Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården Arbeta hos oss Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid. I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram. Våra anställningskrav Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador. Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter. Sjuksköterska - ambulans Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Ambulanssjukvårdare Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m). Sjuksköterska - larmoperatör Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning. Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44 Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88 Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44 Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33 Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör). Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Sjuksköterskor, ambulanssjukvårdare och larmoperatörer – välkommen att registrera din spontanansökan för att jobba inom ambulanssjukvården Arbeta hos oss Ambulansen är en viktig aktör i modern akutsjukvård där avancerad vård bedrivs utanför sjukhus. Det är ett omväxlande arbete där vi oftast har fokus på en patient i taget. Vi arbetar i två-skift vilket ger mer återhämtningstid och det finns möjlighet till träning på arbetstid. I länet finns 4 ambulansstationer. De ligger i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Inom sektion Ambulanssjukvård på Akademiska sjukhuset ingår både ambulans och larmcentral. Sjukvårdens larmcentral utgör en viktig funktion i den första kontakten med patienter i behov av ambulans. Larmoperatören är den första länken i vårdkedjan innan ambulansen eller ambulanshelikoptern når fram. Våra anställningskrav Att arbeta som ambulanspersonal är utvecklande, spännande och ibland utmanande. Vi ställer krav på medicinska kunskaper, fysisk uthållighet och förmågan att lösa problem. Våra anställningskrav är satta dels för att de krävs för att klara arbetet i sig dels för att förebygga arbetsskador. Som sjuksköterska på larmcentralen tar du emot samtal från hjälpsökande. Varje samtal resulterar i en bedömning, prioritering och åtgärd. Din uppgift är att hjälpa patienten till rätt vårdnivå med hjälp och stöd av ett unikt medicinskt beslutsstöd. Som sjuksköterska/larmoperatör kommer du att hantera och hjälpa de som ringer 112. Du kommer snabbt få en bild över vad som har hänt och därefter agera utifrån rådande omständigheter. Sjuksköterska - ambulans Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett års erfarenhet inom akutsjukvård. Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, akutsjukvård, anestesi eller intensivvård. B-körkort är obligatoriskt, det är meriterande om du har körkort med C1/C-behörighet, alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Ambulanssjukvårdare Du är undersköterska med minst tre års erfarenhet från akutsjukvård och mycket god körvana eller genomgången ambulanssjukvårdarutbildning med erfarenhet från ambulanssjukvård. Du ska ha C1/C-behörighet alternativt B-körkort som är utfärdat före 1 juli 1996. Innan anställning för tjänsterna sjuksköterska - ambulans och ambulanssjukvårdare genomgår du lämplighetstest i form av fystest, körprov, intervju med avdelningschefer samt en inventering av medicinska kunskaper. Du ska också lämna in ett simintyg (200 m). Sjuksköterska - larmoperatör Du är sjuksköterska med minst två års erfarenhet. Du är en god lyssnare som kan ge instruktioner vid akuta sjukdomstillstånd och har lätt att tänka om och tänka nytt. Du kommer ha ett nära samarbete med såväl den egna arbetsgruppen som ambulanspersonalen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån akutsjukvård och telefonbedömning. Vill du läsa mer om oss, se vår hemsida (https://www.akademiska.se/jobb-och-utbildning/arbeta-hos-oss/omraden/ambulans--och-akutsjukvard/arbeta-inom-ambulanssjukvarden/) Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Enköping: Niklas Rosengren, 070-277 28 44 Avdelningschef Tierp: Heléne Wahlgren, 070-611 24 88 Avdelningschef Uppsala: Lars Westman, 070-634 46 44 Avdelningschef Östhammar: John Wigertz, 070-611 94 33 Avdelningschef Sjukvårdens larmcentral: Helene Thorsell, 070-611 12 50 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Kom ihåg att bifoga meritförteckning och två referenser (varav minst en ska ha varit din chef). Vänligen ange körkortsbehörighet (gäller ej larmoperatör). Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nu söker vi på Sofiagården på Södermalm en undersköterska för en tillsvidareanställning på 100 %. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss:  Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi.  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris.  En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen.  Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb.  Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Sofiagården Sofiagården ligger i ett mysigt kvarter på Södermalm i Stockholm med Vitabergsparken som granne. Vi har 50 lägenheter, varav 30 platser med demensinriktning och 20 platser med somatisk inriktning. Du kommer lätt till oss med kommunala transportmedel. Ta busslinje 2 till hållplats Erstagatan eller busslinje 76 till hållplats Åsögatan.  Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi.  Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget.  Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026/09/18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: [Fyll i] Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På VårdIX-Bemanning tror vi att de bästa resultaten skapas när vårdpersonalen känner sig uppskattad, lyssnad på och väl omhändertagen. Vi är ett bemanningsföretag som bygger långsiktiga relationer med våra konsulter. För oss handlar bemanning inte bara om att tillsätta uppdrag – det handlar om att skapa trygghet, förtroende och ett samarbete där du känner att du har en arbetsgivare som alltid finns vid din sida. Därför väljer våra konsulter VårdIX-Bemanning Personligt engagemang Vi tar oss tid att lära känna dig. Vi vill förstå dina mål, dina önskemål och vad som är viktigt för dig, så att vi kan hitta uppdrag som passar både din kompetens och din livssituation. En konsultchef som finns där för dig Hos oss har du en personlig konsultchef som följer dig genom hela din resa. Vi finns tillgängliga när du behöver stöd, råd eller bara någon att bolla frågor med. Långsiktiga relationer Vi vill vara mer än en arbetsgivare för ett enskilt uppdrag. Vår ambition är att bygga ett långsiktigt samarbete där du känner dig trygg och uppskattad under hela din karriär. Trygghet och transparens Vi tror på ärlig kommunikation, tydliga villkor och ett nära samarbete. Du ska alltid känna dig välinformerad och trygg i kontakten med oss. Flexibilitet Vi vet att alla har olika mål och olika livssituationer. Därför lyssnar vi på dina önskemål och arbetar för att hitta lösningar som passar just dig. Ett företag med hjärta Vi bygger vår verksamhet på respekt, tillgänglighet och omtanke. För oss är varje konsult en viktig del av VårdIX-Bemanning, och vi arbetar varje dag för att du ska känna dig sedd, uppskattad och väl omhändertagen. Är du vår nästa konsult? Vi söker legitimerade sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor som vill arbeta tillsammans med en arbetsgivare där kvalitet, engagemang och långsiktiga relationer står i fokus. Oavsett var du befinner dig i din karriär ser vi fram emot att lära känna dig och berätta mer om vilka möjligheter som finns hos VårdIX-Bemanning. Ansökan Skicka gärna ditt CV till [email protected] eller skicka in din ansökan via kontaktformuläret på www.vardix.se. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig. VårdIX-Bemanning Personligt engagemang. Långsiktiga relationer. Rätt kompetens på rätt plats. Uppdraget gäller från 27 aug 2026 till 27 nov 2026

🌟 Sjuksköterskor sökes till hemsjukvård – Umeå kommun 🌟 Vill du ha ett varierande och utvecklande uppdrag där du gör verklig skillnad för patienter i deras hemmiljö? Nu söker vi 6 legitimerade sjuksköterskor till Umeå kommun för ett uppdrag under vecka 34–53. 📍 Placering: Umeå kommun – utgår från teamkontor, arbete sker hemma hos patienterna. 🕒 Arbetstider: Dag, kväll och helg (ingen nattjänstgöring). 📅 Period: Vecka 34–53. Arbetsuppgifter Du arbetar självständigt med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter på primärvårdsnivå, bland annat: Läkemedelshantering Dosettdelning Såromläggningar Provtagning Hantering av PICC-line och centrala infarter Näringsdropp Övriga sedvanliga sjuksköterskeinsatser i patienternas hemmiljö Vi söker dig som ✅ Är legitimerad sjuksköterska. ✅ Har B-körkort (krav). ⭐ Vidareutbildning till distriktssköterska är meriterande. ⭐ Trivs med självständigt arbete och uppskattar variation i arbetsdagen. Vi erbjuder även boende och resor för dig som är bosatt på en annan ort. 📩 Låter det intressant? Hör av dig redan idag – vi tillsätter tjänsterna löpande!

Ansök idag. Kollegor imorgon. Under vår ordinarie personals frånvaro behöver vi en mängd ambitiösa och ansvarsfulla vikarier. Vi erbjuder ett utvecklande meningsfullt och självständigt arbete. För oss är det viktigt att du delar Mora Kommuns värdegrund. Ditt positiva förhållningssätt är en förutsättning för ett bra arbete inom våra verksamheter. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor. Du ska vara serviceinriktad och ha ett gott bemötande. Det är viktigt att du följer våra rutiner och riktlinjer och att du kan passa tider. Arbetsuppgifter Som vikarie inom stöd/vård och omsorg är du en del av det dagliga arbetet för att individen ska upprätthålla goda levnadsvillkor utifrån olika förutsättningar och behov. Du ska samverka med omgivningen och arbeta lösningsfokuserat för att tillmötesgå den enskilde utan att inskränka på dennes rätt till självbestämmande, integritet och inflytande. I uppdraget kan det ingå: Att verka för social gemenskap och sysselsättning Traditionellt vård- och omsorgsarbete Att vara behjälplig vid personlig omvårdnad som tex dusch, toalettbesök, hjälp med mat m m. Dokumentation och läkemedelshantering Att planera och genomföra aktiviteter i vardagen Att vägleda och stödja den enskilde i ett levnadssätt som förebygger ohälsa, bl a utifrån kost, fysisk aktivitet och social stimulans Att verka för ökad självständighet och självbestämmande för den enskilde bl a genom en anpassad miljö och hjälpmedel Att arbeta på ett pedagogiskt arbetssätt. Kvalifikationer Du behöver kunna behärska svenska i tal och skrift. Ha förmåga att kommunicera och arbeta efter människors olika behov och förutsättningar Krav Körkort B för vissa verksamheter. För att kunna arbeta inom vård och omsorg behöver du uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret, du kan därmed förbereda dig genom att redan nu begära ut ett digitalt utdrag ur belastningsregistret från polisens hemsida. Övrigt Arbetstiderna är schemalagda och varierar beroende på arbetsplats och verksamhet. Vi rekryterar löpande.   Observera att denna rekrytering innebär vikariat till samtliga områden såsom hemtjänst, särskilt boende, LSS vuxna och barn, Socialpsykiatri, boenden och boendestöd, Stödboende BoU samt Personlig assistans. . Var därför tydlig i din ansökan vilket område du har erfarenhet/vill arbeta inom.       Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: Mora kommun som arbetsgivare För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare Rekryteringslots Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: Personuppgiftshantering. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om oss Capio Ätstörningscenter ligger i natursköna Apelviken i Varberg och erbjuder specialiserad vård för personer med svår ätstörningsproblematik. Vi bedriver intensiv ätstörningsvård där behandlingen bygger på strukturerad måltidsbehandling med sex måltider per dag, KBT-E samt individuella och gruppbaserade behandlingsinsatser. Patienterna behandlas vanligtvis under 20–24 veckor och har ofta komplex psykiatrisk samsjuklighet. Hos oss arbetar läkare, sjuksköterskor, terapeuter och övriga professioner tätt tillsammans för att erbjuda en trygg, individanpassad och långsiktig behandling med patienten i fokus. Din roll En medicinskt viktig roll i en verksamhet där du gör skillnad Som specialistläkare i psykiatri eller allmänmedicin har du en central roll i det medicinska arbetet och bidrar till hög kvalitet och kontinuitet i vården för patienter med ätstörningsproblematik och omfattande psykiatrisk samsjuklighet. Du ansvarar för medicinska bedömningar, behandlingar och kontinuerlig uppföljning av patienter. Du arbetar nära ett multiprofessionellt team där samarbete, kunskapsutbyte och gemensamt ansvar är en naturlig del av vardagen. Arbetsdagen består av mottagningsbesök, digitalt arbete, patientronder samt medicinsk dokumentation och uppföljning. Rollen innebär huvudsakligen fysisk närvaro på plats i verksamheten, med möjlighet till enstaka arbete på distans. Tjänsten är en deltidsroll på 60 % som kan utformas enligt egna önskemål, i samråd med chef. I rollen ingår bland annat att: Genomföra medicinska bedömningar och följa upp patienter med ätstörningsdiagnoser. Bedöma och behandla psykiatrisk samsjuklighet såsom ADHD, autism, OCD, trauma och personlighetsproblematik. Delta i individuella behandlingsupplägg tillsammans med ett multiprofessionellt team. Medverka i patientronder och vårdplanering. Samverka med sjuksköterskor, terapeuter och övriga yrkesgrupper för att säkerställa en trygg och individanpassad vård. Bidra till kvalitets- och förbättringsarbete samt utveckling av rutiner och arbetssätt. Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av en verksamhet där medicinsk kvalitet, samarbete och patientens behov står i centrum. Du får möjlighet att använda din kompetens fullt ut, utvecklas i din yrkesroll och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder dig: En positiv arbetsmiljö där samarbete, kunskapsdelning och trivsel är centrala delar. Stöd i din yrkesroll genom nära kollegialt samarbete och tillgång till Capios Läkarakademi. Regelbunden kompetensutveckling och möjlighet att ta del av Capios nationella nätverk. Möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till utveckling av rutiner och verksamhet. Närvarande chef och korta beslutsvägar. Kollektivavtal och tjänstepension. Friskvårdsbidrag. Om dig Vi söker dig som är specialistläkare i psykiatri eller allmänmedicin och som vill arbeta med en patientgrupp där din medicinska kompetens och ditt engagemang gör stor skillnad. Du har svensk läkarlegitimation och specialistkompetens inom psykiatri eller allmänmedicin. Du har erfarenhet av självständigt kliniskt läkararbete och är trygg i att göra medicinska bedömningar och fatta beslut i komplexa vårdsituationer. Du har god dokumentationsvana och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av psykiatrisk bedömning och behandling samt intresse eller erfarenhet av ätstörningsvård. Erfarenhet av arbete med patienter med omfattande psykiatrisk samsjuklighet, från behandlingshem eller annan specialiserad vårdverksamhet är meriterande. Även erfarenhet av kvalitets- och förbättringsarbete är värdefullt. Körkort B är meriterande. För att trivas hos oss behöver du vara samarbetsorienterad, stabil och analytisk. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och bidrar till ett tryggt och positivt arbetsklimat även i komplexa situationer. Du ser utveckling och samarbete som naturliga delar av arbetet och vill bidra med din medicinska kompetens för att skapa en trygg och säker vård för våra patienter. Hos oss välkomnas kollegor med olika erfarenheter och bakgrunder. Det viktiga är ditt engagemang och din vilja att bidra till såväl en positiv arbetsmiljö som en god och säker vård. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-07-31 Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Boendet rymmer 50 lägenheter och ligger nära havet och service i Nynäshamn. Välkommen till ett modernt, klimatsmart boende där vi erbjuder en individuellt anpassad omsorg med hjärta, integritet och valfrihet. Vi satsar på fysisk aktivitet, men också möjlighet att koppla av. Vi har en trivsam samlingssal för gemensamma aktiviteter och för utevistelse finns gemensam innergård och takterrass. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:  Bra schema och arbetstider: Deltid, 70 %, demens.  Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet.  Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska.  Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende.  Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen.  Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap.  Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillgängliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter MiraQ. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar  är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare  tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig  tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor  är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 1/10-26. Sista ansökningsdag: 31/8 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: [email protected] Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek i Färjestaden, Öland Under våren 2027 öppnar vi ett helt nytt Kronans Apotek i Färjestaden, Brofästet (hurra!🎈) och nu söker vi dig som vill vara med från början och bygga upp apoteket tillsammans med oss. Nyfiken? - då ska du scrolla ner! ⬇️ Apoteket etableras i anslutning till ett helt nybyggt Willys, i en modern och levande miljö. Vid det nya handelsområdet kommer flera butikskedjor att etableras och här finns ett växande bostadsområde. Teamet kommer att bestå av cirka fem medarbetare, både farmaceuter och apotekstekniker, som tillsammans jobbar för skapa en trygg, professionell och varm atmosfär. Preliminära öppettiderna för apoteket är måndag till fredag 09.00–19.00 samt lördag och söndag 10.00–15.00, men dessa kan komma att justeras när vi är i full gång. Start enligt överenskommelse. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik. Du välkomnas till apotekschef Kristina Peterssons team. Önskad start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Om oss Capio Specialistvård Motala är en modern specialistvårdsenhet som verkar på uppdrag av och i nära samarbete med Region Östergötland. Uppdraget omfattar kvalificerad vård inom ortopedi, kirurgi, anestesi och operation samt specialiserad hudsjukvård. I uppdraget ingår dessutom att vårda patienter som opereras av flera Universitetssjukhusets kliniker på Capios operationsenhet. Verksamheten omfattar cirka 130 medarbetare med ett gemensamt mål – att erbjuda en hälso- och sjukvård av hög kvalitet där patienten alltid står i fokus. På vår avdelning arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter och läkare tillsammans i nära team kring patienten. Genom ett tätt samarbete mellan professionerna skapar vi en trygg, säker och personcentrerad vård. Din roll Som sjuksköterska på vårdavdelningen erbjuds du ett varierande arbete där du följer patienten genom hela vårdkedjan – före och efter operation. Arbetet omfattar flera olika funktioner inom enheten, vilket ger en bred och utvecklande roll där ingen dag är den andra lik. Hos oss är teamarbetet en självklar del av vardagen. Vi hjälper varandra över professionsgränserna och arbetar tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för patienten. Vi är en arbetsplats där vi värdesätter ett öppet klimat, en inkluderande arbetsmiljö och ett gott samarbete. Vi tror på att utvecklas tillsammans genom att dela kunskap, vi vågar ifrågasätta invanda arbetssätt och är öppna för nya idéer som utvecklar både verksamheten och patientsäkerheten. Samtidigt tycker vi att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Glädje, engagemang och omtanke om varandra är en naturlig del av vår kultur. Vi erbjuder dig Förutom ett stimulerande arbete och en fin gemenskap erbjuder vi dig: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje fredag • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som tycker om ett varierande arbete där man hjälps åt kollegor emellan. Vi ser gärna att du har erfarenhet av preoperativ och postoperativ vård. Du är lösningsfokuserad, ansvarstagande och kan arbeta både självständigt och i nära samarbete med dina kollegor. Du är positiv, flexibel och serviceinriktad och har ett professionellt bemötande gentemot patienter, närstående och kollegor. Vi söker dig som vill bidra till en arbetsplats där vi utvecklas tillsammans. Du är nyfiken, vågar tänka nytt och ser värdet av att både ge och ta emot feedback. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att bidra till den laganda och kultur som präglar vår avdelning. Vi söker dig som vill vara med och påverka, utveckla och forma framtidens arbetssätt tillsammans med oss. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Övrigt Vi tillämpar sex månaders provanställning. Publicerat: 2026-07-30 Sista ansökningsdag: 2026-09-01 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.