande. Som person behöver du trivas i det kollegiala samarbetet då vi ser teamarbete som framgångsfaktor.  Du har starka kommunikationsfärdigheter och empati. Vidare ser vi att du bidrar till att skapa ett gott arbetsklimat och har ett stort intresse för utvecklings- och förbättringsarbete.  Som barnmorska är du trygg i din yrkesroll och har en vilja att anta nya utmaningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot att välkomna en ny barnmorska till Gynekologimottagnen och tillsammans fortsätta att göra en positiv inverkan på kvinnors hälsa! Intervjuer är planerade till vecka 30. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka vi kan erbjuda dig som anställd i Region Halland här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Company Description foodora is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description We are seeking a highly analytical and results-driven individual to join our team as a Senior Specialist, Rider Payments. In this role, you will be responsible for designing, analyzing, and optimizing rider compensation strategies to improve rider earnings, enhance fleet satisfaction, and drive overall logistics performance. You will work closely with cross-functional teams, leveraging data-driven insights to challenge existing processes, propose innovative solutions, and standardize best practices. Key Responsibilities: Evaluate and optimize rider compensation models to align with business objectives, rider satisfaction, and operational efficiency Collaborate with leadership to design and roll out strategic initiatives aimed at improving logistics performance and rider experience Continuously evaluate the financial impact of payment models, ensuring they align with broader business goals while enhancing rider satisfaction and retention Analyze large datasets to identify trends, inefficiencies, and areas for improvement in rider payments and logistics operations Work closely with operations, finance, product, and local logistics stakeholders to implement and refine rider compensation structures Build strong relationships with market teams to understand unique challenges and drive scalable solutions Challenge the status quo by introducing innovative techniques to enhance rider compensation systems and logistics performance Develop frameworks to harmonize compensation strategies across diverse markets while allowing for local flexibility Qualifications You gained at least 5 years of professional experience in high growth start-ups, tech companies, management consultancy other dynamic role You earned a university degree in STEM or economics You have excellent proficiency in tools like Excel, SQL, and data visualization platforms You have strong analytical skills, with the ability to derive insights from large data sets and recommend actionable solutions: ideally experience in logistics metrics You are highly motivated and communicative, independent and pragmatic in handling business challenges in a fast-paced environment You are highly curious and happy to question the status quo with a hands-on mentality You possess excellent English communication skills, both written and spoken