På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.   Är du intresserad av personaltjänst och vill arbeta aktivt med personalförsörjning? Vill du även vara med och bygga upp tillväxten på Amf 4? Nu söker vi en rekryteringsofficer!   G1s huvudsakliga uppgifter är att ansvara, driva och stödja regementet framåt genom strategiska och operativa HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och personal- och kompetensförsörjning. Detta innebär att attrahera, utveckla, engagera och utveckla våra medarbetare.   Huvudsakliga arbetsuppgifter   Du kommer att arbeta brett med personaltjänst men ditt huvudområde kommer att vara inom attraktion till FM där du främst ansvarar för Amf 4 personalförsörjning genom nivåhöjande utbildning. De huvudområden som du ansvarar för kan dock komma att ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil.   Du kommer bland annat att: Samordna skolor och nivåhöjande utbildning Vara delaktig /leda processerna inför urval och rekrytering av grundläggande officersutbildning samt nivåhöjande utbildning Vara kontaktperson för, administrera och följa upp regementets elever vid FM-skola Vara delaktig i regementets personalförsörjning Delta i planeringsprocessen inför kommande verksamhetsorder utifrån personalperspektivet Ge konsultativt chefstöd Vara delaktig i arbetet med instruktörsförstärkningar och bemanningsuppdrag   Kvalifikationer Yrkesofficer, lägst OR 6/7 eller OF 1/2 B-körkort God förmåga att uttrycka sig i svenska i såväl tal som skrift Meriterande kvalifikationer Utbildning inom och/ eller erfarenhet av personaltjänst God förmåga att arbeta i system PRIO Erfarenhet av krigsplaceringsarbete i FM FM utbildning "rättstjänst" eller motsvarande kunskaper Personliga egenskaper I ditt arbete som rekryteringsofficer innebär det att du är en del av vårt arbete med vår viktigaste resurs, personalen. Du är regementets främste representant och kontaktperson för kadetter och andra elever vid FM-skolor och detta ställer höga krav på social kompetens, integritet och god precision i utfört arbete. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida.).   Övrigt Anställningsform: Heltid 100 % enligt officersförordningen med provanställning om 6 månader. Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.   Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer mailto:[email protected]   Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringsofficer hos oss på G1, Amf 4 senast 2026-08-31   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Amfibiebataljonerna är en unik resurs i Försvarsmakten. 5.amfibiebataljonen i Göteborg är ett flexibelt förband som är utformat för att lösa uppgifter i kustnära områden, skärgård och hamnområden. ​​   Befattningen erbjuder 5.amfibiebataljonen vid Amf 4 är för dig som vill bli en del av västkustens styrka och stolthet. Lockas du av att arbeta med kunniga, ordningsamma och självgående yrkesofficerare som redan är med på vår utveckling mot framtidens amfibieförband. Tjänsterna som erbjuds är stf plutonchef, troppchef och gruppchef.   Om Amfibie amfibiebataljonen är en av två amfibiebataljoner i Sverige som utvecklas mot Amfibiebataljon 2030, där kontinuerlig tillförsel av ny materiel och vidareutbildning av personal genomförs som i sin tur skapar nya eller utvecklade förmågor i samtliga domäner bataljonen verkar inom.​   Övergripande arbetsuppgifter I rollen som yrkesofficer vid 5:e amfibiebataljonen kommer du: utbilda och vägleder dina kollegor inom ditt kunskapsområde  utveckla krigsförbandet träna och öva i din krigsbefattning vidareutveckla dig själv inom ditt yrkesområde ingå i arbetslag på plutons-, kompani- eller bataljonsnivå Leda verksamhet inom din funktion   Krav Godkänd och relevant Specialistofficersexamen B-körkort   Meriterande kompetenser och utbildningar Bakgrund inom amfibiekåren Kompetens inom luftvärnssystem Kompetens inom markstrid Kompetens inom sjömålsbekämpning Kompetens inom nautik Kompetens inom indirekt eld Kompetens inom teknisktjänst  Kompetens inom sambandssystem Kompetens inom sjukvård Kompetens inom logistik Kompetens inom SUAV/SRPAS Kompetens inom underrättelse/säkerhetstjänst   Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad med förmåga att jobba systematiskt i ett högt tempo. För att uppnå framgång i befattningen krävs ett sinne för ordning, kombinerad med kreativitet och initiativtagande. Du behöver vara en sann lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat. Positivt kollegialt bemötande. Vara tydlig vid krav och förväntningar. Kontinuitet och omtanke i ditt ledarskap. Du är en föregångsperson och tillämpar försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Följande skall ingå i ansökan CV Personligt brev Examensbevis Bifogat körkort   Ofullständig ansökan kommer ej att behandlas.   Övrigt Anställningsform: heltid/kontinuerlig tjänstgöring. Arbetsort: Göteborg (tjänsteresor samt kväll-och helgtjänst förekommer)  Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Fackliga företrädare: OF-Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:[email protected] SEKO Kurt Ragnarsson, mailto:[email protected] Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:[email protected] SACO mailto:[email protected]   Sista ansökningsdag Välkommen att skicka in din ansökan senast 2026-08-30   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Amfibiebataljonerna är en unik resurs i Försvarsmakten. 5.amfibiebataljonen i Göteborg är ett flexibelt förband som är utformat för att lösa uppgifter i kustnära områden, skärgård och hamnområden.​​   Befattningen erbjuder 5.amfibiebataljonen vid Amf 4 är för dig som vill bli en del av västkustens styrka och stolthet. Lockas du av att arbeta med kunniga, ordningsamma och självgående yrkesofficerare som redan är med på vår utveckling mot framtidens amfibieförband. Tjänsterna som erbjuds är plutonchef.   Om Amfibie amfibiebataljonen är en av två amfibiebataljoner i Sverige som utvecklas mot Amfibiebataljon 2030, där kontinuerlig tillförsel av ny materiel och vidareutbildning av personal genomförs som i sin tur skapar nya eller utvecklade förmågor i samtliga domäner bataljonen verkar inom.​   Övergripande arbetsuppgifter I rollen som yrkesofficer vid 5:e amfibiebataljonen kommer du: utbilda och vägleder dina kollegor inom ditt kunskapsområde utveckla krigsförbandet träna och öva i din krigsbefattning vidareutveckla dig själv inom ditt yrkesområde ingå i arbetslag på plutons-, kompani- eller bataljonsnivå Leda verksamhet inom din funktion   Krav Godkänd och relevant officersexamen B-körkort   Meriterande kompetenser och utbildningar Bakgrund inom amfibiekåren Kompetens inom luftvärnssystem Kompetens inom markstrid Kompetens inom sjömålsbekämpning Kompetens inom nautik Kompetens inom indirekt eld Kompetens inom teknisktjänst Kompetens inom sambandssystem Kompetens inom sjukvård Kompetens inom logistik   Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad med förmåga att jobba systematiskt i ett högt tempo. För att uppnå framgång i befattningen krävs ett sinne för ordning, kombinerad med kreativitet och initiativtagande. Du behöver vara en sann lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat. Positivt kollegialt bemötande. Vara tydlig vid krav och förväntningar. Kontinuitet och omtanke i ditt ledarskap. Du är en föregångsperson och tillämpar försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Följande skall ingå i ansökan CV Personligt brev Examensbevis Bifogat körkort   Ofullständig ansökan kommer ej att behandlas.   Övrigt Anställningsform: heltid/kontinuerlig tjänstgöring. Arbetsort: Göteborg (tjänsteresor samt kväll-och helgtjänst förekommer) Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Fackliga företrädare: mailto:[email protected] SACO [email protected] OF Amf4 [email protected] Försvarsförbundet [email protected]   Sista ansökningsdag Välkommen att skicka in din ansökan senast 2026-08-30   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du jobba i en inspirerande miljö och bidra till Marinens utveckling. Vi erbjuder ett omväxlande och varierande arbete med möjligheter till friskvård på arbetstid.   Om enheten Karlskrona övnings- och skjutfält tillhör Marinbasens Garnisonsenhet vilket stödjer marinbaschefen med kompetens och genomförande inom områden som bland annat berör samordning av infrastruktur, expeditionstjänst, miljö, arbetsmiljö, verksamhetssäkerhet inom mark-, trafik- och sjösäkerhet samt driver, utvecklar garnisonens övnings- och skjutfält. Karlskrona övnings- och skjutfält är i en expansiv verksamhetsfas och är en viktig förutsättningskapande del för Försvarsmaktens tillväxt. I nuläget ansvarar sektionen för fyra skärgårdsskjutfält, sex skjutbanor och ett trettiotal övningsfält. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som skjutfältsofficer kommer du att vara en del av Karlskrona övnings- och skjutfältspersonal. Arbetsuppgifterna är varierande med stor bredd, från administration i datamiljö till samarbete och praktiskt stöd i fält till enheter inom Försvarsmakten. Du som skjutfältsofficer ska kunna vara behjälplig och ge bra stöd till brukare såsom att agera som säkerhetschef vid skjutfältsövervakningscentral. I arbetsuppgifterna ingår bland annat: Stödja övningsledare i planering och genomförande före, under och efter övning Samverka med Marinbasens stab, Lokalplaneringsenhet Syd och Fortifikationsverket Tillse hög nyttjandegrad, effektivisera, anpassa och utveckla övnings- och skjutfälten enligt Försvarsmaktens behov KRAV Kvalifikationer Genomförd och godkänd specialistofficersexamen SO7 Körkort klass B Personliga egenskaper Som skjutfältsofficer vid Karlskrona övnings- och skjutfält trivs du med att arbeta självständigt, driva och leda projekt och har en god samarbetsförmåga. Du tycker om att ta ansvar, att kunna planera och driva arbetsuppgifter samtidigt som du jobbar nära kollegor. Du är väl medveten hur du agerar under stress och kan prioritera ditt arbete utefter situation. Du känner dig trygg i att företräda myndigheten i offentliga sammanhang och kommunicera med såväl stora som små grupper med olika kunskapsnivåer inom sakområdet. Du har god social kompetens, är serviceinriktad och flexibel gentemot såväl interna som externa intressenter. Du är noggrann, säkerhetsmedveten och har hög integritet. Att ha en god fysisk förmåga och kunna förhålla sig till Försvarsmaktens fysiska standard är grundläggande för vår verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE God förmåga som övningsledare/säkerhetschef inom området FUSA (förbandsutbildning skarp ammunition) i skärgårdsmiljö Erfarenhet som chef på lägst plutonsnivå Ammunitionsröjningsledare Indirekt eld Erfarenhet inom markstridsutbildning Förarbevis hjullastare, tung lastbil, terrängkörning Nautisk kompetens SERE (överlevnadsutbildning) Färdigheter i FM stödsystem såsom PRIO/VIDAR avseende administration, arbetstidsplanering, materialhantering och ekonomi För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Karlskrona Rosenholm. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Arbetstiderna kan vara oregelbundna, med kvälls och helgtjänster. Upplysningar om befattningen Dan Fremark Mats Larsson Upplysningar om rekryteringsprocessen Frida Franksson Fackliga företrädare OFR/O Johnas Mård OFR/S Jimmy Svensson SEKO Andreas Emilsson alt Jan Anders Nilsson SACO Mikael Olsson Samtliga ovan nås via telnr 010 82 85 000.   SEKO: Jan-Anders Nilsson telnr 010 82 47100. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 20026-08-28. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor samt ett personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Specialförbandsledningen (SFL) är en del av Högkvarteret och Försvarsstaben. SFL är organiserad för att kunna planera och leda specialförbandsinsater och produktionsleda specialförbandsverksamhet. SFL genomför ledning av specialoperationer på militärstrategisk, operativ och taktisk ledningsnivå. Att arbeta inom Specialförbanden är krävande, men erbjuder samtidigt stora möjligheter och utvecklande utmaningar. Teknik- och vidmakthållande kontor (TVK SF) är en del av Specialförbandsledningen (SFL). TVK SF ansvarar för samordning av materielsystem inom Försvarsmaktens specialförband (FMSF). Tyngdpunkten ligger på att vidmakthålla befintliga materielsystem, men även arbete i tidiga skeden (behovsgenerering/materielbeställning) och utgör därefter stöd till FMV under materiel produktion. Om befattningen Du kommer att vara ägarföreträdarens representant för specialförbandsunik materiel inom materielområdet. Du ansvarar för arbetet inom materielområdet omfattande: Tar emot leveranser från FMV och utarbetar fördelningsplaner av materielsystem. Samverkar med brukare av materielsystem inom FMSF. Utarbetar beslutsunderlag för FMSF materielsystem. Vidmakthållandeplanering Materielsystemsäkerhetsarbete Avveckling och kassation Avvikelsehantering Möten inom materielsystemområdet Rådgivande vid beredning av utveckling och anskaffning av materielsystem. Kvalifikationer Officers- eller Specialistofficersexamen med ledningsstödsystem alternativt teknisk inriktning. Civilanställd med motsvarande kompetens. Svensk medborgare. Goda kunskaper och erfarenheter av teknisk tjänst inom Försvarsmakten. God teknisk förståelse inom området IT, samband eller telekrig. God kunskap om eget materielsystemområde. God kunskap om FMV anskaffningsprocess. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift både i svenska och engelska. Innehar lägst körkort B manuell. Meriterande Goda kunskaper och erfarenheter av materieltjänst inom Försvarsmakten eller industrin. Grundläggande teknisk förståelse inom ett eller flera materielområden. Personliga egenskaper Som Materialsystemledare på TVK förväntas du ha ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande. För att lyckas i rollen bör du vara noggrann, strukturerad och ansvarstagande med hög integritet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet såsom god samarbetsförmåga, initiativförmåga, flexibilitet, stresstålighet samt förmåga till omdömesgilt och självständigt arbete under eget ansvar. Tillträde Tillträde enligt överenskommelse under senhösten 2026 med arbetsort Karlsborg. Övrigt Du ska vara beredd att tjänstgöra utanför ordinarie arbetstid, ordinarie tjänstgöringsort och ordinarie arbetsuppgifter. För att erbjudas tjänsten vid SFL krävs att du blir godkänd i en urvalsprocess där vi bland annat bedömer din personliga profil och förmåga. Befattningen förutsätter en godkänd registerkontroll. För tjänsten vid SFL bör du klara försvarsmaktens fysiska baskrav. Anställningen är en tillsvidare anställning. Provtjänstgöring kan komma att tillämpas för den som idag inte är anställd i försvarsmakten. Då befattningen kan omfattas av sekretess, uppmanar vi dig att vara restriktiv i din kommunikation angående att du har sökt den här tjänsten. Ansökan Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt ansökningsbrev senast 2026-08-15. Frågor om tjänsten eller fackliga företrädare skickas till mailto:[email protected] ange MSL Samband i ärendemeningen. Ofullständig ansökan behandlas ej Ansökningshandlingar återsänd ej Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Försvarsmaktens specialförband är en militärstrategisk resurs som ökar antalet möjliga handlingsalternativ. En insats med specialförbanden kännetecknas av hög effekt på säkerhetspolitisk nivå. Det kan till exempel handla om att frita eller rädda svenska medborgare i internationell tjänst eller inhämta underrättelser. Inom specialförbanden eftersträvar vi enkelhet i såväl planering som genomförande, oförutsägbarhet genom okonventionella metoder samt målmedvetenhet, precision och beslutsamhet. Beredskapen är hög och personalen är särskilt uttagen, utbildad och utrustad för att klara sina uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som Samverkansofficer i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Huvudsakliga arbetsuppgifter  I arbetet som Samverkansofficer ansvarar du för att bygga och vidmakthålla goda relationer och kontaktvägar till civila myndigheter och övriga aktörer. Arbetsuppgifter som ingår är bland annat: • Representera chefen för MR M inom länet vilket innebär att vid behov även kunna föra dialog med inriktande och exekutiv nivå hos civila aktörer. • Representera chefen för MR M i länets krisledningsorganisation både i planerings- och genomförandeperspektiven. • Leda särskilt avdelat planeringsarbete i staben och ingå i ledningslag till stöd för genomförande av insatser. • Leda avdelad samverkansgrupp inom tilldelat län eller i annat län till stöd för samordning av insatsverksamhet. KRAV  Kvalifikationer • Godkänd gymnasieexamen  •Officersexamen/Specialistofficer. SO 7/8 alt. OF 2 • God förmåga i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort • God datorvana  Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som Samverkansofficer krävs det att du är kommunikativ, lyhörd och har lätt samarbeta med andra. Du har tålamodet och engagemanget att driva arbetet framåt mot uppsatta mål. Vidare är det viktigt att du har förmågan att snabbt sätt dig in i nya förutsättningar för att analysera och lösa komplexa arbetsuppgifter. Slutligen krävs det att du är självgående, strukturerad och har ett högt säkerhetsmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Tidigare erfarenhet av militär stabstjänst • Genomfört internationell tjänst i någon av FM operationer • Erfarenhet av arbete och samverkan på myndighetsnivå • Kunskap om Försvarsmaktens beredskap och insatsverksamhet Övrigt Anställningsform: SO 7/8 alt. OF 2. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kungsängen (tjänsten medför perioder av bortavaro från arbetsorten) Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning Tjänsten innefattar resor (främst inom Sverige), återkommande beredskap och medverkande i övningar. Upplysningar om befattningen Vid frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen kontaktas rekryterande chef Görgen Karlehav eller Tommy Lundmark som nås via växeln 08-788 75 00. Fackliga företrädare SACO – Christer Lindberg SEKO – Anna Löfgren OFRO – Thomas Marcusson OFRS – Örjan Jansson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-12-14. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stabsofficer inriktning Infra, A 9 Om tjänsten   Vill du vara med och bygga upp ett av de nya regementen som Försvarsmakten har fått i uppgift att etablera? Regeringen har beslutat att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Bergslagens artilleriregemente, A 9, i Kristinehamn är ett av dem.   Regementet ska ansvara för utbildningen av två till tre artilleribataljoner för bland annat brigaderna i södra Sverige. Nu söker vi en Stabsofficer med inriktning infra till Bergslagens artilleriregemente, A 9. Huvudsakliga arbetsuppgifter   Som stabsofficer med inriktning infra kommer du att arbeta både självständigt, och/eller i tillfälligt sammansatta arbetsgrupper. Verksamheten kommer att vara av skiftande karaktär samt omfattning, där ett flexibelt förhållningssätt och uppgiftsanpassning är en förutsättning för att uppnå förväntade resultat. Exempel på ansvarsområden: Funktionsleda Infrahandläggare på GarnE. A 9 främste företrädare inom ramen för IPT (Implementerings team) Harberget. Leda garnisonssamordning Infra i Kristinehamns garnison. Stödja C A 9 styrgrupp infra Harberget. Beredd stödja övriga etableringsregementens, I 13 och I 21 infraprocess. Beredd stödja AST Infra. Friskvård och fysisk träning är en naturlig del av arbetet för all personal i Försvarsmakten. Krav/Kvalifikationer Yrkesofficer OF 2/3 alt SO 7/8 God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, svenska och engelska God datavana och goda kunskaper i MS Office Erfarenhet av att leda arbetsgrupper B-körkort Personliga egenskaper   För att både trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en ansvarstagande person med resultatfokus och eget driv. Du är initiativtagande och trivs med att arbeta både självständigt och i arbetslag. Du är strukturerad, kan planera och är flexibel inför verksamhetens behov.   Du är en prestigelös lagspelare med god social förmåga och som trivs i en arbetsmiljö under förändring med framåtanda. Du är strukturerad och lösningsorienterad samt finner vägar framåt på uppkomna utmaningar och du har lätt för att kommunicera med andra internt såväl som externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande krav   Erfarenheter av arbete i stab bat/reg nivå.   Erfarenhet av planering på kort- och långsikt.   Erfarenhet av infrafrågor i FM.   Övrigt   Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda inom Försvarsmakten.   Tillträde enligt överenskommelse.   Individuell lönesättning tillämpas.   Arbetsorten är Kristinehamn.   Arbetet innebär en del inrikes tjänsteresor och ibland övernattning.   Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden.   Du kommer att krigsplaceras i din befattning. Ansökan   Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande: CV Ansökningsbrev, med motivering om varför du är lämpad för denna befattning. Ofullständig ansökan behandlas ej. Skicka också med relevanta militära intyg och betyg i din ansökan.   För upplysningar om befattningen, kontakta:   Stefan Svahn, Stabschef A 9, tfn 070 336 48 33 För information om rekryteringsprocessen, kontakta:   Ulrika Åslund, HR-specialist A 9, tfn 070 592 40 02 Fackliga företrädare   OFR/O: Niclas Sköld   OFR/S: Britt Dahlman   SEKO: Crister Florin   SACO: Karin Gällmo Samtliga nås via växeln på tfn 010 825 10 00. Sista ansökningsdag   Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Södra Militärregionen söker Stabsassistent med inriktning Ledningssystem i militär befattning som GSS/K med placering Revingehed Vill du starta en militär karriär och ge dig själv bra förutsättningar redan från början? Södra Militärregionen växer och förstärker nu organisationen med kompetenta och handlingskraftiga medarbetare. Som anställd hos oss får du stort ansvar, generösa förmåner, möjlighet till utveckling och chansen att bidra till Sveriges säkerhet.  Om enheten  Södra Militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner i Sverige, vilka representerar en permanent militär geografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning & samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem Militärregiongrupper med tillhörande elva hemvärnsbataljoner.  MR S Stab är placerad på Revingehed och bemannas av såväl civila medarbetare som militär personal från alla försvarsgrenar. Arbetet bedrivs i flera dimensioner, ofta inom ramen för operationer med flera försvarsgrenar och allierade länder inblandade och alltid med ett behov av civil/militär samverkan närvarande. I en militärregion möts Försvarsmakten och civilsamhället. Därför behöver man förstå Försvarsmaktens roll, ha en god omvärldsbevakning och en helhetsförståelse kring hur samhället är organiserat och fungerar. Vi hanterar dessutom arbetsuppgifter som till stor del omfattas av sekretess och som förutsätter en hög personlig integritet.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som stabsassistent i MR S Stab tar du nästa steg i din karriär i Försvarsmakten. Vi skräddarsyr ett program som kan komma att omfatta tjänstgöring inom flera sektioner med tillhörande utbildningar, allt baserat på dina önskemål och förmågor samt stabens behov. Just nu söker vi en stabsassistent till MR S J6 och dess betjäningsförband med huvudsaklig inriktning mot samband och ledningssystem. Rollen innebär bl.a. arbete i stabens ledningsstödssystem samt redaktionellt arbete vid framtagning av ordrar, rapporter och planer men även stöd till staben med övriga administrativa uppgifter såsom kommendantur, beställningar och expeditionstjänst. Arbetet är omväxlande och ställer krav på snabb tempoväxling och god samarbetsförmåga med bibehållet lugn.   KRAV  Kvalifikationer  Körkort klass B Godkänd gymnasieexamen Goda kunskaper i MS Office Godkänd militär grundutbildning God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper  Som stabsassistent har du en fallenhet för att arbeta enligt tydliga processer och trivs med att slutföra det du påbörjar. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och kan med enkelhet anpassa dig i olika konstellationer och situationer. Du har en god analytisk förmåga och är trygg i att prestera under press. Vi ser det som fördelaktigt om du har planer på att söka yrkesofficers- eller specialistofficersutbildningen och kan tänka dig en framtida karriär i Försvarsmakten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  MERITERANDE  Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten Erfarenhet av administration och administrativa stödsystem Erfarenhet av stabsarbete och ledningsstödsystem   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt  Anställningsform: Tjänsten är en tidsbegränsad anställning om högst åtta år, med möjlighet till förlängning. Anställningen kan inledas med sex månaders provanställning.  Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer.  Arbetsort: Revingehed.  Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse.   Upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen  Kontakta Eddie Stridsberg Björk eller André Kildén.  Fackliga företrädare  OF Krister Forsberg  OFR/S Senadin Sela  SACO Maria Iglesias  SEKO Sven-Erik Borg  Samtliga ovan personer nås via växeln på 010-826 80 00.  Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/sodra-militarregionen/I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kompanichef Kadettbataljonen MHS K Militärhögskolan Karlberg söker en kompanichef med placering på Kadettbataljonen   På Militärhögskolan Karlberg (MHS K) genomförs grundläggande officersutbildning av kadetter inom ramen för det treåriga Officersprogrammet (OP) lett av Försvarshögskolan (FHS). OP leder till en yrkesexamen om 180 högskolepoäng samt fänriks grad vid anställning i FM.   Parallellt med detta genomför Kadettbataljonen militär professionsutbildning under s.k. Försvarsmaktstid (FMT) som omfattar chefs- och individutveckling, militär färdighet samt fysisk träning. Kadettbataljonen stödjer Försvarshögskolan i genomförandet av Officersprogrammet främst avseende övningsplanering, säkerhet och logistik under övningar. Kadettbataljonen består av en bataljonsstab och tre kadettkompanier. Kadettkompaniet etableras efter FHS antagning av kadetter till Officersprogrammet och vidare under de tre år som utbildningen bedrivs vid Militärhögskolan Karlberg. Kadettkompaniet består av chef, ställföreträdande chef, plutonchefer (bemanningsuppdrag), samt ca 350 kadetter som är antagna till Officersprogrammet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leder eget kompani. Leder kadetternas individutvecklingsprocess, omfattande uppföljning, handledning och mentorering. Ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av kompaniets kurser/verksamhet inom ramen för Försvarsmaktstiden (FMT). Samverkar och stödjer FHS kursverksamhet under programtid med militära tillämpningsmoment och övningar. Ansvarar för kompaniets administrativa verksamhet kopplat mot kadettens ersättningar och förmåner, kadetternas boende, kurslitteratur inom ramen för FMT, transporter och militär logistik (utrustning, vapen, förvaring) vad avser kadetter, aktiviteter/verksamhet under FMT samt traditionsverksamhet. Ansvarar för kompaniets ekonomihantering i form av budgetering, prognostisering, uppföljning samt redovisning av aktiviteter enligt förordnande. Ansvarar för rättsvård vid kompaniet. Ansvarar för personaltjänsten för plutonchefer och kadetter inklusive uppföljning av yrkesofficerarna avseende medarbetarsamtal, utvecklingsplan och lönesamtal.   Kvalifikationer OF 2 Tidigare arbete i arbetsledande ställning (direkt ledarskap). Erfarenhet av personalansvar och planering. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.   Meriterande Helhetsförståelse för arbete och studier vid högskola är meriterande. Tidigare innehaft ekonomiansvar. Dokumenterat gott ledarskap med vitsord/referens. Utlandstjänstgöring.   Personliga egenskaper Du har en god förmåga att organisera och planera ditt eget och ditt kompanis arbete i olika tidsperspektiv och tidstempon. Du bör vara strukturerad samt lösningsorienterad och finna vägen framåt på eventuella uppkomna problem, för att bidra med stöd till den gemensamma verksamheten. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tills vidare Sysselsättningsgrad: Heltid Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Inriktning senast augusti 2026. Placeringsort: Solna. Individuell lönesättning tillämpas. Ansökan Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande: CV. Personligt brev. Beredd komplettera med (vidimerat) Kopia på relevanta militära intyg. Kopia på relevanta civila betyg. Kopia på relevanta tjänstgöringsomdömen eller motsv. Ofullständig ansökan behandlas ej. Sista datum för ansökan är 26-04-12 Upplysningar om befattningen kan lämnas av Mj Jens Lindh, tel. 073-366 76 74. Fackliga företrädare: OFR/S: Stefan Ragnebrink SACO: Carla Vila Verde Vidén OFR/O: Patrik Nääs SEKO: Monika Danielsson Samtliga nås via växeln: 010–825 10 00

Ett av Arméstabens fokusområden är att bygga den nya Armén. En armé som har fokus på Arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder Arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i Armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor.   Ovanstående kombinerat med att fortsätta etablera Arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska.   Information om tjänsten Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där Teknik- och Vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår som en avdelning i Rustningsenheten. TVK Mark ansvarar för materielunderhåll, materielnyttjande och materielunderhållsekonomi inom Försvarsmakten, samt att säkerställa att materielen vidmakthålls i enlighet med systemmålsättningar.   TVK Mark består av fem stycken materielsystemsektioner samt en samordningssektion. Samordningssektionen består i sin tur av tre detaljer, Produktionsstyrningsdetaljen, Beredningsdetaljen och Materielbehovsdetaljen. Materielbehovsdetaljen är där denna befattning är placerad.   Arbetsuppgifter Som stabsofficer med inriktning planering ansvarar du tillsammans med övriga vid detaljen för analys, planering och uppföljning inom Försvarsmaktens stödprocess materiel- och förnödenhetsförsörjning (MOF). Det innebär att säkerställa att information når fram, används korrekt och bidrar till ett effektivt nyttjande av resurser så att rätt materiel når rätt brukare i rätt tid. Arbetet handlar många gånger om att se helheten och prioritera och föreslå lösningar.   Huvudssakliga arbetsuppgifter:   Företräda Arméstaben i dialoger, stabsarbete och funktionsledning avseende materielbehovsplanering inom armén, gentemot OrgE och övriga TVK/TVA. Företräda Arméstaben i dialoger och stabsarbete med Försvarsstaben avseende materielbehovsplanering på Försvarsmaktsnivå. Företräda TVK Mark internt i Arméstaben i diverse möten, beredningar och arbetsgrupper representerande materielbehovsplanering (både avseende GRO och KRO). Funktionsledning och uppföljning inom TVK Mark avseende materielbehovsplanering. Deltagande i utveckling av metoder och stödsystem inom funktionens ansvarsområde.   Befattningen innebär både komplexa och rutinmässiga arbetsuppgifter och ger därmed möjlighet för dig att växa in i rollen tillsammans med oss. Vi värdesätter ett ömsesidigt förtroende, och du får frihet under ansvar att driva ärenden mot fastställda mål.   Kvalifikationer   Yrkesofficer Erfarenhet av arbete med materielbehovsplanering i FM avseende KRO och GRO, i stödsystemen PRIO och LIFT God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska God kunskap i Officepaketet B-körkort   Meriterande Arbete med materielbehovsplanering på regementsnivå eller i central stab Arbete vid logistikenhet eller regementsstab motsv (4-funktion) Arbete med Teknisk tjänst eller MOF i Försvarsmaktens stödsystem LIFT och PRIO Arbete med materielbehovsplanering LUKO (fd MFO) Tidigare arbete vid TVK, TeK eller FMV   Personliga egenskaper  Som person har du en god förmåga att se helheter, planera och samspela med andra för att bygga nödvändiga bryggor mellan olika delar i verksamheten. Du är kreativ, problemlösande, uppgiftsfokuserad och har en god analytisk förmåga. Vidare ser vi att du är nyfiken och trivs med att utvecklas och utmanas. Kommunikativ, serviceinriktad och social är också egenskaper som stämmer väl in på dig. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   Fackliga företrädare (nås via FM växel 010-8251000) OFR/O: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin SACO: Karin Gällmo SEKO: Ulrica Lundh   Upplysningar om tjänsten  Fv Daniel Tillström Telefon: 073-143 58 69  Mail: [email protected]   Information om rekryteringsprocessen AST HR-generalist, Felicia Engvall 070-834 15 56   Övrigt  Befattningsnivå: OF2/OF3, vi välkomnar övriga sökanden också Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Anställningsform: Tillsvidare, inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Enköping eller annan ort där Arméstaben är verksam. Tillträde: Enligt överenskommelse. Tjänsteresor: Främst nationellt och sporadiskt internationellt.   Du som är intresserad av tjänsten och har en grad som lägst Major eller Förvaltare söker genom att anmäla intresse till din närmsta chef samt till AST genom att mejla [email protected]. Övriga är välkomna att skicka in sin ansökan med CV samt personligt brev enligt normalt förfarande.   Sista ansökningsdag  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16      Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.